وظائف لحملة الثانوية في جدة

عن الدور

يسعى بنك التنمية الإسلامي (IsDB) لتوظيف مسؤول دعم فني للانضمام إلى نادي الموظفين الاجتماعي (SSC) كجزء من قوة عاملة تكميلية بموجب عقد طرف ثالث. يقع هذا الدور في المقر الرئيسي لبنك التنمية الإسلامي في جدة، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي. يهدف المنصب إلى تعزيز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل من خلال مبادرات مختلفة، وبالتالي تعزيز الثقافة التنظيمية ومعنويات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات مشاركة نادي الموظفين الاجتماعي، بما في ذلك تطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية.
• تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات، مع الالتزام بالمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة.
• إدارة دورة حياة الفعالية من البداية إلى النهاية، بدءًا من التصور وتنسيق الخدمات اللوجستية وصولًا إلى دعم الميزانية والتواصل وتقييم ما بعد الفعالية.
• التنسيق مع الموردين والأماكن والمقدمين ومقدمي الخدمات، مع مراقبة الأداء لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة.
• دعم عمليات المشتريات والإجراءات الإدارية لمتطلبات الفعاليات والإشراف على إعداد الفعاليات والاستعداد التشغيلي والتنسيق الميداني.
• دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل، وتنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية.
• جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية.
• التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل التسليم الناجح للفعاليات.
• التواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات.
• دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة نادي الموظفين الاجتماعي.
• تحديد فرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات مشاركة الموظفين، واقتراح أفكار إبداعية تتماشى مع اهتمامات الموظفين والثقافة التنظيمية.
• دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وجمع الملاحظات.
• دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الشهادة المهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة ميزة إضافية.
• الخبرة ذات الصلة في تنسيق الفعاليات أو مبادرات مشاركة الموظفين أو الأدوار المماثلة مرغوبة.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.
• يفضل إتقان اللغتين العربية والفرنسية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد.
• الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية وضمان رضا الموظفين.
• مهارات تواصل وتنسيق جيدة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر وظائف مختلفة.
• معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق الموردين.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب ضمن قوة عاملة تكميلية بموجب عقد طرف ثالث، ويقع في المقر الرئيسي لبنك التنمية الإسلامي في جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. يُطلب من المرشحين تقديم سيرة ذاتية/سيرة ذاتية، ونسخة من جواز سفرهم، وشهادتهم الأكاديمية. لا يطلب بنك التنمية الإسلامي (IsDB) أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف ويتنصل من جميع المسؤوليات المتعلقة بالنشر الاحتيالي لوظائف أو عروض عمل باسمه.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول متحمس ودقيق للانضمام إلى فريق مبيعاتها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لزيادة التواجد على الرفوف وضمان عرض جذاب للمنتجات للمستهلكين، مما يساهم في الأهداف الاستراتيجية للشركة في المنطقة. بيبسيكو هي شركة عالمية رائدة في المشروبات والأطعمة الخفيفة، مدفوعة برؤية لتكون الرائدة عالميًا من خلال الفوز مع بيبسيكو الإيجابية (pep+)، وتعزيز ثقافة ديناميكية وتعاونية وشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة التواجد على الرفوف لمنتجات بيبسيكو في جميع المنافذ المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بخطط العرض لكل من العروض على الرفوف وخارجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جلسات تذوق وعروض ترويجية داخل المتجر حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ البائع المسبق فورًا بأي عدم امتثال للترتيبات المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد البائع المسبق بأحدث معلومات السوق لتحديد فرص البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة منافذ محددة خارج النطاق الجغرافي وفقًا لخطة الرحلة اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق منتجات SSFL داخل متاجر خارج النطاق الجغرافي في نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع مواد نقاط البيع (POS) بجوار عروض SSFL حيثما ينطبق ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تسويق جميع نقاط الوصول وفقًا لخطط العرض المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدوير المنتج باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة المنتجات دون المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون نظيف وجديد من منتجات SSF على الرف في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأنشطة التنافسية والإبلاغ عنها ضمن المنطقة المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عملاء/منافذ خارج النطاق الجغرافي المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الأنشطة اليومية لليوم السابق للمشرف الخاص بك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في حملات التذوق والاسترداد عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع مدونة سلوك فريتو لاي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">موجه نحو مستوى الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية قوية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع تغطية محددة في مدينتي جدة ومكة المكرمة.</p>

حول فرصة المتدرب تمهير

تقدم شركة العليان للطاقة المحدودة برنامج تدريب على رأس العمل لمدة ستة أشهر للخريجين السعوديين الجدد من خلال مبادرة تمهير، بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الصناعية في قطاع الطاقة. يعد منصب متدرب تمهير وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات البرنامج

بصفتهم متدربين في تمهير، سيشارك المشاركون بنشاط في جميع جوانب برنامج التدريب الذي يستمر لمدة ستة أشهر. يشمل ذلك المشاركة في أنشطة التعلم والتطوير لتعزيز القدرات المهنية، وتطبيق المعرفة المكتسبة للمساهمة في أهداف الفريق، والتعاون بفعالية مع القادة والزملاء لتحقيق النتائج المرجوة. يتطلب الدور أيضًا إظهار مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة في المهام اليومية، إلى جانب القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والأداء بفعالية تحت الضغط.

المؤهلات والمتطلبات

للنظر في هذا البرنامج التدريبي، يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس. لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة، حيث تم تصميم البرنامج لتوفير تدريب شامل على رأس العمل.

المهارات الأساسية

• إتقان متقدم للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• معرفة جيدة وتطبيق عملي لحزمة برامج Microsoft Office.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي.
• قدرات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
• القدرة المثبتة على أداء مهام متعددة بفعالية.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تعاون متميزة، مع القدرة على الشراكة بفعالية مع الزملاء على جميع المستويات.

تفاصيل البرنامج

هذا برنامج تدريبي بدوام كامل لمدة ستة أشهر. موقع هذه الفرصة هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة الفجر الحديث، الرائدة في الساعات الإسلامية بخبرة تزيد عن 35 عامًا، تبحث عن منشئ محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقها في جدة. تركز الشركة على تعزيز الجداول الدينية واليومية من خلال منتجات عالية الجودة تجمع بين الدقة والأناقة. يساهم هذا الدور في خلق تجارب عملاء ثرية من خلال دمج الوظائف مع الرقي.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون منشئ محتوى وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن:

• التخطيط وإنشاء وإدارة محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• تطوير تقويمات محتوى شاملة لضمان وجود استراتيجية حضور ثابتة عبر الإنترنت.
• تصميم منشورات ورسومات وأصول إبداعية أخرى جذابة بصريًا لوسائل التواصل الاجتماعي.
• تحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لتقييم الفعالية وتحديد مجالات التحسين.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات لزيادة تفاعل الجمهور والوصول إليه.
• التعاون مع فرق التسويق والتصميم للحفاظ على اتساق العلامة التجارية والرسائل عبر جميع المنصات.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات التالية:

• قدرة مثبتة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وكتابة نصوص مقنعة.
• إتقان تصميم المرئيات والرسومات لوسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل Adobe Creative Suite أو Canva.
• فهم قوي لمنصات التواصل الاجتماعي الرئيسية وأدوات التحليل الخاصة بها.
• قدرة مثبتة على وضع استراتيجيات وتنفيذ تقويمات محتوى فعالة.
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
• فهم قوي للغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على إنشاء محتوى ذي صلة ثقافيًا.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة وثيقة.

المهارات المطلوبة

تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
• كتابة النصوص الإعلانية
• التصميم المرئي والرسومي (Adobe Creative Suite، Canva)
• خبرة في منصات التواصل الاجتماعي
• أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي
• استراتيجية وتنفيذ تقويم المحتوى
• التواصل والتعاون
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
• مبادئ التسويق الرقمي
• تعتبر خبرة حملات العلامة التجارية ميزة إضافية.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، هجين</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور خبرة من 0-1 سنوات. تعتبر الخبرة السابقة في التسويق الرقمي أو حملات العلامات التجارية ميزة إضافية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة البنك الإسلامي للتنمية عن مسؤول دعم فني للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي (SSC)، مما يضمن الإدارة الفعالة للجوانب الفنية والتشغيلية وإشراك أصحاب المصلحة. المنصب هو دور قائم على العقد ضمن مجمع الخدمات المؤسسية، إدارة الموارد البشرية، تحت قسم نادي الموظفين الاجتماعي بالبنك الإسلامي للتنمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب مسؤول الدعم الفني دورًا رئيسيًا في تعزيز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل من خلال فعاليات منظمة جيدًا ومؤثرة. يساهم هذا الدور في ثقافة تنظيمية إيجابية ويهدف إلى تحسين معنويات الموظفين من خلال مبادرات ترفيهية وثقافية واجتماعية وصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات مشاركة نادي الموظفين الاجتماعي، وتطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات، مع الالتزام بالمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الفعالية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التصور وتنسيق الخدمات اللوجستية ودعم الميزانية والتواصل وتقييم ما بعد الفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع البائعين والأماكن والموردين ومقدمي الخدمات، ومراقبة الأداء لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات المشتريات والإجراءات الإدارية لمتطلبات الفعاليات والإشراف على إعداد الفعاليات والاستعداد التشغيلي والتنسيق في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل، وتنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية، وتعزيز الأنشطة الشاملة والجذابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل تقديم الفعاليات بنجاح والتواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة نادي الموظفين الاجتماعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات مشاركة الموظفين، واقتراح أفكار إبداعية وأنشطة مبتكرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وجمع الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة في تنسيق الفعاليات أو مبادرات مشاركة الموظفين أو أدوار مماثلة مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. معرفة اللغتين العربية والفرنسية مفضلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية ورضا الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق البائعين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتفاصيل العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب قائم على العقد لمسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي، يعمل كقوة عاملة إضافية من خلال عقد طرف ثالث. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لإكمال طلبك، يرجى تقديم المستندات التالية: السيرة الذاتية، نسخة من جواز السفر، والشهادة الأكاديمية. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 7 يوليو 2026.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف. كما لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين ويتنصل من جميع المسؤوليات المتعلقة بالمنشورات الاحتيالية لوظائف أو عروض عمل باسمه.</p>

