وظائف بدوام كامل في السعودية

• استراتيجية وتخطيط الندوات عبر الإنترنت: تطوير تقويم شامل للندوات عبر الإنترنت، واقتراح مواضيع ذات صلة، وقيادة النقاشات الداخلية لتشكيل المواضيع.
• التعاون عبر الوظائف: التنسيق مع التسويق والمبيعات والقيادة لمواءمة الأهداف وضمان مشاركة سلسة.
• إدارة المشروع: إدارة جميع اللوجستيات من البداية إلى النهاية للندوات عبر الإنترنت، بما في ذلك الجدولة والاستضافة المباشرة، وضمان التسليم في الوقت المناسب لجميع مكونات الحدث.
• تحليل الأداء: تتبع وتحليل مقاييس الأداء، وتلخيص الرؤى لتحسينات المستقبل.

• 35 سنوات في التسويق الرقمي مع فهم قوي لمقاييس الحملات.
• مهارات اتصال استثنائية وخبرة في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل مستقل.
• إجادة بناء التقارير المنظمة والعروض التقديمية.

• تحديد واختيار الموردين المؤهلين للمواد الكهربائية، والتفاوض على العقود والأسعار.
• مراجعة وتقييم المواصفات الفنية للمكونات الكهربائية لضمان مطابقتها لاحتياجات المشروع.
• إدارة ميزانيات المشتريات، ومراقبة التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات توفير التكاليف للعناصر الكهربائية.
• التنسيق مع الموردين وفرق المشروع لضمان التسليم في الوقت المناسب وتجنب تأخيرات المشروع.
• ضمان أن جميع المنتجات الكهربائية تلبي معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.
• تحديد مخاطر المشتريات، والحفاظ على الوثائق، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لمشاكل سلسلة الإمداد.

• خبرة من 35 سنوات في المشتريات.
• درجة البكاليوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل CIPS.
• إتقان للغة الإنجليزية والعربية.
• مهارات اتصال قوية، وحل المشكلات، والتفاوض.
• معرفة جيدة بنظام SAP.

• إجازة سنوية مدتها 21 يومًا.
• فرص ممتازة للتطوير المهني.
• راتب تنافسي ونظام مكافآت للشركة.
• بيئة عمل رائعة.

• تطوير وإدارة خط أنابيب قوي من العملاء.
• إجراء تحليل احتياجات وتقييمات مخاطر للعملاء المحتملين.
• توليد العملاء المحتملين وإبرام صفقات من خلال التعاون مع فريق المبيعات المتقاطعة (CRB).
• الحفاظ على علاقات العملاء لضمان فهم الترتيبات المالية لـ WTW.

• درجة البكاليوس.
• 510 سنوات من الخبرة في سوق الصحة والمنافع وسوق التأمين.
• طلاقة في العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).
• شهادة IFCE تعد ميزة.

• تطوير وإدارة خط أنابيب قوي من العملاء.
• إجراء تحليل الاحتياجات وتقييم المخاطر للعملاء المحتملين.
• توليد العملاء المحتملين وإغلاق الأعمال من خلال التعاون مع فريق مبيعات البيع المتقاطع (CRB).
• الحفاظ على علاقات العملاء لضمان فهم الترتيبات المالية لـ WTW.

• درجة البكالوريوس.
• 510 سنوات من الخبرة في سوق الصحة والمزايا وساطة التأمين.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (شفويًا وكتابيًا).
• شهادة IFCE تعتبر ميزة.

• تطوير وإدارة قاعدة قوية من العملاء.
• إجراء تحليل احتياجات وتقييمات للمخاطر للعملاء المحتملين.
• توليد العملاء المحتملين وإغلاق الأعمال من خلال التعاون مع فريق مبيعات العبور (CRB).
• الحفاظ على علاقات العملاء لضمان فهم الترتيبات المالية لـ WTW.

• درجة بكاليوس.
• 510 سنوات من الخبرة في سوق الصحة والمنافع وساطة التأمين.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
• شهادة IFCE هي ميزة إضافية.

• المسؤوليات:
• مراجعة حسابات العملاء
• إدارة جميع المعاملات المحاسبية
• إصدار بيانات الحساب
• إعداد التقارير الشهرية
• جمع المدفوعات المستحقة من العملاء
• تدقيق المعاملات والمستندات المالية
• تعزيز سرية البيانات المالية
• ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المالية

• المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها
• شهادة SOCPA
• 13 سنوات من الخبرة
• معرفة ممتازة باللوائح والإجراءات المحاسبية
• مهارات متقدمة في برامج المكتب

• راتب تنافسي
• 30 يومًا من الإجازة السنوية
• تأمين طبي
• يومين عطلة في الأسبوع

• المسؤوليات:
• مراجعة حسابات العملاء
• إدارة جميع المعاملات المحاسبية
• إصدار كشوف الحسابات
• إعداد التقارير الشهرية
• جمع المدفوعات المستحقة من العملاء
• تدقيق المعاملات المالية والمستندات
• تعزيز سرية البيانات المالية
• ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح المالية

• المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها
• شهادة SOCPA
• 13 سنوات من الخبرة
• معرفة ممتازة باللوائح والإجراءات المحاسبية
• مهارات متقدمة في برامج المكتب

• راتب تنافسي
• 30 يومًا من الإجازة السنوية
• تأمين صحي
• يومين عطلة في الأسبوع

• تصميم عروض تقديمية باحترافية وجاذبية بصرية على برنامج PowerPoint.
• إنشاء شعارات وهويات بصرية ومواد تسويقية مطبوعة.
• تطوير رسومات لوسائل التواصل الاجتماعي، ونشرات، وإعلانات، وكتيبات.
• تحرير الفيديوهات باستخدام عناصر بصرية إبداعية.
• تحسين جودة المحتوى باستخدام أدوات تعديل الصور والصوت.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحويل المتطلبات إلى تصاميم فعالة.
• مواكبة أحدث اتجاهات التصميم وتطبيقها بشكل احترافي.

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك.
• إتقان متقدم في تصميم العروض التقديمية على برنامج PowerPoint – هذه أولوية رئيسية في عملية الاختيار.
• إتقان البرامج التصميم التالية: أدوبي فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين.
• إبداع قوي ومحافظة على الاحترافية في تنسيق الألوان والطباعة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل متعددة المهام.

• الذكاء التجاري: فهم جيد للمبادئ التجارية والمالية.
• إدارة العقود: معرفة بالعقود ودعم في مراجعتها والتفاوض بشأنها.
• معرفة عملية المناقصات: فهم جيد لإعداد مستندات المناقصات.
• المهارات التحليلية: دعم في تقييم مستندات العطاءات وإجراء تقديرات التكاليف.
• مهارات التواصل وبناء العلاقات: تواصل فعال وبناء علاقات.
• الاهتمام بالتفاصيل: اظهار اهتمام جيد عند تحليل مستندات المناقصات.
• حل المشكلات واتخاذ القرار: معالجة التحديات بفعالية.
• إدارة الوقت والتنظيم: إدارة أنشطة متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات التفاوض: الدخول في مناقشات مع الموردين والمقاولين من الباطن.
• معرفة صناعة البناء: فهم منهجيات البناء واللوائح.
• إلمام بالحاسوب: إتقان البرمجيات ذات الصلة.
• القدرة على التكيف والمرونة: التعامل مع الضغوط وإدارة التغيير بمرونة.

• المساعدة في الإدارة التجارية للمشاريع من البداية إلى النهاية.
• تحليل مستندات العطاءات وإجراء تحليل التكاليف.
• مراجعة وتحليل شروط العقد واقتراح التعديلات.
• إعداد تقديرات التكاليف لمشاريع البناء.
• التواصل مع الموردين وضمان الامتثال بالالتزامات.
• تحديد وتقييم المخاطر التجارية.
• الحفاظ على سجلات مستندات التجارة.
• التعاون مع مديري المشاريع وفرق المالية.
• ضمان الامتثال للقوانين وحل النزاعات.
• اقتراح حلول مبتكرة لتحسين العمليات.
• الحفاظ على معايير الجودة والسلامة.

• درجة بكاليوس في قياس الكميات أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال ذات الصلة.
• معرفة متعمقة بأساليب القياس القياسية.
• معرفة بأشكال العقود الرئيسية.
• إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية.

• تطوير القائمة والابتكار:
  تصميم وإنشاء قوائم حلويات مبتكرة تتماشى مع علامة فيرمونت التجارية وتبهج الضيوف.
• القيادة وإدارة الموظفين:
  قيادة وإرشاد فريق الحلويات، وضمان مستويات عالية من المهارات والامتثال للمعايير الطهو.
• مراقبة الجودة:
  الحفاظ على معايير جودة عالية لجميع عناصر الحلويات وضمان التميز المستمر من خلال تذوق منتظم.
• إدارة العمليات:
  إشراف على العمليات اليومية لمطبخ الحلويات وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
• تجربة الضيوف:
  التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وإنشاء حلويات مصممة خصيصًا للمناسبات الخاصة.
• إدارة المالية:
  تطوير وإدارة ميزانية قسم الحلويات وتنفيذ تدابير توفير التكاليف.
• التعاون والتواصل:
  العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لتalign عمليات الحلويات مع الاستراتيجية العامة للفندق.

• دبلوم في إدارة الضيافة/الطهو مفضل.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات الطهو في المدن الرئيسية أو وجهات المنتجعات.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الأخرى ميزة إضافية.
• إجادة استخدام برامج MS Excel وWord وPowerPoint.
• احترافية عالية مع مهارات قوية في الموارد البشرية والأعمال.

• تطوير القائمة والابتكار:
  تصميم وإنشاء قوائم حلويات مبتكرة تتماشى مع علامة فيرمونت وتبهج الضيوف.
• القيادة وإدارة الموظفين:
  قيادة وتوجيه فريق الحلويات، وضمان مستويات عالية من المهارات والالتزام بالمعايير الطهي.
• مراقبة الجودة:
  الحفاظ على معايير جودة عالية لجميع عناصر الحلويات وضمان التميز المستمر من خلال تذوق منتظم.
• إدارة العمليات:
  الإشراف على العمليات اليومية لمطبخ الحلويات وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
• تجربة الضيف:
  التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وإنشاء الحلويات الخاصة للمناسبات الخاصة.
• إدارة الماليات:
  تطوير وإدارة ميزانية قسم الحلويات وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.
• التعاون والتواصل:
  العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لتAlign عمليات الحلويات مع الاستراتيجية العامة للفندق.

• دبلوم في إدارة الضيافة / الطهي مفضل.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات الطهي في المدن الرئيسية أو وجهات المنتجعات.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الأخرى ميزة إضافية.
• الإجادة في MS Excel و Word و PowerPoint.
• احترافية عالية مع مهارات قوية في الموارد البشرية والأعمال.

• ضمان تغطية كاملة لمحفظة المبيعات، وتحقيق الأهداف والإنتاجية.
• تنفيذ هيكل الأسعار والاستراتيجية المتفق عليها مع مدير المبيعات والتسويق.
• حضور المعارض التجارية والفعاليات المختارة لتعزيز المبيعات.
• تحليل اتجاهات السوق وتقديم ملاحظات عن المنافسة.
• الحفاظ على العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين في الأسواق المحلية والدولية.

• تحقيق الأهداف المالية لكل من الأهداف الشخصية لفريق المبيعات.
• ضمان فهم وتحقيق KPIs من قبل الفريق.
• حضور المعارض التجارية وضمان تغطية السوق.

• برامج فريدة للتعلم والتطوير مصممة وفقًا لمراحل حياتك المهنية.
• برنامج MOstay لليالي المجانية وأسعار الغرف الجذابة.
• مزايا صحية وبرامج رفاهية لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
• خطط تقاعدية بناءً على خدمتك ودورك.

• راتب تنافسي وحوافز.
• تأمين صحي.

• ترحيب الضيوف عند وصولهم، ومساعدتهم في إجراءات تسجيل الوصول والتعامل مع الأمتعة.
• توقع وتلبية احتياجات وتفضيلات وطلبات الضيوف بأقصى قدر من التقدير والكفاءة.
• المحافظة على معايير نظافة وتنظيم لا تشوبها شائبة في غرف الضيوف والمناطق المشتركة.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، بما في ذلك إدارة الغرف، والطعام والمشروبات، والصيانة.
• إدارة جداول الضيوف، إجراء الحجوزات، وترتيب وسائل النقل حسب الحاجة.
• تحضير وتقديم الوجبات، والمشروبات، والمرطبات وفقًا لتفضيلات الضيوف.
• المساعدة في التعبئة والتفريغ ورعاية الملابس.
• التعامل مع مراسلات الضيوف وإدارة أي طلبات أو شكاوى خاصة على الفور وباحترافية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتفضيلات الضيوف وتقديم الخدمة للرجوع إليها في المستقبل.
• البقاء على اطلاع حول المعالم المحلية، والفعاليات، والأنشطة الثقافية لتقديم توصيات معرفية للضيوف.
• ضمان الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والأمن.
• المشاركة في التدريب المستمر لتعزيز مهارات الخدمة ومعرفة معايير الضيافة الفاخرة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 23 سنوات كخادم في فندق فاخر أو إقامة خاصة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ فإن إتقان اللغة العربية و/أو لغات إضافية يعد ميزة كبيرة.
• مهارات تواصل واستقبال استثنائية مع demeanor دافئ ومحترف.
• انتباه قوي للتفاصيل وقدرة على توقع احتياجات الضيوف.
• معرفة متعمقة بمعايير الضيافة الفاخرة وآدابها وبروتوكولها.
• إتقان برامج إدارة الضيافة ومجموعة MS Office.
• مهارات تنظيم ممتازة، وإدارة الوقت، وقدرات على التعدد في المهام.
• المرونة للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات.
• مهارات قوية في حل المشكلات وقدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل.
• معرفة بالعادات المحلية والمعالم والحساسيات الثقافية في المملكة العربية السعودية.
• فهم للمعايير الثقافية الإسلامية وآدابها.
• القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة التقدير في جميع الأوقات.
• قدرة بدنية على الوقوف لفترات طويلة ورفع حتى 50 باوند.
• التزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

• تحية الضيوف والترحيب بهم عند الوصول، والمساعدة في إجراءات تسجيل الوصول ومناولة الأمتعة.
• توقع وتلبية احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتهم بأقصى درجات السرية والكفاءة.
• الحفاظ على معايير نظافة وتنظيم لا تشوبها شائبة في غرف الضيوف والمناطق العامة.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، بما في ذلك خدمات التدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات، والصيانة.
• إدارة مسارات الضيوف، وحجز التذاكر، وترتيب وسائل النقل عند الحاجة.
• تحضير وتقديم المرطبات والوجبات والمشروبات وفقًا لتفضيلات الضيوف.
• المساعدة في التعبئة والتفريغ، وخدمات العناية بالملابس.
• التعامل مع مراسلات الضيوف وإدارة أي طلبات أو شكاوى خاصة بسرعة وباحتراف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتفضيلات الضيوف وتقديم الخدمة للرجوع إليها في المستقبل.
• البقاء على اطلاع حول المعالم المحلية والفعاليات والأنشطة الثقافية لتقديم توصيات معرفية للضيوف.
• ضمان الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والأمان.
• المشاركة في التدريب المستمر لتعزيز مهارات الخدمة ومعرفة معايير الضيافة الفاخرة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، أو مجال ذو صلة.
• خبرة تتراوح بين 23 سنوات كمساعد في فندق فاخر أو إقامة خاصة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ والتحدث بالعربية و/أو لغات إضافية أمر ذو فائدة كبيرة.
• مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع سلوك مهني ودافئ.
• اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على توقع احتياجات الضيوف.
• معرفة عميقة بمعايير الضيافة الفاخرة والأدب والبروتوكول.
• إجادة برامج إدارة الضيافة وحزمة MS Office.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بشكل ممتاز.
• مرونة للعمل في ورديات متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• مهارات قوية في حل المشكلات وقدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل.
• معرفة بالعادات المحلية والمعالم والحساسيات الثقافية في المملكة العربية السعودية.
• فهم للمفاهيم والأدب الثقافي الإسلامي.
• القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة السرية في جميع الأوقات.
• القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة ورفع حتى 50 رطلاً.
• الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

• قيادة مبادرات التخطيط والتحليل المالي.
• إدارة تقييمات المخاطر وضمان الالتزام بالتشريعات المالية.
• إعداد وصيانة التقارير المالية بوضوح ودقة.

• درجة البكاليوس في المالية أو المحاسبة وعضوية في الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
• شهادات احترافية مثل CFA أو CPA.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور الإدارة المالية.
• الخبرة في صناعة المطاعم أو القطاعات المماثلة مفضلة.

• المساعدة الإدارية: إدارة جدول DMD والتعامل مع الاتصالات.
• حلقة الاتصال: العمل كجهة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة وإعداد المراسلات.
• تنسيق الاجتماعات: جدولة الاجتماعات، وإعداد جدول الأعمال، ومتابعة الإجراءات.
• ترتيبات السفر: تنظيم ترتيبات السفر ومسارات الرحلة.
• إعداد الوثائق: إعداد وتنظيم الوثائق، وضمان الدقة والجدول الزمني.

• خبرة سابقة في دعم الإدارة العليا.
• مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
• إتقان في برامج MS Office.
• يفضل شهادة بكاليوس؛ الدبلوم في الدراسات السكرتارية مقبول.
• 02 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

استشاري لمركز طبي

المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم التوجيه الاستراتيجي حول ممارسات الإدارة لتحسين الكفاءة التشغيلية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة تفاعل المرضى ووعيهم بخدماتنا.
- تقديم تحليل مالي، وتوجيه في الميزانية، ودعم عام للإدارة المالية.
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد المجالات التي تتطلب تحسين وتنفيذ أفضل الممارسات.


المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور استشاري ضمن قطاع الرعاية الصحية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق المركز.

نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو تفاصيل وخبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي، مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، والحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة ثلاث سنوات أو أكثر في الموارد البشرية، ومهارات شخصية قوية، ودرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والفحص، والمقابلات، والتوجيه.
• إدارة مزايا الموظفين، والتعويضات، وبرامج الإجازات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة ونظم معلومات الموارد البشرية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تقديم المشورة حول قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات.
• إجراء عمليات إدارة الأداء ومبادرات التدريب.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح.
• دعم تطوير المنظمات ومبادرات مشاركة الموظفين.