وظائف مدير تموين في الرياض

أكثر من 191 وظيفة مدير تموين في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Construction Manager

Construction Manager

📣 إعلانجديدة

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير إنشاءات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة أنشطة البناء عبر مشاريع مختلفة. سيضمن مدير الإنشاءات التنسيق السلس مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) لمواءمة العمليات والمشتريات والهندسة مع مقاييس البرنامج والميزانيات والجداول الزمنية.

المسؤوليات الرئيسية

  • توجيه التخطيط العام لأنشطة البناء، وتحديد المعالم الرئيسية وأولويات المشروع بالتنسيق مع جداول مكتب إدارة المشاريع.
  • تحديد تقديرات الميزانية، وإنشاء ضوابط المشروع، وتحديد متطلبات الموظفين لنطاق العمل المحدد.
  • إدارة تخصيص وكفاءة القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن لزيادة الإنتاجية إلى أقصى حد وتحقيق أهداف الميزانية.
  • وضع مهام واضحة للمشرفين على الإنشاءات، ومراقبة التقدم الميداني، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
  • إجراء تقييمات الأداء للموظفين والتوصية بالترقيات وتعديلات الرواتب وتعديلات موارد الفريق.
  • منع تأخير المشروع من خلال تحديد المخاطر المحتملة مبكرًا وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
  • فرض ممارسات بناء سليمة لتحقيق مراقبة الجودة المطلوبة بأقصى كفاءة وأقل تكلفة.
  • إعداد تقارير دورية تلخص التقدم وفروقات الميزانية والمقاييس الميدانية لقيادة مكتب إدارة المشاريع والعملاء.
  • ضمان التنفيذ الفعال لجميع سياسات الشركة ومكتب إدارة المشاريع والعملاء، بما في ذلك إرشادات علاقات العمل.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية في الموقع لممثلي العملاء والمقاولين من الباطن والمسؤولين الحكوميين للحفاظ على العلاقات المجتمعية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالإنشاءات أو خبرة عمل معادلة في مجال الإنشاءات.
  • حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في الإنشاءات الميدانية، مع خلفية قوية في المشاريع المدنية أو الهيكلية أو الصناعية الكبيرة.
  • خبرة مباشرة في دمج عمليات الإنشاءات الميدانية مع أنظمة إعداد التقارير والجداول الزمنية والتتبع الخاصة بمكتب إدارة المشاريع (PMO).
  • الاستعداد للانتقال إلى مواقع الإنشاءات حسب ما تتطلبه احتياجات المشروع.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الإنشاءات
  • تخطيط المشروع
  • الميزانية وضوابط المشروع
  • إدارة الموظفين والقوى العاملة
  • إدارة المواد والمعدات
  • إدارة المقاولين من الباطن
  • إدارة المخاطر
  • مراقبة الجودة
  • إعداد التقارير ومقاييس الأداء
  • تنفيذ السياسات
  • علاقات العملاء والتواصل
  • القيادة
  • معرفة شاملة بعمليات الإنشاءات وتقنيات التركيب والممارسات الصناعية القياسية.
  • قدرة قيادية وإدارية مثبتة على أطقم ميدانية متنوعة وفرق فنية ومقاولين من الباطن.
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي للتفاعل بفعالية مع كبار المسؤولين والعملاء.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة الاستعداد للانتقال إلى مواقع الإنشاءات حسب الحاجة. شركة بارسونز هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
مشرف فروع التأجير

مشرف فروع التأجير

📣 إعلانجديدة

سهام لتأجير السيارات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

  • الجنسية السعودية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
  • فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
  • مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
  • مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
  • القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة فروع تأجير السيارات.
  • الإشراف.
  • إدارة العمليات.
  • خدمة العملاء.
  • إدارة الفريق.
  • الإدارة المالية.
  • مراقبة الأداء.
  • الالتزام باللوائح.
  • إعداد التقارير.
  • حل المشكلات.
  • القيادة.
  • التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
Manager, Project Delivery & Enablement (1171)

Manager, Project Delivery & Enablement (1171)

📣 إعلانجديدة

فريق السعودية

دوام كامل

عن الدور

يبحث فريق السعودية عن مدير تسليم وتمكين المشاريع للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لمراقبة ودعم التسليم الناجح للمبادرات ضمن مركز الخدمات المشتركة والحلول (SS&SC). سيكون المدير أداة رئيسية في تسهيل المبادرات ذات الأولوية القصوى، وضمان الشفافية في إعداد التقارير، ودفع تحسين العمليات.

يلتزم فريق السعودية بتعزيز بيئة آمنة وداعمة وتمكينية لرياضييه وموظفيه، مع تقدير النزاهة والاحترافية وبيئة عمل محترمة حيث يتم حماية جميع الأفراد وتقديرهم ولديهم فرص عادلة للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

  • مراقبة ودعم التسليم الناجح للمبادرات عبر مركز الخدمات المشتركة والحلول (SS&SC) من خلال تتبع حالة المشاريع والمخاطر والمعالم الرئيسية.
  • تسهيل تنفيذ المبادرات ذات الأولوية القصوى وضمان إعداد تقارير شفافة وفي الوقت المناسب عن التقدم والنتائج إلى CSSO.
  • تتبع ومراقبة تنفيذ مبادرات SS&SC من خلال لوحات المعلومات المركزية ومتتبعات الأداء.
  • ضمان تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب حول تقدم المبادرات والتأخيرات والمعالم الرئيسية.
  • دعم اختيار ومراقبة وتسليم المشاريع ذات الأولوية القصوى (HPPs) والمبادرات الاستراتيجية ضمن اختصاص CSSO.
  • توفير ضمان التسليم وتحديد فجوات التنفيذ التي تتطلب التدخل.
  • الاحتفاظ بسجل تصعيد المشكلات والمخاطر والتنسيق مع رئيس EBMO لتصعيد التحديات ذات الأولوية القصوى.
  • متابعة خطط الحلول وضمان تخفيف المخاطر بما يتماشى مع معايير الحوكمة.
  • تتبع معالم تكامل الاتحاد وتنسيق تقارير الجاهزية بالشراكة مع تخطيط الأعمال وقادة الوظائف.
  • دعم إعداد ملخصات الأداء ولوحات معلومات المديرين التنفيذيين وعروض تحديث CSSO المتعلقة بتسليم المبادرات.
  • ضمان التمثيل الدقيق لحالة المبادرة وتأثيرها لاتخاذ قرارات القيادة.
  • مراقبة التوافق مع الجداول الزمنية الاستراتيجية وخطط الانتقال.
  • الاحتفاظ بسجل منظم للدروس المستفادة وتحديد الموضوعات المتكررة لدعم تحسينات العمليات المستقبلية.
  • دمج ملاحظات التسليم في دورات تخطيط المشاريع وأطر التنفيذ.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة في تسليم المشاريع وتتبع المبادرات.
  • قدرة مثبتة في إدارة المخاطر وتصعيد المشكلات.
  • خبرة مثبتة في إعداد تقارير الأداء وتحسين العمليات.
  • 5-10 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

  • تسليم المشاريع
  • تتبع المبادرات
  • إدارة المخاطر
  • تصعيد المشكلات
  • إعداد تقارير الأداء
  • تحسين العمليات

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن فريق السعودية، مساهماً في مركز الخدمات المشتركة والحلول.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
Mgr-Housekeeping

Mgr-Housekeeping

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو، وهي علامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، عن مدير تدبير منزلي ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وضمان الحفاظ على غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين بأعلى معايير النظافة والعرض. يلعب الدور جزءًا أساسيًا في ضمان رضا الضيوف والموظفين على حد سواء مع الالتزام بالميزانيات التشغيلية.