عن الدور

تبحث نينجا عن مسؤول إنتاج متحمس للانضمام إلى عمليات الأغذية الطازجة لديها. هذا الدور أساسي للإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية وإدارتها داخل المستودع، مما يضمن تدفقًا فعالًا للبضائع. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهي فرصة عمل بدوام كامل للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في إنتاج الأغذية الطازجة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية داخل المستودع.
• مراقبة استلام الفواكه والخضروات، وضمان الجودة والامتثال للمعايير.
• فحص المنتجات الواردة وتقييم جودة المواد منتهية الصلاحية أو غير المطابقة.
• ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات التعبئة والتغليف والتعبئة والتوسيم.
• الحفاظ على جودة وسلامة الأغذية في جميع مراحل التشغيل.
• الإشراف على النظافة والتنظيم داخل مناطق الإنتاج والتعبئة.
• إعداد تقارير الإنتاج، بما في ذلك أي ملاحظات أو تحديثات تؤثر على تدفق الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المستودعات أو الإنتاج أو الأنشطة ذات الصلة، لا سيما في مجال الفواكه والخضروات أو إنتاج الأغذية.
• معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومبادئ سلامة الأغذية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنتاج ديناميكية وسريعة الوتيرة.
• القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط ضمن فريق.
• الكفاءة في استخدام الكمبيوتر.

المهارات

• عمليات الإنتاج
• إدارة الإنتاج
• سلامة الأغذية
• مراقبة الجودة
• إعداد التقارير
• الكفاءة الحاسوبية

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على المشاركة بنشاط في خط الإنتاج، وإدارة سير العمل، والمساهمة في النجاح العام للفريق. يبحث عن خبرة من 0-1 سنة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول متخصص في الصحة والسلامة المهنية (WHS) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الشراكة الوثيقة مع فرق عمليات الموقع داخل محطة تسليم لتطبيق سياسات السلامة الخاصة بالشركة والالتزام بها، وضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية والإقليمية. سيستفيد المرشح الناجح من مبادئ التصنيع الرشيق (Lean) ومنهجيات كايزن لدفع مبادرات التحسين المستمر، مع التركيز على تقليل المخاطر الظرفية والمخاطر المتعلقة ببيئة العمل لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الزملاء. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه بناء الثقة مع فريق العمليات، وإلهام التغيير من خلال تقييمات شاملة للمخاطر، وتحليل بيانات السلامة بفعالية.

سيعمل مسؤول الصحة والسلامة المهنية بالموقع كمنسق رئيسي، حيث يقدم رسائل واضحة وموجزة ومتسقة شفهيًا وكتابيًا. ستكون مسؤولاً عن توجيه وتدريب قادة العمليات على سياسات الصحة والسلامة المهنية الخاصة بأمازون ومساعدة فرق الموقع في دمج معايير السلامة هذه في عملياتهم اليومية. يعد النهج الاستباقي لتحديد أفضل الممارسات ودمجها في المعايير الحالية أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز مشهد السلامة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التوجيه والإشراف لضمان الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في أمازون.
• قياس أداء الموقع مقابل متطلبات سياسة السلامة المنشورة وتطوير خطط لمعالجة أي أوجه قصور تم تحديدها.
• تسليم المشاريع إلى العمليات في الوقت المحدد وبمعايير جودة عالية.
• تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لتحديد الأنماط وتخصيص الموارد بشكل استراتيجي للمناطق ذات المخاطر الأعلى للسلامة.
• ضمان اتباع إجراءات التحقيق السليمة في الحوادث وأن يتم إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة في الموقع لتحديد المعدات و/أو العمليات غير المتوافقة.
• تنفيذ حلول للقضاء على المخاطر المحددة ومنع الإصابات.
• تدقيق ممارسات حفظ السجلات لضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية العالمية واللوائح المحلية.
• تدقيق تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء للتحقق من دقة واتساق طرق التدريب والتدقيق والتسجيل.
• قيادة وتوجيه مساعدي السلامة داخل المنشأة المعينة، خاصة خلال فترات التشغيل القصوى.
• التفاعل مع بيئة محطة التسليم لجمع المدخلات من فرق السلامة والزملاء والقادة حول فرص تحسين برنامج السلامة، وضمان التواصل المفتوح بشأن التقدم المحرز وحل الاقتراحات.
• ضمان تدريب قيادات الموقع والزملاء بشكل كافٍ ومعرفتهم بمسؤولياتهم بموجب كل سياسة، وتدقيق جودة وتقديم وفعالية جميع تدريبات السلامة المطلوبة.
• إدارة مخزون معدات الحماية الشخصية (PPE) الخاصة بالموقع والتنسيق مع المشتريات للطلبات اللازمة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية الخاصة بالموقع.
• تطبيق أفضل الممارسات عبر الموقع.
• تطبيق أنظمة سلامة المركبات الصناعية المجهزة بالطاقة (PIT) وسلامة الساحات.
• ضمان استخدام نظام تصاريح العمل القياسي في الموقع.
• تطبيق ومراقبة ممارسات إدارة المقاولين الآمنة في الموقع.
• ضمان الاحتفاظ بتقويم تدريب السلامة الأساسي للزملاء وتسليم التدريب وفقًا لذلك.
• التعاون مع فريق المنشأة لضمان الصيانة الوقائية لجميع معدات الحماية من الحرائق ومعدات الطوارئ.
• ضمان تلبية متطلبات التدريب الأساسي على مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.

المؤهلات والمتطلبات

• التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
• امتلاك فهم شامل للوائح المحلية/الإقليمية وسياسات الشركة.
• المرونة للعمل بنظام الورديات.
• درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة، أو خبرة 1+ سنوات في الصيانة الصناعية.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في العمل مع معايير ولوائح الصحة والسلامة المناسبة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة كوادير المهنية في السلامة.

المهارات المطلوبة

• تقييم المخاطر
• تحليل بيانات السلامة
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التدريب والتوجيه
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Principles)
• كايزن (Kaizen)
• بيئة العمل (Ergonomics)
• المعرفة البيئية
• التحقيق في الحوادث
• التدقيق
• إدارة المقاولين
• أنظمة الحماية من الحرائق
• إجراءات الإسعافات الأولية

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة للعمل بنظام الورديات.

عن الدور

فندق وشقق نارسيسوس في جدة يبحث عن مقدم طعام متخصص للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تقديم وعد العلامة التجارية بالتراث العربي الأصيل الممزوج بمعايير الخدمة الحديثة الراقية. سيكون مقدم الطعام مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة ومهنية في جميع قاعات الطعام بالفندق، مما يضمن تجربة ضيف لا تُنسى تتماشى مع تطلعات السياحة المتنامية في المملكة العربية السعودية. بصفتك مقدم طعام، ستكون واجهة تجربة تناول الطعام لدينا، حيث تتفاعل مباشرة مع الضيوف وتساهم في الأجواء الأنيقة التي تشتهر بها فنادق ومنتجعات نارسيسوس. يتطلب هذا الدور التزامًا بالتميز في الخدمة، والاهتمام بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا لرضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف بحرارة عند وصولهم إلى قاعات الطعام.
• تقديم قوائم الطعام للضيوف وتقديم وصف تفصيلي لعروض الأطعمة والمشروبات.
• أخذ طلبات الضيوف بدقة وكفاءة.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة.
• إعداد طاولات الطعام بأدوات المائدة المناسبة والمكملات.
• تنظيف الطاولات فور انتهاء الضيوف من وجباتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
• التنسيق بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان إعداد الطلبات بشكل صحيح وتسليمها بسرعة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف وتقديم معلومات حول عناصر القائمة وخدمات الفندق.
• تلبية طلبات الضيوف الخاصة كلما أمكن ذلك.
• حل مشكلات خدمة الضيوف الأساسية أو تصعيدها إلى الإدارة المختصة عند الضرورة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية.
• اتباع إجراءات ومعايير خدمة الفندق المعمول بها.
• دعم الزملاء خلال فترات الخدمة الذروة والمناسبات الخاصة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التعامل مع الضيوف، بما في ذلك مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي ومحترم مع مجموعة متنوعة من الضيوف وأعضاء الفريق.
• معرفة بعروض الأطعمة والمشروبات وعمليات خدمة الأغذية.
• الإلمام بمعايير الخدمة وممارسات مناولة الأغذية والنظافة الأساسية.
• فهم أساسي لعمليات الطهي أو المطبخ لتسهيل التواصل الفعال مع فرق الطهي وتقديم أوصاف دقيقة للقائمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المطاعم أو الفنادق، خاصة في بيئات الخدمة الفاخرة أو الراقية.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة.
• القدرة على الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وإظهار الموثوقية والالتزام بالخدمة عالية الجودة.
• عقلية موجهة نحو الفريق، على استعداد للتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الخدمة.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• الجنسية السعودية فقط.
• يفضل الخريجون الجدد لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• معرفة الأطعمة والمشروبات
• عمليات خدمة الأغذية
• مناولة الأغذية
• ممارسات النظافة
• فهم عمليات المطبخ
• الانتباه للتفاصيل
• الموثوقية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في فندق وشقق نارسيسوس في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة، ويتضمن الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل. يفضل خبرة من 0-1 سنة، مع كون الخريجين الجدد مرشحين مثاليين.

نبذة عن دور مندوب المبيعات الميداني

شركة يونايتد سلب للصناعات (* Industries)، وهي شركة صناعية رائدة مقرها جدة، المملكة العربية السعودية، توسع عملياتها الميدانية. تتخصص الشركة في إنتاج منتجات فولاذية عالية الجودة لتطوير البنية التحتية، وتعمل من منشأة حديثة ذات قدرة إنتاجية سنوية كبيرة. تمتلك * Industries شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018، مما يعكس تفانيها في الجودة والسلامة المهنية. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا كمندوبي مبيعات ميدانيين لتعزيز التواصل ودفع المبيعات مع عملائنا من قطاع الأعمال إلى الأعمال (B2B) والعملاء التجاريين، لدعم أهداف المملكة في تطوير البنية التحتية.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

بصفتك مندوب مبيعات ميداني، ستكون مسؤولاً عن دفع مبادرات المبيعات النشطة لتوريد منتجات فولاذية للخدمة الشاقة للمطورين والمقاولين. ستعمل مباشرة تحت إدارة * Industries، ممثلاً مجموعة من المنتجات الفولاذية الإنشائية المعتمدة بنسبة 100% وفقًا لمعايير SASO و ASTM. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات المبيعات الميدانية لتوريد الفولاذ الثقيل للمطورين والمقاولين.
• دعم أهداف الشركة في المساهمة في معالم البنية التحتية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة يومية وأسبوعية.

مجموعة المنتجات

يتضمن الدور تمثيل مجموعة من المنتجات الأساسية لمشاريع البناء والبنية التحتية. وتشمل هذه أسلاك فولاذية كربونية عالية الجودة لتسليح الخرسانة بقطر 8 مم و 10 مم (درجة 75)، ومقاطع فولاذية إنشائية مشكلة بدقة (أنابيب فولاذية مربعة، مستطيلة، ودائرية)، وألواح فولاذية مدرفلة على البارد، ولفائف مقطعة، وألواح فولاذية. جميع المنتجات الإنشائية معتمدة وفقًا لمعايير SASO و ASTM.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

للنظر في هذا المنصب، يُطلب من المرشحين أن يكون لديهم خبرة سابقة في بيع المنتجات الفولاذية الصناعية. تبحث الشركة عن أفراد لديهم فهم أساسي لسوق الفولاذ الصناعي وعمليات المبيعات.

المهارات والكفاءات

سيتمتع المرشحون الناجحون بمهارات في المجالات التالية:

• مبيعات ميدانية
• مبيعات المنتجات الفولاذية الصناعية
• مبيعات B2B
• مبيعات تجارية
• إعداد التقارير

تفاصيل العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة يونايتد سلب للصناعات بفلسفة "اعمل بجد، فكر بكبر". نشجع المرشحين المهتمين المستعدين للمساهمة في التصنيع الثقيل وتطوير البنية التحتية على التقديم مباشرة عبر LinkedIn.

عن الدور

تبحث مجموعة فنادق راديسون، الرائدة عالميًا في مجال الضيافة والتي تمتلك محفظة تضم عشر علامات تجارية وأكثر من 1500 فندق حول العالم، عن مدير مبيعات. تؤكد المجموعة على وعد علامتها التجارية "كل لحظة مهمة" وعلى روح الخدمة "نعم أستطيع!"، معتبرة موظفيها محور نجاحها. يوفر هذا الدور بيئة ديناميكية تشجع على روح المبادرة والتعاون والتركيز على خلق تجارب لا تُنسى للضيوف. بصفتك مروجًا للعلامة التجارية، سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن جذب أعمال جديدة وزيادة الإيرادات إلى أقصى حد للفنادق في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب القيادي لتعزيز جهود المبيعات وتحقيق نتائج كبيرة، والمساهمة في نمو مجموعة فنادق راديسون في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• زيادة إيرادات الفندق ونموه من خلال توجيه الأنشطة المدرة للدخل بما يتماشى مع خطة العمل.
• جذب فرص عمل جديدة للفندق.
• بناء علاقات فعالة وتعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تحقيق أقصى استفادة من جميع فرص المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.
• إظهار سجل حافل في دور مماثل ضمن بيئة عالية الجودة، مع إظهار معايير ممتازة وإنتاجية مبيعات.
• امتلاك فطنة تجارية والقدرة على تعدد المهام، مدفوعًا بالتحديات.
• إظهار طبيعة مدفوعة وطموحة لزيادة الإنتاجية وحجم المبيعات من خلال تقنيات مناسبة.
• كن مفكرًا واضحًا يتمتع بقدرات تواصل ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• امتلاك مهارات تفاوض قوية.
• إظهار القدرة على تعزيز صورة المجتمع للفندق.
• احتضان روح "نعم أستطيع!"، مع التركيز على تجربة الضيف والمبيعات.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تعظيم الإيرادات
• تطوير الأعمال
• بناء العلاقات
• التواصل
• الانتباه للتفاصيل
• التفاوض
• تعزيز صورة المجتمع

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم مجموعة فنادق راديسون بتعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع على النمو والتعلم والتطوير الوظيفي. تعزز المجموعة روح الفريق في مكان عمل شامل ومتنوع.

عن الدور

تبحث شركة قادة البناء الحديث (MBL) عن محاسب دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في المحاسبة داخل منظمة ديناميكية. سيساهم المحاسب في الصحة المالية للشركة من خلال دعم التقارير المالية والمطابقة وعمليات التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقارير مخصصة لتلبية احتياجات العمل المحددة وتقديم رؤى.
• إنشاء المستندات الضريبية اللازمة بما يتوافق مع اللوائح ذات الصلة.
• تجميع وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والاكتمال.
• المساعدة في عمليات الميزنة والتنبؤ لدعم التخطيط المالي.
• إجراء مطابقة البنوك للتحقق من دقة السجلات المالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد ومعالجة التناقضات أو مجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تفسير وتحليل البيانات المالية والدورية.
• مطلوب عضوية/شهادة SOCPA سارية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Excel و Word و PowerPoint.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين للتواصل والتعاون الفعال عبر الأقسام.
• فطنة تجارية قوية لفهم الاستراتيجيات المالية والمساهمة فيها.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويوفر فرصة لبناء مسيرة مهنية في المحاسبة.

عن الدور

تقدم شركة جمجوم فارما فرصة للمواطنين السعوديين المتحمسين للانضمام كمتدربين في سلسلة التوريد من خلال برنامج تمهير. يوفر هذا البرنامج للخريجين الجدد خبرة عملية في قطاع تصنيع الأدوية. تعتبر وظيفة سلسلة التوريد ضرورية لإدارة تدفق المواد والمعلومات والمنتجات. يقدم هذا الدور التدريبي تعرضًا لأنشطة سلسلة التوريد الرئيسية بما في ذلك التخطيط والمشتريات وإدارة المخزون والتخزين والخدمات اللوجستية وتنسيق أصحاب المصلحة لدعم أهداف العمل ومتطلبات العملاء.

برنامج تمهير هو مبادرة تدريب أثناء العمل لمدة ستة أشهر تم تطويرها بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يهدف إلى تزويد الخريجين السعوديين بالمهارات العملية وتعزيز قابليتهم للتوظيف. بصفتك متدربًا في سلسلة التوريد، سيقوم المشاركون بالدوران عبر مجالات مختلفة من سلسلة التوريد لاكتساب فهم شامل لعملياتها والمساهمة في كفاءة الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

سيكتسب المتدربون خبرة عملية في العديد من جوانب سلسلة التوريد، مع تعيين واجبات محددة بناءً على احتياجات القسم وخطط التطوير. قد تشمل هذه:

• المساعدة في تخطيط وتوقع متطلبات المواد والمنتجات.
• دعم أنشطة المشتريات والتنسيق مع الموردين.
• المشاركة في عمليات إدارة المخزون ومراقبة المخزون.
• المساهمة في عمليات المستودعات ومناولة المواد.
• التعلم عن إدارة الخدمات اللوجستية والنقل.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان استمرارية العمليات.
• دعم تطبيق أفضل ممارسات سلسلة التوريد في بيئة تصنيع الأدوية.

متطلبات البرنامج والمرشح

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة.
• يجب أن يكون عاطلًا عن العمل حاليًا.
• يجب ألا يكون مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة الماضية.
• يجب ألا يكون قد شارك سابقًا في برنامج تمهير.
• يجب أن يكون مؤهلاً للتسجيل في برنامج تمهير من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).

المؤهلات والمهارات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الهندسة الصناعية أو إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها. الخبرة المفضلة هي 0-1 سنوات. تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• مبادئ إدارة سلسلة التوريد
• التخطيط والتنبؤ
• عمليات الشراء
• تقنيات إدارة المخزون
• عمليات المستودعات
• فهم الخدمات اللوجستية والنقل
• مهارات التنسيق والتواصل

تعتبر الإلمام ببيئات تصنيع الأدوية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب تدريبي بدوام كامل. موقع العمل هو مصنع جمجوم فارما، الواقع في المدينة الصناعية الأولى، المرحلة 5، جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فايزر عن ممثل صحي للقاحات للانضمام إلى فريقنا في جدة أو الدمام، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل، داخل مقر العمل، على دفع نمو اللقاحات من خلال أنشطة المبيعات والترويج الاستراتيجية. بصفتك مالكًا للمنطقة، ستكون أداة أساسية في الترويج لمجموعة لقاحات فايزر من خلال بناء علاقات قوية مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتعزيز تأييد المنتجات، وتوليد المبيعات ضمن منطقة جغرافية محددة.

المسؤوليات الرئيسية

• زيارة الأطباء، بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والأطباء المختارين ضمن منطقة جغرافية معينة، للترويج لمنتجات فايزر وتنمية العلاقات المهنية.
• توزيع عينات المنتجات والمواد التسويقية على المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs).
• تقديم معلومات معتمدة للمتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) فيما يتعلق بمنتجات فايزر، بما في ذلك الكميات المناسبة للجرعات والآثار الجانبية المحتملة.
• الإبلاغ بدقة وفي الوقت المناسب عن الزيارات والأنشطة الأخرى ذات الصلة باستخدام PforceRx.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المستهدفين لتعزيز المعرفة بالمنطقة، والحصول على تأييد المنتجات، وزيادة المبيعات.
• التقاط ومشاركة معرفة العملاء الدقيقة وفي الوقت المناسب وذات الصلة مع الزملاء من خلال العمليات المتفق عليها، مثل أنظمة إدارة العملاء الإلكترونية.
• تقسيم واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية ضمن المنطقة المخصصة.
• تقديم ملاحظات للإدارة المبيعات حول طلبات العملاء، والاستجابات للعروض الترويجية، والوصول إلى المنتجات، والأنشطة التنافسية.
• تشخيص أوضاع المنطقة، بما في ذلك محركات السوق المحلية والمبادرات، لتصميم وتنفيذ خطة عمل للمنطقة تحقق أهداف العمل.
• تطوير وتنفيذ خطة عمل شاملة للمنطقة.
• إعداد خطة عمل (POA) للمنطقة والمنتجات المخصصة.
• تقديم تقارير حسب توصية مدير الموارد البشرية وبما يتماشى مع احتياجات السوق.
• تخطيط وتنظيم برامج منتظمة ذات قيمة مضافة للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• تنظيم أنشطة الصوت والمرئي (AV) وإدارة الرعاية الصحية المهنية (PHM).
• تقديم ملاحظات للفريق والمكتب الرئيسي والمدير فيما يتعلق بنشاط المنافسين ذي الصلة أو القضايا المحلية.
• حضور اجتماعات مبيعات منتظمة مع مدير الموارد البشرية، واجتماعات عامة، واجتماعات دورية.
• التقاط ملاحظات استخبارات السوق بفعالية وتقديمها.
• التواصل مع أعضاء فريق المنطقة لتبادل المعلومات وتحفيز ودعم الزملاء، والمساهمة في توليد وتنفيذ خطة المنطقة.
• حضور اجتماعات الفريق وتبادل معلومات العملاء/المنطقة مع الزملاء.
• ضمان صيانة وتحديث أنظمة وعمليات المنطقة والإدارة لتوفير سجل دقيق للمنطقة.
• ضمان تحديث السجلات والأنظمة في الوقت المناسب.
• إنتاج تقارير حسب طلب مدير الموارد البشرية.
• فهم والعمل وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs).
• تنفيذ وتحديث خطط التطوير الشخصي بشكل استباقي للتطوير الذاتي ضمن الدور الحالي.
• البحث بنشاط عن الملاحظات وتطوير خطة تطوير فردية (IDP) وامتلاكها وتنفيذها.
• القيام بمهام إضافية حسب الاتفاق مع المدير المباشر، مع ضمان تحقيق الأهداف وتقديم المخرجات وفقًا للموجز المقدم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• معرفة ممتازة بالمنتجات التي يتم الترويج لها.
• معرفة بالمجالات العلاجية والمنافسين ذوي الصلة.
• مهارات بيع وعرض فعالة.
• مهارات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك الكفاءة في Excel و PowerPoint و Word و Outlook.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• ترويج
• علاقات العملاء
• تخطيط المنطقة
• إدارة المنطقة
• استخبارات السوق
• عمل جماعي
• أنظمة إدارية
• تطوير الذات
• مايكروسوفت إكسل
• مايكروسوفت باوربوينت
• مايكروسوفت وورد
• مايكروسوفت أوتلوك

بيئة العمل والتفاصيل

هذا دور بدوام كامل، داخل مقر العمل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في جدة أو الدمام، المملكة العربية السعودية. فايزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها.

عن الدور

تبحث مجموعة فنادق راديسون، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة تضم أكثر من 1500 فندق في أكثر من 95 دولة، عن شيف بارتي شغوف للانضمام إلى فريقها في الطهي. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات والذين يتوقون للمساهمة في تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على أخلاقيات الخدمة للمجموعة. بصفتك شيف بارتي، ستجلب الإبداع، والدافع للتعلم، والشغف بفن الطهي إلى المطبخ، مما يضمن لحظات لا تُنسى للضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم التشغيل السلس لقسم المطبخ، وضمان تقديم جميع جوانب تجربة تناول الطعام للضيوف بأعلى مستوى.
• التعاون مع الفريق لزيادة رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابات إيجابية وفي الوقت المناسب للاستفسارات وحل المشكلات بكفاءة.
• تحمل مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة، وأداء جميع الأعمال بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
• المساهمة في تحقيق خطط وأهداف الإدارة، ودعم مبادرات وأهداف الفندق.
• العمل عن كثب مع المشرفين للتحكم في التكاليف والمخزون، وتحقيق مستويات الإنتاجية والأداء المطلوبة.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الزملاء، وتعزيز ثقافة وقيم الشركة.
• ضمان الالتزام بجميع التشريعات ذات الصلة والحفاظ على متطلبات العناية الواجبة، وتخطيط وتقديم وتوثيق أنشطة أفضل الممارسات لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية، وتنفيذ إجراءات المتابعة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في دور ذي صلة ضمن بيئة مطبخ مزدحم.
• نهج عملي مع أسلوب عمل استباقي.
• الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف، إلى جانب شغف حقيقي بصناعة الضيافة.
• القدرة على إيجاد حلول إبداعية وتحمل مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة.
• امتلاك النزاهة الشخصية والقدرة على الازدهار في بيئة تتطلب التميز.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الطهي
• إتقان لوائح سلامة الغذاء والنظافة
• توجه قوي نحو خدمة الضيوف
• قدرات فعالة في حل المشكلات

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. تقدم مجموعة فنادق راديسون فرصًا للتطوير الوظيفي وتستثمر في نمو الموظفين. يمكن لأعضاء الفريق توقع بيئة عمل شاملة وتعاونية. يستفيد الموظفون من خصومات عالمية على الإقامات الفندقية لأنفسهم وللأصدقاء والعائلة، بالإضافة إلى الوصول إلى الامتيازات والمكافآت المحلية، بما في ذلك الخصومات على الأطعمة والمشروبات وخدمات السبا.

عن الدور

تبحث فنادق شانغريلا جدة، وهو فندق فاخر جديد يقع على واجهة جدة البحرية المطلة على البحر الأحمر، عن مساعد ضيافة مقيم مخصص. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، مع التركيز على التسجيل السلس، وتسجيل المغادرة الفعال، والدعم اليقظ للضيوف. ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تضع معيارًا جديدًا للفخامة في جدة، وتقدم أماكن إقامة أنيقة، وتناول طعام مبتكر، ووسائل راحة مناسبة للعائلات. بصفتك مساعد ضيافة مقيم، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، مما يضمن أن تكون وصولهم ومغادرتهم سلسة ولا تُنسى. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لاحتياجات الضيوف والتزامًا بالحفاظ على معايير شانغريلا العالية للضيافة. هذا الدور مناسب للأفراد الشغوفين بالخدمة والمتعطشين للتطور داخل صناعة الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات تسجيل الضيوف وتسجيل المغادرة بكفاءة ولطف.
• التعامل مع واجبات الصرافة ومعاملات صرف العملات الأجنبية بدقة.
• تقديم المساعدة لاستفسارات الضيوف وطلباتهم، وضمان حلها بسرعة.
• مراقبة وفحص المخزون لضمان وجود كمية كافية من الإمدادات للأعمال المتوقعة خلال المناوبة ولليوم.
• إعداد المستندات اللازمة، مثل نماذج التسجيل ومجلدات الترحيب، قبل وصول الضيوف لتسهيل تجربة تسجيل وصول سلسة.
• الترحيب بالضيوف بحرارة عند اقترابهم من مكتب الاستقبال.
• مراجعة سجلات نظام إدارة الفندق (OPMS) للوصول إلى تاريخ الضيف وتدوين أي تعليمات متخصصة.
• مساعدة الضيوف في إكمال نماذج التسجيل، والتحقق من أن جميع التفاصيل الأساسية مدرجة.
• توجيه الضيوف إلى المصاعد المناسبة والتنسيق مع موظفي الكونسيرج لضمان تدفق سلس للضيوف.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في بيئة فندقية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، بالإضافة إلى اللغة العربية.
• موقف لطيف وودود ومبهج.
• هذا المنصب مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

