وظائف أخصائي مواقع إلكترونية لحديثي التخرج في السعودية

• مساعدة مدير الحفل في قيادة خدمات التموين بفعالية، وضمان أعلى جودة خدمة.
• الإشراف على طاقم التموين، بما في ذلك المشرفين والقبطان والسائقين والنُدُل، للحفاظ على معايير خدمة ممتازة.
• القيادة بالقدوة من حيث الانضباط والالتزام بمدونة ملابس الفندق ومعايير التنظيف.
• إجراء الاجتماعات اليومية و/أو الأسبوعية لتعزيز العمل الجماعي وضمان سير العمليات بسلاسة.
• إدارة عمليات التموين اليومية، وضمان رضا الضيوف وكفاءة تشغيلية عالية.
• المشاركة بنشاط في تخطيط الفعاليات والتواصل بفعالية مع العملاء لتلبية احتياجاتهم.
• مراقبة التكاليف والمخزون والإمدادات لتعظيم الكفاءة والربحية.
• المساعدة في تدريب وتوجيه الموظفين المبتدئين للتوافق مع فلسفة خدمة كمبينسكي.
• ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع أنشطة التموين.

• تنفيذ والحصول على تأشيرات العمال وبطاقات العمل مع ضمان الامتثال للوائح الحكومة السعودية.
• التواصل مع الإدارة المحلية ودعم المنظمة في الحصول على الوثائق اللازمة لبطاقات وصول العملاء.
• الحفاظ على العلاقات مع الإدارات الأمنية لتسهيل تصاريح العمل وبطاقات الهوية.
• مساعدة الموظفين في تجديد التأشيرات وتقديم المعلومات والدعم اللازمين.
• ضمان إعداد الوثائق في الوقت المناسب وفقًا للمتطلبات القانونية والمساعدة في تقديم فواتير العملاء.

• فهم قوانين وأنظمة العمل في السعودية.
• إتقان اللغة العربية والتمكن من اللغة الإنجليزية.
• اجادة العمل على برنامج MS Office مع مهارات تنظيم قوية.
• القدرة على العمل بفاعلية في بيئة ديناميكية.

• إجراء مبيعات مباشرة للمنتجات لتحقيق الأهداف الفردية / الفريق وأهداف العمل الخاصة بالمنظمة.
• إنشاء ومراقبة وتنقيح خطط توليد العملاء المحتملين لتطوير أنبوب مبيعات قوي.
• إجراء مكالمات مبيعات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• الرد على استفسارات العملاء وبناء علاقات من خلال فهم احتياجاتهم وتوصيات حلول مناسبة.
• تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان رضا العملاء الأمثل من خلال اتباع الإجراءات المعمول بها.

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• مسجل لدى هيئة التخصصات الصحية السعودية.
• مهارات اتصال ممتازة.
• إجادة جيدة للغة الإنجليزية.
• مدفوع ذاتيًا مع دافع قوي للتفوق.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة.
• مواطن سعودي.

• كتابة وصياغة محتوى متنوع بكل من العربية والإنجليزية، بما في ذلك المقالات والافتتاحيات والنشرات الإخبارية.
• التحقق من الحقائق والتأكد من دقة المحتوى الكتابي وخلوه من الأخطاء.
• تحرير المخطوطات والتعاون مع المؤلفين بشأن التغييرات.
• تطوير مواد العلاقات العامة التي تبرز التزامنا بالقضايا الحرجة مثل السلامة البيئية ورفاهية المجتمع.
• إجراء استطلاعات وتهيئة مواد تقديم للManagement.
• إنشاء الرسومات والتخطيطات لأغراض ترويجية.
• إدارة وصيانة سجلات المحتوى المرئي، بما في ذلك الصور من الفعاليات.
• تخطيط وتطوير مخطط تقريبي للفعاليات والعروض التقديمية.
• تمثيل ياسرف في مختلف الفعاليات للترويج للمنتجات وتعزيز العلاقات المجتمعية.
• تنسيق اللوجستيات للفعاليات وضمان الامتثال للوائح.
• إدارة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركة.
• مهام أخرى كما يتم تعيينها من قبل المشرف.

• فهم قوي للسياسات الحكومية وإدارة المرافق.
• معرفة بروتوكولات الإعلام والعلاقات العامة.
• إتقان تطبيقات MS Office.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية.

• الاستلام والتسليم: جمع وتوصيل الشحنات بأمان وكفاءة إلى ومن مواقع العملاء ضمن مسار محدد في وحول جدة.
• خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء متميزة، والإجابة على استفسارات العملاء وحل المشكلات بأسلوب إيجابي واحترافي.
• التعامل مع الشحنات: ضمان التعامل مع جميع الشحنات بعناية، ويتم مسحها ضوئيًا بشكل صحيح، واكتمال جميع الأوراق والمستندات اللازمة بدقة.
• إدارة المسار: تخطيط واتباع المسارات الأكثر كفاءة للتسليم في الوقت المناسب، مع مراعاة أنماط المرور والمواعيد النهائية للتسليم.
• تشغيل السيارة والسلامة: قيادة سيارة الشركة بأمان ووفقًا للقانون، وإجراء تفتيشات يومية على السيارة وتقرير أي احتياجات صيانة.
• استخدام التكنولوجيا: استخدام الماسحات الضوئية المحمولة وغيرها من تكنولوجيا الشركة لتتبع الشحنات، وتحديث حالات التسليم، وإدارة المسارات.
• الامتثال: الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير سلامة الشركة، بما في ذلك الجمارك والأمن والتعامل مع البضائع الخطرة.

• التعليم: يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• رخصة القيادة: يجب أن تمتلك رخصة قيادة سعودية سارية السارية مع سجل قيادة نظيف.
• المعرفة المحلية: معرفة ممتازة بالمناطق الغربية في السعودية والمناطق المحيطة بها.
• مهارات اللغة: إتقان اللغة العربية مطلوب؛ وتعتبر المهارات الأساسية إلى المتوسطة في الإنجليزية ميزة.
• اللياقة البدنية: القدرة على التعامل مع ورفع الطرود ذات الأوزان المختلفة (حتى 25 كجم).
• التركيز على العملاء: شغف حقيقي برضا العملاء.
• الموثوقية والدقة: حس قوي بالمسؤولية وسجل حضور ممتاز.
• عضو في الفريق: القدرة على العمل بفعالية كل من المستقل وكجزء من فريق.

• دعم مهني قوي في بيئة دولية.
• ثقافة رائعة وزملاء عمل.
• برنامج فوائد متعدد.

وصف الوظيفة:

تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة للمرضى.
رصد وتسجيل العلامات الحيوية.
إدارة وتنظيم السجلات الطبية للمرضى.
مساعدة محترفي الصحة النفسية أثناء الجلسات عند الحاجة.
التعاون مع الفريق السريري لضمان رعاية شاملة.

رخصة تمريض سارية/شهادة
خبرة سابقة في العيادات أو المراكز الطبية (مفضل)
إقامة قابلة للتحويل (للمتقدمين داخل المملكة العربية السعودية)
مهارات جيدة في التواصل والتفاعل الشخصي

• تسجيل الموردين
• تسجيل طلبات العروض
• إعداد العروض السعرية
• التنسيق مع العملاء

• المساعدة في عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• فرز السير الذاتية ودعم مديري التوظيف في قائمة المرشحين (التدريب متاح).
• صيانة أنظمة تتبع المتقدمين وضمان دقة البيانات.
• دعم أنشطة التوجيه للمستخدمين الجدد (مثل: إعداد الوثائق، تنسيق التوجيه).
• العمل كحلقة وصل بين المرشحين الناطقين بالصينية وفريق الموارد البشرية.

• إجادة اللغة الصينية (ماندرين / كانتونية) والإنجليزية - كتابة وتحدثاً.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو أي مجال ذو صلة (أو اهتمام مكافئ في الموارد البشرية).
• لا حاجة إلى خبرة - نرحب بالخريجين الجدد أو الذين يرغبون في تغيير مسيرتهم!
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• لاعب فريق مع رغبة في التعلم.

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توثيق الموظفين وإدارة البيانات.
• المساعدة في عملية الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد.
• المساهمة في المشاريع والمبادرات الداخلية للموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية.

• مسجل في برنامج تمهير عبر منصة طاقات.
• غير موظف حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
• لم يشارك سابقًا في برنامج تمهير.

• مخصص شهري مقدّم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
• تدريب عملي وتوجيه من قبل محترفين ذوي خبرة في الموارد البشرية.
• شهادة إتمام من صندوق تنمية الموارد البشرية عند المشاركة الناجحة.

• الإشراف على العمليات اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة تشغيلية.
• إدارة وتنسيق الأقسام المختلفة لتقديم خدمة عالية الجودة.
• تنفيذ استراتيجيات لتحسين العمليات وتعزيز الإنتاجية.
• قيادة والإشراف على أعضاء الفريق لتعزيز جو عمل تعاوني.

• خبرة مثبتة في دور تشغيلي أو إشرافي.
• مهارات قوية في القيادة والإدارة.
• قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.

