وظائف عامل بناء بدوام جزئي عن بُعد في جدة

أكثر من 9 وظيفة عامل بناء بدوام جزئي عن بُعد في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 28 يوم
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

26 حدث

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

  • البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
  • عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
  • التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
  • إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
  • المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

  • فهم احتياجات العميل بدقة.
  • تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
  • التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
  • اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
  • بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

  • يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
  • يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
  • يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
  • يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.


breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 30 يوم