وظائف فني تخطيط قلب في السعودية

أكثر من 2747 وظيفة فني تخطيط قلب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

القسم

نوع العقد

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

أخصائي إداري

📣 إعلان

شركة الهنكي لتطوير العقارات

دوام جزئي

Join our team as an Administrative Employee!
We are a leading company seeking a dedicated individual for an administrative role based in Tبوك. This part-time position allows you to work remotely, providing you with the flexibility to balance your professional and personal life.

Job Responsibilities:

Supervise properties and monitor water and electricity meters.
Welcome clients at the sales center.
Ensure the readiness of the sales center.
Manage daily administrative tasks.
Coordinate with relevant departments.
Prepare and submit reports to management.

Requirements:

High school diploma or higher.
Proficient in using computers and Microsoft Office (Excel and Word).
Minimum 5 years of experience in real estate offices in Tبوك.
Valid driving license.
Must be a resident of Tبوك.
Strong organizational and communication skills.

Benefits:

Organized work environment.
Opportunities to gain experience in the real estate field.
Work within a professional team.
Possibility for career advancement.

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

فني إلكترونيات

📣 إعلان

شركة كيوبيك

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كفني إلكتروني!
في شركة كيوبك، نحن نبتكر ونقدم حلول تكنولوجية مبتكرة تبسط الرحلات اليومية في النقل وتعزز قدرات الدفاع من أجل سلامة وطننا. كفني إلكتروني، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم الدعم التشغيلي والصيانة لدوائر P-4 SAKITS، التي تخدم برنامج المناورة القتالية والتجهيزات (ACMI) لطائرات F15C/D للقوات الجوية الملكية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

الحفاظ على سجلات أرقام التسلسلات، وأنواع الحاويات، والحالات التشغيلية لدوائر P-4 SAKITS.
تشغيل وصيانة مجموعة اختبار P-4 SAKITS وفقًا للتوثيق الفني المعمول به.
إجراء اختبارات الصيانة من المستوى O والمستوى I واستبدال التجميعات القابلة للاستبدال في المتجر (SRAs).
المساعدة في تشغيل وصيانة معدات العرض أثناء المهام.
تقديم المساعدة الفنية لطاقم الطائرات بالقوات الجوية الملكية السعودية في إعداد المهمة والتقارير بعد المهمة.
الحفاظ على سجلات سجلات المهام والأشرطة.
العمل بشكل مستقل والتقرير إلى مدير الموقع.

المؤهلات:

خبرة سابقة في دور مشابه.
مؤهل تقني في مجال ذي صلة أو خبرة عسكرية معادلة.
شهادات في فهم اللغة الإنجليزية (اختبار TOEFL أو STEP) مرغوبة.
درجة هندسية في الإلكترونيات أو الطيران أو الاتصالات تعتبر ميزة.

المهارات الشخصية:

القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي المساحات الضيقة.
مهارات تواصل وتفاعل جيدة.
القدرة على التكيف مع بيئة عمل نائية أو صعبة.

انضم إلينا في كيوبك للمساعدة في تعزيز نجاح المهمة مع إحداث فرق في حياة الناس من خلال حلول تكنولوجية مبتكرة.

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

أخصائي مبيعات

📣 إعلان

مفيد ® | MUFEED

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي مبيعات أول!

في مفيد ® | MUFEED، نحن ملتزمون بالتميز في خدمات الفعاليات. بصفتك أخصائي مبيعات أول، ستلعب دوراً حاسماً في الترويج وبيع أنظمة AVL وحلول الفعاليات للعملاء في كلا القطاعين الحكومي والخاص.

المسؤوليات الرئيسية:

الترويج وبيع أنظمة AVL وحلول الفعاليات.
الحصول على عملاء جدد والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.
إعداد مقترحات فنية ومالية بالتعاون مع فريقنا الفني.
متابعة الفرص البيعية من الاتصال الأول حتى إغلاق الصفقة.
تمثيل الشركة بشكل مهني في الاجتماعات والفعاليات والمعارض.
تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والفرص والتنافس في السوق.

المؤهلات والخبرة:

حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المملكة العربية السعودية في أنظمة AVL وحلول الفعاليات.
معرفة تقنية قوية بأنظمة الصوت والإضاءة والشاشات وأنظمة التحكم.
خبرة مثبتة في مبيعات المشاريع للعملاء في القطاعين الحكومي والخاص.
تعتبر الشهادات المهنية أو الفنية ميزة إضافية.
مهارات تفاوض وعرض واتصال استثنائية.
إجادة إعداد المقترحات والتعاون بفعالية مع الفرق الفنية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

تحقيق هدف المبيعات: تلبية الأهداف الشهرية والفصلية للمبيعات، وإجمالي الصفقات المغلقة.
تطوير الأعمال الجديدة: عدد العملاء الجدد الذين تم الحصول عليهم والاجتماعات/الزيارات الفعالة.
معدل الإغلاق: نسبة الصفقات المغلقة مقابل الفرص المفتوحة.
جودة المقترحات: تقديم في الوقت المناسب ودقة المقترحات الفنية/المالية.
رضا العملاء: تغذية راجعة من العملاء بعد الاجتماعات أو تسليم المشاريع.
احتفاظ العملاء ونموهم: زيادة الأعمال المتكررة ومعدلات الاحتفاظ بالعملاء الحاليين.
الامتثال للعملية: دقة التقارير والبيانات المدخلة في نظام CRM.

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

معلم تربية إسلامية

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل

نظرة عامة على الدور
نحن نبحث عن معلم دراسات إسلامية لتقديم دراسات إسلامية عبر مجموعة واسعة من الأعمار (تقريبًا من 3 إلى 16 عامًا) في مجتمع مدرسي صغير ومتعدد الثقافات واللغات. تتطلب هذه الوظيفة مستوى عالٍ من المرونة والتمايز وتخطيط المناهج، حيث إن الفصول متعددة الدرجات وتضم كل من الناطقين بالعربية وغير الناطقين بالعربية ضمن نفس المجموعة.

سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تشكيل تطوير دراسات إسلامية في سياق مدرسة دولية جديدة، مع ضمان التوافق مع المنهج الوطني السعودي أثناء العمل ضمن فلسفة البكالوريا الدولية (IB).

المسؤوليات الرئيسية

تدريس الدراسات الإسلامية للطلاب من السنوات المبكرة إلى الثانوية في فصول متعددة الدرجات، مع تخطيط منفصل لتلبية الأهداف المناسبة للعمر.
تقديم الدروس بفاعلية لكل من الناطقين بالعربية وغير الناطقين بها، مع إدارة مستويات مختلفة من الإتقان في العربية والإنجليزية ضمن نفس الفصل.
التخطيط وتقييم التعلم لتلبية متطلبات المنهج الوطني السعودي، مع التوافق مع إطار عمل البكالوريا الدولية ونموذج الطالب المركزي.
استخدام العربية والإنجليزية حسب الاقتضاء لضمان الوصول والفهم والشمولية لجميع الطلاب.
تولي دور قيادي في تنظيم وتقديم التقاليد الإسلامية والفعاليات والاحتفالات والعادات، ودعم المجتمع المدرسي الأوسع.
المساهمة بمرونة في احتياجات المدرسة الأخرى كما تتطور في بيئة بدء التشغيل.

المتطلبات

درجة في الدراسات الإسلامية (إلزامية).
إتقان اللغة العربية بمستوى أصلي مع مستوى عالٍ من الإنجليزية؛ القدرة على التدريس ثنائي اللغة أمر ضروري.
الراحة في تدريس الطلاب من 3 إلى 16 عامًا.
قدرة مثبتة (أو إمكانات قوية) على التمايز بفاعلية للفصول ذات الأعمار واللغات المختلطة.
الاستعداد والثقة للعمل في مدرسة جديدة ومتطورة، مع تغير أعداد الطلاب والهياكل.
تفضيل الجنسية السعودية بشدة.
القدرة على تدريس اللغة العربية أيضًا موضع تقدير كبير وستوفر مرونة إضافية.

الملف الشخصي الشخصي

ستناسب هذه الوظيفة معلمًا يتسم بالمرونة والقدرة على التحمل.
حساس ثقافيًا ومهتمًا بالمجتمع.
الراحة في إنشاء الأنظمة والمناهج والموارد من الألف إلى الياء.
لاعب فريق تعاوني لديه المبادرة.
مرونة في تحمل مسؤوليات إضافية مع نمو المدرسة.

لماذا تنضم إلينا؟

أحجام الفصول الصغيرة وفرصة العمل عن كثب مع الطلاب والعائلات.
فرصة فريدة لتشكيل دراسات إسلامية في مدرسة دولية جديدة.
دعم احترافي قوي من خلال شبكة مجموعة SEK التعليمية.
مرافق حديثة في وجهة ساحلية متميزة تركز على الاستدامة.
فرصة لإحداث تأثير دائم في مدرسة تنمو مع مجتمعها.

0-1 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

مساعد معلم

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل

Join Our Team as an Arabic Teacher!
We are seeking an enthusiastic and adaptable Arabic Teacher to join our growing school community in Amaala, Saudi Arabia. This is a startup environment with a diverse, multilingual student population and a strong focus on flexibility, collaboration, and inclusive practice.

Role Overview:
The Arabic Teacher will deliver high-quality Arabic language instruction to both native and non-native speakers, often within multigrade classes where students of different ages, stages, and language profiles may learn together. In the lower years, native and non-native Arabic speakers will be taught in the same class, requiring strong differentiation skills and flexible planning. Arabic is a national subject in Saudi Arabia, and the role requires careful alignment of the Saudi national curriculum objectives within the school’s International Baccalaureate (IB) framework and philosophy.

Key Responsibilities:

Plan and deliver engaging Arabic lessons for native and non-native speakers across a range of ages and abilities.
Differentiation in multigrade classes to ensure age and grade-level objectives are met.
Align Arabic teaching with Saudi national requirements while embedding IB approaches to teaching and learning.
Collaborate closely with colleagues, including homeroom teachers.
Contribute flexibly to the wider life of the school as needs evolve.

Essential Requirements:

Degree in Arabic.
Native-level Arabic proficiency.
Strong experience or confidence working in multigrade classrooms.
Flexibility to adapt to changing class structures.

Desired Skills:

Experience with the International Baccalaureate (PYP and/or MYP).
Experience supporting wider school activities.
Saudi nationality and/or experience working in the country.

Why Join Us:
Unique opportunity to help shape a new IB school from the ground up with state-of-the-art facilities in a premium, purpose-built resort destination. Be part of a close-knit school community making a meaningful difference for families relocating to the region.

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

محاسب عام

📣 إعلان

alfanar

دوام كامل

انضم إلى ألفنار كمحاسب عام!
في هذا المنصب الرئيسي، ستكون مسؤولاً عن المحاسبة ومراقبة المعاملات المحاسبية. ستلعب خبرتك دوراً حاسماً في الإشراف على كل من الحسابات الدائنة (A/P) والحسابات المدينة (A/R)، مما يضمن سير العمليات المالية بسلاسة وكفاءة.

المجالات الرئيسية للمسؤولية:

A/P: الإشراف على معالجة فواتير الموردين وضمان دقة المطابقة الثلاثية.
التحقق من الفواتير للتوافق مع الضرائب والسياسات.
الإشراف على المدفوعات في الوقت المناسب وإدارة استفسارات الموردين.
مراقبة التكاليف المدفوعة مسبقًا، وضمان توافق النفقات مع الفترات المحاسبية.
تسوية الحسابات الدائنة مع بيانات الموردين وحل التباينات.

A/R: الإشراف على فواتير العملاء، مع ضمان الدقة والامتثال للعقود.
تقييم جدارة العملاء الائتمانية وإدارة المستحقات لتقليل الديون المعدومة.
تنفيذ إجراءات التحصيل وحل مشاكل المدفوعات المتأخرة.
تسوية حسابات العملاء وتحليل تقارير الشيخوخة.

إدارة الأصول: إدارة المحاسبة للأصول الثابتة، وضمان الامتثال للوائح وتعقب أصول الشركة.

دفتر الأستاذ العام: الإشراف على دفتر الأستاذ العام، مع ضمان تسجيل المعاملات بدقة وتسوية الحسابات.

التقارير المالية: إعداد البيانات المالية وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمساعدة في التدقيق الخارجي.
دعم إعداد الميزانية ومراقبة الأداء المالي، وتحديد المخاطر.
تحسين العمليات المحاسبية من أجل الكفاءة والامتثال للوائح المحلية.

المؤهلات:
- درجة البكاليروس في المحاسبة والمالية
- يُشجع الخريجون الجدد الذين لديهم من 0-2 سنوات أو من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة على التقديم.

انضم إلى ألفنار، وهي شركة تقدر الجودة وتغذي رأس المال البشري، حيث لن تنمو مهاراتك فحسب، بل ستحدث أيضاً تأثيراً كبيراً في مجال المنتجات والحلول الكهربائية.

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

أخصائي مبيعات

📣 إعلان

شركة نابكو الوطنية

دوام كامل

Join Napco National as a Sales Executive!
At Napco National, we pride ourselves on driving growth in the national industrial sector since 1956. Our commitment to sustainable practices and innovative packaging solutions sets us apart in the market. We are seeking a dynamic Sales Executive to join our team and contribute to our continuing success.

Job Responsibilities:

Sell the widest range of company’s products for assigned customers based on group channel guidelines.
Provide feedback on competition activity within the sales area and submit suggestions for strategy adjustments if needed.
Prepare special order requests (prices, designs, approvals) and maintain communication with customers and internal stakeholders.
Collect invoices in accordance with the company’s aging policy.
Maintain professional business relationships with customers and revisit lost accounts to regain business.
Open new accounts on JDE or CRM software, ensuring all required documentation is complete.
Transfer customers to the ECOM online platform and assist them in utilizing it effectively.
Identify and document new potential customers in your area using CRM tools.
Drive sales performance by identifying product line gaps and promoting appropriate solutions.

Required Qualifications:

Minimum of a high school degree.
Acceptable English proficiency.
Basic computer literacy.
1-2 years of experience in a related field.

Join us and be part of a team that is dedicated to excellence and innovation in the packaging industry!

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

فني نظارات

📣 إعلان

مجموعة فكيه للعناية

دوام كامل

انضم إلى فريقنا الديناميكي في مجموعة فقيه للرعاية كأخصائي بصريات!
كأخصائي بصريات، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف أداء المتجر. ستتضمن مسؤولياتك:

تحديد احتياجات العملاء وتوصية المنتجات البصرية المناسبة (الإطارات، العدسات، العدسات اللاصقة، النظارات الشمسية).
تحفيز التحويل وتنفيذ ترقية المبيعات والترويج المتقاطع.
تحقيق أهداف المبيعات الفردية ودعم أداء المتجر بشكل عام.
توفير تجربة احترافية وجذابة للعملاء.
التعامل بفعالية مع استفسارات العملاء والشكاوى الأساسية.
بناء علاقات قوية مع العملاء وتعزيز الولاء.
قراءة وفهم الوصفات بدقة للمساعدة في اختيار المنتجات.
دعم في التركيب والتعديلات والمتطلبات التقنية عند الحاجة.
ضمان الدقة في المعاملات والامتثال لإجراءات الشركة.
الحفاظ على دقة المخزون والإبلاغ عن أي تناقضات.

المتطلبات:

مهارات قوية في المبيعات وخدمة العملاء.
فهم أساسي للعمليات البصرية ومعرفة جيدة بأنظمة نقاط البيع والتأمين.
الاهتمام بالتفاصيل وعقلية تركز على الجودة.
عضو فريق لديه القدرة على العمل تحت الضغط.
0-2 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
درجة البكالوريوس من معهد تقني للبصريات.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.
شهادة SCFHS.

2-5 سنة

تبوك

منذ 25 يوم

أخصائي تسويق

📣 إعلان

باتيس الدولية

دوام كامل

انضم إلى باتيس إنترناشيونال كمدير تسويق - هوريكا!
نحن نبحث عن مدير تسويق ديناميكي لقيادة مبادراتنا التسويقية في قطاع الهوريكا. باتيس إنترناشيونال هي شركة رائدة تدير المطاعم وعلامات الطعام والمشروبات في المملكة العربية السعودية، معروفة بتقديم تجارب تناول طعام استثنائية وخدمات إدارة الفعاليات.

المسؤوليات الرئيسية:

التعاون مع الوكالات والأطراف المعنية: إدارة العلاقات مع الوكالات الإبداعية / الإعلامية وتنسيق الأنشطة التسويقية لضمان توافق العلامة التجارية.
أبحاث السوق والاستراتيجية: إجراء أبحاث السوق لتحليل اتجاهات الصناعة وتطوير استراتيجيات تسويقية فعالة.
إدارة الحملات والفعاليات: تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة وفعاليات تركز على الهوريكا لتعزيز رؤية العلامة التجارية.
تطوير المحتوى والإبداع: التعاون مع الفرق الإبداعية لإنتاج مواد تسويقية مطبوعة ورقمية، وضمان رسائل علامة تجارية متسقة.
التسويق الرقمي والتفاعل: الإشراف على المبادرات الرقمية لجذب جمهور الهوريكا، باستخدام تحسين محركات البحث، والتسويق عبر محركات البحث والإعلانات عبر الإنترنت.
تطوير الشراكات: إنشاء شراكات مع اللاعبين الرئيسيين في الهوريكا لتعزيز تعرض العلامة التجارية.
تحليل الأداء والتقارير: تحليل مقاييس التسويق لقياس فعالية الحملة وإعداد التقارير للإدارة.
إدارة الميزانية: تطوير وإدارة ميزانيات التسويق لمبادرات الهوريكا.
التواصل وعلاقات العمل: التعاون مع الأقسام الداخلية والبائعين الخارجيين لضمان جهود تسويقية متماسكة.

المؤهلات والخبرة:

درجة بكاليوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
5-7 سنوات من الخبرة في التسويق، مع 2-3 سنوات في دور إداري ضمن صناعة الهوريكا.

المهارات المحددة:

إجادة برامج وأدوات التسويق، بما في ذلك CRM ومنصات التحليلات.
فهم قوي لمبادئ التسويق وإدارة الحملات.
مهارات قيادية وإدارية ممتازة.
قدرات تحليلية وإبداعية في التفكير.

إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير في قطاع الهوريكا مع فريق شغوف، نشجعك على التقدم!

2-5 سنة

تبوك

منذ 29 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.

About Us
Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.

The Role
As a HR Coordinator, you will support the daily operations of the Talent & Culture department by ensuring efficient and organized HR processes. You will play a key role in coordinating recruitment activities, maintaining employee records, assisting with onboarding, and supporting employee engagement initiatives. This role requires strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to handle confidential information with professionalism. You will work closely with the Talent & Culture Manager and wider team to ensure smooth HR operations and a positive employee experience across the organization.

Key Areas of Responsibilities:

Support day-to-day operations of the Talent & Culture department, ensuring smooth administrative processes.
Assist in recruitment coordination, including scheduling interviews, communicating with candidates, and preparing onboarding documentation.
Maintain accurate and up-to-date employee records, ensuring all documentation is properly filed and compliant with company standards.
Coordinate onboarding and offboarding processes, ensuring a seamless experience for new hires and departing employees.
Provide administrative support for employee engagement initiatives, training programs, and internal events.
Assist in the preparation and updating of HR policies, procedures, and internal communications.
Support payroll and benefits administration by ensuring accurate data entry and timely submission of required information.
Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and general concerns in a timely and professional manner.
Assist in tracking attendance, leave records, and other employee data, ensuring accuracy and compliance.
Support performance management processes by coordinating documentation and scheduling reviews.
Ensure confidentiality of sensitive employee information and maintain high standards of data privacy.
Assist in generating HR reports and maintaining HR systems to support decision-making and operational efficiency.
Collaborate with department heads and team members to support HR-related needs and initiatives.
Ensure compliance with local labor laws, company policies, and Talent & Culture best practices.
Provide general administrative support to the Talent & Culture Manager and team as required.
Perform any other duties as required by the Talent & Culture Manager to support the efficient operation of the department and overall success of the organization.

Key Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field.
Minimum of 1–2 years of experience in Human Resources, Talent & Culture, or administrative support roles (preferably within hospitality or service-oriented industries).
Basic knowledge of HR functions, including recruitment, onboarding, employee records management, and HR administration.
Familiarity with HR systems (HRIS) and Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
Understanding of local labor laws and HR best practices is an advantage.
Strong organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks efficiently.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with employees at all levels.
High level of integrity and ability to maintain confidentiality when handling sensitive information.
Detail-oriented with strong accuracy in data entry and documentation.
Proactive, adaptable, and able to work both independently and as part of a team.
Fluency in English is required; additional languages are an advantage.

In Return, What We Offer:

Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move.
Competitive compensation package.
Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality.
Health Insurance coverage whilst in service.
A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.
Employee Recognition Programmes.

Accessibility and Adjustments:
We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.

Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

2-5 سنة

تبوك

منذ 29 يوم

مساعد إداري

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل

Join SEK International Schools as an Admin Assistant!
We are seeking two dedicated Admin Assistants to become integral to the founding team of a new international school in Amaala. As an Admin Assistant, you will be pivotal in the daily operations of the school, supporting leadership and ensuring a welcoming environment for students, families, and staff.

Role Overview
The Admin Assistants will manage various operational, organizational, and communication tasks. You will often be the first point of contact for the school, ensuring all systems and records are handled both professionally and calmly.

Key Responsibilities:

Respond promptly to priorities and adapt to changing needs.
Collaborate closely with school leadership and administrative staff.
Communicate clearly with families, staff, and external contacts.
Ensure adherence to protocols and escalate matters when necessary.