• تنفيذ نهجنا الدولي في التدقيق.
• فهم التعقيدات والظروف الفريدة لعملائنا ومنظر الأعمال في منطقتنا المتنوعة.
• التمسك بأعلى معايير الاستقلال، والموضوعية المهنية، والتميز الفني.

• كن قائد الطريق
• خدمة بنزاهة
• اعتنِ ببعضكما البعض
• تعزيز الشمولية
• التعاون من أجل تأثير قابل للقياس

• إدارة الفريق:
  قيادة وتدريب فريق المنشأة المخصص، وإدارة عملية تنفيذ الطلبات بشكل فعال للغاية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• إصلاح وصيانة المباني:
  إجراء فحوصات روتينية على معدات المطبخ، وإدارة الإصلاحات الطفيفة، والتنسيق مع البائعين الخارجيين.
• الصحة والنظافة:
  إدارة فرق التنظيف، والحفاظ على بروتوكولات الصرف الصحي، وضمان الامتثال للوائح الصحية.
• دعم العملاء والاحتفاظ بهم:
  أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لشركاء المطاعم، وبناء والحفاظ على العلاقات، وإدارة تجارب الشركاء.
• الإدارية والاستراتيجية:
  المشاركة في جلسات التخطيط، ومراجعة وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الأرباح والخسائر للمنشأة.

• المساعدة في مراجعة وصياغة العقود والوثائق القانونية والسياسات الداخلية.
• دعم عمليات الامتثال والتنظيم.
• إجراء البحوث القانونية وإعداد الملخصات.
• ضمان تشغيل الشركة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها والمعايير الداخلية.
• التعاون مع الإدارات الداخلية لدعم جهود الامتثال القانونية.

• درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل قوية كتابةً وشفاهةً باللغتين العربية والإنجليزية.
• الاهتمام بالتفاصيل، والسرية، ومستوى عالٍ من الاحترافية.
• عقلية استباقية وحماس للتعلم في بيئة قانونية.
• الأهلية لبرنامج تمهير (حسب معايير صندوق تنمية الموارد البشرية).

• 23 أيام من العمل عن بعد في الأسبوع كمعيار عالمي.
• ثقافة متنوعة وشاملة.
• بيئة يمكن للجميع أن يجلبوا فيها ذاتهم ويشعروا بانتماء.
• فرص متعددة للتعلم والتطوير.

• وصف ميزات المنتج وفوائده وعرض استخدام المنتج.
• تثقيف العملاء حول معايير جودة العلامة التجارية والمواصفات.
• نصح العملاء بنطاقات المنتجات المناسبة والإجابة على الاستفسارات للمساعدة في اتخاذ قرارات الشراء.
• تقديم معلومات حول الضمانات وميزات المنتجات والصيانة والعناية بها.
• ضمان تلبية احتياجات العملاء ومعالجة الشكاوى بفعالية.
• الحفاظ على الوعي بإطلاق المنتجات الجديدة والفعاليات الترويجية.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
• ضمان دقة العروض والأسعار.
• التعامل بدقة مع المدفوعات النقدية والبطاقات الائتمانية حسب الحاجة.
• اتباع عمليات ما بعد البيع والامتثال لسياسات الشركة.
• المساعدة في عرض المنتجات في المتجر والحفاظ على معايير تنظيف عالية.

• تحديد أهداف الأداء مع المدير المباشر وضمان تحقيقها.
• تحديد احتياجات التنمية والتعاون في خطط التنمية الشخصية.
• مواصلة التعليم والنمو المهني.

• وصف ميزات و فوائد المنتجات؛ عرض استخدام المنتج وكيفية التعامل معه.
• تثقيف العملاء حول معايير وجودة العلامات التجارية والمواصفات.
• نصح العملاء بأفضل فئات المنتجات التي تناسب احتياجاتهم؛ والإجابة على استفسارات العملاء لتسهيل قرارات الشراء.
• توفير المعلومات للعملاء حول الضمانات والميزات والمواصفات والصيانة والعناية بالمنتجات.
• ضمان تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى أو تصعيدها بشكل مناسب.
• الحفاظ على الوعي بالإطلاقات الجديدة للمنتجات، وأحداث الترويج، والمبيعات.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات البيع الفعالة، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المتبادل.
• ضمان دقة الأسعار والعروض الترويجية وفقًا لمعايير الشركة.
• التعامل مع المعاملات النقدية بدقة وتوليد الفواتير والإيصالات الضرورية.
• الالتزام بسياسات الشركة في الوقاية من الخسائر والتحكم في المخزون.
• تقديم المساعدة في عرض المنتجات داخل المتجر والحفاظ على معايير عالية من النظافة والترتيب.

• تحديد أهداف الأداء في بداية العام بالتشاور مع مديرك.
• تحمل مسؤولية أجندة التعلم الخاصة بك وتحديد احتياجات التطوير.
• البقاء على اطلاع بالتطورات المهنية والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر.

• وصف ميزات وفوائد المنتج؛ توضيح استخدامه والتعامل معه.
• تثقيف العملاء حول معايير الجودة والمواصفات للعلامات التجارية.
• تقديم نصائح للعملاء حول مجموعة المنتجات الأنسب لاحتياجاتهم؛ الرد على استفسارات العملاء لتسهيل قرارات الشراء.
• توفير معلومات للعملاء حول الضمانات والميزات والمواصفات والصيانة والعناية بالمنتجات.
• ضمان تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى أو تصعيدها بشكل مناسب.
• الحفاظ على الوعي بإطلاق منتجات جديدة، والمناسبات الترويجية، والمبيعات.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات مبيعات فعالة، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
• ضمان دقة الأسعار والعروض الترويجية وفقًا لمعايير الشركة.
• التعامل بدقة مع المعاملات النقدية وإصدار الفواتير والإيصالات اللازمة.
• الالتزام بسياسات الشركة فيما يتعلق بالوقاية من الخسائر ومراقبة المخزون.
• تقديم المساعدة في عرض المنتجات في المتجر والحفاظ على معايير عالية من النظافة والعناية.

• تحديد أهداف الأداء في بداية العام بالتشاور مع مديرك.
• تحمل مسؤولية جدول التعلم الخاص بك وتحديد احتياجات التنمية.
• البقاء على اطلاع بالتطورات المهنية والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر.

• إدارة الأداء العام لمركز التوزيع.
• التعاون مع مدير العمليات لضمان تدفق المخزون بكفاءة والتدريب المستمر للموظفين.
• تقديم التوجيه والتطوير والتحفيز لأعضاء الفريق.
• الحفاظ على أداء الموظفين وحضورهم؛ التأكد من توافق الإجازات السنوية مع احتياجات العمل.
• إعداد التقارير التشغيلية الأسبوعية والشهرية والمساعدة في عمليات الميزانية.
• ضمان الالتزام بإرشادات النظافة والسلامة وفقًا لسياسة الشركة.
• تطوير قنوات اتصال واضحة داخل المنشأة وبين مراكز التوزيع ووحدات الأعمال.

• يصف ميزات وفوائد المنتج؛ يظهر استخدام المنتج والتعامل معه.
• يقدم التعليم للعملاء حول معايير الجودة والمواصفات للعلامات التجارية.
• يقدم المشورة للعملاء حول نطاقات المنتجات الأكثر ملاءمة لاحتياجاتهم؛ يجيب على استفسارات العملاء لمساعدتهم في اتخاذ قرار الشراء.
• يوفر معلومات للعملاء حول الضمانات والميزات والمواصفات والصيانة والعناية بالمنتجات.
• يضمن تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى (أو تصعيدها) وتقديم خدمة عملاء ذات مستوى استثنائي.
• يحافظ على الوعي بإطلاق المنتجات الجديدة، والفعاليات الترويجية، والمبيعات.
• يحقق أهداف المبيعات باستخدام تقنيات المبيعات، والمبيعات الإضافية، والمبيعات المتقاطعة.
• يضمن أن العروض والأسعار دقيقة ومتوافقة مع معايير الشركة وسياساتها.
• يحسب أسعار البيع والخصومات كما هو مطلوب؛ يحتفظ بسجلات المبيعات.
• يستقبل ويعالج المدفوعات النقدية، والتغييرات ومدفوعات الائتمان ويولد الفواتير والإيصالات.
• يعمل كأمين صندوق ويكون دقيقًا باستمرار في التعامل مع المال (في حالة التطبيق).
• يتبع عمليات ما بعد البيع الخاصة بالمتجر ويضمن الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الإصلاح/العودة.
• يلتزم بالوقاية من الخسائر، وضوابط الجرد، وإجراءات التشغيل القياسية للشركة.
• يوفر المساعدة في ترتيب المنتجات في المتجر وتنسيقها.
• يضمن الحفاظ على أعلى معايير النظافة وآداب التصرف في المتجر في جميع الأوقات.

• يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالتشاور مع المدير المشرف ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام.
• يتولى مسؤولية جدول تعلمه الخاص من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع المدير والاتفاق على خطة التطوير الفردية التي تتجاوز مجرد التدريب والتطوير.
• يبقى على اطلاع بالتطورات المهنية، والتقنيات الجديدة، والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني.