وظائف بدوام كامل في السعودية

• توفير الدعم القانوني العام للأعمال والعمليات.
• تقديم المشورة القانونية حول الارتباطات والمعاملات مع العملاء والأطراف الثالثة.
• دعم تنفيذ السياسات ونشر المعلومات التنظيمية.
• المساعدة في تنسيق القضايا القانونية.
• إنتاج تقارير منتظمة حول القضايا القانونية.
• أداء العمل القانوني كما هو موكل من قبل المستشار القانوني الأول أو الإدارة.

• مجموعة مهارات قانونية قوية مع خبرة ذات صلة في منظمة مماثلة.
• مهارات شخصية جيدة للتواصل مع أصحاب المصلحة.
• فطنة تجارية مع كفاءة في الحلول القانونية.
• قادر على التعامل مع حالات الضغط العالي وإدارة المهام المعقدة.

• تنفيذ استراتيجية المبيعات التي وضعها مدير المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية.
• تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال من خلال البحث في السوق.
• تقديم عروض مبيعات احترافية لإظهار قيمة خدماتنا.
• استطلاع المواقع لتحديد المتطلبات الفنية والتسعير.
• تعزيز علاقات العملاء من خلال الزيارات والمكالمات المخططة مسبقًا.
• إعداد عروض تفصيلية والمتابعة لتحويلها إلى عقود.
• إدارة بيانات العملاء بدقة وتوثيق تقارير المبيعات الأسبوعية / الشهرية.
• المشاركة في الفعاليات للترويج لخور خدمات الشركة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الزراعة أو علوم الغذاء أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات والتسويق / بيع B2B.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارة في استخدام Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء.

• استلام طلبات الفريق الفني للعروض (RFQs) وضمان شروط مواتية بما في ذلك الدفع والتسليم.
• تحقق من المواصفات والكميات المطلوبة حسب RFQ مع المكتب الفني.
• التفاوض وإبرام العقود مع الموردين / المقاولين الفرعيين، عمل كمدير للعقد حتى اكتمال المشروع.
• الحفاظ على تحديث بيانات الموردين الرئيسية وإعداد التقارير الشهرية حول RFQ وأداء البائعين.
• تطوير خطط شراء المشاريع بالتعاون مع مدراء المشاريع.
• تقييم أداء الموردين وتقديم تقارير إلى قائد الفريق.
• إجراء مسح للسوق للعثور على موردين جدد لتعزيز كفاءة التكاليف.

• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق قوي وحل المشكلات.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.
• من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة في المشتريات.

• إجراء أنشطة الشراء اليومية لبرنامج توصيل البنية التحتية.
• تطوير جداول الفعاليات المتعلقة بالعطاءات، وخطط الشراء، والمستندات ذات الصلة.
• إدارة عمليات الشراء بما في ذلك اختيار البائعين، والتفاوض، ومنح العقود.
• تنفيذ أفضل الممارسات وتحديد الفرص للتحسين.
• تنسيق أنشطة الشراء مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين.
• الحفاظ على الامتثال لسياسة المحتوى المحلي.

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل الحصول على درجة الدراسات العليا.
• 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• الإلمام بأشكال العقود المختلفة المتعلقة بمشاريع البنية التحتية.
• يفضل وجود خبرة في مشاريع المطار / البنية التحتية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية.

• المساعدة في عمليات المبيعات، معالجة الطلبات، والتوثيق
• التعامل مع استفسارات الشركاء والعملاء بشكل احترافي وفوري
• تنسيق اللوجستيات، التسليمات، ودعم ما بعد البيع
• تقديم عروض المنتجات وجلسات تدريب أساسية
• دعم إعداد الاقتراحات، والتسعيرات، والمناقصات
• الحفاظ على سجلات المبيعات، والتقارير، ومقاييس الأداء

• خبرة من 23 سنوات في المبيعات، أو العمليات، أو دعم العملاء
• الخبرة في الأمن، أو التحكم في الوصول، أو تقنيات الهوية تعتبر ميزة
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام
• طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ وجود اللغة العربية يعد ميزة قوية
• حاصل على رخصة قيادة سعودية سارية
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة

• كن جزءًا من رائد سريع النمو في مجال حلول الأمن والهوية
• العمل مع تقنيات مبتكرة وفريق ذو خبرة
• الوصول إلى فرص نمو وظيفي عبر مساحة إقليمية
• المساهمة في مشاريع مثيرة على المستوى الوطني وعلى نطاق المؤسسات

• أداء واجبات مكتبية لدعم قسم المبيعات، بما في ذلك تحديث المعلومات وتنظيم السجلات.
• الرد على استفسارات العملاء من خلال قنوات التواصل المختلفة والمتابعة مع الأطراف المعنية.
• التحقق من معلومات العملاء والطلبات لضمان دقتها.
• الحفاظ على قائمة بريدية محدثة للعملاء الجدد والقائمين.
• المساعدة في صياغة العروض والعقود.
• إدارة المخزون من المبيعات والقرطاسية بكفاءة بالتنسيق مع القسم المعني.
• تقديم الدعم في تنظيم فعاليات Boecker® وأنشطة مماثلة.
• إدارة نظام أرشفة فعال سواء كان مادياً أو إلكترونياً.
• مساعدة فريق المبيعات في إدخال البيانات بشكل صحيح في أنظمة Boecker®.
• إجراء استطلاعات ميدانية عند الحاجة.
• المساهمة في تحضيرات المناقصات.
• صياغة وتحرير ومشاركة مضابط الاجتماعات والتقارير والمواد الأخرى.
• تقديم الدعم في عملية تجديد عقود العملاء والمتابعات.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن عام في وظيفة إدارية أو مشابهة.
• إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية؛ واللغة العربية ميزة إضافية.
• مهارات حاسوبية قوية، لا سيما في Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).

• المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان دقة جميع الملفات وتحديثها.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، المزايا، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم تنفيذ وإدارة برامج ومبادرات الموارد البشرية، مثل إدارة الأداء واستطلاعات رضا الموظفين.
• تنسيق أنشطة التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك الجدولة واللوجستيات.
• المساعدة في عملية الدمج للموظفين الجدد، وإجراء التوجيهات، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
• تقديم الدعم لمبادرات علاقات الموظفين، مثل الإجراءات التأديبية أو حل النزاعات.

• مطلوب مرشح سعودي.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 12 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• فهم جيد لقوانين وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.

• الرد على الاستفسارات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين، مع ضمان الامتثال لمتطلبات التوظيف.
• دعم عملية التوظيف، بما في ذلك استقبال المرشحين والمساعدة في إجراءات إدارة الأداء.
• جدولة الاجتماعات والحفاظ على جدول أعمال فريق الموارد البشرية.
• تنفيذ عمليات التوجيه للموظفين الجدد وتحديث السجلات وفقًا لذلك.
• توليد تقارير عن أنشطة الموارد البشرية ودعم الوظائف الأخرى المعينة.

• خبرة مثبتة كمنسق موارد بشرية أو في وظيفة إدارية ذات صلة.
• معرفة بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
• مهارات قوية في استخدام MS Office، وقواعد البيانات، وأنظمة HRIS.
• مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة.
• القدرة على التعامل مع البيانات بسرية ومهارات إدارة وقت قوية.
• مفضل: شهادة CIPD وشهادة في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات والمراسلات المكتبية.
• توزيع البريد وتوجيهه مع إدارة لوازم المكتب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
• مساعدة المتقدمين خلال عملية التقديم والحفاظ على مساحات التقديم المخصصة نظيفة.
• الرد على استفسارات الموظفين حول سياسات الشركة وبرامج الموارد البشرية.
• ضمان سرية وسلامة سجلات الموظفين.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.
• تطوير علاقات عمل إيجابية ضمن الفريق والمساعدة في تحقيق الأهداف المشتركة.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من تجربة العمل ذات الصلة.
• لا يتطلب أي خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

• مبيعات المعرض والمساعدة: الترحيب بالعملاء، وتقديم النصائح حول المنتجات المخصصة لمشاريعهم المحددة.
• تكامل التصميم: التوصية بالمنتجات التي تتماشى مع تفضيلات العملاء الجمالية وتخطيط المساحات.
• عرض المعرض: ضمان الحفاظ على معايير عالية من التنظيم ومواءمة العلامة التجارية.
• تطوير الأعمال: الترويج لخطوط منتجاتنا للمهندسين المعماريين والمصممين الداخليين والمطورين.
• إدارة علاقات العملاء: تنمية علاقات طويلة الأمد لتحقيق الأعمال المتكررة والإحالات.
• أهداف المبيعات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة من خلال المتابعة الفعالة.
• إدارة العملاء ونظام إدارة العلاقات: إدارة التفاعلات والاستفسارات مع العملاء من خلال نظام إدارة علاقات العملاء لدينا للتقارير الدقيقة.

• درجة البكاليوس في التصميم الداخلي، أو العمارة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة مفضل.
• 35 سنوات من الخبرة في المبيعات في صناعة التصميم الداخلي أو المنتجات المعمارية.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
• ثقة في تقديم المنتجات لكل من العملاء والم professionals في الصناعة.
• إتقان في مجموعة Microsoft Office ومنصات إدارة علاقات العملاء.

• تدريس المفاهيم والأساليب الرياضية لطلاب MYP و DP.
• تطوير وتنفيذ خطط دروس مثيرة تتماشى مع معايير المنهج.
• تقييم تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة.
• تشجيع حب الرياضيات بين الطلاب.
• المشاركة في اجتماعات الهيئة التعليمية وفرص التطوير المهني.

• درجة البكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذي صلة.
• شهادة تدريس وخبرة في برامج IB مفضلة.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.

• تطوير وتقديم خطط الدروس الجذابة التي تتوافق مع معايير المناهج الدراسية وتستوعب أنماط التعلم المختلفة.
• تقييم أداء الطلاب وتقدمهم، وتكييف التعليم لتلبية الاحتياجات الفردية.
• تشجيع بيئة الصف التي تعزز الفضول والتعاون والاحترام لوجهات النظر المتنوعة.
• تقديم الدعم والموارد الإضافية للطلاب الذين يواجهون تحديات في مفاهيم الرياضيات.
• التعاون مع الزملاء والأهالي والمجتمع لدعم رحلات التعليم للطلاب.

• درجة البكاليوس في الرياضيات أو التعليم أو في مجال ذي صلة.
• المؤهلات التعليمية ذات الصلة (PGCE/QTS أو ما يعادلها).
• خبرة تعليمية لا تقل عن 3 سنوات في تدريس الرياضيات في المستوى الثانوي.
• فهم قوي لمناهج وأساليب الرياضيات المعاصرة.
• مهارات شخصية ممتازة وقدرة على التواصل بوضوح حول المفاهيم المعقدة.
• الالتزام بتعزيز بيئة صفية آمنة وشاملة.
• المؤهلات أو الخبرة المتقدمة في تعليم الرياضيات تعتبر ميزة إضافية.

نحن نبحث عن مدير أعمال ذو حافز عالي للإشراف على وتنظيم عمليات شركتنا، وتطوير خطط عمل استراتيجية، ودفع مبادرات نمو مستدامة. يجب أن يكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحليل الاتجاهات السوقية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والعملاء. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال
• إدارة الميزانيات والتخطيط المالي
• تنفيذ تحسينات تشغيلية
• إجراء تحليل السوق وبحث المنافسين
• تطوير وتنفيذ خطط العمل
• الإشراف على أداء الفريق وتطويره
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح