وظائف لحديثي التخرج للسعوديين فقط في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
• المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
• تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
• تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
• إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
• التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
• دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات المطلوبة

• خدمات الموظفين
• التعلم والتطوير
• عمليات الموارد البشرية
• قواعد بيانات الموارد البشرية
• مجموعة مايكروسوفت أوفيس
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل
• إدارة السرية

تفاصيل العمل والموقع

نوع العمل: تدريب.

الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.

الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن منسق خدمات تدبير منزلي متحفز للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، يمثل فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات للمساهمة في تجربة ضيوف سلسة. بصفتك منسق خدمات تدبير منزلي، ستلعب دورًا حيويًا في الحفاظ على نظافة وترتيب المناطق العامة وغرف الضيوف، مما يضمن رضا الضيوف وكفاءة العمليات. نحن جزء من ماريوت الدولية، ونلتزم بتقديم الأساسيات التي يحتاجها المسافرون المعاصرون، مع التركيز على الخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل. نحن جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة الفورية والفعالة لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى بالفندق.
• تحديد والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة وقائية أو غيرها ملاحظة في المناطق العامة أو غرف الضيوف إلى الموظفين المعنيين.
• وضع لافتات التحذير حسب الضرورة لضمان سلامة الضيوف والموظفين.
• التواصل المباشر مع الأقسام الأخرى لترتيب الإصلاحات العاجلة عند الحاجة.
• تلبية طلبات الضيوف والمساعدة في إعداد الأثاث في غرف الضيوف حسب الطلب.
• إزالة العناصر من الممرات، بما في ذلك الحطام، وصواني خدمة الغرف للطعام والشراب، والصحف غير المقروءة، والبياضات المتسخة، والقمامة الموضوعة بالقرب من عربات مدبرات المنزل، ونقلها إلى مناطق الخدمة المخصصة.
• تنظيف وصيانة وتخزين جميع معدات التنظيف بشكل صحيح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ الفوري عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح وفقًا لإرشادات السلامة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان باستمرار.
• الحفاظ على سرية معلومات الفندق المملوكة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وإظهار نهج استباقي في الخدمة.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان تلبية احتياجاتهم باحترام وكفاءة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• دعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والمساهمة في بيئة عمل تعاونية.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام المنجزة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات في دور ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان إجراءات ومعايير خدمات التدبير المنزلي.
• القدرة على تحديد والإبلاغ عن مشاكل الصيانة.
• مهارات خدمة عملاء قوية، مع التركيز على رضا الضيوف.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات اتصال واضحة واحترافية.
• قدرات حل المشكلات لمعالجة تحديات الضيوف والعمليات.
• القدرة البدنية على أداء مهام تشمل تحريك، رفع، حمل، ووضع أشياء بوزن يصل إلى 55 رطلاً بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
• القدرة على دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق أسطح مائلة وغير مستوية.
• القدرة على الوصول فوق الرأس وأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• مهارات الفحص البصري للأدوات، المعدات، أو الآلات لتحديد العيوب.
• براعة في الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الحجم والوزن المتغيرين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• القدرة على التحرك عبر مساحات ضيقة، مغلقة، أو مرتفعة.
• الاستعداد والقدرة على التحرك صعودًا ونزولًا على سلم.
• القدرة على الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة ممتدة طوال نوبة العمل.

معلومات إضافية عن الوظيفة

فئة الوظيفة: خدمات التدبير المنزلي والغسيل.

الموقع: 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613.

المدن: جدة، مكة.

نوع العمل: دوام كامل.

نوع المنصب: غير إداري.

يُطلب أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن موظف استقبال / موظف استقبال أمامي للانضمام إلى فريقها المتميز في جدة، المملكة العربية السعودية. يجسد فندق رافلز جدة، الواقع بجوار البرج السكني، الخدمة الخبيرة والفخامة العالمية، وهو مستعد للترحيب بالضيوف بأناقة رافلز المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر وجمال جدة. بصفتك نقطة الاتصال الأولى للمؤسسة، فإن هذا الدور حاسم في خلق بيئة إيجابية وترحيبية للزوار والعملاء والموظفين، مما يضمن تجربة ضيف سلسة واستثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالزوار وتوجيههم، مع ضمان استقبال دافئ ومهني.
• الرد على المكالمات الهاتفية الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى وإدارتها بكفاءة.
• جدولة المواعيد وإدارة التقويمات للمديرين التنفيذيين وغرف الاجتماعات.
• أداء المهام الإدارية الأساسية مثل إدخال البيانات، والملفات، وإعداد المستندات.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وكفاءة.
• إدارة البريد الوارد والصادر والطرود.
• الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وجذابة في جميع الأوقات.
• المساعدة في الصيانة المكتبية الأساسية ومراقبة مخزون اللوازم المكتبية.
• تقديم الدعم للموظفين الإداريين الآخرين حسب الحاجة.
• ضمان اتباع البروتوكولات الأمنية من خلال مراقبة وصول الزوار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
• قدرات قوية على تعدد المهام ومهارات فعالة في إدارة الوقت.
• توجه نحو خدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة كموظف استقبال أو موظف استقبال أمامي.
• يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو خدمة العملاء.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة.

المهارات المطلوبة

• إتقان حزمة Microsoft Office.
• تعدد المهام.
• إدارة الوقت.
• التميز في خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على التكيف.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، من المتوقع أن تجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمتنا القلبية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

نبذة عن البرنامج

تعلن شركة بن زقر كو-رو المحدودة (Binzagr CO-RO LTD.) عن فتح باب التقديم لبرنامج "تمهير" التدريبي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية بخبرة عملية قيّمة وتطوير مهني داخل بيئة عمل مؤسسية مرموقة.

طبيعة الدور والمسؤوليات

بصفتهم متدربين في برنامج تمهير، سيشارك المشاركون بفعالية في المهام الإدارية والتشغيلية للأقسام المختلفة. سيتم التركيز على اكتساب مهارات جديدة والمساهمة في المشاريع الجارية تحت إشراف مباشر من المشرفين. تشمل المهام المتوقعة دعم العمليات اليومية، تحليل البيانات، إجراء البحوث، وأداء الواجبات الأخرى ذات الصلة بتخصصاتهم الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) لمدة لا تقل عن 6 أشهر قبل تاريخ بدء التدريب.
• أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس.
• ألا يكون المتقدم قد سبق له التسجيل أو إكمال برنامج تمهير.

المهارات المتوقعة

يتوقع من المرشحين امتلاك مهارات أساسية تتناسب مع تخصصاتهم الأكاديمية. تشمل هذه المهارات القدرة على التحليل، حل المشكلات، التواصل الفعال، والرغبة في التعلم والتكيف ضمن بيئة مهنية. كما يُعد إتقان البرامج والأدوات ذات الصلة بمجالاتهم المختلفة ميزة إضافية.

التخصصات المتاحة والموقع

يستهدف البرنامج الخريجين في التخصصات التالية: الهندسة الصناعية / الكهربائية، إدارة سلاسل الإمداد، ضمان الجودة (ميكروبيولوجيا / أحياء / علوم أغذية)، الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية (MIS)، التسويق، المالية / المحاسبة، وإدارة الأعمال. يقع مقر التدريب في مدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تفاصيل إضافية عن البرنامج

هذه الفرصة التدريبية مصممة لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وهي تندرج تحت فئة التدريب التعاوني أو التدريب الصيفي.

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب شؤون عامة للانضمام إلى فريقها من خلال برنامج تمهير. تم تصميم هذه الفرصة التدريبية للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية في إدارة المكاتب، وتنسيق المرافق، والعمليات التجارية اليومية في بيئة احترافية. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعتبر نقطة انطلاق في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري لفريق الشؤون العامة في العمليات اليومية.
• المساعدة في الحفاظ على بيئة مكتبية منظمة وفعالة وتعمل بشكل جيد.
• إعداد وتنظيم وصيانة السجلات والتقارير والمتتبعات والوثائق الإدارية.
• دعم أنشطة الأرشفة وضمان إدارة دقيقة للسجلات.
• مراقبة مخزون لوازم المكتب والمساعدة في طلبات الشراء عند الحاجة.
• دعم ترتيبات مساحات العمل، وإعداد قاعات الاجتماعات، وجاهزية المكتب العامة.
• تنسيق طلبات الدعم الإداري الداخلية والمتابعة لضمان إنجازها في الوقت المناسب.
• المساعدة في جدولة المواعيد وإدارة تقويمات الأقسام.
• دعم إعداد العروض التقديمية والمراسلات والمستندات التجارية الأخرى.
• صيانة وتحديث قواعد البيانات الإدارية والتقارير.
• المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعاتها وأنشطة الموظفين.
• تقديم الدعم الإداري العام وأداء واجبات أخرى يكلف بها الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• يجب أن يمتلك قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• يجب أن يظهر الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel و Word و PowerPoint.
• يجب أن يظهر الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بفعالية.
• يجب أن يظهر الرغبة في التعلم والتطور في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المهارات المطلوبة

• الدعم الإداري
• إدارة المكاتب
• تنسيق المرافق
• إدارة السجلات
• المشتريات
• الجدولة
• إعداد العروض التقديمية
• إدارة قواعد البيانات
• تنظيم الفعاليات
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• التواصل
• القدرات الشخصية
• مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
• الانتباه للتفاصيل
• القدرة على تعدد المهام
• الرغبة في التعلم

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة تدريبية في شركة هيونداي موتور، تقع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة وهو جزء من برنامج تمهير.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن مهندس إشارات للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في تقدم التحول الرقمي والتكنولوجيا في قطاع السكك الحديدية. سيكون مهندس الإشارات مسؤولاً عن ضمان موثوقية وتوافر وسلامة أنظمة إشارات السكك الحديدية من خلال الصيانة وتحليل الأعطال والقيادة الفنية. يركز المنصب على تحسين أداء النظام في بيئة تشغيل السكك الحديدية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة أداء أنظمة الإشارات وصيانتها لضمان التشغيل الأمثل.
• إجراء تحقيقات المستوى الأول والثاني في أعطال الإشارات وإجراء تحليل السبب الجذري.
• تنفيذ ومراجعة إجراءات الصيانة وقوائم الفحص والجداول الزمنية لضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير السلامة.
• تنفيذ والإشراف على أنشطة الصيانة الميدانية، وضمان جودة العمل والإنجاز في الوقت المحدد.
• تحليل سجلات النظام لتحديد وتشخيص الأعطال المحتملة بشكل استباقي.
• التنسيق مع مراقبي الحركة وفرق الصيانة الأخرى أثناء الحوادث واضطرابات الخدمة لتقليل التأثير واستعادة الخدمات.
• دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ واستعادة الخدمة، والتي قد تشمل العمل بنظام الورديات أو واجبات المناوبة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة وإجراءات الصيانة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• تحديد فرص تحسين النظام واقتراح حلول تقنية، بما في ذلك التعديلات والترقيات.
• إعداد التقارير الفنية وتقارير تحليل الأعطال ولوحات معلومات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في مراقبة أداء نظام الإشارات.
• خبرة في تحقيقات المستوى الأول والثاني في أعطال الإشارات.
• قدرات قوية في تحليل السبب الجذري.
• القدرة على تنفيذ ومراجعة إجراءات الصيانة.
• مهارات في الإشراف على أنشطة الصيانة الميدانية.
• خبرة في تحليل سجلات النظام لتحديد الأعطال.
• تنسيق فعال مع فرق مراقبة الحركة والصيانة.
• القدرة على دعم جهود الاستجابة للطوارئ.
• فهم وتطبيق صارم للامتثال لمعايير السلامة.
• القدرة على اقتراح حلول تقنية لتحسين النظام.
• مهارات في إعداد التقارير الفنية وتقارير تحليل الأعطال.
• الكفاءة في إعداد لوحات معلومات الأداء.

