وظائف أخصائية نطق وتخاطب بدوام كامل في السعودية

• تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، والتنسيق لإجراء المقابلات.
• إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
• إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
• المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
• إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
• إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
• المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
• تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
• مهارات جيدة في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
• القدرة على تنظيم المهام ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
• القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
• الدقة في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
• الإسهام في تحسين الإجراءات والعمليات التنظيمية.
• القدرة على إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منظم.

• المساهمة في نمو الإيرادات: ساهم في أداء المبيعات من خلال تحديد الفرص، وتعزيز علاقات العملاء، وتنفيذ الخطط التجارية التي توسع الحصة السوقية.
• رفع مستوى وجود العلامة التجارية: دعم تطوير وتنفيذ المبادرات التسويقية التي تعزز رؤية العلامة التجارية، وتحسين الحملات، وزيادة تفاعل العملاء عبر القنوات.
• تمكين القرارات المستندة إلى البيانات: استغل رؤى السوق، وتحليلات الأداء، وتعليقات العملاء لتحسين الاستراتيجيات وزيادة الفعالية التجارية.

• تم تصميم هذه الفرصة بشكل أساسي للمواهب التي تمتلك من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في الشركات.
• اهتمام قوي بوظائف المبيعات و/أو التسويق، مع دافع واضح لبناء مسيرة مهنية في هذه الوظائف وغيرها من الوظائف التجارية.
• الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً، مطلوبة لهذا الدور.
• يُرحب بالمتقدمين المقيمين حالياً في جدة، وكذلك أولئك المفتوحين للانتقال إلى جدة.
• مهارات شخصية قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة فريق.

• راتب أساسي بالإضافة إلى مساهمات الإسكان والنقل.
• تأمين طبي وتغطية تأمين على الحياة.
• نموذج عمل هجين | يجمع بفعالية بين العمل من المكتب والمنزل، اعتمادًا على ديناميكيات الفريق والاحتياجات الشخصية.
• يوم إضافي عطلة | للاحتفال بعيد ميلادك.
• سياسة التطوع | إحداث فرق من خلال المشاركة المجتمعية المشجعة لمدة تصل إلى 5 أيام في السنة.
• برنامج التقدير | جوائز/مكافآت للموظفين الذين يجرؤون على الفوز بجهود استثنائية.
• خصومات على المنتجات | على منتجات Versuni التي تُباع تحت علامة Philips التجارية.
• مكتب يشعر كأنه منزل | موقع مكتب حديث وسهل الوصول مع الكثير من الخيارات اللذيذة من حوله.
• ثقافة عمل شاملة وروح عائلية | نحتضن مجتمعنا الدولي وتنوعنا كمزايا تنافسية.

• التأهيل والتسجيل مع العملاء الجدد.
• زيارة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
• تقرير الأنشطة الأسبوعية إلى مدير التسويق والمبيعات.
• تحديد متطلبات خدمة العملاء من خلال العلاقات الشخصية مع العملاء المحتملين.
• إعداد الاقتراحات والدعم في إعداد الاقتراحات.

• درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية أو ميكانيكية أو كهربائية).
• خبرة أكثر من 5 سنوات في تطوير الأعمال والمبيعات، خاصة مع الكيانات الحكومية.
• مهارات اتصال وعرض قوية.
• معرفة تجارية حول تكاليف المشاريع والهوامش.

• تنفيذ أنشطة المبيعات وإدارة علاقات العملاء بفعالية.
• تقديم التدريب والدعم حول استخدام المنتجات وفوائدها.
• تحفيز اعتماد المنتجات الطبية المتقدمة في المراكز المتخصصة.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.

• مهارات التواصل وخدمة العملاء قوية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الأجهزة الطبية، ويفضل في جراحة الأوعية الدموية.
• قدرة مثبتة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• معرفة واسعة بتشريح الأوعية الدموية وتقنيات الجراحة.
• درجة البكاليوس في مجال علمي أو طبي؛ ويفضل درجة متقدمة.

• تنفيذ الصيانة الوقائية على الآلات الصناعية بما في ذلك المكابس، الناقلات، ومعدات صنع العلب.
• تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية باستخدام الأدلة الفنية وأدوات التشخيص.
• أداء الصيانة التصحيحية عن طريق إصلاح أو استبدال المكونات مثل المحامل، التروس، والمضخات.
• إجراء فحوصات المعدات والمساعدة في تركيب الآلات.
• الحفاظ على سجلات أنشطة الصيانة والامتثال للوائح السلامة.
• التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة لتحسين أداء المعدات.
• اقتراح مبادرات التحسين المستمر للأنظمة الميكانيكية.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة.

• دبلوم أو درجة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في بيئة التصنيع.
• فهم قوي للمبادئ الميكانيكية وإجادة استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية.
• القدرة على قراءة المخططات الهندسية والمخططات.
• مهارات تشخيص ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• الالتزام بالسلامة والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات تواصل جيدة ومرونة للعمل في نوبات حسب الحاجة.

• إعداد أوامر الشراء والتنسيق مع الموردين للحصول على العروض، ومقارنة الشروط الفنية والمالية.
• مراجعة فواتير الموردين وضمان الدقة والامتثال لأوامر الشراء والعقود قبل الموافقة.
• تسجيل المعاملات المالية والشرائية في نظام المحاسبة (Odoo) ومتابعة المدفوعات والصرف.
• مراقبة أرصدة الموردين، ونفقات الشراء الشهرية، وإعداد التقارير المالية اللازمة.
• التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتحديد الاحتياجات والمواصفات.
• إدارة وتحديث المنصات الحكومية والإدارية المتعلقة بعمليات الشركة.
• أداء المهام الإدارية المعينة بكفاءة لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
• المساهمة في تطوير الإجراءات المالية والإدارية لضمان الامتثال والشفافية.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في شركة مقاولات أو إنشاءات.
• معرفة جيدة بالأنظمة المالية والإدارية (يفضل Odoo).
• مهارات قوية في تطبيقات Microsoft Office.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التنسيق بين الوظائف المالية والإدارية.

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
• المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السيرة الذاتية وجدولة المقابلات.
• التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• المساعدة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.
• دعم الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
• تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

• خريج جديد يحمل شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
• مهارات تواصل شخصية قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة.
• الرغبة في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

• إعداد وتنفيذ وتحديث خطط الأعمال والتسويق.
• إدارة الميزانية المالية، والسيطرة على التكاليف، وإعداد تقارير الإيرادات والنفقات للمالكين/مجلس الإدارة.
• ضمان تنفيذ وتحديث إجراءات التشغيل ودفاتر السياسات الخاصة بالصالون حسب الحاجة.
• الإشراف على العمليات اليومية للصالون والتواصل مع رؤساء الأقسام للحفاظ على معايير النظافة والصيانة والخدمة.
• المساعدة في تطوير وتحديث قائمة خدمات الصالون.
• إدارة ملاحظات العملاء.

• المؤهلات التعليمية الدنيا: مؤهل في إدارة الضيافة أو الصالون هو ميزة.
• مؤهل في إدارة الأعمال: هو ميزة.
• الحد الأدنى من الخبرة العملية المطلوبة: ثلاث (3) سنوات في إدارة الصالون أو إدارة الضيافة في صالون/مؤسسة/فندق بمعايير دولية.

• إدارة العمليات.
• التقارير المالية.
• إدارة الموارد البشرية.
• العلاقات العامة والتسويق.
• إدارة التجزئة.
• خدمة العملاء.
• تحليل الصناعة.

• متمكن من الكمبيوتر (مستوى متقدم متوسط).
• كتابة الأعمال.

• الإنجليزية
• العربية
• أخرى

• التواصل الشفهي والكتابي الفصيح.
• مهارات بين الأشخاص.
• الدافع الذاتي.
• الحماس.
• التعاطف.
• التوجه نحو المبيعات.
• العرض المهني.

• استقبال العملاء وإجراء الاستشارات لتحديد متطلباتهم.
• فهم تفاصيل الأسعار للخدمات وتوصية منتجات العناية بالشعر بشكل فعال.
• تنفيذ خدمات القص، والتلوين، والتسريح، والتشطيب بمعايير عالية.
• الحفاظ على تاريخ خدمة العملاء بالتفصيل بما في ذلك المنتجات المستخدمة.
• التعلم المستمر لتقنيات وأنماط جديدة من خلال ورش العمل والمنشورات.
• حضور الفعاليات للترويج للعلامة التجارية خارجيًا.
• تحقيق أهداف الإيرادات التي تحددها الإدارة.
• المساعدة في الحفاظ على مستويات المخزون والعناية بالأدوات والمعدات.
• الالتزام بمعايير النظافة والتعقيم وفقًا لإرشادات الصالون والبلدية.

• شهادة تدريب من لوريال أو كيراستاس تعتبر ميزة.
• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في صالون محترف.
• خبرة في تقنيات تلوين الشعر بما في ذلك أومبري وبالايج.
• مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومع جدول زمني مرن، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.

• التقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي، والمواقع الإلكترونية، والقنوات الرقمية الأخرى.
• تخطيط وتنفيذ التصوير، بما في ذلك قوائم اللقطات، والتنسيق الأساسي، والمواقع، والدعائم.
• تحرير الصور ومقاطع الفيديو بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية.
• إنشاء وإدارة تقويم محتوى شهري، مع ضمان وجود مستمر على الإنترنت.
• محاذاة المحتوى مع الحملات، والعروض الترويجية، والمواسم، والأحداث الرئيسية.
• البحث عن الاتجاهات وتكييفها لتتوافق مع قيم العلامة التجارية.
• مراجعة وتحليل أداء المحتوى لتقديم اقتراحات للتحسين.

• خبرة مثبتة كمبدع محتوى أو دور مشابه مع محفظة قوية.
• إجادة أدوات التحرير مثل Adobe Premiere Rush، وPremiere Pro، وCapCut، أو ما شابه.
• فهم جيد لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل ممارساتها.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الخارجي وغير المتصل بالإنترنت تتماشى مع إطلاق المشاريع وأهداف المبيعات.
• تخطيط وإدارة المعارض، وعروض العقارات، وتفعيل المراكز التجارية، والأكشاك، وفعاليات المنازل المفتوحة، وحملات الترويج.
• الإشراف على قنوات الإعلان غير الرقمية بما في ذلك اللوحات الإعلانية، والوسائط الخارجية، والإعلانات المطبوعة، والكتيبات، والنشرات، والمواد المميزة.
• إدارة الإنتاج ومراقبة الجودة لجميع المواد التسويقية المطبوعة والمرئية.
• ضمان توافق العلامة التجارية عبر مواقع المشاريع، ومكاتب المبيعات، وإعدادات الفعاليات.
• تنسيق وإدارة العلاقات مع وكالات الإعلان، والطابعات، وبيوت الإنتاج، وبائعي الفعاليات.
• العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان أن المبادرات التسويقية تؤدي إلى عملاء محتملين مؤهلين وتحويلات.
• مراقبة أداء الحملة (الحركة، التفاعل، العملاء المحتملين، معدلات التحويل) وإعداد تقارير الأداء مع تحليل العائد على الاستثمار.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص والاتجاهات.
• إدارة ميزانيات التسويق لضمان تنفيذ فعال من حيث التكلفة.

• درجة البكاليوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التسويق، ويفضل أن تكون في تطوير العقارات.
• خلفية قوية في الإعلان غير المتصل، والمواد المطبوعة، وإدارة الفعاليات، وتنسيق الوكلاء/البائعين.
• مهارات تنظيمية، اتصال، وإدارة المشاريع ممتازة.
• إجادة استخدام Microsoft Office؛ تجربة في CRM أو تحليلات التسويق هي ميزة إضافية.

• المسؤوليات الاستراتيجية:
  • تأسيس وتنظيم إطار تخطيط الطلب.
  • تحقيق دقة التنبؤ وتعزيز الانضباط في التخطيط.
  • التصرف كمالك أعمال لمداخل الطلب في دورة S&OP.
• المسؤوليات الفنية:
  • تطوير توقعات على مستوى SKU باستخدام النماذج الإحصائية.
  • دمج إطلاق المنتجات والعروض الترويجية في خطط الطلب.
  • تنفيذ تخطيط السيناريو وتقييم مخاطر الطلب.
  • التعاون مع فرق العمليات التجارية والتجارية.
  • مراقبة دقة التنبؤ ومؤشرات تقلب الطلب.
• المسؤوليات الإدارية:
  • قيادة تطوير عملية تخطيط الطلب.
  • إعداد مراجعات الطلب التنفيذية ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • ضمان تقارير دقيقة عن أنشطة تخطيط الطلب.

• درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الإحصاءات أو الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة في تخطيط الطلب والتنبؤ.
• معرفة قوية بسلسلة التوريد والصناعة.
• خبرة في تخطيط الإنتاج ومنهجيات التنبؤ.
• مهارات إحصائية وتحليلية قوية.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• قدرة على القيادة وتحفيز الفريق.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر إلزامي.

• قيادة وإدارة جميع عمليات المطبخ، مع ضمان أعلى معايير جودة الطعام والعرض.
• تصميم وتطوير قوائم طعام تركز على المطبخ الإيطالي الأصيل مع تأثيرات دولية.
• الحفاظ على السيطرة الصارمة على تكاليف الطعام، والشراء، والمخزون، وميزانيات المطبخ.
• توظيف وتدريب وتوجيه موظفي المطبخ مع تعزيز ثقافة طهي قوية.
• ضمان الامتثال لجميع لوائح سلامة الأغذية، والنظافة، والصحة.
• التعاون بشكل وثيق مع الإدارة في هندسة القوائم، والتحديثات الموسمية، وتطوير المفاهيم.
• الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والإشراف على مصادر المكونات.

• خبرة مثبتة كطاهٍ تنفيذي أو رئيس مطبخ في مطاعم راقية أو ذات مستوى عالٍ.
• خلفية قوية في المطبخ الإيطالي مع معرفة بتقنيات الطهي الدولية.
• خبرة في قيادة فرق المطبخ الكبيرة في بيئات ذات حجم مرتفع.
• فهم قوي لسيطرة تكاليف الطعام، وإدارة المطبخ، والكفاءة التشغيلية.
• مهارات قيادية، وتواصل، وتنظيم ممتازة.

مرحبًا! أبحث عن مساعدة شخصية أنثوية لعلامتي التجارية في الموضة والفن.

المتطلبات:
• الطلاقة في الإنجليزية والعربية (قراءةً وكتابةً)
• منظم، ودود، وقادر على تعدد المهام
• مهارة في Excel وPowerPoint وWord
• معرفة أساسية في التصميم الجرافيكي / Adobe (ميزة إضافية)
• يمكنه إدارة ونشر المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، سناب شات) والمساعدة في إنشاء المحتوى
• يعرف مشهد الموضة في السعودية ودبي (المعرفة الدولية ميزة إضافية)
• فهم أساسي في الفن والموضة
• قادر على الاقتراب من المتاجر والماركات المفاهيمية
• المساعدة في المبيعات، والمتابعات مع العملاء، والعملاء ذوي النفوذ العالي
• المساعدة في تنظيم ملفات الأعمال الفنية ومواد العلامة التجارية
• قادر على تمثيل العلامة التجارية في الفعاليات والمناسبات
• معرفة بـ Wix (ميزة إضافية)
• يفضل رخصة قيادة
• قد يتطلب السفر إلى الرياض

وجود خلفية في الموضة أو الفن ميزة إضافية.

يرجى إرسال السيرة الذاتية / المحفظة إذا كنت مهتمًا.
05********