وظائف براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

إيوا تبحث عنك 😎 

نبحث عن "بائع/بائعة" للعمل في أحد فروعها.

المسؤولية الأساسية هي مساعدة العملاء في اختيار النظارات ومنتجات العناية بالعين، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان تقديم تجربة مميزة للعميل داخل المتجر.

المهام الرئيسية:

• استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة.

• تحقيق أهداف المبيعات المحددة للفرع.

• ترتيب وتنظيم المنتجات داخل المتجر والمحافظة على المظهر العام.

المؤهلات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء.

• أيام العمل 6 أيام في الاسبوع, 8 ساعات عمل تشمل ساعة بريك

• المرونة في العمل بنظام الشفتات المتغيرة (العمل شفت واحدة ولكن ممكن تغييرها حسب الاحتياج)

• الشفتات المتوفرة (شفت صباحي: 9:00 ص – 5:00 م أو شفت مسائي: 3:30 م – 11:30 م)

• الحماس والرغبة في التطور والنمو المهني

المزايا:

• راتب ثابت + عمولات على المبيعات عند تحقيق الهدف

• تأمين طبي.

• التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلزامي.

• فرصة واضحة للتطور الوظيفي والترقية.

العمل في مؤسسة تجارية القيام بجميع المهام المحاسبية المتعلقة بتسجيل المعاملات المالية، ومتابعة الذمم المالية، وإعداد التقارير اللازمة لضمان دقة وسلامة السجلات المالية بما يتوافق مع الأنظمة والسياسات المعتمدة في المؤسسة.

🧩 
المهام والمسؤوليات:

تسجيل القيود اليومية والمعاملات المالية بدقة في النظام المحاسبي.

إعداد الميزانيات والتقارير الشهرية والسنوية.

مراجعة الفواتير والمصروفات والتأكد من مطابقتها للسياسات المالية.

متابعة الذمم المدينة والدائنة وضمان تحصيل المستحقات في الوقت المحدد.

إعداد التسويات البنكية الشهرية ومطابقة الأرصدة.

مساعدة الإدارة في إعداد الخطط المالية والتقارير التحليلية.

حفظ المستندات والسجلات المالية بطريقة منظمة وآمنة.

التعاون مع مدقق الحسابات الخارجي وتزويده بالمستندات المطلوبة.

الالتزام بالقوانين والأنظمة المحاسبية المعمول بها داخل المملكة العربية السعودية.

🧠 
المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.

خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة أو المراجعة.

إجادة استخدام البرامج المحاسبية مثل (QuickBooks، Zoho Books، أو ERP Systems).

معرفة جيدة بـ معايير المحاسبة الدولية (IFRS).

مهارات قوية في إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية

نبحث عن أخصائي تسويق مبدع لتطوير استراتيجيات تسويقية فعالة وإدارة حملات الشركة الرقمية. مسؤولياتك ستشمل تحليل السوق، إنشاء محتوى تسويقي مميز، وإدارة منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز تواجد العلامة التجارية. المرشح المثالي يمتلك خبرة في التسويق الرقمي، مهارات تحليلية قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف النمو المستهدفة.

• مراقبة عمليات الدخول والخروج إلى المنشأة والتحقق من هوية المورِّدين والزوار.
• القيام بدوريات منتظمة داخل وخارج المباني.
• الاستجابة الفورية للإنذارات والتحقيق بالحادث في حال حدوثه.
• التعاون مع إدارات مكافحة الحرائق والإسعاف والشرطة عند الطوارئ.
• التقيد بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.

• دبلوم الثانوية العامة كحد أدنى.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء ومكافحة الحرائق.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• دراسة المخططات الفنية لتحديد المواد والمعدات المطلوبة.
• توجيه العمال في تركيب الأجهزة ومراقبتها.
• اختبار الأجهزة وضمان تطابقها مع المواصفات المطلوبة.
• إجراء الفحوصات الروتينية للصيانة والكشف عن الأعطال.
• تقديم المساعدة التقنية في البحث والتطوير للمهندسين.

• سعودية الجنسية.
• شهادة الثانوية العامة فما فوق.
• لا يشترط خبرة مسبقة.
• مهارات ممتازة في الإقناع.
• مهارات عالية في التواصل مع الآخرين والتفاوض.

• رواتب مغرية تبدأ من 4,500 ريال سعودي وتصل إلى 8,000 ريال سعودي + عمولات مبيعات شهرية.
• مكافآت بيع منتجات.
• مكافآت شهرية وحوافز مجزية للأداء المتميز.
• دورات تطويرية وترقيات.

مطلوب حارس أمن للعمل في مدرسة . يشمل العمل مراقبة الدخول والخروج، ، وتسجيل البيانات في سجلات الأمن. المرشح المثالي يتمتع باليقظة، القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة، والقدرة على تنظيم الحركة عند مداخل المدرسة

إعلان وظيفة بارستا – مود بينز

المسمى الوظيفي: بارستا (Barista)

المكان: الرياض، السعودية

نوع الوظيفة: دوام كامل

عن مود بينز:

مقهى متخصص في القهوة المختصة يقدم تجربة فريدة لعشاق القهوة. نسعى للتميز في كل فنجان ونبحث عن بارستا متمرس ينضم لفريقنا الحيوي ويشارك شغفنا بالقهوة.

المهام والمسؤوليات:

تحضير مشروبات القهوة المختصة بجودة عالية وفق وصفات المقهى.

تقديم خدمة عملاء استثنائية وإيجابية.

صيانة وتنظيف معدات القهوة بانتظام.

المساهمة في تطوير وصفات جديدة وتجربة مشروبات مبتكرة.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة سابقة كباريستا من سنتين إلى 5 سنوات في مقاهي القهوة المختصة.

معرفة جيدة بأساسيات الإسبريسو واللاتيه آرت.

مهارات تواصل ممتازة وروح الفريق.

الالتزام بالمواعيد والمرونة في ساعات العمل.

المميزات والحوافز:

راتب تنافسي + عمولة على المشروبات الخاصة.

فرص تدريب وتطوير مستمرة.

بيئة عمل ممتعة وإبداعية ضمن فريق شغوف بالقهوة

مطلوب موظف موارد بشرية ذو خبرة للعمل في وظيفة (موظف موارد بشرية)
المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية وضمان سير العمل بكفاءة وسلاسة.

• إدارة ملفات الموظفين، عقود العمل، الإجازات، والتحديثات في الأنظمة الحكومية.

• استخدام الأنظمة والمنصات الإلكترونية مثل:
  (قوى – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – بلدي – الدفاع المدني – وزارة الصناعة – وزارة التجارة – المركز السعودي للأعمال – صندوق تنمية الموارد البشرية – مدن الصناعية – ناجز).

• تنفيذ إجراءات التوظيف من الإعلان إلى التعيين، ومتابعة مقابلات المرشحين وإنهاء إجراءاتهم.

• إعداد ومتابعة الميزانيات الخاصة بالموارد البشرية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية والبشرية.

• الإشراف على عمليات التدريب وتقييم الأداء وتطوير الكفاءات.

• رفع التقارير الشهرية ومؤشرات الأداء إلى الإدارة العليا.

• ضمان التزام المؤسسة بلوائح وزارة الموارد البشرية والأنظمة الحكومية.

• المساهمة في تطوير بيئة العمل وتحفيز الموظفين وتشجيع روح التعاون والإبداع.

• إدارة الطوارئ والمخاطر لضمان استمرارية الأعمال.

---

💼 المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.

• إلمام تام بنظام العمل السعودي واللوائح التنفيذية.

• إجادة التعامل مع المنصات الحكومية الإلكترونية المذكورة أعلاه.

• مهارات عالية في التنظيم، التواصل، وحل المشكلات.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.

• القدرة على إعداد التقارير الإدارية ومتابعة الأداء.

مطلوب موظف استقبال للعمل في منشأتنا المرموقة، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة ومظهر لائق. مسؤولياته تشمل استقبال الزوار والضيوف، الرد على المكالمات وتوجيهها للأقسام المعنية، وتنظيم المواعيد وإدارة البريد الوارد والصادر. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على التعامل مع ضغط العمل، ولديه خبرة في استخدام برامج الحاسب الآلي، ويمتلك مهارات تنظيمية عالية.

مطلوب مسؤول/ـة موارد بشرية (HR Officer)

📍 الموقع: المدينة المنورة - شارع السلام 
🕒 دوام كامل

نبحث عن مسؤول/ـة موارد بشرية ذو كفاءة عالية وشغف في تطوير رأس المال البشري، للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة احترافية.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على مسيرات الأجور وضمان دقتها.

• إعداد تقارير الموارد البشرية والإجازات الشهرية والسنوية.

• تطوير دليل وسياسات إدارة الموارد البشرية.

• إدارة عمليات التوظيف: من نشر الإعلانات وحتى مباشرة الموظف للعمل.

• تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين ومتابعة أدائهم.

• ضمان الامتثال الكامل للأنظمة واللوائح الحكومية ذات العلاقة.

• متابعة احتياجات القوى العاملة وخطط الإحلال والتوسع.

• إدارة نظام الموارد البشرية الإلكتروني وضمان استقراره وتحديثه المستمر.

• العمل على أتمتة النماذج الداخلية وتحسين كفاءة الإجراءات.

• الزيارات الميدانية لمنسوبي الشركة ومتابعة احتياجاتهم.

• صياغة المكاتبات الإدارية والخطابات الرسمية.

• أرشفة وتنظيم ملفات الإدارة والمشاريع بدقة عالية.

• متابعة منصات الجهات الحكومية ذات العلاقة: (قوى – مدد – التأمينات الاجتماعية – مقيم وغيرها).

• دعم ومساندة مدير الإدارة بما يُطلب من مهام تنظيمية وتنفيذية.

المؤهلات المطلوبة:

• 
  

• خبرة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية

• معرفة عملية بأنظمة الموارد البشرية الحكومية مثل "قوى"، "مدد"، "التأمينات"، "مقيم".

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.

• قدرة على تحمل ضغوط العمل والعمل بروح الفريق.

           إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخطط التسويق الإلكتروني وفق أهداف الشركة.

                       إدارة الحملات الإعلانية الرقمية عبر مختلف المنصات (Google, Meta, سناب شات و تيكتوك و غيرها).

            •           متابعة وتحليل أداء الحملات التسويقية ورفع التقارير الدورية.

            •           إدارة وتحسين محركات البحث (SEO) والحملات المدفوعة (SEM).

            •           إدارة المحتوى الرقمي على المنصات الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي.

            •           تصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر البريد الإلكتروني.

            •           دراسة وتحليل سلوك العملاء عبر القنوات الرقمية واقتراح التحسينات.

            •           مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم التوصيات المناسبة.

            •           استخدام أدوات التحليل الرقمية (Google Analytics وأمثالها) لقياس الأداء.

            •           التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، التصميم، خدمة العملاء) لدعم الأهداف التسويقية.

            •           ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية في جميع الأنشطة الرقمية