وظائف فني أجهزة إلكترونية في الرياض

العمل على جميع مهام موظف الاستقبال بشركة تأجير سيارات

المسمى الوظيفي: موظف عروض

الإدارة: إدارة العقارات / إدارة التطوير العقاري

الهدف من الوظيفة:

البحث عن العروض العقارية المناسبة وجمع البيانات المتعلقة بها، ومتابعة الإعلانات والمنصات العقارية، والمساهمة في توفير فرص وعروض تلبي احتياجات الشركة من خلال العمل المكتبي والميداني.

المهام والمسؤوليات:

البحث المستمر عن العروض العقارية من مختلف المصادر والمنصات.

متابعة الإعلانات العقارية بشكل يومي.

جمع وتحليل بيانات العقارات والعروض المتاحة.

التواصل مع الملاك أو الوسطاء العقاريين عند الحاجة.

إعداد تقارير دورية عن العروض المتوفرة ورفعها للإدارة.

تحديث وتنظيم قاعدة بيانات العروض والعقارات.

التأكد من دقة المعلومات المتعلقة بالعقارات والأسعار والمواقع.

القيام بزيارات ميدانية للعقارات والمواقع عند الحاجة.

معاينة العقارات وجمع الملاحظات والصور والبيانات المطلوبة.

متابعة تحديثات السوق العقاري والفرص الجديدة.

تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة العمل تُكلف بها الإدارة.

المؤهلات المطلوبة:

يفضل دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.

يفضل وجود خبرة في المجال العقاري أو التسويق العقاري.

يفضل وجود رخصة قيادة سارية (في حال تطلب العمل زيارات ميدانية).

المهارات المطلوبة:

مهارات بحث وجمع معلومات عالية.

مهارات تواصل وتفاوض جيدة.

إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.

القدرة على إعداد التقارير والمتابعة.

الدقة والتنظيم وتحمل ضغط العمل.

القدرة على العمل المكتبي والميداني

بارستا محضر قهوة

إعلان وظيفي
يعلن صالون قصر داليه عن توفر شاغر وظيفي بمسمى
موظفة كاشير (سعودية فقط)
الشروط :
. يفضل وجود خبر في خدمة العملاء، حسن التعامل واللباقة، الالتزام والانضباط في العمل، التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
تفاصيل العمل:
ساعات العمل : من 12 ظهرًا إلى 8 مساءً قد تتغير)
الإجازة يوم واحد أسبوعيًا (وسط الاسبوع)
الراتب: 4000 ريال . يخصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام
لمن تجد في نفسها الكفاءة، يرجى التواصل أو إرسال السيرة الذاتية على الواتس
صفر خمسه سته تسعه ثلاثه اثنين خمسه واحد ثمانيه واحد

فني كهرباء حاصل على تأهيل دبلوم في ذات التخصص الفني

الوصف الوظيفي:
تبحث شركة أصل البرجر عن أخصائي تسويق يمتلك أفكارًا إبداعية وقدرة على تنفيذ الخطط التسويقية بما يساهم في تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات ورفع مستوى التفاعل مع العملاء عبر مختلف القنوات التسويقية. 

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ الخطط والحملات التسويقية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• إدارة ومتابعة حسابات التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى التسويقي.
• التنسيق مع المصممين والمصورين والجهات الإعلانية لتنفيذ الحملات.
• متابعة أداء الحملات الإعلانية وتحليل النتائج ورفع التقارير.
• اقتراح أفكار وعروض تسويقية لزيادة المبيعات وجذب العملاء.
• متابعة الهوية البصرية والتأكد من توحيدها في جميع الفروع والمنصات.
• دراسة السوق والمنافسين وتحليل توجهات العملاء.
• التنسيق مع إدارة التشغيل والفروع لتنفيذ الحملات والعروض الموسمية.
• متابعة المؤثرين والتعاونات التسويقية وتنظيمها.
• المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين الصورة الذهنية للعلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
• خبرة سابقة في مجال التسويق ويفضل في قطاع المطاعم أو الأغذية.
• معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي والإعلانات الرقمية.
• مهارات عالية في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على تحليل البيانات وقياس أداء الحملات.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات التسويق الرقمي.

المميزات:

• بيئة عمل احترافية وديناميكية.
• فرص للتطوير والنمو المهني.
• راتب ومزايا تنافسية حسب الخبرة والكفاءة.

مطلوب نادل / نادلة للانضمام إلى فريقنا في قطاع المطاعم والضيافة.

المهام الرئيسية:
• تقديم خدمة احترافية وودودة لضمان تجربة مميزة للضيوف
• استقبال الضيوف وأخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات بدقة وكفاءة
• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل والطاولات
• تطبيق معايير الخدمة والجودة الخاصة بالمطعم
• التعاون مع فريق المطبخ والكاشير لضمان سلاسة العمليات
• المساهمة في زيادة المبيعات من خلال التوصية بعناصر القائمة والعروض

المتطلبات:
• يفضل وليس شرط خبرة سابقة في مجال المطاعم أو الضيافة
• مهارات تواصل ممتازة والعمل بروح الفريق
• مظهر احترافي وشخصية إيجابية
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي نظام الشفتات

سيقوم السكرتير التنفيذي بتقديم دعم إداري عالي المستوى للمدير العام وفريق الإدارة التنفيذية لمجموعة الشركات. تشمل مهام الوظيفة إدارة الجداول الزمنية المعقدة، وتنظيم وترتيب الاجتماعات، وإعداد ومتابعة المراسلات، وضمان سير العمليات التنفيذية بسلاسة وكفاءة.

يُتوقع من المرشح المثالي أن يتمتع بدرجة عالية من التنظيم والدقة، وأن يكون قادرًا على التعامل مع المعلومات الحساسة بأعلى درجات السرية والاحترافية.

الوصف الوظيفي:
تبحث شركة أصل البرجر عن أخصائي موارد بشرية يمتلك خبرة في إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية المتعلقة بالمنصات الحكومية وشؤون الموظفين، مع القدرة على متابعة الإجراءات الرسمية والرواتب والالتزام بأنظمة العمل المعتمدة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة ومتابعة المنصات الحكومية مثل: قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد، بلدي وغيرها.
• متابعة إصدار وتجديد الرخص والتصاريح والسجلات المتعلقة بالشركة والموظفين.
• إعداد ومعالجة الرواتب والمستحقات الشهرية بدقة.
• إعداد المخالصات النهائية وتسويات نهاية الخدمة.
• متابعة العقود والتجديدات وإنهاءات الخدمات.
• متابعة الإجازات والغيابات والحضور والانصراف.
• إعداد الخطابات والتعريفات والقرارات الإدارية الخاصة بالموظفين.
• التأكد من الالتزام بأنظمة العمل والسياسات الداخلية للشركة.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين والإجراءات الحكومية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية والعمليات الإدارية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة سابقة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
• معرفة قوية بالمنصات الحكومية وأنظمة العمل السعودية.
• خبرة في الرواتب والمخالصات وإجراءات الموظفين.
• مهارات تنظيم ودقة عالية في العمل.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.

المميزات:

• بيئة عمل احترافية.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
• راتب ومزايا تنافسية حسب الخبرة والكفاءة.

المهام والمسؤوليات

أولاً: محتوى السوشال ميديا

• كتابة منشورات LinkedIn وX وInstagram.
• صياغة محتوى احترافي يعكس هوية ياز وخدماتها.
• كتابة محتوى موجه للشركات وليس فقط للجمهور العام.
• إعداد تقويم محتوى شهري.
• كتابة نصوص منشورات عن الإنتاج المرئي، التصوير، الفعاليات، التسويق، الطباعة، والخدمات الإبداعية.
• تحويل أعمال الشركة السابقة إلى قصص نجاح ودراسات حالة.
• كتابة محتوى قبل/بعد المشاريع، خلف الكواليس، نصائح، وتعريف بالخدمات.

ثانياً: دعم المبيعات

• كتابة رسائل تواصل أولية للعملاء المحتملين.
• كتابة رسائل متابعة بعد الاجتماعات.
• صياغة رسائل واتساب وبريد احترافية.
• تجهيز نصوص العروض التجارية.
• كتابة نبذة الشركة والخدمات.
• كتابة مقترحات مخصصة حسب احتياج العميل.
• تجهيز محتوى صفحات الهبوط Landing Pages.
• كتابة محتوى باقات الخدمات والأسعار.

ثالثاً: العروض والبروفايلات

• كتابة بروفايل الشركة.
• كتابة وصف الخدمات بشكل تسويقي احترافي.
• إعداد محتوى عروض PDF.
• كتابة دراسات حالة Case Studies.
• تجهيز نصوص العروض الفنية للعملاء.
• تلخيص احتياج العميل وتحويله إلى عرض منظم.
• كتابة مقدمات تنفيذية Executive Summary.

رابعاً: المحتوى الاستراتيجي

• اقتراح أفكار محتوى تساعد على جلب عملاء.
• تحليل محتوى المنافسين.
• تحديد الرسائل التسويقية الأقوى لكل خدمة.
• بناء نبرة صوت للشركة Tone of Voice.
• تطوير عناوين قوية للحملات.
• صياغة Call to Action واضح لكل منشور أو عرض.

المهارات المطلوبة

مهارات أساسية

• كتابة عربية ممتازة بأسلوب احترافي.
• القدرة على الكتابة التسويقية المقنعة.
• فهم طبيعة B2B والبيع للشركات.
• القدرة على تبسيط الخدمات وتحويلها إلى قيمة للعميل.
• مهارة كتابة عناوين قوية وجذابة.
• القدرة على كتابة محتوى رسمي وتنفيذي عند الحاجة.
• معرفة بأساسيات التسويق والمحتوى.
• القدرة على فهم الخدمات الإبداعية والإنتاجية.

مهارات إضافية مهمة

• كتابة محتوى LinkedIn احترافي.
• معرفة بأساسيات SEO.
• القدرة على كتابة محتوى بالإنجليزية أو على الأقل تحسينه.
• فهم أساسيات الإعلانات والمحتوى المدفوع.
• القدرة على كتابة سكربتات فيديو قصيرة.
• معرفة بأسلوب العروض التجارية والبروفايلات.

أدوات يفضل إجادتها

• Google Docs.
• Notion أو ClickUp.
• Canva بشكل أساسي.
• أدوات جدولة المحتوى.
• ChatGPT وأدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في البحث والصياغة.
• Google Sheets لتنظيم التقويم والمحتوى.

صفات شخصية مهمة

• سريع في الفهم والصياغة.
• لديه حس تسويقي وليس مجرد كاتب إنشائي.
• يستطيع أخذ فكرة بسيطة وتحويلها إلى محتوى قوي.
• منظم في تسليم المحتوى.
• يقبل التعديل والتطوير.
• قادر على الالتزام بنبرة الشركة وهوية ياز.

مؤشرات الأداء KPI

• عدد المنشورات المكتوبة أسبوعياً.
• عدد رسائل المبيعات الجاهزة.
• عدد العروض التي تم دعمها بالمحتوى.
• جودة المحتوى من ناحية الوضوح والإقناع.
• انتظام التقويم التسويقي.
• تفاعل الجمهور مع المحتوى.
• عدد الأفكار التسويقية القابلة للتنفيذ.
• مدى دعم المحتوى لفريق المبيعات. 

محاسبة على نظام و اقفال إلقوائم و ادارة المخزون