وظائف مدير متجر إلكتروني لحديثي التخرج في جدة

أكثر من 75 وظيفة مدير متجر إلكتروني لحديثي التخرج في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف استقبال

موظف استقبال

مجمع شفاء جده الطبي

4,000 - 4,100 SR / شهرياً dotدوام كامل

21 استقبال الزوار والترحيب بهم بما يليق بالمظهر العام للمركز.

22 فتح الملفات الجديدة للمرضى ويشمل ذلك ادخال بيانات المرضى وتصوير هوياتهم وتوقيعهم على الموافقة العامة وتعريفهم على حقوقهم ومسؤولياتهم واعطاؤهم وثيقة الحقوق والمسؤوليات ودليل المريض.

23 عمل الكشوفات والمراجعات للمرضى الجدد ومرضى المتابعة وحجز مواعيد للعيادات.

24 ادخال اكواد الخدمات ومحاسبة المرضى وطباعة فواتير الخدمات (مختبر – أشعة – تحاليل).

25 عمل ملفات التنويم للمرضى ويشمل ذلك كتابة بيانات المريض على نموذج التنويم والتوقيع على تعهد بسداد قيمة العملية / ولادة / خدمة طبية.

26 عمل خروج للمرضى المنومين بعد التأكد من دفع جميع المستحقات. 

27 مساعدة الزوار في الوصول لأقرب موظف يمكنه خدمتهم

28 تقديم المساعدة في التواصل بين المريض والطبيب

29 تزويد المرضى والزوار بالمعلومات العامة عن أقسام ومراكز المركز المختلفة (مثل أوقات الدوام وأرقام الهاتف ووصف الطرق الخ). 

210 استقبال شكاوى المرضى وتوجيهها حسب النظام المتبع لسياسات الشكاوى.

breifcase0-1 سنة

locationالواحة، جدة

منذ 21 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ملاك

دوام كامل
Join ملاك as a Human Resources Officer!
We are looking for a dedicated Human Resources Officer to support our HR department in various tasks that will help foster an efficient and positive work environment.

Responsibilities:
  • Draft and publish job vacancy announcements on various platforms.
  • Review and evaluate resumes based on job requirements.
  • Schedule and confirm appointments with candidates and prepare interview rooms.
  • Conduct initial phone or in-person interviews to assess candidates' suitability.
  • Arrange and manage practical tests for candidates.
  • Send rejection letters to unsuitable candidates.
  • Collect necessary documents for new employees and create their files.
  • Track attendance records and process leave requests.
  • Ensure all employees are aware of HR policies and distribute necessary copies.
  • Respond to employee inquiries related to policies, procedures, and benefits.
  • Track employee attendance for training courses.
  • Compile information regarding overtime hours and changes affecting salaries.
  • Enter data into the payroll system.
  • Perform any other tasks assigned by the direct manager.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in HR Management, Business Administration, or related field.
  • Good knowledge of Saudi Labor Law.
  • Strong communication skills in Arabic and English.
  • Proficiency in basic computer skills, especially Microsoft Office.
  • A strong willingness to learn and develop.
  • Ability to handle sensitive information confidentially.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 4 أيام