وظائف مشرف انتاج بدوام كامل في الرياض

أكثر من 8 وظيفة مشرف انتاج بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Team Leader

Team Leader

📣 إعلانجديدة

المراعي

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة المراعي، الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن حاجتها لتعيين قائد فريق للانضمام إلى عملياتها في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. تأسست المراعي في عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم ورائدة في مختلف فئات المنتجات. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ضمان التنفيذ الفعال وعالي الجودة لخطط الإنتاج خلال الورديات المخصصة.

مسؤوليات قائد الفريق

يتولى قائد الفريق مسؤولية تنظيم ومساعدة الورديات المخصصة لتحقيق أهداف الإنتاج ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، مع الالتزام بمعايير الجودة المحددة وإدارة الضوابط الميزانية. يشمل الجانب الأساسي لهذا المنصب الإشراف على المشغلين وإدارتهم لضمان عملهم بكفاءة مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة الصارمة.

المهام الرئيسية

  • تنظيم ومساعدة الورديات المخصصة لتنفيذ خطط الإنتاج ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
  • ضمان توافق أنشطة الإنتاج مع معايير الجودة المحددة.
  • إدارة والحفاظ على الضوابط الميزانية لعمليات الورديات المخصصة.
  • الإشراف على المشغلين وإدارتهم لضمان كفاءة التشغيل.
  • التأكد من عمل المشغلين ضمن معايير السلامة المحددة.
  • التأكد من عمل المشغلين ضمن معايير الجودة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المخابز أو الأغذية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه ضمن بيئة مخابز.
  • خبرة مثبتة في إنتاج منتجات الخبز والمعجنات.

المهارات المطلوبة

  • إنتاج المخابز.
  • إنتاج الخبز.
  • إنتاج المعجنات.
  • تخطيط الإنتاج.
  • الإشراف.
  • إدارة الفريق.
  • الالتزام بمعايير الجودة.
  • الالتزام بمعايير السلامة.
  • الضوابط الميزانية.

معلومات إضافية

تلتزم شركة المراعي بتقديم منتجات مغذية وصحية، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "جودة تثق بها". تقع هذه الفرصة في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي بدوام كامل. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 ساعة تقريباً
PD Supervisor

PD Supervisor

📣 إعلانجديدة

لينوفو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة Lenovo، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا، عن حاجتها لتعيين مشرف إنتاج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Lenovo بتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، مدفوعة برؤية للابتكار تبني مستقبلاً أكثر إنصافاً وموثوقية وذكاءً. في هذا الدور، ستلعب دوراً محورياً في دعم العمليات اليومية لقسم الإنتاج، وضمان سير جميع أنشطة التصنيع بسلاسة وكفاءة ووفقاً لمعايير الشركة.

مسؤوليات الدور

تتضمن المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور المساهمة في صياغة السياسات والإجراءات لضمان توافق الإنتاج مع أهداف الشركة العامة. كما يشمل الدور المساهمة في تحسين الآليات التشغيلية وأنظمة الجودة لتعزيز الكفاءة العامة ومعايير المنتج. سيتم تكليف شاغل الوظيفة بتنسيق موارد الإنتاج بفعالية لتلبية خطة الإنتاج اليومية، واستخدام منهجيات الإنتاج المرن (Lean Production) والسيكس سيجما (Six Sigma) لتحسين العمليات. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم بتنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز مهارات وقدرات أعضاء الفريق، وتقديم المساعدة لمدير الإنتاج في إنجاز المهام الإدارية الأخرى المطلوبة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجالات ذات صلة مثل الهندسة الميكانيكية، هندسة المواد، الهندسة الإلكترونية، هندسة الأتمتة، أو اللوجستيات.
  • خبرة عملية تزيد عن سنتين في إدارة الإنتاج ضمن صناعة مماثلة.
  • معرفة جيدة بمبادئ التحكم في الإنتاج وأنظمة إدارة الجودة.
  • قدرة قوية على تحليل البيانات لتفسير مقاييس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
  • وعي بتقنيات تحسين العمليات وتطبيقها في بيئات التصنيع.
  • قدرات مثبتة في التفكير المنطقي والاستراتيجي والمنهجي.
  • قدرة مثبتة على التعاون والتأثير للعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف ودفع التغيير.
  • تركيز قوي على العملاء، لضمان تلبية مخرجات الإنتاج لتوقعات ومتطلبات العملاء.
  • عقلية التحسين المستمر، مع البحث النشط عن فرص لتعزيز العمليات والنتائج.
  • مستويات عالية من النزاهة والمساءلة في جميع جوانب العمل.

