وظائف عامل بناء للسعوديين فقط في السعودية

نبحث عن كاشير لكوفي للانضمام لفريقنا الدوام: من 4 العصر إلى 12 الليل (8 ساعات) ويوم واحد اجازة بالاسبوع ماتكون ايام نهاية اسبوع الراتب 4000.
نبحث عن شخص لبق يستقبل الزباين بابتسامة، يعرف يسوّق للمنتجات ويحقق تارقت المبيعات
يفضل عنده خبرة، والأهم يكون ملتزم بالوقت وشغله احترافي

 مهارات تعامل عالية مع الزبائن والعملاء في المطعم

تطبيق قواعد وأسس ومعايير الرقابة والأمن المعتمدة.

استلام المدفوعات من العملاء في المطاعم.

التأكد من تسوية الحسابات بشكل صحيح في نهاية اليوم.

تسليم النقد لمدير المطعم دوريًا.

اصدار الايصالات والمبالغ المستردة.

استخدام الكوبونات وقسائم التخفيض حسب السياسة .

أية أعمال أخرى يكلف بها من قبل رئيسه المباشر ضمن اختصاص الوظيفة

 يشترط ان يكون خريج موارد بشريه و لديه خبرة عمل ، يتولى مسؤول الموارد البشرية في الصالون إدارة وتطوير جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالموظفات، حيث يعمل على تطوير السياسات والإجراءات الداخلية بما يرفع كفاءة العمل ويحسن بيئة التشغيل. كما يشرف على إعداد الرواتب والعمولات وفق الأنظمة المعتمدة، مع ضمان الالتزام ببرنامج حماية الأجور ورفع الملفات بشكل منتظم ودقيق.

ويقوم بمتابعة شؤون الموظفات الحكومية، بما في ذلك إصدار وتجديد الإقامات، والتعامل مع منصات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة قوى ومنصة أبشر، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل. كما يتابع متطلبات الجهات الرسمية مثل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان فيما يخص التراخيص والاشتراطات البلدية.

وتشمل مهامه كذلك الإشراف على التأمين الطبي للموظفات، وإدارة عقود شركات التأمين ومتابعة الإضافات والحذف والتجديد، بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان استمرارية التغطية. كما يحرص على متابعة الالتزام بأنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بما يضمن حماية حقوق المنشأة والموظفات.

إضافة إلى ذلك، يعمل على تحسين الأداء العام من خلال متابعة الالتزام باللوائح، وحل المشكلات الإدارية، وتقديم تقارير دورية للإدارة لدعم اتخاذ القرار وتحقيق الاستقرار والنمو في بيئة العمل

المحاسب العام في الصالون سيكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات اليومية بما يشمل الإيرادات والمصروفات والصندوق، مع متابعة دقيقة للتقارير المالية اليومية والشهرية لضمان وضوح الأداء المالي. كما يتولى إعداد الرواتب والعمولات، خاصةً ما يتعلق بنظام النِسَب للموظفات، ومراقبة المبيعات وربطها مع نظام Fresha لضمان دقة البيانات وتكاملها. وتشمل مهامه أيضاً متابعة المخزون والتكاليف من حيث المنتجات والاستهلاك، وإعداد القوائم المالية مثل الأرباح والخسائر بشكل منتظم. إضافةً إلى ذلك، يعمل على التنسيق مع الإدارة فيما يخص الأهداف والتارجت، ومتابعة الالتزامات الحكومية مثل التأمينات للموظفات ، بما يضمن الالتزام الكامل بالأنظمة وتحقيق كفاءة تشغيلية عالية

المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات
الموقع: الخبر - المنطقة الشرقية

الهدف من الوظيفة:
 تأجير الوحدات واستقطاب ملاك جدد، وزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال عبر بناء علاقات فعالة مع العملاء، واستخدام مهارات البيع والتفاوض لإتمام الصفقات بنجاح.

المهام والمسؤوليات:
• بيع وتأجير الوحدات العقارية (السكنية والتجارية) وتحقيق مستهدفات المبيعات المحددة.
• متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى صفقات فعلية من خلال التواصل المستمر والإقناع الفعّال.
• إجراء الزيارات الميدانية وعرض العقارات بطريقة احترافية لإتمام عمليات التأجير.
• استقطاب ملاك جدد والتفاوض معهم لتوقيع عقود إدارة الأملاك مع الشركة.
• بناء وإدارة علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمستأجرين والملاك لتعزيز فرص البيع المتكرر.
• التنسيق مع قسم التشغيل والصيانة لضمان جاهزية الوحدات للإيجار.
• استخدام أنظمة إدارة العملاء (CRM) لمتابعة العمليات البيعية وتحديث البيانات.
• الإلمام بأنظمة الإيجار والسجل العقاري ونظام إيجار الإلكتروني.
• إبرام وتوثيق العقود عبر منصة إيجار.

المؤهلات المطلوبة:
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات العقارية أو الوساطة العقارية.
• معرفة جيدة بسوق العقارات والإيجارات في المنطقة.
• مهارات عالية في البيع، الإقناع، والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة CRM والتقارير البيعية.
• معرفة بنظام إيجار وتوثيق العقود.

المزايا:
• راتب مجزٍ + عمولات محفزة على التأجير
• بيئة عمل احترافية قائمة على تحقيق النتائج.
• فرص للنمو والتطوير الوظيفي.

• دوام: 8 ساعات (شفتات)
• إجازة: يوم ونص أسبوعيًا
• راتب: 5000 ريال
• وظيفة: خدمة عملاء في نادي رياضي

مطلوب بائعة فساتين اطفال لديها خبرة في مجال البيع بالتجزئة وخدمة العملاء بشكل احترافي. سيكون المرشح مسؤولاً عن استقبال العملاء وتقديم المشورة حول المنتجات المناسبة، وإدارة عمليات البيع والدفع،. يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.

سينساس هي سلسلة فرنشايز أوروبية لتجربة ترفيهية مرتبطة بالحواس الخمس حيث يزورنا مجموعات مكوّنة من ٤ وحتى ١٥ شخص مع بعض من خلال معامل “حسية” متنوعة من خلالها راح يختبر المشاركون قدرات الحواس الخمس لحل الغاز وتحديات.

موقعنا الإلكتروني: سينساس الخبر

المسمى الوظيفي
ماستر الحواس GAME MASTER

المهام الأساسية لماستر الحواس هي:

١. استقبال المشاركين (أصحاب الحجوزات المسبقة) بكل بشاشة وود، وإكمال عملية الدفع.

٢. استضافتهم في غرفة التثقيف باللعبة بكل حماس وإثارة راح تعطينهم نبذة عن اللعبة باستخدام افضل مالديك من مهارة الترحيب و الالقاء.

٣. بعدها ينطلق المشاركون الى غرف الحواس
(كل غرف الحواس مزودة بكاميرات وسماعة ومايكروفون للتواصل مع ماستر الحواس عن بعد) وانتي راح تتوجهين لغرفة ماستر الحواس (المزودة ايضا باجهزة الكمبيوتر والمايكروفون وشاشات العرض) ومنها راح تديرين جولتهم الترفيهية عن بعد. إدارة اللعبة تتطلب مهارة ادارة وتنظيم المشاركين، وتفعيل روح المرح، والتشويق، والتحفيز. وذلك من خلال:

- توجيههم والترحيب بهم في الغرف المتعددة.
- تثقيفهم بالعناصر الموجودة في الغرف.
- تلقي حلولهم للالغاز وبث روح التشويق والاثارة.


المهام الوظيفية الإضافية: إدارة لعبة سينساس الترفيهية بالحد الادنى وإرشاد المجموعات في الغرف الترفيهية
إدارة اللعبة تتطلب مهارة ادارة وتنظيم المشاركين، وتفعيل الاثارة الحسية والمرح والتشويق.

المزايا تأمين طبي راتب مجزي، اوفرتايم، علاوات اداء وظيفي.