هدف الوظيفةلضمان الاعتمادية والأداء الأمثل لجميع الأنظمة الميكانيكية من خلال قيادة أنشطة الصيانة الميكانيكية، وتقديم الخبرة الفنية، وتنفيذ استراتيجيات وقائية تقلل من التوقف، وتعزز السلامة، وتدعم كفاءة الإنتاج المستمرة.
مجالات المسؤولية الرئيسية- تنفيذ الصيانة والدعم الفني: قيادة وتقديم الدعم الفني الخبير لفريق الصيانة في حل الأعطال الميكانيكية غير المخطط لها لضمان العودة السريعة للإنتاج. تشخيص حالات فشل الأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والنيوماتية وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة. التنسيق مع الموردين للآلات والمعدات للإصلاحات، وتوريد قطع الغيار، والاستشارات الفنية.
- الصيانة الوقائية وإدارة الأصول: تطوير، جدولة، والإشراف على خطط صيانة وقائية وقوائم فحص لجميع الأنظمة والمعدات الميكانيكية. إدارة مخزون قطع الغيار بشكل فعال، تحديد الموردين البديلين، ودفع تحسين التكاليف دون المساس بالاعتمادية. الإشراف على المقاولين بموجب عقود الصيانة السنوية (AMC) وضمان التزامهم بالنطاق والجودة ومعايير السلامة.
- الخبرة الفنية والتحسين المستمر: إظهار فهم قوي وتفسير للرسوم البيانية الميكانيكية والهيدروليكية والنيوماتية. قيادة عمليات استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية لمنع تكرار الأعطال الميكانيكية. تقديم التوصيات الفنية لترقية المعدات، وتحسين العمليات، وكفاءة الطاقة. تنظيم وتنسيق فرق الصيانة لضمان الدعم التشغيلي المستمر عبر جميع النوبات.
- التفوق التشغيلي وضمان الجودة: تنفيذ والحفاظ على منهجية 5S للحفاظ على معايير العمل العالية والانضباط التشغيلي. التخطيط، والتحديد، وتحسين أنشطة الصيانة لتقليل التوقف ودعم الإنتاج المستمر. ضمان أن جميع أعمال الصيانة والإصلاح تتوافق مع المعايير الداخلية للجودة، واللوائح السلامة، وأفضل الممارسات الصناعية.
- الدعم الاستراتيجي وقيادة السلامة: المساهمة في ربحية الشركة من خلال تحسين موثوقية المعدات، وتحسين تكاليف الصيانة، وتقليل خسائر الإنتاج. تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة، وضمان التزام جميع أعضاء الفريق بسياسات الصحة والسلامة والبيئة. دعم الإدارة في تطوير استراتيجيات صيانة طويلة الأجل وخطط تحسين رأس المال.
المهارات البشرية: القدرة على الحصول على مهارات تقنية وناعمة محدثة تتعلق بالوظيفة.
التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم. استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف ووقت فعالين. تقديم تقرير دوري منسق يتضمن تفاصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.
حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.
الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة فعالة على الجودة والعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
تحسينات العمليات التجارية: تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا، وسياسات، وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
الصحة والسلامة والبيئة: ضمان امتثال إجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة والضوابط ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.