وظائف مدرب لغة إنجليزية في السعودية

انضم إلى شركة متطلبات جمع ديون الكيانات المالية!
نبحث عن جامع ديون لإدارة الالتزامات بشكل فعال. كعنصر رئيسي في فريقنا، ستتواصل مع العملاء لضمان إدارة التحصيل بكفاءة ودعم نمو منظمتنا.

عن الشركة:
شركة متطلبات جمع ديون الكيانات المالية، شركة تابعة لمجموعة عبد اللطيف جميل، هي كيان مرخص من قبل البنك المركزي السعودي (ساما). نفخر بتقديم خدمة عملاء استثنائية واستغلال التكنولوجيا المتقدمة في أنظمة التحصيل لدينا.

المسؤوليات:

• التواصل مع العملاء لإدارة تحصيل الديون
• ضمان الامتثال للوائح المالية
• استخدام التكنولوجيا لتعزيز عمليات التحصيل

ندعو المتقدمين المحتملين الذين لديهم الدافع والاستعداد للانضمام إلى فريقنا للتقديم!

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات - للعناية بالبشرة
نحن RENOVIA CARE، علامة تجارية متنامية للعناية بالبشرة مكرسة لتطوير منتجات عالية الأداء مدعومة بالعلوم المتقدمة والمكونات المثبتة. إذا كان لديك خلفية قوية في صناعة العناية بالبشرة أو مستحضرات التجميل وشغف بوضع استراتيجيات مبيعات ناجحة، فإننا ندعوك لتكون جزءًا من فريقنا الديناميكي.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات.
• إدارة وتوسيع الحسابات الرئيسية عبر القنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت.
• بناء علاقات قوية مع الموزعين وتجار التجزئة والشركاء.
• تحليل اتجاهات السوق وتحديد فرص الأعمال الجديدة.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتعظيم الأداء.
• قيادة ودعم فريق المبيعات لتحقيق الأهداف.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في مبيعات العناية بالبشرة أو مستحضرات التجميل.
• شبكة قوية داخل قنوات الجمال أو الصيدلة أو التجزئة.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• عقلية مدفوعة بالنتائج مع التركيز على النمو.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.

ما نقدمه:

• فرصة للنمو مع علامة تجارية للجمال تنمو بسرعة.
• حوافز قائمة على الأداء.
• بيئة فريق ديناميكية وطموحة.
• فرص للنمو الوظيفي.

عنوان الوظيفة: مهندس مبيعات – B2B (منتجات الإضاءة)

القسم: المبيعات والتسويق
الموقع: الرياض، - الدمام - جدة المملكة العربية السعودية
التقارير إلى: مدير مبيعات المشروع / رئيس المبيعات
الشركة: مصنع أضواء للمنتجات الكهربائية

1. الغرض من الوظيفة (ملخص الدور)
مهندس المبيعات – B2B مسؤول عن زيادة الإيرادات من خلال مبيعات المشروع والمبيعات القائمة على الحساب لمصنع أضواء للمنتجات الكهربائية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يجمع الدور بين الخبرة التقنية، البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات لتأمين الأعمال من العملاء، المستشارين، المقاولين، والمقاولين الفرعيين، مع ضمان التوافق مع ربحية الشركة، والامتثال، ومعايير التسليم.

2. الحسابات الرئيسية والمسؤوليات

• تطوير الأعمال ونمو المبيعات: تحديد وتطوير وإغلاق فرص مبيعات B2B في قطاع المنتجات الكهربائية. بناء وإدارة أنبوب مبيعات مؤهل عبر المشاريع، الحسابات الرئيسية، والعملاء الاستراتيجيين. تحقق من الأهداف الشهرية والربع سنوية وسنوية المحددة (القيمة، الهامش، والحجم). توسيع الوجود في السوق من خلال اختراق حسابات جديدة، مشاريع، وقطاعات.
• تفاعل العملاء والمستشارين والمشاريع: إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعملاء النهائيين / المطورين، المقاولين الكهربائيين، المقاولين الفرعيين، والمستشارين. تقديم مجموعة منتجات مصنع أضواء وقدراته التقنية. التأثير على المواصفات والموافقات خلال مراحل التصميم، المناقصة، والتنفيذ.
• الدعم الفني والتجاري: تقديم المستندات الفنية وتطوير الاقتباسات التجارية المتوافقة مع متطلبات العميل. تقديم التنسيق الفني قبل وبعد البيع لضمان رضا العملاء.
• التفاوض وإغلاق العقود: قيادة المفاوضات ضمن حدود السلطة المعتمدة. ضمان أن العقود تلبي معايير الربحية والمخاطر.
• التنسيق الداخلي ودعم التسليم: التنسيق مع الفرق الهندسية، التقنية، الإنتاج واللوجستيات، المالية ومراقبة الائتمان لضمان معالجة الطلبات والتسليم بسلاسة.
• معلومات السوق والتقارير: مراقبة عروض المنافسين والاتجاهات السوقية. تقديم تقارير وتوصية استراتيجيات لاختراق السوق.

3. واجهة أصحاب المصلحة
إدارة المبيعات الداخلية، الدعم الهندسي والتقني، الإنتاج واللوجستيات، المالية والحسابات. التفاعل الخارجي مع العملاء، المقاولين، والموردين.

4. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• تحقيق أهداف المبيعات
• درجات رضا العملاء
• دقة تقارير معلومات السوق

5. السلطة واتخاذ القرار
التفاوض وتقديم الاقتراحات ضمن الحدود المحددة.

6. المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال
• 5-15 سنة من الخبرة في مبيعات B2B في المنتجات الكهربائية
• سجل حافل في مبيعات المشاريع
• قدرة تقنية وتجارية قوية

متطلبات أخرى: رخصة قيادة سعودية سارية (إلزامية) واستعداد للسفر.

نحن في شركة الكيان نبحث عن محاسب موهوب للانضمام إلى فريقنا في جدة.

المهام الوظيفية:

• تسجيل القيود اليومية وإعداد السجلات المحاسبية.
• متابعة الفواتير والمصروفات والإيرادات.
• المساعدة في إعداد التقارير المالية الدورية.
• مطابقة الحسابات والتأكد من دقتها.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى فيما يخص العمليات المالية.
• دعم الإدارة المالية في الأعمال المحاسبية اليومية.

الشروط:

• درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية من سنة إلى سنتين في مجال المحاسبة.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً وقراءةً).
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel.
• دقة عالية في العمل والقدرة على تنظيم المهام.

المميزات:

• راتب يحدد بعد المقابلة.
• تأمين طبي حسب سياسة الشركة.
• إجازة سنوية وفق نظام العمل.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني بعنوان الوظيفة.

اكتشف خطوتك المهنية التالية في فندق شانغريلا!
انضم إلى وجهتنا الفاخرة في شانغريلا جدة، الواقعة على الساحل الرائع للبحر الأحمر. نحن نبحث عن طاهٍ تنفيذي شغوف لقيادة فريق الطهي لدينا ورفع مستوى تجربة تناول الطعام لضيوفنا.

عن الدور:
سيتولى الطاهٍ التنفيذي جميع العمليات الطهي داخل فندقنا، لضمان تجارب ضيوف استثنائية وامتياز تشغيلي. ستعمل عن كثب مع المدير العام وتقود خدمات الطهي عبر ستة منافذ فريدة، بما في ذلك المطاعم المتخصصة ومرافق الحفلات.

المسؤوليات الرئيسية:

• توفير الإبداع الطهوي مع الحفاظ على الجودة عبر جميع المنافذ.
• إلهام وإدارة فريق مطبخ عالي الأداء.
• إنشاء مفاهيم قوائم مبتكرة وعروض موسمية.
• إدارة عمليات الحفلات الكبيرة.
• ضمان كفاءة تكاليف الطعام والحفاظ على معايير النظافة.
• التفاعل مع الضيوف لتعزيز تجربتهم في تناول الطعام.

المرشح المثالي:
نبحث عن مرشحين لديهم أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الضيافة الفاخرة، وقيادة مثبتة، ومهارات مالية. يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.

لماذا تنضم إلينا؟
تقدر شانغريلا شغفك وتدعم نموك المهني من خلال مسارات التعلم المنظمة والمزايا التنافسية. انضم إلى فريق متنوع حيث يتم التعرف على مساهماتك وتقديرها.

