وظائف معلم ابتدائي لغة إنجليزية بدوام كامل في السعودية

• تصميم وتنفيذ وصيانة وتوثيق خطوط بيانات قابلة للتوسع للغاية للمعالجة في الوقت الحقيقي والدفعات.
• بناء وتحسين أنظمة البيانات لدعم التحليلات والتقارير الدقيقة ذات التأخير المنخفض.
• تطوير وصيانة حلول للمعالجة المتدفقة والمعالجة بدون خادم.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتنفيذ ودعم تدفقات العمل التحليلية من البداية إلى النهاية.
• ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وأدائها عبر المنصة.
• مراقبة وحل مشكلات البنية التحتية للبيانات لتحMaintain high availability.
• توجيه المهندسين المتدربين والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات الهندسة.

• خبرة تزيد عن 5 سنوات في هندسة البيانات أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة قوية في ClickHouse: تجربة في تصميم المخططات والوظائف، وتحسين إدخال البيانات بالإضافة إلى الاستفسارات، وإدارة المجموعات، إلخ.
• خبرة مثبتة في المعالجة الفورية للبيانات وإثرائها باستخدام أدوات مثل Apache Kafka وApache Flink وApache Spark Streaming وتكنولوجيا بدون خادم مثل AWS Lambda وGCP Functions، إلخ.
• فهم عميق لمعماريات وأنظمة التوزيع مع التركيز على قابلية التوسع والمرونة، خاصة فيما يتعلق بمعالجة البيانات.
• إتقان لغات البرمجة مثل Python أو Java.
• خبرة عملية مع منصات السحابة (مثل AWS أو GCP أو Azure).
• الإلمام بأدوات الحاويات والتنظيم مثل Docker وKubernetes.
• مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة المثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق.

• تجربة في صناعة التجارة الإلكترونية أو بيئات ذات حركة مرور عالية وكثافة بيانات ستكون إضافة كبيرة.
• معرفة بأدوات ETL/ELT مثل Airflow وdbt أو ما يعادلها.
• الإلمام بأدوات المراقبة والرصد لأنظمة البيانات (مثل Prometheus وGrafana).

• تخطيط وتنفيذ تصوير الفيديو، وإدارة الإضاءة، والإطارات، والصوت لضمان إنتاج عالي الجودة.
• تصوير وإنتاج محتوى فيديو يجذب الانتباه لمختلف الاحتياجات، بما في ذلك الفيديوهات الترويجية، والريلز، وشرائح الوسائط الاجتماعية، والاتصالات الداخلية، وسرد العلامة التجارية.
• تحرير وتجميع اللقطات الخام إلى فيديوهات مصقولة وجذابة باستخدام برامج التحرير مثل أدوبي بريمير برو أو فاينل كت برو.
• التعاون مع فرق التسويق والإبداع لعصف الأفكار وتطوير وكتابة مفاهيم الفيديو التي تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف الحملات.
• الحفاظ على معدات الفيديو وإصلاحها لضمان الأداء الأمثل أثناء التصوير.
• متابعة أحدث الاتجاهات في إنتاج الفيديو، وصيغ الوسائط الاجتماعية، وتقنيات السرد لتعزيز جودة المحتوى بشكل مستمر.

• يفضل أن يكون لديك شهادة بكاليوس في إنتاج الأفلام، أو فنون الوسائط، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كفيديوغرافي أو في دور مشابه، مع محفظة قوية تعرض مشاريع فيديو مبدعة وقائمة على التسويق.
• إجادة برامج تحرير الفيديو مثل أدوبي بريمير برو، وفاينل كت برو، أو ما شابه.
• فهم قوي لتقنيات إنتاج الفيديو، بما في ذلك الإضاءة وإعداد الصوت.
• مهارات سرد قصص ممتازة واتصال بصري.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وقدرة على إدارة المواعيد النهائية الضيقة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعاون بشكل فعال في بيئة الفريق.
• معرفة بأنماط الفيديو المختلفة ومنصات الوسائط الاجتماعية (خاصة إنستغرام وتيك توك) تعتبر ميزة.

• تخطيط وتنفيذ تصوير الفيديو، والتعامل مع الإضاءة، والتأطير، والصوت لضمان إنتاج عالي الجودة.
• تصوير وإنتاج محتوى فيديو جذاب لاحتياجات متنوعة، بما في ذلك الفيديوهات الترويجية، والمقاطع، ولقطات وسائل التواصل الاجتماعي، والاتصالات الداخلية، ورواية العلامة التجارية.
• تحرير وتجميع اللقطات الخام إلى فيديوهات مصقولة وجذابة باستخدام برامج التحرير مثل أدوبي بريمير برو أو فينال كت برو.
• التعاون مع فرق التسويق والإبداع لطرح الأفكار وتطويرها وكتابة سيناريوهات لمفاهيم الفيديو التي تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف الحملة.
• الصيانة وحل المشكلات لمعدات الفيديو لضمان الأداء الأمثل خلال التصوير.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في إنتاج الفيديو، وأشكال وسائل التواصل الاجتماعي، وتقنيات رواية القصص لتحسين جودة المحتوى باستمرار.

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إنتاج الأفلام، أو فنون الإعلام، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمصور فيديو أو في دور مشابه، مع محفظة قوية تعرض مشاريع فيديو مدفوعة بالتسويق والإبداع.
• إجادة برامج تحرير الفيديو مثل أدوبي بريمير برو، فينال كت برو، أو ما شابه.
• فهم قوي لتقنيات إنتاج الفيديو، بما في ذلك الإضاءة وإعداد الصوت.
• مهارات رواية قصص ممتازة وتواصل بصري.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة المواعيد النهائية الضيقة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعاون بفاعلية في بيئة العمل الجماعي.
• معرفة بأشكال الفيديو المختلفة ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي (خصوصًا إنستغرام وتيك توك) تعتبر ميزة.

• التقاط صور عالية الجودة خلال المباريات، الفعاليات، جلسات التدريب، المؤتمرات الصحفية، وغيرها من أنشطة النادي.
• تحرير وإعادة لمسات الصور لتلبية معايير العلامة والنشر.
• التعاون مع فرق الإعلام والتسويق لإنتاج محتوى بصري جذاب لمختلف المنصات.
• تنظيم وأرشفة كافة الأصول الرقمية بكفاءة للاستخدام المستقبلي.
• إدارة معدات التصوير وضمان صيانتها وجاهزيتها للاستخدام.
• دعم فريق إنتاج الفيديو عند الحاجة (مثل الصور الثابتة لمحتوى الفيديو أو التغطية خلف الكواليس).
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات التصوير.

• درجة البكاليروس في التصوير، الفنون البصرية، إنتاج الإعلام، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مهنية معادلة).
• خبرة احترافية تزيد عن 3 سنوات في التصوير، ويفضل في الرياضة أو الإعلام أو الأحداث.
• محفظة أعمال مثبتة، خصوصًا في تصوير الأحداث أو الحركة.

• متمكن في استخدام معدات التصوير الاحترافية (الكاميرات الرقمية، الكاميرات بدون مرآة، الإضاءة، العدسات، إلخ).
• مهارات تحرير قوية باستخدام Adobe Photoshop، Lightroom، أو برامج مماثلة.
• القدرة على العمل في بيئات سريعة وبمواعيد نهائية ضيقة.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل، عين مبدعة، وإحساس بسرد القصص البصرية.
• مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.
• المرونة للعمل في المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والسفر حسب جدول النادي.

• الشهادات في التصوير أو إنتاج الإعلام ميزة إضافية.
• شهادة محترف معتمد من أدوبي (ACP) أو ما يشابهها هي ميزة.

• خبرة في العمل مع فرق رياضية أو في بيئة رياضية محترفة.
• معرفة بأساسيات إنتاج الفيديو ميزة إضافية.
• الإلمام بصيغ محتوى وسائل الإعلام الاجتماعية ومعايير النشر الرقمية.
• تفضيل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).

• تخطيط وتصوير وإخراج محتوى فيديو عالي الجودة للإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي وعروض المنتجات وحملات التسويق.
• تشغيل كاميرات DSLR ومعدات الإضاءة وأدوات تسجيل الصوت لضمان جودة الإنتاج الاحترافية.
• إطار وتكوين لقطات بصرية جذابة تتماشى مع الرؤية الإبداعية للعلامة التجارية.
• التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لتحقيق المفاهيم المرئية.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات ومعدات تصوير الفيديو.

• تحرير وإنتاج محتوى فيديو جذاب لحملات التسويق الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي واستخدام الموقع الإلكتروني.
• تنفيذ الرسوم المتحركة والتأثيرات لتعزيز سرد القصص الفريد في الفيديو.
• تحسين تنسيقات الفيديو لمختلف الأنظمة الأساسية (يوتيوب، إنستغرام، تيك توك، لينكد إن، وما إلى ذلك).
• إدارة تخزين الفيديو وتنظيمه وأرشفته.
• ضمان اتساق العلامة التجارية والنبرة والأسلوب عبر جميع محتويات الفيديو.

• العمل عن كثب مع فريق المحتوى لضمان سير العمل بسلاسة من الفكرة إلى التسليم.
• العصف الذهني وطرح الأفكار الإبداعية لمحتوى الفيديو الذي يتماشى مع الأهداف التسويقية.
• الابتكار المستمر والتجريب بأساليب وتقنيات فيديو جديدة للحفاظ على تحديث المحتوى وجاذبيته.

• 3+ سنوات من الخبرة في تصوير الفيديو وتحريره، ويفضل في بيئة SaaS أو تقنية.
• إجادة استخدام Adobe Premiere Pro وAfter Effects وDaVinci Resolve (أو أدوات التحرير المماثلة).
• خبرة في تشغيل كاميرات DSLR ومجموعات الإضاءة ومعدات تسجيل الصوت.
• فهم قوي لتحسين الألوان والرسوم المتحركة وتصميم الصوت وسرد القصص البصرية.
• القدرة على وضع قصة وتصوير وتحرير مقاطع الفيديو بشكل مستقل أو كجزء من فريق.
• معرفة تحسين محتوى الفيديو لمختلف الأنظمة الأساسية والتنسيقات.
• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في إنتاج الأفلام أو الوسائط المتعددة أو التصوير الفوتوغرافي أو مجال ذو صلة.
• يتطلب وجود محفظة قوية تُظهر مهاراتك في تصوير وتحرير الفيديو.
• إجادة كلا اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

• الخبرة في محتوى الفيديو المرتبط بـ SaaS أو التكنولوجيا (مثل عروض المنتجات، الدروس، مقاطع الفيديو التفسيرية).
• الإلمام بالرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد أو الرسوم المتحركة المتقدمة يعد ميزة.
• أن تكون معتمدًا في أدوات التحرير أو الإنتاج الفيديو (مثل خبير معتمد من Adobe) هو ميزة.

• فرصة للعمل في شركة SaaS سريعة النمو مع فريق ديناميكي ومبتكر.
• حرية إبداعية للتجربة بأفكار وتقنيات جديدة.
• الوصول إلى أدوات إنتاج وتحرير الفيديو المتطورة.
• راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
• بيئة عمل تعاونية وداعمة.

• التقاط صور عالية الدقة لفعاليات المدينة، ومشاريع البنية التحتية، والأنشطة المجتمعية.
• التعاون مع فريق التسويق والاتصالات لإنتاج محتوى بصري للمواد الترويجية ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة.
• تحرير وتعديل الصور باستخدام برامج تحرير الصور المتقدمة لضمان أعلى جودة.
• الحفاظ على أرشيف رقمي لجميع الصور لتسهيل الوصول والاسترجاع.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات التصوير.
• ضمان صيانة جميع معدات التصوير في حالة عمل مناسبة.
• التخطيط وتنفيذ جلسات التصوير وتنسيق اللوجستيات.
• تقديم مدخلات إبداعية للسرد البصري في الحملات التسويقية.
• المساعدة في إنتاج محتوى الفيديو ليكمل العمل الفوتوغرافي.
• أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب المهمة.

• درجة البكالوريا في التصوير، أو الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة مفضل.
• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبرة مثبتة مع محفظة قوية في التصوير الحضري.
• إجادة في برامج تحرير الصور (Adobe Photoshop، Lightroom).
• فهم قوي للإضاءة، والتكوين، وتصحيح الألوان.
• الإلمام بتصوير الطائرات بدون طيار.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل وإبداع.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فريق.
• مهارات الاتصال الممتازة؛ إتقان اللغة العربية مفضل.

• تجربة في التصوير الفيديو وتحرير الفيديو مفضل.

• خدمات الشعر: تقديم قصات شعر احترافية، وتجفيف بالهواء، وتصفيف، وعلاجات مغذية، مصممة حسب تفضيلات الضيوف.
• خدمات المكياج: تقديم تطبيقات مكياج عالية الجودة واستشارات شخصية مع الحفاظ على معايير النظافة والسلامة.
• تجربة الضيوف: ضمان تقديم الخدمات بطريقة واعية واحترافية، وبناء علاقات قوية مع الضيوف.
• السلامة والنظافة: الحفاظ على النظافة والامتثال للوائح المحلية ومعايير العلامة التجارية.
• التعاون: التعاون مع فرق أخرى لدعم تجارب الضيوف وتحضير الفعاليات.
• تحقيق الإيرادات: تقديم علاجات متزايدة والمساهمة في أهداف إيرادات القسم.

• شهادة في تصفيف الشعر وفن المكياج المحترف.
• خبرة لا تقل عن سنتين في منتجع فاخر أو منتجع صحي أو بيئة صالون.
• مهارات فنية قوية والطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية.
• نهج دافئ واحترافي في رعاية الضيوف والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

• العمل مع كابلات UTP والألياف (CAT5، CAT5e، CAT6، الألياف MM، الألياف SM).
• تجميع، إنهاء، واختبار كابلات UTP.
• تركيب العصابات، والأنابيب المرنة، وأنابيب EMT.
• استخدام معدات مثل أجهزة اختبار Fluke، وموصلات الانصهار، وOTDRs.
• إجراء اختبار الألياف البصرية وحل المشكلات.
• فهم الجوانب التقنية لفقدان وامتداد في أنظمة الألياف البصرية.

• مهارات حاسوبية أساسية، خاصة في Excel وتصفح الويب.
• فهم مبادئ الكهرباء الأساسية المتعلقة بالاتصالات.
• خبرة في أدوات قياس الطاقة الكهربائية.
• إجادة استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة الكهربائية.
• تركيب وإدارة معدات مثل المفاتيح، والموجهات، والكاميرات.

• المرونة للعمل في جداول مختلفة بما في ذلك الاتصال، والمناوبات الليلية، وواجبات عطلة نهاية الأسبوع.
• القدرة على العمل كجزء من فريق.
• القدرة البدنية على رفع وتحريك 50 كجم.
• رخصة قيادة سعودية سارية مطلوبة.
• الإجادة العادلة في اللغة الإنجليزية مهمة.

■■ المسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة المتجر الإلكتروني

• تحديث قوائم المنتجات (الصور، الأسعار، الأوصاف، المخزون).

• مراقبة تنفيذ الطلبات من الشراء إلى التسليم.

• التنسيق مع اللوجستيات أو العمليات لحل مشكلات التنفيذ.

2. مراقبة الأداء

• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر مثل معدل التحويل، وحركة المرور، والتخلي عن عربة التسوق.

• إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية.

• استخدام أدوات التحليل مثل Google Analytics أو لوحات معلومات المتجر لتقييم النتائج.

3. التفاعل مع العملاء

• حل الشكاوى بكفاءة وضمان رضا العملاء العالي.

• جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحسين جودة المنتج والخدمة.

4. إدارة الحملات الترويجية

• التخطيط وجدولة العروض والخصومات بناءً على الموسم وأداء المنتج.

• تنسيق مع فريق التسويق لإطلاق الحملات الترويجية.

• تتبع أداء كل حملة (عائد الاستثمار، التفاعل، المبيعات الناتجة).

5. تحسين تجربة المستخدم

• اقتراح تحسينات على صفحات المنتجات أو تجربة الشراء لزيادة المبيعات.

• إجراء عمليات شراء اختبارية لتحديد نقاط الاحتكاك وتقديم التوصيات.

6. التعاون بين الفرق

• العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والمحتوى والعمليات ودعم العملاء.

• المشاركة في الاجتماعات الداخلية المنتظمة لتحسين أداء المتجر.

• التواصل مع العملاء المتعثرين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الزيارات الميدانية.
• شرح المبالغ المستحقة ومواعيد الدفع مع التفاوض على خطط سداد ملائمة.
• تحديث قاعدة بيانات التحصيل، تسجيل جميع التفاعلات، وإعداد تقارير دورية حول عمليات التحصيل.
• إحالة الحالات الصعبة إلى القسم القانوني وفقاً لسياسات الشركة.
• التعاون مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء لضمان دقة معلومات العملاء.
• الالتزام بمعايير الجودة في خدمة العملاء خلال عملية التحصيل.
• تحقيق أهداف التحصيل الشهرية والسنوية التي تحددها الإدارة.

• دبلوم في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو ما يعادل ذلك.
• 35 سنوات من الخبرة في التحصيل أو الخدمات المالية.
• مهارات تواصل قوية، وقدرة على الإقناع، والتفاوض.
• إتقان أنظمة إدارة التحصيل وMicrosoft Office.
• القدرة على العمل تحت الضغط وبشكل تعاوني في فريق.
• معرفة القوانين والأنظمة ذات الصلة المتعلقة بالتحصيل.

• تقديم خدمة عملاء احترافية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وفي الشخص، لضمان تجربة مريحة ومبهجة للعملاء.
• مساعدة العملاء في حجز الرحلات، وحجوزات الفنادق، وحزم السفر، بما في ذلك التغييرات والإ cancellations.
• إرشاد العملاء خلال عملية التقديم للحصول على التأشيرات، بما في ذلك متطلبات الوثائق، وجدولة المواعيد، والمتابعة.
• إصدار التذاكر وإدارة الحجوزات باستخدام أنظمة GDS (أماديوس، جاليليو، سابر، إلخ).
• الترويج وزيادة مبيعات خدمات الشركة مثل التأمين على السفر، والحزم، والعروض الخاصة.
• الحفاظ على المعرفة المحدثة بسياسات التأشيرات، واللوائح السفر، ومتطلبات الوجهات.
• حل مشكلات العملاء والشكاوى بشكل فعال مع الحفاظ على مظهر احترافي.
• ضمان اتباع جميع المعاملات سياسات الشركة، واللوائح السفر، ومعايير الجودة.
• العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية لتنسيق معالجة التأشيرات، والحجوزات، ومتابعة العملاء.

• يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء، مبيعات السفر، معالجة التأشيرات، أو حجز التذاكر.
• تعتبر الخبرة مع أنظمة GDS (مثل، أماديوس، جاليليو، سابر) ميزة.
• الاطلاع على إجراءات التقديم للحصول على التأشيرات لمناطق الشنغن، الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا، أستراليا، وغيرها من الوجهات الرئيسية.
• مهارات اتصال شخصية ممتازة، مع القدرة على التعامل مع عملاء من خلفيات متنوعة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، خاصة عند مراجعة الوثائق ومعلومات الحجوزات.
• قدرات حل المشكلات والقدرة على إدارة قضايا السفر أو التأشيرات غير المتوقعة بهدوء وفعالية.
• القدرة على الأداء المتعدد المهام والبقاء منظمًا في بيئة سريعة، تركز على العملاء.
• مظهر احترافي، وموقف إيجابي، وعقلية العمل الجماعي.

• الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية.
• تحسين مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومعالجة المنازعات والشكاوى.
• تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل فعال.
• تكوين علاقات تجارية قوية مع وكالات السفر والحجوزات.
• مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير ذات الصلة.

• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.
• المؤهل التعليمي: الثانوية العامة.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مبتدئ.

• دعم العملاء والتفاعل: التعامل مع المكالمات الواردة، ورسائل البريد الإلكتروني، واستفسارات الدردشة المباشرة بشكل مهني وسريع.
• الرد على أسئلة العملاء بشأن التطبيقات والميزات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والاستخدام.
• تقديم تعليمات واضحة للمستخدمين بمستوى أساسي من المعرفة التقنية.
• تتبع وتسجيل جميع تفاعلات العملاء بدقة في أنظمة إدارة علاقات العملاء أو أنظمة التذاكر.
• متابعة العملاء للتأكد من حل المشكلات بالكامل.

• أداء استكشاف الأخطاء الأساسية في مشكلات التطبيقات.
• إرشاد العملاء خلال إعداد التطبيقات وتفعيلها وخطوات التكوين.

• الحفاظ على موقف مهني وصبور ومهذب في جميع الأوقات.
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء في جميع التفاعلات.

• المشاركة في جلسات التدريب لتحسين مهارات الاتصال والمهارات التقنية وتعامل العملاء.

• إتقان اللغة العربية والإنجليزية (مspoken ومكتوب).
• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.
• مهارات كمبيوتر أساسية؛ الألفة مع تطبيقات إدارة علاقات العملاء، وأنظمة التذاكر، وبرامج Microsoft Office.
• مهارات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.

• خبرة في أنظمة نقاط البيع، أو تطبيقات الخزينة، أو تطبيقات SaaS.
• مهارات استكشاف الأخطاء التقنية الأساسية.

• الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين وقاعدة بيانات الموارد البشرية في أوراكل.
• التصرف كنقطة الاتصال الأولى للموظفين بشأن الحضور واستفسارات الموارد البشرية.
• مراقبة الحضور ومعالجة ملاحظات المرض، والإجازات، والغياب.
• مساعدة الموظفين في الاحتياجات الإدارية وطلبات خدمات الموارد البشرية.
• التنسيق مع فريق التوظيف لإعداد عقود العمل.
• إدارة إضافة وإزالة الموظفين من نظام التأمين المؤسسي.

• درجة البكالوريوس في BA/HRM/الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
• 03 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، وخاصة في خدمات/عمليات الموارد البشرية.
• يفضل الاطلاع على نظام Oracle ERP.
• مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• إجادة تطبيقات MS Office.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• القدرة على تعدد المهام وإدارة أنشطة مختلفة بشكل فعال.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الناس.
• قادر على التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.

• الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين وقاعدة بيانات الموارد البشرية في 'أوراكل'.
• التصرف كنقطة اتصال أولى للموظفين بشأن الحضور واستفسارات الموارد البشرية.
• مراقبة الحضور ومعالجة إجازات المرض والعطلات والغيابات.
• مساعدة الموظفين في احتياجاتهم الإدارية وطلبات خدمات الموارد البشرية.
• التنسيق مع فريق التوظيف لإعداد عقود العمل.
• إدارة إضافة وإزالة الموظفين من خطة التأمين المؤسسي.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/HRM/الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 03 سنوات في الموارد البشرية، وخاصة في خدمات/عمليات الموارد البشرية.
• تفضل المعرفة بنظام 'أوراكل' ERP.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والعربية.
• إجادة تطبيقات MS Office.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• القدرة على تعدد المهام وإدارة الأنشطة المختلفة بفعالية.
• يميل الناس إلى التحسين بمهارات تواصل شخصية ممتازة.
• قادر على التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.

• مراجعة طلبات المزايا للموظفين، لضمان الالتزام بسياسات الشركة.
• التحقق من طلبات المساعدة المالية للتأكد من أهلية الموظف.
• تقييم مطالب الدعم التعليمي من حيث الدقة والامتثال.
• مراجعة وثائق الرواتب للموظفين الجدد أو الذين في فترة التجربة لضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب.
• تقييم طلبات الفصل والتسوية من حيث الاكتمال والامتثال للإجراءات.
• مراجعة استئنافات الموظفين لضمان مبرراتها.
• تقييم طلبات تغيير العقود وتجديدها من حيث الالتزام.
• إعداد تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية لدعم تخطيط الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• يفضل 6 أشهر من الخبرة ذات الصلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.