وظائف بدوام كامل في الرياض

دور الوظيفة A Pret:

·      دعم وتدريب الفريق لضمان وصولهم إلى

إمكاناتهم في كل من المتجر والمطبخ.

·      قيادة بالمثال والاشتراك في العمل عند الحاجة.

·      قيادة مبادئ سرعة الخدمة.

·      اتخاذ الإجراءات التصحيحية على الفور بشأن المشكلات التي تؤثر

على العملاء، والفريق أو المبيعات.

·      التأكد من اتباع معايير سلامة الغذاء والصحة والسلامة

بشكل مستمر للحفاظ على سلامة الفريق

والعملاء.

·      التطوير المستمر للمعرفة الخاصة بالفريق حول

جودة طعامنا وقهوتنا.

ساعات العمل:

·      68 ساعات عمل.

المتطلبات:

·      اللغة الإنجليزية.

·      من 25 سنوات من الخبرة في F&B، الطابق والمطبخ.

نحن نبحث عن نادل محترف ومتحمس للانضمام إلى فريق مطعمنا الديناميكي، مسؤول عن تقديم تجارب تناول الطعام الاستثنائية لضيوفنا. يجب أن يتولى المرشح المثالي طلبات العملاء، ويقدم الطعام والمشروبات، ويحافظ على نظافة المناطق الطعام، ويعالج المدفوعات مع ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء ومعايير النظافة. تشمل المسؤوليات الرئيسية الترحيب بالضيوف وتقديمهم، وتقديم توصيات القائمة، والتنسيق مع موظفي المطبخ، والتعامل مع استفسارات العملاء بشكل احترافي، والحفاظ على موقف إيجابي أثناء العمل في بيئة سريعة الخطى.

• الراتب الأساسي: 4400 ريال سعودي
• حوافز شهرية تصل إلى 3000 ريال سعودي
• مكافآت تحفيزية وشهادات تحقق المستهدف
• استقرار وظيفي وميزات خاصة للموظفين

• الرياض
• مكة المكرمة
• جدة
• أبها
• خميس مشيط
• الظهران
• الدمام
• الأحساء

• شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو البكالوريوس.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال العطور.

• التفاعل مع الأطفال في منطقة اللعب والفصل الدراسي.
• تصميم وتنفيذ الألعاب والأنشطة التعليمية الممتعة.
• ضمان سلامة ورفاهية جميع الأطفال.
• الإبلاغ عن أي حوادث إلى طاقم الإشراف.

• إجراء زيارات للسوق لضمان حضور الموظفين، قياس الوعي بالمنتجات، والمساعدة في حل المشكلات التشغيلية.
• استطلاع المواقع الجديدة لاستهداف العملاء المحتملين وتقييم الشركاء الحاليين لتعزيز الأداء.
• تقديم ملاحظات يومية حول أنشطة السوق والعمليات بالإضافة إلى الإشراف على تقدم التسجيل.
• معالجة طلبات المستخدمين الجدد وإجراء تدريب متجدد لوكلاء المبيعات بناءً على احتياجات العمل.
• حل شكاوى العملاء بفاعلية.

• شهادة بكاليوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
• طلاقة في العربية والإنجليزية.

• 12 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة، ويفضل في صناعة الاتصالات.

• حزمة راتب تنافسية.
• تأمين صحي للموظفين والمستفيدين المؤهلين.
• اشتراك في النادي الصحي وفقًا لسياسة الشركة.
• مخصصات رصيد للهاتف المحمول شهريًا.
• بيئة عمل شاملة ومتعاونة.

• التعاون مع مدير الرياضة وأعضاء الفريق الآخرين لتحقيق أهداف الأكاديمية.
• تقديم الخبرة في السباحة لتعزيز أساليب التدريب الفعالة وممارسات السلامة.
• مراقبة الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام خاص وتكييف استراتيجيات التدريب وفقًا لذلك.
• التفاعل مع الزملاء والطلاب وأولياء الأمور بمهارات تواصل استثنائية.
• إجراء اجتماعات التخطيط والتواصل بالتقييمات إلى أولياء الأمور.

• تسجيل الحضور لكل فصل.
• تقديم تعليم سباحة عالي الجودة مصمم لجميع المستويات من المبتدئين إلى السباحين التنافسيين.
• مراجعة خطط الدروس وضمان تنفيذ بروتوكولات السلامة.

• تقديم تغذية راجعة بناءة حول تقدم الطلاب.
• تحفيز السباحين على المشاركة في المسابقات.

• شهادة تدريب سباحة معترف بها (ASA، ASCA، FINA، أو ما يعادلها).
• شهادة إنقاذ وشهادة CPR/الإسعافات الأولية.
• خبرة مثبتة في تدريب الأطفال على مستويات مختلفة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تشغيلية.
• الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية لتتماشى مع أهداف الشركة.
• مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلي ودفع التحسينات.
• إدارة الموارد بكفاءة بما في ذلك الميزانية والأفراد.
• ضمان الامتثال للوائح والمعايير الصحية والسلامة.
• قيادة وتوجيه فريق لتحقيق الأداء الأمثل.
• التعامل مع القضايا الطُرقية المعقدة وحالات الطوارئ.
• التعاون مع أقسام أخرى لضمان التشغيل السلس.
• إعداد وتقديم تقارير التشغيل مع التحديثات والتوصيات.
• دفع مبادرات التحسين المستمرة.

• درجة البكاليوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• 10+ سنوات من الخبرة في المجال ذات الصلة.

• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• إلمام ببرامج إدارة العمليات.
• مهارات اتصال وشخصية ممتازة.
• مهارات متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
• خبرة في إدارة الميزانية والموارد بشكل فعال.
• معرفة بالمتطلبات التنظيمية والممارسات التشغيلية.
• قدرة على تنفيذ مبادرات التحسين.
• إلمام بمجموعة Microsoft Office.

• إدارة شراكات الوكالات، وضمان الامتثال وسلاسة عملية الانضمام.
• تحسين عمليات فحص المركبات من حيث الدقة والكفاءة.
• تبسيط تدفقات إدارة الطلبات لمعالجة سريعة.
• تعزيز خدمة العملاء وعمليات المبيعات الهاتفية لتحسين تحويل المبيعات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تعزز الكفاءة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الاختناقات لتحسين الأداء.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين تجربة العملاء بشكل عام.
• قيادة وتوجيه فريق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التميز المبني على النتائج.

• 5+ سنوات من الخبرة في العمليات، ويفضل أن تكون في السيارات، أو الأسواق، أو سلسلة التوريد، مع وجود سنتين على الأقل في دور قيادي.
• قدرة مثبتة على إدارة عمليات كبيرة متعددة الوظائف.
• مهارات قيادية قوية مع سجل حافل في إدارة الفرق.
• فهم عميق لسلسلة التوريد واللوجستيات.
• نهج مبني على البيانات لتحسين تدفق العمل.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات وتجربة في التعاون عبر الوظائف.

• تولى القيادة في تشكيل العمليات في منصة إعادة التجارة سريعة النمو.
• استمتع بالاستقلالية في دفع الابتكار والكفاءة.
• اعمل مع فريق ديناميكي وسريع الوتيرة.

• مساعدة المعلمين في توفير تعليم فعال ودعم للطلاب.
• الحفاظ على بيئة تعلم إيجابية ومنظمة.
• التعاون مع الطاقم التعليمي في بيئة متعددة الثقافات.
• دعم التطور التعليمي للأطفال.

• حد أدنى سنتين من الخبرة كمساعد تعليمي؛ الخبرة في المدارس الدولية ميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
• شغف للعمل مع الأطفال وتعزيز نموهم التعليمي.
• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• مهنية وموثوقية ومهارات تنظيمية.

• إدارة سلسلة التوريد والموردين: بناء وإدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين والموزعين. التفاوض على العقود لتحقيق كفاءة التكلفة والموثوقية.
• اللوجستيات والتنفيذ: تصميم حلول التخزين والتوصيل في آخر ميل، مع ضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.
• تجربة العملاء والدعم: تنفيذ العمليات لإدارة استفسارات العملاء والمرتجعات، وتعزيز تجربة ما بعد الشراء.
• تحسين العمليات وقابلية التوسع: تنقيح سير العمل لتعزيز كفاءة العمليات وتنفيذ الحلول التكنولوجية لأتمتة العمليات.
• قيادة الفريق والتوظيف: توظيف وإدارة فريق عمليات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والابتكار.

• 5+ سنوات من الخبرة في العمليات أو سلسلة التوريد أو اللوجستيات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن التجارة الإلكترونية، وخاصة في مواد البناء أو صناعة البناء.
• سجل من توسيع العمليات لسوق عبر الإنترنت أو منصة B2B.
• خبرة في التفاوض مع الموردين وإدارة المخزون.

• قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• عقلية تركز على التنفيذ تناسب شركة ناشئة سريعة.
• الإلمام بمنصات التجارة الإلكترونية وأدوات العمليات تعتبر ميزة إضافية.

• إدارة الأنشطة التجارية اليومية بكفاءة.
• تحسين العمليات لتعزيز الإنتاجية.
• تنفيذ التدابير لتقليل التكاليف التشغيلية.
• استخدام القدرات التحليلية لتقييم الأداء التشغيلي.
• معالجة التحديات من خلال مهارات حل المشكلات.
• التنسيق مع فرق متنوعة من خلال التواصل الفعال.
• تطبيق مهارات إدارة المشاريع لتبسيط العمليات.
• استخدام الأدوات البرمجية بكفاءة لتنفيذ التحسينات الاستراتيجية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات.
• قدرة قوية في تحسين العمليات وتقليل التكاليف.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية.
• مهارات تواصل ممتازة.
• خبرة قوية في إدارة المشاريع.
• إتقان الأدوات البرمجية ذات الصلة.

• الإشراف وتنسيق أنشطة الفريق لتحقيق الأهداف بكفاءة.
• إظهار قيادة قوية لتحفيز وتوجيه أعضاء الفريق.
• استخدام التواصل الفعال للتعاون وحل النزاعات.
• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي لوضع الأهداف وتخصيص الموارد.
• تطبيق مهارات حل المشكلات للتعامل مع التحديات التشغيلية اليومية.

• مهارات قيادة قوية
• مهارات تواصل فعالة
• قدرات التخطيط الاستراتيجي
• مهارات حل المشكلات
• القدرة على تنسيق فريق

• الإشراف على وتنسيق أنشطة الفريق لضمان الكفاءة والفاعلية في تحقيق الأهداف.
• إظهار قيادة قوية لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق.
• استخدام مهارات التواصل الفعالة لتسهيل العمل الجماعي وحل النزاعات.
• توظيف التخطيط الاستراتيجي لتحديد الأهداف وتخصيص الموارد بكفاءة.
• معالجة التحديات في مكان العمل باستخدام مهارات حل المشكلات.

• خبرة مثبتة في التنسيق الإداري وإدارة الفريق.
• قيادة قوية ومهارات تواصل ممتازة.
• إجادة في التخطيط الاستراتيجي وحل المشكلات.

• الإدارة المالية والتجارية: كن القوة الدافعة في تعزيز أداء المبيعات الخاصة بكوتي، نفذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق، وإدارة أساسيات المتجر.
• قيادة الفريق والأشخاص: إدارة فريق من مستشاري الجمال، وتدريبهم وتحفيزهم لتعظيم الأداء والانخراط مع المستهلكين.
• الاتصالات وتحليل البيانات: الإبلاغ عن الأنشطة الميدانية، وتتبع الأداء، وإعداد العروض التقديمية لمراجعات الأعمال.

• توجيه والإشراف على فريق المبيعات.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
• تحسين الأداء البيعي ودفع النمو في المنطقة المحددة.

• دبلوم كليه.
• سنتان من الخبرة في المبيعات في دور إشرافي، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG).
• رخصة قيادة سارية.
• مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية المكتوبة والمحدثة.

• تحية العملاء عند الوصول وتقديم الدعم خلال عملية الشراء.
• عرض مركبات المعرض وتسليط الضوء على الميزات والضمانات.
• الإجابة على الاستفسارات المتعلقة بالسيارات وخيارات التمويل وعملية الشراء.
• مرافقة العملاء في تجارب القيادة، مع التأكد من إعداد جميع الوثائق المطلوبة.
• التفاوض على الأسعار وقيم المقايضة بناءً على احتياجات العملاء.
• التعاون مع قسم التمويل لتحديد خيارات الملكية والتمويل.
• الحفاظ على التواصل مع العملاء السابقين لضمان رضاهم عن مشتراهم.