وظائف بدوام كامل عن بُعد في السعودية

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures، وهي شركة ناشئة في مجال البرمجيات كخدمة مدعومة برأس مال استثماري وتركز على البنية التحتية الرقمية، عن مدير منتج أول. تدعم الشركة آلاف المستخدمين في إدارة اتفاقيات الأعمال الهامة بشكل آمن وفعال. ومع وجود زخم راسخ وتمويل قوي، تستعد المؤسسة للتوسع بشكل كبير. هذا الدور أساسي في تشكيل مستقبل منصة الذكاء الاصطناعي الأساسية للشركة.

سيتولى مدير المنتج الأول مسؤولية الاستراتيجية وخارطة الطريق والتنفيذ لمنصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. تعمل هذه المنصة كأساس للميزات الذكية عبر جميع المنتجات. هذا المنصب عن بعد بالكامل، ويوفر فرصًا كبيرة للملكية داخل بيئة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة رؤية وخارطة طريق منصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة.
• قيادة دمج قدرات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة (LLM) في المنصة.
• تطوير وبناء أسس ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير لدعم خطوط إنتاج متعددة.
• الشراكة عبر الوظائف مع فرق مختلفة لتقديم ميزات عالية التأثير للمستخدمين.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية.
• خبرة قوية في إدارة منتجات البرمجيات كخدمة B2B.
• خبرة عملية في تقنيات الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة (LLM).
• درجة في علوم الحاسوب أو خلفية تقنية قوية.
• 5-10 سنوات من الخبرة.

المهارات

• إدارة منتجات البرمجيات كخدمة B2B
• تقنيات الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة (LLM)

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل عن بعد بالكامل ومقره في المملكة العربية السعودية. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 2500 دولار و 4500 دولار شهريًا، اعتمادًا على الخبرة. تقدم الشركة خيارات أسهم / أسهم كجزء من هيكل التعويضات الخاص بها.

عن الدور

توسع BoxTech فريقها وتبحث عن مندوب مبيعات مبتدئ متحمس للانضمام إلينا بدوام كامل، عن بعد داخل المملكة العربية السعودية. هذا الدور مثالي للأفراد الذين لديهم اهتمام كبير بحلول التكنولوجيا المتطورة مثل تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وإدارة الأساطيل، وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT)، والاتصالات عن بعد. إذا كنت واثقًا من قدرتك على التعامل مع الشركات ومتلهفًا لبدء مسيرة مهنية في المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا، فنحن نشجعك على التقديم.

بصفتك مندوب مبيعات، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عملية المبيعات بين الشركات (B2B). ستكون أداة رئيسية في تحديد الفرص الجديدة، وتقديم عروض منتجاتنا المبتكرة، وتعزيز علاقات قوية مع شركائنا وعملائنا. هذه فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية في صناعة ديناميكية ومتنامية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة والاقتراب منها بشكل استباقي ضمن السوق المستهدف.
• تقديم وعرض مجموعة BoxTech الشاملة من أجهزة إنترنت الأشياء، وحلول تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأجهزة الاستشعار، ومنتجات إدارة الأساطيل للعملاء المحتملين.
• إدارة دورة المبيعات بفعالية من خلال إجراء مكالمات خارجية، وترتيب اجتماعات العملاء، والمتابعة الدؤوبة مع العملاء المحتملين، وإعداد ومشاركة مقترحات مقنعة.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع شبكة من الموزعين، ومتكاملي الأنظمة، وشركات تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، ومقدمي حلول إنترنت الأشياء (IoT)، وشركاء التكنولوجيا الآخرين.
• التعاون الوثيق مع الفريق الفني لاكتساب فهم شامل لمتطلبات العملاء وضمان تلبية الحلول المقترحة لاحتياجاتهم.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والعمل باستمرار نحو تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• اهتمام مثبت بمبيعات B2B، مع الاستعداد للتعلم والتطور في هذا المجال.
• اهتمام قوي أو معرفة أساسية بإنترنت الأشياء (IoT)، وتتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وإدارة الأساطيل، والاتصالات عن بعد، أو مبيعات التكنولوجيا.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي، مما يتيح تفاعلات واضحة ومقنعة مع العملاء.
• الثقة في بدء الاتصال، وجدولة الاجتماعات، وإجراء المتابعات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• موقف استباقي تجاه التعلم، والتحسين المستمر، والنمو المهني ضمن مسار وظيفي في المبيعات.
• تحفيز ذاتي، مدفوع بالأهداف، وقابل للتكيف للعمل بفعالية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات B2B
• إنترنت الأشياء (IoT)
• تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)
• إدارة الأساطيل
• الاتصالات عن بعد
• مبيعات التكنولوجيا
• مهارات التواصل
• مهارات العرض التقديمي
• الاتصال بالعملاء
• ترتيب اجتماعات العملاء
• متابعة العملاء
• سرعة التعلم
• التحفيز الذاتي
• تحقيق الأهداف

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد، ومقره في المملكة العربية السعودية. تقدم BoxTech هيكل رواتب تنافسي يشمل العمولة، وفرص تدريب وتطوير شاملة، وبيئة عمل داعمة، وتعرضًا قيمًا لحلول إنترنت الأشياء (IoT) وإدارة الأساطيل المبتكرة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة وهو مناسب للمهنيين في بداية حياتهم المهنية أو في المراحل المبكرة من حياتهم المهنية.

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures، وهي شركة ناشئة في مجال البرمجيات كخدمة مدعومة برأس مال استثماري في قطاع البنية التحتية الرقمية، عن مطور خلفي (Backend Developer). يوفر هذا الدور ملكية كبيرة للمنتج الأساسي، مما يساهم في منصة يستخدمها آلاف المستخدمين للإدارة الآمنة والفعالة لاتفاقيات الأعمال. تشهد الشركة نموًا قويًا وقد حصلت على تمويل كبير، مما يدخلها مرحلة جديدة من التوسع.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مطورًا خلفيًا، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتوسيع نطاق خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات الأساسية للشركة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تصميم وبناء أنظمة آمنة وموثوقة تدعم عرض البرمجيات كخدمة للشركة. يوفر هذا المنصب درجة عالية من الملكية ضمن بيئة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين، مع فرص للتقدم إلى أدوار عليا مع تطور المنتج والفريق.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتوسيع نطاق خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات الأساسية، بما في ذلك تلك الخاصة بالتحقق، وسير العمل، وميزات الذكاء الاصطناعي، والتكاملات.
• تصميم وبناء أنظمة خلفية آمنة وموثوقة.
• العمل عبر بيئات النشر السحابية والمحلية على حد سواء.
• المساهمة في قرارات البنية الهيكلية الهامة والتأثير على اتجاه المنتج.
• كتابة كود نظيف ومختبر جيدًا كجزء من أنشطة التطوير اليومية.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في تطوير الواجهة الخلفية.
• خبرة مثبتة في العمل مع بايثون.
• خبرة في بيئات البرمجيات كخدمة للشركات (B2B SaaS).
• خبرة في بناء وتوسيع نطاق واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الواجهة الخلفية.
• فهم قوي لمبادئ تصميم الأنظمة الآمنة والموثوقة.
• الراحة في العمل عبر البيئات السحابية والمحلية على حد سواء.
• عقلية اختبار قوية، بما في ذلك الكفاءة في اختبارات الوحدة، والاختبارات التكاملية، واختبارات واجهات برمجة التطبيقات.

المهارات التقنية

• تطوير الواجهة الخلفية
• بايثون
• البرمجيات كخدمة للشركات (B2B SaaS)
• تطوير وتوسيع نطاق واجهات برمجة التطبيقات
• تطوير خدمات الواجهة الخلفية
• تصميم الأنظمة الآمنة
• تصميم الأنظمة الموثوقة
• البيئات السحابية
• البيئات المحلية
• اختبار الوحدة
• الاختبارات التكاملية
• اختبار واجهات برمجة التطبيقات

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد. الراتب المعروض يتراوح بين 3000 و 4000 دولار شهريًا، بالإضافة إلى المزايا. يُطلب من المرشحين أن يكونوا متواجدين ضمن نطاق +/- 4 ساعات من توقيت الرياض. تقدم الشركة ملكية كبيرة في شركة سريعة التوسع ومدعومة من المستثمرين مع مسارات تقدم واضحة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">CSG هي مزود عالمي للحلول في قطاعات الاتصالات والخدمات المالية وغيرها، مع التركيز على إدارة الإيرادات وتجربة العملاء ومجالات الدفع. بخبرة تزيد عن 40 سنة في 65 دولة وقوة عاملة من 5,700 موظف، CSG شركة مدرجة في البورصة معروفة بريادتها التكنولوجية. نحن نبحث عن استشاري حل أعمال رئيسي للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تمكين الشركات من تحويل أعمالها من خلال الرقمنة والتكنولوجيا المتقدمة، مما يساعدها على تحقيق أقصى قيمة من نظمها البيئية وتحقيق الريادة في السوق. تعزز CSG بيئة تعاونية وشاملة، وتقدم مسارات وظيفية واضحة وفرص تعلم وتعويضات تنافسية والتعرض للعمل الدولي في قطاع الاتصالات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيستخدم استشاري حل الأعمال الرئيسي معرفة عميقة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا والأعمال لقيادة النقاشات مع العملاء. الهدف الأساسي هو تحديد التحديات التجارية واقتراح حلول مبتكرة من خلال الاستفادة من محفظة CSG الكاملة من العروض والمنتجات والخدمات والشركاء. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع عملاء الاتصالات، بما في ذلك مزودي الخدمات المحمولة والثابتة والكابل والنطاق العريض والخدمات الرقمية، لمواءمة أهدافهم الاستراتيجية مع حلول CSG. سيقوم الاستشاري بصياغة نماذج الأعمال والتقنية والتشغيل، بما في ذلك الاستراتيجيات التجارية، لدفع نمو الإيرادات وزيادة حصة السوق وتحسين رضا العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الاستراتيجيات والحلول لتلبية احتياجات العملاء المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة حلول أعمال وتقنية وتشغيلية مفيدة مصممة لزيادة الإيرادات وحصة السوق ورضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير عروض شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على طلبات العروض والاستفسارات والعروض الاستباقية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة لتحديد استراتيجيات الفوز وإجراء تقييمات المنافسين والتعبير عن مقترحات القيمة المميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات العمارة التجارية والحل بناءً على فهم شامل لسيناريوهات الأعمال ودوافع العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حالات عمل مقنعة للعملاء لتبرير نماذج الأعمال الجديدة و/أو تحولات العمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه فرق تصميم الحل في إنشاء عمائر تقنية وحلول وتصاميم خدمات ذات صلة وملائمة للغرض وحاسمة للأعمال وقابلة للتطبيق تجارياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قائد المتابعة (المبيعات) لتطوير وتنفيذ خطط حساب متكاملة ذات صلة بمحركات التحول التجاري داخل الحساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات بين الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة من الجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توحيد وقيادة فرق داخلية مختلفة نحو المتابعة الناجحة والفوز بالفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطط العروض والحسابات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المالية والقانونية وتقديم الخدمات والمنتج والانتقال والبحث والتطوير لتطوير المحتوى المتعلق بالتسعير وخطط الانتقال واقتراحات الأدوات والتكنولوجيا وتقديرات الجهد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعبير عن الردود على طلبات المعلومات، مع عرض قدرات الشركة ونقاط قوتها في مجال الاتصالات المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد مقنعة، بما في ذلك دراسات الحالة والعروض التقديمية والمحتوى القابل لإعادة الاستخدام لعروض حل العملاء والعروض البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أو تجاوز الحصص المخصصة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والتسليم والمنتج والاستراتيجية والحل لتحديد وتطوير عروض السوق الجديدة أو الموسعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانخراط في أنشطة تطوير الأعمال مع قائد المبيعات لإنشاء فرص مستقبلية داخل الحسابات الموجودة والجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وقيادة الفرص للإغلاق بالتعاون مع قائد المتابعة/المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من معرفة صناعة الاتصالات والتكنولوجيا والحلول والأعمال لقيادة محادثات العملاء وتحديد التحديات وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع اتجاهات صناعة الاتصالات والتهديدات التنافسية، وفهم وتطبيق آثارها على أعمال العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة العملاء لاكتشاف النطاق الكامل لقدرات المنتج والحل والخدمة والشريك في CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن التغييرات في صناعة الاتصالات/الاتصالات والقيم المقترحة المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وجهات نظر وأوراق بيضاء ومقالات بالتعاون مع خبراء الموضوع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في الاستشارات التجارية/الحل ذات الصلة لمنتجات البرامج والخدمات والحلول و/أو قدرات التكامل النظامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة الاتصالات/مزودي خدمات الاتصالات (مثل الهاتف المحمول والثابت والكابل والنطاق العريض) في استشارات الأعمال/الحل أو التكامل النظامي أو قدرة بائع المنتج/الحل أو قيادة الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير وتحول العمائر التجارية/الحل والنماذج التجارية داخل المؤسسات الكبيرة، بشكل أساسي على المستوى المنطقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانخراط بشكل مستقل مع العملاء المتوسطين والكبار والعالميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحضور المنتظم والموثوق مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب هذه الوظيفة السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يكون الشاغل مسؤولاً عن السلوك المهني، بما في ذلك بناء والحفاظ على علاقات عمل بناءة، وتنفيذ اتصالات استباقية وموجزة، والعمل كمورد للزملاء، والانخراط في التفكير التعاوني وحل المشاكل مع إظهار الكفاءات والقيم الأساسية لـ CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قد يقوم الموظف بأداء واجبات خارج مسؤولياته العادية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا ومبادئ الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تصميم الحل والعمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تطوير النماذج التجارية وحالات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء العروض والرد على طلبات العروض/الاستفسارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التعاون والتواصل (المكتوب والشفهي) والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشاكل وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفكير الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء المثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتحليل اتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فرص متعددة في نفس الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخلاص رؤى ذات مغزى وتوصية بأفضل الإجراءات التالية وبناء خطط العمل من البيانات لنمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مبادئ الأعمال والمفاهيم والتحقق من خلال العمليات التجارية والتأثيرات السوقية والعوامل المميزة وخلق القيمة ودعم تطوير الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصور الأعمال بشكل مستقل عن تطبيقات التكنولوجيا المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة مشاركات العملاء على مستويات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية ممتازة، بما في ذلك العمل الجماعي والتيسير والتعاون والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال مكتوبة وشفهية قوية وقدرات عرض تقديمي، قادرة على بناء علاقة وإقناع الآخرين وضمان الفهم للجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الربط بين العملاء/العملاء المحتملين والفرق التقنية، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات، وفهم العمليات التجارية واتخاذ القرارات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز للأفراد والمجموعات بطريقة مركزة ومقنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع معايير عالية من الأداء لنفسك والآخرين، وتحمل المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام بمعايير الامتياز المفروضة ذاتياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد وفهم المشاكل والفرص من خلال جمع وتحليل وتفسير المعلومات الكمية؛ اتخاذ قرارات في الوقت المناسب من خلال وضع معايير واضحة وتوليد وتقييم البدائل واتخاذ إجراء متسق مع الحقائق والقيود لتحسين العواقب المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على السعي والاستفادة من الفرص لاكتساب مهارات ومعرفة وخبرات جديدة، والاستيعاب السريع وتطبيق المعلومات الجديدة لتحسين النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تكسب الالتزام بأفكار المرء وإقناع أصحاب المصلحة الرئيسيين باتخاذ إجراء يعزز المصالح المشتركة والأهداف التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%. خيارات العمل عن بعد متاحة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">CSG هي مزود عالمي للحلول في قطاعات الاتصالات والخدمات المالية وغيرها، مع التركيز على إدارة الإيرادات وتجربة العملاء ومجالات الدفع. بخبرة تزيد عن 40 سنة في 65 دولة وقوة عاملة من 5,700 موظف، CSG شركة مدرجة في البورصة معروفة بريادتها التكنولوجية. نحن نبحث عن استشاري حل أعمال رئيسي للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تمكين الشركات من تحويل أعمالها من خلال الرقمنة والتكنولوجيا المتقدمة، مما يساعدها على تحقيق أقصى قيمة من نظمها البيئية وتحقيق الريادة في السوق. تعزز CSG بيئة تعاونية وشاملة، وتقدم مسارات وظيفية واضحة وفرص تعلم وتعويضات تنافسية والتعرض للعمل الدولي في قطاع الاتصالات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيستخدم استشاري حل الأعمال الرئيسي معرفة عميقة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا والأعمال لقيادة النقاشات مع العملاء. الهدف الأساسي هو تحديد التحديات التجارية واقتراح حلول مبتكرة من خلال الاستفادة من محفظة CSG الكاملة من العروض والمنتجات والخدمات والشركاء. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع عملاء الاتصالات، بما في ذلك مزودي الخدمات المحمولة والثابتة والكابل والنطاق العريض والخدمات الرقمية، لمواءمة أهدافهم الاستراتيجية مع حلول CSG. سيقوم الاستشاري بصياغة نماذج الأعمال والتقنية والتشغيل، بما في ذلك الاستراتيجيات التجارية، لدفع نمو الإيرادات وزيادة حصة السوق وتحسين رضا العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الاستراتيجيات والحلول لتلبية احتياجات العملاء المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة حلول أعمال وتقنية وتشغيلية مفيدة مصممة لزيادة الإيرادات وحصة السوق ورضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير عروض شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على طلبات العروض والاستفسارات والعروض الاستباقية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة لتحديد استراتيجيات الفوز وإجراء تقييمات المنافسين والتعبير عن مقترحات القيمة المميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات العمارة التجارية والحل بناءً على فهم شامل لسيناريوهات الأعمال ودوافع العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حالات عمل مقنعة للعملاء لتبرير نماذج الأعمال الجديدة و/أو تحولات العمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه فرق تصميم الحل في إنشاء عمائر تقنية وحلول وتصاميم خدمات ذات صلة وملائمة للغرض وحاسمة للأعمال وقابلة للتطبيق تجارياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قائد المتابعة (المبيعات) لتطوير وتنفيذ خطط حساب متكاملة ذات صلة بمحركات التحول التجاري داخل الحساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات بين الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة من الجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توحيد وقيادة فرق داخلية مختلفة نحو المتابعة الناجحة والفوز بالفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطط العروض والحسابات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المالية والقانونية وتقديم الخدمات والمنتج والانتقال والبحث والتطوير لتطوير المحتوى المتعلق بالتسعير وخطط الانتقال واقتراحات الأدوات والتكنولوجيا وتقديرات الجهد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعبير عن الردود على طلبات المعلومات، مع عرض قدرات الشركة ونقاط قوتها في مجال الاتصالات المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد مقنعة، بما في ذلك دراسات الحالة والعروض التقديمية والمحتوى القابل لإعادة الاستخدام لعروض حل العملاء والعروض البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أو تجاوز الحصص المخصصة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والتسليم والمنتج والاستراتيجية والحل لتحديد وتطوير عروض السوق الجديدة أو الموسعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانخراط في أنشطة تطوير الأعمال مع قائد المبيعات لإنشاء فرص مستقبلية داخل الحسابات الموجودة والجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وقيادة الفرص للإغلاق بالتعاون مع قائد المتابعة/المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من معرفة صناعة الاتصالات والتكنولوجيا والحلول والأعمال لقيادة محادثات العملاء وتحديد التحديات وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع اتجاهات صناعة الاتصالات والتهديدات التنافسية، وفهم وتطبيق آثارها على أعمال العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة العملاء لاكتشاف النطاق الكامل لقدرات المنتج والحل والخدمة والشريك في CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن التغييرات في صناعة الاتصالات/الاتصالات والقيم المقترحة المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وجهات نظر وأوراق بيضاء ومقالات بالتعاون مع خبراء الموضوع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في الاستشارات التجارية/الحل ذات الصلة لمنتجات البرامج والخدمات والحلول و/أو قدرات التكامل النظامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة الاتصالات/مزودي خدمات الاتصالات (مثل الهاتف المحمول والثابت والكابل والنطاق العريض) في استشارات الأعمال/الحل أو التكامل النظامي أو قدرة بائع المنتج/الحل أو قيادة الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير وتحول العمائر التجارية/الحل والنماذج التجارية داخل المؤسسات الكبيرة، بشكل أساسي على المستوى المنطقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانخراط بشكل مستقل مع العملاء المتوسطين والكبار والعالميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحضور المنتظم والموثوق مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب هذه الوظيفة السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يكون الشاغل مسؤولاً عن السلوك المهني، بما في ذلك بناء والحفاظ على علاقات عمل بناءة، وتنفيذ اتصالات استباقية وموجزة، والعمل كمورد للزملاء، والانخراط في التفكير التعاوني وحل المشاكل مع إظهار الكفاءات والقيم الأساسية لـ CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قد يقوم الموظف بأداء واجبات خارج مسؤولياته العادية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا ومبادئ الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تصميم الحل والعمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تطوير النماذج التجارية وحالات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء العروض والرد على طلبات العروض/الاستفسارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التعاون والتواصل (المكتوب والشفهي) والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشاكل وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفكير الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء المثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتحليل اتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فرص متعددة في نفس الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخلاص رؤى ذات مغزى وتوصية بأفضل الإجراءات التالية وبناء خطط العمل من البيانات لنمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مبادئ الأعمال والمفاهيم والتحقق من خلال العمليات التجارية والتأثيرات السوقية والعوامل المميزة وخلق القيمة ودعم تطوير الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصور الأعمال بشكل مستقل عن تطبيقات التكنولوجيا المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة مشاركات العملاء على مستويات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية ممتازة، بما في ذلك العمل الجماعي والتيسير والتعاون والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال مكتوبة وشفهية قوية وقدرات عرض تقديمي، قادرة على بناء علاقة وإقناع الآخرين وضمان الفهم للجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الربط بين العملاء/العملاء المحتملين والفرق التقنية، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات، وفهم العمليات التجارية واتخاذ القرارات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز للأفراد والمجموعات بطريقة مركزة ومقنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع معايير عالية من الأداء لنفسك والآخرين، وتحمل المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام بمعايير الامتياز المفروضة ذاتياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد وفهم المشاكل والفرص من خلال جمع وتحليل وتفسير المعلومات الكمية؛ اتخاذ قرارات في الوقت المناسب من خلال وضع معايير واضحة وتوليد وتقييم البدائل واتخاذ إجراء متسق مع الحقائق والقيود لتحسين العواقب المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على السعي والاستفادة من الفرص لاكتساب مهارات ومعرفة وخبرات جديدة، والاستيعاب السريع وتطبيق المعلومات الجديدة لتحسين النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تكسب الالتزام بأفكار المرء وإقناع أصحاب المصلحة الرئيسيين باتخاذ إجراء يعزز المصالح المشتركة والأهداف التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%. خيارات العمل عن بعد متاحة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</p>

عن الدور

تبحث شركة باراماونت لأنظمة الكمبيوتر (PCS)، وهي مزود حلول الأمن السيبراني بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود، عن مدير تطوير أعمال - الأمن السيبراني لكيان أهلاً سايبر التابع لها في المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وعن بعد، ومقره في المملكة العربية السعودية، على تسريع نمو أعمال الأمن السيبراني في جميع أنحاء المملكة. يتطلب الدور خلفية قوية في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات ومبيعات المؤسسات، مع قدرة مثبتة على تنمية علاقات العملاء وتوليد فرص عمل جديدة في قطاعي المؤسسات والحكومة.

تدعم أهلاً سايبر، بصفتها الذراع السعودي لشركة PCS، المؤسسات في التنقل في مشهد الأمن السيبراني وخصوصية البيانات المتطور في المملكة. من خلال الجمع بين الخبرة المحلية وأفضل الممارسات العالمية، تقدم أهلاً سايبر خدمات متخصصة في خصوصية البيانات، وأمن السحابة، وإدارة الهوية والوصول، وأمن العمليات وتقنية المعلومات، والمخاطر والامتثال، وخدمات الأمن المُدارة. تتيح هذه الفرصة المساهمة في تعزيز الوضع الأمني، وتحقيق الامتثال، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات مبيعات وتطوير أعمال الأمن السيبراني بشكل استراتيجي عبر سوق المملكة العربية السعودية.
• تحديد وتطوير وتأهيل فرص عمل جديدة وآفاق مبيعات لتوسيع التواجد في السوق.
• بناء وإدارة وتنمية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين من المؤسسات والحكومة.
• اكتساب فهم عميق لمتطلبات العملاء لوضع حلول وخدمات الأمن السيبراني ذات الصلة بفعالية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي إلى إغلاق الصفقة بنجاح.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية وعروض تجارية مقنعة للعملاء المحتملين.
• تحقيق أهداف الإيرادات والمبيعات المخصصة باستمرار.
• التعاون بفعالية مع الفرق الفنية وفرق التسليم لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع ومستويات عالية من رضا العملاء.
• الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء ودفع استراتيجيات نمو الحسابات والاحتفاظ بها بشكل استباقي.
• مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء المتطورة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو الجديدة والاستفادة منها.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك 5 إلى 15 عامًا من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، مع تركيز كبير على مجال الأمن السيبراني.
• إظهار خبرة قوية وفهم عميق للسوق السعودي، وهو أمر إلزامي لهذا الدور.
• امتلاك خبرة سابقة في مبيعات الأمن السيبراني أو بيع حلول أمن تكنولوجيا المعلومات.
• إظهار فهم جيد لخدمات وتقنيات الأمن السيبراني الحالية.
• الحفاظ على شبكة قوية قائمة داخل قطاعي المؤسسات والحكومة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• بيع حلول الأمن السيبراني
• مبيعات المؤسسات
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض التجاري
• إدارة العروض
• مهارات اتصال ممتازة
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل وعن بعد مقره في المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن كيان أهلاً سايبر، الذي يعد جزءًا من باراماونت لأنظمة الكمبيوتر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة يونيفار عن مدير إقليمي للوصول والإطلاق للانضمام إلى منظمتها، بصفتها شريكًا تجاريًا وتوزيعًا لشركات التكنولوجيا الحيوية التي تدخل أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يركز هذا الدور على أمراض نادرة ومنتجات الأدوية العلاجية المتقدمة (ATMPs)، بما في ذلك العلاجات الخلوية والجينية (CGTs). يتضمن المنصب العمل كجزء لا يتجزأ من المنظمات التجارية الشريكة، وتقديم قدرات الوصول إلى السوق والإطلاق ووصول المرضى عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع. هذا منصب قيادي متعدد الوظائف يتطلب حكمًا مستقلًا وتركيزًا على بناء حلول مؤثرة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الدور كجسر بين الشركاء في مجال التكنولوجيا الحيوية وبيئات الرعاية الصحية الإقليمية. تشمل المسؤوليات قيادة استراتيجية الوصول إلى السوق، وإطلاق المنتجات، والتفاعل مع الجهات الداعمة والجهات التنظيمية، ودعم تطوير الأعمال من خلال العناية الواجبة. ينصب التركيز على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع فرص للمرشحين المقيمين في المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة أو الكويت.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق لمحافظ الأمراض النادرة و ATMP عبر أسواق المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت ودول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تفاعل الجهات الداعمة مع الهيئات الرئيسية مثل الهيئة السعودية للتغدية والدواء / الهيئة الوطنية للتأمين الصحي، وهيئة الصحة بدبي، وهيئة الصحة بأبوظبي، ووزارة الصحة الكويتية، ولجان تقييم التكنولوجيا الصحية، وتكييف أطر القيمة لتلبية متطلبات الأدلة المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حجج وتقارير بحثية في مجال الاقتصاد الصحي ونتائج الأبحاث (HEOR) لدعم قرارات السداد والتمويل، بما في ذلك نماذج اتفاقيات الدفع بناءً على النتائج واتفاقيات الدخول المدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في مشهد الوصول للعلاجات عالية التكلفة، والعلاجات لمرة واحدة، والعلاجات الخلوية والجينية (CGTs)، وتطوير نماذج تأثير الميزانية، والسجلات، وتصميمات برامج دعم المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سياسات السداد المتطورة، وتطورات تقييم التكنولوجيا الصحية، والأطر الوطنية للأمراض النادرة لتكييف استراتيجيات الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تخطيط وتنفيذ عمليات الإطلاق المتكاملة للأصول الجديدة للأمراض النادرة و ATMP، وتنسيق مسارات العمل متعددة الوظائف بما في ذلك التنظيمية والطبية وسلسلة التوريد ووصول المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء أطر عمل جاهزية الإطلاق، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وجداول زمنية للانتقال إلى السوق بما يتماشى مع الشركاء في مجال التكنولوجيا الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأداء التجاري من خلال التنبؤ وإدارة الحسابات والتفاعل مع مراكز العلاج وفرق العمل متعددة التخصصات ومجموعات دعم المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة حلول مبتكرة لاستراتيجيات الوصول المثلى للسوق لأصول ATMP، لا سيما في مسارات السداد المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود مسارات وصول متوافقة وتركز على المريض قبل وبعد الإطلاق التجاري، بما في ذلك برامج المرضى المحددين، والاستخدام الرحيم، وبرامج الوصول المبكر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتعزيز شبكة يونيفار للموزعين المحليين والبائعين الخارجيين عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، وقيادة التوسع في دول إضافية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتحديد أولويات فرص الأصول والشراكات الجديدة في مجال الأمراض النادرة و ATMP لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات للفرص ومراجعات العناية الواجبة، بما في ذلك تحديد حجم السوق، ورسم خرائط لعدد المرضى، وتحليل المشهد التنافسي، ومقارنة الأسعار، ونمذجة الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم حالات استثمارية للإدارة العليا لاتخاذ قرارات الشراكة وتخصيص الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من شركاء التكنولوجيا الحيوية والأدوية والمستشارين وأصحاب المصلحة في النظام البيئي لدعم البحث عن الصفقات وتطوير خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استراتيجيات تقديم الطلبات التنظيمية والتواصل مع السلطات التنظيمية المحلية كجزء من جاهزية الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تصميم برامج دعم المرضى، ومسارات الوصول الخاصة، واعتبارات سلسلة التوريد لمنتجات الأمراض النادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والمروجية ومتطلبات التيقظ الدوائي المحلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية، مع أساس قوي في اثنين على الأقل من التخصصات التالية: الوصول إلى السوق، والإدارة التجارية / الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التسويق التجاري للأمراض النادرة و / أو ATMP / CGT، بما في ذلك الإلمام برحلة المريض، وأعداد المرضى الصغيرة، وتعقيدات الوصول الفريدة الخاصة بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، مع معرفة عملية بالجهات الرئيسية الداعمة والجهات التنظيمية وجهات تقييم التكنولوجيا الصحية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بقيادة أو المساهمة بشكل كبير في عمليات إطلاق المنتجات الناجحة في المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير الأعمال أو تقييم الأصول، بما في ذلك إجراء تقييمات مستقلة للفرص وتوصيل النتائج إلى أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية عبر الوظائف الطبية والوصول والتجارية، والتنقل في الغموض وتحديد الأولويات عبر المطالب المتنافسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي والرشاقة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراك أصحاب المصلحة والتأثير عليهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة التحليلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على المريض والدعوة للأمراض النادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة وروح المبادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات عبر الثقافات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التنفيذ والمساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إطلاق المنتجات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاعل الجهات الداعمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاعل الجهات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">العناية الواجبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأمراض النادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاجات المتقدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ATMPs</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاجات الخلوية والجينية (CGTs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث الاقتصادي الصحي ونتائج الأبحاث (HEOR)</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية السداد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع مجموعات دعم المرضى</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية تقديم الطلبات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">اليقظة الدوائية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل. المنصب عن بعد ويركز على دول مجلس التعاون الخليجي، مع فرص للمرشحين المقيمين في المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة أو الكويت. يُتوقع السفر الإقليمي والدولي بانتظام.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المؤهلات المفضلة درجة متقدمة في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب (MD، PharmD، PhD أو ما يعادلها)؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل تجاري تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في العمل مع أو ضمن موزع متخصص أو شريك تجاري إقليمي أو نموذج تجاري مشابه يعتمد على الشراكة أمر مفيد. العلاقات الحالية مع قادة الرأي في مجال الأمراض النادرة، ومنظمات دعم المرضى، أو أصحاب المصلحة الداعمين في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة. كما يُفضل الإلمام بأدوات النمذجة الاقتصادية الصحية وتطوير ملفات السداد للعلاجات عالية التكلفة. إتقان اللغة العربية مرغوب فيه؛ اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا ضرورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تأثير الدور والفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم هذا الدور فرصة لتشكيل مشهد الوصول إلى الأمراض النادرة والعلاجات المتقدمة عبر أسواق الرعاية الصحية الديناميكية. ستعمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير عروض الوصول العالمية لشركة يونيفار للعملاء. هذا دور يتمتع بدرجة عالية من الاستقلالية حيث تؤثر القرارات بشكل مباشر على نتائج وصول المرضى ونتائج الأعمال. ستتعاون مع شركاء التكنولوجيا الحيوية في طليعة الابتكار في الأمراض النادرة وشديدة الندرة. بيئة العمل عن بعد ومرنة. يتم تقديم حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك حوافز قائمة على الأداء، تتناسب مع أقدمية الدور ونطاقه.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث معادن عن جيولوجي أول، المستوى الثاني للانضمام إلى فريق الاستكشاف وتطوير الموارد، مع التركيز على عمليات الاستكشاف ووظائف المراحل المتقدمة. يوفر هذا الدور دعمًا فنيًا أساسيًا لضمان سلامة وكفاءة واستدامة عمليات الاستكشاف. بالتبعية للمدير، مشاريع المعادن الصناعية (IM) والمشاريع الجديدة للمعادن (NM)، يساهم المنصب في استراتيجية معادن المؤسسية 2040 من خلال تحديد المناطق ذات الإمكانات الجيولوجية العالية. يتضمن الدور الإشراف المباشر على فرق العمل الميدانية التي تنفذ برامج الحفر الاستكشافي والجيوتقني، مما يضمن التميز التشغيلي والالتزام بأفضل الممارسات. يتمثل جانب رئيسي في تدريب الجيولوجيين والموظفين الميدانيين في إدارة برامج الحفر، والتسجيل الجيولوجي والجيوتقني، وإدارة البيانات، بما في ذلك مراقبة الجودة. يدفع المنصب أيضًا التحسين المستمر من خلال تحسينات سير العمل لزيادة الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة والكفاءة التشغيلية، مع تعزيز المعايير المهنية عبر مجتمع علوم الأرض.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة "السلامة أولاً" ضمن فريق عمليات الاستكشاف وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات ومسح جيولوجي لتحديد أهداف استكشاف متقدمة وتحديد أولويات المناطق لمزيد من التحقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الجيوفيزيائيين وعلماء الكيمياء الجيولوجية والمهندسين، لتحسين استراتيجيات الاستكشاف ودمج البيانات متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل وتفسير البيانات الجيولوجية من مصادر مختلفة، بما في ذلك عينات لب الحفر، والبيانات الجيوفيزيائية، وصور الاستشعار عن بعد، باستخدام تقنيات وأدوات برمجية جيولوجية متقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير فنية، بما في ذلك تقارير تقدم الاستكشاف، والتفسيرات الجيولوجية، والتقارير السنوية، مع توصيل النتائج والتوصيات إلى أصحاب المصلحة والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بتطورات الصناعة والتقدم التكنولوجي في الجيولوجيا والتوصية بتقنيات أو ممارسات جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تجميع وتقديم مقاييس ونتائج برامج الحفر إلى أصحاب المصلحة المعنيين ضمن مجموعات التنفيذ وعلوم الأرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تحسينات سير العمل لزيادة الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث الوثائق الإجرائية والتعاون مع مجتمع علوم الأرض الأوسع عبر معادن لتعزيز ومشاركة المعايير المهنية وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة بعلوم الأرض من مؤسسة معتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في توليد الأهداف، والاستكشاف الأولي، و/أو تنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لعملية اكتشاف المعادن وتحدياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية بالخصائص الجيولوجية لأنظمة النحاس والنيكل والزنك والليثيوم والفضة والذهب والعناصر الأرضية النادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في استكشاف أنظمة النحاس والذهب البورفيري و/أو VHMS، و/أو أنظمة النيكل والنحاس الصهاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تدريب الجيولوجيين والموظفين الميدانيين في تنفيذ برامج الحفر، بما في ذلك التسجيل الجيولوجي والجيوتقني للعينات واللب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ممارسات إدارة البيانات، بما في ذلك إجراء فحوصات منتظمة لمراقبة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تجميع وتقديم مقاييس برامج الحفر إلى أصحاب المصلحة عبر فرق الاستكشاف وعلوم الأرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تنفيذ تحسينات ومبادرات سير العمل التي تعزز الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة التشغيلية والكفاءة في أنشطة الاستكشاف والحفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحديث وتطوير الوثائق الإجرائية لتنفيذ البرامج وجمع البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج تعاوني للعمل مع مجتمع علوم الأرض الأوسع داخل معادن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة التعدين والمعادن، ويفضل في مجال الاستكشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية اختيارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فنية استثنائية في علوم الأرض وخبرة عميقة في تحليلات الاستكشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية واسعة في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ويفضل مع ArcGIS Pro.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في النمذجة ثلاثية الأبعاد، ويفضل مع Leapfrog.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمعايير JORC و NI 43-101 لأخذ عينات المعادن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان البرامج والأدوات القياسية في الصناعة للنمذجة الجيولوجية وتطبيقات البيانات والنمذجة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة والخبرة في تفسير التراكيب الجيولوجية، بما في ذلك تقنيات رسم الخرائط والتسجيل وأخذ العينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتفاعل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بأن تكون مدافعًا عن السلامة وتعزيز ثقافة السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية وعرض فني ممتازة مثبتة باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءات الأداء العالي في معادن: القيادة، الدافع للإنجاز والتوجه نحو النتائج، التواصل، تطوير الآخرين، العمل الجماعي والتعاون، التفكير التحليلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره في حقل خريص النفطي، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة التعدين والمعادن، ويفضل في مجال الاستكشاف. تعتبر المعرفة بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية اختيارية.</p>

عن الدور

تسعى شركة سدير للصناعات الدوائية إلى توظيف مشرف وصول للأسواق التصديرية متحمس للانضمام إلى فريقها. يشغل هذا المنصب بدوام كامل، عن بعد، ويعتمد على العمل الميداني، وهو مسؤول عن تنسيق أنشطة الوصول إلى الأسواق عبر أسواق التصدير الدولية. الهدف الأساسي هو ضمان نجاح تسجيل المنتجات، والموافقة على التسعير، والوصول إلى المناقصات، والإدراج المؤسسي، والتوافر التجاري في المناطق المستهدفة. يتضمن هذا الدور إزالة حواجز الوصول، وتحديد فرص النمو، وتوسيع الحضور العالمي للشركة من خلال التعاون مع الموزعين المحليين والفرق الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جاهزية ما قبل التسويق للمنتجات المخصصة للتسجيل.
• متابعة حالة تسجيل المنتجات في أسواق التصدير، وضمان تقديم الطلبات والموافقات في الوقت المناسب والمتوافق مع اللوائح.
• التعاون مع قسم الشؤون التنظيمية لضمان جاهزية الملفات والامتثال لمتطلبات السلطات الصحية المحلية.
• مراقبة وإدارة الموافقات على التسعير لضمان وضع تنافسي للمنتجات.
• تسهيل إدراج المنتجات في القوائم الدوائية الوطنية والقوائم المؤسسية ذات الصلة.
• تتبع إعلانات المناقصات وتنسيق إعداد وتقديم عروض المناقصات مع الموزعين المحليين.
• دعم الموزعين في إعداد الوثائق الفنية والتجارية اللازمة للوصول إلى الأسواق.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة لأسواق التصدير لتقييم الأداء وتحديد الفرص وتعزيز العلاقات.
• مراقبة أداء مبيعات التصدير مقابل التوقعات وتتبع توافر المنتجات.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن حالة الوصول إلى الأسواق وديناميكيات التسعير والمخاطر المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو الطب أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال الوصول إلى أسواق الأدوية، أو عمليات الأعمال التصديرية، أو المبيعات المؤسسية.
• فهم واضح لعمليات تسجيل المنتجات الدولية وإجراءات إدارة المناقصات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
• الاستعداد والقدرة على القيام بسفريات دولية متكررة حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في عمليات ومتطلبات الشؤون التنظيمية.
• إتقان استراتيجيات التسعير والتفاوض.
• قدرات قوية في إدارة المناقصات.
• خبرة مثبتة في استراتيجيات وتنفيذ الوصول إلى الأسواق.
• فهم قوي لعمليات الأعمال التصديرية.
• خبرة في المبيعات المؤسسية ضمن قطاع الأدوية.
• معرفة بإجراءات التسجيل الدولية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
• إتقان إعداد التقارير وتحليل البيانات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد، ويعتمد على العمل الميداني. يتطلب الدور السفر الدولي المتكرر. يقع المقر الرئيسي للمنصب في المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هدسون لتكنولوجيا المعلومات والقوى العاملة عن مهندس تصميم ثانوي كهربائي ذي خبرة متخصص في المحطات الفرعية لشغل منصب بدوام كامل. هذا الدور أساسي لدعم مرحلتي ما قبل تقديم العطاء وتنفيذ مشاريع المحطات الفرعية. سيكون المهندس مسؤولاً عن تطوير تصميمات مفصلة للتحكم والحماية والأتمتة، وضمان الالتزام بالمعايير الدولية، والتعاون عبر التخصصات الهندسية لتقديم حلول محسّنة وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة تقنيًا. يقع المنصب في رأس الخير، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب محترفًا يتمتع بخبرة قوية في تصميمات المحطات الفرعية الثانوية ومنهجيات تنفيذ المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ومواصفات المناقصات، ووثائق العملاء لتحديد متطلبات التحكم والحماية والأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد رسومات أولية، بما في ذلك مخططات الخط الواحد (SLDs) الشاملة، ومخططات حماية الخط الواحد (SLDs)، ومخططات بنية SCADA/الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير نطاق التحكم والحماية، بما في ذلك عدد لوحات مرحل التحكم، وأنواع وكميات المرحلات، وكميات كابلات الطاقة والتحكم والألياف الضوئية (FO) بناءً على مستويات الجهد، ومتطلبات بطاقات الطرفيات والإدخال/الإخراج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخططات النموذجية وفلسفات الأسلاك وفقًا للمعايير ذات الصلة وخبرات المشاريع السابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات فنية أساسية لفرق العروض والتسعير والمشتريات لكميات المواد (BOQ) وتسعير العطاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية باختيارات مناسبة لمخططات المرحلات والحماية بناءً على المواصفات الفنية، ومدونات الشبكة، واعتبارات كفاءة التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح حلول تصميم محسّنة التكلفة مع الحفاظ على الامتثال الفني الكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مصنعي المعدات الأصلية (OEMs) والموردين للحصول على عروض أسعار تقديرية، وإجراء فحوصات الامتثال، وتقييم الجدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد العروض الفنية، وتوضيحات العطاءات، وقوائم الانحرافات، ومصفوفات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير رسومات هندسية ثانوية مفصلة، بما في ذلك مخططات التحكم والحماية (SLDs)، والمخططات، ورسومات الأسلاك، ومخططات منطق الترحيل البيني والتشابك، وإعدادات المرحلات لجميع الأنواع، وحسابات تحجيم CT/PT وخصائص التيار الزمني، وجداول الكابلات وتفاصيل الإنهاء، ورسومات الترتيب العام للوحة (GA)، وتكوين اللوحة، وقائمة المواد (BOM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء بنية SCADA والاتصالات ومخططات الواجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم هندسة مفصلة لأنظمة الحماية (الخط، المحول، قضيب التوصيل، فشل القاطع، إلخ)، ودوائر القياس والتحكم، ووحدات التحكم في الخليج (BCUs)، والمرحلات، ووحدات الطرف البعيد (RTUs)، والأجهزة الإلكترونية الذكية (IEDs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتحديد المرحلات ومعدات SCADA والتحكم وفقًا لمتطلبات العميل والمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال التصميمات لمعايير IEC و IEEE و IS و CEA/CBIP، بالإضافة إلى مدونات المرافق المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فرق الهندسة المدنية والميكانيكية والحماية من الحرائق وأنظمة المراقبة بالفيديو والاتصالات وفرق المشاريع لضمان تصميمات متكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم كميات المواد (BOQ) وتقديم صحائف البيانات الفنية لدعم أنشطة المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات التصميم، واجتماعات العملاء، واختبارات القبول في المصنع (FAT)/اختبارات القبول في الموقع (SAT) للوحات، وتقديم الدعم أثناء التشغيل حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / هندسة الطاقة أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 7 إلى 12 عامًا من الخبرة تحديدًا في تصميم الهندسة الثانوية لمشاريع المحطات الفرعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمنهجيات تنفيذ مشاريع النقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل معرفة مبادئ الهندسة المدنية الأساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج مثل ETAP، Siemens DIGSI، Schneider EcoStruxure Power Commission، ABB PCM600 / GE EnerVista، Siemens SICAM PAS / SICAM SCC، ABB MicroSCADA، و GridWorX.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة معمقة بالمعايير والمدونات بما في ذلك IEC و IS و IEEE و CEA / CBIP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاعل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج يركز على التفاصيل مع التركيز القوي على الامتثال وتحسين التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مع شركة هدسون لتكنولوجيا المعلومات والقوى العاملة، ويقع في رأس الخير، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تصميم الهندسة الثانوية للمحطات الفرعية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Three H Furniture عن مدير مبيعات إقليمي لقيادة النمو التجاري عبر شرق الولايات المتحدة. هذا الدور بدوام كامل يتبع لنائب رئيس المبيعات وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة العلاقات الرئيسية، ودفع الإيرادات ضمن منطقة ذات إمكانات عالية. سيكون المرشح المثالي بارعًا في التعامل مع نموذج الممثل المستقل مع امتلاك القدرة على إدارة متابعات المشاريع الكبرى من البداية إلى النهاية. يعد الفهم القوي للأثاث المكتبي، ودورة مبيعات الأثاث التعاقدي، والمصداقية داخل مجتمع الهندسة المعمارية والتصميم (A&D) أمرًا ضروريًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب سفرًا متكررًا إلى مكثف عبر شرق الولايات المتحدة، مع سفر عرضي إلى تورنتو ونيو ليسكارد. يشمل التعويض راتبًا أساسيًا وعمولة تتماشى مع مساهمة الإيرادات الإقليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل وتنفيذ خطة مبيعات إقليمية تدفع النمو المستدام مع التوافق مع أهداف الشركة الأوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأسواق ذات النمو المرتفع والحسابات غير المستغلة بالفضول والبصيرة المستندة إلى البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكييف الاستراتيجيات للأسواق الناضجة مقابل الناشئة، ودعم النمو في المراكز الأساسية مع فتح مساحات بيضاء في المدن الثانوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة استراتيجية المنطقة مع الأولويات الوطنية، وإظهار الملكية والتفكير الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات محترمة وأصيلة مع الممثلين المستقلين في جميع أنحاء المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع التوقعات، وتدريب الأداء، ودعم المساءلة بوضوح وعناية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع استراتيجيات المبيعات المبتكرة مع الحفاظ على انضباط العملية المتسق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات موثوقة مع شركاء الوكلاء الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود مبيعات الوكلاء بالتدريب، وتوجيه التسعير، ودعم المتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع بنشاط والاستجابة ببراعة لتحديات الوكلاء وفرصهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كن حضورًا نشطًا ومرئيًا في مجتمع A&D، مع الظهور بملاءمة وقصد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة متابعات المشاريع الرئيسية من تطوير الأعمال المبكر إلى تقديم العروض المتأخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل علامة Three H التجارية بثقة وسهولة الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استضافة جولات في صالات العرض، والمشاركة في فعاليات الصناعة، ودعم رؤية العلامة التجارية في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحسابات الاستراتيجية وتنميتها من خلال بناء شراكات صادقة وطويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة صحة الحساب والمخاطر والفرص بنهج استباقي ومتجذر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق مشاركة المسؤولين التنفيذيين عند الحاجة لتعزيز العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات الفرص دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الممثلين في تقدم الصفقات بالتفكير المبتكر والمتابعة المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك توقعات المنطقة والتواصل بوضوح مع القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة ودعم العروض وتقديمات طلبات تقديم العروض للفرص الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق عبر النطاق والتسعير والموضع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة طلبات الخصم وإدارة انضباط هامش الربح على مستوى الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمنتجات لمواءمة الرسائل والإمداد والتوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة رؤى السوق وملاحظات العملاء لتشكيل العروض والحملات المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل العقبات الداخلية بالإبداع والمساءلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز عقلية الفريق عبر الممثلين والوكلاء والشركاء الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط التوظيف والتوسع مع توسع المنطقة، وتقديم مدخلات حول هيكل الفريق وأولويات المواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار القيادة بالنزاهة والوضوح والعناية، مع البقاء مخلصًا لشخصية Three H.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف فرص لإشراك المؤثرين عبر شركات العقارات والتصميم والبناء واستراتيجيات أماكن العمل حيثما كان ذلك مناسبًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء الاتصال بما يتجاوز الأثاث، حيث يخلق قيمة تجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5+ سنوات من بيع الأثاث المكتبي مع شركة تصنيع تعاقدية و/أو وكيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بنموذج الممثل المستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة قوية وموجودة من علاقات الوكلاء و A&D عبر أسواق متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2+ سنوات من الخبرة في قيادة الممثلين أو أعضاء الفريق أو المبادرات الإقليمية الكبرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في متابعات المشاريع الكبرى وتقديمات طلبات تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصداقية عالية مع A&D، وفهم كيفية المشاركة بفعالية بما يتجاوز مجرد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">باني علاقات يتمتع بمتابعة قوية ومهارات اتصال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجي وعملي، قادر على رؤية الصورة الكبيرة مع إتمام الصفقات أيضًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متجذر في النظام البيئي للسوق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لاعب فريق يتحمل المسؤولية ويشارك المكاسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توافق قوي مع قيم وثقافة Three H.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الممثلين المستقلين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات الوكلاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة A&D</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الرئيسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط الأنابيب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التوقعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العروض والتسعير</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توسيع القنوات والنظام البيئي</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الأثاث المكتبي</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم دورة مبيعات الأثاث التعاقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصداقية مجتمع A&D</li> <li style="margin:0 0 6px;">البصيرة المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في شرق الولايات المتحدة. يتطلب الدور سفرًا متكررًا إلى مكثف، يقدر بـ 50-70٪، عبر شرق الولايات المتحدة. يُتوقع أيضًا سفر عرضي إلى تورنتو (3-4 مرات سنويًا) ونيو ليسكارد (1-2 مرات سنويًا).</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تصمم شركة Three H Furniture وتبني أثاث المكاتب لبيئات العمل التعاونية والمركزة والمتطورة. يقع مقر الشركة في شمال أونتاريو، وهي مستقلة ومبتكرة وملتزمة بتوفير حلول للعملاء في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. مزيد من المعلومات متاحة على ***********;/p>

عن الدور

تتوسع شركة JATO Dynamics، الرائدة عالميًا في مجال ذكاء سوق السيارات، في عملياتها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نبحث عن متخصص بيانات سيارات متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في هدفنا المتمثل في تقديم حلول رائدة في مجال ذكاء أعمال السيارات. هذا الدور أساسي لضمان دقة وتوقيت بيانات السيارات لدينا داخل المملكة العربية السعودية، مما يمكّن العملاء من اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين عمليات عملهم.

سياق الدور والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ودائم. سيتم توظيف المرشح الناجح من قبل JATO Dynamics FZCO (DMCC) في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولكنه سيعمل عن بُعد من المملكة العربية السعودية، مع التركيز على المناطق الغربية والوسطى. يتضمن الدور صيانة وتحسين قواعد بيانات السيارات لدينا، والتي تغطي الأسعار والمواصفات والخيارات لسيارات الركاب والمركبات التجارية الخفيفة.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء وصيانة شبكة مصادر بيانات مع المستوردين والمقرات الإقليمية لضمان الوصول المنتظم إلى مجموعات البيانات المطلوبة.
• مراقبة أحداث سوق السيارات وجمع البيانات والمعلومات ذات الصلة، وإدخالها في قواعد بيانات JATO باستخدام برامج خاصة والالتزام بإجراءات الشركة.
• ترميز ونشر التغييرات داخل أنظمة JATO الخاصة، مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية وطلبات المكتب الرئيسي.
• مراجعة الوثائق لجمع تفاصيل التغييرات المحددة ومواءمتها مع تعريفات JATO وهياكل البيانات وبيانات المركبات الحالية.
• إجراء أنشطة ضمان الجودة (QA) للحفاظ على دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.
• تنفيذ التصحيحات والتحديثات في قاعدة البيانات حسب توجيهات إدارة عمليات البيانات ومركز التميز.
• استخدام مهارات التواصل والتأثير لاستخلاص معلومات إضافية ذات صلة وضمان تدفق مستمر للبيانات عالية الجودة.
• البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في سوق السيارات السعودي ومشاركة الرؤى مع الإدارة الإقليمية للمملكة العربية السعودية والمكتب الرئيسي.
• إعداد مقالات باللغتين العربية والإنجليزية لخدمة الأخبار الإلكترونية الدولية من JATO (JATO News).
• إجراء فحوصات فعلية للمركبات من خلال زيارة صالات العرض والمصنعين والمستوردين.
• حل مشكلات العملاء كجزء من عملية دعم العملاء والتصعيد في JATO.
• دعم إدارة المبيعات من خلال تحديد متطلبات العملاء وتوليد العملاء المحتملين والعمل كجهة اتصال أساسية للعملاء السعوديين.
• متابعة أحداث سوق السيارات المحلية والدولية لضمان تغطية شاملة للسوق.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة.
• 1-3 سنوات من الخبرة الحديثة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، تم اكتسابها من خلال العمل العملي أو التدريب المكثف في أبحاث المنتجات أو التسويق لدى مصنعي السيارات أو المستوردين أو شركات التأجير.
• درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة في مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والقدرة على بناء شبكات فعالة.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، باللغتين العربية والإنجليزية؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.
• معرفة عملية قوية بصناعة السيارات وتكنولوجيا المركبات.
• القدرة على التركيز على المعلومات التفصيلية وإدارة كميات كبيرة من البيانات بدقة.
• تفكير تحليلي قوي وعقلية تعتمد على البيانات لجمع البيانات والتحقق منها.
• إتقان تطبيقات MS Office، وخاصة Excel، مع مهارات حاسوبية قوية لمعالجة البيانات وإعداد التقارير.
• تحفيز ذاتي عالٍ، استباقي، وقادر على العمل بشكل مستقل مع التزام ومسؤولية قويين.
• موجه نحو النتائج مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
• يفضل الاهتمام و/أو الخبرة السابقة في قطاع السيارات.
• الاستعداد للسفر بشكل متقطع إلى المكتب الرئيسي في المملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة.
• حاصل على رخصة قيادة سارية الوصول إلى سيارة.
• يجب أن يكون مؤهلاً للعمل في كل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مصادر البيانات
• جمع البيانات
• إدخال البيانات
• ضمان الجودة
• إدارة قواعد البيانات
• التواصل الشبكي
• مهارات التأثير
• تحليل السوق
• إدارة علاقات العملاء
• توليد العملاء المحتملين
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• التفكير التحليلي
• MS Office (Excel)
• معالجة البيانات
• إعداد التقارير
• التحفيز الذاتي
• الاستباقية
• المسؤولية
• الانتباه للتفاصيل
• إدارة الوقت

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر عن أخصائي سلامة ثانٍ للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لدعم الإشراف على البيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS) لمشروع نيوم للهيدروجين الأخضر. سيعمل الأخصائي عن كثب مع قادة البيئة والصحة والسلامة ذوي الخبرة، مع التركيز على تطوير ونمو نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر وتعزيز ثقافة سلامة قوية. يوفر هذا المنصب فرصة للمشاركة في جوانب مختلفة من مشروع واسع النطاق، والمساهمة في تقييم ومراقبة مخاطر الصحة والسلامة وتطوير استراتيجيات للتحكم في مخاطر مكان العمل. يتبع الدور لمدير البيئة والصحة والسلامة والأمن لعناصر الهيدروجين الأخضر.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائي بيئة وصحة وسلامة وأمن ثانٍ، ستقدم إرشادات ودعمًا وتواصلًا أساسيًا في مجال البيئة والصحة والسلامة لجميع الأعمال التي تتم في مواقع بناء مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ خطة البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر عبر جميع مواقع المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة فريق المشروع في تحديد ومعالجة مخاوف السلامة المتعلقة بالمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في برنامج تفتيش وتدقيق البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برنامج تدريبي تطويري لاكتساب المعرفة بالسلامة في مجالات مثل سلامة الإنشاءات، بما في ذلك الحفريات، والسقالات، والعمل على ارتفاعات، والرافعات والمعدات المتنقلة، وسلامة الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم ومراقبة الضوابط للمخاطر المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة، بما في ذلك الجوانب والتأثيرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم وضمان التنفيذ الدقيق والكامل لعمليات تصريح العمل (PTW) في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم ومراقبة تنفيذ برامج سلامة المقاولين، وضمان مراجعة ومراقبة ممارسات العمل الآمنة بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير معلومات البيئة والصحة والسلامة لفرق الموقع عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في فعاليات وحملات ومسابقات وبرامج تعزيز السلامة القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج السلامة القائمة على السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تحليلات سلامة الوظائف (JSAs) و/أو بيانات الأساليب التي طورها المقاولون أو المقاولون من الباطن لضمان التخفيف الكافي لجميع المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أنظمة وبرامج إدارة البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور أحاديث الصندوق الأدوات (TBTs) للمقاولين وتقديم المدخلات عند الاقتضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم وتطبيق إجراءات الإبلاغ عن الحوادث لضمان الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة والتحقيق فيها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التحقيقات في الحوادث عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ خطة الاستجابة للطوارئ لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم غير مباشر لفريق إدارة الحوادث أثناء حالات الاستجابة للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ ومراجعات ما بعد الإجراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الحساسية والاستجابة لاحتياجات المجموعات الدينية والعرقية والثقافية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة بالقدوة في جميع أنشطة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة معايير الصحة والسلامة لتعزيز ثقافة سلامة متماسكة من خلال التواصل الفعال والتعزيز الإيجابي وإشراك أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس كحد أدنى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">1-3 سنوات من الخبرة العملية أو خريج جامعي حديث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزمة مايكروسوفت أوفيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال التدريب والدورات المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية تحدثًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تقنية جيدة مع نهج منهجي وشامل لحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل مع مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والعلاقات الشخصية والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعرف على جميع جوانب منهجيات البناء التي تحافظ على مكان عمل آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اكتساب التدريب في مجالات سلامة الإنشاءات، بما في ذلك الحفريات، والسقالات، والعمل على ارتفاعات، والإدارة البيئية، والرافعات والمعدات المتنقلة، وسلامة الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كونك لاعب فريق جيد يتمتع بمهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اللياقة البدنية والقدرة على قضاء جزء كبير من اليوم في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن مصفوفة تنظيمية متعددة الأوجه / متعددة الجنسيات مع مجموعة متنوعة من علاقات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر والإقامة في موقع ناءٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بمعايير ولوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) المتعلقة بالتجارة أو النشاط المحدد الذي تتم إدارته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة مثبتة ومعايير سلوك شخصية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بممارسات العمل الآمنة المرتبطة بمنهجيات البناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة سلامة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم مخاطر الصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم في المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مبادئ سلامة الإنشاءات، بما في ذلك الحفريات، والسقالات، والعمل على ارتفاعات، والرافعات والمعدات المتنقلة، وسلامة الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وإدارة المخاطر المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان عمليات تصريح العمل (PTW).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة ببرامج سلامة المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في فعاليات ومبادرات تعزيز السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام ببرامج السلامة القائمة على السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مراجعة تحليلات سلامة الوظائف (JSAs) وبيانات الأساليب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أنظمة وبرامج إدارة البيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في حضور والمساهمة في أحاديث الصندوق الأدوات (TBTs) للمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إجراءات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بخطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق إدارة الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ ومراجعات ما بعد الإجراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استماع قوية والقدرة على تلقي الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات علاقات شخصية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط في مواقف حرجة زمنياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وحفظ سجلات ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول إلى المرتفعات عبر السلالم أو السقالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في مصفوفة تنظيمية متعددة الأوجه / متعددة الجنسيات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر والإقامة في موقع ناءٍ. سيكون المرشح الناجح لائقًا بدنيًا وقادرًا على قضاء جزء كبير من اليوم في الموقع، بما في ذلك القدرة على الوصول إلى المرتفعات عبر السلالم أو السقالات. تتضمن بيئة العمل العمل ضمن مصفوفة تنظيمية متعددة الأوجه / متعددة الجنسيات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ناثان وناثان عن مدير مبيعات إقليمي ذي خبرة عالية وموجه نحو النتائج لقيادة مبادرات المبيعات وتطوير الأعمال في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هذا المنصب عن بعد، والذي يرفع تقاريره إلى نائب الرئيس – المبيعات الدولية، أمر بالغ الأهمية لدفع نمو الإيرادات، وتوسيع الحضور في السوق، وتنمية العلاقات الاستراتيجية ضمن قطاع حلول الكهرباء والأتمتة الصناعية. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق للسوق الصناعية السعودية وسجل حافل في إدارة شرائح العملاء المتنوعة، بما في ذلك الموزعين والاستشاريين وأصحاب المصلحة في المرافق والمقاولين والمستخدمين النهائيين. هذا الدور جزء لا يتجزأ من تعزيز شبكات شركائنا في القنوات وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير خطوط مبيعات قوية، والمساهمة بشكل كبير في الأهداف الاستراتيجية للشركة في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وتوليد وتحويل العملاء المحتملين إلى فرص مدرة للدخل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث سوق شاملة لفهم اتجاهات الطلب، ونشاط المنافسين، ومعايير التسعير، والفرص الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة خط مبيعات قوي عبر الموزعين وتجار الجملة وتجار التجزئة والمقاولين والمقاولين والمرافق والعملاء الصناعيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة اكتساب العملاء والتغلغل في شرائح سوق جديدة داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وصناع القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات أعمال منتظمة واجتماعات إدارية مع العملاء لضمان التوافق ورضاهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء ورعاية علاقات مع الاستشاريين الكهربائيين وسلطات المرافق وأصحاب المصلحة في النفط والغاز والمؤثرين الصناعيين لدفع الموافقات على المنتجات والمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص البيع المتبادل وتوسيع الأعمال مع العملاء الحاليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتعيين وإدارة شركاء القنوات والموزعين بفعالية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء شركاء القنوات من خلال مراجعات منتظمة وتقديم الدعم لمبادرات النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط عمل مشتركة واستراتيجيات سوق مع الشركاء لدفع النجاح المتبادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات النمو التي تقودها القنوات، بما في ذلك المشاركة في المعارض والندوات وفعاليات العملاء والحملات الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فرق الإنتاج والخدمات اللوجستية والمالية وإدارة المنتجات والتسويق والبحث والتطوير في الهند لضمان تنفيذ الطلبات ودعم العملاء بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التنبؤ الدقيق وأنشطة تخطيط الطلب للمنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير مبيعات منتظمة ومعلومات سوقية وتحديثات أعمال للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات الاستيراد/التصدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق المنتجات ومبادرات تطوير السوق الجديدة داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الإيرادات والربحية وحصة السوق المخصصة للمنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط مبيعات سنوية وميزانيات واستراتيجيات نمو تتماشى مع أهداف الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط تطوير أعمال طويلة الأجل للمنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الأعمال وتكييف الاستراتيجيات بناءً على ديناميكيات السوق المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحصيلات ودعم تقليل أيام الذمم المدينة بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأهداف الأداء لأعضاء الفريق، إن أمكن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتوجيه وتطوير قدرات الفريق لتعزيز ثقافة الأداء العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة ومنتظمة لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات التدريب وقيادة مبادرات تطوير المهارات داخل فريق المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بكالوريوس هندسة (BE) أو بكالوريوس تكنولوجيا (**** في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو الأجهزة أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 12 عامًا في المبيعات وتطوير الأعمال بشكل تدريجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة خبرة واسعة في السوق السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مبيعات وتطوير الأعمال الصناعية B2B، ويفضل أن تكون في مجالات الأتمتة الصناعية، والأجهزة، والمنتجات الكهربائية، والمفاتيح الكهربائية، والحلول الصناعية، أو القطاعات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة علاقات راسخة داخل قطاعات المرافق والنفط والغاز والتصنيع الصناعي والبنية التحتية والمقاولين والمؤسسات الصناعية في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة شبكات المبيعات عبر الموزعين والقنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لصناعات الأتمتة الصناعية والأجهزة والمنتجات الكهربائية وأنظمة التحكم والمفاتيح الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال الصناعية B2B.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التفاوض التجاري وإدارة العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تفسير المواصفات الفنية وتقييم متطلبات العملاء بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في العمل بفعالية مع الموزعين والمقاولين والاستشاريين والمستخدمين النهائيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام مجموعة Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية قوية وإدارة فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية موجهة نحو النتائج والتركيز التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل والتأثير على الفرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التفكير الاستراتيجي والتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل بفعالية في بيئات الأعمال متعددة الثقافات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويضات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب عن بعد بدوام كامل يقع داخل المملكة العربية السعودية. يرفع المنصب تقاريره إلى نائب الرئيس – المبيعات الدولية. يتم تقديم تعويض يصل إلى 20,000 ريال سعودي شهريًا، شاملًا حافزًا مرتبطًا بالأداء. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 10 سنوات فأكثر.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">برونتو للذكاء الاصطناعي هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة (AV)، وتقوم بنشر أنظمة النقل الذاتي (AHS) في مجالات التعدين والمحاجر والبناء. تتمثل مهمة الشركة في تعزيز السلامة والذكاء والكفاءة في عمليات التعدين. سيقود مدير العمليات الميدانية نشر أنظمة النقل الذاتي (AHS) الخاصة ببرونتو في موقع تعدين في المملكة العربية السعودية. يخدم هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين فرق تكنولوجيا برونتو وعمليات التعدين لدى العميل، مما يضمن التنفيذ والتكامل الناجح في أنشطة الإنتاج اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة النشر بما يتماشى مع مقاييس الأداء المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل الناجح للأنظمة ذاتية القيادة في سير عمل الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع وتحديد وتصعيد المخاطر التقنية أو التشغيلية بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وقيادة المهندسين والفنيين الميدانيين في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الجدولة والامتثال للسلامة والأداء العام للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات الموقع وضمان الجاهزية التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقناة اتصال أساسية بين موقع العميل ومقر برونتو الرئيسي، وتقديم تقارير مرحلية منتظمة وتصعيد المعوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية التزامات العملاء فيما يتعلق بالبنية التحتية والمعدات والموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع العملاء لوضع أو تعديل العمليات التشغيلية للنقل الذاتي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة برامج تدريب العملاء على تقنية برونتو وإدارة التسليم الرسمي للنظام لفريق عمليات المنجم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 15 عامًا من الخبرة المباشرة في مجال التعدين، مع فهم شامل لعمليات مواقع التعدين ودورات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">5 إلى 10 سنوات في أدوار قيادية، مثل مشرف الموقع، مدير الأسطول، أو مدير الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في المشاركة في عمليات طرح التقنيات، بما في ذلك الأنظمة ذاتية القيادة، العمليات عن بعد، الاتصالات، أو أنظمة التحكم في الآلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لعملية الانتقال من عمليات التعدين اليدوية إلى العمليات المدعومة بالتكنولوجيا أو ذاتية القيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة وإدارة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر (التقنية والتشغيلية)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجدولة واللوجستيات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للسلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (الشفهي والكتابي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة برامج التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في عمليات مواقع التعدين ودورات الإنتاج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بعمليات طرح التقنيات، تكامل الأنظمة ذاتية القيادة، العمليات عن بعد، الاتصالات، وأنظمة التحكم في الآلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الانتقال إلى العمليات ذاتية القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل واللوجستيات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في موقع تعدين في المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب التواجد بدوام كامل في بيئات التعدين. سيتم توفير الإقامة أثناء عمليات النشر. يعمل الدور وفق جدول تناوب تعدين، يتضمن عادة فترات في الموقع تليها فترات راحة. يتطلب هذا الدور الميداني القدرة على التكيف مع بيئات التعدين الوعرة والالتزام الصارم بمتطلبات السلامة والصحة الخاصة بالموقع.</p>

عن الدور

تبحث Red Hat Consulting عن مستشار سحابي يتمتع بخبرة في OpenShift للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل توجيه التسليم والتنفيذ في الموقع لتقنيات Red Hat، مع التركيز على ضمان جودة العمل وتجربة عملاء إيجابية. يتطلب الدور بناء خبرة تقنية عميقة في حلول Red Hat السحابية، وفهم البنية التحتية للعملاء، وتقديم توصيات مصممة خصيصًا لبيئاتهم واحتياجاتهم التجارية. هذه الفرصة مخصصة حصريًا للمواطنين السعوديين المقيمين داخل المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كخبير متخصص في مواقع العملاء، ومعالجة الاحتياجات التقنية أو التطويرية أو الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات.
• التعلم المستمر حول التقنيات الجديدة وتطبيقها لتلبية متطلبات العملاء.
• إنتاج نتائج عالية الجودة وتقديم الدعم عبر مشاريع متعددة في مختلف الصناعات وأنواع المشاريع.
• إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بالقضايا الفعلية أو المحتملة التي قد تؤثر على أداء المشروع أو الشركة.
• إدارة تحديد المشكلات، وتعريف بنية النظام، وتحديد مواصفات البرامج، إلى جانب تصميم واختبار ونشر حلول المصادر المفتوحة.
• تقديم وثائق شاملة للمشروع مكتوبة للتوزيع داخل Red Hat ولدى فريق إدارة العميل.
• التكيف بفعالية مع متطلبات العملاء المتغيرة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في مجال الاستشارات أو دور مهني ذي صلة.
• خبرة في عمليات نشر التكنولوجيا على مستوى المؤسسات.
• القدرة المثبتة على توصيل قيمة المشاريع الرئيسية وتقدمها ومقاييسها لأصحاب المصلحة المعنيين والجماهير المتنوعة.
• الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 100%.

المهارات والخبرات المطلوبة

• معرفة متقدمة بـ Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
• خبرة في حلول Red Hat السحابية، بما في ذلك Red Hat OpenShift و Red Hat OpenStack Platform.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية.
• إتقان إدارة المشاريع والتخطيط.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• تعتبر الخبرة مع Red Hat OpenShift AI ميزة كبيرة.
• يجب الحصول على شهادة Red Hat Certified Engineer (RHCE) أو الاستعداد للسعي للحصول عليها في غضون 90 يومًا من التوظيف.

نظرة عامة على الشركة وبيئة العمل

تعد Red Hat المزود الرائد عالميًا لحلول برامج المصادر المفتوحة للمؤسسات، حيث تستخدم نهجًا مدعومًا بالمجتمع لتقديم تقنيات Linux والسحابة والحاويات و Kubernetes عالية الأداء. تعتمد ثقافة الشركة على مبادئ المصادر المفتوحة المتمثلة في الشفافية والتعاون والشمول. هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ASMO عن مدير خدمة مكتب مساعدة تقنية معلومات ذي خبرة وتفانٍ لقيادة عمليات مكتب مساعدة تقنية المعلومات لديها. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان حصول المستخدمين النهائيين على دعم تقني فعال وفعال، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل الحوادث في الوقت المناسب. سيقوم مدير خدمة مكتب مساعدة تقنية المعلومات بوضع عمليات ومعايير قوية لمكتب المساعدة، وإدارة فريق يدعم الحلول التقنية، ومكان العمل، وتقنية المعلومات، وحلول الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على التعامل الشامل مع جميع حوادث تقنية المعلومات وطلبات الخدمة، وضمان التسجيل والتصنيف وتحديد الأولويات والتخصيص الدقيق للحل.
• وضع وصيانة مقاييس مؤشرات الأداء الرئيسية لمكتب المساعدة لقياس الكفاءة والفعالية التشغيلية.
• تحليل بيانات الأداء، وإنشاء التقارير، وتقديم النتائج إلى مدير عمليات البنية التحتية والخدمات لتحديد مجالات التحسين وتحسين الأداء.
• إدارة وتحسين إجراءات تصعيد الحوادث لضمان تصعيد الحوادث المعقدة أو الحرجة بشكل مناسب.
• تقييم وتنفيذ وإدارة أدوات وبرامج وتقنيات مكتب المساعدة الأساسية، بما في ذلك أنظمة التذاكر وقواعد المعرفة وبوابات الخدمة الذاتية.
• ضمان توثيق جميع عمليات مكتب المساعدة وتدقيقها وتحسينها بانتظام.
• تدريب موظفي مكتب المساعدة على الاستخدام السليم للأدوات والتقنيات المطبقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال معادلة من جامعة معترف بها إلزامية.
• درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال معادلة من جامعة معترف بها مفضلة.
• شهادة ITIL Foundation، أو أي شهادة أخرى ذات صلة، مفضلة.
• إتقان التواصل باللغتين الإنجليزية شفهياً وكتابياً مطلوب.
• الحد الأدنى من 9 سنوات من الخبرة في مجال مماثل، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي أو على مستوى مماثل.

المهارات المطلوبة

• عمليات تقنية المعلومات
• إدارة خدمات تقنية المعلومات

بيئة العمل وتفاصيل التطبيق

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات. الموعد النهائي للتقديم هو شهر واحد من تاريخ النشر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث DataAnnotation عن مساعد افتراضي ثنائي اللغة للمساهمة في تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي، مع التركيز بشكل خاص على تعزيز قدراتها الحوارية. هذا الدور أساسي لتدريب وتحسين روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي من خلال تقييم منطقها بدقة وتحديد الحلول لرفع جودتها وأدائها العام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وأهدافه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي لهذا المنصب هو قياس تقدم روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي وصقل مهاراتها الحوارية. يتضمن ذلك الانخراط في حوارات معقدة باللغتين العربية والإنجليزية، وتقييم الأداء الحالي، وتطوير سيناريوهات حوارية مبتكرة لتعليم وتحسين استجابات الذكاء الاصطناعي بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام ثنائية اللغة متنوعة ومعقدة مع روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي وتقييم مخرجاتها بشكل نقدي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم جودة المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة نماذج الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والملاءمة والأداء العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانخراط في محادثات طبيعية باللغتين العربية والإنجليزية مع روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي لقياس تقدمها وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وكتابة محتوى حواري أصلي مصمم لتعليم نماذج الذكاء الاصطناعي الاستجابات والسلوكيات المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة لغوية أصلية أو قريبة من الأصلية في كل من الإنجليزية والعربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان على مستوى الخبراء في الكتابة والتحرير والتواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على درجة البكالوريوس ولكنها ليست إلزامية (حالية، قيد التقدم، أو مكتملة).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">علم اللغة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكتابة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرير</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على التفاصيل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب مستقل بدوام كامل وعن بعد. سيكون لديك المرونة في اختيار المشاريع وتحديد جدولك الزمني الخاص. التعويض تنافسي، يبدأ من 25 دولارًا أمريكيًا في الساعة، مع إمكانية الحصول على مكافآت بناءً على جودة العمل وحجمه. سيتم معالجة المدفوعات عبر PayPal. يجب على المتقدمين الإقامة في المملكة العربية السعودية للنظر في هذا الدور.</p>