وظائف مندوب مبيعات ميداني بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال في الرياض

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات المناسبة.
• تقديم معلومات واضحة عن المنتجات والخدمات للعملاء.
• إجراء عمليات البيع والدفع بشكل سلس وسريع.
• الحفاظ على ترتيب المنتجات وعرضها بشكل جذاب في المحل.
• متابعة مخزون المنتجات والتأكد من توفرها.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة احترافية.
• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.

المؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال البيع أو خدمة العملاء.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف أنواع العملاء.
• مرونة وقدرة على حل المشكلات بسرعة.
• الإلمام بأساسيات الحاسب الآلي لتسجيل المبيعات.

ساعات العمل:

8 ساعات يوميًا، إجازة يومين في الأسبوع. العمل يوم الجمعة اختياري مع مكافأة إضافية لكل يوم عمل جمعة.

الراتب والامتيازات:

• راتب شهري: 4320 ريال.
• مكافأة إضافية: عن كل يوم عمل جمعة.
• تأمين طبي .

المسمى الوظيفي: موظف عروض

الإدارة: إدارة العقارات / إدارة التطوير العقاري

الهدف من الوظيفة:

البحث عن العروض العقارية المناسبة وجمع البيانات المتعلقة بها، ومتابعة الإعلانات والمنصات العقارية، والمساهمة في توفير فرص وعروض تلبي احتياجات الشركة من خلال العمل المكتبي والميداني.

المهام والمسؤوليات:

البحث المستمر عن العروض العقارية من مختلف المصادر والمنصات.

متابعة الإعلانات العقارية بشكل يومي.

جمع وتحليل بيانات العقارات والعروض المتاحة.

التواصل مع الملاك أو الوسطاء العقاريين عند الحاجة.

إعداد تقارير دورية عن العروض المتوفرة ورفعها للإدارة.

تحديث وتنظيم قاعدة بيانات العروض والعقارات.

التأكد من دقة المعلومات المتعلقة بالعقارات والأسعار والمواقع.

القيام بزيارات ميدانية للعقارات والمواقع عند الحاجة.

معاينة العقارات وجمع الملاحظات والصور والبيانات المطلوبة.

متابعة تحديثات السوق العقاري والفرص الجديدة.

تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة العمل تُكلف بها الإدارة.

المؤهلات المطلوبة:

يفضل دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.

يفضل وجود خبرة في المجال العقاري أو التسويق العقاري.

يفضل وجود رخصة قيادة سارية (في حال تطلب العمل زيارات ميدانية).

المهارات المطلوبة:

مهارات بحث وجمع معلومات عالية.

مهارات تواصل وتفاوض جيدة.

إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.

القدرة على إعداد التقارير والمتابعة.

الدقة والتنظيم وتحمل ضغط العمل.

القدرة على العمل المكتبي والميداني

الهدف من الوظيفة:

القيام بدور الواجهة الترحيبية والمسؤولة المالية، بالإضافة إلى الإشراف المباشر على سير العمل داخل "جزيرة الأطفال"، لضمان تقديم أعلى معايير الخدمة والأمان للأطفال وعائلاتهم، وتوجيه فريق العمل لتقديم أداء متميز.

المهام والمسؤوليات:

• المهام المالية: إدارة نظام الكاشير، إصدار التذاكر، معالجة المدفوعات بدقة، وإعداد تقارير المبيعات اليومية (DSR) بنهاية الوردية.

• الإشراف الميداني: متابعة أداء الموظفات في منطقة الألعاب، والتأكد من التزام الجميع بجدول العمل والزي الرسمي وروح العمل الجماعي.

• تجربة العميل: استقبال الزوار وحل مشكلات العملاء المعقدة بذكاء، وضمان رضا أولياء الأمور عن مستوى الخدمة.

• ضبط الجودة: التأكد من نظافة المرفق، وسلامة الألعاب، وجاهزية الفرع لاستقبال الزوار في كل الأوقات.

• التدريب: توجيه الموظفات الجدد وتعريفهم بأسلوب العمل المعتمد في "جزيرة الأطفال".

المتطلبات والشروط:

• الشخصية: شخصية قيادية، لبقة، وقادرة على اتخاذ القرارات السريعة تحت الضغط.

• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الترفيه أو التجزئة (يفضل من لديها خبرة سابقة ككاشير أو مشرفة).

• المهارات التقنية: مهارة ممتازة في استخدام أنظمة البيع (POS) وبرامج الكمبيوتر الأساسية.

• الروح: طاقة إيجابية عالية وقدرة على التعامل مع الأطفال بروح مرحة وصبورة.

• الالتزام: القدرة على إدارة الورديات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع بكفاءة عالية.

المميزات:

• راتب أساسي مجزي + حوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق المستهدفات.

• بيئة عمل احترافية تتيح لكِ الفرصة للنمو الإداري.

• تأمينات طبية واجتماعية.

معلومات التقديم:

• الموقع: الرياض - غرناطة مول - فرع جزيرة الأطفال.

• المقابلات: الحضور الشخصي للفرع او التواصل ل المقابلة