وظائف معلم ثانوي في السعودية

• تطوير وإدارة ميزانية الشركة، وتدفق الأموال، ونماذج التنبؤ المالي.
• الإشراف على العمليات المحاسبية، بما في ذلك القيود اليومية، والتسويات، والأصول الثابتة، وعمليات الإغلاق الشهرية.
• مراقبة وإدارة معاملات العودة إلى البائع (RTV)، وضمان المحاسبة الدقيقة، والتسوية في الوقت المناسب، والامتثال للسياسات الداخلية.
• التعاون مع فريق المبيعات للتحقق من الاعتراف بالإيرادات، ومراقبة الحسابات المستحقة، وتحليل أداء المبيعات والربحية.
• قيادة جهود جمع الأموال، بما في ذلك التخطيط، والنمذجة المالية، وعلاقات المستثمرين، ومبادرات جمع رأس المال.
• دعم عمليات المبيعات برؤى مالية وتقارير، بما في ذلك تحليل الهوامش وتتبع حوافز المبيعات.
• ضمان الامتثال للوائح زاتكا (الضريبة على القيمة المضافة، والفواتير الإلكترونية، إلخ) والحفاظ على الوثائق المناسبة للتدقيق.
• إعداد وتقديم البيانات المالية، ولوحات الأداء، وتقارير الإدارة لفريق القيادة.
• دعم استراتيجيات التسعير، ومبادرات التحكم في التكاليف، وتخطيط الشراء لتعزيز الربحية.
• قيادة التحضير للتدقيق الخارجي، والتواصل مع المدققين والهيئات التنظيمية.
• إنشاء ضوابط داخلية، وإجراءات تشغيل قياسية، وأطر إدارة المخاطر.
• المساعدة في العناية المالية الواجبة، وتقارير المستثمرين، وأنشطة التمويل عند الحاجة.
• الإشراف على وتطوير موظفي المحاسبة المبتدئين وإدارة مقدمي الخدمات الخارجيين حسب الحاجة.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يفضل CPA، CMA، أو MBA.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المالية المتقدمة، ويفضل في الزراعة أو التصنيع أو قطاعات السلع الاستهلاكية.
• قدرة مثبتة على إدارة الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية في مؤسسة متوسطة الحجم.
• فهم قوي لقوانين الضرائب السعودية، بما في ذلك متطلبات زاتكا.
• إجادة أنظمة ERP / المالية (Odoo).
• مهارات تواصل وتحليل ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة أو مستعدًا للانتقال إلى جدة، المملكة العربية السعودية.

• راتب يتراوح بين 15,000–20,000 ريال سعودي شهريًا
• مكافأة سنوية تتراوح من 5–25% من الراتب، تُدفع في مايو
• تأمين طبي وبدل سفر إلى بلدك
• لا توجد أهداف إيرادات فردية - يتم تقييم الأداء بناءً على جودة مشاركة الشركاء
• شبكة شراكة قائمة للاستفادة منها من اليوم الأول

• إدارة وتنمية محفظة من الشركاء النشطين في القنوات، بما في ذلك موزعي تكنولوجيا المعلومات وموزعي البرمجيات
• إجراء زيارات منتظمة لمواقع الشركاء لفهم ومعالجة تحدياتهم
• دعم الأنشطة البيعية المشتركة مع الشركاء وعملائهم النهائيين
• إدخال شركاء جدد إلى شبكتنا
• تطوير خرائط طريق مع الشركاء لتحفيز الأداء والنمو

• 2–7 سنوات من الخبرة في مبيعات القنوات أو الشركاء أو الموزعين - ويفضل أن تكون ضمن بيئات البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات
• إجادة اللغة العربية
• فهم قوي لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية
• درجة البكالوريوس
• يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية

• إدارة العمليات اليومية للمكتب والأنشطة الإدارية.
• تنسيق الجداول، الاجتماعات، والتقاويم التنفيذية.
• التعامل مع المراسلات، الوثائق، وسجلات المكتب.
• تنظيم الاتصالات الداخلية لضمان سلاسة تدفق المعلومات.
• دعم الإدارة بالمهام الإدارية والتشغيلية.
• التنسيق مع الموردين، مقدمي الخدمات، والشركاء الخارجيين.
• الإشراف على لوازم المكتب، والمشتريات، وإدارة المرافق.
• المساعدة في تنظيم الفعاليات، الاجتماعات، والمبادرات الداخلية للشركة.

• خبرة تزيد عن سنتين في إدارة المكتب أو الأدوار الإدارية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• اهتمام عالي بالتفاصيل وقدرة على حل المشكلات.
• القدرة على التعامل مع مهام وأولويات متعددة بشكل فعال.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
• موقف مهني مع مهارات بين شخصية قوية.

• الامتثال لجميع لوائح السلامة والصحة والجودة.
• إعداد الآلات للتشغيل وتعديلها حسب الحاجة لتحسين الأداء.
• تشغيل الآلات وفقًا للتعليمات وحل أي مشكلات قد تنشأ.
• إجراء مراقبة الجودة، والحفاظ على نظافة منطقة العمل، والمساعدة في صيانة وإصلاح الآلات.
• فحص الأجزاء والاحتفاظ بسجلات لمخرجات الإنتاج.
• تغذية المواد الخام في الآلات شبه الأوتوماتيكية وضمان تشغيل فعال.

• دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو إنتاج الهندسة.
• 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور مشابه داخل صناعة السلع الاستهلاكية.
• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل ضمن فريق واتباع التعليمات.
• إجادة استخدام Microsoft Office ومهارات التواصل الجيدة.
• الاستعداد للعمل في نوبات والقدرة على رفع معدات ثقيلة.

• إعداد القهوة والمشروبات وفقًا لوصفات قياسية.
• تحية العملاء وخدمتهم بطريقة ودية.
• الحفاظ على نظافة مكان العمل والمعدات.
• معالجة الطلبات والمدفوعات بدقة.

• ضمان أن جميع إعدادات الطعام تلبي المعايير.
• إعداد وتقديم طعام عالي الجودة.
• الإشراف على الموظفين والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة.
• المساعدة في النتائج الإيجابية من استفسارات الضيوف في الوقت المناسب.
• ضمان جودة الطعام والتخزين السليم.
• المساهمة في التحكم في التكاليف وتحسين هوامش الربح الإجمالية.
• مساعدة الأقسام الأخرى والحفاظ على علاقات جيدة بين الأقسام.
• تدريب الموظفين وفقًا لإجراءات الشركة.
• الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والنظافة والمخاطر.

• خبرة سابقة في المطبخ في دور مماثل.
• معرفة متوسطة في النظافة الغذائية.

• ضمان سلامة وأمن جميع الركاب وأعضاء الطاقم أثناء الرحلات.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة للركاب.
• المساعدة في الصعود والنزول من الرحلات.
• تقديم وبيع الطعام والمشروبات والمنتجات.
• الرد على طلبات واستفسارات الركاب بمهنية.
• إجراء فحوصات سلامة ما قبل الرحلة لضمان الامتثال.
• المساعدة في تنظيف وتجديد الطائرة بين الرحلات.
• المشاركة في التدريب والتطوير المستمر لتعزيز المهارات.
• الالتزام بسياسات وإجراءات فلايديل في جميع الأوقات.

• حد أدنى من شهادة الثانوية العامة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغات الإضافية ميزة.
• يجب أن تستوفي متطلبات مؤشر كتلة الجسم لفلايديل وارتفاع لا يقل عن 160 سم.
• يجب أن تكون لائقًا بدنيًا، وقادرًا على رفع وحمل أشياء ثقيلة.
• يتطلب طول ذراعي 212 سم على أصابع القدم.
• يجب اجتياز الفحص الطبي.
• لا وشم أو ثقب بارز أثناء ارتداء الزي الرسمي.
• امتلاك جواز سفر صالح والاستعداد للسفر بشكل متكرر.
• يجب أن تكون مؤهلاً للسفر في جميع الطرق والوجهات التي تخدمها فلايديل.
• القدرة على السباحة لمسافة 50 مترًا دون مراقبة.
• مهارات اتصال بين شخصية ممتازة.
• القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط.
• يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

• ترحيب الزوار بشكل احترافي وإعلان وصولهم للموظفين المعنيين.
• إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، وتدوين الرسائل التفصيلية والتعامل مع الاستفسارات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
• أداء المهام الإدارية بما في ذلك الأرشفة وإدخال البيانات ونسخ المستندات.
• التعامل مع حجوزات غرف الاجتماعات وإدارة الجداول الزمنية.
• فرز وتوزيع البريد والطرود بكفاءة.
• طلب المستلزمات المكتبية والحفاظ على منطقة استقبال نظيفة.
• مراقبة الوصول إلى المباني، إصدار بطاقات الزوار، والحفاظ على سجل الزوار.
• ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في جميع الأوقات.
• دعم المدير في أي مهام إدارية أخرى حسب الحاجة.

• التعليم: دبلوم في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• الخبرة: خبرة مثبتة من 1-2 سنوات في دور مماثل.

• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على الحفاظ على سلوك إيجابي واحترافي.
• مهارات تنظيم قوية للحفاظ على المهام ومنطقة الاستقبال مرتبة.
• التعامل الاحترافي مع المكالمات الواردة وغيرها من وسائل الاتصال.

• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (SMM):
  إدارة حسابات المطعم على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، إلخ) يوميًا، وإنشاء محتوى بصري عالي الجودة ونصوص تسويقية جذابة.
• إدارة السمعة الإلكترونية:
  مراقبة وإدارة تقييمات العملاء على خرائط جوجل ومنصات توصيل الطعام للحفاظ على صورة رقمية إيجابية.
• حملات الإعلانات المدفوعة:
  إطلاق وتحليل الحملات الإعلانية المدفوعة التي تستهدف المنطقة الجغرافية المحيطة بالمطعم.
• تسويق المحتوى وعلاقات المؤثرين:
  تطوير استراتيجيات المحتوى وإدارة التعاون مع المؤثرين والشركاء من الأطراف الثالثة.
• تحسين محركات البحث المحلية:
  تحسين الوجود الرقمي للمطعم لضمان ظهوره بشكل بارز في نتائج البحث المحلية.

• الإبداع: القدرة على الابتكار وتوليد أفكار تسويقية جذابة.
• الاتصال: مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.
• إدارة المهام المتعددة: القدرة على العمل في بيئة سريعة وإدارة مهام متعددة.
• الوعي بالاتجاهات: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في صناعة المطاعم والتسويق الرقمي.

• الخبرة: الحد الأدنى 4 سنوات في التسويق الرقمي في قطاع المطاعم.
• الخبرة التقنية: خبرة مثبتة في تحسين محركات البحث، إعلانات جوجل، SEM، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• التسويق عبر البريد الإلكتروني: فهم قوي لاستراتيجيات التسويق عبر البريد الإلكتروني وتنفيذ الحملات.

• الإشراف والتحكم في أنشطة الإنتاج اليومية وفقًا لخطة الإنتاج.
• ضمان التشغيل الفعال والآمن للآلات والمعدات.
• مراقبة إنتاجية الإنتاج، وأوقات الدورة، واستخدام المواد لتحقيق الأهداف.
• تسهيل الإعداد المناسب وتغيير القوالب أو الأدوات.
• تعديل إعدادات الآلات لتحسين الجودة أو الكفاءة.
• توصية بالإجراءات التصحيحية للمشكلات المتكررة في الإنتاج.
• تعيين المهام والمسؤوليات للمشغلين والفنيين.
• ضمان التوافق مع معايير الجودة للمنتجات.
• إعداد وتقديم تقارير الإنتاج اليومية.
• حل المشكلات البسيطة في الآلات وأخطاء المشغلين.

• خبرة في المواد مثل PVC وCPVC وPPR.
• معرفة بأحجام الإنتاج، وخاصة من 1/2 بوصة إلى 8 بوصة.

• الحفاظ على اليقظة المستمرة لعمليات الفندق والمرافق.
• ضمان الامتثال لجميع الوثائق والمتطلبات القانونية المتعلقة بالأمن.
• التوصية بالتحسينات في أنظمة المراقبة والحرائق.
• مراجعة الحوادث بسرعة وشمولية لمنع حدوثها في المستقبل.
• تدريب والإشراف على فريق الأمن، وتنظيم جداول العمل وتطبيق جميع السياسات.
• إجراء إحاطات منتظمة مع فريق الأمن.

• خبرة سابقة في الأمن، خصوصاً في البيئات ذات الكثافة العالية من الأشخاص.
• معرفة ببروتوكولات الحرائق والسلامة والإسعافات الأولية (شهادات سارية مطلوبة).
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• عرض شخصي قوي.

• خبرة سابقة في التدريب مع مؤهلات ذات صلة.

• دمج المتطلبات التشغيلية في الخطط الرئيسية، والبنية التحتية، وتصميم الأصول.
• تحديد الاعتبارات التشغيلية، والمتطلبات، ونطاق العمل، ومعايير القبول لتقديم DMP والخطط الرئيسية.
• مراجعة وتحدي قابلية تشغيل أطر التصميم وضمان تلبيتها للمتطلبات التشغيلية.
• توصية بمقترحات التصميم التي تعزز الجاهزية والكفاءة التشغيلية.
• ضمان أن تأخذ الخطط الرئيسية في الاعتبار الظروف الفريدة في مكة، بما في ذلك الأحجام القصوى وملفات تعريف المستخدمين.
• إعداد إحاطات للعميل، ولوحات معلومات الجاهزية، وتقارير الحوكمة لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين للتوافق مع توقعات العميل.

• درجة البكالوريوس في التخصصات الهندسية.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في العمليات.

