وظائف معلم ابتدائي إجتماعيات ولغة عربية وإسلاميات في السعودية

• استقبال العملاء وعرض تفاصيل المشروع العقاري.
• إجراء الجولات الميدانية داخل المشروع وتحويل الزيارات إلى فرص بيع.
• بناء علاقات فعالة مع العملاء وفهم احتياجاتهم.
• متابعة العملاء من أول تواصل حتى إتمام التعاقد.
• تحقيق المستهدفات البيعية وفق خطط واضحة.

• خبرة سابقة في المبيعات العقارية.
• مهارات تواصل وتفاوض عالية.
• القدرة على الإقناع وبناء الثقة مع العملاء.
• الالتزام بالعمل الميداني وتحقيق الأهداف.
• مظهر احترافي وسلوك مهني.

• راتب ثابت + عمولات مجزية.
• دعم تسويقي وتوفير عملاء محتملين.
• بيئة عمل احترافية قائمة على الأداء.
• فرص نمو وتطور داخل القطاع العقاري.

• يجب أن تكون حديث التخرج، مع عدم تجاوز 3 سنوات من تاريخ التخرج.
• مهارات ممتازة في استخدام برامج التصميم.
• يجب أن تكون مسجلاً في طاقات وجدارات.
• عدم الارتباط بسجل تجاري.
• عدم التسجيل السابق في التأمينات الاجتماعية.

• معالجة وتسجيل فواتير الموردين بدقة وفي الوقت المناسب.
• تسوية حسابات البائعين وحل التباينات.
• إعداد جداول الدفع المجدولة مع ضمان الامتثال لسياسات الموافقة.
• المساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة المتعلقة بالحسابات الدائنة.
• تحديد والإبلاغ عن أخطاء الفواتير، والمدفوعات المكررة، أو مشاكل المعالجة.

• شهادة SOCPA.
• معرفة قوية بدورة الحسابات الدائنة.
• إتقان أنظمة ERP / المحاسبة (مايكروسوفت دايناميكس 365).
• مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل.

• اهتمام قوي بالتفاصيل والمصداقية.
• إدارة جيدة للوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تواصل فعالة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

• إجراء صيانة دورية وإصلاحات على الأنظمة الميكانيكية لضمان التشغيل الفعال.
• التعاون مع المهندسين لحل المشكلات الميكانيكية المعقدة.
• المساعدة في تركيب أنظمة ميكانيكية جديدة وفقًا للمواصفات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة المتعلقة بالصيانة.
• المشاركة في تدقيقات السلامة لتنفيذ بروتوكولات السلامة.
• استخدام برامج CAD لتصميم المكونات الميكانيكية.
• دعم إدارة المخزون لضمان توفر الأجزاء اللازمة.

• دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية.
• مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة.
• إلمام بقوانين السلامة ومعايير العمل.

نبحث عن كاشير لكوفي للانضمام لفريقنا الدوام: من 4 العصر إلى 12 الليل (8 ساعات) ويوم واحد اجازة بالاسبوع ماتكون ايام نهاية اسبوع الراتب 4000.
نبحث عن شخص لبق يستقبل الزباين بابتسامة، يعرف يسوّق للمنتجات ويحقق تارقت المبيعات
يفضل عنده خبرة، والأهم يكون ملتزم بالوقت وشغله احترافي

 مهارات تعامل عالية مع الزبائن والعملاء في المطعم

تطبيق قواعد وأسس ومعايير الرقابة والأمن المعتمدة.

استلام المدفوعات من العملاء في المطاعم.

التأكد من تسوية الحسابات بشكل صحيح في نهاية اليوم.

تسليم النقد لمدير المطعم دوريًا.

اصدار الايصالات والمبالغ المستردة.

استخدام الكوبونات وقسائم التخفيض حسب السياسة .

أية أعمال أخرى يكلف بها من قبل رئيسه المباشر ضمن اختصاص الوظيفة

نبحث عن مدير فرع متمكن لقيادة وإدارة عمليات الفرع بكفاءة عالية، حيث ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الفريق وتحقيق الأهداف المحددة وضمان تقديم خدمة عملاء متميزة. المهام الأساسية تشمل: • وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية للفرع • إدارة وتطوير أداء الموظفين • متابعة المؤشرات المالية وتحليل التقارير • ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح الداخلية • تطوير العلاقات مع العملاء والحفاظ على رضاهم. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات قيادية قوية وخبرة سابقة في الإدارة، مع القدرة على العمل تحت ضغط واتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة.

 يشترط ان يكون خريج موارد بشريه و لديه خبرة عمل ، يتولى مسؤول الموارد البشرية في الصالون إدارة وتطوير جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالموظفات، حيث يعمل على تطوير السياسات والإجراءات الداخلية بما يرفع كفاءة العمل ويحسن بيئة التشغيل. كما يشرف على إعداد الرواتب والعمولات وفق الأنظمة المعتمدة، مع ضمان الالتزام ببرنامج حماية الأجور ورفع الملفات بشكل منتظم ودقيق.

ويقوم بمتابعة شؤون الموظفات الحكومية، بما في ذلك إصدار وتجديد الإقامات، والتعامل مع منصات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة قوى ومنصة أبشر، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل. كما يتابع متطلبات الجهات الرسمية مثل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان فيما يخص التراخيص والاشتراطات البلدية.

وتشمل مهامه كذلك الإشراف على التأمين الطبي للموظفات، وإدارة عقود شركات التأمين ومتابعة الإضافات والحذف والتجديد، بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان استمرارية التغطية. كما يحرص على متابعة الالتزام بأنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بما يضمن حماية حقوق المنشأة والموظفات.

إضافة إلى ذلك، يعمل على تحسين الأداء العام من خلال متابعة الالتزام باللوائح، وحل المشكلات الإدارية، وتقديم تقارير دورية للإدارة لدعم اتخاذ القرار وتحقيق الاستقرار والنمو في بيئة العمل

المحاسب العام في الصالون سيكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات اليومية بما يشمل الإيرادات والمصروفات والصندوق، مع متابعة دقيقة للتقارير المالية اليومية والشهرية لضمان وضوح الأداء المالي. كما يتولى إعداد الرواتب والعمولات، خاصةً ما يتعلق بنظام النِسَب للموظفات، ومراقبة المبيعات وربطها مع نظام Fresha لضمان دقة البيانات وتكاملها. وتشمل مهامه أيضاً متابعة المخزون والتكاليف من حيث المنتجات والاستهلاك، وإعداد القوائم المالية مثل الأرباح والخسائر بشكل منتظم. إضافةً إلى ذلك، يعمل على التنسيق مع الإدارة فيما يخص الأهداف والتارجت، ومتابعة الالتزامات الحكومية مثل التأمينات للموظفات ، بما يضمن الالتزام الكامل بالأنظمة وتحقيق كفاءة تشغيلية عالية

• تحقيق الأهداف البيعية من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية.
• تقديم النصائح والإرشادات للعملاء حول روتين العناية بالبشرة.
• تمثيل العلامة التجارية القيم الفريدة لها أثناء التفاعل مع العملاء والفريق.
• تحقيق مبيعات خلال الفعاليات والعروض.
• تعزيز برنامج الولاء وزيادة عدد العملاء الجدد.
• إعداد تقارير أسبوعية عن المبيعات والتقدم المحرز.

• الجنسية السعودية أو من يعامل كمواطن سعودي.
• شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم.
• خبرة سابقة في مجال العناية بالبشرة مُفضلة.
• مهارات تواصل وخدمة عملاء عالية.
• قدرات جيدة في التفاوض وحل المشاكل.