وظائف معلم ثانوي لغة إنجليزية في السعودية

انضم إلى هاليان كمدير مالي!

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي؟ هاليان، شركة قابضة رائدة في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مدير مالي (ذكور / إناث / مختلفين) للإشراف على جميع الأنشطة المالية ودفع اتخاذ القرارات الاستراتيجية عبر منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الرقابة المالية: إدارة المسائل المالية وعلاقات البنوك لتأمين التسهيلات اللازمة. توحيد البيانات والتقارير المالية من جميع وحدات الأعمال.
• التخطيط والتحليل المالي (FP&A): قيادة تطوير النماذج المالية وخطط الأعمال طويلة الأجل، وتقديم الرؤى والتوصيات للقرارات الاستراتيجية.
• الحوكمة والامتثال: ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير IFRS. التنسيق مع المدققين خلال عمليات التدقيق المالي والحفاظ على الضوابط الداخلية.
• إدارة التدفق النقدي والمخاطر: مراقبة التدفق النقدي، إدارة المخاطر المالية، وضمان سيولة كافية للعمليات.
• دعم الحوكمة المؤسسية: إعداد وتقديم التقارير المالية لمجلس الإدارة ودعم التحول المؤسسي.
• تحسين الأنظمة والعمليات: تطوير السياسات المالية، الإشراف على تنفيذ نظام ERP، ودفع التحول الرقمي في المالية.

مؤهلاتك:

• درجة البكاليوس في المالية أو المحاسبة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة احترافية (CPA، CMA، ACCA).
• 10155 سنوات على الأقل في هيكل مجموعة قابضة.
• معرفة قوية بمعايير IFRS وممارسات التوحيد المالي.
• مهارات قيادية وتحليلية واتصالية ممتازة.

أحضر خبرتك إلى هاليان وكن جزءًا من رحلتنا نحو حلول مالية مبتكرة.

انضم إلى ماckينزي وشركاه كمدير للمالية
هل أنت مستعد لمواجهة التحديات المعقدة والملحة في قطاع المالية؟ بصفتك مدير التمويل في فريق المكتب الأوسط للمراقبة، ستلعب دورًا حيويًا في الإشراف على الأنشطة المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.

مسؤولياتك:

• إدارة التحليلات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية والتقارير.
• تنفيذ وإدارة أنشطة التكامل وعمليات المحاسبة عبر كيانات مختلفة.
• تنسيق التدقيق الداخلي والمساعدة في طلبات التدقيق الخارجي.
• قيادة التغيير في عمليات المالية من خلال مشاريع ومبادرات محددة.
• إدارة التدفق النقدي وتحسين السيولة مع فريق الخزانة.
• المشاركة في إدارة الأداء الاقتصادي والتخطيط.
• الإشراف على التوظيف والتطوير والتدريب وبناء فريق المالية.

نموك:
في ماckينزي، نحن نقدر مساهماتك من اليوم الأول. ستتاح لك الفرصة للتعلم المستمر، وصوت قوي في اتخاذ القرار، والوصول إلى مجتمع عالمي من الزملاء المتنوعين. في المقابل، نقدم مزايا استثنائية، بما في ذلك تغطية طبية شاملة.

المؤهلات:

• درجة جامعية في المالية أو المحاسبة؛ يرغب في الحصول على CPA أو MBA.
• خبرة 10+ سنوات في المحاسبة أو المالية.
• خبرة 1+ سنة في الإدارة.
• معرفة قوية بمعايير المحاسبة الأمريكية؛ يفضل أن يكون لديك خبرة في المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS).
• إجادة استخدام MS Excel؛ معرفة بـ SAP تعتبر ميزة إضافية.
• قدرة تنظيمية ممتازة وانتباه دقيق للتفاصيل.

كن جزءًا من فريقنا وشارك في مشاريع ذات مغزى تترك أثرًا حقيقيًا في صناعة المالية.

انضم إلى Lalamove كمدير مالي في الرياض!
نحن متحمسون لتوسيع عملياتنا في المملكة العربية السعودية، ونحتاج إلى مدير مالي ماهر للمساعدة في دفع نمونا. في Lalamove، نحن ملتزمون بإحداث ثورة في صناعة اللوجستيات من خلال حلول مبتكرة لتلبية احتياجات التوصيل.

ما الذي ستقوم به:

• إدارة العمليات اليومية لقسم المالية والمحاسبة.
• التعامل مع عمليات الحسابات المستحقة والدائنة لعملياتنا في المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على الفواتير المحلية والمالية وعمليات التحصيل.
• التواصل مع الأطراف الخارجية بما في ذلك العملاء والموردين والسلطات الحكومية.
• دعم جميع المجالات الداخلية فيما يتعلق بالعمليات المالية / التجارية.
• إعداد المعلومات المالية المطلوبة من قبل السلطات المحلية.
• المشاركة في اختبار الضوابط الداخلية والأنشطة الضريبية المعاملاتية.
• إعداد التقارير المالية مثل التوقعات والميزانيات والنتائج الفعلية.
• إجراء مراجعة وتحليل مالي، وتخطيط الميزانية، وتحليل النفقات الرأسمالية.
• دعم فريق القيادة المالية في تمويل المشاريع وتقييم المخاطر.

المعرفة والمهارات:

• درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية أو المحاسبة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المالية ذات الصلة، مع سنة واحدة في دور إداري.
• فهم قوي للوائح الضرائب المحلية.
• يفضل الحصول على شهادة CPA.
• مهارات متقدمة في Excel.

نظرة عامة على الوظيفة
تسعى مجموعتنا إلى توظيف مدير مالية ذو دافع عالي وخبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تقدم فرصة فريدة للمساهمة في النجاح المالي لشركة رائدة. سيكون مدير المالية مسؤولاً عن الإشراف على الصحة المالية للمنظمة، وضمان دقة التقارير المالية، والمساهمة في التخطيط المالي الاستراتيجي. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا قويًا للمبادئ المالية، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق ديناميكية.

المسؤوليات
• الإشراف على جميع جوانب الإدارة المالية، بما في ذلك الميزانية، والتوقعات، والتقارير.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية لضمان الامتثال للوائح ذات الصلة.
• إعداد وتحليل البيانات المالية، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا.
• إدارة التدفق النقدي والاستثمارات للشركة.
• الإشراف وتوجيه أعضاء فريق المالية، وتقديم المساعدة والدعم.
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تضمين البيانات المالية الدقيقة في قرارات العمل.
• تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة وفعالية الوظيفة المالية.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتحديثات التنظيمية.

المؤهلات
• درجة البكاليوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
• المؤهل المحاسبي المهني (مثل ACA، ACCA، CIMA) مرغوب بشدة.
• خبرة مثبتة في دور مشابه، ويفضل أن تكون ضمن منظمة كبيرة.
• فهم قوي للمبادئ والتنظيمات المالية.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل وصنع قرار ممتازة.
• إجادة في برامج الإدارة المالية ومجموعة Microsoft Office.
• مهارات قيادة وبالاتصال قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

انضم إلى شركة رائدة في تصنيع الغذاء كمدير للموارد البشرية
تتطلع شركة Food People إلى الشراكة مع شركة بارزة في تصنيع الغذاء في الرياض للعثور على مدير موارد بشرية (HRD) ذو خبرة. في هذا الدور المحوري، ستقود جميع جوانب الموارد البشرية، مع التركيز على الكفاءة التشغيلية وتعزيز انخراط الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع فرق المصنع والوظائف لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية مع تعزيز ثقافة النمو.
• العملclosely مع فرق القيادة لفهم الأولويات التجارية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها.
• الإشراف على استراتيجيات التنمية التنظيمية (OD) والمساهمة في المبادرات التحولية للشركة.
• قيادة جهود جذب المواهب من خلال الشراكة مع القادة التجاريين لجذب والاحتفاظ بالمواهب المناسبة.
• إدارة عمليات الأداء بما في ذلك تحديد الأهداف، والتغذية الراجعة، والتوجيه، ومساعدة المدراء في تحديد فجوات الأداء وإنشاء خطط تطوير.
• تقديم المشورة في القضايا المعقدة المتعلقة بالعلاقات العمالية مع ضمان الامتثال لقوانين وسياسات العمل.
• محاذاة جميع أنشطة الموارد البشرية مع سياسات وإجراءات الشركة.
• تطوير وتنفيذ برامج تدريب القيادة لتعزيز قدرات القيادة عبر المنظمة.
• تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى قابلة للتطبيق لقادة الأعمال.
• الحفاظ على علاقات وثيقة مع الموظفين لمعالجة القضايا المحتملة مسبقًا.
• التعاون مع فرق متنوعة بما في ذلك قادة الأشخاص، والموارد البشرية على المستوى الإقليمي والمحلي، وخدمات الأشخاص، ومركز التميز، وخدمات الأعمال لتقديم أنشطة فعالة للأفراد.

المكونات الرئيسية:

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مؤهل معادل ذات صلة.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في شركة FMCG داخل منشأة تصنيع.
• على الأقل 123 سنوات في الأدوار الإدارية والتنموية.
• الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية ضرورية.
• مهارات القيادة القوية.

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين لديهم خبرة ذات صلة لمزيد من المناقشة بشأن هذه الوظيفة.

انضم إلى شركة عالمية رائدة!
مع أكثر من 55 عامًا من القيادة في صناعة الشحن العالمية، تسعى شركة الخدمات البحرية العالمية (PIL) إلى تعيين مدير موارد بشرية إقليمي لتعزيز مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية لدينا في منطقة مارو.

عن الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية الإقليمي أساسيًا في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية. ستشمل مسؤولياتك:

• تقديم القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية والمشورة.
• قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب.
• تنفيذ استراتيجيات التعويض وإدارة الأداء.
• ضمان الامتثال لقانون العمل المحلي.
• قيادة الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية في مبادرات التغيير التنظيمية.

المتطلبات الأساسية:

• أن تكون حاصلاً على درجة/دبلوم في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجالات ذات صلة.
• 15 عامًا على الأقل من الخبرة ذات الصلة في شركة عالمية.
• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد في الموارد البشرية.
• مهارات إدارة المساهمين الجيدة.
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة.

لماذا تنضم إلينا؟
الانضمام إلى PIL يعني أن تصبح جزءًا من فريق يقدر الاستدامة والابتكار. ستكون لديك فرص للنمو والتطور المهني في بيئة تعاونية.
قدّم طلبك الآن وابدأ في قيادة الابتكار في صناعة الشحن!

انضم إلى شركة شحن عالمية رائدة!
على مدار أكثر من 55 عامًا من الريادة في صناعة الشحن العالمية، تسعى خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) إلى توظيف مدير موارد بشرية إقليمي لتعزيز مبادراتنا الاستراتيجية للموارد البشرية عبر منطقة MARO.

حول الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية الإقليمي فعالاً في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل. ستشمل مسؤولياتك:

• تقديم القيادة الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية والمشورة.
• قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب.
• تنفيذ استراتيجيات التعويض وإدارة الأداء.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
• قيادة جوانب الموارد البشرية في مبادرات تغيير التنظيم.

يجب أن يكون لديك:

• درجة/دبلوم في الموارد البشرية أو الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في شركة عالمية.
• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد في الموارد البشرية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على التكيف في بيئة سريعة الخطى.

لماذا تنضم إلينا؟
الانضمام إلى PIL يعني أن تصبح جزءًا من فريق يُقدّر الاستدامة والابتكار. ستكون لديك فرص للنمو والتطوير المهني في بيئة تعاونية.
قدّم الآن وادفع الابتكار في صناعة الشحن!

انضم إلى ناقل عالمي رائد!
مع أكثر من 55 عامًا من القيادة في صناعة الشحن العالمية، تسعى شركة خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) إلى توظيف مدير موارد بشرية إقليمي لتعزيز مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية لدينا عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

حول الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية الإقليمي عنصرًا أساسيًا في توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية. ستشمل مسؤولياتك:

• تقديم القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية والمشورة.
• قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب.
• تنفيذ استراتيجيات التعويض وإدارة الأداء.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
• قيادة جوانب الموارد البشرية لمبادرات التغيير التنظيمي.

المتطلبات:

• شهادة/دبلوم في الموارد البشرية أو الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
• ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في شركة عالمية.
• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد في الموارد البشرية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى.

لماذا تنضم إلينا؟
الانضمام إلى PIL يعني أن تكون جزءًا من فريق يقدّر الاستدامة والابتكار. ستكون لديك فرص للنمو والتطور المهني في بيئة تعاونية.
قدّم الآن وادفع الابتكار في صناعة الشحن!

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!

في W الرياض، نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م dedicated لدعم ممتلكاتنا من خلال تحسين تجارب الموظفين وضمان الامتثال لمعايير الموارد البشرية.

حول الدور:
سيدير ​​مدير الموارد البشرية جميع عمليات الموارد البشرية، ويساعد في التوظيف، ويقوم بتثقيف الموظفين بشأن مزاياهم، ويضمن الامتثال القانوني المتعلق بأنشطة الموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً استباقياً لتعزيز بيئة عمل إيجابية مع الالتزام بقيمنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على جهود التوظيف وعمليات توظيف الموظفين.
• إدارة وتثقيف الموظفين حول مزاياهم.
• دعم تطوير الموظف ومبادرات التدريب.
• الحفاظ على قنوات الاتصال الفعالة مع الموظفين.
• ضمان الامتثال القانوني والإدارة السليمة لمستندات الموظفين.

المؤهلات:

• شهادة المدرسة الثانوية أو GED مع 3 سنوات من خبرة الموارد البشرية، أو درجة مدتها عامين في مجال ذي صلة مع عام واحد على الأقل من الخبرة.

لماذا العمل معنا؟
تلتزم فنادق W بخلق بيئة عمل شاملة. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تركز على الابتكار والتجارب الأصلية في ضيافة الفاخرة.

انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
نحن حاليا نبحث عن محترفين شغوفين ومتفانين في الموارد البشرية يفتخرون بتقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتوفير حلول مبتكرة لزملائنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• توجيه وإدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتعويضات والمزايا، والصحة والسلامة، وإدارة الأداء، والتخطيط للخلافة.
• ضمان توظيف موظفين ذوي كفاءة عالية للمساعدة في تحقيق الأهداف التجارية ضمن خطط التوظيف الميزانية.
• تقديم التوجيه الوظيفي وضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية.
• الوساطة في مخاوف الزملاء، وبدء التغييرات اللازمة.
• التوجيه المباشر والاستشارة حول مسائل الموارد البشرية مثل إدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
• الحفاظ على مستويات عالية من رضا الزملاء وروح الفريق من خلال الدعم والنشاط النشط.
• تأسيس وتنفيذ الأهداف السنوية، والميزانية والبرامج لقسم الموارد البشرية بالتعاون مع الخطة الاستراتيجية للفندق.

المهارات المطلوبة:
يجب أن تكون لديك شهادة جامعية في تخصص ذي صلة، أو تخصيص محترف في الموارد البشرية، مع حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في نفس الدور. الكفاءة في أنظمة المرتبات الإلكترونية والطلاقة في الإنجليزية أمران أساسيان. الخبرة السابقة في الخليج مفضلة مع سجل حافل من التقدم المهني والاستقرار.

توافقات المرشح المثالي:

• فهم العمل
• تأثير النتائج
• التخطيط للأعمال
• بناء الفريق
• تقدير التنوع
• قيادة الناس
• القابلية للتكيف
• الدافع لتحقيق النتائج
• تركيز العميل
• إدارة العمليات

انضم إلى فريقنا كمدير تسويق!
نحن متحمسون لدعوة الطلبات لشغل منصب مدير التسويق لقيادة المبادرات التسويقية لعميلنا في قطاع الشوكولاتة والحلويات الفاخرة في الرياض.

ملخص الوظيفة:
سوف ينفذ مدير التسويق استراتيجيات تسويقية شاملة لتعزيز تواجد العلامة التجارية وتحقيق النمو. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، وتفكير استراتيجي، ومهارات إدارة فريق.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويقية شاملة للشركة.
• تعزيز نمو العلامة التجارية وتواجدها داخل المملكة.
• دعم موقف العلامة التجارية في قطاع الشوكولاتة والحلويات الفاخرة.
• تنسيق الجهود التسويقية لضمان رسائل متسقة وتحسين صورة العلامة التجارية.
• زيادة ولاء العملاء وضمان تجربة فريدة ومتسقة.
• مواءمة الأهداف التسويقية مع أهداف العمل الخاصة بالشركة.
• توجيه فريق التسويق نحو حلول مبتكرة ونتائج قابلة للقياس.
• تطوير خطط تسويقية سنوية تتماشى مع رؤية الشركة.
• إجراء تحليل مستمر للسوق لفهم اتجاهات المستهلكين.
• تحليل استراتيجيات المنافسين فيما يتعلق بالعروض والحملات.
• تصميم أدوات قياس لرضا العملاء وتقسيم السوق.
• قيادة الحملات الإعلانية الرقمية والميدانية لزيادة المبيعات.
• الإشراف على إنتاج مواد التسويق.
• تنفيذ تقويم تسويقي للفعاليات الموسمية والترقيات.
• مراقبة أداء الحملات وتقديم تقارير تحليلية.
• ضمان الاتساق في الهوية المرئية والرسائل عبر المنصات.
• تحسين تجربة العملاء في المتاجر وعلى الإنترنت.
• مراقبة مؤشرات NPS والاستجابة للملاحظات.
• تطوير برنامج ولاء لتعزيز تكرار الشراء.

المتطلبات:

• حد أدنى من 53 سنوات في دور قيادي، يفضل أن يكون في الأغذية الفاخرة أو التجزئة.
• خبرة في التسويق الرقمي، وإدارة الحملات، وتحليل السوق.
• مهارة في اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات قوية في القيادة، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة الفريق.
• شهادة بكاليوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة.

انضم إلى عريب ككاتب محتوى!
نحن نبحث عن كاتب محتوى موهوب ومبدع لإنتاج نصوص عالية الجودة لمختلف المنصات بما في ذلك المواقع الإلكترونية والمدونات ووسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والإعلانات. في هذه الوظيفة، ستتعاون مع فرق التسويق والتصميم لدينا لضمان أن كل المحتوى يلبي أهداف المشروع ويمتثل لإرشادات العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء وتحرير المحتوى من حيث الوضوح، والنحو، وتناسق نمط العلامة التجارية.
• إجراء أبحاث شاملة لضمان صلة المحتوى بالجمهور المستهدف لدينا.
• مراقبة أداء المحتوى، وضبط الاستراتيجيات لتعزيز التفاعل والفعالية.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة للحفاظ على محتوى جديد وذو صلة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الاتصال، أو التسويق، أو الصحافة، أو مجال ذات صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في كتابة المحتوى أو دور مشابه.
• مهارات بحث قوية مع القدرة على فهم المواضيع المعقدة بسرعة.
• الإلمام بممارسات تحسين محركات البحث والاتجاهات الحالية في التسويق الرقمي.
• الاهتمام بالتفاصيل مع قدرة قوية على التكيف مع التغييرات.
• عقلية إبداعية مع القدرة على التفكير خارج الصندوق.
• مهارات تواصل ممتازة ونهج يعتمد على العمل الجماعي.

انضم إلى فريقنا كأخصائي تعقيم
هل لديك شغف للحفاظ على معايير الصحة والسلامة في بيئة سريرية؟ تسعى أريبي إلى البحث عن أخصائي تعقيم م Dedicated لضمان تنظيف وتعقيم وتعقيم جميع أدوات الأسنان والمعدات والمناطق العلاجية بشكل صحيح وفقًا للوائح الصحية. هذه الوظيفة الحيوية ضرورية للحفاظ على معايير التحكم في العدوى.