تكرس فنادق دبليو جهودها لإثارة الفضول وفتح عوالم جديدة، مما يخلق مساحة تُعاش فيها الحياة. تقود العلامة التجارية ثقافة اليقظة والاستعداد، وتعيد باستمرار تفسير معايير الفخامة عالميًا. من خلال تبني فلسفة "كل ما تريد/في أي وقت تريده"، تجلب فنادق دبليو شغف الضيوف إلى الحياة. إذا كنت أصيلًا ومبتكرًا وترى المستقبل كمساحة من الإمكانيات، فأنت مرحب بك للانضمام إلى عائلة فنادق دبليو وأن تصبح جزءًا من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية، حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وإيجاد هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وتحقيق أقصى استفادة من نفسك.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لقسم التدبير المنزلي وإدارتها، وإذا كان ذلك منطبقًا، نادي الاستجمام/الصحة وغسيل الملابس.
  • توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان نظافة وترتيب غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين بشكل لا تشوبه شائبة.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة، ومحاسبة الأفراد على تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • التحقق من إبلاغ حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
  • إعداد مهام العمل اليومية عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي تحتاج إلى تنظيف فوري وتحديد المغادرين المحتملين أو حالات الخروج.
  • إدارة مخزون المواد لضمان توفر الإمدادات الكافية للقسم.
  • دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة.
  • فهم وإدارة تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية العامة للعقار، والسعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ الموظفين بالمجالات التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة للتأكد من الفهم والإنجاز.
  • الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية، والتحقق من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
  • المشاركة في اجتماعات الأقسام، مع توصيل رسالة واضحة ومتسقة باستمرار بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل لتدريب موظفي الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة اللازمة.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وتعزيز بيئة مماثلة بين الفريق.
  • جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
  • ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
  • تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران حيثما ينطبق ذلك.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة للأفراد.
  • ضمان نشاط برامج تقدير الموظفين وتنفيذها عبر جميع المناوبات.
  • المشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر.
  • طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
  • المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
  • الاحتفال بالنجاحات والإشادة علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف وتجسيد ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
  • المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف.
  • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
  • الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها بفعالية.
  • السعي باستمرار لتحسين أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
  • بدلاً من ذلك، درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة مقبولة بدون خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • التدبير المنزلي
  • عمليات غسيل الملابس
  • رضا الضيوف
  • إدارة الميزانية
  • إدارة الموارد البشرية
  • خدمة العملاء

الموقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. العنوان المحدد هو شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

الالتزام بتكافؤ الفرص

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بنشاط بيئة تُقدّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائها وتُحتفى بها، مدركة أن قوتها العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائها. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
Manager - Showroom

Manager - Showroom

📣 إعلانجديدة

Al Ghurair

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة الغرير، وهي مجموعة أعمال عائلية متنوعة تتمتع بتراث يمتد لأكثر من ستة عقود في الشرق الأوسط، عن مدير صالة عرض لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على زيادة أداء المبيعات وضمان تجربة عملاء استثنائية في قطاع السيارات، وتحديداً لعلامتي Mhero و Voyah.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مدير صالة عرض، ستقود فريقًا وتشرف على جميع عمليات صالة العرض لتحقيق أهداف مبيعات طموحة والحفاظ على الصورة المتميزة للعلامات التجارية الممثلة. يتطلب هذا الدور تفكيرًا استراتيجيًا وقدرات قيادية قوية وفهمًا شاملاً لعمليات المبيعات وإدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة أداء مبيعات صالة العرض من خلال تحقيق أهداف حجم المبيعات والإيرادات والربح الإجمالي الشهرية لعلامتي Mhero و Voyah من خلال المراقبة الفعالة لمعدلات تحويل الزيارات، واختبارات القيادة، ومتابعة العملاء.
  • قيادة وتدريب فريق صالة العرض، الذي يضم حوالي 6-8 مرؤوسين مباشرين بما في ذلك مضيفو العلامة التجارية، ومديرو المبيعات، والصرافون، من خلال عقد اجتماعات يومية، ومراجعات الأداء، والتدريب المستمر على المنتجات مع التركيز على ميزات المركبات الكهربائية والمكانة التجارية للعلامة التجارية.
  • إدارة ورفع مستوى معايير تجربة العملاء، وضمان حصول كل زائر على ترحيب وعملية مبيعات متميزة وشخصية، مع حل التصعيدات بفعالية والحفاظ على درجات المتسوق السري أعلى من المستهدف.
  • الإشراف على عرض المركبات وجاهزية صالة العرض، وتنسيق دوران المركبات، والنظافة، واللافتات الرقمية، والمواد التسويقية، ومناطق الضيافة لتعكس بدقة الهوية القوية لـ Mhero والصورة الفاخرة لـ Voyah.
  • تحسين العمليات التشغيلية من خلال مراقبة إدارة العملاء المحتملين داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان دقة حجز الطلبات ومعالجة المدفوعات، والتعاون مع قسم ما بعد البيع لضمان تسليم المركبات بسلاسة.
  • تحليل بيانات المبيعات وتعليقات السوق من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لصالة العرض (KPIs) مثل حركة المرور، ومعدلات التحويل، ونسب اختبار القيادة إلى المبيعات، وتقديم تقارير عن أنشطة المنافسين، والتوصية بفعاليات ترويجية أو تعديلات في المخزون لمدير مبيعات الفرع.

المؤهلات والخبرات

  • حد أدنى 5 سنوات وحد أقصى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور إدارة المبيعات.
  • يفضل وجود خبرة في صناعة السيارات.

المهارات المطلوبة

  • القدرة المثبتة على قيادة أداء المبيعات وتحقيق الأهداف.
  • قدرات قوية في قيادة الفريق وتدريبه.
  • خبرة في إدارة وتعزيز تجربة العملاء.
  • الكفاءة في تحسين العمليات التشغيلية.
  • مهارة في تحليل بيانات المبيعات وتفسيرها.
  • خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة العملاء المحتملين وتتبع العملاء.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية عن مساعد مدير للمطاعم. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان رضا النزلاء، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. يتضمن الدور الإشراف المباشر على مناطق المطاعم والبار، وربما خدمة الغرف، ودعم الأهداف العامة لقسم الأطعمة والمشروبات.

فنادق دبليو جزء من ماريوت الدولية، وهي شركة عالمية تركز على خلق تجارب للنزلاء. تؤكد فلسفة العلامة التجارية على اليقظة والاستعداد، وتهدف إلى إعادة تعريف الفخامة. يوفر الانضمام إلى فنادق دبليو فرصًا للنمو المهني ضمن فريق عالمي.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم، بما في ذلك المطاعم والبارات وخدمة الغرف.
  • دعم تخطيط القوائم وضمان الالتزام بمعايير النظافة المعمول بها.
  • تقديم المساعدة للنادل والمضيفين خلال فترات الوجبات الرئيسية وأوقات الطلب المرتفع.
  • التركيز على التحسين المستمر في رضا النزلاء والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية داخل الفريق وتنفيذ خطط لمعالجتها.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطاعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، والتواصل بوضوح حول أهداف القسم.
  • ضمان حصول الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ الشيف ومدير المطعم بالقضايا المتعلقة بجودة الطعام ومستويات الخدمة.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطاعم ومعاييرها وإجراءاتها.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطاعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.
  • فتح وإغلاق مناوبات المطاعم.
  • التفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المعمول بها.
  • التعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين.
  • الترحيب بالنزلاء واستقبالهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة واستخدام أدوات التدريب أثناء العمل.
  • توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • عمليات الأطعمة والمشروبات
  • المعرفة بالطهي
  • إدارة عمليات المطاعم
  • تخطيط القوائم
  • معايير النظافة
  • رضا النزلاء
  • رضا الموظفين
  • التدريب والتطوير
  • الإشراف والقيادة
  • التميز في خدمة العملاء
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية
  • القدرة على حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن الحي المالي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير لمطاعمها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية العمليات اليومية لمطاعم وبارات الفندق، مع التركيز على تقديم تجارب استثنائية للضيوف وخدمة فعالة. يتضمن الدور دعم فرق الطهي والخدمة، والحفاظ على معايير عالية للنظافة، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق والمتطلبات القانونية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في إدارة فريق المطعم، ومعالجة قضايا الموظفين ومخاوفهم.
  • الإشراف على الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء.
  • تقديم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات أداء الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية.
  • الإشراف على المطعم والمناطق ذات الصلة في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات الأقسام وإبلاغ أهداف الأقسام.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي المناسب.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومعايير الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.
  • الإشراف على خدمة المشروبات بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • السعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الحاجة.
  • إدارة إجراءات فتح وإغلاق المطعم.
  • التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على الموظفين لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة ضيوف فائقة ضمن المعايير المحددة.
  • التعامل مع قضايا وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة الإدارية عند الضرورة.
  • السعي المستمر لتحسين أداء الخدمة.
  • إقامة علاقة إيجابية مع الضيوف.
  • مساعدة الموظفين في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف.
  • الترحيب بالضيوف والتعرف عليهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة للموظفين.
  • إبلاغ توقعات الأداء لكل منصب.
  • تقديم تدريب مستمر واقتراحات للموظفين فيما يتعلق بالأداء.

المؤهلات والخبرة

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة الزمالة في إدارة الأغذية والمشروبات، أو الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات المطاعم
  • خدمة الضيوف
  • إدارة الفريق
  • الإدارة المالية
  • الامتثال

الموقع وتفاصيل العمل

يقع هذا المنصب الإداري بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الحي المالي. يندرج الدور تحت فئة الأغذية والمشروبات والطهي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
GCC & Levant Cluster Director

GCC & Levant Cluster Director

📣 إعلانجديدة

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة إدواردز لايف ساينسز عن مدير منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والمشرق العربي ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة الحسابات الاستراتيجية، والعمل كمرتكز لتنفيذ استراتيجية SHD وكمكامل تجاري. يشمل المنصب إدارة الحسابات الاستراتيجية، وحوكمة فريق القيادة القُطرية (CLT)، والشراكة مع الشؤون العامة لقيادة وتنسيق المشاركات الرئيسية داخل المنطقة. هذا الدور حاسم لدفع نجاح الأعمال من خلال تعزيز العلاقات المؤسسية والحكومية القوية، وضمان التنفيذ الفعال للمبادرات الاستراتيجية، وتعزيز التماسك الثقافي لشركة إدواردز وتنفيذ مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) عبر المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة إدارة الحسابات الاستراتيجية والتواصل التنفيذي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك منظمات الشراء الجماعي (GPOs).
  • العمل كمرتكز لتنفيذ استراتيجية SHD ومكامل تجاري من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية والعروض.
  • الشراكة مع فريق الشؤون العامة لتنمية العلاقات المؤسسية وإدارة التواصل الحكومي.
  • تقديم الدعم اليومي لقادة الدول في إدارة عمليات الحسابات الاستراتيجية.
  • قيادة و/أو تنسيق التواصل مع الجمعيات الوطنية وجمعيات المرضى والأطراف الوطنية ودون الوطنية الأخرى.
  • تحمل مسؤولية قدرات محددة مثل إدارة العطاءات والمناقصات، وتنفيذ المؤتمرات والفعاليات المحلية.
  • حوكمة فريق القيادة القُطرية (CLT) لضمان القيادة الفعالة والمواءمة.
  • قيادة التوجيه الثقافي من خلال التواصل المحلي وتعزيز التماسك الثقافي عبر الفرق.
  • الإشراف على تنفيذ مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) داخل المنطقة.
  • إدارة العمليات الداخلية داخل الدولة، بما في ذلك الأمور المتعلقة بالمكاتب وتوقيع عقود الموردين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصناعة، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
  • خبرة مثبتة كمدير وحدة أعمال أو مدير عام يشرف على مجالات متعددة الوظائف على مستوى الدولة.
  • خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات معقدة على مستوى الدولة أمر ضروري.
  • يفضل خبرة في صناعة منظمة.
  • القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية واللغات المحلية بطلاقة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • قيادة الحسابات الاستراتيجية والتكامل التجاري.
  • خبرة في ترسيخ تنفيذ استراتيجية SHD وحوكمة فرق القيادة القُطرية (CLT).
  • الكفاءة في الشراكة مع الشؤون العامة للتواصل المؤسسي والحكومي.
  • قدرات قوية في إدارة العطاءات والمناقصات، وتنفيذ المؤتمرات والفعاليات المحلية.
  • خبرة مثبتة في التوجيه الثقافي وتنفيذ مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
  • مهارات قيادية مثبتة في إدارة المشاريع بنجاح.
  • خبرة في مجموعة برامج Microsoft Office والأدوات ذات الصلة.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتنظيم، والتحليل، والتفكير النقدي، مع قدر عالٍ من التقدير والحكم في اتخاذ القرارات.
  • مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتفاوض وإدارة العلاقات.
  • القدرة على دفع تحقيق الأهداف من خلال التعاون والتأثير الفعال.
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل.
  • القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع جميع مستويات المنظمة وتصعيد المشكلات بشكل استباقي.
  • القدرة على العمل والتفوق في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية ومتغيرة باستمرار.
  • الالتزام بالالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة، بما في ذلك قواعد الصحة والسلامة البيئية (EHS)، واتخاذ تدابير رقابية كافية للوقاية من الإصابات وحماية البيئة ومنع التلوث.
  • يفضل بشدة خبرة في إجراء أبحاث اقتصاديات الصحة، ونتائج تقارير المرضى، وتحليلات البيانات الاسترجاعية، وعلم الأوبئة، أو أبحاث الخدمات الصحية.
  • يفضل خبرة في تطوير نماذج اقتصاديات الصحة/الأدوية، سواء للنشر أو للاستخدام التفاعلي مع العملاء.
  • الاعتراف كخبير ضمن الوظائف الفرعية و/أو المجالات، مع خبرة واسعة عبر الوظائف ذات الصلة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور قيادة عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والمشرق العربي.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Commercial Manager

Commercial Manager

📣 إعلانجديدة

أبياتنا للعقارات

دوام كامل

حول دور المدير التجاري

تبحث شركة أباتونا العقارية عن مدير تجاري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، الإشراف على العمليات التجارية اليومية، وإدارة العقود، وضمان التوافق الاستراتيجي لأهداف العمل مع الأهداف المالية. يلعب الدور دورًا مركزيًا في تطوير خطط عمل قوية، وتحليل اتجاهات السوق، وقيادة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية، والمساهمة في مهمة الشركة المتمثلة في بناء مجتمعات حضرية مستدامة.

بصفتك عضوًا رئيسيًا في المنظمة، سيتعاون المدير التجاري مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدفع النمو وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع. تلتزم شركة أباتونا العقارية بتقديم مشاريع تعزز النمو والترابط، وهذا الدور أساسي لتعزيز التميز في تطوير العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على العمليات التجارية اليومية وإدارتها لضمان الكفاءة والربحية.
  • تطوير وتنفيذ خطط عمل شاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
  • تحليل اتجاهات السوق وتقديم رؤى استراتيجية لإبلاغ عملية صنع القرار.
  • إدارة العقود والتفاوض بشأنها مع العملاء والموردين والشركاء لتأمين شروط مواتية.
  • تحسين الأداء المالي من خلال استراتيجيات تجارية فعالة وإدارة التكاليف.
  • قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشاريع والأهداف التنظيمية.
  • ضمان التعاون السلس بين مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة الخارجيين.
  • دفع مبادرات النمو والمساهمة في النجاح العام لمشاريع شركة أباتونا العقارية.

المؤهلات والخبرات

  • خبرة مثبتة في الإدارة التجارية وإدارة العقود.
  • قدرة مثبتة في تخطيط الأعمال والمواءمة الاستراتيجية.
  • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم اتجاهات السوق واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.
  • خبرة في إدارة الفرق، بما في ذلك قيادة وتحفيز فرق متنوعة.
  • مهارات تفاوض ممتازة مع سجل حافل بالاتفاقيات الناجحة.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
  • 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • الإدارة التجارية
  • إدارة العقود
  • تخطيط الأعمال
  • المهارات التحليلية
  • إدارة الفريق
  • التفاوض
  • التواصل (كتابي وشفهي)
  • صفات القيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على الازدهار في بيئة عمل سريعة الوتيرة. التعاون والتواصل الفعال ضروريان للنجاح في هذا الدور.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مدير مساعد ديناميكي لمطاعمها للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية العمليات اليومية لأقسام الأطعمة والمشروبات وخدمة الغرف لدينا. ستلعب دورًا حاسمًا في المساعدة في تخطيط القوائم، والحفاظ على معايير النظافة، ودعم موظفي الخدمة خلال ساعات الذروة. سيضمن المرشح المثالي رضا الضيوف والموظفين مع الالتزام بميزانيات التشغيل والالتزام بجميع المعايير والمتطلبات القانونية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في إدارة فريق المطعم، ومعالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم.
  • الإشراف على الموظفين لضمان تحقيق أهداف الأداء.
  • تقديم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات سلوك الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية.
  • الإشراف على المطعم وجميع المناطق ذات الصلة في غياب المدير العام للمطعم أو مدير المطعم.
  • المشاركة في الاجتماعات الإدارية وتوصيل أهداف الإدارة بوضوح لضمان التوافق وتحقيق النتائج المرجوة.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي المناسب.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف التنفيذي ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.
  • الإشراف على تقديم المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.
  • السعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء جميع واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.
  • إدارة افتتاح وإغلاق المطعم.
  • التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على الموظفين لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل وأهداف الإيرادات.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة استثنائية للضيوف ضمن المعايير المحددة.
  • التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرف عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة.
  • إقامة علاقة إيجابية مع الضيوف.
  • مساعدة الموظفين في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف.
  • التعرف على الضيوف والترحيب بهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب الجارية.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بناءً على الوصف الوظيفي.
  • تزويد الموظفين بالتدريب والمشورة المستمرة بناءً على الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات والفنادق أو المجالات ذات الصلة.
  • أو درجة علمية من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات والفنادق أو المجالات ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المطاعم
  • خدمة الأغذية والمشروبات
  • خدمة الضيوف
  • الإدارة المالية
  • الامتثال

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل على المستوى الإداري يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. المنصب ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Commercial Manager

Commercial Manager

📣 إعلانجديدة

هافلوك ون للديكورات

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هافلوك ون إنتريرز، المزود الرائد لخدمات التجهيز المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، توسع عملياتها في المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في المقاولات الداخلية وتصنيع النجارة المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المتاجر المتطورة. لدعم هذا النمو، نبحث عن قادة ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا. يقدم هذا الدور بيئة عمل راسخة وثقافة مؤسسية مخلصة ومحترمة، مع فرص للعمل على مشاريع صعبة في جميع أنحاء البلاد. سيقود المدير التجاري العمليات التجارية، ويشرف على الأنشطة اليومية، ويركز على المصالح طويلة الأجل للشركة. يشمل ذلك تحديد التوجه الاستراتيجي، وإدارة الموارد الرئيسية، وضمان الامتثال للسياسات، وتطوير المواهب. يتطلب المنصب تعزيز ثقافة الأداء العالي وتطوير العلاقات لمتابعة فرص عمل جديدة مع إدارة الجوانب التجارية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة القسم التجاري، وضمان التعريف الواضح للأدوار والمسؤوليات، ومراجعات الأداء المنتظمة، ودعم التطوير المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترؤس اجتماعات المراجعة التجارية الداخلية، وضمان التواصل الواضح للمخاطر التجارية والفرص وحالة المشروع مع القيادة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات تجارية موحدة عبر جميع المشاريع، وضمان التوافق مع السياسات المؤسسية والحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق التقدير لإدارة الجوانب التجارية للمشاريع من البداية إلى النهاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير وإعداد وثائق العقود وتقديم العطاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وإعداد الضمانات مع ممثلي العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مراسلات واجتماعات منتظمة مع العملاء، ومهندسي الكميات، ومنسقي الفرق لضمان التقييمات المحدثة والحسابات النهائية المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ العقود وإكمالها ضمن حدود وثائق العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية الشركة من المسؤولية عن الأضرار والغرامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعظيم الاستحقاقات واسترداد التكاليف المتكبدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة المواقع بشكل دوري، والتواصل مع مديري/مشرفي المواقع بشأن التقدم والتغييرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وتقييم الأسعار الجديدة والتغييرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير قيمة العقد النهائية بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرسال حزم المقاولين للتسعير والتقييم قبل وضع الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم ردود العطاءات، والتحكيم، والتفاوض، وتعيين المقاولين من الباطن/الموردين حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وثائق المقاولين من الباطن للمدفوعات، والخصومات، والحسابات النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التكاليف مقابل المخصصات والميزانيات وتقديم تقارير عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مراقبة العمالة والمواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفويض المسؤوليات داخل القسم التجاري حسب الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بمبادرات هندسة القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتماد نهج عملي والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة تركز على العميل مع شعار "صحيح من المرة الأولى، في الوقت المحدد".</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة خدمة العملاء التي تؤكد على الشراكة مع العميل من خلال التواصل المنتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات استباقية ومنتظمة للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الموظفين التجاريين المبتدئين وتعزيز بيئة فريق متعاون ومتحفز وعالي الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 12 عامًا من الخبرة في وظيفة مماثلة، مع خبرة كبيرة في صناعة التجهيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو درجة مماثلة في مسح الكميات (مفضل).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة فريق تجاري وإدارة مفاوضات عقود معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي لمواءمة الأهداف التجارية مع أهداف المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير استراتيجيات تجارية وتوجيه الفرق نحو تسليم المشاريع بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بعملية المناقصة الكاملة وخبرة في هندسة القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحليل مقارنات التجارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية وأخلاقيات العمل القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بفعالية داخليًا وخارجيًا باللغة الإنجليزية التجارية، كتابيًا وشفهيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الفريق والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التوجه الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للسياسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه والدعم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ثقافة الأداء العالي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العطاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في Microsoft Outlook و Word و Excel</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال (كتابيًا وشفهيًا)</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مشاريع تقع في جميع أنحاء البلاد. سيكون المرشح المثالي مرنًا وقادرًا على التكيف للعمل في مشاريع مختلفة على مستوى البلاد. تقدم هافلوك ون إنتريرز فرصًا للعمل على مشاريع صعبة في سوق نمو رئيسي.</p>

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
AsstMgr-Sales I

AsstMgr-Sales I

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مساعد مدير مبيعات (AsstMgr-Sales I) للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل في الحي المالي ويلعب دورًا حاسمًا في دفع مبادرات المبيعات وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل. سيساهم المرشح المثالي في تحقيق أهداف المبيعات من خلال التركيز على بناء علاقات ذات قيمة مع العملاء وضمان تقديم خدمة سلسة.

يتضمن الدور المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات، وضمان تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم خدمة ممتازة. يتمثل جانب رئيسي من هذا المنصب في قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز القوي على تنمية علاقات العملاء الدائمة التي تدعم تحقيق أهداف المبيعات، بما في ذلك أهداف المبيعات الشخصية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات لدفع الإيرادات ونمو الأعمال.
  • ضمان تحويل جميع الأعمال المحجوزة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب إلى الأقسام ذات الصلة لتقديم خدمة سلسة.
  • قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وذات قيمة.
  • تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف المبيعات العامة للموقع.
  • العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة.
  • بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال أنشطة مثل مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
  • تطوير العلاقات داخل المجتمع المحلي لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
  • المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.
  • تقديم تحويل دقيق وكامل وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.
  • المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
  • دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
  • تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
  • فهم السوق العام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
  • المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجاته.
  • اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الرئيسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية لتقديم حلول أعمال مخصصة.
  • دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة ممتازة.
  • خدمة العملاء الحاليين لزيادة حصتهم من الأعمال مع فنادق دبليو.
  • تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
  • تقديم خدمة عملاء استثنائية بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف والتفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
  • بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • مبيعات
  • تسويق
  • إدارة علاقات العملاء
  • تطوير الأعمال
  • توليد الإيرادات
  • خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية، في شارع العليا 1، الرمز البريدي 13519.

عن ماريوت الدولية وفنادق دبليو

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الوصول إلى الفرص. إنهم يعززون بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة للموظفين، مع الاعتراف بأن قوتهم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات. إنهم ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي.

تتمثل مهمة فنادق دبليو في إشعال الفضول وتوسيع الآفاق، مما يمنح الضيوف فرصة لتجربة الحياة. يهدفون إلى فتح الأبواب والعقول، مستوحاة من الوجوه والتجارب الجديدة، ويعملون انطلاقًا من الاعتقاد بأنهم مستعدون لأي شيء. لقد أكسبتهم هذه الفلسفة سمعة طيبة في إعادة تعريف الفخامة في جميع أنحاء العالم. تعد ثقافة الخدمة "Whatever/Whenever" جزءًا أساسيًا من عملياتهم. تدعو فنادق دبليو الأفراد الأصليين والمبتكرين الذين يبحثون عن فرص مستقبلية. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات فنادق ماريوت التجارية، مما يوفر مكانًا للعمل بأفضل ما لديك، وتحقيق الطموحات، والشعور بالانتماء داخل مجتمع عالمي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً
Head of Business Services

Head of Business Services

📣 إعلانجديدة

سي تي آر دي العربية

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تعلن شركة CTRD Arabia، المسجلة في المملكة العربية السعودية، عن حاجتها لشغل منصب رئيس خدمات الأعمال (Head of Business Services) في مكتب إدارة الدولة (CMO) بالرياض. يلعب مكتب إدارة الدولة دوراً محورياً في دعم مشاريع الشركة داخل المملكة وتطوير العمليات التجارية الشاملة. يهدف هذا المنصب إلى ضمان سير عمل الشركة بشكل قانوني وفعال ومربح من خلال توفير دعم مركزي للإدارة والعمليات المحلية والامتثال.

مسؤوليات رئيس خدمات الأعمال

تحت الإشراف المباشر للمدير العام لشركة CTRD Arabia، سيقود رئيس خدمات الأعمال ويدير وظائف إدارة الأعمال والعلاقات الحكومية، بالإضافة إلى الإشراف على العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين. يركز هذا الدور على تمكين وحماية الأعمال، مع التركيز على النتائج العملية والقيمة طويلة الأجل، بما يتماشى مع فلسفة الشركة التي تضع الأفراد والمشاريع والربح في مقدمة أولوياتها.

