وظائف مسؤول حملات سوشيال ميديا في السعودية

• تطوير الأفكار والمفاهيم الجرافيكية.
• تصميم وإنشاء المواد الإعلانية ومحتوى السوشل ميديا بما يتناسب مع الهوية البصرية.
• تعديل الصور والفيديوهات وتجهيز المحتوى للنشر.
• إدارة حسابات السوشل ميديا من حيث النشر وكتابة المحتوى ومتابعة التفاعل.
• إعداد خطط محتوى وتقارير أداء مختصرة.
• التعاون مع فريق العمل لتنفيذ الحملات الإبداعية.

• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• تقديم عروض مبيعات فنية، توضح مواصفات المنتجات وميزاتها.
• تقديم حلول مخصصة بناءً على متطلبات المشروع.
• الرد بسرعة على استفسارات العملاء، وتقديم الدعم الفني وحل المشكلات.
• تحقيق أهداف المبيعات، وإعداد العروض، ودعم تقديم العطاءات.
• التعاون مع فرق اللوجستيات والدعم الفني والمشتريات لتحقيق رضا العملاء.

• تحية العملاء والترويج لمنتجات الإلكترونيات المعينة (مثل: الهواتف الذكية، الأجهزة المنزلية، الأدوات).
• إجراء عروض المنتجات وشرح الميزات والفوائد والعروض الترويجية.
• دعم موظفي المبيعات بنشاط لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• الحفاظ على عرض المنتجات، وضمان النظافة، وتحديث مواد نقطة البيع.
• مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن متطلبات المخزون.
• جمع ملاحظات العملاء ومشاركة الأفكار مع مشرف المبيعات/مدير العلامة التجارية.
• البقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات، وعروض المنافسين، واتجاهات السوق.

• المواطنون السعوديون
• خبرة في العمل الميداني
• مهارات تواصل قوية

• مكافآت قائمة على الأداء
• تأمين صحي (موظف + عائلة)
• تذاكر الطيران

• شهادة ثانوية أو أعلى.

عمل وضيفة تحضير الطعام بدوام كامل

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.

• إعداد جداول التدريب وتنظيم المحتوى والأنشطة التعليمية.
• تقييم أداء الطلاب من خلال الاختبارات والواجبات والمشاريع، مع تقديم ملاحظات بناءة لتعزيز تعلمهم.
• إدارة الفصول الدراسية بشكل فعال، وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية ومحفزة.
• البقاء على اطلاع بأحدث أساليب التدريس والتقنيات التعليمية، ومواكبة التطورات في التكنولوجيا.
• استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع التقدم وتعزيز الفعالية.

• الموقع: منطقة الجوف وفروعها
• ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا
• أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع
• نوع العقد: بدوام كامل
• الراتب: سيتم تحديده بعد المقابلة

• درجة الماجستير
• خبرة لا تقل عن سنتين
• إتقان استخدام أنظمة التعليم الإلكتروني والأدوات التعليمية الحديثة.

• التوظيف وتشكيل الفريق: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب لجميع وظائف الفندق.
• التدريب والتطوير: تصميم برامج تدريبية لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.
• علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال وإدارة النزاعات.
• إدارة الأداء: توجيه المديرين في تقييم الأداء وتخطيط التطوير.
• تطوير السياسات: تنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع المعايير القانونية والاحتياجات التشغيلية.
• بناء الثقافة: تعزيز مشاركة الموظفين من خلال تعزيز ثقافة تنظيمية قوية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
• معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة.
• مهارات تنظيمية لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.

• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والعائدات المحددة للغرف والفيلات والمجموعات والفعاليات.
• تأمين وتعاقد أعمال جديدة من قطاعات السياحة والترفيه، ومؤتمرات الأعمال، والسفر الفاخر.
• إعداد وتفاوض على اتفاقيات الأسعار، والحزم، واقتراحات المجموعات بما يتماشى مع استراتيجية التسعير.
• الترويج ورفع مستوى خدمات المنتجع بما في ذلك الطعام والشراب، والسبا، والأنشطة.
• إدارة العلاقات مع وكلاء السفر، ومشغلي الجولات، والحسابات الشركات.
• إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، وزيارات للعميل، وتفتيش المواقع.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).
• 3–5 سنوات من الخبرة في مبيعات الفنادق/المنتجعات، ويفضل في الإعدادات الفاخرة.
• سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وتطوير أعمال جديدة.

• موقع العمل: العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.
• ساعات عمل مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.
• قد يتطلب الأمر السفر أحيانًا لرحلات المبيعات وزيارات العملاء.

• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة وتقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.
• توزيع المهام على أعضاء فريق الصيانة ومتابعة أدائهم وتقييم إنجازاتهم.
• تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة تنفيذها.
• تصنيف وترتيب وتوثيق تقارير العمل ونتائج الصيانة.

• عمل لمدة ستة أيام في الأسبوع.
• الراتب يتراوح بين 4000 إلى 7000 ريال سعودي.

• تفقد وتشغيل المعدات المختبرية وإجراء الفحوصات اللازمة.
• سحب عينات الدم واستقبال عينات البول والبراز وتوثيق بيانات المرضى.
• إجراء التحاليل الكيميائية والفيزيائية والميكروبية على العينات.
• إعداد وتقديم تقارير العمل للمتخصصين.

• درجة بكاليوس في المختبرات الطبية أو تخصص صحي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل.

• دوام كامل، ستة أيام في الأسبوع.
• راتب يبدأ من 5000 ريال سعودي.

• تفقد أجهزة التصوير وضمان تأمين المستلزمات اللازمة.
• مرافقة المرضى وتحديد أجزاء الجسم المطلوبة للتصوير.
• توجيه وضبط أجهزة التصوير واختيار عوامل التعرض المناسبة.
• إظهار وتوثيق الصور الشعاعية لتقديمها للطبيب المختص.
• إعداد وتوثيق تقارير العمل.

• البكالوريوس في أشعة الفم والوجه والفكين أو تقنية الأشعة.
• البكالوريوس في الأشعة التشخيصية أو العلاجية أو فوق الصوتية.

• مهارات متقدمة في التصوير الشعاعي.
• إعداد التقارير والتوثيقات بدقة.
• إجادة اللغة العربية بشكل متقدم.

• امتلاك خبرة سنة واحدة على الأقل في المجال.
• العمل ستة أيام في الأسبوع.

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.