Focus Areas:

Operational and logistical support.
Communication and community support.
Shared reception support, including managing inquiries and welcoming visitors.
Maintain digital platforms and update necessary documentation.

Candidate Requirements:

Strong English communication skills (school working language).
Native Arabic speaker.
Professional and service-oriented approach.
Organized, reliable, and capable of managing multiple priorities.
Comfortable in a multicultural and international environment.
Flexibility and resilience in a developing setting.
Experience in a school or educational setting is valued; knowledge of the NOOR system is an advantage.

Why Join Us?
Be part of a unique opportunity to establish a new international school with state-of-the-art facilities in a premium location. You will receive support from SEK Education Group and work in an ambitious culture where your contributions matter.
Apply today and make a difference!

2-5 سنة

تبوك

منذ 29 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

طبعة

دوام كامل

انضم إلى عائلة فنادق EDITION كمنسق للموارد البشرية!

في فنادق EDITION، نفخر بإعادة تصور الفخامة من خلال مجموعة فريدة من الفنادق التي تعكس الجوهر الاجتماعي والثقافي لمواقعها. كمنسق للموارد البشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم عمليات الموارد البشرية لدينا في أملج، مما يضمن بيئة عمل متناغمة لموظفينا.

مسؤوليات الدور:

إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك علاقات الموظفين وإدارة المزايا.
الحفاظ على سياسات الموارد البشرية وضمان التواصل الفعال بين الموظفين والإدارة.
المساعدة في عمليات التوظيف وتنسيق جلسات التدريب.
ضمان الامتثال لقوانين العمل وتوفير الدعم الإداري العام لقسم الموارد البشرية.

المؤهلات:

خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية والعمليات.
إتقان إدارة المزايا وتطوير سياسات الموارد البشرية.
مهارات قوية في علاقات الموظفين وحل النزاعات.
معرفة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف في المنطقة.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتنظيم والتواصل.
القدرة على الحفاظ على السرية والمهنية.
إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات برامج الموارد البشرية.
درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة السابقة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة.

2-5 سنة

تبوك

منذ 29 يوم

مدير تشغيل

📣 إعلان

سترايكر

دوام كامل

انضم إلى سترiker كمدير عمليات لأسواقنا في GTM!
تقع في الرياض أو دبي، ستلعب دوراً حاسماً في فريق قيادة العمليات. ستكون مسؤوليتك الرئيسية تشمل الإشراف على جميع الأنشطة التشغيلية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمليات فعالة مصممة للأسواق المعينة.
إدارة الأنشطة التشغيلية لضمان الحصول على أفضل المواهب وتطويرها.
تحديد تحسينات العملية والحفاظ على الحلول الرائدة.
توجيه مشاريع العمل بناءً على تحليل احتياجات العملاء والأسواق.
التعاون والحفاظ على العلاقات مع وظائف مختلفة بما في ذلك التجارية، RAQA، والمالية.
قيادة مشاريع الدمج ذات الصلة بالاندماجات أو الاستحواذات.
ضمان الامتثال لجميع السياسات واللوائح وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

ما تحتاجه:

درجة في الأعمال أو اللوجستيات أو مؤهل معادل.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات ذات صلة، بما في ذلك إدارة اللوجستيات أو المستودعات والأدوار التي تتعامل مع العملاء.
3 سنوات من الخبرة في إدارة الأفراد.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة.
تجربة مع أدوات Lean/Six Sigma مرغوبة.

عن Stryker:
Stryker هي رائدة عالمياً في تقنيات الطب، تسعى لتحسين نتائج الرعاية الصحية للمرضى. كجزء من عملياتنا، ستؤثر على حياة أكثر من 150 مليون مريض سنوياً.

2-5 سنة

تبوك

منذ 29 يوم

موظف استقبال فندق

جديدة

منتجعات سياحية وفنادق

2,500

/ شهرياً

دوام كامل

نبحث عن موظف استقبال محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث سيكون مسؤولاً عن استقبال الزوار والعملاء وتوجيههم، والرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها للأقسام المختصة، وإدارة المواعيد والحجوزات. يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الجمهور بلباقة واحترافية، بالإضافة إلى إتقان استخدام أنظمة الحاسوب الأساسية وبرامج إدارة المكاتب. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بالصبر والمرونة في العمل، والقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة عالية واهم شي معرفة التعامل مع برامج الحجوزات مثل booking و جاذر ان وغيرها.

2-5 سنة

الاخباب، الطائف

منذ يوم واحد