  • توفير القيادة والإدارة الشاملة لفرق وظائف خدمات الأعمال ضمن مكتب إدارة الدولة.
  • قيادة والإشراف على تطوير السياسات والإجراءات لتعزيز فعالية وكفاءة مجالات وظائف خدمات الأعمال.
  • ضمان أعلى معايير الجودة في خدمات الأعمال والسعي المستمر لفرص التحسين.
  • الإشراف على إعداد التقارير ومراقبة وضبط وظائف الدعم التجاري.
  • إدارة أطر وعمليات إدارة الأزمات، وضمان مرونة الأعمال والاستجابة الفعالة للحوادث.
  • ضمان الامتثال الصارم لقوانين المملكة العربية السعودية، واللوائح التنفيذية، والمراسيم الملكية، والأطر التنظيمية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العمليات التجارية.
  • التحضير لقيادة استجابة الشركة لعمليات تدقيق الامتثال ومتطلبات التصحيح.
  • توفير الإشراف على إدارة الأمن والمخاطر، وإدارة المرونة، والصحة والسلامة في المملكة العربية السعودية لشركة CTRD Arabia.
  • الحفاظ على خبرة موثوقة وحديثة ببرنامج نطاقات (التوطين) في المملكة العربية السعودية، وفهم متطلباته المتطورة واعتماداته التشغيلية لتوجيه عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • المراقبة المستمرة للتغييرات في القوانين واللوائح والسياسات المحلية، وتحديث سياسات وعمليات الشركة وفقاً لذلك.
  • بناء فريق عالي الأداء ذي رؤية واضحة، وتعزيز التعاون والتكامل بين الأقسام.
  • قيادة التطوير المهني المستمر للمرؤوسين المباشرين وضمان قيامهم بذلك مع فرقهم.
  • توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير الوظيفي لأعضاء الفريق.
  • ممارسة مسؤولية الإدارة المباشرة لمدير الأعمال الأول ومدير العلاقات الحكومية.
  • ضمان التكامل الوثيق مع رئيس خدمات المشاريع لتحقيق التناسق الإداري عبر مكتب إدارة الدولة.
  • التواصل الفعال حول التقدم المحرز والتحديات والنتائج عبر المؤسسة.
  • إدارة العلاقات مع أي وظائف خارجية ومقدمي خدمات خارجيين ذوي صلة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة كبيرة في إدارة الأعمال، مع تركيز قوي على العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في الإدارة المالية.
  • خبرة مثبتة في ضوابط الامتثال، والاستعداد للتدقيق، والتوثيق التنظيمي.
  • خبرة في إدارة المشاريع التجارية.
  • إتقان صياغة وتطوير السياسات.
  • مهارة في تحليل وتطوير العمليات.
  • فهم شامل لبيئة العمل في المملكة العربية السعودية.
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
  • خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين والعلاقات تعتبر ميزة إضافية.
  • تعتبر مهارات اللغة العربية المحادثة ميزة إضافية.
  • خبرة تزيد عن 10 سنوات.

المهارات الأساسية

  • إدارة الأعمال
  • الإدارة المالية
  • ضوابط الامتثال
  • الاستعداد للتدقيق
  • التوثيق التنظيمي
  • إدارة المشاريع التجارية
  • صياغة وتطوير السياسات
  • تحليل وتطوير العمليات
  • خبرة في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية
  • التواصل (كتابي وشفوي)
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا المنصب هو عقد لمدة عام واحد، قابل للتجديد بناءً على متطلبات العمل ووفقاً لعقد العمل المطبق وقانون العمل السعودي. ساعات العمل هي 40 ساعة أسبوعياً، ويقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية عن مساعد مدير للمطاعم. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان معايير عالية لتجربة الضيوف، وتعزيز بيئة عمل إيجابية لفريق الأطعمة والمشروبات. يساهم الدور في التحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين من خلال المشاركة النشطة في العمليات وتطوير الموظفين.

يتضمن هذا المنصب الإشراف المباشر على عمليات المطاعم والبار، وربما خدمة الغرف. سيحافظ مساعد المدير على معايير عالية للخدمة والجودة والكفاءة التشغيلية داخل الحي المالي في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم، بما في ذلك المطاعم والبارات وخدمة الغرف.
  • المساهمة في تخطيط القوائم وضمان الحفاظ على أعلى معايير النظافة.
  • دعم النادلين والمضيفين في القاعة خلال فترات الوجبات الرئيسية لضمان خدمة سلسة.
  • السعي للتحسين المستمر في رضا الضيوف والموظفين على حد سواء.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية داخل الفريق وتنفيذ خطط لتحقيق الأهداف الإدارية.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطاعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات الإدارات، ونقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف الإدارات.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات المطاعم ومعاييرها وإجراءاتها.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطاعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة لضمان سير العمليات.
  • فتح وإغلاق مناوبات المطاعم بفعالية.
  • التفاعل مباشرة مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المعمول بها.
  • معالجة وحل مشاكل وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرفين عند الحاجة.
  • العمل بنشاط على تحسين أداء الخدمة عبر الفريق.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف والسلوك المهني.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.
  • الترحيب بالضيوف بحرارة، وخلق جو ترحيبي.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة لموظفي المطاعم.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل لتطوير الموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بوضوح، بما يتماشى مع الوصف الوظيفي لكل منصب.
  • تقديم التدريب والإرشاد المستمر للموظفين فيما يتعلق بأدائهم.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لتحديد أفضل الحلول وحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية والإقرار بها.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
  • يفضل الحصول على درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الأطعمة والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة إذا كنت تحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأطعمة والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة إذا كنت تحمل درجة لمدة عامين.

المهارات المطلوبة

  • عمليات الأطعمة والمشروبات
  • معرفة الطهي
  • معايير النظافة
  • رضا الضيوف
  • رضا الموظفين
  • التدريب والتطوير
  • تخطيط القوائم
  • الإشراف والقيادة
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن فئة الأطعمة والمشروبات والطهي.

تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتوفر الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة للموظفين وتلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Retail Franchise & Licensing Manager

Retail Franchise & Licensing Manager

📣 إعلانجديدة

شركة نادي الاتحاد

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة نادي الاتحاد عن مدير امتياز وتراخيص تجزئة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن زيادة الإيرادات التجارية للملكية الفكرية (IP) من خلال إدارة شراكات امتياز التجزئة وبرنامج تراخيص النادي. يتطلب المنصب فردًا استراتيجيًا يركز على الموازنة بين النمو التجاري وحماية نزاهة علامة نادي الاتحاد التجارية.

