وظائف audit manager عن بُعد في الرياض

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن مدير مخاطر ذي خبرة للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع إكسبو 2030 الرياض. يشغل هذا المنصب الرفيع مسؤولية إدارة برنامج إدارة المخاطر الشامل للمشروع، وتقديم التوجيه والخبرة الفنية لأصحاب المصلحة. يتطلب الدور فردًا يتمتع بمهارات تواصل قوية لدفع التركيز على إدارة مخاطر المشروع (PRM) ودمجها عبر نطاق المشروع.

يهدف مشروع إكسبو 2030 الرياض، تحت شعار "رؤية الغد"، إلى تعزيز التنمية المستدامة والابتكار. تتعاون بكتل مع شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC) لإدارة برنامج البنية التحتية، والذي يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة لحدث من المتوقع أن يجذب أكثر من 40 مليون زائر. تلتزم الخطة الرئيسية للمشروع بمعايير الاستدامة الدولية وتهدف إلى الانتقال إلى تطوير إرثي متعدد الاستخدامات بعد الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية متكاملة لإدارة المخاطر، بما في ذلك الخطط والعمليات والإجراءات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
• الحفاظ على إحصائيات المخاطر والفرص والإبلاغ عنها، ورصد فعالية نظام إدارة المخاطر على مستوى المشروع والبرنامج.
• دعم ورصد تنفيذ وظائف المخاطر عبر المشاريع المختلفة.
• تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص للمشاريع.
• تقديم المشورة الخبيرة بشأن تحليل مخاطر الجدول الزمني والتكاليف أثناء ورش عمل المخاطر.
• تجميع المخاطر من مستوى المشروع إلى مستوى البرنامج والمحفظة للمراجعة والإبلاغ الشامل.
• الإبلاغ عن مقاييس المخاطر والعروض البيانية، بما في ذلك لوحات المعلومات، لإدارة المشروع.
• العمل بإشراف محدود لتلبية مواعيد نهائية متعددة تحت الضغط.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإنشاءات أو الإدارة هي الحد الأدنى المطلوب؛ ويفضل درجة الماجستير.
• خبرة مثبتة في تحليل المخاطر النوعي.
• القدرة على دعم وتنفيذ إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة مثبتة في تسهيل ورش عمل المخاطر ومراجعات المخاطر والجلسات.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة والإنشاءات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مسؤولية إدارية مباشرة.
• في حال عدم وجود درجة علمية، يلزم وجود 20+ سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في إدارة مخاطر المشروع (PRM) ونهج شامل لإدارة المخاطر على مستوى المحفظة و/أو البرنامج.
• إتقان تحليل المخاطر النوعي والقدرة على دعم إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة في تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص وإجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني/التكاليف.
• مهارة في تطوير وتقديم مقاييس المخاطر ولوحات المعلومات.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات بفعالية إلى مستويات متعددة من الإدارة.
• قدرات قيادية وعمل جماعي قوية، مع القدرة على القيادة داخل منظمة متعددة الجنسيات.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات ومستوى عالٍ من الطاقة.
• معرفة بمخاطر التخصص عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك المخاطر الشرائية/التعاقدية، والصحة والسلامة والجودة والبيئة (QHSE)، والمخاطر السمعية.
• يفضل الإلمام ببرامج إدارة المخاطر القياسية في الصناعة مثل SAFRAN و ARM و @Risk.
• معرفة بمعايير إدارة المخاطر الدولية مثل ISO 31000 و PMBok والمعايير المرتبطة بها مثل ISO 9001 و ISO 45001 و ISO 14001.

بيئة العمل واللوجستيات

هذه وظيفة بدوام كامل، مكتبية/ميدانية تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الوطنيين والدوليين على أساس فردي. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات.

عن الدور

تبحث مانتيس عن مدير مالي للإشراف على العمليات المالية لمنتجع باسقات بواسطة مانتيس، الواقع في منطقة الرياض. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان حوكمة مالية قوية، وإعداد تقارير دقيقة، وبيئات رقابة فعالة في بيئة منتجع نائية. سيعمل المدير المالي بالشراكة مع المدير العام والقيادة المالية الإقليمية لدفع الأداء المالي، وحماية أصول الشركة، وتقديم رؤى لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. هذا منصب عملي يتطلب عمقًا تشغيليًا وإشرافًا استراتيجيًا، وهو مناسب بشكل خاص لبيئة منتجع قبل الافتتاح أو في مراحلها المبكرة.

