وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

• الترحيب ومساعدة الضيوف في منطقة الاستقبال.
• التعامل مع إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة.
• معالجة وحل مشاكل العملاء بسرعة.
• التنسيق مع إدارة الفندق لتأكيد الحجوزات.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود خبرة سابقة في أدوار الاستقبال أو خدمة العملاء.
• يفضل سكان الخبر أو الدمام.

• المساعدة في إدارة المخزون عن طريق مراقبة مخزون حبوب القهوة واللوازم.
• التقارير إلى المشرف عندما تحتاج العناصر إلى إعادة التوريد لضمان الخدمة المستمرة خلال ساعات الذروة.
• الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة، بما في ذلك آلات القهوة، والمطاحن، ومعدات التحضير، وضمان النظافة والسلامة.
• إعداد وتقديم مشروبات القهوة والإسبريسو الاستثنائية للعملاء بطريقة ودية وفعالة.

• مهارات استثنائية في تحضير القهوة.
• قدرات ممتازة في العلاقات مع العملاء.
• فهم شامل لقائمة المشروبات.

• يفضل أن تكون لديك خبرة ذات صلة تتراوح بين 12 سنوات.

• إدارة مجموعة العملاء المحتملين الخاصة بك من توليد العملاء المحتملين إلى العملاء دفع.
• إنشاء قاعدة بيانات من العملاء المحتملين والعملاء المستهدفين مع معلومات الاتصال الكاملة.
• بدعم من التدريب الداخلي، أصبح خبيرًا في العروض القيمة لعملائنا، والمنتجات، والأدوات.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات عبر الويب تتناول الجوانب الفنية وغير الفنية.
• تحديد فرص عمل جديدة، بما في ذلك القنوات والشراكات الأخرى.
• إجراء أبحاث سوق منهجية لتوليد عملاء محتملين ذوي جودة عالية وتحديد اللاعبين الرئيسيين.
• الحفاظ على سجلات العملاء بدقة وتقارير خط الأنابيب ضمن Pipedrive وأدوات CRM الأخرى.
• تحقيق والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها مع الرئيس التنفيذي وأهداف المبيعات.
• المشاركة في المعارض المتعلقة بمنتج SaaS.

• مطلوب الجنسية السعودية.
• يفضل الخريجون الجدد.
• مهارات بحث وتخطيط وتنظيم ممتازة.
• قدرة مثبتة على تحويل العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات عبر الهاتف وشخصيًا.
• إتقان تقني ومضمون استخدام أدوات الاتصال والعرض.
• مفضل: نجاح مثبت في مبيعات B2B.
• مهارات الاتصال بين الأشخاص ممتازة بالعربية والإنجليزية.
• أخلاقيات العمل القوية والشغف بالمبيعات.

• فرص تطوير مهنية سريعة تعتمد على معدل نمو الشركة الناشئة.
• الراتب يعتمد على الخبرة والمؤهلات.

• إدارة خط أنابيب خاص بك من العملاء المحتملين من توليد العملاء إلى العملاء الدافعين.
• إنشاء قاعدة بيانات من العملاء المحتملين والعملاء المستهدفين بمعلومات الاتصال الكاملة.
• بدعم من التدريب الداخلي، تصبح خبيرًا في مقترحات القيمة لعملائنا ومنتجاتهم وأدواتهم.
• إجراء عروض منتجات عبر الإنترنت تتناول الجوانب التقنية وغير التقنية.
• تحديد فرص عمل جديدة، بما في ذلك القنوات وشراكات أخرى.
• إجراء بحث سوقي منظم لتوليد عملاء محتملين ذوي جودة عالية وتحديد اللاعبين الرئيسيين.
• الحفاظ على سجلات العملاء الدقيقة وتقارير خط الأنابيب داخل Pipedrive وغيرها من أدوات إدارة علاقات العملاء.
• تحقيق والتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها مع الرئيس التنفيذي وأهداف المبيعات.
• المشاركة في المعارض المتعلقة بمنتج SaaS.

• مطلوب الجنسية السعودية.
• يفضل الخريجون الجدد.
• مهارات بحث وتخطيط وتنظيم ممتازة.
• قدرة مثبتة على تحويل العملاء المحتملين وإتمام الصفقات عبر الهاتف وفي الشخص.
• كفاءة تقنية ومعرفة بأدوات الاتصال والعرض.
• يفضل: نجاح مثبت في مبيعات B2B.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• أخلاقيات عمل قوية وشغف بالمبيعات.

• فرص تطوير مهني سريعة بناءً على معدل نمو الشركة الناشئة.
• يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات.

• توفير القيادة لفريق الموارد البشرية وتطوير قدرة الإدارة الخطية.
• المشاركة في بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المجلس وفريق التنفيذ.
• إنشاء وتعزيز ثقافة الأداء من خلال تحسين القدرة الإدارية والاعتراف بالنجاح.
• قيادة مدخلات الموارد البشرية في عمليات التخطيط التجاري ودعم طرق/نماذج جديدة لتقديم الخدمة.

• حد أدنى من 15+ سنة من الخبرة في الموارد البشرية مع القدرة على تقديم رؤية متماسكة للثقافة والعمليات.
• مهارات اتصال متميزة وخبرة في التخطيط التنظيمي، والتوظيف، وإشراك الموظفين.
• حاصل على درجة علمية مع مؤهل ذو صلة بالموارد البشرية.
• خبرة في تحويل وظائف الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات الأعمال.

• توفير القيادة لفريق الموارد البشرية وتطوير قدرة الإدارة الصفية.
• الانخراط في بناء العلاقات مع الجهات المعنية الرئيسية بما في ذلك مجلس الإدارة والفريق التنفيذي.
• إنشاء وتعزيز ثقافة الأداء من خلال تحسين قدرة الإدارة والاعتراف بالنجاح.
• قيادة أدلة الموارد البشرية في عمليات تخطيط الأعمال ودعم طرق/نماذج جديدة لتقديم الخدمة.

• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في الموارد البشرية مع القدرة على تقديم رؤية متماسكة للثقافة والعمليات.
• مهارات اتصال رائعة وخبرة في التخطيط التنظيمي والتوظيف والمشاركة مع الموظفين.
• درجة مؤهلة مع مؤهل مناسب في الموارد البشرية.
• خبرة في تحويل وظائف الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات الأعمال.

• تشغيل الشاحنات الثقيلة بأمان وكفاءة.
• ضمان تسليم البضائع في الوقت المحدد.

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• امتلاك رخصة معدات ثقيلة.
• يفضل أن تكون لديك مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية.
• الخبرة ليست إلزامية؛ ومع ذلك، فإن الخبرة السابقة تعتبر ميزة.

• الإشراف على فريق مبيعات العقارات السكنية وتوجيههم لتحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مصممة خصيصًا للسوق المحلي.
• تدريب وتطوير مهارات موظفي المبيعات، وتحفيزهم لتحقيق نتائج مثالية.
• تعزيز علاقات العملاء وتحسين تجربة الشراء.
• إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديمها للإدارة.
• مراقبة السوق والمنافسين لتحديد فرص النمو.

• الجنسية السعودية (إلزامية).
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 52 على الأقل في دور إشرافي.
• معرفة جيدة بسوق العقارات السكنية في المملكة.
• مهارات قيادية واتصالية قوية.
• إجادة في نظم وتقنيات المبيعات الرقمية.

• راتب جذاب مع عمولات شهرية قائمة على الأداء.
• فرص التدريب والتطوير المهني المستمرة.
• بيئة عمل داعمة واحترافية.
• فرصة للعمل في شركة سعودية مرموقة بتاريخ غني من الإنجازات.

• توثيق جميع أنشطة الاتصال بالعملاء في نظام إدارة علاقات العملاء.
• تقارير التقدم الأسبوعية للإدارة التنفيذية.
• تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين عبر المكالمات والبريد الإلكتروني.
• إعداد تقارير الملخص ربع السنوية.
• الاجتماع مع العملاء للحفاظ على علاقات قوية.
• التفاوض على الاتفاقيات وإغلاق المبيعات.
• جمع معلومات السوق والعملاء.
• تمثيل الشركة في المعارض التجارية والفعاليات.
• تحدي الاعتراضات لتسهيل المبيعات.
• تسجيل أداء المبيعات وإدارة استفسارات العملاء.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/الإدارة.
• 57 سنوات من الخبرة في العقارات أو إدارة العلاقات.
• مهارات قوية في تقديم العروض والتواصل.
• يجب أن يكون المتحدث باللغة العربية.

• تخطيط وتنسيق الفعاليات: تنظيم الفعاليات غير المتصلة بالإنترنت مثل إطلاق المنتجات، والفعاليات الرياضية، ومعارض الصحة، والتجمعات المجتمعية مع إدارة الميزانيات والجداول الزمنية.
• إدارة أصحاب المصلحة: التفاوض وإدارة العلاقات مع البائعين، والأماكن، والفرق الداخلية.
• التسويق والترويج: تطوير المواد التسويقية للفعاليات والأكشاك الترويجية بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية لكالو.
• إدارة اللوجستيات: الإشراف على الإعداد، والتموين، وجميع التفاصيل اللوجستية للفعاليات، وضمان وجود التصاريح والتأمينات اللازمة.
• سلامة وجودة الطعام: ضمان الالتزام بإجراءات سلامة الطعام خلال الفعاليات.
• Engagement الجماهير: إنشاء أنشطة جذابة لتثقيف الحضور حول خططنا الصحية للوجبات.
• تقييم ما بعد الحدث: جمع الملاحظات لتقييم نجاح الفعالية وإعداد التقارير.

• درجة بكاليوس في إدارة الفعاليات، أو التسويق، أو الاتصالات، أو ما شابه.
• خبرة تزيد عن سنتين في تخطيط وتنسيق الفعاليات.

• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.
• مركز التفاصيل مع التركيز على الجودة.
• مفكر مبتكر قادر على التكيف مع التغييرات والعمل تحت الضغط.
• مهارات شخصية ممتازة ولاعب فريق تعاوني.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية بما في ذلك أبحاث السوق المستهدفة وتحليل المنافسين.
• الإشراف على إنشاء المحتوى عبر قنوات التسويق المختلفة مثل المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والمواد المطبوعة.
• إدارة وجود وسائل التواصل الاجتماعي بمحتوى وإعلانات جذابة، والتفاعل بنشاط مع المتابعين.
• التنقل في العلاقات العامة وتسويق المؤثرين لتوليد دعاية إيجابية.
• الإشراف على حملات التسويق من البداية إلى التحليلات، وضمان تحقيق نتائج مثالية من خلال تتبع الأداء.
• التعاون مع الفرق الداخلية للحفاظ على رسالة العلامة التجارية المتماسكة.

• سنة واحدة على الأقل من الخبرة في التسويق.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• الإلمام بأدوات تسويق وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى.
• الخبرة في تحليلات التسويق تعتبر ميزة إضافية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات شاملة تتماشى مع مهمة UPM وأهدافها وقيمها.
• تنسيق مع الإدارة العليا لضمان دعم جهود الاتصال لأهداف المؤسسة.
• تطوير وصيانة علاقات إيجابية مع وسائل الإعلام والصحفيين والمساهمين.
• طرح قصص استباقيًا، والرد على استفسارات وسائل الإعلام، وتنسيق المقابلات الإعلامية.
• مراقبة التغطية الإعلامية وإدارة الاتصالات في أوقات الأزمات عند الضرورة.
• الإشراف على مبادرات الاتصال الداخلي لتعزيز تبادل المعلومات الفعال.
• قيادة جهود الاتصال الخارجي لتعزيز الوعي بمبادرات UPM.
• حماية علامة UPM التجارية من خلال الرسائل المتسقة والهوية البصرية.
• تنظيم الفعاليات العامة وحملات العلاقات العامة لزيادة رؤية UPM.
• إدارة ميزانية العلاقات العامة بشكل فعال لدعم الأولويات الاستراتيجية.

• خبرة عمل مثبتة كمدير علاقات عامة، مدير علاقات عامة، أو دور مشابه.
• خبرة قوية في تنسيق حملات علاقات عامة ناجحة.
• خبرة في الشبكات الاجتماعية، لا سيما إنستغرام وتويتر.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعرض.
• قدرات إبداعية ومهارات إدارة فرق.
• BSc في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.

• تخطيط وتنفيذ المهام المتعلقة بتدفقات البضائع الواردة والصادرة.
• الحفاظ على سجلات المخزون الدائم باستخدام أنظمة MS Office وERP.
• ضمان استجابة دقيقة وفي الوقت المناسب في إدارة البضائع.
• التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
• إدارة أعضاء الفريق، ومراقبة تقدمهم، وتحديد أولويات المهام حسب الحاجة.
• تحديد البضائع التي تحتاج إلى معالجة خاصة وتحديد المتابعة المناسبة للاستفسارات.
• ضمان توفر جميع البضائع حسب الطلب من العملاء.
• الحفاظ على ضمان الجودة للبضائع ووعي احتياجات الاستهلاك داخل المستودع.

• الجنسية السعودية فقط.
• شهادة دبلوم أو بكاليوس.

• إعداد وتفريغ والحفاظ على كل من الاتصالات والسجلات المكتوبة والحاسوبية.
• تشغيل آلات المكتب وإدارة تخزين المواد والتوزيع والحسابات.
• أداء مختلف الواجبات الإدارية والدعم الكتابي، بما في ذلك جدولة المواعيد وإجراء ترتيبات السفر والتسجيل.
• الحفاظ على علاقات وثيقة مع المشرفين والموظفين، وإدارة أنشطتهم اليومية.
• إنشاء وتحديث جداول البيانات/SharePoint وتتبع التسليمات.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الإدارية لضمان عمليات المكتب ودعم القيادة العليا.
• مراقبة الإدارة المالية والتأكد من الامتثال للسياسات.

• موقف احترافي نموذجي مع مهارات خدمة عملاء قوية.
• خبرة في التواصل الشفهي والكتابي على جميع المستويات.
• قدرة على دعم فرق محترفة كبيرة في بيئات صعبة.
• معرفة بتطبيقات الأعمال للبرامج والعروض التقديمية وجداول البيانات.
• خبرة في إدارة الفرق وتحقيق الأهداف.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• 5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة المكاتب المحترفة ودعم الموظفين.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• إعداد، ونقل، والحفاظ على الاتصالات والسجلات المكتوبة والكمبيوترية.
• تشغيل الآلات المكتبية وإدارة تخزين المواد، والتوزيع، والمحاسبة.
• أداء مهام الدعم الإداري المختلفة والمهام الكتابية، بما في ذلك جدولة المواعيد، وترتيب السفر، والتقديم.
• الحفاظ على علاقات وثيقة مع المشرفين والموظفين، وإدارة أنشطتهم اليومية.
• إنشاء وتحديث جداول البيانات / SharePoint وتتبع التسليمات.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الإداريين لضمان سير العمليات المكتبية ودعم القيادة العليا.
• مراقبة الإدارة المالية وضمان الامتثال للسياسات.

• سلوك مهني متميز مع مهارات خدمة العملاء القوية.
• خبرة في التواصل الشفهي والكتابي على جميع المستويات.
• القدرة على دعم الفرق المهنية الكبيرة في بيئات تحدي.
• معرفة ببرمجيات تطبيقات الأعمال للعروض التقديمية وجداول البيانات.
• خبرة في إدارة الفرق وتحقيق الأهداف.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• 5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة المكاتب المهنية ودعم الموظفين.
• مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية.

• تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء باستمرار.
• ابتكار استراتيجيات لجذب عملاء جدد وزيادة حركة المتجر.
• مراقبة أداء العلامة التجارية، وإدارة مستويات المخزون، وتطوير خطط لزيادة المبيعات.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
• تدريب وتوجيه فرق المتجر لتحسين خدمة العملاء من خلال معرفة المنتج.
• الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والامتثال.

مرحبًا. نحتاج إلى 25 النفل
ساعات العمل: 68 ساعات اختيارية
إذا كنت ترغب في العمل معنا، يرجى الاتصال بنا
05********