المهارات الأساسية

  • التحكم في الإنتاج
  • إدارة الجودة
  • تحليل البيانات
  • تحسين العمليات
  • التفكير المنطقي
  • التفكير الاستراتيجي
  • التفكير المنهجي
  • التعاون
  • التأثير
  • التركيز على العملاء
  • التحسين المستمر
  • النزاهة
  • المساءلة

بيئة العمل والتفاصيل

تُقدم Lenovo بيئة عمل دولية مع تركيز عالٍ على التنوع بين الجنسين. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونوع العمل هو دوام كامل. تستفيد الشركة من برنامج مساعدة الموظفين الذي يوفر استشارات نفسية وقانونية ومالية. تلتزم الشركة بالاستدامة من خلال مبادرات مثل تعويض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وخدمات استعادة الأصول، ومجموعة منتجات Lenovo المجددة المعتمدة. يتوفر الوصول إلى التدريب للتطوير الشخصي عبر منصة التعلم الإلكتروني الداخلية، ويكملها برنامج توجيه مصمم لدعم النمو الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 ساعة تقريباً
Production Manager

Production Manager

📣 إعلان

موهبة

دوام كامل

عن الدور

تبحث TalentHUB عن مدير إنتاج ذي خبرة للانضمام إلى علامة تجارية رائدة في مجال الحلويات والمخبوزات السعودية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، ضمن مطبخ إنتاج عالي الحجم يخدم شبكة متاجر متعددة الفروع. يتطلب الدور فهمًا عميقًا وعمليًا لإنتاج المعجنات والشوكولاتة الاحترافية، بما في ذلك تنفيذ الوصفات، وتطوير منتجات جديدة، وقيادة الفريق، وسلامة الغذاء، والتحكم في التكاليف. هذا المنصب غير مناسب للأفراد الذين لديهم خلفيات في الخبز المنزلي فقط، أو إنتاج متجر واحد، أو معجنات بوفيه الفنادق دون مسؤولية حجم إنتاج يومي كبير.

سيكون المرشح الناجح محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة في إنتاج المعجنات والشوكولاتة على نطاق تجاري. تشمل المسؤوليات ضمان المذاق والمظهر المتسق عبر جميع الدفعات، واستكشاف مشكلات الإنتاج وإصلاحها، وقيادة فريق الإنتاج لتحقيق معايير عالية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على خط إنتاج المعجنات والشوكولاتة بالكامل، وضمان الإنتاج اليومي، والتنفيذ الدقيق للوصفات، وجودة المنتج النهائي المتسقة.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق الإنتاج من خلال التوزيع الفعال للمهام والتدريب الفني وإدارة الأداء.
  • إدارة جميع جوانب إنتاج الشوكولاتة، بما في ذلك التقسية، وصنع الحشوات، وتطوير البرالين والبونبون، والتشكيل، والتعبئة، والتخزين.
  • دفع الابتكار من خلال تطوير منتجات معجنات وشوكولاتة جديدة تتماشى مع هوية العلامة التجارية واتجاهات السوق.
  • تخطيط أحجام الإنتاج اليومية بدقة بناءً على توقعات المبيعات وطلبات الفروع، مع التركيز على تقليل الهدر.
  • تطبيق معايير HACCP وسلامة الغذاء والنظافة الصارمة في جميع أنحاء أرضية الإنتاج.
  • إدارة مخزون المواد الخام، والتنسيق مع الموردين، وتحسين دورات الطلب.
  • ضمان التشغيل السليم والصيانة والمعايرة لجميع معدات الإنتاج.
  • التعاون مع أقسام العمليات والمالية لتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف، وتكلفة الوصفات بدقة، وتحقيق أهداف كفاءة الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج المعجنات والشوكولاتة الاحترافية أمر إلزامي.
  • إتقان مثبت لتقنيات تقسيم الشوكولاتة، وإنتاج البرالين والبونبون، والتشطيبات الزخرفية.
  • خبرة عمل متقدمة في إنتاج الموس، والتارت، والكيك، والإنترمت بكميات تجارية.
  • سجل حافل بالنجاح في قيادة فريق إنتاج ضمن بيئة مخبز أو باتيسري أو علامة تجارية حلويات عالية الحجم.
  • معرفة عملية بمبادئ HACCP ومعايير سلامة الغذاء والمتطلبات التنظيمية الغذائية السعودية ذات الصلة.
  • فهم قوي لتكلفة الوصفات وإدارة العائد واستراتيجيات التحكم الفعالة في الهدر.
  • ألفة عملية مع معدات إنتاج المعجنات والشوكولاتة التجارية.
  • شهادة رسمية في الطهي أو المعجنات من مؤسسة معترف بها (مثل Le Cordon Bleu، Valrhona، Callebaut Academy، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة قوية.
  • معرفة عملية باللغة الإنجليزية مطلوبة للتواصل مع الموردين والعلامة التجارية؛ إتقان اللغة العربية ميزة قوية، خاصة للتفاعل مع الفريق.
  • يجب أن يكون مقيمًا في الرياض أو مستعدًا للانتقال إليها.

المهارات المطلوبة

  • إنتاج المعجنات
  • إنتاج الشوكولاتة
  • تنفيذ الوصفات
  • تطوير منتجات جديدة
  • قيادة الفريق
  • سلامة الغذاء
  • التحكم في التكاليف
  • تقسية الشوكولاتة
  • إنتاج البرالين
  • إنتاج البونبون
  • إنتاج الموس
  • إنتاج التارت
  • إنتاج الكيك
  • إنتاج الإنترمت
  • HACCP
  • معايير النظافة
  • إدارة المخزون
  • التنسيق مع الموردين
  • صيانة معدات الإنتاج
  • تكلفة الوصفات
  • كفاءة الإنتاج
  • التواصل باللغة الإنجليزية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة مطبخ إنتاج عالي الحجم.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي / مشرف محتوى وصناعة محتوى رقمي

أخصائي / مشرف محتوى وصناعة محتوى رقمي

جديدة

نوفونا

دوام كامل

الجهة: نوفونا للعطور
نوع الوظيفة: دوام كامل
الموقع: الرياض – حي المصانع
الجنس: رجال أو نساء

نبذة عن الوظيفة

تبحث نوفونا للعطور عن شخص استثنائي ومبدع لقيادة المحتوى الرقمي للعلامة التجارية، يمتلك خبرة عملية في صناعة المحتوى، التصوير، المونتاج، إدارة منصات التواصل الاجتماعي، وتحليل الأداء، مع القدرة على تطوير وتأهيل فريق العمل الحالي ورفع جودة المحتوى بما يتناسب مع أهداف النمو والمبيعات.

نبحث عن شخص يفهم كيف تعمل خوارزميات المنصات الرقمية، ويستطيع تحويل الأفكار إلى محتوى يحقق الانتشار والتفاعل والمبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

  • التخطيط والإشراف على استراتيجية المحتوى الخاصة بالعلامة التجارية.
  • تصوير وإنتاج محتوى احترافي للمنتجات والحملات التسويقية.
  • مونتاج الفيديوهات القصيرة والطويلة لمنصات التواصل الاجتماعي.
  • إنشاء محتوى إبداعي لمنصات TikTok وInstagram وSnapchat وX.
  • تطوير وتنفيذ محتوى الإعلانات المدفوعة بالتعاون مع فريق التسويق.
  • تحليل أداء المحتوى وإعداد التقارير والتوصيات للتحسين المستمر.
  • فهم خوارزميات المنصات الاجتماعية واستغلالها لزيادة الوصول والتفاعل.
  • متابعة الاتجاهات (Trends) وتطبيقها بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.
  • تدريب وتأهيل وتطوير فريق المحتوى الحالي ورفع كفاءته.
  • بناء إجراءات عمل واضحة لضمان استمرارية جودة المحتوى.
  • المساهمة في تطوير الهوية البصرية والرسائل التسويقية للعلامة التجارية.

المؤهلات المطلوبة

  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المحتوى وإدارة السوشال ميديا.
  • إتقان التصوير الاحترافي باستخدام الجوال أو الكاميرات الاحترافية.
  • خبرة قوية في المونتاج باستخدام CapCut أو Premiere Pro أو برامج مشابهة.
  • فهم متقدم لخوارزميات TikTok وInstagram وSnapchat و X.
  • خبرة في تحليل الأداء باستخدام أدوات التحليل المختلفة.
  • القدرة على كتابة المحتوى التسويقي والإعلاني.
  • مهارات قيادية وقدرة على إدارة وتطوير الفريق.
  • القدرة على العمل وفق الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs).

يفضل

  • خبرة سابقة في قطاع العطور أو التجميل أو التجارة الإلكترونية.
  • وجود أعمال سابقة (Portfolio) توضح النتائج والإنجازات.
  • خبرة في إدارة المؤثرين والحملات الإعلانية.
  • معرفة بأساسيات التصوير الإبداعي للمنتجات.

ما الذي نبحث عنه؟

نبحث عن شخص يمتلك عقلية النمو والابتكار، قادر على قيادة المحتوى وتحقيق نتائج حقيقية، وليس مجرد تنفيذ المهام اليومية. نريد شخصًا يضيف قيمة للعلامة التجارية ويُسهم في بناء فريق محتوى قوي قادر على المنافسة.

breifcase2-5 سنة

locationالمصانع، الرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Product Line Manager, Circuit Breakers | alfanar Electric