مانتيس هي علامة تجارية للفنادق تركز على الحفاظ على البيئة ولها حضور عالمي، مكرسة لممارسات الأعمال المستدامة وخلق تجارب سفر فريدة. كجزء من عائلة أكور، تقدم مانتيس بيئة عمل ديناميكية ملتزمة بالحفاظ على البيئة، والمشاركة المجتمعية، ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع العمليات المالية، بما في ذلك المحاسبة وإعداد التقارير والميزنة والتنبؤ للمنتجع.
• ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق للتقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• إعداد حسابات إدارية شاملة وتحليلات أداء لمراجعة القيادة.
• الحفاظ على سلامة البيانات المالية وضمان الامتثال لمعايير مانتيس ومجموعة أكور.
• قيادة عمليات الميزنة السنوية والتنبؤ الدوري، بالتعاون مع رؤساء الأقسام لضمان تخطيط دقيق للتكاليف ومواءمة الإيرادات.
• مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات وتقديم تفسيرات واضحة لأي اختلافات.
• دعم الفرق التجارية من خلال تقديم رؤى مالية لدفع الربحية ونمو الأعمال.
• ضمان تطبيق وصيانة ضوابط داخلية قوية عبر جميع العمليات المالية لحماية أصول الشركة.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع اللوائح المالية السعودية ومتطلبات الضرائب والالتزامات القانونية.
• التنسيق بفعالية مع المدققين الداخليين والخارجيين.
• الإشراف على حسابات الدفع، وحسابات القبض، وتنسيق الرواتب، ووظائف إدارة النقد.
• دعم عمليات المشتريات والمناقصات من خلال توفير الحوكمة المالية والإشراف.
• ضمان تخصيص التكاليف بشكل صحيح عبر جميع الأقسام ومصادر الإيرادات.
• العمل كمستشار مالي موثوق به للمدير العام وفريق قيادة المنتجع.
• تقديم رؤى مالية استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة، وتحسين التكاليف، ومبادرات تعزيز الإيرادات.
• التعاون الوثيق مع فرق العمليات والموارد البشرية والتجارية لضمان المواءمة المالية عبر جميع الوظائف.
• ضمان الاستخدام الفعال للأنظمة والأدوات المالية، بما في ذلك أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتكامل نقاط البيع (POS) حيثما ينطبق ذلك.
• قيادة التحسين المستمر في العمليات المالية وكفاءة إعداد التقارير.
• دعم الإعداد المالي وتنفيذ النظام لأنشطة ما قبل الافتتاح إذا لزم الأمر.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مالية تقدمية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.
• خبرة سابقة في بيئات الضيافة أو المنتجعات مرغوبة للغاية.
• تعتبر الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح أو إدارة الشؤون المالية في المواقع النائية ميزة كبيرة.
• فهم قوي للوائح المالية السعودية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• درجة علمية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• مؤهل مهني مثل CIMA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها مفضل.

المهارات المطلوبة

• الرقابة المالية
• المحاسبة
• إعداد التقارير
• الميزنة
• التنبؤ
• الضوابط الداخلية
• الامتثال
• حسابات الدفع
• حسابات القبض
• تنسيق الرواتب
• إدارة النقد
• دعم المشتريات
• تخصيص التكاليف
• الكفاءة في الأنظمة المالية مثل Opera أو Sun أو SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الفندقية المماثلة.
• مهارات تحليلية قوية
• مهارات تنظيمية
• مهارات حل المشكلات
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل
• عقلية رقابية قوية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. الانضمام إلى منتجع باسقات بواسطة مانتيس يمنح الفرصة لتكون جزءًا من علامة تجارية ملتزمة بالحفاظ على البيئة وخلق تجارب استثنائية للضيوف. يوفر الدور فرصًا للتقدم الوظيفي ضمن عائلة عالمية من العلامات التجارية ويقدم فرصًا تعليمية وفيرة لتوسيع مجموعات المهارات وتعزيز التطوير المهني.

عن الدور

تبحث شركة سيمنز للصناعات الرقمية عن مدير مبيعات قطاعي ديناميكي مع التركيز على قطاع المياه والمرافق. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات من خلال تنمية علاقات قوية مع العملاء وتحديد فرص السوق داخل هذه الصناعة الحيوية. بصفتك المالك الأساسي للعلاقة، ستضمن أن عروض سيمنز تقدم قيمة مستدامة، وتدير كلاً من اكتساب عملاء جدد وتوسيع علاقات العملاء الحاليين للمساهمة في خلق مستقبل أفضل.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد الأهداف متوسطة وطويلة الأجل للتوسع الاستراتيجي وتنمية الحسابات الجديدة والحالية، بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
• تصنيف الحسابات إلى فئات بناءً على الأهمية الاستراتيجية وتحديد نماذج المشاركة لكل شريحة، باستخدام استراتيجيات عالية اللمس واستراتيجيات رقمية.
• تطوير استراتيجيات وخطط فردية لكل حساب، بما يتماشى مع رحلة المشتري للعميل لتحقيق الأهداف المحددة.
• تحديد أولويات العملاء المحتملين والحسابات لضمان تخصيص الموارد بما يتناسب مع أهميتها التكتيكية أو الاستراتيجية.
• تحديد قنوات الذهاب إلى السوق والحملات واستراتيجيات السوق اللازمة لتحقيق أهداف خطة الحساب.
• جدولة وتخطيط تفاعلات العملاء لتعزيز العلاقات، ودفع المشاركة، وضمان التوافق مع أهداف المبيعات، بما في ذلك التعاون مع المديرين التنفيذيين لفهم أنظمة العملاء البيئية.
• إجراء مراجعات دورية لتتبع التقدم وإعادة مواءمة الاستراتيجيات، باستخدام ذكاء السوق ورؤى نظام إدارة علاقات العملاء وبيانات الأداء.
• تحديد الفرص الناشئة واتجاهات السوق، وتعديل التنفيذ التكتيكي وفقًا لذلك.
• تولي الملكية الكاملة لخط أنابيب الفرص للحسابات المعينة، وإدارة كل مرحلة من الإنشاء إلى الإغلاق.
• الاستفادة من التحليلات لتقييم حجم خط أنابيب الفرص وتكوينه وصحته، مما يضمن فهمًا واضحًا للإجراءات المطلوبة.
• تنفيذ حملات بقيادة التسويق داخل العملاء المعينين، والاستفادة من الأصول والموارد المتاحة.
• تطوير حملات مستهدفة بناءً على احتياجات العملاء المحددة، إذا لزم الأمر.
• تطوير علاقات استباقية مع العملاء الجدد المعينين، مع التركيز على تحديد وإشراك الفرص عالية الإمكانات.
• تقييم متطلبات العملاء، وتحديد أفضل حلول مناسبة محتملة وعائد استثمار مقترح لتحديد قناة الذهاب إلى السوق الأنسب.
• استكشاف احتياجات العملاء بما يتجاوز المتطلبات الفنية من خلال تحديد القيود المالية وفرص نماذج الأعمال الجديدة.
• تحديد مواضع خيارات التمويل مبكرًا لتعزيز عرض القيمة ودفع المشاركة.
• تحليل الوضع المالي للعميل، وإجراء تقييم لمخاطر الفرص، والاتفاق مع مدير المبيعات على استثمار المبيعات اللازم بناءً على الإيرادات المحتملة.
• دفع الفرص إلى الأمام من خلال التعامل مع صناع القرار (بما في ذلك المستوى التنفيذي) ومجموعات أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوفير رؤى تجارية لإظهار الحاجة إلى التغيير.
• تطبيق استراتيجيات أصحاب المصلحة لإدارة الديناميكيات متعددة الوظائف، ومعالجة الأولويات المتنوعة، وتخفيف العقبات، وضمان التوافق على الأهداف.
• تحديد الفريق اللازم، بما في ذلك أخصائيي المبيعات وأدوار المبيعات الفنية، لتوفير الخبرة والدعم في تقدم الصفقة.
• ترجمة عبارات القيمة إلى عروض قيمة خاصة بالفرصة، ومعالجة احتياجات العملاء الحالية والناشئة وإظهار تأثير قابل للقياس على أداء أعمال العملاء.
• توصيل هذه العروض بفعالية من خلال الاتصالات المباشرة والمنصات الرقمية والعروض التقديمية الشخصية.
• تحديد وتطبيق نموذج التسعير المناسب، بما في ذلك أي خصومات أو شروط متفق عليها.
• طلب دعم تسعير إضافي أو شروط خاصة، حسب الضرورة، لتأمين الفرصة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• دمج الخدمات المالية ونماذج الأعمال الجديدة بشكل استباقي في استراتيجية الصفقة، مع تسليط الضوء على آثارها.
• الاستفادة من هذه الحلول لدفع أهداف الحساب متوسطة وطويلة الأجل، وتعزيز جدوى الصفقة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والقيمة.
• بناء شبكة مؤثرة ومجتمع من المدافعين داخل الحساب لدفع فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع.
• المراقبة والتقييم المستمر للمخاطر المرتبطة بفرص المبيعات النشطة، بما في ذلك التغييرات في احتياجات العملاء وظروف السوق والنشاط التنافسي.
• ضمان التوافق والاستعداد المستمر لمعالجة أي قضايا قد تؤثر على نجاح الفرصة.
• إدارة المفاوضات وإغلاق الصفقات بفعالية.
• تنسيق الفرق الداخلية وموارد المبيعات لمواءمة الخبرات والجهود ديناميكيًا، مع التركيز على الأولويات الاستراتيجية لضمان تقديم قيمة متسقة للعملاء والمشاركة الفعالة للحساب.
• تقديم توقعات ومعلومات تخطيط دقيقة.
• الحفاظ على سجلات عملاء وأنشطة وتقارير خط أنابيب دقيقة وكاملة داخل Salesforce وأدوات CRM الأخرى.
• المشاركة في مراجعات الفوز/الخسارة لتحديد الدروس المستفادة واعتماد التوصيات.
• تجميع الرؤى ذات الصلة من التقارير لإدارة المبيعات واجتماعات المبيعات.
• نشر قصص النجاح حول القيمة التي حققها العملاء الرئيسيون.
• الحفاظ على تحديث مهارات المبيعات والمعرفة الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• 3-5 سنوات من الخبرة العملية في صناعة المياه.
• خبرة في تحمل المسؤولية والمساءلة عن أهداف صناعة المياه والصرف الصحي.
• نجاح مثبت في بيع الحلول المعقدة.
• القدرة على وضع الاستراتيجيات، وبناء خطوط الأنابيب، وتنسيق الفرق الداخلية، والتفاوض على الشروط التجارية.
• القدرة على تحديد إمكانات التحديث، واعتبارات رأس المال التشغيلي/النفقات التشغيلية، وجاهزية دورة الحياة.
• مهارات قوية في التواصل وإشراك العملاء.
• القدرة على بناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على مستويات متعددة.
• عقلية استباقية وتفكير استراتيجي.

المهارات المطلوبة

• فهم عميق لتقنيات الأتمتة والرقمنة لقطاع المياه والصرف الصحي.
• معرفة معايير الصناعة والنظام البيئي ومؤشرات الأداء الرئيسية، خاصة بالنسبة لأدوار المياه/تحلية المياه.
• خبرة فنية متخصصة للغاية لدعم الفرص القطاعية.
• سمات مبيعات قوية مع عقلية تتمحور حول العميل.
• توازن بين الخلفية الفنية والفطنة التجارية.
• الكفاءة في إدارة عملية المبيعات، بما في ذلك تحديد الفرص، والاستكشاف، وتقديم العروض، والتفاوض، والإغلاق.
• خبرة في الحفاظ على علاقات وثيقة مع العملاء وشبكة الصناعة.
• مهارة في التنبؤ وإدارة خط أنابيب الفرص وتخطيط الحسابات.
• القدرة على تقديم رؤى خاصة بالصناعة لتوجيه تحديد مواضع المحفظة والتعبير عن قيمة العميل.
• خبرة في تنسيق أنظمة القنوات المباشرة وغير المباشرة لدفع نمو الإيرادات في سوق قطاع المياه.
• الكفاءة في أدوات CRM، وخاصة Salesforce.
• خبرة في تحليل الفوز/الخسارة وإعداد التقارير.
• فهم قوي لتحديد فرص السوق واكتساب عملاء جدد وتوسيع علاقات العملاء الحاليين.
• القدرة على التنقيب والاستكشاف وإدارة خط أنابيب الفرص.
• خبرة في تنفيذ الحملات التسويقية، وتحليل ملاءمة الحلول وعائد الاستثمار، وفهم القيود المالية ونماذج الأعمال.
• مهارة في تحديد مواضع خيارات التمويل، وتقييم مخاطر الفرص، وإشراك صناع القرار.
• الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة، وترجمة عرض القيمة، وتطبيق نموذج التسعير.
• خبرة في دمج الخدمات المالية وتحديد فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع.
• القدرة على مراقبة المخاطر والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• الكفاءة في إدارة المبيعات وإعداد التقارير.
• معرفة حديثة بالصناعة وفهم اتجاهات الرقمنة والأتمتة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. من المتوقع السفر بين الخبر والرياض. سيكون لدى المرشح المثالي 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. تلتزم سيمنز بتوفير فرص متكافئة وبناء بيئة عمل متنوعة، وتشجع على تقديم الطلبات من مجموعة متنوعة من المواهب. يمكن مناقشة متطلبات المرونة والتكيف المعقول. سيتم النظر فقط في الطلبات الكاملة.

فرصة عمل | صانع محتوى ومدير حسابات التواصل الاجتماعي

📍 موقع العمل: الرياض – حي العوالي

💻 طبيعة العمل: هجين (حضوري + عن بعد)نبحث عن صانع محتوى ومدير حسابات تواصل اجتماعي للانضمام إلى فريقنا في مؤسسة تعمل بمجال التجارة الإلكترونية، والمساهمة في بناء وتطوير حضورنا الرقمي وصناعة محتوى مستمر ومؤثر.

المهام الوظيفية

• إدارة حسابات المؤسسة في منصات التواصل الاجتماعي.
• كتابة المحتوى والمنشورات بشكل احترافي.
• الرد على استفسارات العملاء والرسائل والتعليقات.
• المساهمة في تنشيط الحسابات وزيادة التفاعل والوصول.
• تصوير محتوى يومي ومتجدد للمنتجات والخدمات.
• إنتاج محتوى متنوع ما بين مقاطع بسيطة ومقاطع احترافية حسب الحاجة.
• إعداد وتنفيذ خطة محتوى أسبوعية بالتنسيق مع الإدارة.
• تصوير بعض المنتجات داخل المقر أو في مواقع مناسبة لإبرازها بشكل احترافي.
• متابعة الترندات واقتراح أفكار جديدة بشكل مستمر.

المتطلبات

• معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي وآلية نمو الحسابات.
• خبرة أو خلفية في صناعة المحتوى والتصوير.
• الإلمام ببرامج التصميم والمونتاج.
• القدرة على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى محتوى جذاب.
• مهارات تواصل ممتازة وروح المبادرة.
• تحمل ضغط العمل والرغبة في التعلم والتطوير.
• يفضل أن يكون قريبًا من جنوب الرياض لسهولة التنسيق والحضور عند الحاجة.

المميزات

• بيئة عمل مرنة تجمع بين الحضور والعمل عن بعد.
• فرصة للنمو والتطور مع مؤسسة ناشئة وطموحة.
• إمكانية المشاركة في بناء وتطوير الهوية الرقمية للمؤسسة.
• حرية أكبر في تنفيذ الأفكار وصناعة المحتوى.
• العمل ضمن أهداف وخطة تطوير واضحة.

الراتب والمزايا

• الراتب من 1,000 إلى 1,500 ريال شهريًا.
• الراتب قابل للزيادة بناءً على الأداء والنتائج المحققة.
• إمكانية الحصول على بونص ومكافآت إضافية عند تحقيق نتائج مميزة في التفاعل ونمو الحسابات وتحقيق الأهداف التسويقية.
• قد تتم مراجعة الراتب وتحسينه خلال شهر إلى شهرين في حال تحقيق نتائج واضحة وإثبات الكفاءة.

من نبحث عنه؟

نبحث عن شخص شغوف، طموح، ومبادر، لا يبحث فقط عن وظيفة وإنما عن فرصة للنمو وصناعة نجاحات حقيقية معنا. نحن مؤسسة ناشئة وما زلنا في مرحلة البناء والتوسع، لذلك طبيعة العمل قد تكون متنوعة وتتطلب المرونة والتعاون وروح الفريق.

إذا كنت ترى أن لديك القدرة على تطوير الحسابات، وصناعة محتوى مستمر، وتحقيق نتائج ملموسة، وكنت مستعدًا لخوض هذا التحدي معنا، فنتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى رحلتنا القاد

:::

