وظائف عامل بناء بدوام جزئي في جدة

أكثر من 22 وظيفة عامل بناء بدوام جزئي في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
منسق زهور

منسق زهور

جديدة

محل ريمان للهدايا

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

✨ الوصف الوظيفي

تبحث ريمان ديزاين عن منسق/ة زهور وتغليف هدايا تمتلك ذوقًا فنيًا عاليًا وحسًا إبداعيًا، ولديها شغف بالتفاصيل وقدرة على تحويل الهدايا والزهور إلى تجربة بصرية مميزة تعبّر عن هوية العلامة التجارية.

يشمل الدور تنسيق باقات الزهور الطبيعية والصناعية، وتنفيذ أفكار تغليف مبتكرة، والتعامل الاحترافي مع الخامات المختلفة، مع الالتزام بالجودة والدقة في التنفيذ خاصة خلال مواسم الضغط.

🧾 المهام الوظيفية

  • تنسيق باقات الزهور الطبيعية والصناعية حسب طلب العميل

  • معرفة أنواع الزهور والنباتات المختلفة وطرق التعامل والعناية بها

  • تنفيذ أفكار تغليف الهدايا بأسلوب إبداعي واحترافي

  • اختيار الألوان، الخامات، والإكسسوارات بما يتناسب مع كل مناسبة

  • استخدام أجهزة القص مثل Cameo أو Cricut عند الحاجة

  • الالتزام بهوية ريمان ديزاين ومعايير الجودة

  • تجهيز الطلبات بدقة وتسليمها في الوقت المحدد

  • العمل تحت الضغط خاصة في المواسم والعروض

  • المحافظة على ترتيب ونظافة مساحة العمل

  • التعاون مع فريق العمل لضمان أفضل تجربة للعميل


🎯 المتطلبات

  • ذوق فني وحس جمالي عالي

  • خبرة سابقة في تنسيق الزهور أو تغليف الهدايا (يُفضّل)

  • معرفة بأنواع الزهور والنباتات وطرق التعامل معها

  • القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات المواسم

  • خبرة في أجهزة القص مثل Cameo أو Cricut

  • الالتزام والانضباط في أوقات العمل

  • الاستعداد لإرسال نماذج من الأعمال السابقة

  • متفرغة للعمل المسائي (دوام جزئي)

breifcase2-5 سنة

locationالنهضة، جدة

منذ يومان
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 14 يوم
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

26 حدث

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

  • البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
  • عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
  • التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
  • إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
  • المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

  • فهم احتياجات العميل بدقة.
  • تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
  • التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
  • اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
  • بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

  • يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
  • يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
  • يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
  • يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.


breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 16 يوم
بائع

بائع

مؤسسة حسن وسيم الطيب التجارية

دوام جزئي


المسمّى الوظيفي:


مسؤول ومدير مبيعات – فرع موفنبيك للآيس كريم (درة العروس)

نوع العمل: دوام جزئي

أيام العمل: الخميس – الجمعة – السبت

ساعات العمل: من 8:00 مساءً إلى 3:00 فجراً


نبذة عن الوظيفة:


يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة عمليات المبيعات داخل الفرع والإشراف على الموظفين وضمان تقديم تجربة مميزة للضيوف بما يعكس هوية علامة موفنبيك الفاخرة. تشمل الوظيفة متابعة سير العمل أثناء أوقات الذروة، وتحقيق أهداف المبيعات، والمحافظة على جودة الخدمة والمنتج.


المهام والمسؤوليات:


الإشراف الكامل على الفرع خلال فترة الدوام والتأكد من جاهزيته التشغيلية.


إدارة عمليات البيع وخدمة العملاء وضمان تقديم تجربة راقية تناسب موفنبيك.


متابعة المخزون وطلب النواقص والتأكد من حفظ المنتجات وفق معايير الجودة.


قيادة وتحفيز الفريق لضمان الأداء الأمثل وتحقيق أهداف الفرع.


التعامل مع أي ملاحظات أو شكاوى العملاء بطريقة احترافية وسريعة.


إعداد تقارير يومية مبسطة عن المبيعات، الملاحظات التشغيلية، وحركة المخزون.


المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الخدمة وفق معايير السلامة والجودة.


تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بالحضور والانضباط واللباقة المهنية.



المؤهلات والمتطلبات:


خبرة في المبيعات أو في إدارة الفروع (يفضل في قطاع الأغذية والمشروبات).


مهارات عالية في التواصل وخدمة العملاء.


القدرة على قيادة فريق والعمل تحت ضغط الذروة.


معرفة أساسية باستخدام أنظمة نقاط البيع POS.


الالتزام بأوقات العمل المحددة (8 مساءً – 3 فجراً).


شخصية إيجابية ومهذبة وتمثل العلامة التجارية بصورة راقية.



المزايا:


راتب مجزي + حوافز مبيعات.


بيئة عمل راقية في موقع سياحي مميز (درة العروس).


فرصة لتطوير المهارات في إدارة الفروع والمبيعات.


إمكانية النمو والترقية حسب الأداء.



breifcase2-5 سنة

locationالحمراء، جدة

منذ شهرين تقريبا
مندوب مبيعات

مندوب مبيعات

لود

دوام جزئي

حول LUD

LUD هي منصة تقنية ولدت في السعودية تحول كيفية إدارة وتشغيل المطاعم عبر تطبيقات التوصيل. مهمتنا هي تحقيق الكفاءة والدقة واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً في قطاع الطعام والشراب من خلال مساعدة الشركات على مراقبة الأداء وتقليل الخسائر التشغيلية وتحقيق النمو المستدام من خلال رؤى قائمة على البيانات.

من خلال مركزية عمليات التوصيل، توفر LUD للمطاعم أدوات قوية لتتبع الأداء وإدارة الأخطاء والعقوبات والمحاسبة الآلية والتحليلات الذكية التي تكشف عن الفرص الحقيقية للتحسين.

نحن نتعاون عن كثب مع المطاعم لرفع مستوى أدائها التشغيلي وتقديم تجارب أفضل لعملائها.

لماذا تنضم إلى LUD

في LUD، ستكون جزءًا من شركة تقنية سريعة النمو تعمل عند تقاطع الطعام والبيانات والتحول الرقمي. ستعمل مع فريق شغوف يركز على مساعدة المطاعم على النجاح في سوق تنافسية.

نحن نقدم بيئة ديناميكية حيث أن عملك له تأثير مباشر على نمو الأعمال، وحيث يتم تقدير الأداء العالي والملكية والتحسين المستمر. الانضمام إلى LUD يمنحك الفرصة لبناء تجربة قيمة في مبيعات B2B، والتكنولوجيا، ونجاح العملاء داخل شركة تتوسع بسرعة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم