وظائف public relations manager في الرياض

تعلن شركة الخبرة المتقدمة لصيانة السيارات الأوروبية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:

صانع محتوى ومقدم محتوى سيارات أوروبية

📍 مكان العمل: الرياض
📍 نوع العمل: حضوري - دوام كامل

المهام الوظيفية:
• تصوير وتوثيق أعمال الصيانة والإصلاح داخل المركز.
• تقديم وشرح المحتوى أمام الكاميرا بأسلوب احترافي.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي (TikTok - Instagram - Snapchat - X - YouTube).
• إعداد أفكار ومحتوى تسويقي بشكل مستمر.
• تصوير وإنتاج الفيديوهات القصيرة والريلز.
• متابعة التعليقات والرسائل وتحسين التفاعل مع الجمهور.
• المساهمة في بناء الهوية الرقمية للمركز وتعزيز العلامة التجارية.

المتطلبات:
• سعودي الجنسية.
• شغف حقيقي بالسيارات الأوروبية.
• معرفة جيدة بسيارات Mercedes-Benz وBMW وAudi وPorsche وLand Rover.
• القدرة على التحدث أمام الكاميرا بثقة.
• مهارات التصوير وصناعة المحتوى.
• الإبداع والقدرة على تحويل أعمال الصيانة اليومية إلى محتوى جذاب.
• الأفضلية لمن لديه أعمال سابقة أو حسابات قام بإدارتها.

ساعات العمل:
• 6 أيام أسبوعياً.
• من السبت إلى الخميس.
• 8 ساعات عمل يومياً.
• يوم الجمعة إجازة أسبوعية.

المزايا:
• راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.
• تسجيل وتأمينات اجتماعية.
• تأمين طبي.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• بيئة عمل احترافية في مجال السيارات الأوروبية.
• فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.
• مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق النتائج.

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية وأي أعمال سابقة أو حسابات تم إدارتها مع نماذج من المحتوى عبر الواتساب 05******** .

نبحث عن شخص لديه شغف حقيقي بالسيارات وصناعة المحتوى، ويرغب ببناء اسم قوي في مجال السيارات الأوروبية.

نبحث عن أخصائي إدارة حسابات تواصل اجتماعي محترف للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة وإنشاء محتوى إبداعي يتماشى مع هوية العلامة التجارية. يتطلب هذا المنصب خبرة في تحليل البيانات والمقاييس الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة، والتفاعل مع الجمهور المستهدف لبناء علاقات قوية وزيادة الوعي بالعلامة التجارية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات تحليلية قوية وإبداعاً في التصميم والكتابة، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق ومتابعة أحدث الاتجاهات في عالم التسويق الرقمي.

فرصة عمل | صانع محتوى ومدير حسابات التواصل الاجتماعي

📍 موقع العمل: الرياض – حي العوالي

💻 طبيعة العمل: هجين (حضوري + عن بعد)نبحث عن صانع محتوى ومدير حسابات تواصل اجتماعي للانضمام إلى فريقنا في مؤسسة تعمل بمجال التجارة الإلكترونية، والمساهمة في بناء وتطوير حضورنا الرقمي وصناعة محتوى مستمر ومؤثر.

المهام الوظيفية

• إدارة حسابات المؤسسة في منصات التواصل الاجتماعي.
• كتابة المحتوى والمنشورات بشكل احترافي.
• الرد على استفسارات العملاء والرسائل والتعليقات.
• المساهمة في تنشيط الحسابات وزيادة التفاعل والوصول.
• تصوير محتوى يومي ومتجدد للمنتجات والخدمات.
• إنتاج محتوى متنوع ما بين مقاطع بسيطة ومقاطع احترافية حسب الحاجة.
• إعداد وتنفيذ خطة محتوى أسبوعية بالتنسيق مع الإدارة.
• تصوير بعض المنتجات داخل المقر أو في مواقع مناسبة لإبرازها بشكل احترافي.
• متابعة الترندات واقتراح أفكار جديدة بشكل مستمر.

المتطلبات

• معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي وآلية نمو الحسابات.
• خبرة أو خلفية في صناعة المحتوى والتصوير.
• الإلمام ببرامج التصميم والمونتاج.
• القدرة على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى محتوى جذاب.
• مهارات تواصل ممتازة وروح المبادرة.
• تحمل ضغط العمل والرغبة في التعلم والتطوير.
• يفضل أن يكون قريبًا من جنوب الرياض لسهولة التنسيق والحضور عند الحاجة.

المميزات

• بيئة عمل مرنة تجمع بين الحضور والعمل عن بعد.
• فرصة للنمو والتطور مع مؤسسة ناشئة وطموحة.
• إمكانية المشاركة في بناء وتطوير الهوية الرقمية للمؤسسة.
• حرية أكبر في تنفيذ الأفكار وصناعة المحتوى.
• العمل ضمن أهداف وخطة تطوير واضحة.

الراتب والمزايا

• الراتب من 1,000 إلى 1,500 ريال شهريًا.
• الراتب قابل للزيادة بناءً على الأداء والنتائج المحققة.
• إمكانية الحصول على بونص ومكافآت إضافية عند تحقيق نتائج مميزة في التفاعل ونمو الحسابات وتحقيق الأهداف التسويقية.
• قد تتم مراجعة الراتب وتحسينه خلال شهر إلى شهرين في حال تحقيق نتائج واضحة وإثبات الكفاءة.

من نبحث عنه؟

نبحث عن شخص شغوف، طموح، ومبادر، لا يبحث فقط عن وظيفة وإنما عن فرصة للنمو وصناعة نجاحات حقيقية معنا. نحن مؤسسة ناشئة وما زلنا في مرحلة البناء والتوسع، لذلك طبيعة العمل قد تكون متنوعة وتتطلب المرونة والتعاون وروح الفريق.

إذا كنت ترى أن لديك القدرة على تطوير الحسابات، وصناعة محتوى مستمر، وتحقيق نتائج ملموسة، وكنت مستعدًا لخوض هذا التحدي معنا، فنتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى رحلتنا القاد

:::

نبذة عن الدور

تبحث شركة Savills Middle East عن مسؤول علاقات حكومية كفء واستباقي للانضمام إلى فريقها في الرياض. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ضمان امتثال Savills الكامل لجميع متطلبات العمل والهجرة عبر جميع كياناتها في المملكة العربية السعودية. سيقدم المرشح الناجح دعمًا شاملاً للعلاقات الحكومية من البداية إلى النهاية، مع اتباع نهج استباقي وتجاري وفي الوقت المناسب، وإظهار مهارات تنظيمية قوية والقدرة على معالجة الأوراق والطلبات بإشراف محدود. يتطلب هذا المنصب فردًا متفانيًا لديه فهم قوي للإجراءات والمنصات الحكومية السعودية، بالإضافة إلى مهارات خدمة عملاء ممتازة لدعم الموظفين وأصحاب المصلحة بفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دعم فريق الموارد البشرية في معالجة جميع الإقامات وتصاريح العمل الجديدة للمغتربين لضمان التعامل معها وإكمالها في الوقت المناسب.
• تقديم الدعم للمشاريع الحالية من خلال تتبع إصدار وتجديد الإقامات وتأشيرات الخروج/العودة لكل من الموظفين الجدد والحاليين.
• مراقبة وإدارة مختلف البوابات الحكومية، بما في ذلك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (Qiwa, Mudad)، والغرفة التجارية (COC)، والبريد السعودي، ووزارة التجارة، ونظام حماية الأجور (WPS)، ووزارة الخارجية (MOFA)، وصندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF)، وطاقات، ووزارة الاستثمار (MISA)، وREGA.
• تجديد وتحديث جميع الإقامات وتصاريح العمل لضمان تحديث السجلات باستمرار مع إدارتي العمل والهجرة.
• إجراء زيارات ميدانية لمختلف المكاتب لتوقيع المستندات وجمعها وتسليمها للحفاظ على مستويات خدمة عالية.
• التواصل مع أعضاء فريق الموارد البشرية والإدارة عبر الأعمال الإقليمية حسب الحاجة.
• تمثيل الشركة في المواقع الحكومية مثل مراكز الشرطة والسفارات والوزارات/البلديات والإدارات الهامة الأخرى.
• تتبع جميع تراخيص الشركة وتسجيلات البوابات لضمان صلاحيتها والامتثال.
• دعم تسجيل المنضمين الجدد والمغادرين لدى GOSI و Qiwa و Mudad.
• حضور الاجتماعات مع ممثلي الهيئات الحكومية مثل TAQEEM، MISA، GOSI، MOHR، البلدية، Balday، و HRDF، مع ضمان جاهزية جميع المتطلبات والامتثال لها.
• مراقبة بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MOHR) لضمان تحقيق نسب السعودة المطلوبة للوظائف المحلية جزئيًا.
• التنسيق مع السلطات الحكومية للامتثال للوائح الحالية والجديدة، وإبلاغ الإدارة بأي تغييرات أو تحديثات.
• تقديم أفضل مستويات الخدمة والتواصل للموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين في الوقت المناسب.
• تسهيل عمليات نقل التأشيرات وعمليات تأشيرات العمل الخارجية من البداية إلى النهاية.
• البقاء على اطلاع دائم بأي تغييرات أو تعديلات على قوانين وأنظمة وإجراءات الهجرة، وإبقاء أصحاب المصلحة وفريق الموارد البشرية على علم.
• إكمال إجراءات المغادرة والخروج للموظفين بعد إلغاء التأشيرات.
• مواكبة أي تغييرات أو تعديلات على قوانين العمل السائدة وقواعدها ولوائحها ونماذجها وإجراءاتها الأخرى.
• إبقاء إدارة الموارد البشرية على علم بهذه التغييرات وتسليط الضوء على أي مخاطر محتملة أو مخاوف مالية.
• تطوير والحفاظ على علاقات مع الإدارات الحكومية لضمان حل القضايا بعناية.
• معالجة المستندات المصدقة، بما في ذلك التراخيص التجارية وعقود الإيجار، في المكاتب الحكومية، وزيارتها حسب الحاجة.
• تقديم دعم إداري ولوجستي إضافي لفريق KSA الأوسع، بما في ذلك الاستجابة لحالات الطوارئ بسرعة.
• الحفاظ على سجل محدث لجميع تراخيص Savills KSA ذات الصلة لضمان صلاحيتها والامتثال الكامل.
• الحفاظ على جميع بوابات الكيانات، وضمان أن البيانات حديثة ومتوافقة.
• المساعدة في طلبات خدمات الترجمة الإضافية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يفي هذا الدور بالتزامات السعودة.
• خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية في دور مماثل.
• الحد الأدنى للمتطلبات هو التعليم الثانوي أو الجامعي.

المهارات المطلوبة

• إتقان العلاقات الحكومية ومعالجة الإقامة وتصاريح العمل.
• خبرة في التعامل مع البوابات الحكومية وإدارتها مثل GOSI، Qiwa، Mudad، COC، وغيرها.
• خبرة في عمليات نقل التأشيرات وتأشيرات العمل الخارجية.
• معرفة شاملة بقوانين العمل والهجرة في المملكة العربية السعودية.
• فهم متطلبات السعودة.
• مهارات خدمة عملاء وعلاقات شخصية قوية، مع القدرة على بناء علاقات والحفاظ عليها.
• مهارات إدارية وحاسوبية ممتازة.
• قدرات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• مهارات اتصال قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات ونهج استباقي.
• مرونة وقدرة على التكيف لإدارة مهام متنوعة والوفاء بالمواعيد النهائية، بما في ذلك العمل ساعات إضافية.
• التقدير والوعي القوي بقضايا السرية.
• إتقان اللغة العربية والكفاءة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• شخص موثوق به، مجتهد، وجدير بالثقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالتعلم المستمر في هذا المجال.

تفاصيل إضافية حول الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول علاقات حكومية

الشركة: Savills Middle East

الموقع: الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Unifonic عن مدير علامة تجارية ومحتوى ديناميكي وذو خبرة لتشكيل فهم السوق لتجربة علامتنا التجارية. سيقود هذا الدور المحوري تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية للشركة، والتطوير الإبداعي، وبرامج المحتوى، ومبادرات العلاقات العامة، وجهود الريادة الفكرية، مما يضمن حضورًا متسقًا وجذابًا للعلامة التجارية عبر جميع القنوات. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق، وتسويق المنتجات، والنمو، والعمليات لترجمة أولويات العمل إلى حملات مؤثرة وقصص استراتيجية تعزز الوعي بالعلامة التجارية، وتبني الثقة، وتدعم أهداف توليد الطلب. علاوة على ذلك، ستساهم في جهود القياس وإعداد التقارير، وتقييم وإظهار تأثير مبادرات العلامة التجارية والمحتوى على الأداء العام للأعمال. بصفتك عضوًا رئيسيًا في الفريق، ستكون فعالاً في تشكيل سرد Unifonic وتصورها في السوق. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بالقدرة المثبتة على إدارة المشاريع المعقدة، وتعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتحقيق نتائج قابلة للقياس في بيئة سريعة النمو وعالية الوتيرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير الهوية المرئية ومبادئ العلامة التجارية لـ Unifonic، وضمان تطبيقها المتسق عبر جميع نقاط اتصال العملاء والسوق.
• الإشراف على تطوير الأصول الإبداعية عبر المنصات الرقمية، والفعاليات، والحملات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، ومواد تمكين المبيعات.
• بناء وصيانة تدفقات عمل وعمليات إبداعية فعالة تتيح التنفيذ عالي الجودة والمتوافق مع العلامة التجارية على نطاق واسع.
• إدارة العلاقات مع الوكالات الإبداعية والمستقلين وشركاء الإنتاج.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لترجمة أهداف العمل إلى حلول إبداعية مقنعة.
• دعم وتنفيذ استراتيجية التحرير، والرسائل، ومبادرات المحتوى للشركة.
• تطوير وإدارة تقاويم المحتوى عبر القنوات المملوكة والمكتسبة والتنفيذية.
• إنشاء وتنسيق برامج الريادة الفكرية، والتواصل التنفيذي، وقصص العملاء، ومحتوى الحملات.
• الشراكة مع وكالات العلاقات العامة وجهات الاتصال الإعلامية لتأمين تغطية إعلامية وفرص تحدث ذات صلة.
• ضمان توافق جميع المحتويات مع أولويات العمل واحتياجات الجمهور وتحديد مواضع العلامة التجارية.
• دعم العلاقات مع محللي الصناعة وشركات الأبحاث والمؤثرين الرئيسيين في السوق.
• تنسيق جلسات الإحاطة للمحللين، وتقديم التقارير، وطلبات المعلومات.
• المساعدة في دفع المشاركة في برامج المحللين ذات الصلة وتقييمات الصناعة.
• مراقبة رؤى المحللين واتجاهات السوق لإبلاغ استراتيجيات المحتوى وتحديد المواقع.
• الشراكة مع عمليات التسويق لتتبع مقاييس أداء العلامة التجارية والمحتوى.
• المساعدة في الحفاظ على تقارير الحملات وأطر الإسناد التي تربط أنشطة التسويق بنتائج الأعمال.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين.
• المساهمة في تقارير التسويق ومراجعات الأداء لأصحاب المصلحة القياديين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العلامات التجارية، أو التسويق الإبداعي، أو تسويق المحتوى، أو الاتصالات، أو التخصصات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن شركات التكنولوجيا، أو SaaS، أو المنصات، أو الشركات عالية النمو.
• فهم قوي لمبادئ إدارة العلامات التجارية، واستراتيجية المحتوى، وحملات التسويق المتكاملة.
• مهارات ممتازة في الكتابة، وسرد القصص، والتواصل.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الإبداعية والتعاون الفعال مع المصممين والوكالات ومنشئي المحتوى والفرق متعددة الوظائف.
• الإلمام ببرامج العلاقات العامة، والتواصل الإعلامي، ومبادرات الريادة الفكرية.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات أداء التسويق وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• يفضل خبرة في سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية يعد ميزة قوية.

المهارات الأساسية

• إدارة العلامات التجارية
• التسويق الإبداعي
• تسويق المحتوى
• الاتصالات
• الكتابة وسرد القصص
• إدارة المشاريع
• العلاقات العامة (PR)
• الريادة الفكرية
• الحملات التسويقية
• التسويق الرقمي
• استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي
• تطوير محتوى الويب
• تمكين المبيعات
• الاستراتيجية التحريرية
• تقاويم المحتوى
• التواصل التنفيذي
• تطوير قصص العملاء
• التواصل الإعلامي
• علاقات محللي الصناعة
• تحليل اتجاهات السوق
• مقاييس أداء التسويق
• تقارير الحملات
• أطر الإسناد
• تحسين الأداء
• مراجعات الأداء

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية والمحتوى

الشركة: Unifonic

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: +10 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مدير تسويق وتطوير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع نمو الشركة وتعزيز تواجدها في السوق. يشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة، وإدارة العلاقات الرئيسية، وضمان التوافق مع أهداف العمل العامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط تسويق سنوية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• تنسيق العلاقات الإعلامية لتأمين تغطية محلية وإقليمية لمبادرات الشركة وإعلاناتها.
• الإشراف على عملية الإعلان، بما في ذلك التصميم، والمكان، والإنتاج المطبوع.
• إدارة ميزانية التسويق بفعالية والحفاظ على جداول الإعلانات للتنفيذ الفعال للحملات في الوقت المناسب.
• إجراء ومراقبة أبحاث الجمهور باستخدام طرق مثل الاستطلاعات وأبحاث السوق.
• إنتاج تقارير مبيعات وتسويق شاملة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
• الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وإدارتها، وتتبع تقدم وفعالية مشاريع التسويق المباشر.
• دعم مبادرات التخطيط طويل الأجل، والمساعدة في التفاوض على عقود الموردين والموزعين، وتوفير التنسيق القانوني.
• المشاركة في الفعاليات المجتمعية وتعزيز الشراكات الاستراتيجية لتعزيز ظهور العلامة التجارية والتفاعل معها.

الخبرة والمؤهلات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في أدوار التسويق والتطوير.

المهارات المطلوبة

• إتقان استراتيجيات التسويق والتطوير.
• خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية وحملات الإعلان.
• قدرات قوية في إدارة الميزانية.
• خبرة في أبحاث وتحليل الجمهور.
• مهارة في إنتاج تقارير المبيعات والتسويق.
• إتقان إدارة قاعدة بيانات العملاء.
• خبرة في مبادرات التسويق المباشر.
• براعة في التخطيط طويل الأجل.
• مهارات التفاوض على عقود الموردين والموزعين.
• القدرة على التنسيق القانوني.
• خبرة في تنظيم والمشاركة في الفعاليات المجتمعية.
• قدرة مثبتة على بناء وإدارة الشراكات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن محلل أول لاتصالات الموظفين للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين وزيادة الوعي بأولويات العمل ودعم المبادرات التنظيمية. سيتعاون المحلل الأول مع الموارد البشرية وفرق وظيفية مختلفة وأصحاب المصلحة في الاتصالات الإقليمية لتقديم اتصالات واضحة ومؤثرة لقاعدة موظفين متنوعة عبر مجموعات وأسواق متعددة.

بيبسي كولا هي شركة عالمية رائدة في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة. تتمثل رؤية الشركة في أن تكون الشركة الرائدة عالميًا من خلال الفوز مع بيبسي كولا الإيجابية (pep+)، مع التركيز على الاستدامة ورأس المال البشري. تلتزم بيبسي كولا بتعزيز بيئة عمل متنوعة وتعاونية وعادلة وشاملة وهي صاحب عمل يمنح تكافؤ الفرص. تمتثل الشركة لسياسات حقوق الإنسان العالمية وقوانين المساواة وهي حاصلة على شهادة "مواءمة-الذهب" في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ خطط وحملات الاتصال الداخلي بما يتماشى مع أولويات العمل وأهداف مشاركة الموظفين.
• صياغة وتنسيق مواد الاتصال الداخلي المختلفة، بما في ذلك الإعلانات ورسائل القيادة والنشرات الإخبارية ومحتوى الإنترانت والأسئلة الشائعة وقصص الموظفين واتصالات الفعاليات.
• المساعدة في أنشطة الاتصال المتعلقة بتحديثات الأعمال ومبادرات مشاركة الموظفين وزيارات القيادة والتغييرات التنظيمية.
• دعم تخطيط وتنفيذ الاجتماعات العامة وجلسات القيادة وفعاليات الموظفين وأنشطة التقدير، بما في ذلك تنسيق جدول الأعمال ودعم العروض التقديمية وعناصر مشاركة الموظفين والخدمات اللوجستية في الموقع.
• تسهيل نشر مبادرات الاتصال الإقليمية والعالمية من خلال قنوات الاتصال المحلية.
• المساعدة في إدارة وتحديث قنوات وأدوات الاتصال الداخلي مثل رسائل البريد الإلكتروني والشاشات الرقمية ومنصات الإنترانت واتصالات الرسائل القصيرة وأدوات التعاون.
• الاحتفاظ بتقويمات الاتصال ودعم عمليات تخطيط المحتوى والموافقات ومواءمة أصحاب المصلحة.
• دعم تنسيق الاتصالات في حالات الأزمات والاتصالات العاجلة لضمان تحديثات الموظفين في الوقت المناسب بما يتماشى مع توجيهات القيادة.
• مراقبة فعالية الاتصال من خلال الاستطلاعات وردود الفعل على المشاركة وتقارير التحليلات.
• الشراكة الوثيقة مع الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة والقسم الرقمي والموارد البشرية وفرق العمل المشتركة الأخرى لضمان اتصالات متسقة ومتكاملة عبر الأعمال.
• دعم المشاريع متعددة الوظائف والمبادرات التجارية التي تتطلب اتصالات الموظفين وتنسيق أصحاب المصلحة ودعم المشاركة الداخلية.
• دعم تقديم الاتصالات الداخلية ومبادرات مشاركة الموظفين عبر وحدة الأعمال.
• صياغة وتنسيق اتصالات الموظفين باللغتين الإنجليزية والعربية حيثما ينطبق ذلك.
• دعم الإطلاق المحلي لحملات الاتصال الإقليمية والعالمية.
• تنسيق أصول الاتصال والموافقات والجداول الزمنية ومراجعات أصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت المناسب.
• الحفاظ على منصات الاتصال الداخلي وضمان بقاء المحتوى محدثًا وذا صلة.
• دعم مبادرات سرد قصص الموظفين التي تعرض ثقافة بيبسي كولا وموظفيها وتأثير الأعمال.
• التنسيق مع الوكالات والموردين لمواد الاتصال والفعاليات حسب الحاجة.
• الشراكة مع الموارد البشرية والفرق الوظيفية لتحديد فرص الاتصال وجمع المحتوى ذي الصلة.
• دعم تنسيق اتصالات الأزمات ورسائل الموظفين أثناء المواقف العاجلة عند الحاجة.
• العمل بشكل تعاوني عبر وظائف الاتصالات لدعم الحملات المتكاملة ورؤية القيادة واللحظات الداخلية الرئيسية عبر المؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس؛ درجة من كلية الإعلام والاتصال تعتبر ميزة إضافية.
• 6-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبرة في العلاقات العامة.
• التعرض لإدارة الفعاليات.
• تفكير استراتيجي مثبت وقدرات إدارة التغيير.
• قدرة مثبتة على التنفيذ عالي الجودة لخطط الاتصال.
• مهارات كتابة ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات اتصال قوية والقدرة على إنشاء عروض تقديمية في PowerPoint وتصميم تخطيطات.
• متواصل ممتاز قادر على التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
• روح العمل الجماعي والقدرة على التعاون بفعالية.
• مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• القدرة على تقييم احتياجات العملاء وتطوير حلول عملية منخفضة التكلفة ومواءمة العملاء المتنوعين على الخطط الرئيسية.
• مهارات قوية جدًا في "وضع الأجندة" كواجب قيادي (اتخاذ القرار، الابتكار، السعي لتحقيق النتائج) وكذلك في التعاون والتأثير وإلهام الثقة.
• الوعي بالاتجاهات الحالية وممارسات السوق.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• الاتصال الداخلي
• مشاركة الموظفين
• العلاقات العامة
• إدارة الفعاليات
• التفكير الاستراتيجي
• إدارة التغيير
• تخطيط الاتصال وتنفيذه
• الكتابة (الإنجليزية والعربية)
• مهارات العرض التقديمي (PowerPoint)
• تصميم التخطيطات
• التواصل بين الأشخاص
• العمل الجماعي والتعاون
• إدارة الوقت وتحديد الأولويات
• إتقان برامج MS Word و Excel و PowerPoint
• مهارات التصميم الأساسية
• تقييم احتياجات العملاء
• حل المشكلات وتطوير الحلول
• اتخاذ القرار
• الابتكار
• السعي لتحقيق النتائج
• التأثير
• إلهام الثقة
• الوعي باتجاهات السوق
• إدارة أصحاب المصلحة
• تخطيط المحتوى وإدارته
• اتصالات الأزمات
• إعداد التقارير التحليلية
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف
• سرد قصص الموظفين
• إدارة الموردين

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور إتقانًا تامًا للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير برامج المدارس والشباب للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب التعاقدي، الذي يبدأ فورًا ومن المتوقع أن يستمر حتى فبراير 2027، حيوي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة شاملة تتماشى مع أهداف الفعاليات، مشاركة الجماهير، والإرث. يتطلب الدور فردًا استباقيًا لتصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، وبرامج للمشاركة الرياضية، وبرامج تركز على الشباب في جميع أنحاء المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لمشاركة المدارس والشباب تتماشى مع أهداف الفعاليات العامة، مشاركة الجماهير، وأهداف الإرث.
• تصميم وتقديم برامج تعليمية جذابة، وبرامج للمشاركة الرياضية، وبرامج تركز على الشباب في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المؤسسات التعليمية، السلطات الحكومية، منظمات تنمية الشباب، الاتحادات الرياضية، والشركاء المجتمعيين.
• قيادة تخطيط وتنفيذ مبادرات التواصل مع المدارس، المسابقات، ورش العمل، الحملات التوعوية، الموارد التعليمية، وأنشطة المشاركة المجتمعية.
• تنسيق الأنشطة التي تركز على الشباب وفرص المشاركة، مثل الظهور، الجولات الترويجية، التجارب التفاعلية، والفعاليات المجتمعية.
• تحديد وتطوير فرص لمشاركة الشباب ضمن عمليات الفعاليات الأوسع وبرامج المشاركة.
• التعاون الوثيق مع فرق مشاركة الجماهير، التسويق، الاتصالات، المتطوعين، العلاقات المجتمعية، وعمليات الفعاليات لضمان تقديم برامج متكاملة.
• إدارة ميزانيات البرامج، الجداول الزمنية، عمليات المشتريات، الموردين، وشركاء التنفيذ الخارجيين بفعالية.
• إنشاء أطر قوية للمراقبة والتقييم لقياس فعالية البرامج، معدلات المشاركة، مدى وصول الجمهور، والتأثير طويل الأجل.
• ضمان امتثال جميع أنشطة مشاركة الشباب بشكل صارم لمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالحماية، رفاهية المشاركين، وحماية الطفل.
• إعداد تقارير شاملة، عروض تقديمية، خطط تشغيلية، تحديثات لأصحاب المصلحة، وتقييمات للأثر بعد الفعالية.
• المساهمة في تطوير مبادرات مجتمعية وإرث طويلة الأجل تمتد إلى ما بعد دورة حياة الفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التعليم، إدارة الرياضة، إدارة الفعاليات، التنمية المجتمعية، التسويق، الاتصالات، العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة برامج الشباب، المبادرات التعليمية، مشاريع المشاركة المجتمعية، أنشطة مشاركة الجماهير، أو برامج تفعيل الفعاليات الكبرى.
• خبرة مثبتة في العمل بفعالية مع المدارس، الجامعات، المؤسسات التعليمية، منظمات الشباب، برامج تطوير الرياضة، أو أصحاب المصلحة المجتمعيين.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة المثبتة على إدارة برامج وأصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد.
• خبرة مثبتة في تقديم حملات مشاركة واسعة النطاق ومبادرات تواجه الجمهور.
• مهارات ممتازة في التواصل، العرض التقديمي، التفاوض، وإدارة العلاقات.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة سريعة الخطى ومتعددة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة قوية.

المهارات والخبرات

• تطوير استراتيجية مشاركة المدارس والشباب
• تصميم وتقديم البرامج التعليمية
• إدارة برامج المشاركة الرياضية
• تنفيذ البرامج التي تركز على الشباب
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة
• إدارة المشاريع
• إدارة الميزانية
• عمليات المشتريات
• أطر المراقبة والتقييم
• معايير الحماية، رفاهية المشاركين، وحماية الطفل
• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية
• مهارات التفاوض وإدارة العلاقات
• استراتيجيات المشاركة المجتمعية
• تطوير مبادرات الإرث

معلومات إضافية

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مدة متوقعة من تاريخ البدء حتى فبراير 2027. تشمل الخبرة المفضلة العمل على الفعاليات الرياضية الدولية الكبرى، الفعاليات العامة واسعة النطاق، حملات المشاركة الوطنية، برامج تنمية الشباب، أو مبادرات الإرث. كما يُفضل التعاون السابق مع وزارات التعليم، الاتحادات الرياضية، السلطات الحكومية، أو وكالات تنمية الشباب. تعتبر المعرفة بأطر الحماية، حماية الطفل، ورفاهية المشاركين، بالإضافة إلى الخبرة في إدارة استراتيجيات المشاركة المجتمعية التي تحقق تأثيرًا اجتماعيًا قابلاً للقياس ونتائج إرث طويلة الأجل، ميزة إضافية.

• إدارة المنصات الرقمية للجمعية.
• إعداد وتنفيذ المحتوى الإعلامي والتسويقي.
• الإشراف على الحملات الإعلامية.
• تعزيز حضور الجمعية وبناء صورتها الذهنية.
• تحقيق أهداف الجمعية وزيادة التفاعل مع المستفيدين والداعمين.

عن الدور

تبحث مسكن عن أخصائي تسويق يركز على إنشاء المحتوى للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها مزودًا للمشاريع السكنية، تهدف مسكن إلى تعزيز تواجد علامتها التجارية وزيادة تفاعل الجمهور من خلال سرد القصص الرقمي. هذا الدور مناسب لشخص يعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ولديه فهم قوي للتسويق الرقمي والوسائط المرئية.

سيكون أخصائي التسويق والمحتوى مسؤولاً عن تطوير وتوزيع محتوى عالي الجودة يعرض عقارات مسكن. يساهم هذا الدور في تشكيل السرد الخاص بالعلامة التجارية عبر المنصات الرقمية، وتعزيز تفاعل المجتمع، ودعم نجاح الحملات التسويقية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصور وتصوير وتحرير محتوى الوسائط المتعددة، مع التركيز على الفيديو والتصوير الفوتوغرافي، للجمهور المستهدف.
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بمسكن، بما في ذلك جدولة المنشورات ومراقبة الأداء والتفاعل مع المجتمع عبر الإنترنت.
• المساعدة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية للمشاريع السكنية.
• تطوير قصص العلامة التجارية التي تسلط الضوء على التصميم المعماري ومزايا نمط الحياة لعقارات مسكن عبر القنوات الرقمية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا (ذكرًا أو أنثى).
• الحد الأدنى من الخبرة المهنية لمدة عامين في التسويق وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في قطاع العقارات.

المهارات المطلوبة

• إتقان إنشاء المحتوى، بما في ذلك تسجيل وتحرير الفيديو.
• خبرة في استخدام أدوات تحرير مختلفة لمحتوى الوسائط المتعددة.
• فهم قوي لخوارزميات واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الحالية.
• قدرة مثبتة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع المجتمع.
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق.
• موهبة في سرد قصص العلامة التجارية، لا سيما في تسليط الضوء على التصميم المعماري والجوانب الحياتية.
• مهارات التصوير الفوتوغرافي قيّمة أيضًا.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2-5 سنوات.

عملية التقديم

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة مع ملف أعمالك أو روابط لأعمالك السابقة في إنشاء المحتوى إلى a@**************.

عن الدور

تبحث شركة مينا للتميز عن أخصائي تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة تفاعل العملاء ضمن صناعة الأغذية والمشروبات (F&B). يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تشكيل السرد الرقمي للشركة والمساهمة في أهداف العمل.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة جميع منصات التواصل الاجتماعي والإشراف عليها، مع ضمان محتوى متسق وجذاب.
• تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات الرقمية، مع مراقبة الأداء وعائد الاستثمار.
• التنسيق مع المصممين والمصورين ومنشئي المحتوى للمواد التسويقية.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو في قطاع الأغذية والمشروبات.
• إعداد تقارير الأداء، وتحليل المقاييس الرئيسية، وتقديم توصيات لتحسين الاستراتيجية.
• دعم تخطيط وتنفيذ الحملات الترويجية والفعاليات والمبادرات التسويقية الموسمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في صناعة الأغذية والمشروبات (F&B) أو صناعة المطاعم.
• معرفة قوية بمنصات الإعلانات الرقمية وأدوات تحليل الأداء.
• مهارات ممتازة في إنشاء المحتوى وكتابة النصوص الإعلانية.
• القدرة المثبتة على التخطيط والتنظيم وإدارة مشاريع متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات قوية في التحليل والتواصل والعمل الجماعي.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• إنشاء المحتوى
• كتابة النصوص الإعلانية
• أبحاث السوق
• تحليل المنافسين
• إعداد تقارير الأداء
• الحملات الترويجية
• مدير إعلانات فيسبوك
• مدير إعلانات تيك توك
• تحليلات جوجل
• مهارات التحليل
• مهارات التواصل
• مهارات العمل الجماعي

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في صناعة الأغذية والمشروبات (F&B) أو صناعة المطاعم.

عن الدور

تبحث نقرات عن فرد مبدع لديه شغف بوسائل التواصل الاجتماعي وحس قوي بالابتكار. هذا الدور مثالي لشخص يمتلك مهارات ممتازة في إنشاء المحتوى والقدرة على تطوير محتوى جذاب يتردد صداه لدى جمهور واسع. ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية تواجدنا على وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان أن تكون حساباتنا ديناميكية ومتطورة. سيكون المرشح المثالي قادرًا على توليد أفكار مبتكرة وتنفيذها بفعالية وتحليل نتائجها لتحقيق الأداء الأمثل. هذه فرصة للمساهمة في نمو وتطوير منصاتنا الرقمية في بيئة سريعة الخطى.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير محتوى مبتكر وجذاب يتماشى مع اتجاهات العلامة التجارية.
• كتابة تعليقات جذابة للمحتوى بأسلوب مؤثر.
• تطوير محتوى يعكس الرؤية التجارية للشركة.
• إنشاء محتوى لفريق التسويق لإنتاج محتوى بأداء ممتاز.
• تطوير استراتيجية محتوى وخطة عمل شهرية.
• إدارة ونشر المحتوى عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي.
• الالتزام بالجدول الزمني النهائي وتنظيم العمل بكفاءة.
• تحليل الأداء وتحسين المحتوى بناءً على النتائج.
• تقديم تقارير أسبوعية مع توصيات واضحة للتطوير وفهم مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إدارة التفاعلات والرد على التعليقات باحترافية.
• بناء علاقات قوية مع الجمهور.
• التواصل بفعالية مع العملاء بسرعة واحترافية.

المؤهلات والمتطلبات

• حس قوي بالإبداع والقدرة على توليد أفكار مبتكرة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ المحتوى بفعالية.
• القدرة على تحليل الأداء ودفع التحسين.
• مهارات كتابة ممتازة.
• فهم قوي لوسائل التواصل الاجتماعي ومبادئ التسويق الرقمي.
• القدرة على إدارة وتنظيم المحتوى بكفاءة.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع الجمهور.
• القدرة على التواصل بفعالية والاستجابة بسرعة.

المهارات المطلوبة

• إنشاء المحتوى
• التفكير الإبداعي
• كتابة المحتوى
• تطوير المحتوى
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• استراتيجية المحتوى
• توزيع المحتوى
• تحليل الأداء
• تحسين المحتوى
• إعداد التقارير
• التواصل
• الإدارة
• مهارات وسائل التواصل الاجتماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور فردًا ديناميكيًا ورشيقًا يمكنه التنفيذ والابتكار تحت الضغط. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات. إذا كنت مبدعًا ورشيقًا ومتلهفًا لتحدي نفسك والنمو، فهذا هو المكان المناسب لك.

عن الدور

تبحث D360 Bank عن مدير متخصص - تنفيذ لإدارة والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة ببرنامج تنفيذ. هذا الدور أساسي لدعم أهداف البرنامج وضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية لجميع العمليات ذات الصلة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إغلاق الحالات، والتواصل مع البنك المركزي السعودي (SAMA)، ومراقبة الجوانب الفنية للبرنامج.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع أنشطة برنامج تنفيذ، مع ضمان التعامل مع المهام والتنبيهات بدقة تامة وفقًا لإرشادات البرنامج.
• ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع تنبيهات تنفيذ ضمن الأوقات المحددة من قبل البنك المركزي السعودي (SAMA) وحل أي مشكلات ناشئة على الفور.
• التواصل بفعالية مع البنك المركزي السعودي (SAMA) بشأن الإجراءات المطلوبة للحالات المتعلقة بتعليمات تنفيذ.
• التواصل مع فريق البنك المركزي السعودي (SAMA) الفني لمعالجة أي مشكلات فنية تواجه نظام تنفيذ أو WatheegEdge.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لمعالجة أي متطلبات أو تبعيات مرتبطة بتنبيهات تنفيذ على الفور.
• العمل بشكل متعدد الوظائف لتسهيل المعالجة السلسة للأنشطة والتنبيهات المتعلقة بتنفيذ عبر فرق مختلفة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة لجميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ، بما في ذلك التنبيهات والتصعيدات وحلولها.
• التعامل مع الطلبات ومراقبة الأنشطة داخل بوابة تنفيذ وبوابة SAMA Net، مع ضمان معالجة جميع الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.
• إدارة الطلبات ضمن نظام Watheqedge والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الحل السريع وتقديم تحديثات الحالة.
• التواصل مع البنك المركزي السعودي (SAMA) لمناقشة القضايا المتعلقة بحالات SAMA Net وإدارة إغلاقها بما يتوافق مع جميع القواعد واللوائح.
• تقديم الدعم لطلبات الامتثال، مع ضمان معالجتها بطريقة سريعة ومتوافقة.
• دعم البنك عن طريق تخفيف مخاطر التعرض للفشل في تنفيذ تعليمات تنفيذ و SAMA Net، وبالتالي منع المخالفات والمخاطر المتعلقة بالسمعة.
• تصعيد أي عدم قدرة محتملة على تلبية متطلبات البنك المركزي السعودي (SAMA) أو الاستجابة لحالات البنك المركزي السعودي (SAMA) إلى رئيس قسم تنفيذ.
• إدارة لوحات معلومات تنفيذ و SAMA Net على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وتصعيد أي حركة مرور غير طبيعية للحالات.
• تقديم التدريب أثناء العمل والتوعية للموظفين الجدد في قسم تنفيذ ومراقبة أدائهم حسب الحاجة.
• أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير المباشر وتتعلق بطبيعة العمل.
• فرض ودمج والامتثال لجميع الضوابط اللازمة وسياسات وإجراءات أمن المعلومات ذات الصلة والممارسات والتدريب وإعداد التقارير والعناية الواجبة الشخصية واليقظة ضمن أنشطة وعمليات الإدارة/الوحدة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على مؤهل جامعي من مؤسسة معترف بها دوليًا.
• خبرة موصى بها تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه.
• خبرة مثبتة كمهني قادر على إنجاز المهام الفنية الصعبة.
• مطلوبة خبرة في تنفيذ المشاريع.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية عن المشاريع الصغيرة.
• الخبرة السابقة في تقديم الإشراف الفني للموظفين المبتدئين مفيدة.

المهارات المطلوبة

• جمع البيانات وتحليلها
• ثقافة أخلاقية
• الامتثال التنظيمي
• التعاون
• التواصل
• الطلاقة الرقمية
• العمل الجماعي
• الانتباه للتفاصيل
• الفضول الفكري
• مهارات تنظيمية قوية
• اهتمام دقيق بالتفاصيل
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية ونزاهة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

• صانع/ة محتوى (TikTok)
  • خبرة في صناعة المحتوى وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.
  • الإبداع في التصوير والمونتاج وإعداد الأفكار التسويقية.
  • القدرة على متابعة الترندات وإنتاج محتوى جذاب.