• المشاركة في التأهيل المسبق والتسجيلات مع العملاء المحتملين.
• زيارة العملاء لتأسيس علاقة وفهم متطلباتهم الخدمية.
• تحقيق الأهداف البيعية المحددة وتقديم تقارير أسبوعية إلى مدير التسويق والمبيعات.
• إعداد العروض ودعم جهود التحضير.

• درجة البكاليروس في الهندسة المدنية.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في تطوير الأعمال والتسويق والمبيعات، لا سيما في قطاع البناء.
• فهم قوي للسوق المحلي، خاصة في جدة ومكة والطائف وأبها.

• مهارات استثنائية في التواصل والعرض.
• مهارات شخصية قوية والقدرة على التفاوض بفعالية.
• القدرة على التعامل مع التحديات بطريقة إيجابية.

• تحية الزوار والرد بسرعة على الاستفسارات بمهنية.
• تقديم معلومات دقيقة عن الخدمات والمرافق والإرشادات والسياسات.
• تحديد احتياجات الزوار وتوجيههم إلى الموارد المناسبة.
• الحفاظ على المعرفة بالأحداث الحالية وتحديثات الخدمة.
• التعامل مع الشكاوى أو المخاوف وتصعيد القضايا عند الضرورة.
• مراقبة تدفق العملاء والمساعدة في إدارة الحشود.
• الحفاظ على مكتب المساعدة نظيفاً ومنظمًا.
• تدوين التفاعلات اليومية وتقديم ملاحظات لتحسين الخدمة.
• دعم بروتوكولات الطوارئ كما هو موجه.

• مهارات تواصل شفهية قوية باللغة العربية والإنجليزية.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات ومهارات التعامل مع الآخرين.
• القدرة على إدارة استفسارات متعددة تحت الضغط.
• مظهر وسلوك مهني.
• إجادة التطبيقات الأساسية للكمبيوتر.

نحن نبحث عن متخصص مبيعات ديناميكي لدفع نمو الإيرادات من خلال تحديد فرص الأعمال الجديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال مهارات الاتصال والتفاوض الفعالة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إجراء أبحاث السوق، وإعداد عروض مبيعات جذابة، وإدارة دورة المبيعات بالكامل من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقة، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بنا. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً موجهًا نحو النتائج يمكنه العمل بشكل مستقل، والتعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، وتقديم خدمة عملاء استثنائية باستمرار مع المساهمة في النجاح العام لقسم المبيعات لدينا.

• الإشراف وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق أهدافهم.
• مراقبة أداء الموظفين وتحليل نتائج المبيعات بانتظام.
• تطوير خطط المبيعات بالتنسيق مع فريق التسويق والإدارة العليا.
• تدريب وتطوير فريق المبيعات لتعزيز مهاراتهم المهنية.
• متابعة العملاء المحتملين لضمان جودة التفاعلات ورضا العملاء.
• إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديمها للإدارة.
• تحسين إجراءات العمل داخل الفريق وتعزيز آليات المتابعة.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، مع تفضيل الخبرة في الإشراف.
• الخبرة في قطاع العقارات تعتبر ميزة.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفرق.
• مهارات اتصال ممتازة لبناء علاقات مع العملاء.
• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (يفضل أودو أو ما يعادلها).

• القيادة وتحفيز الفريق
• التخطيط والتنظيم
• إدارة الوقت
• مهارات التفاوض والإقناع

• تطوير الأعمال: البحث عن العملاء المحتملين والتواصل معهم (ملاك، مطورين، مكاتب وساطة مرخصة).
• التعريف بالمنصة: تقديم عروض احترافية وشرح مزايا المنصة وحلولها التقنية.
• إدارة دورة البيع: متابعة العملية كاملة من أول تواصل حتى التفاوض وإغلاق الصفقة.
• تدريب ودعم العملاء: تدريب العملاء الجدد ومساعدتهم على استخدام المنصة بكفاءة.
• إدارة العلاقات: بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والعمل كمستشار موثوق لهم.
• الالتزام بالأنظمة: التأكد من توافق جميع العمليات مع أنظمة الهيئة العامة للعقار ومتطلبات التراخيص.
• متابعة الأداء: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية ورفع تقارير دورية للإدارة.

• يفضّل بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص مشابه.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات العقار.
• مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.
• خبرة مثبتة في تحقيق المبيعات وإغلاق الصفقات.
• خبرة في عمليات البيع والقدرة على توجيه العملاء.
• تنظيم عالي ومهارات تفاوض وعلاقات ممتازة.
• معرفة بسوق العقار.
• إجادة العربية (أساسي)، والإنجليزية ميزة إضافية.