وظائف مدير تدقيق داخلي بدوام كامل في الرياض

• تطوير وتنفيذ خطط وسياسات وإجراءات التدقيق الداخلي.
• قيادة والإشراف على أنشطة التدقيق الداخلي في جميع الإدارات والمشاريع.
• تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وعمليات إدارة المخاطر وممارسات الحوكمة.
• مراجعة العمليات المالية والإدارية والتشغيلية لضمان الالتزام بسياسات الشركة والأنظمة المعمول بها.
• تحديد المخاطر ونقاط الضعف ومجالات التحسين في العمليات التشغيلية.
• إعداد تقارير التدقيق مع النتائج والتوصيات وخطط العمل التصحيحية.
• مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين والسلطات الرقابية عند الحاجة.
• ضمان الامتثال لمعايير التدقيق المهنية وأفضل الممارسات.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، بما في ذلك الخبرة الإدارية.
• معرفة قوية بمعايير التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر وأنظمة الرقابة الداخلية.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIA أو CPA أو SOCPA أو ما يعادلها.
• مهارات تحليلية وقيادية وتقارير ممتازة.
• اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرات قوية في حل المشكلات.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

حول دور المدقق الداخلي

تبحث شركة Imploy عن مدقق داخلي موجه للتفاصيل وتحليلي للانضمام إلى فريقها المالي والمحاسبي. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، هو جزء لا يتجزأ من تقييم الضوابط الداخلية، وتقييم الكفاءة التشغيلية، وتحديد المخاطر، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها. سيساهم المرشح الناجح في حوكمة سليمة وتحسين مستمر عبر المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقًا لإجراءات ومعايير التدقيق المعتمدة.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية والعمليات وممارسات إدارة المخاطر.
• مراجعة السجلات المالية والتشغيلية لضمان الدقة والامتثال والكفاءة.
• تحديد نقاط الضعف في الضوابط والتوصية بإجراءات تصحيحية وتحسينات للعمليات.
• إعداد تقارير تدقيق شاملة وإبلاغ النتائج بوضوح للإدارة.
• مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتفق عليها والمتابعة بشأن توصيات التدقيق.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة.
• المساعدة في تقييمات المخاطر ودعم مبادرات التحسين المستمر بنشاط.
• الحفاظ على وثائق مناسبة وتنظيم أوراق عمل التدقيق بدقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في التدقيق الداخلي أو الخارجي أو المحاسبة أو إدارة المخاطر.
• فهم قوي لمنهجيات التدقيق والضوابط الداخلية ومبادئ التقارير المالية.
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل CIA أو SOCPA أو CPA أو ACCA ميزة إضافية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومعايير أخلاقية قوية.
• القدرة المثبتة على إدارة مهام متعددة بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار.
• فهم واضح لمتطلبات التنظيم والامتثال ذات الصلة.
• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• الضوابط الداخلية
• إدارة المخاطر
• التقارير المالية
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• تطبيقات Microsoft Office
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات كتابة التقارير
• مهارات التواصل
• القدرات الشخصية
• الانتباه للتفاصيل
• المعايير الأخلاقية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من فريق المالية والمحاسبة في Imploy.

عن الدور

تبحث شركة Lending Hub SA عن مدير مخاطر ذي خبرة وتحليلية لقيادة أنشطة إدارة المخاطر المؤسسية في الشركة. يقع على عاتق هذا الدور مسؤولية تحديد وتقييم ومراقبة وتخفيف المخاطر عبر المؤسسة، مما يضمن إطارًا قويًا لإدارة المخاطر يتماشى مع لوائح سلطة النقد العربي السعودي (SAMA)، وأفضل الممارسات الصناعية، والأهداف الاستراتيجية للشركة. سيشرف مدير المخاطر على المجالات الحيوية بما في ذلك مخاطر الائتمان، والمخاطر التشغيلية، والمخاطر التنظيمية، ومخاطر الاستعانة بمصادر خارجية، ومخاطر استمرارية الأعمال، بالتعاون مع وحدات الأعمال والإدارة العليا ولجان الحوكمة لتعزيز الوضع العام للمخاطر في الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ وصيانة إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)، ووضع سياسات وإجراءات ومنهجيات وآليات إبلاغ شاملة لإدارة المخاطر.
• إجراء تقييمات دورية لمخاطر المؤسسة لضمان تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها بشكل مناسب، والاحتفاظ بسجل مخاطر الشركة مع تحديثات في الوقت المناسب لخطط معالجة المخاطر.
• مراقبة ملف مخاطر الشركة باستمرار ومشهد المخاطر الناشئة.
• تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية عبر عمليات الأعمال والمنتجات والأنظمة وعلاقات الطرف الثالث، وإجراء مراجعات لمخاطر عمليات الأعمال والتوصية بتحسينات الضوابط.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية، ومراقبة أنشطة الإصلاح، والتحقيق في الحوادث التشغيلية لإجراء تحليل السبب الجذري ومنع تكرارها.
• دعم تطوير واختبار خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.
• مراقبة أداء محفظة الائتمان، ومخاطر التركيز، واتجاهات التعثر، وأداء الاسترداد، ومراجعة سياسات الاكتتاب، ونماذج الائتمان، ومعايير قبول المخاطر.
• إجراء تقييمات لمخاطر المحفظة وتمارين اختبار الضغط، وتحليل مقاييس مخاطر الائتمان وتقديم توصيات لتحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر، وضمان توافق ممارسات مخاطر الائتمان مع التوقعات التنظيمية وشهية المخاطر.
• ضمان امتثال ممارسات إدارة المخاطر للوائح SAMA والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وتقييم تأثير المخاطر للمنتجات والخدمات والشراكات والمبادرات الاستراتيجية الجديدة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي والمراجعات التنظيمية والتقييمات المتعلقة بالمخاطر، ومراقبة التطورات التنظيمية لتقييم تأثيرها على المؤسسة.
• إجراء تقييمات للمخاطر للموردين ومقدمي الخدمات وترتيبات الاستعانة بمصادر خارجية، ومراقبة تعرض مخاطر الطرف الثالث وضمان الحفاظ على الضوابط الكافية، ومراجعة أداء الموردين الحاسمين وتدابير تخفيف المخاطر.
• إعداد تقارير مخاطر شاملة ولوحات معلومات ومعلومات إدارية للإدارة العليا ولجان مجلس الإدارة، وتطوير ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ومقاييس شهية المخاطر.
• تقديم تقييمات المخاطر والاتجاهات والتوصيات للإدارة التنفيذية ودعم لجنة المخاطر ومنتديات الحوكمة الأخرى من خلال تحليل مفصل للمخاطر وإعداد التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو التمويل أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر أو الضوابط الداخلية أو مخاطر الائتمان أو إدارة المخاطر المؤسسية في قطاع التكنولوجيا المالية أو المصرفي أو الخدمات المالية.
• فهم قوي لمتطلبات SAMA التنظيمية وتوقعات إدارة المخاطر.
• خبرة مثبتة في تقييم مخاطر الائتمان وإدارة المخاطر التشغيلية وحوكمة المخاطر.
• الشهادات المهنية مثل FRM أو PRM أو CRM أو CFA أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.
• مهارات تحليلية وكمية وإبلاغ ممتازة.
• مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• فهم قوي لمبادئ وأطر إدارة المخاطر المؤسسية.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• معرفة قوية بالمخاطر التشغيلية والائتمانية والتنظيمية ومخاطر الاستعانة بمصادر خارجية.
• القدرة على تحدي قرارات الأعمال بشكل بناء مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
• مهارات قوية في كتابة التقارير والعروض التقديمية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية اتخاذ قرارات قائمة على المخاطر.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة منظمة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخاطر المؤسسية
• إدارة المخاطر التشغيلية
• إدارة مخاطر الائتمان
• المخاطر التنظيمية
• مخاطر الاستعانة بمصادر خارجية
• استمرارية الأعمال
• إدارة سجل المخاطر
• تقييم المخاطر
• الضوابط الداخلية
• تحليل السبب الجذري
• اختبار الضغط
• أطر شهية المخاطر
• مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• كتابة التقارير
• مهارات العرض التقديمي
• الانتباه للتفاصيل
• اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث نايلة عن مدير مخاطر تشغيلية ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على إنشاء وصيانة إطار قوي لإدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال. يتضمن الدور التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد وتقييم ومراقبة وتخفيف المخاطر الناشئة عن العمليات الداخلية أو الأشخاص أو الأنظمة أو أحداث الاحتيال أو العوامل الخارجية. الهدف هو ضمان وجود ضوابط فعالة لحماية المؤسسة مع دعم نمو الأعمال المستدام.

