وظائف معلم ابتدائي لغة إنجليزية بدوام كامل في السعودية

انضم إلى التحاليل الطبية AlBorg كوكيل لمركز الاتصال!
تعتبر التحاليل الطبية AlBorg رائدة بارزة في مجال خدمات الصحة التشخيصية، مكرسة لتقديم رعاية استثنائية ونتائج دقيقة. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا كوسطاء لمركز الاتصال.

حول الدور:
في دور وكيل مركز الاتصال، ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا، مما يضمن معالجة استفساراتهم ووجود تجارب إيجابية معهم. ستقوم بإدارة أحجام كبيرة من المكالمات الواردة والصادرة بينما تقدم خدمة عملاء استثنائية.

المسؤوليات:

• التعامل مع حجم كبير من المكالمات الواردة باحترافية وكفاءة.
• تقديم معلومات دقيقة حول الخدمات التشخيصية والمساعدة في تحديد المواعيد.
• حل مشاكل العملاء مع اتباع الإجراءات المعمول بها.
• توثيق تفاعلات العملاء بدقة في نظامنا.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين جودة الخدمة ومشاركة المعرفة.
• اتباع النصوص والإرشادات لضمان التواصل المتسق.
• تحقيق أو تجاوز الأهداف أدائية الفرد والفريق.
• الحفاظ على معرفة محدثة حول خدماتنا ومنتجاتنا واتجاهات الصناعة.

المتطلبات:

• تجربة سابقة في مركز الاتصال أو دور خدمة العملاء تعد ميزة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
• قدرات استثنائية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على تعدد المهام وإعطاء الأولوية للمهام في بيئة سريعة.
• الراحة في استخدام تطبيقات البرمجيات المختلفة وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
• يفضل الطلاقة في كل من اللغة الإنجليزية والعربية.
• موقف إيجابي والتزام بخدمة العملاء الممتازة.
• المرونة للعمل في نوبات متعددة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع.

انضم إلى البرج للتشخيصات كوكيل لمركز الاتصال!
البرج للتشخيصات هو رائد بارز في مجال خدمات الصحة التشخيصية، مكرس لتقديم رعاية استثنائية ونتائج دقيقة. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا كوكيلين لمركز الاتصال.

حول الدور:
في دور وكيل مركز الاتصال، ستكون النقطة الأولى للتواصل مع عملائنا، مما يضمن معالجة استفساراتهم وأن تكون تجاربهم معنا إيجابية. ستقوم بإدارة كميات كبيرة من المكالمات الواردة والصادرة مع تقديم خدمة العملاء الاستثنائية.

المسؤوليات:

• التعامل مع كمية كبيرة من المكالمات الواردة بمهنية وفعالية.
• توفير معلومات دقيقة بشأن خدمات التشخيص ومساعدة في جدولة المواعيد.
• حل مشاكل العملاء مع اتباع الإجراءات المعتمدة.
• توثيق تفاعلات العملاء بدقة في نظامنا.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين جودة الخدمة ومشاركة المعرفة.
• اتباع النصوص والإرشادات لضمان تواصل متسق.
• تحقيق أو تجاوز الأهداف الفردية وأهداف الفريق.
• الحفاظ على معرفة محدثة بخدماتنا ومنتجاتنا واتجاهات الصناعة.

المتطلبات:

• تجربة سابقة في مركز اتصال أو دور خدمة العملاء ميزة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابيه قوية.
• قدرات استثنائية في حل المشكلات وانتباه للتفاصيل.
• القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات المسؤوليات في بيئة سريعة.
• الراحة في استخدام تطبيقات البرمجيات المختلفة وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
• إتقان كل من الإنجليزية والعربية مفضل.
• موقف إيجابي والتزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة.
• مرونة للعمل في نوبات متنوعة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع.

انضم إلى مختبر البرج للتشخيص كموظف استقبال!
تعتبر هذه الوظيفة حيوية حيث ستكون نقطة الاتصال الأولى لمرضانا وزوارنا، مما يضمن تجربة استقبال مريحة وفعالة.

المسؤوليات الرئيسية:

• استقبال المرضى وتسجيل الدخول:
  • تحية المرضى والزوار بأدب واحتراف.
  • التحقق من معلومات المرضى وإكمال إجراءات التسجيل.
  • إبلاغ المرضى بأوقات الانتظار وتقديم المعلومات اللازمة.
• جدولة المواعيد:
  • جدولة وتأكيد مواعيد المرضى.
  • إدارة تقويم المواعيد بشكل فعال.
  • إعلام المرضى بأي تغييرات على مواعيدهم المجدولة.
• استفسارات المرضى والتواصل:
  • التعامل مع المكالمات الواردة والرد على استفسارات المرضى.
  • تقديم المعلومات حول الخدمات والسياسات والإجراءات.
  • توجيه المرضى إلى الأقسام المناسبة.
• إدارة السجلات:
  • الحفاظ على سجلات المرضى بدقة.
  • معالجة نماذج تسجيل المرضى وتحديث المعلومات عند الحاجة.
  • ضمان سرية وأمان معلومات المرضى.
• الفواتير والمدفوعات:
  • تحصيل المدفوعات وإصدار الإيصالات.
  • المساعدة في استفسارات الفواتير ومطالبات التأمين.
  • الحفاظ على سجلات المعاملات المالية بدقة.
• الدعم الإداري:
  • المساعدة في المهام الإدارية: الأرشفة، البريد الإلكتروني، النسخ البصرية.
  • دعم مدير الإدارة في المشاريع الخاصة.
  • الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة.
• الجودة والامتثال:
  • الالتزام باللوائح والبروتوكولات الصحية.
  • المشاركة في مبادرات تحسين الجودة.
  • ضمان الامتثال للسلامة في مناطق الاستقبال.

التطوير المهني:

• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات وإجراءات العيادة.
• المشاركة في برامج التدريب المطلوبة.

المؤهلات:

• درجة تعليمية ذات صلة؛ مؤهلات إدارة الرعاية الصحية مفضلة.
• سنة إلى سنتين من الخبرة كموظف استقبال أو في خدمة العملاء، ويفضل في الرعاية الصحية.
• مهارات اتصال شخصية قوية.
• إجادة استخدام برامج المكتب وأنظمة إدارة المرضى.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.
• خبرة في أنظمة الجدولة وعملية التأمين الصحي.

ظروف العمل:

• العمل يتم في عيادة، بشكل أساسي على مكتب الاستقبال.
• وظيفة بدوام كامل مع مواعيد متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات عند الحاجة.

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور ، ستتعاون مع مديري الأقسام المختلفين لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتعزيز خدمات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:

• التواصل مع مديري الأقسام بشأن احتياجاتهم من التوظيف والمشاركة في عملية اختيار المرشحين المناسبين.
• التنسيق مع مختلف مراكز التميز ومديري الأقسام ووحدات الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فعال.
• تحديد الاحتياجات التعليمية وتصميم برامج للمساعدة في تحقيق الأهداف التنظيمية.
• إدارة عملية تقييم الأداء والرد على الاستفسارات المتعلقة بذلك.
• التعاون مع وحدة التعويضات والمزايا لدعم مسائل تعويض الموظفين.
• تنفيذ تخطيط الخلافة وتحديد الموظفين الموهوبين للأدوار القيادية.
• تنسيق مبادرات انخراط الموظفين وضمان فهم سياسات الموارد البشرية.
• اقتراح والإشراف على إعداد الأنشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين.
• تقديم الدعم في مواضيع الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الإجراءات التأديبية وتقارير الموارد البشرية.
• مراقبة الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح القانونية ذات الصلة.

المتطلبات:

• درجة جامعية في العلوم الإدارية أو المصرفية أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
• إتقان كامل للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
• معرفة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية.
• فهم قانون العمل وتطبيقاته.
• إتقان استخدام الكمبيوتر وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات تحليلية قوية ومهارات تفاوض وتواصل.
• القدرة على التخطيط والتنظيم بشكل فعال.

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!

في فنادق ومنتجعات كراون بلازا، نقدر موظفينا فوق كل شيء. نبحث عن موظف موارد بشرية شغوف يفهم أهمية تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية. ستتضمن مهمتك خلق بيئة تمكينية تعزز أداء الفريق وتوفر تجارب ضيوف لا تُنسى.

المسؤوليات اليومية:

• إنشاء برامج للحفاظ على بيئة عمل إيجابية للموظفين.
• إدارة مسح سنوي لرضا أعضاء الفريق.
• ترحيب وتوجيه أعضاء الطاقم الجدد.
• تطوير استراتيجيات مبتكرة لإلهام وتحفيز الفريق.
• إدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة، التعليم الثانوي أو ما يعادلها.
• سنتين من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو ما يعادلها من التعليم والخبرة.
• تفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية، قانون العمل، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بلغات أخرى ميزة إضافية.

مع IHG، ستستمتع براتب تنافسي بالإضافة إلى مزايا مصممة لدعم توازن حياتك العملية، بما في ذلك توفير الزي، خصومات الغرف، وتدريب موسع. نحن نحتفل بالتنوع ونشجع على بيئة عمل صحية وداعمة. انضم إلينا لإحداث فرق ضمن عائلتنا العالمية!

انضم إلى هيلتون كمسؤول موارد بشرية!
هل لديك شغف بتحسين تجارب الموظفين ضمن بيئة ضيافة نابضة بالحياة؟ في هيلتون، نفخر بتقديم بيئة عمل استثنائية.

حول الدور:
بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم وإرشاد الإدارة بشأن السياسات والإجراءات الفعالة. ستشمل مهامك الرئيسية إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط تسلسل الوظائف، والمحافظة على عمليات التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم التوجيه للإدارة بشأن السياسات والإجراءات لتحقيق تجارب مثالية للموظفين.
• إدارة قضايا علاقات الموظفين، وضمان السرية والامتثال.
• الحفاظ على مراقبة الغيابات وأنظمة الأفراد عبر الإنترنت.
• ضمان التزام عمليات التوظيف والاختيار بإرشادات الشركة.
• المساعدة في التدريب الإداري وتنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
• الترويج لمزايا الموظفين والتعامل مع استفسارات أعضاء الفريق.

ماذا نبحث عنه:
لكي تتفوق في هذا الدور، يجب أن يكون لديك:

• خبرة سابقة في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• اتجاه إيجابي والتزام بخدمة العملاء.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.

سيكون من المفيد إذا كنت تمتلك:

• مؤهل CIPD أو ما يعادله.
• معرفة بقوانين الضيافة والعمل.
• إتقان في نظم تكنولوجيا المعلومات.

لماذا هيلتون؟
انضم إلى شركة معترف بها عالميًا مكرسة لتجارب الضيوف الاستثنائية وضيافة رائعة. فريقنا هو جوهر ما نقوم به، ونسعى جاهدين لإنشاء ثقافة جذابة حيث يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير.

انضم إلى هيلتون كموظف موارد بشرية!
هل أنت شغوف بتحسين تجارب الموظفين ضمن بيئة ضيافة نابضة بالحياة؟ في هيلتون، نفخر بتقديم بيئة عمل استثنائية.

حول الدور:
كموظف موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم وإرشاد الإدارة حول السياسات والإجراءات الفعالة. ستشمل مهامك الرئيسية إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط التعاقب، والحفاظ على عمليات التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الإرشادات للمديرين حول السياسات والإجراءات من أجل تجربة موظفين مثلى.
• إدارة قضايا علاقات الموظفين، مع ضمان السرية والامتثال.
• الحفاظ على مراقبة الغياب وأنظمة الموظفين عبر الإنترنت.
• ضمان التزام عمليات التوظيف والاختيار بإرشادات الشركة.
• المساعدة في التدريب departmental وتنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
• ترقية مزايا الموظفين والتعامل مع استفسارات أعضاء الفريق.

ما الذي نبحث عنه:
للتفوق في هذا الدور، يجب أن تكون لديك:

• خبرة سابقة في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• اتجاه إيجابي والتزام بخدمة العملاء.
• اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت الضغط.

سيكون من المفيد إذا كنت تمتلك:

• مؤهل CIPD أو ما يعادله.
• معرفة بقوانين الضيافة والتوظيف.
• إجادة في أنظمة المعلومات التقنية.

لماذا هيلتون؟
انضم إلى شركة معترف بها عالميًا مكرسة لتجارب استثنائية للضيوف وضيافة ملحوظة. إن فريقنا في قلب ما نقوم به، ونسعى لإنشاء ثقافة دعوة حيث يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير.

انضم إلى هيلتون كمسؤول موارد بشرية!
هل أنت شغوف بتحسين تجارب الموظفين ضمن بيئة ضيافة حيوية؟ في هيلتون، نفخر بتقديم بيئة عمل استثنائية.

حول الدور:
بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم وإرشاد الإدارة حول السياسات والإجراءات الفعّالة. ستكون مهامك الرئيسية تشمل إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط التعاقب، والحفاظ على عمليات التوظيف.

المسؤوليات الأساسية:

• تقديم الإرشادات للمديرين حول السياسات والإجراءات للحصول على أفضل تجارب للموظفين.
• إدارة قضايا علاقات الموظفين، مع ضمان السرية والامتثال.
• الحفاظ على مراقبة الغياب وأنظمة الأفراد عبر الإنترنت.
• ضمان التزام عمليات التوظيف والاختيار بإرشادات الشركة.
• المساهمة في تدريب الأقسام وتنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
• تعزيز مزايا الموظفين والتعامل مع استفسارات أعضاء الفريق.

ما الذي نبحث عنه:
للتفوق في هذا الدور، يجب أن تكون لديك:

• خبرة سابقة في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• موقف إيجابي والتزام بخدمة العملاء.
• اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت الضغط.

سيكون من المفيد إذا كنت تمتلك:

• مؤهل CIPD أو ما يعادله.
• معرفة بقوانين الضيافة والعمل.
• إجادة في أنظمة معلومات الحاسوب.

لماذا هيلتون؟
انضم إلى شركة معترف بها عالميًا مكرسة لتجارب ضيافة استثنائية واهتمام رائع. فريقنا هو قلب ما نقوم به، ونسعى لإنشاء ثقافة دافئة حيث يشعر كل عضو في الفريق بقيمته.

انضم إلى Havelock One Interiors كضابط موارد بشرية!
منذ عام 1998، كانت Havelock One Interiors مزودًا رائدًا لخدمات التهيئة الشاملة في الشرق الأوسط، متخصصًا في المقاولات الداخلية وتصنيع المنتجات المخصصة. مع توسعنا في السوق السعودي، نبحث عن محترفين ديناميكيين في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

ملخص الدور:
ستقدم دعمًا إداريًا وتشغيليًا شاملاً لقسم الموارد البشرية لدينا، وستساعد في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة بيانات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والتوجيه: تنسيق الأنشطة الخاصة بالتوجيه للموظفين الجدد، المساعدة في عمليات التوظيف، وإدارة السجلات.
• معالجة الرواتب: ضمان دقة إدارة بيانات الرواتب وحل التباينات.
• إدارة المزايا: إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وتأكيدات فترة التجربة.
• إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على وثائق الموارد البشرية، المساعدة مع استفسارات الموظفين، وتتبع سجلات التدريب.

المؤهلات:
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة موثوقة في الموارد البشرية من 13 سنوات ضرورية، مع فهم جيد لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وعمليات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية وتواصل قوية
• اهتمام بالتفاصيل وقدرات رياضية قوية
• إتقان متقدم في Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية
• مهارات تنظيمية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية

نتطلع إلى تلقي طلبات من المرشحين المؤهلين. قدم طلبك اليوم لتكون جزءًا من رحلتنا المثيرة في المملكة العربية السعودية!

انضم إلى طيران الرياض كمضيفة طيران!
يسر طيران الرياض أن يعلن عن فرصة للأفراد الاستثنائيين ليصبحوا جزءًا من فريق طاقم الطائرة العالمي. ستلعب دورًا مهمًا في تشكيل مستقبل الطيران العالمي وتمثيل المملكة العربية السعودية بفخر.

عن طيران الرياض:
تتخذ طيران الرياض من العاصمة السعودية، الرياض، مقرًا لها وتهدف إلى تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز طيران وتجارة مميز. التزامنا بالابتكار الرقمي يمكننا من ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم، مما يعزز الاتصالات العالمية والنمو الاقتصادي.

عن دورك:
كمضيفة طيران، ستكون وجه طيران الرياض، وتكون مسؤولاً عن ضمان سلامة وراحة ورفاهية الركاب طوال رحلتهم. تتطلب هذه الوظيفة التزامًا ثابتًا بتقديم خدمة ضيافة 'حفاوة' استثنائية وخلق تجارب لا تُنسى.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان سلامة وأمن الركاب والطاقم وفقًا للوائح الطيران.
• تقديم خدمة عملاء لا مثيل لها، مع ضمان تجربة ودية ولا تُنسى لكل راكب.
• مساعدة الركاب بشكل استباقي، والاستجابة لمختلف الاحتياجات والطلبات الخاصة بعناية.
• التعامل مع الحالات الجوية بشكل احترافي، والحفاظ على الهدوء خلال الطوارئ.
• التعاون مع الطاقم والعاملين في الأرض لضمان الكفاءة التشغيلية ورضا الركاب.
• تمثيل علامة طيران الرياض بفخر في جميع الرحلات.

المؤهلات والمتطلبات:

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ proficiency in additional languages is a plus.
• حد أدنى من الخبرة سنة واحدة في دور الضيافة أو خدمة العملاء.
• التزام قوي بسلامة الركاب؛ يجب أن تكون واثقًا في الماء وقادرًا على السباحة.
• مظهر احترافي دون وشم أو ثقوب مرئية.
• طول أدنى 160212 سم.
• يجب أن يكون عمرك 21 عامًا على الأقل.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
• استعداد للانتقال إلى الرياض وتلبية متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• روح فريق قوية، وقدرة على التكيف، وحماس لتجارب جديدة.

إذا كنت متحمسًا لرفع مستوى مسيرتك المهنية والانضمام إلى فريق يركز على السلامة والخدمة والمغامرة، فإن طيران الرياض في انتظار طلبك!

انضم إلى فريقنا كعضو في طاقم الطائرة!
نحن نبحث عن أفراد متحمسين وعطوفين للانضمام إلى فريق طاقم الطائرة الديناميكي لدينا. كعضو في طاقم الطائرة، سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في ضمان سلامة وراحة ورضا ركابنا الكرام، مقدماً تجربة سفر استثنائية في كل رحلة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم مستوى عالٍ باستمرار من الخدمة الاستثنائية لجميع الضيوف خلال رحلتهم.
• إدارة واستجابة استفسارات وشكاوى الركاب باحترافية وتعاطف ومهارات حل مشاكل فعالة.
• توقع وتلبية احتياجات الركاب بطريقة احترافية ومتحمسة ومهتمة، مع إظهار حساسية ثقافية وفهم دقيق.
• الحفاظ على معايير لا تشوبها شائبة من السلوك العام واللياقة المهنية في جميع الأوقات.
• الحفاظ على معرفة شاملة ومحدثة بجميع إجراءات السلامة والطوارئ، وبروتوكولات الإسعافات الأولية، ومعايير الخدمة أثناء الرحلة.
• ضمان أعلى مستوى من الأمان والسلامة خلال الرحلة لجميع الركاب وطاقم العمل.

المؤهلات والمتطلبات:

• الحد الأدنى للطول 160 سم.
• يجب أن يكون العمر 21 عامًا على الأقل.
• قادر على اجتياز الفحص الطبي لاتحاد الطيران المدني السعودي.
• يمتلك معايير ممتازة في المظهر العام والتسريح.
• يجيد السباحة مسافة 50 مترًا على الأقل دون مساعدة.

انضم إلى فريقنا الديناميكي كحلاق!
نحن نبحث عن حلاق مبتكر ونشيط للانضمام إلى فريقنا الودود والمبتكر في مجموعة الخليجية في خميس مشيط، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل عبر الأقسام لتطوير تقنيات وخدمات تصفيف الشعر المبتكرة مع ضمان معيار عالٍ من إدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم خدمات حلاق استثنائية للعملاء.
• الحفاظ على الاحترافية في جميع التفاعلات مع العملاء والموظفين.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في الحلاقة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في حل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.
• مهارات تواصل ممتازة بالبنغالية والهندية والإنجليزية والعربية.

ما نقدمه:

• وظيفة بدوام كامل مع حزمة راتب جذابة.
• فرص تدريب، بما في ذلك 6 أيام من اختيارك في السنة.
• أنشطة منظمة طوال العام مثل جلسات رياضية وفعاليات بناء فريق.
• وجبات خفيفة مجانية، فواكه، وقهوة في مكان العمل.

انضم إلينا وقدم مساهمة حقيقية في نجاح شركتنا بينما تستمتع بثقافة عمل رائعة!

انضم إلى مجموعة البحر الأحمر للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

بصفتك حلاقًا، فإن دورك هو تقديم خدمات الحلاقة عالية الجودة للضيوف، مما يضمن تجربة فاخرة وشخصية. يتطلب هذا الدور مهارة استثنائية في قص الشعر، والحلاقة، وتقنيات العناية، بالإضافة إلى التزام قوي برضا الضيوف والمهنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• استشارة الضيوف: التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم في الحلاقة وتقديم توصيات شخصية.
• قص الشعر وتصفيفه: أداء قصات الشعر، والتشذيب، والتصفيف وفقًا لمواصفات الضيف، مستفيدًا من تقنيات وأدوات متقدمة.
• الحلاقة والعناية باللحية: تقديم خدمات الحلاقة والعناية باللحية، بما في ذلك الحلاقة بالمنشفة الساخنة، وتشذيب اللحية، والصيانة.
• معرفة المنتجات: توجيه الضيوف بشأن منتجات وتقنيات الحلاقة المناسبة، مما يعزز تجربتهم الشاملة.
• الصSanitation: الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وصحية، بما في ذلك تعقيم الأدوات والمعدات بعد كل استخدام.
• إدارة المواعيد: إدارة جداول المواعيد، مع ضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وتقليل أوقات الانتظار للضيوف.
• خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء استثنائية، ومعالجة أي مخاوف أو طلبات من الضيوف بسرعة وبشكل احترافي.
• السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة للخدمات المقدمة وتفضيلات الضيوف للرجوع إليها في المستقبل.
• إدارة المخزون: مراقبة وإدارة مستويات مخزون منتجات وأدوات الحلاقة، وطلب المستلزمات حسب الحاجة.
• الامتثال: التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة والنظافة، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات المنتجع.

بناء علاقات ناجحة:

• الضيوف: تقديم خدمة متميزة لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف، مما يعزز الزيارات المتكررة والتعليقات الإيجابية.
• فريق الصالون: التعاون مع موظفي الصالون والسبا الآخرين لضمان تجربة ضيف متماسكة وعالية الجودة.
• الإدارة: تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول اتجاهات الخدمة، وتعليقات الضيوف، واحتياجات المخزون.
• الموردون: التواصل مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب لمنتجات الحلاقة وحل أي مشكلات في الإمداد.

معايير التأهيل:

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مطلوب إكمال برنامج حلاق أو تجميل معتمد.
• الخبرة: الحد الأدنى من سنتين من الخبرة كحلاق، ويفضل أن يكون في بيئة فاخرة أو عالية الجودة.
• العناية: يجب على جميع الحلاقين الحفاظ على مظهر أنيق ومرتب (سيتم تقديم معايير محددة).

ماذا نقدم في المقابل:

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة المهنية التالية.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالي مجانية، ومزايا داخل مجموعة البحر الأحمر للضيافة.
• تغطية تأمين صحي خلال فترة الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تكريم الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
• فعاليات على مدار السنة من البرامج الاجتماعية، وبرامج الصحة، والحملات الخيرية، والأنشطة الرياضية.

إمكانية الوصول والتعديلات:
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى لضمان أن تعكس موظفينا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا لأن نكون مراعين قدر الإمكان.

انضم إلينا في منتجع مرافال البحر الأحمر! كن جزءًا من شيء تحويلي مع منتجعات مرافال والسبا، الرائد في الرفاهية، الذي يتوسع الآن إلى المملكة العربية السعودية. كحلاق في مرافال البحر الأحمر، ستقدم خدمات حلاقة متخصصة مصممة للضيوف الذكور في بيئة مميزة ومريحة. الدور العام: كحلاق، تشمل مسؤولياتك الرئيسية: تقديم قصات شعر محترفة، وتقليم اللحية، وحلاقة بالموس المستقيم، وخدمات الحلاقة الشخصية. تقديم نصيحة خبراء حول تقنيات ومنتجات الحلاقة. إجراء استشارات شاملة لفهم توقعات الضيوف. الحفاظ على منطقة حلاقة نظيفة وآمنة ومريحة. دعم الطلبات الخاصة للحلاقة VIP والفعاليات الخاصة. المؤهلات: نرحب بالحلاقين المعتمدين والمرخصين الذين لديهم: خبرة لا تقل عن 2 سنوات في صالون حلاقة فاخر أو صالة حلاقة. إجادة اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية). مهارات تقنية قوية ونهج احترافي. كن جزءًا من فريقنا الذي يقدر الحضور والضيافة والرفاهية الشاملة. مرحبًا بك في منتجع مرافال البحر الأحمر: حيث الرفاهية هي نمط حياة.

انضم إلى Six Senses Southern Dunes، البحر الأحمر كحلاق!
كن جزءًا حيويًا من فريق ضيافتنا الفاخر وقدم خدمات حلاقة استثنائية لضيوفنا.

المسؤوليات:

• قم بإجراء قصات شعر دقيقة، وتقليم اللحى، وعلاجات الحلاقة.
• تأكد من تجهيز غرف الحلاقة بالكامل وفقًا للمعايير.
• قدّم خدمة مهذبة وسريعة للضيوف مع الحفاظ على مستويات عالية من النظافة.
• استشر الضيوف واقترح خيارات الحلاقة المناسبة حسب تفضيلاتهم الفردية.
• ابقَ على اطلاع بأحدث اتجاهات الحلاقة وروّج للمنتجات التجارية.
• حافظ على نظافة وحالة جميع المعدات وقدم تجربة مريحة للضيوف.

المؤهلات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المنتجعات الصحية الفاخرة أو الأندية الصحية.
• حلاق مرخص يتمتع بخبرة في التقنيات الحديثة والتقليدية.
• معرفة شاملة في علم التشريح، وعلاج التدليك، وعلاج الجمال.
• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ويُفضل إتقان لغات إضافية.

تتطلب هذه الوظيفة الالتزام بالتميز والشغف بتقديم تجارب رائعة للضيوف. Six Senses Southern Dunes، البحر الأحمر هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية.

انضم إلى فريقنا كمدير رئيسي للتنظيف.
ياسمينة ريحان من روتانا تبحث عن محترفي تنظيف شغوفين وذوي ديناميكية يركزون على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتوفير حلول مبتكرة لتعزيز تجارب الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية:

• توزيع المهام على مشرفي التنظيف وموظفي الغرف مع الحفاظ على الرؤية في الطوابق.
• الإشراف على صيانة معدات التنظيف، وضمان تنظيفها وتخزينها بشكل صحيح.
• إدارة الاستخدام الاقتصادي وتخزين مواد التنظيف، reporting any maintenance needs.
• ضمان إجراء عمليات الشفط، والتلميع، والعناية بالسجاد، والتنظيف العام بطريقة احترافية وفقًا للجداول المحددة.
• إجراء تدريب لأعضاء الفريق، وضمان فهمهم لأدوارهم والمعايير المطلوبة.
• امتلاك معرفة شاملة بجميع منتجات وخدمات التنظيف المقدمة.

المؤهلات والخبرة:
يجب أن يحمل المرشح المثالي شهادة في الضيافة مع خبرة سابقة في قسم التنظيف بفندق. تعتبر مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية الممتازة، إلى جانب مهارات التعامل مع الآخرين وحل المشكلات القوية، أمرًا أساسيًا. أن يكون المطلوب ملماً باستخدام الكمبيوتر ومعرفة برنامج أوبرا يعد ميزة.

الكفاءات الأساسية:

• فهم عمليات الفنادق
• التواصل الفعال
• التخطيط للأعمال
• إشراف الأفراد
• تقدير الاختلافات الثقافية
• الإشراف التشغيلي
• العمل الجماعي
• القدرة على التكيف
• تركيز العميل
• الدافع لتحقيق النتائج

انضم إلى فريقنا كمشرف خدمات تنظيف!
نبحث عن مشرف خدمات تنظيف مDedicated لتعزيز وإدارة عمليات التنظيف في بيئة مستشفى. هذه الوظيفة حيوية في الحفاظ على نظافة وسلامة مرافقنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد برامج العمل اليومية والأسبوعية وتكليف المهام لعاملات التنظيف.
• إجراء جولات تفتيش لضمان النظافة داخل أقسام المستشفى.
• التنسيق مع عمال النظافة لضمان الالتزام بإجراءات العمل.
• تدريب عمال النظافة على استخدام المعدات وبروتوكولات التنظيف.
• مراقبة تنفيذ برامج التنظيف مثل اللمعان والتعقيم.
• تقييم أداء عمال النظافة وتقديم التوصيات.
• جدولة الإجازات السنوية لعمال النظافة.
• تنظيف المعدات الكبيرة حسب التكليف، اتباعًا للإجراءات المعمول بها.
• الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة في جميع الأوقات.
• أداء مهام أخرى كما هو موكل.

المؤهلات والخبرة:

• شهادة التعليم الثانوي العامة.
• دورة تدريبية في عمليات التنظيف.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة الإشرافية في بيئة المستشفى.

المهارات والكفاءات:

• معرفة قوية بتقنيات ومواد التنظيف.
• الإلمام بالمعدات والأجهزة المستخدمة في عمليات التنظيف.
• معرفة المطهرات وبروتوكولات التخفيف في بيئات المستشفى.

نرحب بالمرشحين الذين يكرسون أنفسهم للحفاظ على معايير النظافة العالية في الرعاية الصحية.

انضم إلى فريقنا في voco™ الرياض!
نحن نبحث عن مشرف تدبير منزلي مخلص لقيادة فريقنا والحفاظ على المعايير العالية للنظافة والضيافة في voco™ الرياض. يقع فندقنا في قلب الرياض، ويقدم تجربة فريدة وجذابة لكل ضيف، ونحن بحاجة إلى قائد شغوف للمساهمة في هذا البيئة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تدريب العاملين على مهام التنظيف والصيانة الفعالة.
• الإشراف على عمليات الموظفين اليومية، مع ضمان معايير عالية للنظافة في الغرف والمناطق المشتركة.
• جدولة الورديات وترتيب البدائل حسب الحاجة.
• تثقيف الموظفين حول معايير النظافة والتنظيم، وتحفيزهم لتحقيق التميز في أدوارهم.
• مراقبة مستويات مخزون منتجات التنظيف والمشاركة في مشاريع التنظيف الكبيرة.
• ضمان الالتزام بسياسات السلامة والصحة العامة.

المتطلبات:

• خبرة عمل مثبتة كمشرف تدبير منزلي أو في دور مشابه.
• خبرة عملية في مهام التنظيف في المنظمات الكبيرة.
• الإلمام بمعدات ومنتجات التنظيف الصناعية.
• مهارات تنظيم وإدارة فريق ممتازة.
• قدرة بدنية للتعامل مع متطلبات العمل.
• مرونة للدوامات المتغيرة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.

ما نقدمه:
في مقابل جهدك، سوف تتلقى راتباً تنافسياً وباقة من المزايا، بما في ذلك وجبات العمل وإقامات فندقية مخفضة في جميع أنحاء العالم. ثقافتنا تعزز مسارات مهنية فريدة، وسنوفر الدعم المخصص لمساعدتك على الازدهار.

نحن متحمسون لعدمقدوم شغفك إلى voco وعائلة IHG. قدم اليوم وابدأ رحلتك معنا!