المسؤوليات:

• إجراء فحوصات على جميع معدات المعالجة وإبلاغ عن أي أعطال.
• تفكيك وفحص الأدوات/المعدات بشكل مناسب.
• استخدام معدات المعالجة للتنظيف أو التعقيم.
• تجميع وتعبئة الأدوات/المعدات حسب الاقتضاء.
• تفريغ عربات الجمع في غرفة التعقيم وتوثيق المعدات.
• مراقبة مستويات المواد الكيميائية وضمان استخدام معدات الحماية الشخصية في مكان العمل.
• الحفاظ على السلامة والنظافة في جميع مناطق العمل.
• إجراء تف inspections inspections للأدوات وإعادة أي أدوات لا تت符合 معايير إعادة المعالجة.
• تنفيذ عمليات التعقيم، بما في ذلك الاختبارات اليومية والأسبوعية للأجهزة التعقيمية.
• التنسيق مع الأقسام المستخدمة لضمان نجاح عمليات التعقيم.

المؤهلات:

• د diploma في مجال ذي صلة (صحة الفم والأسنان، مكافحة العدوى، إلخ).
• أربع سنوات من الخبرة في إدارة أنشطة التعقيم.
• سنتان من الخبرة في نفس المنصب أو في نفس المستوى.
• إتقان قوي للغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث).
• قدرة على العمل بتناغم مع الآخرين واتخاذ قرارات مستقلة.
• معرفة كاملة بأنظمة CBAHI المتعلقة بمكافحة العدوى.

مهارات إضافية:

• يمكن للخريجين الجدد في التمريض التقدم.
• معرفة بمبادئ مكافحة العدوى.

نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا حيث سيساهم مساهمتك بشكل حيوي في التزامنا بالصحة والسلامة.

ملخص الوظيفة: مدير المكتب مسؤول عن الإشراف على العمليات الإدارية اليومية للمكتب، لضمان الكفاءة وسير العمل بسلاسة. يُقدم مباشرةً إلى المدير، يقوم مدير المكتب بتنسيق أنشطة المكتب، وإدارة فريق الدعم، والحفاظ على أنظمة المكتب، ويعمل حلقة وصل بين الأقسام. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، وتواصل ممتاز، وقدرة على التعامل مع مهام متعددة لدعم الأهداف العامة للمنظمة.

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب لضمان بيئة عمل منتجة.
• إدارة والإشراف على الموظفين الإداريين، بما في ذلك تفويض المهام، ومراقبة الأداء، والتدريب.
• تنسيق الاتصال بين المدير والموظفين والأطراف الخارجية.
• الحفاظ على اللوازم والمعدات والمرافق المكتبية لضمان الكفاءة التشغيلية.
• تنفيذ وتحسين إجراءات وسياسات المكتب بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
• إدارة الجدولة، والاجتماعات، والمراسلات الخاصة بالمدير وفريق المكتب.
• المساعدة في التخطيط المالي، وتتبع النفقات، وإعداد التقارير المالية ذات الصلة بإدارة المكتب.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة داخل بيئة المكتب.
• التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل سري واحترافي.
• دعم المشاريع الخاصة وغيرها من المهام كما هو مطلوب من قبل المدير.

المتطلبات:

• يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذو صلة.
• الشهادات ذات الصلة (مثل إدارة المكتب، إدارة المشاريع) تعتبر ميزة.
• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في إدارة أو إدارة المكتب.
• سجل مثبت في الإشراف على موظفي المكتب وإدارة الوظائف الإدارية.

انضم إلى جامعة دار الحكمة كمدير مكتب!
نحن نبحث عن مدير مكتب مDedicated وم Organized لقيادة فريقنا الإداري والتفاعل عن كثب مع مديري الأقسام والموظفين لدينا. تتيح لك هذه الوظيفة تطوير مهارات قيمة والمساهمة بشكل كبير في التشغيل الفعال لمكتبنا.

الأدوار والمسؤوليات:

• التفاعل بأدب مع مديري الأقسام والموظفين استجابة للاستفسارات والطلبات.
• تنفيذ المهام بدقة عالية واهتمام بالمواعيد النهائية.
• العمل كنقطة الاتصال الأولى للمدير.
• مساعدة المدير في حل القضايا المتعلقة بالقسم والمتابعة حسب الحاجة.
• المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات القسم.
• التواصل مع إدارات القسم للإجابة على الأسئلة وحل المشكلات، بما في ذلك استفسارات الميزانية.
• تدريب والإشراف على وتقييم أداء المساعدين الإداريين وموظفي الدعم.
• ضمان أن المكتب يلتزم بالمواعيد النهائية ويعمل بكفاءة.

الخبرة ذات الصلة:
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في هذا المجال.

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة. نحن نشجع المرشحين المهتمين على التقدم.

انضم إلى RMJM كمدير مكتب ومدير عام!
تسعى RMJM للعثور على مدير مكتب ومدير عام ذو خبرة، مقيم في الرياض، لقيادة عملياتنا المتزايدة في المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة المحورية مسؤولة عن دفع التوسع التجاري، وتعزيز علاقات العملاء، وضمان تسليم المشاريع بسلاسة بما يتماشى مع المعايير العالمية لـ RMJM.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، لضمان الكفاءة والامتثال للوائح KSA.
• قيادة جهود تطوير الأعمال بالتنسيق مع مدير تطوير المجموعة، وتحديد الفرص الجديدة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية.
• تكون نقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء والاستشاريين والسلطات الحكومية.
• تمثيل RMJM في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، واجتماعات أصحاب المصلحة، لتعزيز وجودنا في سوق KSA.
• ضمان التزام المشاريع بالمعايير المحلية، وعمليات الموافقة، والمتطلبات التعاقدية.

المؤهلات:

• حاصل على درجة علمية كمعماري أو محترف ذو صلة بالبيئة المبنية (الهندسة، إدارة المشاريع، إلخ).
• أكثر من 153 سنوات على الأقل في KSA.
• سجل مثبت في إدارة فرق متعددة التخصصات والمشاريع الكبيرة.
• فهم عميق لقوانين البناء في KSA، وعمليات التصريح (مثل SCE، MoMRAH، MODON)، وإطارات الشراء.
• قدرة تجارية قوية مع خبرة في تقديم العروض، واقتراحات الرسوم، والتفاوض على العقود.
• أنشأ شبكة مهنية مع الكيانات الحكومية والمطورين والاستشاريين الدوليين.
• يجيد العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).

السمات المرغوبة:

• الإلمام بالأدوات الرقمية (BIM، ISO 19650) ومتطلبات المحتوى المحلي (السعودة) في KSA.
• القدرة على التنقل في الفرق متعددة الثقافات وتعزيز التعاون عبر استوديوهات RMJM العالمية.

انضم إلينا اليوم واصنع فرقًا في حياة الناس!

نحن نبحث عن مدير مكتب منظم للغاية ومبادر ومتفاني للإشراف على العمليات الإدارية اليومية لمكتبنا الجديد في الرياض (المملكة العربية السعودية). سيكون الشخص المناسب مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة عمل سلسة وفعالة، وإدارة موارد المكتب، ودعم الموظفين، والمساهمة في ثقافة مكان العمل الإيجابية.

المسؤوليات العامة:

• توفير القيادة الإدارية والدعم للفريق.
• أداء مجموعة واسعة من أنشطة الدعم الإداري، والتي تتطلب التعامل مع معلومات حساسة وسرية.
• إدارة العمليات اليومية للمكتب وضمان بيئة منظمة ومحترفة.
• تنسيق والإشراف على المهام الإدارية مثل الجدولة، ولوازم المكتب، ومعالجة البريد، وأرشفة السجلات.
• بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، إدارة عقود العمل عبر البوابة الإلكترونية، والحفاظ على تأشيرات/تصاريح العمل للموظفين.
• إدارة عمليات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والمالية.
• الإشراف على دعم الموظفين الإداريين واستقبال المكتب عند الحاجة.
• التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لبائعي المكتب، ومقدمي الخدمات، وإدارة المباني.
• الحفاظ على الميزانيات المكتبية، والنفقات، والنقدية الصغيرة.
• المساعدة في إدماج الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد أماكن العمل والتوجيه.
• تنظيم الأحداث بالشركة، والاجتماعات، ونشاطات بناء الفريق.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
• إدارة الجداول الزمنية، وإعداد التقارير، ودعم الإدارة العليا في المهام الإدارية.
• مراقبة كفاءة المكتب وتنفيذ التحسينات عند الضرورة.

المهارات والخبرة:

• خبرة مثبتة كمدير مكتب، أو مدير إداري، أو دور مشابه.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مهام متعددة.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وغيرها من أدوات إدارة المكتب.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
• عقلية حل المشكلات مع انتباه للتفاصيل.
• استعداد وقدرة على العمل بجدول زمني مرن عند الحاجة.
• سجل موثق في إظهار المعرفة وفهم موضوعات الامتثال.

التعليم:

• درجة بكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة).

تقدير خلفيات مختلفة:
تقدر LivaNova المساواة والتنوع. نحن ملتزمون بضمان أن تكون عملية التوظيف لدينا عادلة، وشفافة، وخالية من التمييز غير القانوني. تقود عملية الاختيار لدينا الطلبات/المتطلبات الرئيسية للدور بدلاً من التحيز أو التمييز.

انضم إلينا اليوم وغيّر في حياة الناس!

نحن نبحث عن مدير مكتب منظم للغاية وفعال وموجه بالتفاصيل للإشراف على العمليات الإدارية اليومية لمكتبنا الجديد في الرياض (المملكة العربية السعودية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة عمل سلسة وفعالة، وإدارة موارد المكتب، ودعم الموظفين، والمساهمة في ثقافة العمل الإيجابية.

المسؤوليات العامة:

• تقديم القيادة الإدارية والدعم للفريق.
• أداء مجموعة واسعة من أنشطة الدعم الإداري، والتي تتطلب التعامل مع معلومات حساسة وسرية.
• إدارة العمليات اليومية للمكتب وضمان بيئة منظمة واحترافية.
• تنسيق والإشراف على المهام الإدارية مثل الجدولة، واللوازم المكتبية، ومعالجة البريد، وحفظ السجلات.
• بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، إدارة عقود العمل من خلال البوابة الإلكترونية، والحفاظ على تأشيرات/تصاريح العمل للموظفين.
• إدارة عمليات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية والمالية.
• الإشراف ودعم الموظفين الإداريين واستقبال المكتب حسب الحاجة.
• التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لموردي المكتب، ومقدمي الخدمة، وإدارة المباني.
• الحفاظ على ميزانيات المكتب وإدارته والنفقات والنقد الصغير.
• المساعدة في إدماج الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد مكان العمل والتوجيه.
• تنظيم أحداث الشركة، الاجتماعات، وأنشطة بناء الفريق.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
• إدارة التقاويم، إعداد التقارير، ودعم الإدارة العليا بالمهام الإدارية.
• مراقبة كفاءة المكتب وتنفيذ تحسينات عند الضرورة.

المهارات والخبرات:

• خبرة مثبتة كمدير مكتب، مدير إداري، أو دور مشابه.
• طلاقة في كل من العربية والإنجليزية.
• قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وأدوات إدارة المكتب الأخرى.
• قدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية واحترافية.
• عقلية حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.
• استعداد وقدرة على العمل بجدول زمني مرن عند الضرورة.
• سجل حافل يوضح المعرفة وفهم المواضيع المتعلقة بالامتثال.

التعليم:

• درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة).

تقدير الخلفيات المختلفة:
تقدر LivaNova المساواة والتنوع. نحن ملتزمون بضمان أن تكون عملية التوظيف لدينا عادلة وشفافة وخالية من التمييز غير القانوني. يتم توجيه عملية الاختيار لدينا من خلال المتطلبات الرئيسية للدور بدلاً من التحيز أو التمييز.