بيئة العمل والخبرة

هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المنصب مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وهي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والأصل العرقي والدين ووجهات النظر ونقدرها.

عن الدور

تبحث جميرا عن وكيل خدمة واحد متخصص، يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا، للانضمام إلى الفريق في جميرا جبل عمر في مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لتقديم معايير خدمة جميرا وضمان حصول الضيوف على تجارب لا تُنسى. بصفتك وكيل خدمة واحد، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للضيوف، حيث تدير استفسارات وطلبات متنوعة لتسهيل إقامة سلسة وممتعة. يوفر هذا المنصب فرصة للأفراد الشغوفين بالضيافة لتطوير حياتهم المهنية مع علامة تجارية فاخرة في مجال الضيافة.

السياق والموقع

يقع فندق جميرا جبل عمر مكة بالقرب من المسجد الحرام ويوفر مزيجًا من الراحة والاتصال وحسن الضيافة العربية. يضم الفندق أربعة أبراج، والعديد من أماكن تناول الطعام، ومنافذ البيع بالتجزئة، ومركز للياقة البدنية، وصالة تنفيذية، ومرافق اجتماعات، مع إطلالات على المسجد الحرام. يلعب وكيل خدمة واحد دورًا رئيسيًا في الحفاظ على التزام الفندق بخدمة الضيوف في هذا الموقع الهام.

المسؤوليات الرئيسية

• الرد على جميع المكالمات الداخلية والخارجية بكفاءة، مع اتباع بروتوكولات التحية والتواصل القياسية للفندق.
• مساعدة الضيوف في الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق ومرافقه وحجوزاته ومعلوماته العامة.
• التعامل مع مكالمات الاستيقاظ ومكالمات الطوارئ وطلبات الخدمة بدقة وسرعة.
• التنسيق مع الأقسام مثل التدبير المنزلي والهندسة وخدمة الكونسيرج والأطعمة والمشروبات لضمان تلبية طلبات الضيوف في الوقت المناسب.
• التواصل بفعالية لدعم العمليات الداخلية ورضا الضيوف.
• المساعدة في إدارة شكاوى الضيوف من خلال تقديم المعلومات وتصعيد المشكلات إلى الموظفين المناسبين عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من التعليم الثانوي مطلوب.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري للتواصل الفعال.
• الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية على حل المشكلات لمعالجة احتياجات الضيوف والتحديات التشغيلية.
• مهارات اتخاذ قرار فعالة للتعامل مع المواقف بكفاءة واحترافية.
• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا للتفاعل مع الضيوف والزملاء.

التعويضات والمزايا

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيتم تقديم راتب جذاب، يدفع بالريال السعودي (SAR). بالإضافة إلى الأجر، توفر جميرا مزايا تشمل مزايا الأطعمة والمشروبات، ومعدلات مخفضة للفنادق عبر عقارات جميرا عالميًا، وحزم إجازات ورعاية صحية، ورحلات طيران إلى الوطن، ومزايا أخرى للموظفين.

عن دور فني صيدلة

تبحث ORIC عن فني صيدلة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الطائف ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في مجال الصيدلة. سيكون فني الصيدلة جزءًا لا يتجزأ من صرف الأدوية بأمان وفعالية وسيقدم دعمًا أساسيًا للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• صرف الأدوية والوصفات الطبية بدقة، مع الالتزام الصارم باللوائح المعتمدة والإجراءات المعمول بها.
• تقديم إرشادات واضحة وشاملة للمرضى حول استخدام الأدوية والجرعات الصحيحة والاحتياطات الهامة.
• مراجعة الوصفات الطبية بدقة للتحقق من صحتها وتحديد التفاعلات الدوائية المحتملة.
• مراقبة مستويات مخزون الأدوية، وضمان ظروف التخزين المناسبة والتحكم الفعال في المخزون.
• الامتثال لجميع معايير الجودة ومتطلبات سلامة المرضى واللوائح الصحية ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع أخصائيي الرعاية الصحية الآخرين لدعم رعاية المرضى الآمنة والفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• حاصل على تصنيف ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل ولكنها ليست إلزامية.

المهارات والكفاءات الأساسية

• معرفة جيدة بالأدوية المختلفة واستخداماتها المناسبة.
• مهارات اتصال قوية للتفاعل الفعال مع المرضى وفريق الرعاية الصحية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق.
• القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.
• الكفاءة في صرف الأدوية وتقديم المشورة للمرضى ومراجعة الوصفات الطبية.
• مهارات في إدارة المخزون والامتثال لمعايير الجودة ولوائح الرعاية الصحية.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في الطائف ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في حين يفضل وجود خبرة من 0 إلى 1 سنوات، فإن الوظيفة مفتوحة للأفراد الذين يبدأون حياتهم المهنية في مجال الصيدلة.

عن الدور

فندق وشقق نارسيسوس في جدة يبحث عن مقدم طعام متخصص للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تقديم وعد العلامة التجارية بالتراث العربي الأصيل الممزوج بمعايير الخدمة الحديثة الراقية. سيكون مقدم الطعام مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة ومهنية في جميع قاعات الطعام بالفندق، مما يضمن تجربة ضيف لا تُنسى تتماشى مع تطلعات السياحة المتنامية في المملكة العربية السعودية. بصفتك مقدم طعام، ستكون واجهة تجربة تناول الطعام لدينا، حيث تتفاعل مباشرة مع الضيوف وتساهم في الأجواء الأنيقة التي تشتهر بها فنادق ومنتجعات نارسيسوس. يتطلب هذا الدور التزامًا بالتميز في الخدمة، والاهتمام بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا لرضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف بحرارة عند وصولهم إلى قاعات الطعام.
• تقديم قوائم الطعام للضيوف وتقديم وصف تفصيلي لعروض الأطعمة والمشروبات.
• أخذ طلبات الضيوف بدقة وكفاءة.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة.
• إعداد طاولات الطعام بأدوات المائدة المناسبة والمكملات.
• تنظيف الطاولات فور انتهاء الضيوف من وجباتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
• التنسيق بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان إعداد الطلبات بشكل صحيح وتسليمها بسرعة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف وتقديم معلومات حول عناصر القائمة وخدمات الفندق.
• تلبية طلبات الضيوف الخاصة كلما أمكن ذلك.
• حل مشكلات خدمة الضيوف الأساسية أو تصعيدها إلى الإدارة المختصة عند الضرورة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية.
• اتباع إجراءات ومعايير خدمة الفندق المعمول بها.
• دعم الزملاء خلال فترات الخدمة الذروة والمناسبات الخاصة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التعامل مع الضيوف، بما في ذلك مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي ومحترم مع مجموعة متنوعة من الضيوف وأعضاء الفريق.
• معرفة بعروض الأطعمة والمشروبات وعمليات خدمة الأغذية.
• الإلمام بمعايير الخدمة وممارسات مناولة الأغذية والنظافة الأساسية.
• فهم أساسي لعمليات الطهي أو المطبخ لتسهيل التواصل الفعال مع فرق الطهي وتقديم أوصاف دقيقة للقائمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المطاعم أو الفنادق، خاصة في بيئات الخدمة الفاخرة أو الراقية.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة.
• القدرة على الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وإظهار الموثوقية والالتزام بالخدمة عالية الجودة.
• عقلية موجهة نحو الفريق، على استعداد للتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الخدمة.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• الجنسية السعودية فقط.
• يفضل الخريجون الجدد لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• معرفة الأطعمة والمشروبات
• عمليات خدمة الأغذية
• مناولة الأغذية
• ممارسات النظافة
• فهم عمليات المطبخ
• الانتباه للتفاصيل
• الموثوقية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في فندق وشقق نارسيسوس في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة، ويتضمن الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل. يفضل خبرة من 0-1 سنة، مع كون الخريجين الجدد مرشحين مثاليين.

عن الدور

تقدم شركة جمجوم فارما فرصة للمواطنين السعوديين المتحمسين للانضمام كمتدربين في سلسلة التوريد من خلال برنامج تمهير. يوفر هذا البرنامج للخريجين الجدد خبرة عملية في قطاع تصنيع الأدوية. تعتبر وظيفة سلسلة التوريد ضرورية لإدارة تدفق المواد والمعلومات والمنتجات. يقدم هذا الدور التدريبي تعرضًا لأنشطة سلسلة التوريد الرئيسية بما في ذلك التخطيط والمشتريات وإدارة المخزون والتخزين والخدمات اللوجستية وتنسيق أصحاب المصلحة لدعم أهداف العمل ومتطلبات العملاء.

برنامج تمهير هو مبادرة تدريب أثناء العمل لمدة ستة أشهر تم تطويرها بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يهدف إلى تزويد الخريجين السعوديين بالمهارات العملية وتعزيز قابليتهم للتوظيف. بصفتك متدربًا في سلسلة التوريد، سيقوم المشاركون بالدوران عبر مجالات مختلفة من سلسلة التوريد لاكتساب فهم شامل لعملياتها والمساهمة في كفاءة الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

سيكتسب المتدربون خبرة عملية في العديد من جوانب سلسلة التوريد، مع تعيين واجبات محددة بناءً على احتياجات القسم وخطط التطوير. قد تشمل هذه:

• المساعدة في تخطيط وتوقع متطلبات المواد والمنتجات.
• دعم أنشطة المشتريات والتنسيق مع الموردين.
• المشاركة في عمليات إدارة المخزون ومراقبة المخزون.
• المساهمة في عمليات المستودعات ومناولة المواد.
• التعلم عن إدارة الخدمات اللوجستية والنقل.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان استمرارية العمليات.
• دعم تطبيق أفضل ممارسات سلسلة التوريد في بيئة تصنيع الأدوية.

متطلبات البرنامج والمرشح

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة.
• يجب أن يكون عاطلًا عن العمل حاليًا.
• يجب ألا يكون مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة الماضية.
• يجب ألا يكون قد شارك سابقًا في برنامج تمهير.
• يجب أن يكون مؤهلاً للتسجيل في برنامج تمهير من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).

المؤهلات والمهارات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الهندسة الصناعية أو إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها. الخبرة المفضلة هي 0-1 سنوات. تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• مبادئ إدارة سلسلة التوريد
• التخطيط والتنبؤ
• عمليات الشراء
• تقنيات إدارة المخزون
• عمليات المستودعات
• فهم الخدمات اللوجستية والنقل
• مهارات التنسيق والتواصل

تعتبر الإلمام ببيئات تصنيع الأدوية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب تدريبي بدوام كامل. موقع العمل هو مصنع جمجوم فارما، الواقع في المدينة الصناعية الأولى، المرحلة 5، جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق شانغريلا جدة، وهو فندق فاخر جديد يقع على واجهة جدة البحرية المطلة على البحر الأحمر، عن مساعد ضيافة مقيم مخصص. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، مع التركيز على التسجيل السلس، وتسجيل المغادرة الفعال، والدعم اليقظ للضيوف. ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تضع معيارًا جديدًا للفخامة في جدة، وتقدم أماكن إقامة أنيقة، وتناول طعام مبتكر، ووسائل راحة مناسبة للعائلات. بصفتك مساعد ضيافة مقيم، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، مما يضمن أن تكون وصولهم ومغادرتهم سلسة ولا تُنسى. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لاحتياجات الضيوف والتزامًا بالحفاظ على معايير شانغريلا العالية للضيافة. هذا الدور مناسب للأفراد الشغوفين بالخدمة والمتعطشين للتطور داخل صناعة الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات تسجيل الضيوف وتسجيل المغادرة بكفاءة ولطف.
• التعامل مع واجبات الصرافة ومعاملات صرف العملات الأجنبية بدقة.
• تقديم المساعدة لاستفسارات الضيوف وطلباتهم، وضمان حلها بسرعة.
• مراقبة وفحص المخزون لضمان وجود كمية كافية من الإمدادات للأعمال المتوقعة خلال المناوبة ولليوم.
• إعداد المستندات اللازمة، مثل نماذج التسجيل ومجلدات الترحيب، قبل وصول الضيوف لتسهيل تجربة تسجيل وصول سلسة.
• الترحيب بالضيوف بحرارة عند اقترابهم من مكتب الاستقبال.
• مراجعة سجلات نظام إدارة الفندق (OPMS) للوصول إلى تاريخ الضيف وتدوين أي تعليمات متخصصة.
• مساعدة الضيوف في إكمال نماذج التسجيل، والتحقق من أن جميع التفاصيل الأساسية مدرجة.
• توجيه الضيوف إلى المصاعد المناسبة والتنسيق مع موظفي الكونسيرج لضمان تدفق سلس للضيوف.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في بيئة فندقية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، بالإضافة إلى اللغة العربية.
• موقف لطيف وودود ومبهج.
• هذا المنصب مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