اتخذ الخطوة لتشكيل الهوية الطهو لشانغريلا جدة. قدم الآن!

انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبدع ومبتكر قادر على بناء عمليات موارد بشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على الخطوة التالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
• إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
• دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.

المهارات المطلوبة:

• معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
• خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
• القدرة على التكيف مع أنظمة الموارد البشرية المختلفة.
• الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
• دقة عالية في التنفيذ.
• الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
• رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.

كيفية التقديم: قدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

انضم إلى يونيليفر كعامل آلة!
في يونيليفر، يمكنك تحقيق هدفك من خلال عملك، والمساعدة في إنشاء عمل أفضل وعالم أفضل. هذه فرصة لأولئك المستعدين لإعداد وتشغيل وصيانة الآلات في مصنعنا بجدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان إنتاج آلاتنا لمنتجات عالية الجودة بينما تعمل بسلاسة وكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الامتثال لجميع لوائح السلامة والصحة والجودة.
• إعداد الآلات للتشغيل وضبطها حسب الضرورة لتحقيق الأداء الأمثل.
• تشغيل الآلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الصيانة.
• إجراء مراقبة الجودة والحفاظ على النظافة في منطقة العمل.
• ضمان الوثائق والتسجيل الصحيحين لأنشطة الإنتاج والصيانة.
• خلط أو مزج المكونات بدقة وفقًا للمواصفات.

المؤهلات المطلوبة:

• دبلوم في مجالات الميكانيكا أو الكهرباء أو الإنتاج.
• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور مشابه ضمن قطاع السلع الاستهلاكية، ويفضل في إنتاج مزيل العرق.
• خبرة مثبتة في تشغيل الآلات في بيئة التصنيع.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تحليلية ورقمية جيدة.
• القدرة على العمل في نوبات وإدارة المعدات الثقيلة.
• مهارات اتصال جيدة وإجادة استخدام Microsoft Office.

تلتزم يونيليفر بالمساواة والشمولية والتنوع. نشجع جميع المتقدمين بغض النظر عن خلفيتهم على التقدم لهذه الفرصة المثيرة.

هدف الدور
مدير مجموعة الموزعين مسؤول بالكامل عن إدارة قناة الموزعين للعلامات التجارية الخاصة ببن زقر، مع التركيز الأساسي على دفع المبيعات، وضمان توافر المخزون، وتنفيذ الخطط التجارية.

المسؤوليات الرئيسية
1. نمو المبيعات والإيرادات
- امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات لمجموعة الموزعين عبر جميع الفئات والعلامات التجارية المعينة.
- ترجمة الخطط التجارية السنوية والربع سنوية إلى إجراءات مبيعات واضحة للموزعين.
- مراقبة أداء البيع والدخول عن كثب واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- تحديد فرص النمو حسب SKU، الإقليم، الموزع، ونوع العميل.

2. إدارة الموزعين والتواصل
- التصرف كجهة الاتصال الرئيسية بين علامات بن زقر وجميع الموزعين المعينين.
- قيادة المراجعات التجارية المنتظمة مع الموزعين (أسبوعية/شهرية/ربع سنوية).
- ضمان التوافق الواضح بشأن الأهداف والأولويات والعروض الترويجية وخطط التنفيذ.
- تصعيد المخاطر وحل القضايا المتعلقة بالمبيعات، المخزون، مستوى الخدمة، أو التسعير.

3. إدارة المخزون والتوافر
- ضمان توافر المخزون الأمثل عبر مستودعات الموزعين والعملاء الرئيسيين.
- العمل عن كثب مع فرق سلسلة الإمداد والتخطيط لتجنب حالات نفاد المخزون وتجنب التخزين الزائد والمخزون البطيء الحركة.
- إدارة التوقعات، والتجديد، ومبادرات تدوير الأسهم بشكل نشط.
- مراقبة مخاطر انتهاء الصلاحية وقيادة الإجراءات التصحيحية مع الموزعين.

4. التسعير، الصفقات التجارية والتنفيذ التجاري
- ضمان وضع الأسعار بشكل صحيح مقابل السوق والعلامات التجارية الوطنية.
- إدارة وتتبع الصفقات التجارية، والعروض الترويجية، والخصومات السعرية، والحوافز، والخصومات.
- ضمان الامتثال الكامل لشروط الصفقة المعتمدة وآليات الصفقة.
- تقييم العائد على الاستثمار للأنشطة التجارية والتوصية بالتحسينات.

5. تنفيذ السوق والرؤية
- ضمان تطبيق معايير العلامة التجارية وإرشادات التنفيذ المتفق عليها في السوق.
- دعم الموزعين في إطلاق SKUs جديدة وتحسين وجودها على الرفوف.
- جمع معلومات السوق حول المنافسين، الأسعار، تعليقات الموزعين، واحتياجات العملاء.

6. التقارير وتتبع الأداء
- إعداد تقارير منتظمة حول المبيعات مقابل الهدف، مستويات المخزون، التوافر، وإنفاق التجارة.
- تسليط الضوء على المخاطر، الفرص، وخطط العمل بوضوح واستباقية.

المؤشرات الرئيسية للأداء:
- تحقيق أهداف المبيعات (القيمة والحجم)
- توافر المخزون / OSA
- صحة المخزون (أيام المخزون / البطيئين)
- فعالية إنفاق التجارة
- الامتثال لتنفيذ الموزعين.

المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 5 إلى 8 سنوات في FMCG، ويفضل في إدارة الموزعين، عمليات المبيعات، أو أدوار الحسابات الرئيسية.

المهارات والكفاءات الرئيسية
- عقلية تجارية ومبيعات قوية.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- ملكية عالية ومساءلة.
- مهارات تحليلية وتقارير قوية.
- القدرة على موازنة نمو المبيعات مع انضباط المخزون.
- تركيز عملي على التنفيذ، مدفوع بالنتائج.

انضم إلى MALAMA كمهندس صيانة ومشاريع!
نحن حاليًا نبحث عن مهندس صيانة ومشاريع م Dedicated للإشراف على عمليات الصيانة اليومية ودعم مشاريع التجهيز والتجديد في جميع فروعنا. تعتبر هذه الوظيفة ضرورية لضمان تشغيل متاجرنا بكفاءة مع الحفاظ على معايير عالية.
مسؤوليات الدور:

• إدارة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية عبر الفروع.
• معالجة مشاكل الصيانة اليومية بسرعة وضمان حلها.
• الإشراف على المقاولين، وضمان جودة العمل وفقًا للمعايير.
• تخطيط ودعم مشاريع التجهيز والتجديد، وضمان الانتهاء منها في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
• التنسيق بفعالية مع الموردين ومقدمي الخدمات.
• مراقبة تكاليف الصيانة واقتراح استراتيجيات للتحسين.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل.

تشمل نطاق العمل:

• صيانة الفروع (مدني، كهربائي، أساسي MEP).
• تجهيز المتاجر الجديدة والتجديدات.
• إدارة المقاولين والبائعين.
• تخطيط الصيانة وجدولتها.

المتطلبات:

• درجة في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة في مجال الطعام والشراب أو بيئة مماثلة.
• خبرة مثبتة في الصيانة ومشاريع الموقع.
• معرفة أساسية بأنظمة MEP.
• مهارات قوية في التنسيق وحل المشكلات.
• القدرة على إدارة مواقع متعددة بفعالية.

انضم إلينا وكن جزءًا من نهجنا المبتكر في تناول الطعام السريع!

انضم إلى ت Talent Blueprint كمصمم جرافيك!
نحن نبحث عن مصمم جرافيك دقيق ومبدع لديه خبرة في صناعة الفعاليات والمعارض. توفر هذه الوظيفة الفرصة لتقديم مفاهيم بصرية ذات تأثير كبير عبر البيئات الرقمية والمادية أثناء العمل مع فريق ديناميكي ومبتكر.

المسؤوليات الرئيسية:

• التصميم الإبداعي والعلامات التجارية:
  • تطوير مفاهيم العلامة التجارية للحدث بما في ذلك الشعارات والمواضيع والهويات البصرية.
  • تصميم المواد التسويقية مثل اللافتات والكتيبات والإبداعات الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي ورسائل البريد الإلكتروني.
  • إنشاء رسومات كبيرة الحجم للفعاليات تشمل الخلفيات وتصميمات المسرح ولوحات المعرض.
• تصميم الفعاليات والمعارض:
  • إنتاج تخطيطات ثنائية الأبعاد ورسومات فنية باستخدام AutoCAD لتصاميم الأكشاك وترتيبات المسرح وخطط الفعاليات.
  • التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان الجدوى ودقة التنفيذ.
• الأعمال الفنية والإنتاج:
  • إعداد ملفات جاهزة للطباعة مع الأبعاد الصحيحة، والقص، وملفات الألوان.
  • تكييف التصاميم لعدة تنسيقات مثل شاشات LED والطباعة والعروض الرقمية.
  • ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التماس.
• التعاون والتنفيذ:
  • العمل عن كثب مع مديري الفعاليات، والموردين، والمصنعين.
  • دعم تنفيذ العلامة التجارية في الموقع عند الحاجة.
  • إدارة مشاريع متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• المهارات التقنية: إتقان قوي في Adobe Illustrator وAdobe Photoshop وAutoCAD. معرفة بالطباعة الكبيرة الحجم وعمليات الإنتاج.
• الخبرة: 2-5+ سنوات في الفعاليات أو المعارض أو وكالات الإعلان، مع محفظة مثبتة تعرض العلامة التجارية للفعاليات وأعمال التصميم المكاني.
• المهارات الشخصية: سرد بصري قوي، تفكير مفاهيمي، انتباه للتفاصيل، ومهارات تواصل قوية.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في أدوات ثلاثية الأبعاد مثل SketchUp أو 3ds Max.
• خبرة في الفعاليات الشركات أو الفعاليات الرياضية أو المعارض.
• الإلمام بمعايير صناعة الفعاليات في الإمارات / الشرق الأوسط.

انضم إلى SANY السعودية كمدير مبيعات كسارة متنقلة!
نحن نبحث عن محترف ديناميكي وذو نتائج للقيادة وتوسيع عمليات المبيعات لدينا في المنطقة الغربية، ومقرها في جدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة ودفع عمليات مبيعات الكسارات المتنقلة عبر المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة من خلال تطوير السوق بشكل استباقي.
• تحديد فرص العمل الجديدة من خلال تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.
• توسيع حصة السوق وتعزيز وجود SANY في المنطقة.
• تنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة ورضا العملاء العالي.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس (إلزامي).
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة الآلات الإنشائية، مع التركيز على الكسارات المتنقلة، والحفارات، أو معدات ثقيلة مماثلة.
• سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
• فهم قوي للسوق السعودي، لا سيما في المنطقة الغربية.

المهارات والكفاءات:

• متحدث باللغة العربية مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.
• مهارات تفاوض وتواصل وبناء علاقات ممتازة.
• وعي تجاري قوي وتفكير استراتيجي.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج في بيئة تستند إلى الأهداف.
• مرونة واستعداد لقبول الانتقالات الداخلية والسفر التجاري المتكرر.

انضم إلى رائد عالمي في آلات البناء واستفد من الفرص المهنية المتميزة!

ملخص الدور
توجيه النمو التجاري لعلامات الشركة في الأسواق الدولية خارج المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير السوق، إدارة الموزعين/الشركاء، التسعير وشروط التجارة، توقعات المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات/الأرباح. يجب أن يمتلك معرفة عملية قوية بمستندات التصدير، أساسيات الامتثال التجاري، وقيود سلسلة التوريد لتصميم خطط قابلة للتسويق والتنسيق بفعالية مع فرق العمليات الداخلية.

مسؤوليات الوظيفة:

• تحديد وتقييم وتحديد أولويات أسواق التصدير؛ بناء خطط سوق لمدة 12-24 شهرًا (محفظة، تسعير، قنوات، واستثمارات تجارية).
• إجراء تحليلات الفئة، والمنافس، والتسعير؛ التوصية بالطريق إلى السوق (الموزعين، الوكلاء، الحسابات الرئيسية).
• مصدر، وتأهيل، وإدارة الموزعين/الوكلاء؛ تحديد أهداف المبيعات السنوية، وشروط التجارة، وخطط الأعمال المشتركة (JBPs).
• قيادة مراجعات الأعمال الفصلية؛ مراقبة البيع الداخلي/البيع الخارجي، صحة المخزون التجاري، وتقويمات التفعيل.
• امتلاك هيكل التسعير، والهامش، وعائد الإنفاق التجاري؛ تصميم العروض الترويجية وخطط التفعيل المتوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية والذروة الموسمية (مثل رمضان).
• إعداد توقعات الطلب المتجددة بالتعاون مع تخطيط الطلب؛ المحافظة على الدقة.
• التفاوض على الاتفاقيات التجارية (شروط الدفع، الحصرية، المناطق، بنود الأداء).
• ضمان أن العقود تعكس شروط التجارة، الحد الأدنى من كميات الطلب، والمعايير المطلوبة لخدمة العملاء؛ تصعيد البنود التشغيلية إلى سلسلة التوريد/القانونية حسب الحاجة.
• تخصيص تقاويم العلامة التجارية وPOSM؛ تأمين القوائم والرؤية؛ المشاركة في إنشاء خطط ترويجية مع الموزعين.
• العمل بشكل وثيق مع سلسلة التوريد، المالية، القانونية، والتنظيمية لتنسيق أوقات التسليم، والحد الأدنى، والوثائق.
• تقديم لوحات معلومات المبيعات الشهرية: الإيرادات، GM%، دقة التوقعات، التوافق مع الموزع، OSA (توفر على الرف)، بطاقات نتائج التفعيل.
• المسؤولية عن التنسيق والجدوى التجارية فقط، لضمان إمكانية تنفيذ الخطط من قبل العمليات/اللوجستيات.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 5-8 سنوات في مبيعات التصدير للسلع الاستهلاكية أو السلع، مع خبرة مثبتة في إدارة الموزعين.
• خبرة عملية في إدارة الموردين/الموردين.
• فطنة تجارية قوية (التسعير، الربح والخسارة، شروط التجارة) ومهارات التفاوض.
• معرفة عملية بأساسيات التصدير: شروط التجارة، أنواع الوثائق (الفاتورة، قائمة التعبئة، COO)، الوسم التنظيمي، وقيود أوقات التسليم (لتنسيق فعال).
• استعداد للسفر دوليًا بنسبة 30-40%.

نحن نوظف: مدير مبيعات رافعة شاحنة مثبتة (شاحنة بوم) | ساني السعودية

نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة وذو نتائج مثبتة لقسم رافعات الشاحنة المثبتة (شاحنة بوم) لدينا لقيادة عمليات المبيعات في المنطقة الغربية، ومقرها في جدة. هذه فرصة ممتازة لمهني متحمس يتمتع بخبرة قوية في مبيعات آلات البناء وشغف لتحقيق نمو الأعمال في سوق تنافسية.

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الأساسية:

• قيادة ودفع عمليات مبيعات رافعة الشاحنة المثبتة (شاحنة بوم) عبر المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة من خلال تطوير السوق بشكل استباقي والتفاعل مع العملاء.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدة.
• زيادة حصة السوق وتعزيز وجود ساني في المنطقة.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة ومستويات عالية من رضا العملاء.

المتطلبات:

• درجة البكاليوس (إلزامية).
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة آلات البناء، مع تركيز قوي على الرافعات المثبتة على الشاحنة، شاحنات البوم، أو معدات ثقيلة مشابهة.
• سجل حافل من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر.
• فهم قوي للسوق السعودي، وخاصة في المنطقة الغربية.

المهارات والكفاءات:

• متحدث باللغة العربية مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.
• مهارات تفاوض وتواصل وبناء علاقات ممتازة.
• فطنة تجارية قوية وتفكير استراتيجي.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة قائمة على الأهداف.
• مرونة واستعداد لقبول النقل الداخلي والسفر التجاري المتكرر.

لماذا الانضمام إلى ساني؟
انضم إلى قائد عالمي في آلات البناء، حيث الابتكار والأداء والنمو تخلق فرص مهنية استثنائية.