سيعمل مدير امتياز وتراخيص التجزئة كجهة اتصال أساسية يوميًا مع شريك امتياز التجزئة، مما يضمن الوفاء بالالتزامات التعاقدية، والحفاظ على معايير العلامة التجارية، وتتبع الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يتضمن الدور أيضًا إدارة دورة حياة اتفاقيات الترخيص بأكملها، بدءًا من تأهيل الشركاء الجدد والموافقة على المنتجات وصولًا إلى تتبع العائدات وإنفاذ الامتثال لإطار الترخيص المعمول به. تؤدي هذه الوظيفة غرضًا مزدوجًا تجاريًا ولحوكمة العلامة التجارية، وتهدف إلى تحقيق إيرادات مستدامة وعالية الهامش مع حماية سمعة علامة نادي الاتحاد التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كواجهة تشغيلية أساسية مع شريك امتياز التجزئة، وإدارة العلاقة اليومية وضمان الالتزام الكامل بجميع الالتزامات التعاقدية.
  • مراقبة وإنفاذ إطار المعالم التعاقدية والمساءلة، وتتبع جميع المعالم التقدمية مقابل الجداول الزمنية المتفق عليها وشروط البوابات ومسارات الأداء.
  • إجراء مراجعات شهرية لتقارير مبيعات الامتياز، والقيمة الإجمالية للبضائع (GMV)، وبيانات العمولة، وإعداد حزم مراجعة الأعمال الفصلية (QBR) للقيادة الداخلية.
  • إنفاذ معايير العلامة التجارية عبر جميع المتاجر التي يديرها الامتياز عن طريق الموافقة على مفاهيم المتاجر، وخطط العرض المرئي، ومجموعات المنتجات قبل الإطلاق.
  • تنسيق موافقة شركة نادي الاتحاد (ICC) على المواقع لجميع عمليات فتح المتاجر الجديدة، مما يضمن الامتثال لمعايير الموقع وإرشادات العلامة التجارية.
  • إدارة عملية الاستحواذ على المتاجر والتوسع، والإشراف على تسليم المتاجر الحالية وتأهيل مواقع الامتياز الجديدة حسب الخطة.
  • مراقبة التزامات التسويق لشريك الامتياز، بما في ذلك خطط الحملات، وتخصيص الإنفاق الرقمي، وتقويمات إسقاط المنتجات الموسمية.
  • الإشراف على أخصائي أول امتياز وتراخيص التجزئة في إدارة التزامات الشريك الفنية والمخرجات التعاقدية المتعلقة بالأطقم.
  • تصعيد حالات قصور الأداء من خلال آلية العواقب المنظمة، وبدء فترات العلاج، وحقوق التدخل، أو إجراءات الإنهاء حسب الاقتضاء.
  • الحفاظ على حقوق الوصول إلى بيانات ICC على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وضمان أن لوحات المعلومات التقارير نشطة ودقيقة ويتم مراجعتها في الوقت المحدد.
  • إدارة دورة حياة جميع اتفاقيات الترخيص من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد الشريك وتأهيله وصولًا إلى تحصيل العائدات ومراقبة الامتثال والتجديد أو الخروج.
  • تطبيق وإنفاذ إطار الترخيص المعتمد، بما في ذلك هيكل العائدات المتدرج (المستوى 1/2/3)، وتصنيف التدفق (Itti أو Co-Brand)، وقائمة التحقق الإلزامية المكونة من 7 نقاط لجميع الطلبات الجديدة.
  • مراجعة جميع مقترحات الترخيص الواردة مقابل قائمة التحقق للقرار 5/2/26، وتقييم شروط الحصرية، وعملية الموافقة المسبقة من ICC، واستراتيجية الخروج، والتعرض للسمعة، وتوقعات الإيرادات.
  • إدارة سير عمل الموافقة على المنتجات، مما يضمن حصول جميع المنتجات المرخصة على موافقة خطية من ICC قبل الإنتاج وعدم وصول منتجات غير مصرح بها إلى السوق.
  • تتبع دخل العائدات، والحد الأدنى من المدفوعات المضمونة، والأداء العام للصفقات عبر محفظة الترخيص النشطة، وإعداد تقارير إيرادات دورية لرئيس الامتياز والتراخيص.
  • الإشراف على أخصائي الترخيص في إدارة اتصالات الشركاء، ووثائق الاتفاقيات، وسجل اتفاقيات الترخيص المركزي.
  • التنسيق مع الشؤون القانونية / GRC بشأن جميع الاتفاقيات الجديدة، مما يضمن عدم تنفيذ أي صفقة دون الحصول على التوقيع المطلوب وأن جميع العقود تلبي معايير حماية العلامة التجارية.
  • مراقبة الامتثال لحقوق تدقيق العلامة التجارية، وبنود الأخلاق، ومحفزات الإنهاء التلقائي عبر جميع اتفاقيات الترخيص النشطة.
  • إدارة عملية بيع المخزون لمدة 90 يومًا والتزامات ما بعد الخروج عند إنهاء الاتفاقية.
  • تحديد وتطوير فرص ترخيص جديدة تتماشى مع استراتيجية ترخيص "Everyday Ittihadi"، مع إعطاء الأولوية للفئات ضمن إطار الترخيص المعتمد.
  • الحفاظ على سجل مركزي مباشر لجميع اتفاقيات الامتياز والترخيص، بما في ذلك الشروط الرئيسية، وتواريخ التجديد، ومحفزات الإنهاء، وحالة الامتثال.
  • دعم رئيس الامتياز والتراخيص في إعداد عروض مجلس الإدارة، وعروض الموافقة، وتحديثات الأداء التجاري.
  • إجراء فحوصات فصلية لتضارب العقود عبر جميع الاتفاقيات النشطة لتحديد تداخلات الحصرية، والصراعات الإقليمية، وتناقضات الملكية الفكرية.
  • ضمان تقديم جميع صفقات الترخيص الجديدة مع قائمة التحقق الموحدة.
  • المساهمة في تطوير نماذج اتفاقيات الترخيص القياسية وسياسات حوكمة العلامة التجارية بالتنسيق مع الشؤون القانونية.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الرياضة، أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى: 5+ سنوات من الخبرة في الشراكات التجارية، الترخيص، إدارة التجزئة، أو عمليات الامتياز.
  • مفضل: درجة الماجستير أو ماجستير في إدارة الأعمال.
  • مفضل: خبرة في صناعة الرياضة، ترخيص السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، أو بيئات امتياز التجزئة.
  • مفضل: التعرض للأسواق التجارية في دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
  • الحد الأدنى: إتقان مهني للغة العربية والإنجليزية.
  • مفضل: ثنائي اللغة مع إتقان اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.
  • لا توجد شهادات مهنية محددة مطلوبة، ولكن يفضل الحصول على شهادة ترخيص دولية أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

  • الفطنة التجارية وإدارة العقود
  • حوكمة العلامة التجارية وحماية الملكية الفكرية
  • عمليات الامتياز وإدارة أداء الشركاء
  • التفكير التحليلي وإعداد التقارير المستندة إلى البيانات
  • إدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف
  • الانتباه للتفاصيل والتوجه نحو الامتثال
  • مهارات الاتصال والتفاوض
  • إدارة الأفراد وتطوير الفريق

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع شركة نادي الاتحاد.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً
Maximo Administrator

Maximo Administrator

📣 إعلانجديدة

أتكينز ريلز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة AtkinsRéalis عن مسؤول Maximo متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع، وهو ضروري لإدارة وتحسين نظام IBM Maximo الخاص بنا، وضمان دقة واكتمال بيانات معدات الأصول والمرافق. ستلعب دورًا أساسيًا في دعم فرق المشاريع والحفاظ على سلاسة عمليات النظام، مما يساهم في الإدارة الفعالة لأنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية عبر الحساب.

بصفتنا منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بالهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه، وهذا الدور جزء لا يتجزأ من تحقيق هذه المهمة من خلال ضمان أن تكون أنظمة إدارة الأصول لدينا قوية وفعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • التحقق من معدات الأصول والمرافق وإنشائها وإدارتها، بما في ذلك مواقعها وهياكلها الهرمية داخل IBM Maximo.
  • التحقق من صحة بيانات جرد أصول Maximo لضمان اكتمالها ودقتها.
  • تطوير وقياس مقاييس الأداء لإنشاء لوحات معلومات باستخدام Power BI، والتواصل بشأن أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية داخليًا وخارجيًا.
  • جمع متطلبات البيانات لعمليات سير عمل Maximo.
  • التعاون مع متخصصي Maximo لضمان توافق متطلبات البيانات مع الأهداف والتوقعات المحلية.
  • ضمان الأداء الأمثل لنظام Maximo من خلال إجراء فحوصات يومية للنظام وفقًا لإجراءات التشغيل المعمول بها.
  • تنفيذ تغييرات تكوين صغيرة النطاق على Maximo EAM ومجموعة تطبيقات Maximo.
  • تقديم الدعم لفرق المشاريع التي تنفذ تغييرات أكبر للنظام.
  • دعم فريق بيانات الأصول لضمان التحميل الأكثر كفاءة للبيانات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة Maximo، أو إدارة الأصول، أو أنظمة إدارة الأصول المؤسسية.
  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
  • معرفة قوية بـ IBM Maximo EAM، بما في ذلك عمليات سير العمل وقدرات إدارة التكوين.
  • إتقان استخدام Power BI أو أدوات مماثلة لإنشاء لوحات المعلومات وإعداد تقارير الأداء.
  • القدرة على التحقق من دقة البيانات وتحديد الفجوات في قوائم جرد الأصول.
  • مهارات تعاون قوية للعمل بفعالية مع المتخصصين وفرق المشاريع وأصحاب المصلحة.
  • القدرة على حل المشكلات ومعالجة قضايا النظام لضمان سلاسة العمليات.
  • الاستعداد للالتزام بالحضور بدوام كامل وعلى أرض الواقع في الرياض.

المهارات الفنية

  • IBM Maximo EAM
  • عمليات سير العمل
  • إدارة التكوين
  • Power BI
  • التحقق من البيانات
  • إدارة جرد الأصول
  • التعاون
  • حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد على أرض الواقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة التزامًا بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في هذا المجال.

تقدم AtkinsRéalis حزمة شاملة من المكافآت والمزايا المصممة لدعم رفاهيتك ونموك المهني، بما في ذلك:

  • راتب معفى من الضرائب
  • تغطية تأمين على الحياة
  • تأمين طبي
  • رصيد إجازة سنوية
  • نظام مكافأة نهاية الخدمة من الشركة
  • برنامج مكافآت تقديرية
  • مساهمة سنوية لتذاكر الطيران
  • بدلات النقل والسكن
  • برنامج رفاهية الموظفين مع وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
Finance Manager

Finance Manager

📣 إعلانجديدة

المباراة القادمة الذكاء الاصطناعي

65,000 - 85,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Next Match AI، التي تطور منصة ذكاء اصطناعي للتوظيف، عن مدير مالي لقيادة عملياتها المالية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب قيادي رئيسي داخل شركة تكنولوجيا متنامية، يعمل بنموذج عمل هجين. سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الصحة المالية للكيان السعودي، ودعم التوسع الفعال، وضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تأثيراً استراتيجياً، وشراكة مع الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة، والتنسيق مع المكاتب الدولية في لندن وتورنتو ودبي.

تتمثل مهمة NextMatch AI في ربط المرشحين المعتمدين مباشرة بأنظمة أصحاب العمل، بهدف تقليل الفحص اليدوي وتحسين دقة التوظيف. مع توسع الشركة في المملكة العربية السعودية، يعد هذا الدور حاسماً لدعم النمو والتوافق مع مبادرات التحول الرقمي لرؤية المملكة 2030 في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وصيانة الخارطة المالية لمبادرات التوسع الإقليمية والمملكة العربية السعودية لشركة NextMatch AI.
  • الإشراف على جميع إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الامتثال الكامل للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، بما في ذلك متطلبات الفوترة الإلكترونية.
  • قيادة عملية الميزنة السنوية وتقديم تحليل شامل للانحرافات الشهرية للقيادة العالمية.
  • إدارة التحويلات المالية الدولية، ومعالجة كشوف المرتبات، ومدفوعات الموردين عبر عملات متعددة.
  • إعداد لوحات معلومات مالية رفيعة المستوى للمستثمرين وأصحاب المصلحة الداخليين.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية للمدققين الخارجيين والمؤسسات المالية المحلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المالية، مع تفضيل الخبرة في بيئات التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الشركات الناشئة سريعة النمو.
  • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
  • مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA مفضل للغاية.
  • فهم عميق لقوانين العمل السعودية، ولوائح الزكاة، ومعايير IFRS السعودية.
  • إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المحاسبة السحابية، بما في ذلك Oracle أو NetSuite أو Xero أو Zoho Books.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية استثنائية باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • عقلية "البناء"، مع قدرة مثبتة على إنشاء الأنظمة والعمليات من الصفر.

المهارات المطلوبة

  • تطوير الاستراتيجية المالية
  • إدارة الامتثال والضرائب (بما في ذلك إقرارات ضريبة القيمة المضافة، ولوائح ZATCA، والفوترة الإلكترونية)
  • الميزنة والتنبؤ
  • إدارة التدفق النقدي (بما في ذلك التحويلات المالية الدولية، وكشوف المرتبات، ومدفوعات الموردين)
  • إعداد التقارير المالية وإنشاء لوحات المعلومات
  • إدارة التدقيق
  • خبرة في بيئات التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الشركات الناشئة سريعة النمو
  • معرفة بقوانين العمل السعودية والزكاة ومعايير IFRS السعودية
  • إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج المحاسبة السحابية (مثل Oracle، NetSuite، Xero، Zoho Books)
  • مهارات اتصال ممتازة (الإنجليزية والعربية)
  • عقلية "البناء" الاستباقية

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل، هجين، مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور نطاق راتب شهري يتراوح بين 65,000 و 85,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى مزايا تنفيذية. يوفر هذا المنصب حزمة تعويضات تنافسية وتعرضاً عالمياً كبيراً ضمن هيكل دولي، مما يدعم التحول الرقمي للمملكة في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Human Resources Manager

Human Resources Manager

📣 إعلانجديدة

ناسكو - الشركة الوطنية للأنظمة المتقدمة المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة الأنظمة المتقدمة الوطنية (NASCO) عن مدير موارد بشرية للانضمام إلى فريق مقرها الرئيسي في الرياض. تعد NASCO رائدة في تقديم حلول الاتصالات والأمن والتكنولوجيا الحيوية للمهام، وتتخصص في العروض المتكاملة عبر السلامة العامة وأنظمة الأمن والاتصالات التكتيكية والأمن السيبراني والخدمات المدارة. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على وظيفة الموارد البشرية الشاملة للشركة ودعم نموها المستمر وأهدافها الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، وضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.
  • قيادة جميع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث والمقابلات والتأهيل، ودعم تخطيط القوى العاملة.
  • الإشراف على علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه بشأن سياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
  • إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات تطوير الموظفين.
  • ضمان الامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية وسياسات الشركة الداخلية.
  • الحفاظ على سجلات وأنظمة ووثائق الموارد البشرية الدقيقة.
  • دعم وتنفيذ المبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين وفعالية مكان العمل.
  • الشراكة مع الإدارة بشأن التوظيف والتطوير التنظيمي والمسائل الاستراتيجية المتعلقة بالأفراد.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية الحالية في المملكة.
  • خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية.
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
  • القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة عبر مختلف الأقسام.
  • يفضل بشدة الحصول على شهادات الموارد البشرية المهنية مثل CIPD أو SHRM أو PHR.
  • هذه الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

  • التوظيف واكتساب المواهب
  • إدارة علاقات الموظفين
  • أنظمة إدارة الأداء
  • عمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات
  • الامتثال لقوانين وأنظمة العمل
  • حفظ سجلات الموارد البشرية وإدارة الأنظمة
  • استراتيجيات مشاركة الموظفين
  • تحسين فعالية مكان العمل
  • التوظيف وتخطيط القوى العاملة
  • التطوير التنظيمي
  • إدارة الأفراد
  • مهارات اتصال قوية
  • مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والتقديم

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى a@********************. يرجى تضمين "مدير الموارد البشرية" في سطر موضوع بريدك الإلكتروني.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً