وظائف بدوام كامل للطلاب لحديثي التخرج في السعودية

عن الدور

تبحث شركة Mace، وهي شركة استشارية وإنشاءات رائدة، عن مدير مخاطر ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في استشارات إدارة المشاريع الاستراتيجية لشركة Mace للملاعب الجديدة الهامة، وإعادة تطوير الملاعب المتعددة، وتحولات المجمعات الأوسع نطاقاً داخل الرياض. يشمل نطاق المشروع تسليم ملاعب جديدة، وتعزيز سعة الملاعب الحالية، وتطوير مرافق متعددة الاستخدامات رئيسية، وتنفيذ نقل المعرفة للتميز التشغيلي والاستدامة طويلة الأجل.

بصفتك مدير مخاطر، ستلعب دورًا رئيسيًا في ترسيخ أطر واستراتيجيات قوية لإدارة المخاطر عبر جميع العملاء، مما يضمن حوكمة قوية والامتثال. ستكون أداة فعالة في حماية نتائج التسليم وتعزيز مرونة المشروع من خلال تحديد المخاطر وتصعيدها وتخفيفها بشكل استباقي. تتيح هذه الوظيفة فرصة بناء علاقات عملاء موثوقة من خلال تقديم المشورة الواضحة، وإعداد التقارير الشفافة، وضمان كفاية الاحتياطيات، مما يساهم في النجاح العام لهذه المشاريع البارزة.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات شاملة للمخاطر والقضايا.
• عقد ورش عمل شهرية لتحديث وصيانة سجلات المخاطر والقضايا، ودعم إعداد التقارير الشهرية.
• إدارة سجلات المخاطر داخل PMWeb وضمان تمثيلها الدقيق في لوحات المعلومات.
• تسهيل عمليات نقل المعرفة والتوثيق لضمان انتقال سلس إلى مراحل المشروع المستقبلية.
• قيادة إدارة المخاطر الفعالة من خلال ترسيخ الأطر والاستراتيجيات عبر جميع العملاء، وضمان حوكمة قوية والامتثال.
• تحديد المخاطر وتصعيدها وتخفيفها بشكل استباقي لحماية نتائج تسليم المشروع وتعزيز المرونة العامة للمشروع.
• بناء والحفاظ على علاقات عملاء موثوقة من خلال تقديم المشورة الواضحة، وإعداد التقارير الشفافة، وضمان كفاية الاحتياطيات.
• تسهيل ورش عمل المخاطر، والتكامل بفعالية مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتخصصات التخطيط، وتدريب الزملاء المبتدئين لتعزيز قدرة الفريق.
• تقديم تحليل كمي للمخاطر، وتقديم تقارير شهرية عن المخاطر، والإشراف على تنفيذ وفعالية خطط عمل التخفيف للحفاظ على التحكم في المشروع.
• التعاون نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن التحديد والإدارة الاستباقية لانبعاثات الكربون المرتبطة بها وتخفيضاتها أثناء تنفيذ العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية أو دبلوم في إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة المشاريع.
• يفضل الحصول على عضوية معتمدة أو شهادة مهنية معترف بها.
• خبرة أساسية في العمل على مشاريع الملاعب.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• يجب أن تمتلك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وأدوات وتقنيات وبرامج إدارة المخاطر، مع تطبيق عملي في التحليلات وإعداد التقارير.
• خبرة في صيانة سجلات المخاطر والقضايا.
• مهارة في تسهيل ورش عمل المخاطر وإجراء تحليل كمي للمخاطر.
• خبرة في استخدام PMWeb وإعداد التقارير عبر لوحات المعلومات.
• قدرات قوية في نقل المعرفة والتوثيق.
• القدرة على ترسيخ أطر واستراتيجيات إدارة المخاطر، وضمان الحوكمة والامتثال.
• قدرة مثبتة على تحديد المخاطر وتصعيدها وتخفيفها، مما يعزز مرونة المشروع.
• مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء وإعداد التقارير الشفافة.
• كفاءة في إدارة الاحتياطيات.
• خبرة في التكامل مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتخصصات التخطيط.
• القدرة على تدريب الزملاء المبتدئين وتطوير قدرة الفريق.
• إتقان الإشراف على خطط عمل التخفيف والحفاظ على التحكم في المشروع.
• فهم للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية وإدارة انبعاثات الكربون في تنفيذ المشاريع.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي وإشراك أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات الموثوقة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن نطاق الدور.

عن الدور

تبحث Styli Marketplace، وهي منصة تجارة إلكترونية بارزة للأزياء والجمال في دول مجلس التعاون الخليجي والهند، عن مسؤول - مؤثر ومحتوى للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تأسست Styli في عام 2019 بواسطة مجموعة لاندمارك، وتقدم Styli مجموعة واسعة من منتجات الأزياء والجمال، بهدف أن تكون وجهة رائدة للأزياء السريعة ونمط الحياة. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم فهم قوي لثقافة وسائل التواصل الاجتماعي، والاتجاهات الناشئة، وصناع المحتوى، والذين سيساهمون في توسيع مجتمع المبدعين في Styli وتطوير محتوى جذاب في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وبناء علاقات مع المؤثرين والمبدعين في المملكة العربية السعودية الذين يتماشون مع علامة Styli التجارية والجمهور المستهدف.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات، والمبدعين المؤثرين، والمحادثات الرائجة على منصات مثل TikTok و Instagram و Snapchat.
• التعاون مع المبدعين لتطوير وتنفيذ أفكار محتوى مبتكرة وحملات تسويق مؤثرين.
• إنشاء وإنتاج محتوى جذاب أولاً على وسائل التواصل الاجتماعي لقنوات Styli الرسمية، بما في ذلك مقاطع الفيديو التي تعتمد على الاتجاهات وأشكال سرد القصص في الموضة.
• إنتاج وتحرير المحتوى باستخدام تقنيات الجوال أولاً والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي الإبداعية لتطوير محتوى فعال.
• المساهمة في التوليد المستمر للمحتوى العصري الذي يركز على الموضة والذي يعتمد على الاتجاهات عبر فئات المنتجات المختلفة والمبادرات التسويقية.
• تحديد فرص إنشاء المحتوى من خلال التعرف على اللحظات الرائجة، والمشاركة في المحادثات الثقافية، واكتشاف المبدعين الناشئين.
• مراقبة وتحليل أداء المحتوى والمبدعين لتقييم تفاعل الجمهور وتأثير المحتوى.
• تنسيق أنشطة المحتوى والمؤثرين مع فرق العلامة التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق لإطلاق المنتجات والحملات والأحداث الموسمية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون متحدثًا باللغة العربية ومقيمًا في المملكة العربية السعودية.
• خبرة من 0 إلى 3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق المؤثر، أو إنشاء المحتوى، أو مجال ذي صلة.
• إظهار فهم قوي لـ TikTok و Instagram و Snapchat ومشهد المبدعين في المملكة العربية السعودية.
• إظهار اهتمام حقيقي بالموضة، والاتجاهات الحالية، وإنشاء المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي.
• الراحة في إنشاء المحتوى العملي، بما في ذلك التصوير والتحرير واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الإبداعية.
• امتلاك فضول طبيعي لتحديد وفهم الموضوعات الرائجة.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية ضرورية لبناء العلاقات.
• يجب أن يكون منظمًا واستباقيًا وقادرًا على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب داخلي ذي صلة، أو خبرة إبداعية قابلة للإثبات، أو خلفية في وسائل التواصل الاجتماعي على التقديم.

المهارات المطلوبة

• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• التسويق المؤثر
• إنشاء المحتوى
• استراتيجية محتوى TikTok
• تفاعل Instagram
• سرد القصص عبر Snapchat
• تحليل اتجاهات الموضة
• تطوير المحتوى
• مهارات الاتصال
• بناء العلاقات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور إنشاء محتوى عملي والتعاون ضمن فريق ديناميكي. سيقدم المسؤول - المؤثر والمحتوى تقاريره إلى المساعد - تأهيل المؤثرين والمحتوى.

نبذة عن الدور

تعلن شركة نوت العقارية عن حاجتها لشغل وظيفة سكرتير. يتطلب هذا الدور دعمًا إداريًا فعالًا للمدير أو الإدارة من خلال مجموعة من المهام المكتبية والتنظيمية لضمان سير العمل بسلاسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• كتابة وتدوين الملاحظات، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، مع مراجعتها وتنسيقها وفقًا لمعايير المكتب.
• تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء الخارجيين، وفرزها وتوجيهها، وتسجيل الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأشخاص المعنيين.
• التعامل مع البريد الوارد والصادر، وفحص المراسلات البريدية، وتسجيلها، وتوزيعها على الأقسام المعنية.
• تنسيق طلبات الاجتماعات والمواعيد، وجدولة اجتماعات المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وتحضير جداول الأعمال.
• إنشاء وصيانة أنظمة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منتظم ومنظم.

المؤهلات المطلوبة

يجب أن يمتلك المتقدم مؤهلاً في مجال السكرتارية، ويفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. لا توجد متطلبات خبرة محددة مذكورة في الإعلان.

طبيعة العمل

سيتم العمل في مقر شركة نوت العقارية. لم يتم تحديد نوع العمل (دوام كامل/جزئي) أو تفاصيل الراتب في الإعلان.

المهارات الأساسية

تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على إدارة الوقت بفعالية، ومهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا. كما يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على التعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار بمهنية، والقدرة على استخدام برامج المكتب الأساسية.

الدعم الإداري

يشمل الدور تقديم الدعم المباشر للمدير أو الإدارة، والمساهمة في تنسيق المشاريع الأساسية، وإدارة جدول الأعمال لضمان كفاءة العمليات اليومية.

عن الدور

تبحث Accenture الشرق الأوسط عن محلل إدارة مالية للعملاء، متخصص في الفوترة والمستحقات، للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم عملية الفوترة والمستحقات من البداية إلى النهاية، مع التركيز على تقديم الفواتير في الوقت المحدد، والمتابعة الاستباقية، وتحصيل النقد بكفاءة. الهدف الأساسي هو حماية رأس المال العامل، وتقليل أيام المبيعات المستحقة (DSO)، وتقليل المخاطر التشغيلية.

بصفتك محلل إدارة مالية للعملاء، ستدير الدورة المالية لمشاركات العملاء وستكون نقطة اتصال رئيسية للاستفسارات المتعلقة بالفوترة والتحصيل. ستتعاون مع فرق داخلية مختلفة وبالتواصل المباشر مع أقسام المشتريات والمالية لدى العملاء لضمان سلاسة العمليات المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة الفوترة الكاملة، بما في ذلك حساب الفواتير والتحقق منها وتقديمها.
• تقديم الفواتير وتأكيدات العمل وأوراق إدخال الخدمة (SES) عبر منصات متعددة مثل اعتماد، SAP Ariba، Oracle، البريد الإلكتروني، وبوابات العملاء المختلفة.
• ضمان أن تكون جميع المستندات المقدمة دقيقة وكاملة ومتوافقة تمامًا مع متطلبات العميل المحددة.
• تتبع حالة جميع الفواتير المقدمة (مقدمة، معتمدة، مرفوضة، مدفوعة) والحفاظ على تقارير دقيقة حول تقدمها.
• المتابعة الاستباقية للفواتير المتأخرة وتأكيد إيصالات الدفع.
• دعم المبادرات التي تهدف إلى إدارة أيام المبيعات المستحقة وتحسين أداء تحصيل النقد بشكل عام بشكل فعال.
• تسوية حسابات القبض، ومعالجة إشعارات التحصيل، وضمان إغلاق البنود المالية المفتوحة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة والتحصيل من العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
• التنسيق بفعالية مع قادة حسابات العملاء (CALs)، وفرق التسليم، والإدارة المالية للعملاء (CFM)، والإدارات المالية لحل أي اختلافات أو مشكلات في الفوترة.
• التواصل المباشر مع فرق المشتريات والمالية لدى العملاء لتسريع تقديم الفواتير وتأمين المدفوعات في الوقت المناسب.
• إدارة والتنقل في البوابات الإلكترونية الحكومية والخاصة بالعملاء، والتعامل مع عمليات إعادة التقديم وحل أي مشكلات تنشأ.
• معالجة وحل التحديات المتكررة مثل رفض الفواتير، وقيود الوصول إلى البوابات، وتناقضات المستندات.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع مواعيد التسليم النهائية وعمليات العميل المحددة.
• تحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على دورات معالجة الفواتير وتحصيل النقد.
• دعم حل نزاعات العملاء، ومعالجة إشعارات الائتمان، وإدارة الفواتير المرفوضة.
• تقديم الدعم الاستباقي لمنع التصعيد وتخفيف تأخيرات الدفع.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة علمية في المالية.
• 0-1 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في فهم دورة الفوترة والفواتير.
• خبرة في تتبع المستحقات وعمليات التحصيل.
• معرفة بالضوابط المالية وإجراءات التسوية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن ساعي مخصص لتقديم الدعم الإداري واللوجستي الأساسي لفريق مشروعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان التدفق السلس للوثائق والمراسلات المتعلقة بالمشروع بين مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك مكاتب المشروع والعملاء والسلطات الحكومية والاستشاريين والمقاولين. سيلعب الساعي دورًا رئيسيًا في الحفاظ على كفاءة عمليات المشروع من خلال تسهيل تبادل الوثائق وأنشطة المتابعة في الوقت المناسب. هذه وظيفة بدوام كامل تقدم فرصة للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة في بيئة مشروع ديناميكية ضمن قطاع البناء والهندسة.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع وتوصيل وتوزيع الوثائق والرسومات والتصاريح والمراسلات المتعلقة بالمشروع بدقة وفي الوقت المناسب.
• التنسيق مع السلطات الحكومية والبلديات والهيئات التنظيمية لتسهيل تقديم الوثائق وإدارة أنشطة المتابعة.
• تقديم الدعم الإداري والمكتبي لفرق المشروع حسب الحاجة، والمساعدة في مختلف مهام المكتب.
• الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع الوثائق المسلمة والمستلمة، وضمان التتبع والمساءلة المناسبة.
• المساعدة في عملية الحصول على الموافقات والتصاريح والوثائق الرسمية اللازمة للأنشطة المتعلقة بالمشروع.
• التواصل بفعالية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين فيما يتعلق بتبادل الوثائق وتدفق المعلومات.
• ضمان أقصى قدر من السرية والأمان لجميع وثائق المشروع والمعلومات الحساسة التي يتم التعامل معها.
• دعم عمليات المكتب العامة، بما في ذلك الأرشفة والنسخ والتصوير والمسح الضوئي وأرشفة الوثائق للحفاظ على نظام منظم.
• مراقبة ومتابعة الطلبات والموافقات المعلقة لضمان المعالجة في الوقت المناسب ومنع التأخير.
• أداء واجبات إدارية وساعي أخرى حسب ما يكلف به مدير المشروع أو فريق الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل مثل ساعي أو مساعد مكتب أو مساعد إداري.
• الإلمام بمدينة الرياض والإجراءات الحكومية المحلية يعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بكفاءة وفعالية.
• يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية للتفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• إتقان مهارات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تقدم WSP رواتب تنافسية ومزايا قياسية، بما في ذلك تغطية طبية من الدرجة الأولى واشتراكات مهنية مدفوعة. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة تحترم وتزيد من مساهمات الأفراد من خلفيات وتجارب متنوعة.

عن الدور

طيران الرياض، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وترسيخ المملكة كمركز عالمي للسفر الجوي والتجارة. كشركة طيران تركز على الجانب الرقمي، تهدف طيران الرياض إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. يوفر منصب طاقم الطائرة هذا فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية وتجسيد روح الضيافة "حفاوه"، مما يضمن تجربة دافئة ومرحبة لجميع الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، مع إعطاء الأولوية لسلامتهم ورفاهيتهم طوال رحلتهم.
• تقديم ضيافة "حفاوه"، مما يضمن شعور جميع الضيوف بالأمان والطمأنينة والترحيب.
• العمل كسفير لطيران الرياض، واحتضان التجارب الجديدة وبيئة السفر.
• ضمان سلامة الركاب وراحتهم من الإقلاع حتى الهبوط.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو أعلى مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع مدى ذراع 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ إتقان لغات أخرى يعد ميزة إضافية.
• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا وقادرًا على استخدام أجهزة الطفو.
• يجب الحفاظ على مظهر احترافي، مع عدم وجود وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية وأن تكون منفتحًا للانتقال إلى الرياض.

المهارات المطلوبة

• قدرات تواصل استثنائية.
• التزام قوي بتقديم خدمة ممتازة للضيوف.
• تركيز شديد على سلامة الضيوف وأمنهم.
• القدرة على تجسيد وتقديم ضيافة "حفاوه".
• عقلية مغامرة واستعداد لتجارب جديدة.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.
• حماس حقيقي للسفر.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. سيحصل المرشحون الناجحون على فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية عالميًا، مع الوصول إلى مسارات التطوير الوظيفي. سيتم عقد حدث التوظيف لهذا الدور في أثينا، اليونان. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك ساعات طيران مضمونة حتى نهاية عام 2026 ودفع كامل للراتب طوال فترة التدريب.

عن الدور

تيس بوينت بواسطة IFF، الشركة الرائدة عالميًا في مجال النكهات والعطور ومكونات الأغذية والصحة والعلوم الحيوية، تبحث عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا كمسؤول حسابات تنفيذي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء أساسي من قسم النكهات لدينا، والذي يركز على إنشاء تصميمات نكهات فريدة مدعومة بالتكنولوجيا تشكل علامات تجارية للأغذية والمشروبات، وتؤثر على اتجاهات الصناعة، وتساهم في نجاح السوق. ستكون جزءًا من فريق استراتيجي ورشيق مخصص لتحقيق معايير عالية وإحداث تأثير كبير.

بصفتك مسؤول حسابات تنفيذي، ستشمل مسؤولياتك إدارة علاقات العملاء، ومعالجة الطلبات، والتعامل مع الاستفسارات والشكاوى، وضمان التوثيق الدقيق لتفاعلات العملاء. يوفر هذا المنصب فرصة للأفراد الذين يتطلعون إلى التقدم في حياتهم المهنية في المبيعات وتطوير المنتجات ضمن منظمة عالمية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام ومعالجة طلبات العملاء واستفساراتهم وشكاويهم المتعلقة بالمنتجات.
• الحفاظ على علاقات مستمرة مع مجموعة مختارة من العملاء وموظفي المبيعات الداخليين.
• تطوير معرفة معمقة بديناميكيات السوق المحددة وبيئات العملاء واستراتيجياتهم وعلاماتهم التجارية وسلوكيات المستهلكين باستخدام الموارد المتاحة.
• بناء ورعاية العلاقات مع صناع القرار والمؤثرين الرئيسيين لدى العملاء من خلال الاجتماعات المنتظمة.
• تطوير فهم شامل لمعايير اتخاذ القرار لدى العملاء.
• توثيق زيارات العملاء والرؤى المكتسبة بدقة وفي الوقت المناسب.
• التواصل بشأن أهداف سلسلة توريد العملاء وعملياتهم وهياكلهم التنظيمية ومقاييس الأداء.
• التشاور مع خدمة العملاء بشأن قضايا توريد العملاء الحرجة والتعاون في خطط الاتصال والتنفيذ، وطلب الدعم من الإدارة المباشرة للتحديات المعقدة.
• اقتراح استراتيجيات مثلى لإدارة رأس المال العامل، بما في ذلك اتفاقيات شروط الدفع والمراجعة المنتظمة لحالة حسابات القبض، والتدخل عند الضرورة.
• تأهيل فرص العمل بالتعاون مع فريق الابتكار والإبداع والتصميم (IC&D) وإرشادات تكلفة الخدمة، بدعم من الإدارة المباشرة.
• الترويج لمجموعة منتجات وحلول الشركة.
• تقديم رؤى تفصيلية للمشروع من وجهات نظر العملاء والداخلية للفريق لتحديد معايير الموجز بوضوح وضمان التقاطها بدقة في نظام إدارة المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلوم أو الهندسة.
• القدرة على فهم المفاهيم والعمليات المالية الأساسية، بما في ذلك التسعير والهامش والتنبؤ.
• فضول وشغف مثبت بالمبيعات وتطوير المنتجات ورؤى المستهلكين وفهم السوق.
• معرفة أساسية بالعطور ومهارات شمية مفيدة. حيثما ينطبق ذلك، فإن الفهم الأساسي لعلوم الجلد والبيولوجيا مفيد.
• خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في المبيعات أو خدمة المبيعات أو تطوير المنتجات أو تخطيط الحسابات أو التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات العطور أو مستحضرات التجميل أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو النكهات أو الكيماويات أو المكونات.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
• مهارات عرض فعالة.
• القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والخارجية.
• دافع ذاتي مع سجل حافل في تحقيق النتائج.
• روح فريق وتعاون مثبتة.
• كفاءة رقمية والقدرة على الاستفادة من الموارد عبر الإنترنت.
• فهم سلوك المستهلك وديناميكيات السوق.
• فهم أساسي لعمليات تطوير المنتجات.
• خدمة المبيعات وقدرات تخطيط الحسابات.
• فطنة تسويقية.
• معرفة بالعطور وقدرات شمية.
• الإلمام بعلوم الجلد والبيولوجيا (حيثما ينطبق ذلك).

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هناك إمكانية للمشاركة في الخبر، المنطقة الشرقية. تلتزم تيس بوينت بواسطة IFF بتعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم الاحتفاء بالتنوع، ويتم تشجيع جميع الزملاء على جلب أصالتهم إلى العمل.

عن الدور

تبحث شركة Mace، وهي شركة استشارية وإنشاءات رائدة، عن مدير تقارير أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من برنامج مهم في المملكة العربية السعودية، والذي يشمل تطويرًا رئيسيًا متعدد الاستخدامات يضم مرافق رياضية وترفيهية وفنية وبنية تحتية مرتبطة بها. بصفتها شريكًا رئيسيًا في التنفيذ، تتطلب Mace محترفين متمرسين لقيادة فرق متكاملة عبر جميع مراحل المشروع. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في مشروع طموح واسع النطاق، باستخدام الخبرة في ضوابط المشروع وإعداد التقارير لضمان التنفيذ الناجح وتقديم رؤى حاسمة لأصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة الأدوات والنماذج لجمع تحديثات حالة البرنامج من مختلف أصحاب المصلحة.
• إدارة إنتاج والتحقق من صحة وتوزيع التقارير الدورية وغير الدورية.
• وضع ومراقبة الجداول الزمنية الشاملة لتقديم التقارير وعمليات المراجعة.
• تجميع ومراجعة وإصدار لوحات معلومات المشروع، وتصعيد أي مخاطر أو مشكلات تم تحديدها على الفور.
• تحديد متطلبات لوحة المعلومات وضمان تلبيتها لاحتياجات وتوقعات المستخدمين بفعالية.
• تنفيذ وإنفاذ إجراءات إعداد تقارير متسقة عبر البرنامج وإجراء مراجعات جودة شاملة.
• استخدام أدوات مثل SharePoint و Power BI و PMIS، جنبًا إلى جنب مع تقنيات نمذجة البيانات، لضمان رؤى قابلة للتتبع وموثوقة.
• دعم وتعزيز عمليات إعداد تقارير التكاليف والجدول الزمني والتغيير والمخاطر والأداء.
• تسهيل اجتماعات المراجعة، وضمان الشفافية في إعداد التقارير، والاستجابة بشكل احترافي لجميع الاستفسارات.
• تحديد فرص تحسين العمليات ومواكبة أحدث أفضل الممارسات وأدوات إعداد التقارير.
• التعاون بفعالية نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن التحديد والإدارة الاستباقية لانبعاثات الكربون المرتبطة بها وتخفيضاتها أثناء تقديم العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• التقدم نحو الحصول على شهادة مهنية من هيئة مهنية معترف بها وإظهار الالتزام بالتطوير المهني المستمر.
• إظهار خبرة مثبتة في قيادة مكتب إدارة المشاريع وضوابط المشاريع في المشاريع المعقدة.
• إظهار قيادة مثبتة في الصحة والسلامة والرفاهية، مع سجل حافل بتحقيق نتائج قابلة للقياس وترسيخ أفضل الممارسات.
• امتلاك معرفة قوية وتطبيق للتشريعات ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.
• تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وامتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• إتقان SharePoint و Power BI وأنظمة معلومات إدارة المشاريع (PMIS).
• خبرة في نمذجة البيانات لأغراض إعداد التقارير.
• خبرة في إعداد تقارير التكاليف، وتقارير الجدول الزمني، وتقارير التغيير، وتقارير المخاطر، وتقارير الأداء.
• قدرات قيادية وإدارية قوية.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
• قدرة تحليلية متقدمة.
• قدرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم.
• التزام واضح بمبادرات الصحة والسلامة والرفاهية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالطلبات من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة على مناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث فنادق جراند حياة عن مدير تنفيذي مبيعات إقليمي – شركات، متحمس وموجه نحو النتائج، للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل لمواطن سعودي يتمتع بخبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويهدف إلى بدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. يركز الدور على توليد عملاء محتملين مؤهلين ودعم تحويل الأعمال التجارية العابرة للشركات والمجموعات الصغيرة لكلا العقارين ضمن النطاق من خلال أنشطة المبيعات اليومية وخدمة الحسابات المخصصة.

سيكون المدير التنفيذي للمبيعات الإقليمي أداة أساسية في زيادة الإيرادات من خلال تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وضمان التنفيذ الفعال لمبادرات المبيعات. يوفر هذا المنصب بيئة ديناميكية لاكتساب خبرة قيمة في مبيعات الشركات ضمن علامة تجارية فندقية دولية رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء أنشطة استكشاف استباقية، بما في ذلك المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والتواصل عبر لينكد إن والزيارات الميدانية، لتحديد وتأهيل العملاء والفرص التجارية المحتملة.
• جدولة وتحديد المواعيد لمديري المبيعات لتطوير العملاء المحتملين المؤهلين بشكل أكبر.
• إعداد عروض تقديمية مقنعة وعقود بسيطة وخطابات أسعار للعملاء المحتملين، والمتابعة الدؤوبة لضمان إغلاق الصفقات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للحسابات وجهات الاتصال، وتقارير مفصلة عن المكالمات، وجميع أنشطة المبيعات ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• دعم تجميع البيانات لطلبات عروض الأسعار (RFPs) والمساعدة في تنفيذها، مع مراقبة الامتثال لتحميل الأسعار وفحوصات نظام التوزيع العالمي (GDS)/نظام التوزيع الداخلي (IDS).
• تنسيق زيارات العملاء وجولات الموقع، مما يضمن تجربة سلسة للضيوف والعملاء المحتملين.
• إدارة طلبات العينات وتوزيع المواد الترويجية لدعم جهود المبيعات.
• التعامل مع الطلبات ذات الحجم الأصغر ضمن شبكة الأسعار المفوضة، مما يضمن تقديم خدمة فعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات الفنادق أو تطوير الأعمال.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية ضروري للتواصل الفعال.
• الاستعداد لإجراء زيارات ميدانية في الرياض.
• التوفر للسفر الدوري إلى منطقة البحر الأحمر لأغراض التعرف على المنطقة واستضافة العملاء.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تطوير الأعمال
• التواصل
• التنظيم

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مخصص لمواطن سعودي. الشركة هي جراند حياة، وتعمل ضمن قطاع الضيافة.

حول دور مساعد المنتج

تقوم "منزل" بتطوير تقنيات لتبسيط عمليات العقارات وتعزيز تجارب العملاء. مع نمو الشركة، نبحث عن أفراد لديهم الفضول، والاهتمام بالتفاصيل، ويستمتعون بحل المشكلات لترجمة الأفكار إلى منتجات مؤثرة. سيكون مساعد المنتج أداة أساسية في دعم تطوير وتنفيذ مبادرات المنتج. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع فرق الهندسة والتصميم والعمليات والأعمال لتقديم ميزات وتحسينات توفر قيمة كبيرة لمستخدمينا.

هذه فرصة للانضمام إلى شركة تقنية عقارية سريعة التوسع حيث يعتبر المنتج والتكنولوجيا محورًا أساسيًا لاستراتيجية نموها. يوفر منصب مساعد المنتج فرصة لمعالجة تحديات هادفة، والعمل مع فرق ماهرة، والمساهمة في تشكيل منتجات "منزل" وتجربة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تخطيط المنتج وتنفيذه عبر مبادرات متعددة.
• جمع وتحليل ملاحظات المستخدمين ومتطلبات العمل لإبلاغ استراتيجية المنتج.
• كتابة متطلبات منتج واضحة وموجزة ووثائق لفرق التطوير.
• التعاون بفعالية مع فرق الهندسة والتصميم طوال دورة حياة المنتج بأكملها.
• تتبع مقاييس أداء المنتج وتحديد فرص التحسين والتطوير.
• تنسيق جهود الاختبار ودعم الإطلاق الناجح للميزات الجديدة.
• إجراء أبحاث شاملة للسوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.
• المساعدة في تحديد أولويات مبادرات المنتج بناءً على تأثيرها التجاري المحتمل وتوافقها مع احتياجات المستخدم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة المنتجات، أو تحليل الأعمال، أو العمليات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات ضرورية لتحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مطلوبة للتعاون مع فرق متنوعة.
• قدرات تنظيمية مثبتة لإدارة مهام ومشاريع متعددة بكفاءة.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة التطور وديناميكية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل أمر بالغ الأهمية لضمان جودة ودقة مخرجات المنتج.
• عقلية قوية تركز على المستخدم، مع الالتزام بفهم احتياجات المستخدم وتلبيتها.
• تعتبر الإلمام بأدوات إدارة المنتجات ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المنتجات
• تحليل الأعمال
• العمليات
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات الاتصال
• القدرات التنظيمية
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• الانتباه للتفاصيل
• عقلية تركز على المستخدم
• الإلمام بأدوات إدارة المنتجات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. "منزل" هي شركة تقنية عقارية نامية حيث يعتبر المنتج والتكنولوجيا محورًا أساسيًا لاستراتيجيتها.

عن الدور

تبحث إريكسون عن مدير تسليم خدمات مُدارة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن التسليم الناجح للخدمات المُدارة، وضمان التوافق مع حالات العمل والأهداف المحددة. يتضمن المنصب الإشراف على الحسابات المعينة وإدارة الفرق الافتراضية للوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) واتفاقيات مستوى العمل (WLAs) وتجاوزها. هذا الدور حاسم لنجاح الحساب، حيث يعمل كملحق للإدارة لدفع الأداء التشغيلي وعلاقات أصحاب المصلحة. تشمل المسؤولية الرئيسية تحديد انحرافات الأداء وبدء خطط التحسين مع أصحاب المصلحة في التسليم.

بصفتك مدير تسليم خدمات مُدارة، ستساهم في الحفاظ على جودة وفعالية تكلفة الخدمات التي تقدمها وحدة تسليم الخدمات (SDU). ستركز على إنتاجية وكفاءة عمليات التسليم العالمية، وتعزيز التعاون عبر فرق التسليم لتحقيق أهداف الحساب. يعد تطوير ورعاية علاقات قوية مع العملاء الداخليين والخارجيين أمرًا ضروريًا للنجاح في هذا المنصب.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الأداء التشغيلي والمالي بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى العمل (WLAs)، بما في ذلك تسليم الخدمة وأداء البنية التحتية للعملاء.
• ضمان أن جودة وتكلفة الخدمات التي تقدمها وحدة تسليم الخدمات (SDU) تلبي توقعات اتفاقيات مستوى العمل (WLAs) لشبكة الخدمات المُدارة (MS Network).
• بناء الثقة مع فريق قيادة الخدمات المُدارة (MSCLT) من خلال التركيز على إنتاجية وكفاءة عمليات التسليم العالمية، وتعزيز التعاون عبر فرق التسليم لتحقيق أهداف الحساب.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الداخليين والخارجيين.
• ضمان الحجم الأمثل للفريق بالنسبة لنطاق التسليم.
• إدارة الجوانب التشغيلية لضمان امتثال الخدمات التي تقدمها فرق العمليات لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) التعاقدية ودفع التميز التشغيلي الشامل.
• مراقبة وإعداد تقارير عن الأداء التشغيلي والمالي لوحدة تسليم الخدمات لعملاء محددين.
• الإشراف على الحوكمة الداخلية لعقود الخدمات المُدارة (MS Contracts) لضمان توافق التكاليف المسجلة مع اتفاقيات مستوى العمل (WLAs) وأداء التسليم مع أهداف اتفاقيات مستوى العمل (WLAs).
• تقديم تقارير لفريق قيادة الخدمات المُدارة (MSCLT) حول الأداء التشغيلي ومؤشرات أداء البنية التحتية الرئيسية (KPIs) وفقًا لمتطلبات اتفاقيات مستوى العمل (WLAs).
• إدارة عمليات تحويل العقود والتسليم، وضمان الجاهزية التشغيلية للعقود الجديدة أو المتغيرة.
• تسهيل تسليم الموارد والخدمات والأنشطة إلى وحدة التسليم العالمية للوفاء بنطاق اتفاقيات مستوى العمل (WLA) أو توسيعه، وضمان القدرة والجاهزية التشغيلية.
• ضمان عمل وحدات التسليم بما يتماشى مع عمليات MS EOE وأدوات إريكسون القياسية، بما في ذلك MSDP.
• قيادة برامج كفاءة تسليم الخدمات (SDE) من خلال مبادرات الأتمتة.
• بدء وقيادة خطط التحسين لتصحيح انحرافات الأداء التشغيلي أو المالي مقابل المعايير والأهداف العالمية.
• تحديد قضايا جودة أداء التسليم ضمن شبكة العميل وبدء حلول من كتالوج منتجات إريكسون التي تولد مبيعات إضافية.
• معالجة قضايا أداء التسليم المتعلقة بنطاق التسليم الحالي من خلال الحوكمة مع فريق قيادة الخدمات المُدارة (MSCLT).

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في التسليم التشغيلي وإدارة الحسابات، مع مسؤولية مباشرة عن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) واتفاقيات مستوى العمل (WLAs).
• قدرة قوية على إدارة الفرق الافتراضية في منظمة تعتمد على المقاييس وقيادة إنتاجية وكفاءة عمليات التسليم العالمية.
• خبرة في مراقبة وإعداد تقارير عن الأداء التشغيلي والمالي، وضمان امتثال الخدمات لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) التعاقدية.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، والعمل كملحق لإدارة الحساب.
• خبرة عملية مع تحويل العقود وعمليات التسليم، وضمان الجاهزية التشغيلية للعقود الجديدة أو المتغيرة.
• الإلمام بحوكمة تكاليف العقود وأداء التسليم مقابل أهداف اتفاقيات مستوى العمل (WLAs).
• خبرة في قيادة خطط التحسين وبرامج كفاءة تسليم الخدمات، بما في ذلك مبادرات الأتمتة.
• الوعي التجاري لتحديد واقتراح حلول من كتالوجات المنتجات التي تولد مبيعات إضافية.
• مهارات قوية في حل المشكلات لتحديد قضايا أداء التسليم ومعالجتها من خلال الحوكمة والتغييرات التشغيلية.

المهارات المطلوبة

• التسليم التشغيلي
• إدارة الحسابات
• إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)
• إدارة اتفاقيات مستوى العمل (WLA)
• إدارة الفرق الافتراضية
• الإنتاجية والكفاءة
• عمليات التسليم العالمية
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة
• تحويل العقود
• الجاهزية التشغيلية
• حوكمة تكاليف العقود
• حوكمة أداء التسليم
• خطط التحسين
• برامج كفاءة تسليم الخدمات
• مبادرات الأتمتة
• الوعي التجاري
• المبيعات الإضافية
• حل المشكلات
• أدوات إريكسون القياسية
• عمليات MS EOE

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور إدارة فرق افتراضية والتعاون مع وحدات التسليم العالمية.

حول برنامج تطوير القيادة للمواهب التجارية المبكرة

تسعى شركة إيتون، الشركة الرائدة عالميًا في إدارة الطاقة بإيرادات بلغت * مليار دولار، إلى استقطاب الأفراد الطموحين لبرنامج تطوير القيادة للمواهب التجارية المبكرة. يوفر هذا البرنامج فرصة لبدء مسيرة مهنية دولية من خلال معالجة التحديات في مجال إدارة الطاقة الذكية. سيكتسب المشاركون خبرات متنوعة من خلال المهام، ويتعاونون مع القادة، ويقودون الابتكار. تم تصميم البرنامج لتطوير قادة المستقبل ضمن الوظائف التجارية في إيتون، والمساهمة في جعل الطاقة أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة.

يبدأ البرنامج بدور أساسي كمهندس مبيعات فني في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه المهمة الأولية المبيعات الفنية لمحافظ منتجات مختارة، والعمل مع الشركاء والعملاء المباشرين لتحقيق النمو التجاري. يشمل البرنامج التدريب على القيادة، والتدريب الشخصي، والتواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين لإعداد المشاركين لمناصب قيادية مستقبلية.

هيكل البرنامج والتناوبات

هذا برنامج مدته ثلاث سنوات مصمم للتطوير الشامل. سيشارك المشاركون في ثلاث مهام تناوبية مميزة مدة كل منها اثنا عشر شهرًا. تم تصميم هذه التناوبات لتوفير تعرض واسع للأدوار الموجهة تجاريًا عبر مجالات النمو الرئيسية داخل إيتون. قد تشمل المهام المحتملة هندسة عروض الأسعار، والدعم الفني، والمبيعات الميدانية، والتسويق الميداني، وهندسة التطبيقات، ومبيعات الشرائح، اعتمادًا على مكان التعيين في البلد.

يعد التعرض الدولي مكونًا رئيسيًا للبرنامج، ويتطلب من المشاركين العمل في بلدين مختلفين على الأقل خلال الإطار الزمني للبرنامج الذي مدته ثلاث سنوات. تهدف هذه التجربة العالمية إلى توسيع الآفاق وتعزيز القدرة على التكيف.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في المبيعات الفنية لمحافظ منتجات مختارة، والتعاون مع الشركاء والعملاء المباشرين لتحقيق أهداف النمو التجاري.
• المشاركة في ثلاث مهام تناوبية فريدة مدة كل منها اثنا عشر شهرًا لاكتساب تعرض واسع للأدوار الموجهة تجاريًا عبر مجالات النمو الرئيسية داخل إيتون.
• القيام بمهام محتملة قد تشمل هندسة عروض الأسعار، والدعم الفني، والمبيعات الميدانية، والتسويق الميداني، وهندسة التطبيقات، ومبيعات الشرائح، اعتمادًا على مكان التعيين في البلد.
• اكتساب خبرة دولية من خلال العمل في بلدين مختلفين على الأقل خلال الإطار الزمني للبرنامج الذي مدته ثلاث سنوات.
• المساهمة في حل التحديات المعقدة في إدارة الطاقة الذكية وقيادة الابتكار داخل الشركة.
• التعاون مع القادة المخضرمين لاكتساب خبرات متنوعة وتسريع التطور الوظيفي.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن تمتلك حاليًا أو ستحصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال مماثل بحلول أغسطس 2026.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية أو مجال مماثل.
• تعتبر الخبرة العملية أو التدريبية ميزة إضافية، مع كون الحد الأقصى لثلاث سنوات من الخبرة مثاليًا.

المهارات والسمات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابيًا وشفهيًا.
• مبادرة وفضول واضح.
• قدرة قوية على التعلم السريع وتحمل المهام الصعبة.
• رغبة واضحة في بناء مسيرة مهنية قيادية داخل شركة متعددة الجنسيات.
• مرونة واستعداد للانتقال داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا خلال البرنامج.

تفاصيل البرنامج ومعلومات إضافية

مدة البرنامج ثلاث سنوات ومن المقرر أن يبدأ في سبتمبر 2026. نوع العمل هو دوام كامل، مع التعيين الأولي في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر إيتون منهجًا تعليميًا شاملاً يتضمن 20 جلسة تدريبية تركز على تطوير مهارات القيادة الرئيسية. سيحضر المشاركون مؤتمر المواهب المبكرة السنوي وفعاليات أخرى لتوسيع شبكتهم.

تلتزم إيتون بالشمول والتنوع والاستدامة. يتوفر نموذج عمل هجين لدعم التوازن بين العمل والحياة. قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات الفيديو والمقابلات الشخصية. سيتم تقييم المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، مع حماية حقوق الخصوصية وأمن البيانات. تلتزم إيتون بضمان تكافؤ فرص العمل وتستخدم معايير اختيار متوازنة في عمليات التوظيف الخاصة بها.

عن الدور

تبحث هيلتون عن موظفة سبا متفانية للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في ثقافة عمل راسخة وتقديم تجارب ضيافة. بصفتك موظفة سبا، ستكون مسؤولاً عن ضمان بيئة سبا نظيفة ومريحة وجذابة، مما يؤثر على رضا الضيوف ويساهم في عمليات السبا في الفندق.

في هذا الدور، ستقدم الخدمة للضيوف، مساهماً في تجربتهم وتجسيداً لرؤية هيلتون التأسيسية لملء الأرض بنور ودفء الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف ومساعدتهم بموقف ودود، والاستجابة للطلبات وحل المشكلات بكفاءة.
• الحفاظ على بيئة سبا نظيفة عن طريق تنظيف وتعقيم جميع مناطق السبا، بما في ذلك غرف تغيير الملابس ومساحات العلاج، بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة.
• إدارة مستلزمات السبا عن طريق مراقبة المخزون وإعادة تعبئة المناشف والمرطبات وغيرها من وسائل الراحة لضمان راحة الضيوف.
• مراقبة استخدام المرافق وأنشطة السبا، والإبلاغ عن أي مخاوف للإدارة للحفاظ على جو آمن ومريح.
• معالجة معاملات الضيوف بدقة، بما في ذلك إجمالي الرسوم، والتعامل مع النقد، ومعالجة مدفوعات البطاقات، وإصدار الفكة، واسترداد شهادات/بطاقات الهدايا باستخدام نظام نقاط البيع.
• أداء واجبات عامة وتقديم الدعم لفريق السبا حسب الحاجة لتعزيز تجربة الضيوف وضمان سلاسة عمليات السبا.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف بالضيافة.
• التزام بالعمل بنزاهة.
• القدرة على إلهام الآخرين.
• الإيمان بأن العمل الجماعي يدفع النتائج.
• الشعور بالملكية والمسؤولية عن المهام.
• التركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط للمهام.

المهارات المطلوبة

• ضيافة
• نزاهة
• قيادة
• عمل جماعي
• ملكية
• إلحاح
• انضباط
• مساعدة الضيوف
• التنظيف والتعقيم
• إدارة المستلزمات
• معالجة المعاملات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مع هيلتون، يقع في المملكة العربية السعودية. تشتهر الشركة بثقافة عملها والتزامها بتقديم تجارب للضيوف وأعضاء الفريق. تدعم هيلتون التطوير الوظيفي للأفراد في جميع مراحل رحلتهم المهنية.

حول دور مساعد التوريد

منزل هي شركة تقنية عقارية متنامية تركز على تحويل الإسكان المؤسسي في المملكة العربية السعودية. فريق التوريد هو محور توسعنا، ونحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلينا. بصفتك مساعد توريد، ستلعب دورًا رئيسيًا في توسيع محفظة عقارات منزل من خلال تحديد وتأمين المباني والعقارات السكنية الجديدة. يتضمن هذا المنصب تطوير شراكات استراتيجية مع أصحاب العقارات والوسطاء، وإدارة تسجيلات العقارات على منصة إيجار، وضمان إمداد ثابت من العقارات عالية الجودة عبر أسواق مختلفة. هذه فرصة للأفراد الذين يتفوقون في بناء العلاقات وتحديد الفرص والمساهمة بشكل مباشر في نمو الشركة، مع توفير الاستقلالية وفرصة تطوير شراكات استراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتأمين المباني والعقارات السكنية الجديدة لمحفظة منزل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب العقارات والوسطاء والشركاء الاستراتيجيين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص التوريد وتحليل اتجاهات السوق.
• التفاوض على الشروط التجارية ودعم اتفاقيات الشراكة.
• إدارة تسجيلات العقارات على منصة إيجار، وضمان الامتثال التنظيمي.
• التنسيق مع أصحاب العقارات وأصحاب المصلحة لتسهيل وثائق العقارات والإعداد.
• إجراء تقييمات للعقارات ودعم إعداد المباني الجديدة.
• الحفاظ على خط أنابيب نشط لفرص التوريد وتتبع التقدم.
• التعاون مع فرق العمليات والمبيعات والفرق متعددة الوظائف الأخرى لدعم نمو الأعمال.
• الحفاظ على سجلات دقيقة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة البيانات المتعلقة بالتوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من الخبرة لمدة عام واحد في مجال العقارات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو إدارة الممتلكات، أو مجال وثيق الصلة.
• مهارات قوية مثبتة في التفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية تجارية مع قدرة مثبتة على تحديد فرص النمو والاستفادة منها.
• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بشكل مستقل.
• رخصة قيادة سارية المفعول والاستعداد للسفر لزيارات العقارات.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات العقارات.
• قدرات قوية في تطوير الأعمال والمبيعات.
• خبرة في إدارة الممتلكات.
• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية تجارية حادة.
• مهارات اتصال وتنظيم فعالة.
• تعتبر الإلمام بمنصة إيجار ميزة كبيرة.
• الخبرة في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) مفيدة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية ويتطلب السفر لزيارات العقارات.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير مشروع أول - بنية تحتية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا الدور فرصة كبيرة للمساهمة في برنامج رئيسي يشمل تطويرات مختلطة الاستخدام واسعة النطاق، بما في ذلك مرافق رياضية وترفيهية وفنية، بالإضافة إلى جميع البنى التحتية المرتبطة بها. يتطلب المنصب قيادة تسليم المشروع لتلبية أهداف صارمة من حيث الوقت والتكلفة والجودة، وتنسيق أصحاب المصلحة المتنوعين، وإدارة فرق المشروع، وتخفيف المخاطر، والإشراف على التحكم في التغيير لدفع التميز من خلال القيادة الاستباقية والتعاون.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تسليم حزم البنية التحتية واسعة النطاق من البداية إلى النهاية، وضمان الالتزام بأنظمة الجودة ودعم كبار القادة في تحقيق معالم البرنامج.
• الإشراف على ميزانيات المشاريع، وإدارة المخاطر، والحفاظ على الحوكمة الأخلاقية، والمساهمة في الاستدامة التجارية طويلة الأجل للبرنامج.
• قيادة تسليم المشروع بما يتماشى تمامًا مع خطة تنفيذ المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• إدارة أصحاب المصلحة والاستشاريين والمقاولين بفعالية لضمان تلبية نطاق المشروع وجودته وأهدافه.
• قيادة فرق المشروع التعاونية، ودفع الأداء، وتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة، وتعزيز أفضل الممارسات المبتكرة عبر جميع مراحل المشروع.
• الدفاع عن ثقافة "السلامة أولاً"، وضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) مع تعزيز الرفاهية والشمولية وثقافة السلامة الإيجابية بين الفريق بنشاط.
• قيادة مبادرات السلامة، واستراتيجيات تخفيف المخاطر، وعمليات التحكم في التغيير من خلال التعاون الفعال والحوكمة القوية.
• تعزيز أولويات منظمة Mace من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات والأدوات الرقمية لتحقيق نتائج مستدامة.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة إقليمية في دول مجلس التعاون الخليجي في تسليم مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في تسليم المشاريع والإنشاءات.
• مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة والتواصل.
• معرفة سليمة بضوابط المشاريع وبروتوكولات السلامة والمعايير الخاصة بالقطاع.

المهارات المطلوبة

• تسليم المشروع
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
• تخفيف المخاطر
• التحكم في التغيير
• إدارة الميزانية
• الحوكمة الأخلاقية
• الامتثال للسلامة
• معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• الرفاهية والشمولية
• ثقافة السلامة الإيجابية
• تطبيق أفضل الممارسات
• استخدام الأدوات الرقمية
• النتائج المستدامة
• خبرة في ضوابط المشاريع
• معرفة بالمعايير الخاصة بالقطاع
• التواصل
• التعاون

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالطلبات من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة للدور.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير مشارك - مشتريات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب جزءًا رئيسيًا من برنامج هام في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تطوير كبير متعدد الاستخدامات يشمل المرافق الرياضية والترفيه والفنون والبنية التحتية المرتبطة بها. بصفتها شريكًا في التنفيذ، تتطلب Mace محترفين ذوي خبرة لقيادة فرق متكاملة عبر جميع مراحل المشروع. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في تطوير تحويلي.

سيكون المدير المشارك - المشتريات مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لضمان خلق القيمة والتسليم الناجح للمشروع. يشمل ذلك بناء علاقات مع أصحاب المصلحة والحفاظ عليها، ودفع الأداء، والمساهمة في الأهداف الاستراتيجية للبرنامج.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة والتوجيه لفرق إدارة الفئات، وإدارة عمليات المناقصات ذات القيمة العالية والمعقدة.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، داخليًا وخارجيًا، والحفاظ عليها لدعم تسليم المشروع.
• قيادة إدارة الأداء، وتعزيز التطوير الفني، وتقديم التدريب، والعمل كنموذج يحتذى به للسلوكيات القيادية.
• إجراء العناية الواجبة وتقديم رؤى السوق لضمان خلق القيمة عبر عمليات المشتريات ومقاييس الأداء والأنشطة التجارية.
• المساهمة في تطوير الاستراتيجية، وتكييف الخطط حسب الحاجة، والإشراف على تنفيذها في البيئات الصعبة.
• التعاون نحو هدف التحول إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية، وتقاسم المسؤولية عن تحديد وإدارة انبعاثات الكربون وخفضها المرتبطة بذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• مؤهلات مهنية مثل CIPS وشهادات الصناعة ذات الصلة.
• فطنة تجارية قوية مع خبرة واسعة في إدارة المناقصات المعقدة وذات القيمة العالية.
• مهارات تفاوض مثبتة على المستويات التنفيذية والعملاء.
• معرفة قوية بالإنشاءات والسوق، مع خبرة في العمل مع المقاولين الرئيسيين.
• قدرات تواصل فعالة وقدرات تحليلية قوية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة والتأثير عليهم وبناء علاقات ثقة معهم.
• الأهلية لتلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• خبرة عمل ذات صلة في المشاريع/البرامج ذات القيمة العالية لشركة استشارات إدارة مشاريع، مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• إدارة الفئات
• إدارة المناقصات
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة الأداء
• التدريب
• العناية الواجبة
• رؤى السوق
• تطوير الاستراتيجية
• التحول إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية
• الفطنة التجارية
• التفاوض
• معرفة الإنشاءات
• معرفة السوق
• التواصل
• القدرة التحليلية
• إشراك أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالطلبات من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل المرنة إذا كانت مناسبة للدور.