عن الدور
تبحث AtkinsRéalis عن محلل بيانات - مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لمراقبة وتقييم أداء المقاولين ضمن شبكة الحافلات، وضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومعايير الأداء الحرجة (CPS). يتضمن الدور تحويل البيانات الأولية إلى رؤى قابلة للتنفيذ لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.
بصفتها منظمة عالمية في مجال الهندسة والخدمات النووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتطوير أنظمة البنية التحتية والطاقة. يساهم هذا الدور في مهمة الشركة المتمثلة في هندسة مستقبل أفضل، وتحديداً في قطاع النقل.
المسؤوليات الرئيسية
- مراقبة أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومتطلبات معايير الأداء الحرجة (CPS).
- تطوير وصيانة لوحات معلومات وأدوات تقارير شاملة لتتبع الأداء بفعالية.
- تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات الرئيسية، وتحديد أوجه القصور، وتسليط الضوء على مجالات التحسين الاستراتيجي.
- دعم إعداد تقارير الأداء الدورية للعميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
- التنسيق مع الفرق الفنية وفرق العمليات للتحقق من دقة وسلامة بيانات الأداء.
- تتبع تنفيذ الإجراءات التصحيحية والمتابعة بشأن مبادرات تحسين الأداء.
- ضمان دقة واتساق وسلامة جميع بيانات الأداء التي تم جمعها والإبلاغ عنها.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار مراقبة الأداء أو التحليلات أو إعداد التقارير.
- يفضل الخبرة في بيئات النقل أو البنية التحتية أو العمليات والصيانة (O&M).
المهارات المطلوبة
- إتقان قوي لبرنامج MS Excel.
- خبرة في Power BI أو أدوات إعداد التقارير وتصور البيانات المماثلة.
- عقلية تحليلية للغاية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- الالتزام بضمان دقة وسلامة البيانات.
موقع العمل والخبرة
هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.
التعويضات والمزايا
تقدم AtkinsRéalis حزمة شاملة من المكافآت والمزايا، بما في ذلك:
- راتب معفى من الضرائب.
- تغطية تأمين على الحياة.
- تأمين طبي.
- رصيد إجازة سنوية.
- نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.
- برنامج مكافآت تقديرية.
- مساهمة سنوية للطيران.
- بدلات النقل والسكن.
- الوصول إلى برنامج رفاهية الموظفين الذي يقدم دعمًا متخصصًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في الأمور المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.