سيكون مدير المخاطر التشغيلية مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتعزيز برنامج شامل لإدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال. يجب أن يتماشى هذا البرنامج مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والأهداف الاستراتيجية لشركة نايلة. تشمل الأنشطة الرئيسية إنشاء آليات المراقبة والاختبار وإعداد التقارير لضمان فعالية الضوابط وتزويد الإدارة برؤى لاتخاذ قرارات مستنيرة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة ودعم إطار إدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد وتقييم ومراقبة وتخفيف المخاطر الناشئة عن العمليات الداخلية غير الكافية أو الفاشلة، أو الأشخاص، أو الأنظمة، أو أحداث الاحتيال، أو العوامل الخارجية.
• ضمان إنشاء ضوابط فعالة لحماية المؤسسة مع دعم نمو الأعمال المستدام.
• تصميم وتطوير وتعزيز مستمر لبرنامج إدارة المخاطر التشغيلية والاحتيال الأفضل في فئته والذي يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• إنشاء وصيانة آليات قوية للمراقبة والاختبار وإعداد التقارير لضمان فعالية ضوابط المخاطر التشغيلية والاحتيال.
• تطوير مقاييس وتقارير ولوحات معلومات ذات مغزى للمخاطر والاحتيال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة من قبل الإدارة.
• المساعدة في إنشاء مبادرات تحسين اكتشاف الاحتيال ومشاريع الأتمتة وجهود تحسين الضوابط.
• مراقبة اتجاهات الاحتيال الناشئة ونقاط الضعف والتهديدات، وتنفيذ تدابير استباقية لتعزيز قدرات الدفاع ضد الاحتيال في المؤسسة.
• تخطيط وتطوير وتنفيذ ومراجعة مجموعة واسعة من أنشطة تخفيف المخاطر والاحتيال عبر جميع وظائف الأعمال لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين الأداء التنظيمي.
• الإشراف على التحقيق في حوادث المخاطر التشغيلية والاحتيال، وضمان إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية.
• مراقبة خطط العمل التصحيحية من خلال الاختبار والتحقق للتأكد من الإصلاح المستدام وفعالية الضوابط.
• تعزيز ثقافة قوية للوعي بالمخاطر والاحتيال عبر المؤسسة من خلال ترسيخ الشفافية والمساءلة وملكية المخاطر والضوابط في جميع وظائف الأعمال.
• مراقبة المخاطر التشغيلية والاحتيال والتطورات التنظيمية والقانونية والصناعية، وتقييم التأثيرات المحتملة وتقديم الإشراف لضمان التواصل في الوقت المناسب والامتثال وتنفيذ الإجراءات المناسبة.
• الشراكة مع فرق الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والامتثال والقيادة لتعزيز ضوابط المخاطر والاحتيال مع الحفاظ على تجربة عملاء مثالية ودعم أهداف العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية أو إدارة المخاطر أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الشهادات المهنية في إدارة المخاطر أو فحص الاحتيال أو الامتثال أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.
• 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر التشغيلية أو الضوابط الداخلية أو الامتثال أو الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بأطر إدارة المخاطر التشغيلية ومنهجيات منع الاحتيال وتصميم الضوابط الداخلية.
• خبرة مثبتة في تقييم المخاطر واكتشاف الاحتيال واختبار الضوابط والتحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
• خبرة في أنظمة مراقبة الاحتيال وأدوات إعداد تقارير المخاطر وتقنيات تحليل البيانات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث HCLTech عن مستشار ماهر وذو خبرة في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، كمورد تقنية معلومات من المستوى 3، لشغل منصب بدوام كامل في موقع العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور محترفًا يتمتع بخلفية قوية في عمليات تكنولوجيا المعلومات، وحوكمة الأمن، والامتثال، لا سيما ضمن المشهد التنظيمي السعودي. سيكون مستشار GRC أداة أساسية لضمان ممارسات حوكمة قوية، وإدارة فعالة للمخاطر، والالتزام بمتطلبات الامتثال عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للمؤسسة.

في هذا الدور المحوري، ستدير وتخفف من مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وتضمن أمن وسلامة الأنظمة، وتدعم أهداف الامتثال للمؤسسة. سيكون التعاون مع فرق التكنولوجيا المختلفة والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين مفتاحًا لدفع أفضل الممارسات والحفاظ على بيئة رقابة قوية.

المسؤوليات الرئيسية

• التنسيق مع فرق التكنولوجيا لتحديد الثغرات الأمنية المفقودة والثغرات المفتوحة داخل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
• ضمان تصنيف الثغرات وتحديد أولوياتها وتتبعها بدقة بناءً على شدتها ومخاطر الأعمال وتأثيرها التنظيمي.
• مراقبة تقدم جهود معالجة الثغرات والتحقق من أدلة الإغلاق للثغرات التي تم حلها.
• ضمان تحديث الثغرات أو إغلاقها أو قبول مخاطرها وفقًا لموافقات الحوكمة المعمول بها.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لبدء طلبات التغيير لأنشطة التصحيح ومعالجة الثغرات.
• مراجعة خطط التغيير والموافقة عليها ومواءمتها وفقًا لسياسات الحوكمة وعمليات مجلس استشاري التغيير (CAB).
• تنسيق وجدولة جداول التغيير، وإجراء تقييمات الأثر، وإدارة خطط التنفيذ للتغييرات في تكنولوجيا المعلومات.
• تتبع التحقق بعد التغيير وضمان إغلاق جميع أنشطة التغيير.
• إعداد تقارير دقيقة ومفصلة وجاهزة للقيادة حول حالة الثغرات والامتثال للتصحيحات والوضع العام للمخاطر.
• نشر لوحات معلومات وتقارير حالة منتظمة للقيادة العليا ومنتديات الحوكمة وأصحاب المصلحة في التدقيق.
• ضمان أن جميع البيانات المبلغ عنها صحيحة من الناحية الواقعية وتم التحقق منها وجاهزة للتدقيق، حيث يتم نشر التقارير عبر طبقات قيادية متعددة.
• تقديم تصعيدات في الوقت المناسب للمخاطر المكتشفة والتأخيرات وحالات عدم الامتثال.
• التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والموردين الخارجيين ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) والشركات التابعة لدفع المعالجة في الوقت المناسب للقضايا.
• العمل كجسر حوكمة، وتسهيل الاتصال والتعاون بين فرق الحوكمة المركزية وفرق الأمن وفرق العمليات.
• دعم عمليات التدقيق والمراجعات التنظيمية والتقييمات الداخلية من خلال توفير الأدلة والوثائق اللازمة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات تكنولوجيا المعلومات وحوكمة الأمن والامتثال.
• فهم قوي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتطبيقات والبرامج الوسيطة وقواعد البيانات وعمليات الأمن.
• خبرة عملية في إدارة الثغرات وحوكمة التصحيحات وتتبع الامتثال.
• معرفة متعمقة بأطر عمل SAMA للأمن السيبراني ومبادئ إدارة المخاطر والتوقعات التنظيمية المتعلقة بالسوق السعودي.
• خبرة مثبتة في عمليات إدارة التغيير وحوكمة CAB واستخدام أدوات ITSM.
• خبرة في استخدام أدوات ITSM و GRC لتتبع الحوادث والتغييرات والثغرات وحالة الامتثال.
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel وإنشاء لوحات المعلومات وإعداد التقارير المنظمة.
• القدرة على الاحتفاظ بالسجلات المركزية والمتتبعات ومقاييس الامتثال بفعالية.
• الشهادات المفضلة تشمل ITIL، ISO 27001، CISA/CISM.

المهارات والكفاءات الأساسية

• إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
• إدارة التطبيقات
• عمليات البرامج الوسيطة
• إدارة قواعد البيانات
• عمليات الأمن
• إدارة الثغرات
• حوكمة التصحيحات
• تتبع الامتثال
• أطر عمل SAMA للأمن السيبراني
• إدارة المخاطر
• الامتثال التنظيمي
• عمليات إدارة التغيير
• حوكمة CAB
• أدوات ITSM
• تتبع الحوادث
• تتبع التغيير
• تتبع الثغرات
• تتبع الامتثال
• Excel متقدم
• إنشاء لوحات المعلومات
• إعداد التقارير المنظمة
• السجلات والمتتبعات المركزية
• إدارة مقاييس الامتثال
• مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية ضرورية للتعاون الفعال عبر فرق متنوعة.
• القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة تحت ضغط المواعيد التنظيمية النهائية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع المهام.
• مهارات اتصال واضحة وموجزة ومهنية، مناسبة للعرض على القيادة العليا.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل في موقع العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق التكنولوجيا المختلفة وأصحاب المصلحة داخل المؤسسة.

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن مدير مخاطر ذي خبرة للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع إكسبو 2030 الرياض. يشغل هذا المنصب الرفيع مسؤولية إدارة برنامج إدارة المخاطر الشامل للمشروع، وتقديم التوجيه والخبرة الفنية لأصحاب المصلحة. يتطلب الدور فردًا يتمتع بمهارات تواصل قوية لدفع التركيز على إدارة مخاطر المشروع (PRM) ودمجها عبر نطاق المشروع.

يهدف مشروع إكسبو 2030 الرياض، تحت شعار "رؤية الغد"، إلى تعزيز التنمية المستدامة والابتكار. تتعاون بكتل مع شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC) لإدارة برنامج البنية التحتية، والذي يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة لحدث من المتوقع أن يجذب أكثر من 40 مليون زائر. تلتزم الخطة الرئيسية للمشروع بمعايير الاستدامة الدولية وتهدف إلى الانتقال إلى تطوير إرثي متعدد الاستخدامات بعد الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية متكاملة لإدارة المخاطر، بما في ذلك الخطط والعمليات والإجراءات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
• الحفاظ على إحصائيات المخاطر والفرص والإبلاغ عنها، ورصد فعالية نظام إدارة المخاطر على مستوى المشروع والبرنامج.
• دعم ورصد تنفيذ وظائف المخاطر عبر المشاريع المختلفة.
• تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص للمشاريع.
• تقديم المشورة الخبيرة بشأن تحليل مخاطر الجدول الزمني والتكاليف أثناء ورش عمل المخاطر.
• تجميع المخاطر من مستوى المشروع إلى مستوى البرنامج والمحفظة للمراجعة والإبلاغ الشامل.
• الإبلاغ عن مقاييس المخاطر والعروض البيانية، بما في ذلك لوحات المعلومات، لإدارة المشروع.
• العمل بإشراف محدود لتلبية مواعيد نهائية متعددة تحت الضغط.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإنشاءات أو الإدارة هي الحد الأدنى المطلوب؛ ويفضل درجة الماجستير.
• خبرة مثبتة في تحليل المخاطر النوعي.
• القدرة على دعم وتنفيذ إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة مثبتة في تسهيل ورش عمل المخاطر ومراجعات المخاطر والجلسات.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة والإنشاءات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مسؤولية إدارية مباشرة.
• في حال عدم وجود درجة علمية، يلزم وجود 20+ سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في إدارة مخاطر المشروع (PRM) ونهج شامل لإدارة المخاطر على مستوى المحفظة و/أو البرنامج.
• إتقان تحليل المخاطر النوعي والقدرة على دعم إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة في تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص وإجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني/التكاليف.
• مهارة في تطوير وتقديم مقاييس المخاطر ولوحات المعلومات.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات بفعالية إلى مستويات متعددة من الإدارة.
• قدرات قيادية وعمل جماعي قوية، مع القدرة على القيادة داخل منظمة متعددة الجنسيات.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات ومستوى عالٍ من الطاقة.
• معرفة بمخاطر التخصص عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك المخاطر الشرائية/التعاقدية، والصحة والسلامة والجودة والبيئة (QHSE)، والمخاطر السمعية.
• يفضل الإلمام ببرامج إدارة المخاطر القياسية في الصناعة مثل SAFRAN و ARM و @Risk.
• معرفة بمعايير إدارة المخاطر الدولية مثل ISO 31000 و PMBok والمعايير المرتبطة بها مثل ISO 9001 و ISO 45001 و ISO 14001.

بيئة العمل واللوجستيات

هذه وظيفة بدوام كامل، مكتبية/ميدانية تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الوطنيين والدوليين على أساس فردي. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات.

عن الدور

شركة جيه. عون وشركاه هي شركة استشارات عالمية في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) ولها تواجد عالمي. كجزء من توسعنا، نبحث عن مدير امتثال أول طموح للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز نجاح العملاء من خلال هيكلة ومراقبة برامج الامتثال التنظيمي الفعالة ومكافحة غسيل الأموال، مع دعم نمو ممارسة الامتثال لشركة جيه. عون وشركاه داخل سوق المملكة العربية السعودية.

أهداف الدور

المهمة الأساسية لهذا الدور هي دفع نجاح العملاء من خلال أطر امتثال قوية. يشمل ذلك تعزيز علاقات العملاء، وتحديد فرص توسيع الخدمات، والمساهمة في التطوير المستمر لقدرات الامتثال لدينا في سوق المملكة العربية السعودية. يركز الدور أيضًا على تطوير الأعمال من خلال الحصول على تفويضات عملاء جديدة وتحقيق نمو قابل للقياس في الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• هيكلة ومراقبة برامج الامتثال التنظيمي ومكافحة غسيل الأموال للعملاء.
• المساهمة في نمو ممارسة الامتثال لشركة جيه. عون من خلال تعزيز علاقات العملاء وتحديد فرص توسيع الخدمات.
• الاستفادة من العلاقات العالمية لتحديد وتأمين فرص عمل جديدة وتفويضات عملاء.
• تحقيق نمو في الإيرادات مرتبط بجهود تطوير الأعمال الجديدة.
• تأهيل عملاء جدد وتعزيز تواجد شركة جيه. عون وشركاه في السوق داخل المملكة العربية السعودية.
• تمثيل شركة جيه. عون وشركاه في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والفعاليات الشبكية.
• توفير التراخيص التنظيمية المطلوبة للعملاء بكفاءة وفعالية.
• العمل كمسؤول امتثال مسؤول عن مكافحة غسيل الأموال (MLRO) خارجي، وضمان الإكمال في الوقت المناسب للالتزامات التنظيمية.
• الحفاظ على أطر امتثال قوية وخالية من الثغرات وتحقيق تقييمات إيجابية من العملاء.
• العمل كحلقة وصل بين العملاء والجهات التنظيمية، وضمان حل الاستفسارات بسلاسة.
• تقديم الدعم اليومي للامتثال للعملاء، وتسليم جميع مهام ومخرجات الامتثال في الوقت المحدد.
• صياغة وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)، وضمان التحديثات الفورية بعد التغييرات التنظيمية.
• تقديم دورات تدريبية في الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وحوكمة الشركات للعملاء.
• البقاء على اطلاع دائم بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، وضمان تحديث برامج الامتثال للعملاء وفقًا لذلك.
• تقديم التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، وتحسين قدرة الفريق وأدائه بشكل عام.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• ضمان التنفيذ السلس للعمليات التنظيمية والإكمال في الوقت المناسب لمخرجات الامتثال.
• العمل كحلقة وصل أساسية مع الجهات التنظيمية، وضمان تقديم الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب.
• تعزيز وترسيخ ثقافة وعلامة شركة جيه. عون وشركاه التجارية.
• دعم جذب واستبقاء المواهب عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى من جامعة رائدة، ويفضل أن تكون في القانون أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الصناعة، بما في ذلك خبرة مباشرة في الامتثال ضمن قطاع الخدمات المالية.
• خبرة قوية في التعامل مع السلطات التنظيمية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج الامتثال التنظيمي ضمن مؤسسة خدمات مالية.
• خبرة سابقة في العمل مع الكيانات الخاضعة لتنظيم هيئة السوق المالية (CMA) مطلوبة.
• خبرة كبيرة في التعامل مع السلطات التنظيمية داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، مع معرفة عملية قوية ببيئات تنظيم الخدمات المالية.
• مؤهل لأداء مسؤوليات مسؤول مكافحة غسيل الأموال (MLRO)، بما في ذلك التحقيقات، والإبلاغ عن المعاملات المشبوهة (SAR)، والإشراف على عمليات العناية الواجبة للعملاء (CDD/EDD) وعمليات المراقبة.
• شهادة أخصائي معتمد في مكافحة غسيل الأموال (CAMS)، أو المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، أو جمعية الامتثال الدولية (ICA)، أو مؤهلات تنظيمية أخرى ذات صلة مرغوبة للغاية.
• شهادات CME1 و CME2 مطلوبة.

المهارات والسمات المطلوبة

• الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
• إدارة المخاطر
• الامتثال
• برامج مكافحة غسيل الأموال
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة أصحاب المصلحة
• التراخيص التنظيمية
• وظائف مسؤول الامتثال ومسؤول مكافحة غسيل الأموال (MLRO)
• إدارة العلاقات التنظيمية
• إدارة السياسات وإطار مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)
• التدريب على الامتثال والحوكمة
• المراقبة التنظيمية
• تطوير وقيادة الفريق
• القدرة على التكيف وحل المشكلات
• التميز التحليلي
• إتقان التواصل (مهارات شفهية وكتابية استثنائية)
• خبرة تنظيمية وتنظيمية (المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
• تطوير وتنفيذ برامج الامتثال
• الاستقلالية والدافع الذاتي
• مهارات التأثير على أصحاب المصلحة والتواصل معهم
• التنظيم وإدارة الوقت
• الوعي بالمخاطر والتنظيمية
• التنفيذ تحت الضغط العالي
• النزاهة المهنية والمساءلة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور شخصًا ذا دوافع ذاتية عالية وقادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأمور الحساسة، وحل المشكلات دون إشراف مستمر. سيكون المرشح الناجح بارعًا في إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والعملاء والفرق الداخلية، ويعمل كمستشار امتثال موثوق به في بيئة سريعة الوتيرة.

عن الدور

تبحث شركة Johnson & Johnson MedTech عن مدير أول، الامتثال الصحي في الشرق الأوسط لتكون مسؤولة الامتثال الصحي الأساسية لأسواق الشرق الأوسط. سيوفر هذا الدور قيادة استراتيجية وتشغيلية للامتثال لأعمال DePuy Synthes، مما يضمن السلوك الأخلاقي للأعمال، وإدارة قوية للمخاطر، والالتزام بقوانين وأنظمة الرعاية الصحية وسياسات الشركة. يعد هذا المنصب حاسمًا لحماية سمعة المنظمة وتمكين النمو التجاري المتوافق مع الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط.

في Johnson & Johnson، تلتزم الشركة ببناء عالم يتم فيه منع الأمراض المعقدة وعلاجها وشفائها. من خلال الخبرة في الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، تهدف Johnson & Johnson إلى تقديم اختراقات تؤثر بشكل كبير على صحة البشرية. بتوجيه من مبادئنا، تعزز الشركة بيئة عمل شاملة تحترم التنوع والكرامة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمسؤول الامتثال الصحي الأساسي لأسواق الشرق الأوسط.
• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال الصحي بما يتماشى مع الأولويات العالمية والإقليمية.
• تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الامتثال المتعلقة بالأنشطة التجارية والترويجية والتعليم المهني وغيرها من الأنشطة التجارية والتشغيلية.
• تقديم توجيهات استباقية وعملية لقادة الأعمال بشأن متطلبات الامتثال الصحي واتخاذ القرارات الأخلاقية.
• الشراكة مع أصحاب المصلحة المتعددين الوظائف لدمج ضوابط الامتثال الفعالة في العمليات التجارية ونماذج الوصول إلى السوق.
• الإشراف على برامج الامتثال الأساسية، بما في ذلك التدريب والمراقبة وتقييمات المخاطر وأنشطة إدارة المشكلات في جميع أنحاء المنطقة.
• الشراكة مع الشؤون القانونية والوظائف الأخرى لدعم التحقيقات وعمليات التدقيق والتفاعلات مع الجهات التنظيمية أو سلطات الصحة.
• مراقبة التطورات التنظيمية واتجاهات الصناعة في جميع أنحاء الشرق الأوسط لتوقع ومعالجة مخاطر الامتثال الناشئة.
• إعداد وتقديم تقييمات مخاطر الامتثال والرؤى والتوصيات إلى القيادة القطرية والإقليمية وكبار القادة.
• تعزيز ثقافة قوية للنزاهة والمساءلة والتحدث بصراحة عبر الأسواق المدعومة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون أو الأعمال أو الامتثال أو المالية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادة مهنية في مجالات الامتثال أو القانون أو المخاطر أو الأخلاقيات.
• 8-10 سنوات من الخبرة المتزايدة في الامتثال الصحي أو القانون أو إدارة المخاطر أو التدقيق أو المجالات ذات الصلة.
• معرفة قوية بقوانين ولوائح الامتثال الصحي ومدونات الصناعة المطبقة في أسواق الشرق الأوسط.
• خبرة قيادية مثبتة في إدارة برامج امتثال معقدة على مستوى دول متعددة أو مستويات مجموعات.
• قدرة مثبتة على الشراكة بفعالية مع كبار قادة الأعمال وأصحاب المصلحة المتعددين الوظائف.
• مهارات تحليلية قوية، وحكم سليم، وقدرات فعالة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على التأثير دون سلطة رسمية.
• يفضل خبرة في الأجهزة الطبية أو الأدوية أو صناعة علوم الحياة الأوسع.
• يفضل خبرة سابقة في دعم برامج الامتثال في الشرق الأوسط ضمن منظمة عالمية.
• يفضل الإلمام بمراقبة الامتثال والتحقيقات والإصلاح وعمليات التدقيق.
• يفضل الخبرة في العمل في بيئات شديدة المصفوفة ومتعددة الثقافات.
• يفضل امتلاك قدرات قوية في إدارة التغيير والتأثير على أصحاب المصلحة.

المهارات والكفاءات

• إدارة الامتثال
• تقييم وإدارة مخاطر الامتثال
• تطوير السياسات
• اتجاهات التدقيق والامتثال
• نتائج وتوصيات التدقيق
• تقارير التدقيق
• التدقيق الداخلي
• تقنيات التحقيق
• وظيفة قانونية ودعم الخدمات القانونية
• الامتثال للضوابط
• المصداقية الاستشارية والفنية
• التنظيم والتخطيط التكتيكي
• تطوير الآخرين والإرشاد
• السرية

الموقع وتفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يمكن أن يكون مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية أو دبي، الإمارات العربية المتحدة. تشمل المدن المطبقة في المملكة العربية السعودية جدة ومكة المكرمة والرياض، وفي الإمارات العربية المتحدة، دبي. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، ويفضل إتقان اللغة العربية. يُتوقع السفر بنسبة تصل إلى 20-30٪، بشكل أساسي داخل الشرق الأوسط، مع بعض السفر الإقليمي.

يرجى ملاحظة: أعلنت Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمالها في مجال تقويم العظام لإنشاء شركة مستقلة تعمل باسم DePuy Synthes. في حال قبولك لهذا المنصب، يُتوقع أنه بعد إتمام الصفقة، ستصبح موظفًا في DePuy Synthes.

Johnson & Johnson هي جهة عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو القانوني أو المحلي. تلتزم Johnson & Johnson بتوفير عملية مقابلة شاملة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات، يرجى الاتصال بنا عبر https://****************************

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مستشار إداري ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال (GRC & BCM)، ويتضمن تطوير وتنفيذ إطار عمل متكامل لتعزيز المرونة التنظيمية والالتزام بأفضل الممارسات. سيلعب المستشار دورًا رئيسيًا في تشكيل السياسات والإجراءات والنماذج التشغيلية، مما يضمن التوافق مع المعايير الدولية والأهداف التنظيمية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في التطوير الاستراتيجي والتميز التشغيلي للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير إطار عمل متكامل للحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال من خلال إعداد الأطر والسياسات والإجراءات والسجلات والنماذج التشغيلية.
• دعم تنفيذ الأنشطة التحليلية والتنظيمية بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
• إجراء تقييمات للوضع الحالي وتحليلات للفجوات لإطار عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال عبر المنظمة.
• تطوير استراتيجية الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال، وخارطة الطريق، والمبادرات التنفيذية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تصميم وتطوير النموذج التشغيلي لإدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال، بما في ذلك الهيكل التنظيمي والأدوار والمسؤوليات وآليات العمل وأطر الحوكمة.
• تطوير أطر الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال وفقًا للمعايير المعترف بها وأفضل الممارسات.
• دعم حوكمة اللجان وتطوير ميثاقاتها.
• إعداد وتطوير السياسات والإجراءات والأدلة والنماذج التشغيلية المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال.
• المساهمة في إعداد وتحديث سجلات المخاطر المؤسسية والإدارية، ومراقبة خطط المعالجة ومؤشرات المخاطر.
• تنفيذ تحليل تأثير الأعمال (BIA) وإجراء تقييمات للتهديدات والمخاطر.
• دعم إعداد خطط استمرارية الأعمال وخطط الطوارئ وخطط التعافي من الكوارث.
• تطوير وصيانة مكتبة امتثال تنظيمية مرتبطة بالمتطلبات التنظيمية والتشريعية ذات الصلة.
• دعم إعداد وتحديث مصفوفة الصلاحيات وآليات الرقابة الداخلية.
• التنسيق مع الإدارات وأصحاب المصلحة، وجمع وتحليل البيانات والمعلومات المطلوبة.
• تنفيذ برامج التوعية ومبادرات نقل المعرفة وأنشطة بناء القدرات للمنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس (كحد أدنى) في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المحاسبة أو القانون أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو استمرارية الأعمال.
• خبرة مثبتة في تطوير الأطر والسياسات والإجراءات.
• خبرة مفضلة في مشاريع استشارية للجهات الحكومية أو شبه الحكومية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية وإعداد تقارير عالية المستوى.
• كفاءة في تطوير الأطر والسياسات والإجراءات.
• مهارات اتصال ممتازة، مع قدرة مثبتة على إدارة الاجتماعات وورش العمل بفعالية.
• قدرة قوية على جمع البيانات وتحليلها، وإعداد عروض تقديمية مقنعة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير المختلفة.
• خبرة في أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل الشهادات المهنية المفضلة شهادة ISO 31000 لإدارة المخاطر، وشهادة ISO 22301 لاستمرارية الأعمال، وشهادة الامتثال، وشهادة PMP (محترف إدارة المشاريع)، وشهادات متخصصة أخرى في الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال.

عن الدور

تبحث D360 Bank عن مدير متخصص - تنفيذ لإدارة والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة ببرنامج تنفيذ. هذا الدور أساسي لدعم أهداف البرنامج وضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية لجميع العمليات ذات الصلة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إغلاق الحالات، والتواصل مع البنك المركزي السعودي (SAMA)، ومراقبة الجوانب الفنية للبرنامج.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع أنشطة برنامج تنفيذ، مع ضمان التعامل مع المهام والتنبيهات بدقة تامة وفقًا لإرشادات البرنامج.
• ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع تنبيهات تنفيذ ضمن الأوقات المحددة من قبل البنك المركزي السعودي (SAMA) وحل أي مشكلات ناشئة على الفور.
• التواصل بفعالية مع البنك المركزي السعودي (SAMA) بشأن الإجراءات المطلوبة للحالات المتعلقة بتعليمات تنفيذ.
• التواصل مع فريق البنك المركزي السعودي (SAMA) الفني لمعالجة أي مشكلات فنية تواجه نظام تنفيذ أو WatheegEdge.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لمعالجة أي متطلبات أو تبعيات مرتبطة بتنبيهات تنفيذ على الفور.
• العمل بشكل متعدد الوظائف لتسهيل المعالجة السلسة للأنشطة والتنبيهات المتعلقة بتنفيذ عبر فرق مختلفة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة لجميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ، بما في ذلك التنبيهات والتصعيدات وحلولها.
• التعامل مع الطلبات ومراقبة الأنشطة داخل بوابة تنفيذ وبوابة SAMA Net، مع ضمان معالجة جميع الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.
• إدارة الطلبات ضمن نظام Watheqedge والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الحل السريع وتقديم تحديثات الحالة.
• التواصل مع البنك المركزي السعودي (SAMA) لمناقشة القضايا المتعلقة بحالات SAMA Net وإدارة إغلاقها بما يتوافق مع جميع القواعد واللوائح.
• تقديم الدعم لطلبات الامتثال، مع ضمان معالجتها بطريقة سريعة ومتوافقة.
• دعم البنك عن طريق تخفيف مخاطر التعرض للفشل في تنفيذ تعليمات تنفيذ و SAMA Net، وبالتالي منع المخالفات والمخاطر المتعلقة بالسمعة.
• تصعيد أي عدم قدرة محتملة على تلبية متطلبات البنك المركزي السعودي (SAMA) أو الاستجابة لحالات البنك المركزي السعودي (SAMA) إلى رئيس قسم تنفيذ.
• إدارة لوحات معلومات تنفيذ و SAMA Net على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وتصعيد أي حركة مرور غير طبيعية للحالات.
• تقديم التدريب أثناء العمل والتوعية للموظفين الجدد في قسم تنفيذ ومراقبة أدائهم حسب الحاجة.
• أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير المباشر وتتعلق بطبيعة العمل.
• فرض ودمج والامتثال لجميع الضوابط اللازمة وسياسات وإجراءات أمن المعلومات ذات الصلة والممارسات والتدريب وإعداد التقارير والعناية الواجبة الشخصية واليقظة ضمن أنشطة وعمليات الإدارة/الوحدة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على مؤهل جامعي من مؤسسة معترف بها دوليًا.
• خبرة موصى بها تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه.
• خبرة مثبتة كمهني قادر على إنجاز المهام الفنية الصعبة.
• مطلوبة خبرة في تنفيذ المشاريع.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية عن المشاريع الصغيرة.
• الخبرة السابقة في تقديم الإشراف الفني للموظفين المبتدئين مفيدة.

المهارات المطلوبة

• جمع البيانات وتحليلها
• ثقافة أخلاقية
• الامتثال التنظيمي
• التعاون
• التواصل
• الطلاقة الرقمية
• العمل الجماعي
• الانتباه للتفاصيل
• الفضول الفكري
• مهارات تنظيمية قوية
• اهتمام دقيق بالتفاصيل
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية ونزاهة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مستشار إداري متخصص في حوكمة وامتثال سلسلة التوريد للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تصميم وتطوير وتنفيذ إطار شامل للحوكمة والامتثال لسلسلة التوريد. الهدف هو إنشاء لجان امتثال قوية، وتطوير آليات فعالة للتدقيق الداخلي والذاتي، وتعزيز ممارسات الرقابة والامتثال وإدارة المخاطر بشكل كبير بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية. هذه وظيفة بدوام كامل لمحترف متمرس يتمتع بسجل حافل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير إطار متكامل لحوكمة وامتثال سلسلة التوريد يلتزم بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات العالمية.
• إنشاء وتشغيل لجنة توجيهية للامتثال، وتحديد هيكلها التنظيمي وصلاحياتها وعمليات صنع القرار الخاصة بها.
• إعداد ميثاق اللجنة ومصفوفة شاملة للأدوار والمسؤوليات (مصفوفة RACI) لهيكل حوكمة سلسلة التوريد.
• إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط لامتثال وحوكمة سلسلة التوريد.
• تصميم وتنفيذ آليات الإشراف والمراقبة وإعداد التقارير، بما في ذلك لوحات معلومات الامتثال والمخاطر.
• تصميم وتطوير إطار التدقيق الداخلي والتدقيق الذاتي لعمليات سلسلة التوريد.
• إنشاء برامج تدقيق مفصلة وخطط تدقيق وقوائم مرجعية ونماذج تقارير موحدة للتدقيق الداخلي.
• تنفيذ منهجيات التدقيق القائم على المخاطر لتركيز جهود التدقيق على المناطق عالية المخاطر.
• تطوير آليات للكشف الاستباقي عن حالات عدم المطابقة والمخاطر التشغيلية داخل سلسلة التوريد.
• مراجعة نتائج التدقيق والإشراف على تنفيذ خطط العمل التصحيحية والتحسينية.
• تطوير مدونة قواعد السلوك المهني ومدونة قواعد سلوك الموردين، ودمجها مع السياسات التشغيلية.
• دعم تنفيذ متطلبات الامتثال، وتدابير مكافحة الفساد، وعمليات العناية الواجبة للموردين.
• تطوير وتنفيذ آليات الإبلاغ عن المخالفات مع حماية قوية للمبلغين عن المخالفات.
• تعزيز ثقافة قوية للامتثال والشفافية والنزاهة في جميع أنحاء منظمة سلسلة التوريد.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات وتقارير الامتثال والمخاطر للإدارة العليا.
• دعم أتمتة الضوابط التنظيمية والمبادرات لتقليل الأخطاء البشرية في العمليات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو القانون أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الحوكمة والامتثال والتدقيق الداخلي وإدارة سلسلة التوريد.
• خبرة مثبتة في تطوير أطر حوكمة وامتثال شاملة، وإنشاء لجان ومواثيقها، وتحديد إجراءات التدقيق الداخلي.
• معرفة متقدمة بالمعايير الدولية ذات الصلة للحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن سلاسل التوريد.

المهارات المطلوبة

• كفاءة عالية في تحليل المخاطر ومبادئ الحوكمة وإدارة الامتثال.
• قدرة استثنائية على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وأطر تنظيمية فعالة.
• مهارات قوية في إعداد التقارير التنفيذية وإنشاء لوحات معلومات ثاقبة.
• قدرة مثبتة على إدارة وتسهيل ورش العمل والاجتماعات مع مجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة.
• مهارات اتصال وعرض احترافية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• كفاءة في إدارة أصحاب المصلحة وتعزيز العلاقات التعاونية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

يسعى البنك السعودي الوطني (SNB) إلى ضم متخصص في مخاطر الأمن السيبراني وضمانه للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم برامج مخاطر الأمن السيبراني وضمانه في البنك السعودي الوطني من خلال تحديد ومعالجة نقاط الضعف والثغرات والفجوات والفشل الأمني من خلال تنفيذ مبادرات الإدارة. يساهم المنصب في الحفاظ على الوضع الأمني القوي للبنك وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات وتعليمات حوكمة الامتثال لمخاطر الأمن السيبراني المعتمدة، ومراقبة الالتزام بها لضمان تنفيذ العمل بشكل متحكم فيه.
• الالتزام بسياسة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب الخاصة بالبنك، والمبادئ التوجيهية، وجميع لوائح ساما المتعلقة بفتح الحسابات، ومعرفة العملاء، والعناية الواجبة للعملاء.
• الامتثال لسياسات الأمن السيبراني الخاصة بالبنك وجميع لوائح ساما، ودعم امتثال البنك السعودي الوطني للضوابط واللوائح الداخلية والوطنية والدولية للأمن السيبراني.
• دعم تنفيذ محاكاة الهجوم للتحقق من فعالية قدرات الكشف والاستجابة لدى البنك السعودي الوطني.
• تقييم قوة الضوابط الأمنية وعمليات الاستجابة للحوادث مقابل سيناريوهات الهجوم الواقعية.
• دعم جهود الفريق الأرجواني من خلال ضمان التعاون النشط بين الفرق الحمراء والزرقاء لتعزيز الوضع الأمني العام وكشف التهديدات.
• إجراء تقييمات الاختراق لتحديد مؤشرات الاختراقات السابقة أو الجارية وضمان الاحتواء والمعالجة في الوقت المناسب.
• دعم برنامج إدارة الثغرات الأمنية، بما في ذلك تحديد الثغرات الأمنية وتحليل مخاطرها وتحديد أولوياتها وتتبعها عبر البيئة.
• تنسيق اختبار الاختراق المنتظم للتطبيقات والشبكات والبنية التحتية للكشف عن نقاط الضعف الأمنية والتحقق منها.
• دعم تنفيذ نتائج أدوات SAST و DAST لضمان ممارسات تطوير البرمجيات الآمنة وتحديد الثغرات الأمنية على مستوى الكود.
• مراجعة التكوينات عبر الأنظمة والتطبيقات وأجهزة الشبكة، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية الداخلية وأفضل الممارسات الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة؛ أو مستوى تعليمي مقبول مصحوبًا بخبرة مصرفية قوية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة أمن المعلومات أو مجال ذي صلة.
• إظهار فهم قوي لهندسة أمن المؤسسات ومبادئ الدفاع المتدرج.
• إظهار معرفة عميقة بإطار MITRE ATT&CK وتكتيكات وتقنيات وإجراءات الجهات التهديدية (TTPs).
• إظهار فهم عميق لدمج دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC).
• مهارة في نمذجة التهديدات وتقييمات الأمان القائمة على المخاطر.

المهارات المطلوبة

• حوكمة الامتثال لمخاطر الأمن السيبراني
• الالتزام بسياسة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب
• الامتثال للوائح ساما
• تنفيذ سياسات الأمن السيبراني
• محاكاة الهجوم والتحقق منها
• تحسين قدرات الكشف والاستجابة
• تقييم الضوابط الأمنية
• تقييم عمليات الاستجابة للحوادث
• التعاون في الفريق الأرجواني
• تحسين كشف التهديدات
• تقييمات الاختراق والمعالجة
• دورة حياة إدارة الثغرات الأمنية
• تنسيق اختبار الاختراق
• دعم أدوات SAST و DAST
• ممارسات تطوير البرمجيات الآمنة
• مبادئ هندسة أمن المؤسسات
• استراتيجيات الدفاع المتدرج
• معرفة إطار MITRE ATT&CK
• فهم تكتيكات وتقنيات وإجراءات الجهات التهديدية (TTPs)
• دمج دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC)
• خبرة في نمذجة التهديدات
• تقييمات الأمان القائمة على المخاطر

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

ال તالبواني، وهي شركة إنشاءات ومقاولات تأسست عام 1991، تبحث عن مستشار مخاطر المناقصات للانضمام إلى قسم إدارة المخاطر لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من عملية المناقصات، مع التركيز على تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المرتبطة بالعطاءات والعقود والمقترحات التجارية. الهدف هو حماية المصالح المالية والقانونية والتشغيلية للمنظمة، وضمان التوافق مع حوكمة الشركات وشهية المخاطر للشركة. سيساهم مستشار مخاطر المناقصات في تعزيز إطار إدارة المخاطر للشركة، ودعم تنفيذ المشاريع التجارية والرعاية الصحية والتعليمية والحكومية واسعة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة وثائق المناقصات والعقود والمقترحات التجارية لتحديد المخاطر المحتملة.
• تصنيف المخاطر المحددة إلى فئات مالية وقانونية وتشغيلية وفئات الامتثال.
• تقييم الالتزامات التعاقدية وتحديد مستويات التعرض المرتبطة بها.
• إجراء العناية الواجبة على الشركاء وتقييم المخاطر المرتبطة بالمشاريع المشتركة.
• المساهمة في تحسين أدوات مخاطر المناقصات والحفاظ على سجل المخاطر المركزي.
• تعزيز إجراءات حوكمة وضوابط المخاطر الداخلية.
• تطوير استراتيجيات تخفيف فعالة ونماذج لتخصيص المخاطر.
• التوصية بتعديلات تعاقدية وبنود وقائية لتقليل التعرض.
• تقديم المشورة بشأن الاحتياطيات المناسبة والضمانات والسندات والتغطية التأمينية.
• تقديم الدعم للفرق التجارية أثناء مرحلة هيكلة العطاءات.
• التعاون مع فرق القانون والمالية والمشتريات والفرق الفنية لإجراء تقييم شامل للمخاطر.
• ضمان توافق مواقف المخاطر مع السياسات الداخلية وأطر حوكمة الشركات.
• تسهيل اجتماعات مراجعة المخاطر قبل المواعيد النهائية لتقديم العروض.
• إعداد تقارير تقييم مخاطر منظمة تفصل النتائج والتوصيات.
• تقديم نتائج وتوصيات تقييم المخاطر إلى الإدارة ولجان المخاطر.
• تصعيد البنود عالية المخاطر وفقًا لمصفوفة السلطة المعمول بها.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 15 إلى 18 عامًا في إدارة المناقصات أو مراجعة مخاطر العقود أو استشارات المخاطر التجارية.
• فهم قوي لمبادئ قانون العقود ومنهجيات تخصيص المخاطر التجارية.
• خبرة مثبتة في العمل على مشاريع واسعة النطاق، ويفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات أو الهندسة أو الطاقة أو الصناعة.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن أطر حوكمة مفوضة ومنظمة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الشهادة المهنية مثل محترف إدارة المخاطر المعتمد أو ما يعادلها ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المناقصات
• مراجعة مخاطر العقود
• استشارات المخاطر التجارية
• مبادئ قانون العقود
• تخصيص المخاطر التجارية
• خبرة في المشاريع واسعة النطاق
• خبرة في قطاع الإنشاءات
• خبرة في قطاع الهندسة
• خبرة في قطاع الطاقة
• خبرة في القطاعات الصناعية
• أطر الحوكمة
• أطر تفويض السلطة
• إدارة المخاطر
• هيكلة العطاءات
• العناية الواجبة
• استراتيجيات التخفيف
• تقارير تقييم المخاطر

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن قسم إدارة المخاطر، ويتعاون مع مختلف الفرق الداخلية لضمان تقييم وإدارة شاملة للمخاطر عبر المشاريع.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره العاصمة السعودية، كشركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وتحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن محترف مؤهل للمساهمة في السلامة والتميز ضمن عملياتها. يقع هذا الدور في الرياض ويعمل بدوام كامل.

الغرض من الدور وسياقه

يعد هذا المنصب حاسمًا في دعم تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة، وضمان الالتزام بمتطلبات الطيران التنظيمية ومعايير الشركة. سيحافظ مهندس ضمان الجودة الأول على الامتثال المستمر من خلال أنشطة التدقيق المنظمة، والمراقبة الفعالة للإجراءات التصحيحية والوقائية، والحفاظ على حوكمة جودة قوية عبر عمليات الهندسة والصيانة. يتطلب الدور الحياد والاستقلالية في إجراء عمليات التدقيق وفقًا للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) ومتطلبات وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA Part 145).

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة بما يتماشى مع متطلبات الطيران التنظيمية ومعايير الشركة.
• ضمان الامتثال المستمر من خلال أنشطة التدقيق المنظمة.
• مراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية.
• الحفاظ على حوكمة جودة قوية عبر عمليات الهندسة والصيانة.
• إجراء عمليات التدقيق وفقًا للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) ومتطلبات وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA Part 145) مع الحياد والاستقلالية الكاملة.
• جمع وتحليل أدلة التدقيق.
• تحديد حالات عدم المطابقة والمخاطر التشغيلية.
• دعم اتخاذ القرارات المستنيرة من خلال التقارير الدقيقة وأنشطة المتابعة.
• المساهمة في أنشطة التدريب وتنمية القدرات المتعلقة بالتدقيق لضمان التطبيق المتسق لمعايير الجودة والسلامة عبر المؤسسة.

المؤهلات والخبرة

• حاصل على درجة علمية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئة عمليات/صيانة سريعة الوتيرة لشركات الطيران.
• مؤهل مدقق رئيسي أو داخلي في ISO 9001 أو ISO 19011 مرغوب فيه للغاية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تدقيق الجودة
• الإجراءات التصحيحية والوقائية
• حوكمة الجودة
• متطلبات الطيران التنظيمية
• لوائح GACA
• EASA Part 145
• تحليل أدلة التدقيق
• التقارير
• التدريب وتنمية القدرات
• ISO 9001
• ISO 19011

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن منطقة الرياض.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير اتفاقية مستوى خدمة (SLA) متحمس - AFC للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على جميع التزامات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) لمقاولي AFC، وضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التعاقدية والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. سيدير مدير اتفاقية مستوى الخدمة أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية، ويراجع تقارير أداء اتفاقية مستوى الخدمة، ويتحقق من صحة الفواتير، ويبسط سير العمل باستخدام نظام EAMS (Maximo). يشغل هذا المنصب منصب حلقة وصل فنية بين العقود والعمليات وأصحاب المصلحة، ويوفر ملاحظات لتعديلات العقود المستقبلية ويضمن التنفيذ السلس للعمليات اليومية لـ AFC.

بصفتنا منظمة عالمية للخدمات الهندسية والنووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بمساعدة عملائنا في هندسة مستقبل أفضل. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التزامات اتفاقية مستوى الخدمة لمقاولي AFC وفقًا للمتطلبات التعاقدية بدقة.
• الإشراف على جميع أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية لـ AFC لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والفعال.
• مراجعة تقارير اتفاقية مستوى الخدمة الشهرية، والتحقق من الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• إثبات فواتير اتفاقية مستوى الخدمة بناءً على الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• مراجعة خطط اتفاقية مستوى الخدمة، وخطط الموثوقية والتوافر والصيانة (RAM)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع أنشطة الصيانة.
• تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات وسير عمل EAMS (Maximo) لتبسيط إدارة اتفاقية مستوى الخدمة ومعالجة أي خروقات.
• تقديم دعم فني شامل لفريق العقود لإنفاذ التزامات اتفاقية مستوى الخدمة.
• تقديم ملاحظات فنية نقدية لتطوير وتحسين تعديلات العقود المستقبلية.
• إدارة وقيادة فريق فحص اتفاقية مستوى الخدمة لـ AFC، وضمان معايير عالية للأداء والامتثال.
• الإشراف على سير عمل وعمليات EAMS (Maximo) المتعلقة بتذاكر الخدمة وأوامر العمل.
• تطوير وإدارة مستندات الواجهة مع أصحاب المصلحة، وتحديد النطاق ومصفوفات التصعيد بوضوح.
• إجراء ورش عمل واجتماعات وتفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل المشكلات التشغيلية بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، بما في ذلك الإشراف على أنشطة الصيانة وإنفاذ العقود.
• قدرة مثبتة على تقييم أداء اتفاقية مستوى الخدمة وتقديم ملاحظات فنية ثاقبة.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• خبرة في إدارة فرق التفتيش وتنسيق الأنشطة متعددة الوظائف.
• استعداد لحل المشكلات التشغيلية وتبسيط العمليات بفعالية.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بأنظمة AFC واتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• إتقان نظام EAMS (Maximo) لإدارة سير العمل والعمليات.
• خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة والإشراف على الصيانة.
• مهارة في إنفاذ العقود وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرات قيادية فعالة وقدرات على حل المشكلات.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.