Product Line Manager, Circuit Breakers | alfanar Electric

📣 إعلانجديدة

الفنار

دوام كامل

حول دور مدير خط الإنتاج

تبحث شركة الفنار للإلكترونيات عن مدير خط إنتاج ذي خبرة لقواطع الدوائر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيات الأعمال لإدارة خطوط الإنتاج بفعالية، وتعزيز التعاون بين الوحدات لتطوير السوق، وتحسين رضا العملاء. سيقوم المرشح الناجح بتحليل اتجاهات السوق، وتحديد الاضطرابات، وفهم المشهد التنافسي لتوجيه الاتجاه الاستراتيجي وإنشاء مزايا تنافسية لمنتجات الفنار.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ استراتيجيات الأعمال لإدارة خطوط الإنتاج بفعالية وتحقيق أهداف العمل.
  • التعاون عبر وحدات الفنار للترويج للعروض وتحقيق التآزر لتطوير السوق الاستراتيجي.
  • تحسين رضا العملاء من خلال المشاركة الاستباقية وفهم احتياجاتهم.
  • تحليل اتجاهات السوق، والاضطرابات، والأنشطة التنافسية لتقديم التوجيه الاستراتيجي.
  • تعزيز الابتكار واستكشاف أسواق جديدة لإنشاء والحفاظ على المزايا التنافسية.
  • التقاط احتياجات العملاء وتحديد نطاق المواصفات الجديدة للعروض بما يتماشى مع متطلبات السوق واستراتيجية الشركة.
  • المشاركة في ندوات العملاء والاجتماعات وورش العمل والفعاليات للترويج لعروض المنتجات.
  • تحديد أولويات الأنشطة بناءً على تأثيرها على الأعمال والعملاء.
  • بناء وتنمية العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق والتأثير.
  • المشاركة في أبحاث السوق والتحقق من صحتها وتحليلها لتحديد فرص سوقية جديدة لخطوط الإنتاج الحالية والجديدة.
  • إجراء تحليل تنافسي منتظم للعروض الفنية والتجارية لتحديد الاحتياجات للتحسين والحفاظ على القدرة التنافسية.
  • مراقبة اتجاهات أسعار السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
  • تحديد اتجاهات السوق الناشئة والاضطرابات والفرص، وقيادة المبادرات للاستفادة منها.
  • إدارة تحديد أسعار المنتجات عبر جميع قنوات التسويق والمناطق الجغرافية لالتقاط قيمة العرض وضمان القدرة التنافسية.
  • العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان سرعة الوصول إلى السوق والاستخدام الأمثل للموارد لتسليم المنتج.
  • قيادة جهود تحسين وتوحيد المنتجات بالتعاون مع فرق البحث والتطوير والتصميم لتحسين أداء العمليات وزيادة الإنتاجية.
  • قيادة إطلاق المنتجات، والتنسيق مع العلاقات العامة والمديرين التنفيذيين وأعضاء فريق إدارة المنتجات الآخرين.
  • المشاركة في عملية الاستجابة للعروض، وضمان دقة توقعات العرض وخطة المخزون لتحقيق مستويات المخزون المثلى وأوقات التسليم التنافسية.
  • التركيز على اتجاهات المخزون الزائد والمهمل (E&O)، وتقديم إجراءات استراتيجية للحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
  • العمل كداعية للمنتج لبناء الوعي والفهم لمحفظة منتجات الفنار.
  • توظيف وتقدير ورعاية الأفراد ذوي الأداء العالي، وتطوير خط ثانٍ قوي للإدارة.
  • تحديد الأفراد ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم نحو التحسين أو اتخاذ القرارات اللازمة بشأن الموظفين.
  • معاملة جميع المرؤوسين على قدم المساواة دون تمييز.
  • تقييم المرؤوسين بناءً على الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.
  • ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة، وتوفير التفويضات الكافية وفقًا لسياسة الشركة.
  • تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات والمخرجات والالتزام بالمبادئ التوجيهية العامة للشركة.
  • توقع المشاكل المحتملة وتنفيذ خطوات استباقية لمنعها.
  • اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب لضمان الكفاءة التشغيلية.
  • تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة والتكلفة المحددة.
  • إحداث فرق ملموس في مجال العمل وتجاوز توقعات العمل.
  • تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.
  • تخطيط ومتابعة وتنفيذ خطط العمل، بما في ذلك الخطط السنوية وخطط التطوير.
  • مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج أو تنفيذ تدابير تصحيحية.
  • تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل إلى أصحاب المصلحة.
  • مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.
  • تطوير الهيكل التنظيمي لتلبية المتطلبات الحالية وخطط التطوير المستقبلية.
  • ضمان توفر ونشر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية.
  • تطوير وتنسيق وتوثيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا.
  • البحث عن فرص الأتمتة وتنفيذها ضمن عمليات الأعمال.
  • التنقل واستخدام حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالوظيفة وعمليات الأعمال.
  • تعزيز تبني واستخدام الأنظمة المؤتمتة بالكامل.
  • الحفاظ على التزام الفنار بالجودة كميزة تنافسية أساسية.
  • التكيف مع التقنيات والتقنيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.
  • ضمان بيئة عمل آمنة وسليمة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال.
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
  • 15+ سنة من الخبرة العملية الإجمالية.

المهارات المطلوبة

  • تطوير وتصميم المنتجات
  • تقييم المنتجات
  • توقع المنتجات
  • معرفة المنتج
  • إطلاق المنتجات
  • مسؤولية المنتج
  • تحديد مواقع المنتجات
  • تسعير المنتجات
  • تحليل ربحية المنتجات
  • استكشاف أخطاء المنتجات وإصلاحها
  • استكشاف السوق
  • تحليل احتياجات العملاء
  • أبحاث السوق
  • تحليل تنافسي
  • إدارة دورة حياة المنتج
  • تنفيذ استراتيجية الأعمال
  • التعاون
  • تحسين رضا العملاء
  • إدارة الابتكار
  • تخطيط الأعمال
  • مراقبة الأداء
  • التحكم في الميزانية
  • التطوير التنظيمي
  • تحسين العمليات التجارية
  • الأتمتة
  • إدارة الجودة
  • القدرة على التكيف
  • إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
  • القيادة
  • التوظيف
  • إدارة الأداء
  • تفويض السلطة
  • توقع المشاكل
  • اتخاذ القرار
  • إدارة الوقت
  • التحكم في التكاليف

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع وحدات الفنار المختلفة والفرق متعددة الوظائف.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
Assistant production planning control

Assistant production planning control

📣 إعلان

كانر للصناعات البلاستيكية

3,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة KANR للصناعات البلاستيكية، وهي شركة مصنعة للبلاستيك تأسست عام 2016، عن مساعد تخطيط إنتاج ورقابة. هذا الدور بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ومقره في عشيرات سدير، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب دورًا أساسيًا في دعم الشركة لتوفير حلول التعبئة والتغليف IML والمساهمة في هدف KANR بأن تصبح لاعبًا مهمًا في مجال التعبئة والتغليف بالحقن البلاستيكي.

نظرة عامة على الدور

يتضمن هذا الدور الدعم المباشر لتطوير وتنفيذ خطط الإنتاج، والتتبع الدقيق لجداول الإنتاج، وضمان التنسيق السلس لسير العمل. سيقوم مساعد تخطيط الإنتاج والرقابة بتحليل أداء الإنتاج، وتحسين تخصيص الموارد، والتعاون مع أعضاء الفريق لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد. تعد الخلفية القوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Excel في صناعة البلاستيك أمرًا ضروريًا.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتحقيق أهداف التصنيع.
  • تتبع جداول الإنتاج بدقة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • ضمان التنسيق السلس لسير العمل عبر جميع مراحل الإنتاج.
  • تحليل بيانات أداء الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.
  • تحسين تخصيص الموارد لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر.
  • التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والإدارات الأخرى لضمان سلاسة العمليات.
  • المساهمة في تسليم المنتجات في الوقت المحدد لتلبية طلبات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

  • 5-10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
  • إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
  • معرفة جيدة ببرنامج Excel.
  • معرفة أساسية بالحاسوب.
  • القدرة على التفوق في بيئة عمل تتطلب التواجد في الموقع.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قوية في تخطيط الإنتاج.
  • خبرة في إنشاء وإدارة جداول الإنتاج.
  • مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة.
  • إتقان استراتيجيات التخطيط والتنظيم.
  • مهارات اتصال فعالة.
  • قدرات قوية على العمل الجماعي والتعاون.
  • تعتبر الإلمام بعمليات التصنيع ميزة إضافية.

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ويقع في عشيرات سدير، الرياض، المملكة العربية السعودية. يبلغ الراتب الشهري 3000 ريال سعودي، مع ساعات عمل تبلغ 12 ساعة في اليوم. ستقوم الشركة بتوفير النقل والإقامة والإقامة. سيتم توفير مرافق أخرى وفقًا لقانون العمل السعودي.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
ICQA Supervisor, AMET ICQA

ICQA Supervisor, AMET ICQA

📣 إعلان

أمازون

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أمازون عن مشرف ICQA متحمس ودقيق للانضمام إلى عملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان كفاءة وسلامة وجودة عمليات مركز التوزيع. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة الأنشطة اليومية، وتعزيز بيئة عمل منتجة، ودفع مبادرات التحسين المستمر. هذا دور بدوام كامل مع فرص للنمو داخل الهيكل التشغيلي لأمازون، مع التركيز على الإشراف على وظيفة محددة داخل مركز التوزيع لتلبية معايير الأداء والجودة والسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الأنشطة اليومية لضمان سلامة وجودة وأداء عمليات مركز التوزيع الواردة أو الصادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الموارد للوظيفة بما يتجاوز الاحتياجات الفورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التدريبية وإدارة أداء أعضاء الفريق وغيابهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه ومراقبة القسم لتعزيز ثقافة الإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتوضيح متطلبات وتوقعات القسم لتعزيز العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بإجراءات السلامة وتوثيق الحوادث والحوادث على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أولويات المهام بفعالية للوفاء بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار السلوك المهني وإدارة الغموض والتغيير بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق النتائج ومعالجة العقبات بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع سياسات الشركة وإنفاذها باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير الأفكار لخطط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة أفضل الممارسات عبر الأقسام والورديات والمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الموارد البشرية والمرافق والسلامة وتكنولوجيا المعلومات لتأمين الدعم والموارد للمبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مقاييس الإنتاج واستخدام البيانات لتطوير استراتيجيات التحسين المستمر وتقديم التقارير للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في وضع خطط استراتيجية تشغيلية طويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب وتسهيل التطوير لتحسين الأداء وخلق عمق تنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير الأداء العالي، وتوجيه ضعاف الأداء، وتنفيذ التأديب التصاعدي عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وطرق المعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات يومية وأسبوعية لبطاقات الوقت لضمان دقة الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى كما هو معين، مع المرونة في تدوير الورديات/الأقسام والعمل لساعات إضافية والعطلات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول قبل 30 دقيقة على الأقل والبقاء بعد 30 دقيقة على الأقل من نهاية ورديتك للتسليم والتقارير ومراجعات بطاقات الوقت.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة مع منتجات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بجدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والوقوف/المشي لمدة تصل إلى 12 ساعة، والدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل 40 ساعة في الأسبوع، مع العمل الإضافي حسب الاقتضاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منتجات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقنيات إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة إجراءات السلامة والالتزام بممارسات العمل الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على العمل الجماعي والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات مثبتة في حل المشكلات والتحليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمجموعة MS Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (مثل Highjump).</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة عالية، وتفاني في الجودة، والالتزام بالسياسات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">موقف إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية، واستعداد للعمل بجد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على معاملة الزملاء بالكياسة والاحترام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال والقدرة على تلقي التوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاعتمادية، والمسؤولية، والموثوقية، والنضج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استماع استثنائية، وتنظيم، واهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق وتقديم ملاحظات مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الغموض، وتغيير الأولويات، واستخدام الحكم السليم في المواقف العصيبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مقاييس الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز ذاتي، ومنظم، ودقيق، ومدفوع بالنتائج مع الاستعداد للتحسين واحتضان التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل مثبت في تلبية متطلبات العملاء بسرعة وشمولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تعدد المهام والتعامل مع قضايا متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة العمل في بيئة مركز توزيع، والتي قد تشمل الضوضاء، وفترات طويلة من المشي والوقوف، ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً، والانحناء، واستخدام المعدات الميكانيكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات، حسب ما تقتضيه الاحتياجات التشغيلية. قد تكون بيئة مركز التوزيع صاخبة وتنطوي على متطلبات جسدية مثل المشي والوقوف لفترات طويلة، والرفع، والانحناء، واستخدام المعدات الميكانيكية.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام