وظائف الرياض

مطلوب موظفة استقبال وكاشير تقوم باستقبال الزباين وتسجل طلباتهم وتحاسبهم
يفضل ان تكون جنسيتها سعودية
مدة العمل ٩ ساعات من ٤ العصر حتى ١ ليلاً

معلمة رياض اطفال
خريجة طفولة مبكرة أو رياض اطفال

خبرة عملية في رياض الأطفال

العمل مؤقت فترة الصيف

سوليتير هو مركز تجاري فاخر يقدم تجربة استثنائية لزواره :

نبحث عن أخصائي علاقات زوار ..

• تقديم خدمة عملاء من خلال الإجابة على الأسئلة، ومعالجة المشاكل، وتقديم المعلومات حول المركز التجاري (مواقع المتاجر، الفعاليات، المرافق).

• حل المشكلات البسيطة للزوار مثل المفقودات وتقديم التوجيهات أو التعامل مع الشكاوى البسيطة، مع تصعيد المشكلات المعقدة إلى المشرف.

• الحفاظ على تفاعل إيجابي مع الزوار من خلال التواصل الواضح والحرص على المساعدة والمهارات في حل المشكلات.

• توثيق تفاصيل التفاعل مع الزوار وتقديم الملاحظات من خلال تسجيل التعليقات والملاحظات الخاصة بهم.

• المساعدة في جمع البيانات وتحديث الأسئلة الشائعة (FAQs) بناءً على استفسارات الزوار.

• اتباع الإجراءات والبروتوكولات المعتمدة في المركز التجاري لضمان تقديم تجربة متسقة للزوار.

• إتمام المهام الموكلة في الوقت المحدد وبجودة عالية، كما يتم تفويضها من قبل مسؤول خدمة الزوار الأول أو أعضاء الفريق الآخرين.

نبحث في TeleiosX عن بائع/مسؤول تجربة عملاء متمكن، يكون جزء من واجهة شركتنا الترفيهية المتخصصة في محاكاة سباقات الفورمولا 1. هذا الدور يتطلب مهارات عالية في التعامل مع العملاء، فهم التجربة المقدمة، والقدرة على تمثيل العلامة التجارية بشكل راقٍ واحترافي.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء والزوار بطريقة احترافية ولبقة.

• شرح تفاصيل تجربة المحاكاة والخدمات المرافقة بشكل واثق وواضح.

• تنفيذ عمليات الحجز والدفع باستخدام النظام المعتمد.

• التنسيق مع فريق التشغيل لضمان سلاسة التجربة من البداية للنهاية.

• المحافظة على نظافة وترتيب مساحة الاستقبال ومنطقة العرض.

• دعم الفعاليات والعروض الخاصة داخل المعرض عند الحاجة.

• التفاعل مع الزوار والإجابة عن استفساراتهم بثقة ومعرفة.

• رفع الملاحظات والمقترحات لتحسين تجربة العملاء.

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة سابقة في مجال المبيعات أو الضيافة أو خدمة العملاء (يفضل في قطاع الترفيه).

• لباقه في الحوار، مظهر مهني أنيق، وحضور قوي.

• إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وبرامج الحجز.

• التزام بالدوام والانضباط العالي في العمل.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.

المميزات:

• بيئة عمل حديثة وممتعة.

• عمولات أو مكافآت مرتبطة بالأداء.

• فرص تدريب وتطوير مهني.

• العمل ضمن فريق ديناميكي في مشروع واعد.

مساعد اداري ومشرف
يتطلب وجود سياره

كممثل تطوير مبيعات، بتكون أول شخص يتواصل مع العملاء المحتملين. هدفك تعرّفهم على صبّار، تفهم احتياجهم، وتجهزهم لفريق المبيعات.

• تشتغل على إيجاد العملاء المحتملين عبر المكالمات والواتساب والإيميل

• تأهّل العملاء وتحدد إذا كان صبّار مناسب لهم

• تنسّق مواعيد واجتماعات لفريق المبيعات

• تسجّل كل نشاطك وتحدّث النظام (CRM) وتكتب تقارير عن المكالمات 

مصمم أو مصممة داخلي
عنده خبرة في تجهيز ملفات المشاريع الخاصة بالتصميم الداخلي
وتسجيل ملاحظات العميل
و تجهيز المود بورد
و عمل التوزيع الداخلي للأثاث
و عمل جدول الكميات و المواصفات
و البحث عن المواد و القطع المطلوبة
ومتابعة مراحل المشروع
متمكن من برامج التصميم و البرزنتيشن
منظم و مرتب
يزور المشاريع عند الطلب

مطلوب حارس أمن للعمل في مجمع سكني راقي بمدينة الرياض، يشترط أن يكون سعودي الجنسية وحاصل على رخصة الهيئة العليا للأمن الصناعي. المهام تشمل: تنظيم دخول وخروج الزوار، تفقد المرافق والمباني بشكل دوري، تشغيل أنظمة المراقبة والإنذار، وكتابة التقارير اليومية. يجب أن يتمتع المتقدم بلياقة بدنية عالية، مع القدرة على العمل بنظام الورديات، وإجادة التعامل مع الحالات الطارئة.

مطلوب موظفቡ********

مطلوب كاشير في قهوه مختصة حي الروابي - يشترط الجدية والالتزام وحسن المظهر والاستقبال الجيد للعملاء

بارستا مختص في التحضير و الكاشير

💼 مطلوب منسقة مواعيد – استقبال

📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
🕘 نوع التوظيف: دوام كامل – 6 أيام عمل في الأسبوع
🏥 المجال المهني: المستشفيات والرعاية الصحية

📝 المهام والمسؤوليات:

• استقبال المراجعين والزوار والترحيب بهم بطريقة احترافية، وإرشادهم داخل العيادات.

• الرد على الاستفسارات وتزويد الزوار بالمنشورات التعريفية والعروض الطبية والباقات التسويقية.

• فتح الملفات الطبية للمرضى والتأكد من صحة البيانات المُدخلة في النظام.

• تسجيل المرضى على نظام العيادات الإلكتروني المخصص، وإنشاء وطباعة الفواتير، واستلام المدفوعات نقدًا أو عبر بطاقات الدفع (SPAN)، مع إدخال إيصالات الاستلام.

• التأكد من تعبئة استمارات الإفصاح والتعهدات، وأرشفتها إلكترونيًا ضمن ملف المريض.

• طباعة جدول المواعيد اليومي للأطباء، والإبلاغ بأي تغييرات تطرأ عليه.

• الحفاظ على سرية بيانات المرضى والالتزام الكامل بأخلاقيات العمل.

• تنفيذ أي مهام إضافية تُكلف بها من قبل الإدارة.

🎯 المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة ثانوية عامة كحد أدنى – ويُفضل وجود خبرة لا تقل عن سنة.

• اللباقة وحسن التعامل مع المرضى والزوار.

• احترام العميل، والقدرة على التواصل الفعال.

• مهارات في تنظيم الوقت والعمل بروح الفريق.

• يُفضل وجود خبرة سابقة في الاستقبال الطبي أو تنسيق المواعيد.

• إجادة استخدام أنظمة الحاسب الآلي، ويفضل الإلمام بنظام العيادات.

✨ انضمي إلى فريق يتميّز بالاحترافية والاهتمام بالتفاصيل. إذا كانت لديكِ المؤهلات والمهارات المطلوبة، فنحن في انتظارك!

متابعة الأعمال المتعلقة بالهيئات الحومية والمنظمات الأخرى

1 المركز السعودي للأعمال

-متابعة تجديد وتحديث بيانات الشركات في المركز السعودي للأعمال.

-التنسيق ومتابعة إنجاز معاملات عقود التأسيس الشركات المجموعة.

-الحصول على المستخرجات والشهادات والإفادات المتعلقة بالشركات ومتابعة التحديثات والتعديلات. متابعة إجراءات قيد السجلات التجارية للشركات من إصدار وتجديد أو تحديث بيانات التعامل

مع مخالفات نظام السجل التجاري والأسماء التجارية متابعة تجديد اشتراكات الغرف التجارية سنوياً ومتابعة التحديثات والتعديلات. -إعداد الملف التعريفي للمنشآت في بوابة منشآت حجم المنشأة.

- متابعة تحديث بيانات المنشآت عند حدوث تغييرات من استيفاء شروط المنشآت الصغيرة والمتوسطة

التأكد.

-إعداد طلبات تسجيل العلامات التجارية الجديدة متابعة إجراءات فحص ونشر العلامات التجارية تجديد تسجيل العلامات التجارية قبل انتهاء صلاحيتها.

-متابعة أي اعتراضات أو منازعات على العلامات أو الأسماء التجارية.

-متابعة وزارة الصناعة بشأن الحصول على التراخيص الصناعية للأنشطة المتعلقة بالمصنع ومتابعة إجراءات الحصول على شهادات المنشأ للمنتجات.

-التنسيق مع هيئة المدن الصناعية في متابعة إجراءات الحصول على التراخيص في المدن الصناعية والالتزام بشروط ومتطلبات المدن الصناعية.

2 وزارة الشؤون البلدية والقروية رخص (البلدية)

-تقديم طلبات الحصول على رخص البلدية عبر منصة بلدي لفروع الشركة متابعة إجراءات إصدار الرخص وتجديد الرخص البلدية قبل انتهاء صلاحيتها التأكد من الالتزام بالاشتراطات البلدية.

-التعامل مع مخالفات البلدية لكافة الفروع والعمل على حلها.

 3 رخص الدفاع المدني.

- تقديم طلبات الحصول على رخص السلامة من الدفاع المدني عبر موقع سلامة.

-التأكد من توفر متطلبات السلامة في كافة فروع الشركة.

-متابعة تجديد رخص السلامة قبل انتهائها.

-التنسيق مع شركات السلامة المعتمدة لتركيب الأنظمة المطلوبة متابعة التفتيش الدوري من قبل الدفاع المدني وحل أي مخالفات تتعلق بالسلامة.

4. متابعة مشاريع الشركة من افتتاح الفروع والتنسيق مع الإدارات المعنية التنسيق مع الإدارات الداخلية (المالية، المرافق، تقنية المعلومات، المواد اللوجيستية الحصول على التراخيص والموافقات اللازمة لافتتاح الفروع متابعة تنفيذ مشاريع التوسع وفقا للجدول الزمني المحدد

-إعداد التقارير الدورية عن تقدم المشاريع.

5. منصة إيجار - إيجارات الفروع وإيجار سكن الموظفين

-تسجيل وتوثيق عقود إيجار الفروع والشكن الخاص بموظفي الشركة عبر منصة إيجار متابعة تجديد العقود قبل انتهائها و حل النزاعات الإيجارية عبر المنصة (مرافق الشركة الكهرباء - المياه - الاتصالات).

-متابعة فواتير الكهرباء من الشركة السعودية للكهرباء لكافة المرافق بشركات المجموعة متابعة فواتير المياه من شركة المياه الوطنية.

-متابعة فواتير الاتصالات من الاتصالات السعودية والاشتراكات الجديدة الخاص بالفروع حل مشاكل انقطاع الخدمات والأعطال والتفاوض على التعريفات والخدمات الإضافية.

7 العنوان الوطني - اشتراكات

-تسجيل العناوين الوطنية لجميع مقار الشركة والفروع وتحديث بيانات العناوين.

-نظام العنوان الوطني.

8. متابعة حركة السيارات بشكل عام والخدمات المتعلقة بها

-إدارة أسطول سيارات الشركات متابعة الفحص الدوري للسيارات.

-تجديد رخص السير قبل انتهائها.

-متابعة تأمين المركبات مع إدارة التأمين وتجديده سنوياً.

-استخدام منصة تم للخدمات المرورية.

-متابعة ودفع الغرامات المرورية.

9. متابعة سياسة جوالات العمل لموظفي المجموعة

-وضع وتطبيق سياسة استخدام الجوالات الخاصة بالعمل وادارة خطوط الهاتف المحمول (الشرائح) للموظفين.

-متابعة فواتير الاتصالات والباقات الخاصة وفقا للسياسة المعتمدة.

-تحديث أجهزة الجوالات حسب الحاجة.

10 متابعة سياسة الزي الرسمي لموظفي المجموعة

-الإشراف ومتابعة تطبيق سياسة الزي الرسمي الملابس والأزياء الرسمية.

-توزيع الزي الرسمي على الموظفين الجدد.

-التأكد من التزام الموظفين بسياسة الزي.

11. إدارة الأختام وبطاقات العمل للموظفين

-طباعة بطاقات العمل للموظفين الجدد.

-تحديث بطاقات العمل عند تغيير المناصب أو البيانات.

-إدارة سياسة الأختام الرسمية للشركة ووضع ضوابط استخدام الأختام الرسمية.

-متابعة طلبات الموظفين لبطاقات العمل الجديدة.