وظائف فني نظم اتصالات بدوام كامل في السعودية

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
• المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
• التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية.
• المساعدة في التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
• دعم توثيق الموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
• تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

• خريج جديد يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
• مهارات تواصل شخصية قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باور بوينت).
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة.
• استعداد للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

• أداء وظائف محاسبية متنوعة، بما في ذلك الفوترة، والاعتراف بالإيرادات، والتقارير المالية للمشاريع، وتحليل الفروقات.
• الحفاظ على وثائق دقيقة وشاملة بما يتماشى مع سياسة الشركة.
• التواصل بانتظام مع المديرين والمساهمين عبر مكاتب كيه بي آر العالمية.
• ضمان الامتثال للرقابة واللوائح بما في ذلك ضوابط SoX/الأعمال.
• دعم عمليات المشروع من خلال مهام إدارية مثل إدخال البيانات والمراسلات.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في المحاسبة.
• معرفة قوية بالمحاسبة، لا سيما في محاسبة المشاريع، وخبرة مع أنظمة مثل SAP و MS Office.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• القدرة على الازدهار في بيئة متعددة الثقافات وإدارة المواعيد النهائية الضيقة.

• قيادة وإدارة عمليات المطبخ مع ضمان الجودة المتسقة والمعايير العلامة التجارية.
• تحقيق الكفاءة والربحية كمدير إنتاج.
• ضمان سلامة الغذاء ومعايير النظافة والصحة العامة بما يتماشى مع اللوائح المحلية.
• التحكم في تكاليف الغذاء من خلال هندسة القائمة الفعالة وتقليل الفاقد.
• إدارة الميزانيات والتوقعات والتحكم في المخزون.
• تطوير وإلهام الفرق الطهو لتعزيز الإبداع.
• تعزيز رضا الضيوف من خلال التعاون مع قيادة الغذاء والمشروبات.

• دبلوم مهني في إنتاج الغذاء أو فنون الطهي.
• خبرة لا تقل عن سنتين كطاهٍ تنفيذي أو طاهٍ مساعد تنفيذي في فندق أكبر.
• مهارات عملية وتشغيلية قوية.
• القدرة على إدارة التحكم بالتكاليف والكفاءة التشغيلية.
• عقلية إبداعية مع قدرات قيادية قوية.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.

• تطوير عملاء جدد وإدارة فرص المبيعات بين الشركات.
• إجراء زيارات للعملاء وعروض تقديمية للمنتجات لحلول NPL.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحسابات الرئيسية.
• متابعة العملاء المحتملين وإغلاق صفقات المبيعات.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.

• درجة البكالوريوس.
• مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.
• إجادة استخدام الكمبيوتر والبريد الإلكتروني وMicrosoft Excel.
• رخصة قيادة سارية (يفضل وجود سيارة خاصة).
• إقامة قابلة للتحويل للمرشحين غير السعوديين.
• خبرة في مبيعات الميدان أو المبيعات بين الشركات تعتبر ميزة.

• راتب أساسي تنافسي.
• عمولة مبيعات وحوافز الأداء.
• بدلات وفقًا لسياسة الشركة.
• تذكرة طيران في كل فترة عقد.

• الرد بسرعة على رسائل البريد الإلكتروني في غضون 24 ساعة، مع إعطاء الأولوية للاستفسارات العاجلة.
• الرد على المكالمات الهاتفية في غضون ثلاث رنات مع الالتزام بمعايير IFH و LQA.
• جمع تفاصيل الضيوف الأساسية أثناء عملية الحجز وضمان تسجيلها بدقة في نظام أوبرا.
• الحفاظ على آداب مهنية في المراسلات عبر البريد الإلكتروني والهاتف.
• قراءة مراسلات الحجز بعناية للطلبات الخاصة وضمان إبلاغ الأقسام المعنية.
• إبلاغ الأقسام ذات الصلة بتغييرات الحجز في اللحظة الأخيرة.

• مهارات قوية في التواصل الواضح والمهذب، كتابيًا وشفهيًا.
• القدرة على تعدد المهام والازدهار في بيئة سريعة الخطى.
• إجادة تطبيقات MS Office.

• قيادة الشؤون التنظيمية والامتثال: قيادة الامتثال القانوني داخل عمليات البرنامج ومراقبة التغيرات التشريعية.
• تطوير السياسات والعمليات: تطوير وتحسين الوثائق الحاكمة بما يتماشى مع المعايير التنظيمية.
• التواصل مع الأطراف المعنية: التفاعل مع الهيئات التنظيمية والدفاع عن مصالح العميل.
• الإرشاد والتدريب: تقديم الإرشادات بشأن المخاطر التنظيمية وتعزيز الوعي من خلال ورش العمل.
• إدارة المخاطر التنظيمية: تحديد المخاطر وقيادة عمليات التدقيق والامتثال والتقديم.

• إعداد وتنفيذ وتحديث خطط الأعمال والتسويق.
• إدارة الميزانية المالية، والتحكم في التكاليف، وإعداد تقارير الإيرادات والنفقات للمالكين/مجلس الإدارة.
• ضمان تنفيذ وتحديث إجراءات التشغيل ودفاتر السياسات الخاصة بالصالون حسب الحاجة.
• الإشراف على عمليات الصالون اليومية والتواصل مع رؤساء الأقسام للحفاظ على معايير النظافة والصيانة والخدمة.
• المساعدة في تطوير وتحديث قائمة الصالون.
• إدارة تعليقات العملاء.

• المؤهلات التعليمية الدنيا: مؤهل في إدارة الضيافة أو الصالون هو ميزة.
• مؤهل إدارة الأعمال: هو ميزة.
• الحد الأدنى من سنوات الخبرة المطلوبة: ثلاث (3) سنوات في إدارة الصالون أو إدارة الضيافة في صالون/مؤسسة/فندق بمعايير دولية.

• إدارة العمليات.
• التقارير المالية.
• إدارة الموارد البشرية.
• العلاقات العامة والتسويق.
• إدارة البيع بالتجزئة.
• خدمة العملاء.
• تحليل الصناعة.

• متمكن من الكمبيوتر (مستوى متوسط إلى متقدم).
• كتابة الأعمال.

• الإنجليزية
• العربية
• أخرى

• قدرة على التواصل الشفهي والكتابي.
• مهارات العلاقات الشخصية.
• تحفيز ذاتي.
• حماس.
• تعاطف.
• موجهة نحو المبيعات.
• عرض احترافي.

• تحويل الاستفسارات إلى حجوزات مؤكدة بسرعة.
• الرد بشكل استباقي على استفسارات المبيعات وتطوير فرص مبيعات مستقبلية.
• الحفاظ على الاحترافية في جميع تفاعلات العملاء.
• ضمان دقة الحجوزات بما يتماشى مع توقعات الضيوف.
• تقديم خدمة فعالة بسرعة أثناء الالتزام بمعايير علامة هيلتون التجارية.

• أسلوب احترافي في الهاتف.
• مهارات تنظيم وإدارة استثنائية.
• كفاءة متوسطة في استخدام الكمبيوتر.

• خبرة سابقة في بيئة الحجوزات.
• مؤهلات تعليمية أو درجة جامعية ذات صلة.

• تحويل الاستفسارات إلى أعمال متعاقدة
• الرد بشكل إيجابي على استفسارات المبيعات
• تحديد وتطوير فرص المبيعات المستقبلية
• توفير خدمة فعالة ومهنية وفقًا لمعايير العلامة التجارية للفندق

• قيادة عملية المبيعات من التخطيط إلى الإغلاق، وتحقيق وتجاوز الأهداف السنوية للمبيعات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات B2B للسوق السعودي.
• إقامة وصيانة علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• التواصل بفعالية مع جمهور متنوع حول قيمة عرضنا الفريد.
• التفاعل مع العملاء المحتملين عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك الفعاليات والمؤتمرات.
• التعاون مع فرق المبيعات العالمية والمساهمة في مهمة باسكال.
• العمل عن كثب مع فرق التسويق لإنشاء وتحديث المواد للسوق السعودي.

• درجة الماجستير أو ما يعادلها في التجارة/الأعمال.
• 3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في القطاعات التقنية.
• مهارات تفاوض وتواصل قوية.
• معرفة متعمقة بصناعة الحوسبة الكمومية الأوروبية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.
• الخبرة في بيئة الشركات الناشئة تعتبر ميزة.

نحن نبحث عن بائع زهور ماهر لإنشاء ترتيبات زهرية جميلة وتقديم خدمة عملاء استثنائية في محل الزهور الخاص بنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم باقات مخصصة، والحفاظ على مخزون الزهور الطازجة، ومعالجة الطلبات، وتقديم النصائح للعملاء بشأن اختيار الزهور لمناسبات مختلفة بما في ذلك حفلات الزفاف، والجنازات، والفعاليات الخاصة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ترتيب الزهور وفقًا لمواصفات العملاء، والعناية بالنباتات والزهور لضمان النضارة، وإدارة المعاملات النقدية، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.

نبحث حلاق للعمل في صالون رجالي

تعلن شركة مطعم الشواء والريف لتقديم الوجبات  والتي تعمل مجال المطاعم عن وجود شواغر وظيفية لمطعمها بالمدينة المنورة بحي القبلتين وذلك لحاجتها

لموظف صندوق محاسبة (كاشير )

نوع الوظيفة: دوام كامل

مدة العقد: سنة

الشروط : 

سعودي الجنسية

متفرغ للعمل

المؤهل العلمي ثانوي فأعلى

مهارات مواجهة الجمهور

مهارات العمل ضمن الفريق

خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) والتعامل مع مختلف وسائل الدفع

المهام الرئيسية تشمل:

• استقبال مدفوعات العملاء وإصدار الفواتير

• إدارة المعاملات النقدية والإلكترونية

• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الكاشير

• التأكد من صحة المبالغ في الصندوق وتسوية الحسابات اليومية

• المساعدة في خدمة العملاء وحل المشكلات البسيطة

• المحافظة على مظهر مهني والتحلي بالابتسامة الدائمة

• المساهمة في الحفاظ على أمن وسلامة النقد والمطعم

المزايا :

تأمين طبي

اخر موعد للتقييم 30/04/2026

نبحث عن مسؤول حملات وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات التواصل المختلفة. المرشح المناسب سيكون مسؤولاً عن إنشاء المحتوى الإبداعي، تحليل أداء الحملات، وزيادة التفاعل مع الجمهور المستهدف. يتطلب المنصب خبرة في استخدام أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مهارات تحليلية قوية، وقدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف العلامة التجارية.