• تسجيل الضيوف
• تسجيل مغادرة الضيوف
• التعامل مع الصرافة
• صرف العملات الأجنبية
• المساعدة في استفسارات وطلبات الضيوف
• إدارة المخزون
• إعداد المستندات
• الترحيب بالضيوف
• إدارة سجلات نظام إدارة الفندق (OPMS)
• إدارة تاريخ الضيف
• إدارة التعليمات المتخصصة
• المساعدة في نماذج التسجيل
• التنسيق مع موظفي الكونسيرج

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مجموعة شانغريلا. يعمل الدور ضمن بيئة فندقية فاخرة، مساهمًا في فريق يركز على تقديم مستويات عالية من خدمة الضيوف.

• بصفتك نادل/نادلة، ستقدم تقاريرك إلى مشرف الأطعمة والمشروبات وستكون مسؤولاً عن الإعداد في الوقت المناسب للمنافذ المخصصة وفقًا لإعدادات الوجبات.
• ستتفاعل مع الضيوف، وتساعدهم في اختيار القائمة، وتلقي الطلبات، وضمان تجربة طعام عالية الجودة.
• سيتم توفير دورات تدريبية منتظمة لتعزيز رعاية الضيوف لديك، ومعرفة المنتج، ومعايير المظهر.
• حافظ على النظافة وتأكد من أن جميع المعدات في حالة عمل جيدة.

• المساعدة في التشغيل السلس لمنفذ الأطعمة والمشروبات.
• ضمان المظهر اللائق أثناء العمل.
• التواصل بفعالية مع كل من الضيوف والزملاء.
• التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأسلوب ودود ومهني.
• المشاركة في أنشطة التدريب والتطوير.

• مواطنون سعوديون فقط.
• مفتوح للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة.
• مطلوب مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية.
• شغف قوي بصناعة الضيافة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وروح تعاونية.

• نطاق المشروع: المساعدة في مراقبة نطاق المشروع والإبلاغ عن الانحرافات إلى مدير المشروع.
• وقت المشروع: دعم تطوير الجدول الزمني وتتبع تقدم الأنشطة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
• تكلفة المشروع: تتبع النفقات وتحديث سجلات التكلفة لدعم مراقبة الميزانية.
• جودة المشروع: تنفيذ أنشطة مراقبة الجودة بما في ذلك توثيق الفحوصات والاختبارات.
• الموارد البشرية للمشروع: التنسيق مع الأقسام الداخلية لتوافر الموارد والحفاظ على سجلات الحضور.
• توريدات المشروع: ضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات من خلال المتابعة مع الموردين.
• اتصالات المشروع: الحفاظ على قوائم أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير، وتنظيم الوثائق.
• مخاطر المشروع: المساعدة في تتبع المخاطر وتوثيق إجراءات التخفيف.
• تسليم المشروع: دعم أنشطة التكليف وإعداد تقارير التسليم.