وظائف معلم ابتدائي حاسب آلي بدوام كامل في السعودية

بيبريري روستري ومقهى

Join Our Team as a Barista!
PEABERRY Roastery & Coffee is dedicated to delivering exceptional coffee experiences where passion meets perfection. We pride ourselves on crafting high-quality coffee, offering a welcoming environment, and creating meaningful connections with our customers. Located in Jiddah, we bring together skilled craftsmanship, premium ingredients, and innovative brewing techniques.

Role Overview:
This is a full-time, on-site Barista role located in Jiddah. As a Barista, you will be responsible for:

Preparing and serving high-quality coffee and beverages.
Assisting customers with menu selections.
Maintaining a clean and organized workspace.
Operating coffee equipment.
Managing inventory.
Ensuring excellent customer service to create a welcoming atmosphere for all guests.

Qualifications:

Proficiency in Barista skills, including coffee preparation and operating coffee brewing equipment.
Strong Customer Service and Interpersonal skills to foster positive customer interactions and build relationships.
Effective Communication skills for taking orders and clarifying customer preferences.
Knowledge in Food Preparation, including safety and hygiene standards.
Passion for coffee and eagerness to learn about coffee beans and brewing methods.
Attention to detail and time management skills.

0-1 سنة

جدة

أخصائي عمليات موارد بشرية

Abwaab

Join Abwaab as an HR Specialist!

Abwaab is a leading edtech company transforming the way students learn across the Middle East. We are on a mission to provide accessible, high-quality education through innovative digital solutions. We are looking for a proactive and detail-oriented HR Specialist to support and execute full-spectrum HR operations in Saudi Arabia.

Role Overview:
The HR Specialist will be responsible for end-to-end HR operations, covering the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, government relations, payroll coordination, employee relations, and compliance.

Key Responsibilities:

Talent Acquisition & Workforce Planning: Partner with hiring managers to understand hiring needs and coordinate full-cycle recruitment.
Onboarding & Offboarding: Manage onboarding processes and handle offboarding including exit interviews and documentation.
Employee Relations: Act as the first point of contact for employee inquiries and support conflict resolution.
Government Relations & Compliance: Ensure compliance with Saudi labor law and manage all government platforms.
HR Operations & Administration: Manage day-to-day HR operations and maintain employee records with confidentiality.
Compensation, Benefits & Payroll: Support payroll preparation and administer employee benefits.
HR Policies & Organizational Development: Assist in performance management cycles and identify training needs.
Vendor & Stakeholder Management: Manage relationships with external vendors and collaborate with internal stakeholders.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
Experience across multiple HR functions.
Familiarity with HR systems.
Fluency in Arabic and English.
Proficient with Google Sheets and MS Office.

Benefits:
Medical insurance and other benefits.

2-5 سنة

جدة

مقدم طعام (ويتر)

مجموعة لييلاتي

Join the Leylaty Group as a Waiter/Waitress
As a key member of our service team, the Head Waiter/Waitress will oversee catering operations and banquet events, ensuring a seamless dining experience for our guests. Our commitment to high standards and exceptional service excellence provides an engaging environment that enriches our guests’ experiences.

Key Responsibilities:

Ensure all table settings, buffet stations, and service points are properly arranged as per Banquet Event Orders (BEOs).
Inspect the venue for cleanliness and setup before the arrival of guests.
Oversee timely food and beverage service to maintain high guest satisfaction levels.
Attentively cater to VIP guests, managing special requests with discretion and professionalism.
Report any guest feedback or issues encountered during service to the Banquet Management Team.
Monitor staff grooming, hygiene, and uniform compliance.
Conduct site inductions for agency staff and complete relevant documentation.
Assist Event Managers in training new team members on catering service techniques.
Supervise and coordinate event staff, ensuring efficient operations.
Complete closing duties, including cleanliness and equipment maintenance.
Maintain an inventory of banquet supplies and equipment.

Qualifications:

High school diploma or equivalent required. A diploma or certificate in Hospitality or Food & Beverage is preferred.
Training certification in food safety and hygiene is an advantage.
Fluency in English is required; knowledge of Arabic or other languages is beneficial.

Experience:

4 to 6 years of experience in food & beverage service within hospitality environments.
1 year in a supervisory role managing teams during large-scale events.
Experience handling VIP and VVIP guests with understanding of protocols.
Familiarity with different service styles (*, buffet, plated).

Preferred Skills:

Strong leadership and motivational abilities.
Excellent communication and organizational skills.
Capability to work well under pressure and during odd hours.
Problem-solving orientation and attention to detail.
Ability to meet the physical demands of the role.

2-5 سنة

جدة

مهندس صيانة

ماريوت الدولية

Join Marriott International as a Maintenance Engineer

At Marriott International, we pride ourselves on creating memorable guest experiences, and our Maintenance Engineer plays a vital role in ensuring that our facilities meet the highest standards.

Position Overview:
As a Maintenance Engineer, you will manage all engineering and maintenance operations in the Sheraton Jeddah Hotel. This role includes ensuring the upkeep of the physical plant, maintaining safety and security, managing budgets, overseeing energy conservation initiatives, and maintaining regulatory compliance. You will also lead the emergency response team for all facility-related issues.

Key Responsibilities:
• Manage and operate the physical plant including HVAC, plumbing, and electrical systems.
• Ensure compliance with facility regulations and safety standards.
• Oversee preventive maintenance programs and develop long-term plans for asset protection.
• Handle service contracts and manage capital projects efficiently.
• Conduct inspections to ensure buildings and grounds are well maintained.
• Build positive relationships with external customers and vendors.

Candidate Profile:
• High school diploma or GED with at least 3 years of experience in engineering and maintenance, or a 2-year degree in a related field with 1 year of experience.
• Technical training in HVAC-R, electrical, or plumbing is required.

Why Join Us?
Joining the Sheraton family means becoming part of a global community dedicated to hospitality and guest experience. If you are a team player with a passion for service, apply today and help us become 'The World’s Gathering Place'.

2-5 سنة

جدة

مدير مبيعات

Bayut KSA - Bayut KSA

انضم إلى بايوت KSA كمدير مبيعات ميداني!
بايوت هو البوابة العقارية رقم واحد في المملكة، تربط بين ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة ديلوزل، نفخر بقوة جماعية تضم 10 علامات تجارية وأكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا.

حول الدور:
بصفتك مدير مبيعات ميداني، ستكون مسؤولاً عن بناء وإدارة فريق من مستشاري/مشرفي المبيعات بينما تقوم باستمرار بتدريبهم وتطويرهم. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

إدارة فريق المبيعات وتقديم القيادة والتدريب والتوجيه بشأن تقنيات المبيعات ومعرفة المنتج.
التخطيط وتوجيه تدريب فريق المبيعات على CRM.
تطوير استراتيجية مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية.
تحديد أهداف المبيعات الفردية والشهرية لفرق المبيعات.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية من خلال الحسابات الشخصية والجماعية.
توظيف وتطوير وتدريب وكلاء مبيعات جدد.
مراقبة الميزانيات وتتبع التقدم.
جمع ملاحظات العملاء وإجراء أبحاث السوق.

المتطلبات:

درجة البكاليروس في المبيعات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
8 سنوات من الخبرة في المبيعات مع 3 سنوات في إدارة فريق مبيعات.
معرفة قوية بالسوق المحلي.
مهارات ممتازة في العرض والتفاوض والإغلاق.
قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.

المزايا:
نحن نقدم بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة، تأمين صحي شامل، مكافآت وتقدير، وفرص للتعلم والتطوير.

بايوت هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة.

2-5 سنة

جدة

مصمم جرافيك

AJSAR RQMIAH | Digital Bridges

انضم إلى فريقنا كمصمم جرافيك أول!
في أجسار رقمية، شركة سعودية ديناميكية، نتخصص في الاستراتيجيات والتواصل والتنفيذ الإبداعي. مهمتنا هي صياغة هويات العلامات التجارية الجذابة والحفاظ على وجود رقمي قوي لعملائنا.

نظرة عامة عن الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل، وموقعها في جدة. ستكون مسؤولاً عن:

تصور وتطوير تصاميم جرافيك عالية الجودة.
إنشاء أصول العلامة التجارية، بما في ذلك تصميمات الشعار.
ضمان الاتساق في العلامة التجارية عبر مشاريع مختلفة.
التعاون مع أعضاء الفريق لتوافق الاتصالات المرئية مع أهداف العميل.
العمل على تصميمات الطباعة لتعزيز الجماليات العامة للمشروع.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:

إجادة في تصميم الجرافيك والفنون البصرية.
خبرة في تصميم الشعار والعلامة التجارية.
معرفة قوية بالطباعة.
إجادة في أدوات التصميم مثل مجموعة Adobe Creative.
مهارات تواصل وتعاون ممتازة.
درجة بكاليوس في تصميم الجرافيك، الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومحفظتك إلى البريد الإلكتروني المقدم.

0-1 سنة

جدة

صانع محتوى

AJSAR RQMIAH | Digital Bridges

Join AJSAR RQMIAH as a Digital Content Creator!
We are looking for a creative and skilled Digital Content Creator to join our team in Jeddah. AJSAR RQMIAH is a Saudi-based company specializing in strategy, communication, and creative execution. We manage brands, digital presence, and media for various organizations, serving as an extension of internal teams from ideation to implementation. Our mission is to provide high-quality, end-to-end services to meet our clients' diverse needs.

Role Responsibilities:

Develop and create engaging digital content for various platforms.
Conceptualize and execute content marketing strategies.
Write, edit, and produce multimedia content.
Manage social media and enhance engagement strategies.
Craft compelling brand stories that resonate with audiences.

Qualifications:

Proficiency in content writing, editing, and storytelling.
Experience in visual content creation and basic graphic design.
Familiarity with social media management and content marketing.
Strong research and analytical skills.
A bachelor's degree in Media, Marketing, Communications, or a related field.
Fluency in both Arabic and English is highly desirable.
Experience in digital brand development is a plus.

We invite passionate and talented candidates to apply and become a part of our dynamic team!

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

غراند حياة

حول الوظيفة
انضم إلى فريق جراند حياة كمساعد إداري، حيث ستقدم خدمة ممتازة ومتسقة لعملائنا الكرام. ستلعب دورًا حيويًا في دعم العمليات المكتبية من خلال إدارة مهام إدارية متنوعة، وضمان التواصل الفعال، ومساعدة أعضاء الفريق.

المؤهلات
- من المثالي أن تمتلك درجة أو دبلوم ذي صلة في إدارة الضيافة أو السياحة.
- الحد الأدنى من سنتين من الخبرة العملية في عمليات الفنادق.
- مهارات قوية في حل المشكلات، والإدارة، والتواصل الشخصي أمر ضروري.

حول الشركة
في جراند حياة، نفخر بتقديم تجربة لا تضاهى في فنادقنا، مع تقديم أماكن إقامة رائعة، وخيارات تناول طعام رائعة، وترفيه استثنائي. كجزء من فريق عالمي، نقدم أماكن جميلة لجميع أنواع الفعاليات وإقامة فاخرة لكل ضيف.

2-5 سنة

جدة

مباشر

فنادق ومنتجعات رافلز

انضم إلى فريق الضيافة الفاخرة في فنادق ومنتجعات رافلز!
نبحث عن خادم ماهر ومحترف لتقديم خدمة استثنائية مخصصة لضيوفنا المميزين في جدة، المملكة العربية السعودية. كخادم، ستلعب دورًا حيويًا في ضمان أن تكون إقامة كل ضيف استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية:

استقبال ومرافقة الضيوف المميزين عند الوصول والمغادرة، مع تقديم ترحيب حار
تقديم تجارب تسجيل دخول وخروج مخصصة، وإدارة أمتعة الضيوف وطلباتاتهم
تنسيق خدمات تناول الطعام، والسبا، والنقل، وغيرها من خدمات الضيوف وفقًا لتفضيلات الأفراد
الحفاظ على ملفات تفصيلية للضيوف تشمل التفضيلات والطلبات الخاصة
التعاون مع الأقسام لتقديم خدمة سلسة
تحضير غرف الضيوف بوسائل الراحة الشخصية
الرد بسرعة على استفسارات الضيوف بشكل احترافي
الحفاظ على سرية الضيوف ومعايير الأمان
إظهار المعرفة والاحترام للعادات المحلية

المؤهلات:

حد أدنى من سنتين من الخبرة كخادم أو في دور مماثل في فندق أو منتجع فاخر
إجادة قوية للغة الإنجليزية؛ يُفضل معرفة أساسية بالعربية
مهارات ممتازة في التجميل والتواصل
قدرات تنظيمية ومهارات متعددة المهام
معرفة بمعايير خدمة الخادم مفضلة
مظهر احترافي مع شغف بالضيافة
مرونة للعمل في نوبات مختلفة
فهم لمعايير الضيافة في الشرق الأوسط

2-5 سنة

جدة

أخصائي تطوير أعمال

تطوير سَما

7,000 - 12,000

المسمى الوظيفي: مهندس تطوير الأعمال - البناء

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

الصناعة: البناء / المقاولات العامة / الهندسة الميكانيكية والكهربائية / التشطيب

ملخص الوظيفة:

نحن نبحث عن مهندس تطوير أعمال عالي الحافز لدعم نمو أعمالنا في البناء في جدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص المشاريع الجديدة، وبناء علاقات قوية مع المستشارين والمطورين والعملاء، وتأمين دعوات المناقصات والعقود في قطاع البناء.

المسؤوليات الرئيسية:

تحديد وتطوير فرص الأعمال الجديدة في سوق البناء (الهندسة الميكانيكية والكهربائية، التشطيب، الأعمال المدنية، المشاريع التجارية والسكنية)

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والمطورين ومديري المشاريع والمقاولين الرئيسيين

متابعة فرص المشاريع، والمناقصات، وطلبات الأسعار من مرحلة البداية إلى مرحلة منح العقد

تسجيل الشركة مع عملاء جدد، ومستشارين، وقوائم الموردين

حضور الاجتماعات، وزيارات المواقع، والفعاليات الصناعية للترويج لخدمات الشركة

التنسيق مع الفرق الفنية وفريق التقديرات لإعداد العروض والاقتباسات

تتبع اتجاهات السوق، والمشاريع القادمة، وأنشطة المنافسين في المنطقة

دعم عمليات التأهيل المسبق مع العملاء والجهات الحكومية/الخاصة

تحقيق أهداف تطوير الأعمال الشهرية والسنوية وأهداف الإيرادات

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة

3-7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات داخل صناعة البناء في المملكة العربية السعودية

شبكة قوية داخل المستشارين والمطورين والمقاولين في سوق جدة/المملكة العربية السعودية

سجل حافل في الفوز بمشاريع البناء أو توليد الفرص

فهم قوي لعمليات المناقصات، والمزايدة، ودورات مشاريع البناء

مهارات اتصال، وتفاوض، وعرض ممتازة

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط لتلبية الأهداف

الطلاقة في اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)

المهارات المفضلة:

خبرة في شركات الهندسة الميكانيكية والكهربائية، والتشطيب، أو المقاولات العامة

علاقات قائمة مع المستشارين ومالكي المشاريع في جدة

معرفة بسوق البناء السعودي واللوائح

رخصة قيادة في المملكة العربية السعودية (تفضل)

التعويضات:

راتب تنافسي يعتمد على الخبرة

عمولة / مكافأة على المشاريع المؤمنة

فرص نمو مهني داخل الشركة

5-10 سنة

جدة

منذ 28 يوم

مدير مطعم

مؤسسة تصاعد النمو التجارية

6,000 - 12,000

نحن نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية، وضمان خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على معايير عالية لجودة وسلامة الطعام. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن خلق تجربة تناول طعام إيجابية لجميع الضيوف. تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على فرق العمل في الواجهة، وتنفيذ الإجراءات التشغيلية، ومعالجة شكاوى العملاء، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.

+10 سنة

الزهراء، جدة

مقدم طعام (ويتر)

ميم لإدارة الأعمال

4,500 - 4,800

نبحث عن ويتر محترفة للانضمام إلى فريق العمل، تتمتع بخبرة سابقة في مجال المطاعم أو المقاهي، وتقدم خدمة عملاء مميزة باحترافية عالية. ستكون مسؤولة عن استقبال العملاء، أخذ الطلبات، وتقديمها بطريقة منظمة وسريعة مع الحفاظ على رضا العملاء.

المهام والمسؤوليات:
• استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة لبقة
• أخذ الطلبات بدقة ووضوح
• تقديم الطعام والمشروبات بطريقة احترافية
• التأكد من رضا العملاء والتعامل مع ملاحظاتهم
• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل
• التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بسلاسة

المتطلبات:
• خبرة سابقة في نفس المجال (مطاعم / كافيهات)
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد في نطاق العمل
• مهارات تواصل عالية
• حسن المظهر واللباقة في التعامل
• القدرة على العمل تحت الضغط

2-5 سنة

ابحر الشمالية، جدة

مدير تسويق

مفاهيم لذيذة

3,500 - 7,000

Job Requirements – Marketing Manager

Key Responsibilities

Strategy & Planning

Develop monthly and quarterly marketing strategies for each brand.
Align marketing goals with business objectives (*, increasing lunch traffic, promoting new menus).
Prepare and manage the marketing budget.

Branding & Creative Direction

Create, maintain, and strengthen each brand’s identity (logo, tone of voice, visual style, storytelling).
Develop and/or update brand guidelines for each brand.
Ensure all marketing materials (digital, print, in-store, outdoor) are aligned with brand identity.
Lead and manage content creation (photoshoots, videos, social media content, menus, posters).
Ensure all visuals and messaging reflect each brand’s identity and tone.
Collaborate with freelance or in-house designers, photographers, and videographers.

Digital Marketing

Manage all social media platforms (Instagram, TikTok, X, Snapchat, etc.).
Ensure 3–5 posts per week per brand (mix of posts, reels, and stories).
Build and maintain a unified marketing calendar covering campaigns, posting schedules, events, holidays, and promotions.
Create engaging content and respond to customer interactions (comments, messages, tags).
Run targeted paid advertising campaigns (Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads).
Optimize SEO and manage listings on Google Maps and delivery apps.
Track performance analytics and prepare monthly reports (reach, engagement, ROI).

Campaigns & Promotions

Plan and execute marketing campaigns (openings, launches, seasonal events, special offers).
Collaborate with operations teams for in-store activations and limited-time offers.
Manage influencer and partnership collaborations (selection, coordination, tracking results).
Manage photo and video coverage for events and launches.

Customer Engagement & Community

Build relationships with influencers, local communities, and partners.
Develop loyalty and retention programs.
Monitor and respond to customer feedback (online and offline).
Support PR and media relations activities.

Reporting & Optimization

Analyze marketing data and its impact on sales.
Present monthly performance reports with actionable insights.
Track ROI and continuously optimize strategies for better results.

متطلبات التوظيف – مسؤول/مدير تسويق

المهام والمسؤوليات

الاستراتيجية والتخطيط

تطوير استراتيجيات تسويقية شهرية وربع سنوية لكل علامة تجارية.
مواءمة الأهداف التسويقية مع أهداف العمل لكل مطعم (مثل زيادة عدد زوار فترة الغداء، الترويج لقوائم جديدة، وغيرها).
إعداد وإدارة ميزانية التسويق.

الهوية والعلامة التجارية

إنشاء، الحفاظ على وتعزيز هوية كل علامة تجارية (الشعار، أسلوب التواصل، الهوية البصرية، والقصة).
إعداد و/أو تحديث دليل الهوية البصرية (Brand Guidelines) لكل علامة.
ضمان توافق جميع المواد التسويقية (رقمية، مطبوعة، داخل المطعم وخارجه) مع الهوية المعتمدة.
قيادة وإدارة إنتاج المحتوى (تصوير، فيديو، محتوى وسائل التواصل، قوائم الطعام، ملصقات).
ضمان أن جميع التصاميم والرسائل تعكس هوية العلامة التجارية ونبرة التواصل.
التنسيق مع المصممين والمصورين وصناع المحتوى (داخليين أو مستقلين).

التسويق الرقمي

إدارة جميع حسابات التواصل الاجتماعي (Instagram، TikTok، X، Snapchat وغيرها).
نشر 3–5 محتويات أسبوعيًا لكل علامة (منشورات، فيديوهات، قصص).
إنشاء وإدارة تقويم تسويقي موحد يشمل الحملات، النشر، الفعاليات، المواسم، والعروض.
إنشاء محتوى تفاعلي والرد على تعليقات ورسائل العملاء.
إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة (Meta، TikTok، Snapchat).
تحسين محركات البحث وإدارة الظهور في Google Maps وتطبيقات التوصيل.
متابعة الأداء وتحليل البيانات وإعداد تقارير شهرية (الوصول، التفاعل، العائد).

الحملات والعروض

تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية (افتتاحات، إطلاق قوائم جديدة، مواسم، عروض خاصة).
التعاون مع فرق التشغيل لتنفيذ فعاليات داخل المطعم أو عروض محدودة.
إدارة التعاون مع المؤثرين والشركاء (اختيارهم، التنسيق، متابعة النتائج).
إدارة التغطية التصويرية والفيديو للفعاليات والإطلاقات.

التفاعل مع العملاء والمجتمع

بناء علاقات مع المؤثرين والمجتمع المحلي والشركاء.
تطوير برامج ولاء العملاء ومبادرات الاحتفاظ بهم.
متابعة آراء العملاء والتفاعل معها (أونلاين وداخل المطعم).
دعم أنشطة العلاقات العامة والتواصل الإعلامي.

التقارير والتحسين

تحليل البيانات التسويقية وربطها بالمبيعات لفهم ما يحقق النتائج.
تقديم تقارير شهرية مع توصيات وخطط تحسين.
قياس العائد على الاستثمار وتحسين الأداء بشكل مستمر.

2-5 سنة

ابحر الجنوبية، جدة

فني هندسة كهربائية

شركة راصد لتقنية المعلومات

3,000

مطلوب فني صيانة وتركيب لوحات التحكم PLC

2-5 سنة

الخمرة، جدة

محضر قهوة (باريستا)

برو92

4,500

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "

فرص عمل الباريستا في Brew92

الموقع: جدة (أبحر، الشاطئ، منطقة محمدية)

الدور: باريستا بدوام كامل (للمواطنين السعوديين فقط)

في Brew92، نحن لا نقدم القهوة فحسب؛ بل نحدد تجربة القهوة المتخصصة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مواهب سعودية شغوفة ومنضبطة ومجتهدة للانضمام إلى فريق خبرائنا. إذا كان لديك عام من الخبرة ورغبة في أن تصبح قائدًا في هذه الصناعة، فإن رحلتك تبدأ هنا.

الفرصة

الراتب الابتدائي: 4,500 ريال سعودي (قبل التأمينات الاجتماعية).
مزايا الأداء: مكافآت شهرية إضافية بناءً على التميز.
توازن العمل والحياة: نوبات عمل لمدة 9 ساعات (بما في ذلك استراحة مدتها ساعة واحدة) مع يومين عطلة في الأسبوع.
مسار النمو: نحن علامة تجارية "نروج من الداخل". ابق معنا، أظهر التفاني، وسندربك لتكون واحدًا من قادتنا ومديرينا المستقبليين.

ما نبحث عنه

الخبرة: على الأقل عام واحد من الخبرة المهنية في القهوة المتخصصة / فن اللاتيه.
الالتزام: الدقة غير قابلة للتفاوض. أنت وجه العلامة التجارية.
أخلاقيات العمل: عقلية "مجتهد" ورغبة حقيقية في تعلم معاييرنا الفريدة 92°.
الجنسية: هذا المنصب مفتوح لـ المواطنين السعوديين فقط.

" }

2-5 سنة

المحمدية، جدة

منذ شهرين تقريبا

أخصائي مبيعات

شركة أدفاست

وصف الوظيفة:

ملخص الدور: دور استباقي يركز على توليد أعمال جديدة وإدارة علاقة العميل من البداية إلى النهاية—من العميل المحتمل الأول إلى جمع المدفوعات النهائية.المسؤوليات الرئيسية

نمو الأعمال: تحديد وتوليد العملاء المحتملين الجدد من خلال المكالمات الباردة، والتواصل، وترتيب الزيارات، واجتماعات العملاء المحتملين
إدارة الطلبات: خدمة العملاء من استلام الطلب حتى جمع المدفوعات.
نجاح العميل: تقديم الدعم بعد البيع، وحل جميع الاستفسارات/الشكاوى، وجمع التعليقات لضمان الرضا.
خبرة المنتج: أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع المعلومات المتعلقة بالمشروع.

المتطلبات

إدارة العملاء المحتملين: التقاط جميع الاستفسارات الواردة والتأكد من تخصيصها على الفور لفريق المبيعات

تتبع العمليات: مراقبة تقدم كل عميل محتمل جديد خلال رحلة المبيعات—من الاجتماع الأول إلى المفاوضات النهائية

تقرير الأداء: إعداد بيانات أسبوعية عن الاجتماعات المنعقدة، ومعدلات النجاح، ومتوسط أحجام الصفقات لمساعدة الفريق على تحقيق أهداف النمو

دعم المبيعات: التنسيق بين فريق الميدان والمكتب لضمان تسليم المقترحات والتفاصيل الفنية للعملاء المحتملين في الوقت المحدد

3 سنوات من الخبرة في منصب مشابه كحد أدنى
اللغات: يتحدث بطلاقة العربية والإنجليزية (ثنائية اللغة).
المهارات: تصرف مهذب، موقف استباقي ، ومهارات متابعة صارمة.
التواصل: تواصل شفوي وكتابي واثق.
التوفر: يجب أن تكون متاحًا دائمًا لمكالمات العملاء.

أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم، تدريب

2-5 سنة

النخيل، جدة

منذ شهرين تقريبا

موظف استقبال فندق

جديدة

كود العربية للشقق الفندقية

4,000 - 4,000

نبحث عن موظفة استقبال فندقي محترفه للانضمام إلى فريق العمل، حيث ستكون مسؤله عن استقبال النزلاء وتسجيل دخولهم وخروجهم، والرد على استفساراتهم وتقديم المعلومات حول خدمات الفندق، بالإضافة إلى التعامل مع الحجوزات والمدفوعات. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة وإجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق، مع القدرة على العمل بمرونة في نوبات مختلفة وحل المشاكل بكفاءة. المرشحه المثاليه يجب أن تتمتع بشخصية ودودة ومهنية عالية في التعامل مع النزلاء من مختلف الجنسيات والثقافات.

متطلبات الوظيفة

للسعوديين فقط
التسجيل في التأمينات الاجتماعية
تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
متوسطه في اللغة الإنجليزية

2-5 سنة

الراقي، خميس مشيط

منذ 23 ساعة تقريباً

مهندس معماري

جديدة

تصميم المدن للاستشارات الهندسية

5,000