• تسجيل الضيوف
• تسجيل مغادرة الضيوف
• التعامل مع الصرافة
• صرف العملات الأجنبية
• المساعدة في استفسارات وطلبات الضيوف
• إدارة المخزون
• إعداد المستندات
• الترحيب بالضيوف
• إدارة سجلات نظام إدارة الفندق (OPMS)
• إدارة تاريخ الضيف
• إدارة التعليمات المتخصصة
• المساعدة في نماذج التسجيل
• التنسيق مع موظفي الكونسيرج

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مجموعة شانغريلا. يعمل الدور ضمن بيئة فندقية فاخرة، مساهمًا في فريق يركز على تقديم مستويات عالية من خدمة الضيوف.

كفء في استخدام أجهزة الكمبيوتر وتطبيقات المكتب (Microsoft Office – Excel، Word، Outlook). إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا). القدرة على العمل تحت الضغط والتعاون بفعالية ضمن فريق. دقيق وموثوق وملتزم بالمسؤوليات المهنية. كفء في استخدام أجهزة الكمبيوتر وتطبيقات المكتب (Microsoft Office – Excel، Word، Outlook). إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا). القدرة على العمل تحت الضغط والتعاون بفعالية ضمن فريق. دقيق وموثوق وملتزم بالمسؤوليات المهنية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Genius Sports، الرائدة عالميًا في تكنولوجيا الرياضة، عن أفراد للانضمام إلى فريقها كجامعي بيانات رياضية (كشافة رياضية) في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في جمع البيانات الرسمية المباشرة لأبرز الدوريات الرياضية والاتحادات والمنصات الإعلامية. بصفتك متعاقدًا مستقلاً، ستقوم بجمع بيانات لحظية، لحظة بلحظة، من الأحداث الرياضية المباشرة باستخدام برنامج Genius Sports الخاص.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر هذا الدور هيكل عمل مرنًا يعتمد على المباريات، وهو بمثابة نقطة انطلاق للمهتمين بصناعة تكنولوجيا الرياضة. ستستخدم التكنولوجيا المتنقلة في بيئة مباشرة لضمان دقة وتوقيت البيانات الرياضية الهامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الأحداث الرياضية المباشرة في منطقتك المحلية، بما في ذلك مباريات الدوري السعودي للمحترفين ومسابقات أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل بيانات دقيقة وفورية للمباريات، مثل النتائج والأحداث الرئيسية، باستخدام برنامج خاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام التكنولوجيا المتنقلة بفعالية في بيئة سريعة الأحداث المباشرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بكرة القدم (السوكر) ضرورية لجمع البيانات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية ضرورية لإدارة البيانات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوفر للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع مطلوب لتغطية الأحداث الرياضية المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تقنيات جمع البيانات الرياضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لقواعد ولعب كرة القدم (السوكر).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة أو كفاءة في استخدام التكنولوجيا المتنقلة لإدخال البيانات وإدارتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية مثبتة ونهج دقيق للمهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تنظيمية قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب لجامع بيانات رياضية (كرة قدم) مع Genius Sports، يقع في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0-1 سنة وهو منظم كمنصب متعاقد مستقل بدوام كامل، مدفوع الأجر لكل مباراة. سيتم توفير التدريب والاختبار. توجد فرص لزيادة الأرباح بناءً على الأداء. يجب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية.</p>

انضم إلى فريقنا كمنسق مبيعات!
بصفتك منسق مبيعات في جوتن، ستلعب دورًا أساسيًا في تقديم الدعم الإداري والمبيعات لفريق المبيعات والتسويق لدينا. ستكون مساهماتك حيوية في ضمان تلبية احتياجات العملاء وتحقيق قسمنا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في الأنشطة اليومية لمبيعات المشاريع والتجزئة، بما في ذلك التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• دعم موظفي المبيعات في متابعة تحصيل المبالغ المستحقة (DSO).
• تنسيق الاتصال بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.
• إدارة استفسارات العملاء والمساعدة في تغييرات الأسعار بالتعاون مع خدمة العملاء.

ما نبحث عنه:

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• خبرة من 1 إلى 2 سنوات في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.

الصفات الشخصية:

• استباقي ومسؤول في تحقيق النتائج.
• القدرة على بناء شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات.
• مهارات اتصال قوية، وتقديم فعال وواضح.
• لاعب فريق، يشارك المعرفة ويدعم الآخرين لتحقيق الأهداف.

ما نقدمه:

• تعويضات ومزايا تنافسية.
• فرص تعلم وتدريب مستمرة من خلال أكاديمية جوتن.
• تطوير وظيفي عبر مختلف التخصصات والأسواق.
• ثقافة شركة داعمة وشاملة.