وظائف بدوام كامل للطلاب في السعودية

داخل منافذ البيع الكبرى ومراكز التخفيضات ،

نبحث عن سكرتير محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة المراسلات الرسمية وتنظيم المواعيد والاجتماعات وتنسيق أعمال الإدارة. المهام تشمل استقبال المكالمات الهاتفية والزوار، إعداد التقارير والوثائق الإدارية، وأرشفة الملفات والمستندات المهمة بطريقة منظمة. نتطلع لمرشح يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة في استخدام برامج Microsoft Office وقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.

0-1 سنة

البلد، جدة

منذ 26 يوم

مندوب مبيعات

تطوير | Tatwir

لبيع شرائح الاتصال والانترنت داخل بوثات في الهايبر ماركت لشركات الاتصالات . متاجر منافس

دورات باستمرار بشهادات معتمدة

تدريب منتهي بالتوظيف

عمولات تصاعدية

فترة واحدة خلال الشهر الاول من الساعة 3 عصرا الى الساعة 11:45

يوم واحد في الاسبوع من يوم الاحد الى الاربعاء

داخل الهايبر ماركت ، لتسويق لشرائح الاتصال والانترنت داخل بوثات في الهايبر ماركت ومراكز التسوق لشركات الاتصالات .

0-1 سنة

الحرازات، جدة

منذ 30 يوم

ممثل مبيعات

تطوير | Tatwir

تدريب قبل المباشرة للعمل.

راتب أساسي وعمولات مجزية.

حوافز ومسابقات.

# شروط الوظيفة :

• شهادة ثانوية أو أعلى.

• مهارات تواصل وإقناع.

• الأفضلية لذوي الخبرة في مجال المبيعات و التسويق

يوجد شفت صباحي و شفت مسائي

ساعات العمل:

خلال ايام السنة 8 ساعات

يوم واحد في الاسبوع من يوم الأحد الى الاربعاء

0-1 سنة

الفلاح، جدة

مدرب لغة إنجليزية

شركة معهد العلياء العالي للتدريب

مدربة بساعات عمل مرنة خلال الفترة الصباحية واجازات اسبوعية جمعة وسبت وتسجيل في التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي

0-1 سنة

العزيزية، جدة

ممثل مبيعات

تطوير | Tatwir

4,000 - 7,500

ممثل مبيعات دخل الهايبر ومراكز التسوق

0-1 سنة

طيبة، جدة

مندوب توصيل

شركة طريق التوسع للاستشارات الادارية

شريك توصيل لديه رخصة قيادة و استمارة وهوية وطنية يمكنه القيام بجميع المهام الموكله له في الوقت المناسب من متطلبات التوظيف الاساسية توافر :

١- رخصة قيادة

٢- استمارة مركبة بصفته مفوض او مالك او مستخدم

٣- هوية وطنية

عمولات سنوية وشهرية ومميزات عديدة

0-1 سنة

جدة

موظف استقبال

نحات

4,000 - 5,500

استقبال العملاء عتد وصولهم وتسحيل بياناتهم وبيانات المركبات في النظام جدولة المواعيد بين العملاء والفنيين .

ساعات الدوام ٨ ساعات / البريك ساعة

0-1 سنة

المدينة الصناعية الثالثة، جدة

سكرتير

أسد منذ

9,100 - 9,200

نبحث عن سكرتير تنفيذي محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة المراسلات والاتصالات، تنظيم المواعيد والاجتماعات، وإعداد التقارير والوثائق الإدارية. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، إتقان استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل مايكروسوفت أوفيس، والقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة عالية. نتطلع للعمل مع شخص منظم ودقيق في العمل، قادر على الحفاظ على سرية المعلومات وتقديم الدعم الإداري المتكامل للإدارة العليا.

0-1 سنة

الشاطئ، جدة

منذ شهرين تقريبا

سكرتير

شركة السهم المتحدة

3,000 - 4,000

الرد على الاتصالات والرسائل

متابعة الأعمال اليومية داخل المكتب

إدخال البيانات وتنظيم الملفات

إعداد التقارير باستخدام برامج الأوفيس

التعامل مع العملاء بشكل احترافي

0-1 سنة

مشرفة، جدة

منذ شهرين تقريبا

ممثل مبيعات

تطوير | Tatwir

تدريب قبل المباشرة للعمل.

راتب أساسي وعمولات مجزية.

حوافز ومسابقات.

# شروط الوظيفة :

• شهادة ثانوية أو أعلى

• مهارات تواصل وإقناع

• الأفضلية لذوي الخبرة في مجال المبيعات و التسويق

يوجد شفت صباحي و شفت مسائي

ساعات العمل:

خلال ايام السنة 8 ساعات

خلال شهر رمضان 6 ساعات

يوم واحد في الاسبوع من يوم الأحد الى الاربعاء

داخل منافذ البيع الكبرى ومراكز التسوق ،

0-1 سنة

البلد، جدة

منذ 3 أشهر

مندوب مبيعات

تطوير | Tatwir

لبيع شرائح الاتصال والانترنت داخل بوثات في الهايبر ماركت ومراكز التخفيضات

لشركات الاتصالات .

فترة الصباح من الساعة 9 صباح الى الساعة 4

او فترة مساء من الساعة 3 عصرا الى الساعة 12

يوم واحد في الاسبوع من يوم السبت الى الاربعاء

داخل منافذ البيع الكبرى ومراكز التخفيضات ، بنده او لولو هايبر

0-1 سنة

المروة، جدة

منذ 6 أشهر

مندوب مبيعات

تطوير | Tatwir

لبيع شرائح الاتصال والانترنت داخل بوثات في الهايبر ماركت لشركات الاتصالات .

دورات باستمرار بشهادات معتمدة

تدريب منتهي بالتوظيف

عمولات تصاعدية

فترة واحدة خلال الشهر الاول من الساعة 3 عصرا الى الساعة 11:45

يوم واحد في الاسبوع من يوم الاحد الى الاربعاء

0-1 سنة

الريان، جدة

منذ 6 أشهر

مدير موارد بشرية

شركة الطعام اللذيذ

Join Delicious Food Company as an HR Manager!

Are you ready to lead our HR team and make a significant impact in a dynamic and growing food company? As the HR Manager at Delicious Food Company, you will have the responsibility of setting HR objectives, tracking achievements regularly, and designing and implementing policies to enhance the work environment. Your role will be crucial in developing wage plans and benefits that attract and retain qualified personnel.

Key Responsibilities:

Supervise and plan internal and external recruitment operations.
Oversee payroll processes and employee financial transactions.
Plan annual leave schedules and manage their entitlements.
Supervise all government operations related to the company and its employees.
Maintain required localization percentages and overall classification status.
Implement official regulations and rules from relevant government entities.
Create and update various administrative forms related to work.
Establish internal departments within the HR management and set their operational foundations.
Continuously develop administrative policies and procedures and provide suggestions for improving workflow.
Analyze branch requirements regarding staffing and overtime needs.
Utilize different government portals for the company’s needs.
Manage hiring and termination processes by monitoring contracts and trial periods.
Supervise various employee operations (evaluation, investigations, penalties, medical insurance, letters, loans, emails, communication plans, vehicles, etc.).
Lead and guide team members.
Provide necessary support to direct management and accomplish assigned tasks.
Select the best HR software for payroll, leave, and other components.
Prepare and review various administrative reports.
Develop HR policies, procedures, and structure for all departments.
Support initiatives to reduce costs within the company.

Required Skills:

Proficiency in using HR management software.
Able to handle payroll systems and work hours management.
Good understanding of labor legislation and laws.
Excellent communication skills with various personalities.
Leadership abilities to motivate the team.
Aptitude for improving employee relations and ensuring a healthy work environment for all departments.
Fluency in English.

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

شركة ماجد القرشي

Join Majed Al-Qurashi Company as an Assistant!
As a leading organization specializing in service and innovation, Majed Al-Qurashi Company is renowned for its commitment to quality and customer satisfaction. Based in Jiddah, we provide comprehensive solutions that meet diverse needs and exceed expectations.

Role Overview:
This full-time, on-site position involves various administrative tasks, including managing schedules, handling correspondence, organizing documents, and supporting team operations. You will be expected to:

Provide administrative support to the management team
Coordinate meetings and maintain records
Ensure smooth office operations
Contribute to project tasks as needed

Qualifications:
To succeed in this role, you should have:

Strong organizational and time-management skills
Excellent verbal and written communication skills
Proficiency in office management tools and basic computer applications
Problem-solving capabilities and the ability to multitask
Flexibility and adaptability in a fast-paced environment

Previous experience in administrative support is preferred. A Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field is desirable but not mandatory.

0-1 سنة

جدة

تعلن شركة SmartPlus (ذكاء وأكثر) عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي مبيعات.
إذا كنت تبحث عن عمل يدعم تطوير مهاراتك وتوسيع مدراكك، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا.
المتطلبات:

أخصائي مبيعات

سمارت بلس

تقديم الجنسية السعودية.
التفرغ للعمل بدوام كامل.

تفاصيل الوظيفة:

6 أيام عمل أسبوعيًا.
9 ساعات عمل يوميًا تشمل ساعة الراحة.
الراتب الشهري 5,500 ريال.

للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاح الشركة، نحتاج إلى أفراد متحمسين ومؤهلين.

0-1 سنة

جدة

مدير فرع شركة

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

Job Purpose
The Branch Manager assumes full executive accountability for governing and leading regional support branch operations, ensuring business continuity, regulatory compliance, and operational excellence across the assigned region. This role oversees the end-to-end delivery of HR administration, recruitment support, facilities and property management, security, employee transportation and accommodation, and regulatory affairs, while owning regional budgets, service models, and performance outcomes. Strong governance, stakeholder representation, and leadership of regional teams enable sustainable operations and support the company’s strategic objectives.

Key Accountabilities

Lead regional support branch operations across HR administration, recruitment, maintenance, security, transportation, accommodation, and property management.
Establish and approve store-level recruitment and manpower support plans in coordination with HR and operations leadership.
Account for the effectiveness and compliance of all HR administrative services delivered to regional stores.
Exercise oversight over regional facilities, maintenance, and property management portfolios for operational resilience and safety compliance.
Authorize security, transportation, and accommodation service models.
Engage with government authorities and internal stakeholders to ensure compliance and risk mitigation.
Control regional operational budgets and third-party service contracts.
Define objectives for regional support teams and evaluate performance outcomes.
Provide executive-level reporting on regional performance and risks to support strategic decision-making.

Skills Description
Qualification: Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Operations Management, Public Administration, or related field.

Key Competencies:

Strategic Leadership
Operational Excellence
Stakeholder Management
Regulatory Compliance
Problem Solving
Team Leadership
Communication Skills
Vendor Management
Service Excellence

0-1 سنة

جدة

مساعد شيف

مجموعة كاكي