عن الدور

تبحث شركة Next Match AI LLC عن مدير حسابات متحمس لدفع اكتساب العملاء من الشركات (B2B) وتطوير الشراكات المؤسسية داخل المملكة العربية السعودية. مع اعتماد شبكات مطابقة المرشحين الآلية والبنية التحتية لواجهة برمجة تطبيقات الموارد البشرية لدينا بشكل كبير من قبل الشركات، فإن توسيع تواجدنا في المملكة العربية السعودية يمثل أولوية رئيسية. يتضمن هذا الدور، الذي يتم العمل فيه عن بُعد من داخل المملكة العربية السعودية، إدارة دورة مبيعات السوق المتوسطة من المشاركة الأولية للعملاء المحتملين وصولاً إلى إغلاق عقود اشتراك عالية القيمة، مع تعاون يومي مع مركز تطوير الأعمال والمنتجات لدينا في أبو ظبي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة مبيعات الشركات (B2B) الكاملة، بما في ذلك تحديد احتياجات العملاء، وتقديم عروض تقديمية للبرامج، وتحويل العملاء المحتملين من الشركات في السوق المتوسطة إلى شركاء.
• التواصل مع مديري الموارد البشرية، وقادة اكتساب المواهب، والمديرين التنفيذيين للشركات لإظهار كيف تعالج أدوات الذكاء الاصطناعي وحلول واجهة برمجة تطبيقات الموارد البشرية لدينا التحديات التشغيلية.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية من خلال إدارة خط أنابيب المبيعات بفعالية ضمن إطار عمل إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا.
• هيكلة مقترحات اشتراك SaaS متعددة المستويات، والتفاوض على الأسعار، وتوجيه عملاء الشركات خلال عملية الإعداد.
• مراقبة اتجاهات التكنولوجيا الإقليمية، وتعليقات العملاء، والمشهد التنافسي في الرياض وجدة لإبلاغ استراتيجية النمو الإقليمية لدينا.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مهنية لا تقل عن سنتين كمدير حسابات، أو مدير تطوير أعمال، أو مندوب مبيعات في منصة SaaS للشركات (B2B)، أو شركة ناشئة تقنية، أو وكالة رقمية، أو شركة خدمات مؤسسية.
• إتقان تقنيات المبيعات الحديثة وبيئات إدارة علاقات العملاء (CRM)، مثل HubSpot أو Salesforce أو برامج التتبع المكافئة، لإدارة خط أنابيب المبيعات.
• تركيز تجاري قوي، مع القدرة على تقديم حلول عالية القيمة، وإدارة الاعتراضات، وتتبع مقاييس الأداء بدقة.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي احترافية لا تشوبها شائبة باللغتين العربية والإنجليزية، مما يتيح تقديم عروض تجارية فعالة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مبيعات مؤسسية مكافئة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات الشركات (B2B)
• مبيعات منصات SaaS
• إتقان إدارة علاقات العملاء (CRM)
• مجموعات تقنيات المبيعات
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• التفاوض
• تحليل اتجاهات السوق
• استشارات العملاء
• توليد الإيرادات

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل، عن بُعد بنسبة 100٪ ويتطلب أن يقيم المرشح داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل عن بُعد، مع مركز اتصال في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة. تشمل التعويضات راتبًا أساسيًا يتراوح بين 14,000 و 18,500 ريال سعودي شهريًا، معفى من الضرائب، ويعتمد على الخبرة وتقييم الأداء. يوجد هيكل عمولات غير محدود لمكافأة إغلاق العقود عالية السرعة. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير بدل شخصي للتكنولوجيا وبدل إعداد مكتب منزلي. يتم تقديم تغطية تأمين طبي شاملة وعالية المستوى للموظف وأفراد عائلته المباشرين. سيتم مناقشة هياكل الرواتب والعمولات بشكل أكبر بناءً على الخبرة الفردية والتوافق مع الدور.

نبذة عن الدور

تبحث ServiceNow عن Sr Enterprise Account Executive للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تأسست ServiceNow في عام 2004 بهدف تحويل طريقة إنجاز العمل، وأصبحت اليوم رائدة عالمية في توفير تقنيات مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لأكثر من 8,100 عميل، بما في ذلك 85% من شركات Fortune 500. تعمل منصتنا السحابية الذكية على ربط الأشخاص والأنظمة والعمليات لتمكين المؤسسات من العمل بطرق أكثر ذكاءً وسرعة وكفاءة. يهدف هذا الدور إلى تحقيق إيرادات مبيعات جديدة من خلال نموذج ترخيص البرمجيات كخدمة (SaaS) ضمن منطقة جغرافية أو قطاع محدد.

مسؤوليات الدور

بصفتك Sr Enterprise Account Executive، ستكون مسؤولاً عن تطوير خطط حسابات استراتيجية، وإجراء أبحاث شاملة للعملاء المحتملين، وتنفيذ أنشطة المبيعات الميدانية. ستتعامل مع المديرين التنفيذيين في المناصب العليا (C-suite)، وتبني علاقات استشارية موثوقة، وتنسق استراتيجيات الحسابات مع فريق افتراضي واسع يشمل مستشاري الحلول، والمتخصصين، وموارد النجاح، والشركاء، والتسويق. تمنحك هذه الوظيفة فرصة مهمة للمساهمة في مهمة ServiceNow لجعل العالم مكانًا أفضل للجميع.

المهام الأساسية

• تحقيق إيرادات مبيعات جديدة من خلال نموذج ترخيص البرمجيات كخدمة (SaaS).
• تطوير ورعاية العلاقات مع شخصيات متعددة في المناصب العليا (C-suite)، بما في ذلك المديرين الماليين (CFO)، والمديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات (CIO)، والمديرين التنفيذيين للعمليات (COO)، والمديرين التنفيذيين للبيانات (CDO)، عبر جميع مبيعات المنتجات.
• الإشراف على رسم خرائط علاقات العملاء لفريق الحساب، وتنسيق استراتيجية حساب شاملة.
• قيادة والتعاون عبر فريق افتراضي واسع، بما في ذلك مستشاري الحلول، والمتخصصين في الحلول، وموارد النجاح، والتسويق.
• العمل كمستشار موثوق به للعملاء من خلال فهم احتياجات أعمالهم بعمق وتقديم المشورة حول كيفية دعم ServiceNow لخارطة طريق تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم.
• تحديد وإشراك الموارد المتخصصة وداعمة المناسبة في الوقت الأمثل ضمن دورة الصفقة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات ضمن منظمة مبيعات برمجيات أو حلول.
• خبرة مثبتة في بناء علاقات موثوقة مع العملاء الحاليين والمحتملين، وكذلك مع الفرق الداخلية.
• سجل حافل في تحقيق مبيعات جديدة، والتفاوض بنجاح على الصفقات، والحفاظ على علاقات صحية مع المناصب العليا (C-Level).
• خبرة متسقة في تحقيق أهداف المبيعات.
• خبرة في استخدام أو التفكير النقدي حول كيفية دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في عمليات العمل، أو اتخاذ القرارات، أو حل المشكلات. يشمل ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل، وتحليل الرؤى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على وظائف أو صناعات محددة.
• القدرة على فهم "الصورة الأكبر" والخطط الاستراتيجية المتعلقة بمبادرات تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة في تعزيز التركيز على نجاح العملاء ضمن بيئة تعاونية قائمة على مبدأ "الفوز كفريق واحد".
• الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50%.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• تخطيط الحسابات
• تخطيط المناطق
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات المناصب العليا (C-suite)
• التفاوض
• تحقيق أهداف المبيعات
• دمج الذكاء الاصطناعي
• التركيز على نجاح العملاء
• العمل الجماعي

بيئة العمل

تتبنى ServiceNow نهجًا مرنًا وموثوقًا به في العمل. يتم تعيين شخصيات العمل، بما في ذلك الترتيبات المرنة أو عن بُعد أو المطلوبة في المكتب، بناءً على طبيعة العمل وموقع عمل الموظف. قد تستخدم ServiceNow خدمات طرف ثالث لتأكيد المسافة بين الإقامة الأساسية للموظف وأقرب مكتب لـ ServiceNow لتحديد الأهلية لشخصية عمل معينة.

ServiceNow هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي أو الجنسية، أو النسب، أو العمر، أو الإعاقة، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا للمتطلبات القانونية.

نحن ملتزمون بإنشاء تجربة يسهل الوصول إليها وشاملة لجميع المرشحين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو تحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ g@*************************** للمساعدة.

بالنسبة للمناصب التي تتطلب الوصول إلى تكنولوجيا خاضعة للرقابة وتخضع للوائح الرقابة على الصادرات، بما في ذلك لوائح إدارة الصادرات الأمريكية (EAR)، قد يُطلب من ServiceNow الحصول على موافقة الرقابة على الصادرات من السلطات الحكومية لأفراد معينين. جميع الوظائف مشروطة بحصول ServiceNow على أي ترخيص تصدير أو موافقة أخرى قد تتطلبها سلطات الرقابة على الصادرات ذات الصلة.

عن الدور

تبحث شركة FFS Software Solutions عن مدير حساب مبيعات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، على توسيع تواجد الشركة ضمن القطاعات الرئيسية بما في ذلك الحكومة والبنوك والاتصالات والتأمين وتجارة التجزئة والمؤسسات. يشمل الدور تطوير وإدارة الحسابات الاستراتيجية وقيادة مبيعات برامج المؤسسات والحلول الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة حسابات العملاء الاستراتيجية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة باستخدام استراتيجيات التسويق المعتمد على الحساب (ABM) والتواصل المباشر.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي داخل منظمات العملاء.
• تقديم وعرض مجموعة منتجات FFS Software Solutions، بما في ذلك CXLink و DigiXP و DigiCase و DigiCharity و Trusted-Pay.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى توقيع العقد.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المخصصة وأهداف الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات برامج المؤسسات.
• فهم قوي لمشهد السوق السعودي.
• يفضل بشدة وجود شبكة اتصالات حالية داخل قطاعات المؤسسات أو الحكومة أو البنوك أو الاتصالات.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل الإقناعي.
• يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة عمل عن بعد.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات برامج المؤسسات.
• معرفة متعمقة بالسوق السعودي.
• شبكة علاقات راسخة داخل قطاعات المؤسسات أو الحكومة أو البنوك أو الاتصالات.
• قدرات قوية في التفاوض والتواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون عن بعد.

بيئة العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة FFS Software Solutions حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك هيكل حوافز وعمولات، ومزايا طبية واجتماعية شاملة، وفرص للنمو الوظيفي. يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرتهم الذاتية إلى h@****************.

عن الدور

تبحث Oracle Cloud Infrastructure (OCI) عن مدير حساب نمو OCI مدفوع ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على اكتساب أعمال جديدة وزيادة استهلاك OCI ضمن منطقة مخصصة. يتضمن المنصب مساعدة المؤسسات على تحويل عملياتها من خلال حلول الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية، وبناء علاقات مع العملاء والشركاء لتحقيق نتائج الأعمال.

كجزء من Oracle، الشركة الرائدة عالميًا في الحلول السحابية، ستساهم في شركة تدعم ابتكارات الصناعة. مع تضمين الذكاء الاصطناعي في جميع منتجاتها، تمكّن Oracle العملاء من بناء مستقبل أفضل. يقدم هذا الدور فرصة للاستفادة من خبرة المبيعات في صناعة التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أعمال OCI الجديدة، وتوسيع الحسابات، ونمو الاستهلاك السحابي عبر المنطقة المخصصة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات لتحقيق أهداف المبيعات.
• بناء علاقات مستشار موثوق به مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين.
• التأثير على صناع القرار على مستوى C لدعم مبادرات التحول السحابي والذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع أخصائيي المبيعات وفرق ما قبل البيع ومديري نجاح العملاء والتسويق ومنظمات الشركاء لتقديم قيمة للعملاء.
• الاستفادة من النظام البيئي لشركاء Oracle لتسريع تبني العملاء ودفع نمو الأعمال.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وإدارة خطوط الأنابيب وتقدم الفرص، مع الالتزام بمنهجيات مبيعات Oracle.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمواقف التنافسية والتقنيات السحابية وابتكارات الذكاء الاصطناعي.
• المساهمة في ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية.

المؤهلات والمتطلبات

• نجاح مثبت في المبيعات ضمن قطاعات السحابة أو البنية التحتية أو التكنولوجيا أو برامج المؤسسات.
• خبرة مثبتة في بيع حلول السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحول الرقمي.
• سجل حافل بالنجاح في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الأعمال.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات بفعالية.
• خبرة في بناء ورعاية العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• فطنة تجارية قوية مع القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع نتائج العملاء.
• مهارات تعاون ممتازة وخبرة في العمل بفعالية ضمن منظمات مصفوفة.
• الكفاءة في العمل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين في النظام البيئي.
• مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية نمو وفضول فكري والتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
• صفات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير على الآخرين.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

• السحابة
• البنية التحتية
• التكنولوجيا
• مبيعات برامج المؤسسات
• الذكاء الاصطناعي (AI)
• حلول البيانات
• حلول التحول الرقمي
• تخطيط المنطقة والحسابات
• إدارة العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C
• الفطنة التجارية
• التعاون
• إدارة النظام البيئي للشركاء
• التواصل
• مهارات العرض
• التفاوض
• بناء العلاقات
• عقلية النمو
• الفضول الفكري
• التعلم المستمر
• القيادة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم Oracle راتبًا ومزايا تنافسية، مع فرص للتعلم والتطوير. تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة شاملة وتوفر تسهيلات معقولة عند الطلب للأفراد ذوي الإعاقة.

عن الدور

تبحث شركة KinFitz & Co. عن مدير شراكات يتحدث اللغة العربية للانضمام إلى أعمالها المتنامية في مجال التسويق القائم على الأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يركز هذا الدور الجديد لتطوير الأعمال على إقامة شراكات قائمة على الأداء مع العلامات التجارية الرقمية الأصلية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تعمل الشركة في بيئة ديناميكية قليلة العمليات، وتتطلب أفرادًا يمكنهم أخذ زمام المبادرة وتطوير الاستراتيجيات بشكل مستقل.

يقدم هذا المنصب استقلالية كبيرة وملكية مباشرة للمنطقة، مع رفع التقارير إلى قائد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تم تصميمه لمحترف مبيعات طموح يهدف إلى إحداث تأثير كبير على النمو التجاري للوكالة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإغلاق فرص عمل جديدة مع العلامات التجارية الرقمية الأصلية عبر قطاعات تشمل التجارة الإلكترونية والتطبيقات والسفر والتكنولوجيا المالية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين ومكالمات الاكتشاف إلى التفاوض وإغلاق الصفقات.
• تقديم وبيع حلول التسويق القائمة على الأداء، مع إظهار فهم للمقاييس الرئيسية مثل عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتكلفة الاكتساب لكل عملية تثبيت/إجراء (CPI/CPA)، وأساسيات الإسناد.
• تمثيل شركة KinFitz & Co. في الفعاليات الصناعية واجتماعات العملاء في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان إطلاق الحملات بنجاح وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية أمر ضروري، إلى جانب مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• سجل حافل بالنجاح في الفوز بأعمال جديدة مباشرة مع العلامات التجارية، وليس فقط من خلال شراكات الوكالات.
• فهم قوي لأسواق دبي والمملكة العربية السعودية.
• خبرة قوية في التسويق القائم على الأداء ومبيعات الوسائط الرقمية.
• الراحة في العمل في بيئات غامضة، وإظهار المرونة والفعالية مع الحد الأدنى من العمليات الراسخة.
• التعرض لمنصات الإعلان مثل TikTok و Snapchat و Google أو Amazon يعد ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• التسويق القائم على الأداء
• مبيعات الوسائط الرقمية
• تطوير الأعمال الجديدة
• إدارة دورة المبيعات
• الخبرة في المقاييس بما في ذلك عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتكلفة الاكتساب لكل عملية تثبيت/إجراء (CPI/CPA)، وأساسيات الإسناد
• الإلمام بمنصات مثل TikTok و Snapchat و Google Ads و Amazon Advertising

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب إعدادًا عن بُعد مع اجتماعات وفعاليات منتظمة مع العملاء وجهًا لوجه في دبي والمملكة العربية السعودية. يوفر الدور استقلالية كبيرة وملكية واضحة للمنطقة، مع خط إبلاغ مباشر إلى قائد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يضمن رؤية داخلية قوية. البيئة سريعة النمو، وتقدم فرصًا لتشكيل استراتيجية الشركة.

عن الدور

تبحث AvePoint عن مدير حسابات متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تحديد العملاء المحتملين للمبيعات وتأهيلهم، وتقديم حلول البرامج للمؤسسات في السوق المتوسطة، وإدارة دورة المبيعات. يوفر الدور فرصًا للنمو المهني داخل بيئة تكنولوجية.

نحن نبحث عن أفراد يظهرون المرونة والشغف والعمل الجماعي، ويمكنهم المساهمة بأفكار جديدة. يتطلب الدور دفع الأعمال الجديدة من خلال التفكير الإبداعي والثقة والتحفيز الذاتي، مع التركيز على تحقيق نتائج ملموسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتأهيل العملاء المحتملين الجدد للمبيعات وتطوير فرص عمل جديدة.
• توسيع حسابات العملاء الحالية وتعزيز العلاقات طويلة الأمد.
• إدارة دورات المبيعات المعقدة باستخدام نهج مبيعات استشاري.
• تخطيط وتقديم عروض تقديمية مقنعة توضح كيف تلبي حلول AvePoint تحديات العملاء.
• التعاون مع مهندسي المبيعات المسبقة وأعضاء الفريق الآخرين عبر الوظائف لتحقيق أهداف المبيعات.
• إبلاغ العملاء المحتملين والحاليين بتطورات المنتجات والتحديثات الجديدة.
• حضور الاجتماعات عن بعد وفي الموقع مع العملاء لبناء علاقة وفهم احتياجاتهم.
• العمل بشكل تعاوني مع الفرق الموجودة في مناطق ومكاتب مختلفة.
• إدارة وإغلاق الفرص التي تم استكشافها بواسطة فريق متخصص الحسابات.
• تنفيذ وتنفيذ حملات مبيعات فعالة لزيادة الاختراق إلى أقصى حد ضمن الحسابات الرئيسية في المنطقة المخصصة.
• الحفاظ على خط أنابيب دقيق وحديث للفرص داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة السابقة في المبيعات ضروري.
• خبرة مثبتة في صناعة البرمجيات أو التكنولوجيا.
• خبرة مثبتة في بيع المناصب التنفيذية، تشمل الجوانب التجارية والتقنية.
• مهارات اتصال واستماع ممتازة ضرورية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية شرط إلزامي.
• عزيمة قوية لتجاوز أهداف الأداء.
• رغبة حقيقية في التعلم والتكيف.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وضمن بيئة فريق تعاونية للغاية.
• نهج استباقي ومدفوع بالكثير من المبادرة.
• أسلوب مقنع والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• اتصال
• استماع
• مبادرة
• أسلوب مقنع

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

سيتم معالجة أي بيانات شخصية يتم مشاركتها أثناء عملية التقديم بما يتوافق تمامًا مع قوانين حماية البيانات المعمول بها وإشعار الخصوصية الخاص بـ AvePoint.

عن الدور

تبحث Oracle Cloud Infrastructure (OCI) عن مدير حساب نمو OCI مدفوع ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة اكتساب أعمال جديدة وزيادة استهلاك OCI ضمن منطقة مخصصة. يتضمن المنصب مساعدة المؤسسات على تحويل أعمالها من خلال حلول الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية، وبناء علاقات مستشار موثوق مع العملاء، والتعاون مع متخصصي وشركاء Oracle لتحقيق نتائج الأعمال.

كجزء من أحد أسرع أعمال السحابة نموًا، ستساهم في تشكيل كيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية ومنصات البيانات والتطبيقات الحديثة. هذه فرصة لتعزيز حياتك المهنية مع Oracle من خلال تمكين العملاء في رحلات التحول الرقمي الخاصة بهم.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أعمال OCI الجديدة، وتوسيع الحسابات، ونمو استهلاك السحابة عبر المنطقة المخصصة.
• تطوير وتنفيذ خطط شاملة للمنطقة والحسابات لتحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية.
• تنمية والحفاظ على علاقات مستشار موثوق مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين الرئيسيين.
• التأثير على صانعي القرار على مستوى C لدعم مبادرات السحابة والذكاء الاصطناعي التحويلية داخل مؤسساتهم.
• التعاون مع متخصصي المبيعات وفرق ما قبل البيع ومديري نجاح العملاء والتسويق ومنظمات الشركاء لتقديم قيمة للعملاء.
• الاستفادة من النظام البيئي لشركاء Oracle لتسريع تبني العملاء ودفع عجلة نمو الأعمال.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وإدارة خطوط الأنابيب وتقدم الفرص بما يتماشى مع منهجيات مبيعات Oracle.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمواقف التنافسية والتقنيات السحابية وابتكارات الذكاء الاصطناعي.
• المساهمة في تعزيز ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية.

المؤهلات والمتطلبات

• نجاح مثبت في المبيعات ضمن قطاعات السحابة أو البنية التحتية أو التكنولوجيا أو برامج المؤسسات.
• خبرة مثبتة في بيع حلول السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحول الرقمي.
• سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الأعمال القابل للقياس.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات.
• خبرة في بناء ورعاية العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• فطنة تجارية قوية مع القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع نتائج أعمال العملاء المحددة.
• مهارات تعاون ممتازة وخبرة في العمل بفعالية ضمن هياكل تنظيمية مصفوفة.
• الكفاءة في العمل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين في النظام البيئي.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية نمو وفضول فكري والتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
• صفات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير على الآخرين.

المهارات المطلوبة

• مبيعات السحابة
• مبيعات البنية التحتية
• مبيعات التكنولوجيا
• مبيعات برامج المؤسسات
• بيع حلول الذكاء الاصطناعي
• بيع حلول البيانات
• استشارات التحول الرقمي
• تخطيط المنطقة والحسابات
• إدارة العلاقات التنفيذية على مستوى C
• الفطنة التجارية
• التعاون متعدد الوظائف
• المشاركة في النظام البيئي للشركاء
• مهارات التواصل
• مهارات العرض
• مهارات التفاوض
• مهارات بناء العلاقات
• عقلية النمو
• الفضول الفكري
• التعلم المستمر
• القيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم Oracle حزمة رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك خيارات العمل المرن والعمل عن بعد، وفرص التعلم والتطوير، وبرنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد الموظفين، والمزايا الأساسية مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة، والوصول إلى تخطيط التقاعد.

تلتزم Oracle بتعزيز ثقافة شاملة تحتفي بالتنوع وتعتقد أن الابتكار ينبع من الشمول. تكرس الشركة جهودها لخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها المساهمة بأفضل ما لديهم، وحيث يتم سماع كل صوت وتقديره. Oracle هي جهة توظيف تكافؤ الفرص.