وظائف مدير شؤون موظفين بدوام كامل للطلاب في الرياض

أكثر من 3 وظيفة مدير شؤون موظفين بدوام كامل للطلاب في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Human Resources Coordinator (Tamheer Program)

Human Resources Coordinator (Tamheer Program)

📣 إعلانجديدة

فيدكس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة FedEx عن منسق موارد بشرية متحمس ومنظم للانضمام إلى فريقها في الرياض كجزء من برنامج تمهير. يهدف هذا البرنامج بدوام كامل، والذي يستمر لمدة 6 أشهر، إلى توفير خبرة قيمة في شركة لوجستيات عالمية رائدة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في دعم قسم الموارد البشرية والمساهمة في مختلف وظائف ومبادرات الموارد البشرية.

تلتزم FedEx بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة، وتقدم هذه الفرصة فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية ضمن بيئة ديناميكية وداعمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تقديم دعم شامل لفريق استقطاب المواهب، بما في ذلك نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية للمرشحين، وجدولة المقابلات بكفاءة.
  • المساعدة في تنسيق وتنفيذ عمليات تأهيل الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
  • المشاركة الفعالة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المختلفة حسب الحاجة، والمساهمة في تحقيق أهداف القسم.
  • المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات تفاعل الموظفين، وفعاليات الشركة، والأنشطة الداخلية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • امتلاك مهارات تواصل قوية، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.
  • إظهار الكفاءة في استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
  • أن يكون المتقدم مؤهلاً لبرنامج تمهير؛ يُنصح بالتحقق من الأهلية عبر بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).

المهارات المطلوبة

  • نشر الوظائف
  • فحص السير الذاتية
  • جدولة المقابلات
  • تنسيق التأهيل
  • دعم مشاريع الموارد البشرية
  • مبادرات تفاعل الموظفين
  • تخطيط الفعاليات
  • مهارات تواصل قوية
  • كفاءة استخدام Microsoft Office

تفاصيل البرنامج والعمل

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا البرنامج بدوام كامل ومدته 6 أشهر، وهو مصمم لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية.

تلتزم FedEx بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وتدعم العمل الإيجابي، مع الالتزام بتوفير معاملة عادلة وفرص نمو للجميع.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً
Employee Relationship Officer

Employee Relationship Officer

📣 إعلانجديدة

أفينسيس للاستشارات

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Avensys Consulting، وهي شركة عالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات المحترفة يقع مقرها الرئيسي في سنغافورة، عن مسؤول علاقات موظفين للانضمام إلى عملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. مع عقد من العمليات الناجحة، تخدم Avensys قاعدة عملاء متنوعة عبر مختلف الصناعات. هذا الدور أساسي لدعم وظائف الموارد البشرية لدينا داخل السوق السعودي.

نظرة عامة على الدور

سيدير مسؤول علاقات الموظفين عمليات الموارد البشرية مع التركيز بشكل خاص على المنصات الحكومية والالتزام بقوانين العمل السعودية. يوفر هذا المنصب فرصة لفرد لديه فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية للتطور داخل بيئة عمل دولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وتشغيل المنصات الحكومية المتعلقة بوظائف الموارد البشرية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وامتلاك فهم شامل لها.
  • الإشراف على وظائف الموارد البشرية العامة وتنفيذها.

المؤهلات والمتطلبات

  • 0-1 سنوات من الخبرة في دور متعلق بالموارد البشرية.
  • الإلمام بالمنصات الحكومية في الموارد البشرية.
  • الكفاءة في قوانين العمل السعودية.
  • خبرة في وظائف الموارد البشرية العامة.

المهارات

  • خبرة في المنصات الحكومية في الموارد البشرية.
  • معرفة معمقة بقوانين العمل السعودية.
  • الكفاءة في وظائف الموارد البشرية العامة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عملية التقديم

لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بتنسيق Microsoft Word إلى A@****************. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً
Employee Relations Specialist

Employee Relations Specialist

📣 إعلانجديدة

Dar wa Emaar

دوام كامل

عن الدور

تبحث دار وإعمار عن أخصائي علاقات موظفين متفانٍ ودقيق للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو مصمم للمهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين يتطلعون إلى تطوير خبراتهم في إدارة علاقات الموظفين ضمن السياق السعودي. سيعمل أخصائي علاقات الموظفين كنقطة اتصال أساسية لاستفسارات الموظفين، مما يضمن بيئة عمل إيجابية ومتوافقة من خلال الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كنقطة اتصال أولية لجميع استفسارات الموظفين، والمظالم، وقضايا مكان العمل، وتقديم التوجيه والدعم.
  • إجراء تحقيقات شاملة وعادلة وفي الوقت المناسب وسرية في شكاوى الموظفين لضمان الحل والالتزام بالسياسات.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع جوانب نظام العمل السعودي وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.
  • إدارة وإعداد عقود الموظفين عبر منصة "قوى"، بما في ذلك معالجة الموظفين الجدد، وتجديد العقود، والتعديلات، مع ضمان الدقة والامتثال الكامل.
  • مراقبة وضمان التزام المنظمة بمتطلبات السعودة (التوطين)، بما في ذلك تتبع حالة نطاقات، والمساهمة في المبادرات التي تهدف إلى تحقيق أهداف التوطين.
  • دعم الإدارة الفعالة لعمليات التأديب، والتي قد تشمل إصدار الإنذارات، وإدارة إنهاء الخدمة، والتعامل مع الاستئنافات، مع ضمان الاحتفاظ بجميع الوثائق بشكل صحيح.
  • تقديم المشورة والتوجيه المتخصص للمديرين بشأن مختلف مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك معالجة قضايا الأداء والمخاوف السلوكية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع أنشطة علاقات الموظفين وإعداد تقارير شاملة حسب الحاجة.
  • التواصل والتنسيق مع المستشارين القانونيين بشأن قضايا علاقات الموظفين المعقدة عند الضرورة لضمان الحصول على المشورة القانونية المناسبة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية، مع تفضيل الخبرة في قطاعات العقارات أو الإنشاءات في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بنظام العمل السعودي، وإتقان منصة "قوى" وعملياتها، وفهم قوي لأنظمة السعودة (التوطين/نطاقات).
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة في كلتا اللغتين.

المهارات المطلوبة

  • علاقات الموظفين
  • سياسات الموارد البشرية
  • نظام العمل السعودي
  • منصة قوى
  • أنظمة السعودة (التوطين) ونطاقات
  • عمليات التأديب
  • حفظ السجلات
  • السرية
  • الاحترافية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة، ويقدم فرصة للأفراد الذين يبدأون حياتهم المهنية في مجال علاقات الموظفين.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام