وظائف بدوام كامل في السعودية

أكثر من 4944 وظيفة بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Food And Beverage Supervisor

Food And Beverage Supervisor

📣 إعلان

منتجع جاياسوم الصحي أمالا

دوام كامل

عن الدور

من المقرر افتتاح منتجع جايسوم ويلنس أمالا، بالشراكة مع ريد سي جلوبال (RSG)، في عام 2025 في تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الوجهة على الشفاء العميق، والحياة الواعية، والتواصل الهادف من خلال الصحة الشاملة، والطب التكاملي، والرعاية الروحية. يقوم المنتجع بتجميع فريق من المهنيين المتفانين في الارتقاء بالإمكانات البشرية. بصفتك مشرفًا على الأغذية والمشروبات، ستكون أداة أساسية في ترجمة ثقافة العافية الخاصة بجايسوم إلى برامج ومبادرات خدمة طعام راقية قابلة للتنفيذ، مما يضمن التميز التشغيلي عبر مطاعمه وباراته وأكشاك البيع بالتجزئة العضوية.

المسؤوليات الأساسية

يتضمن هذا الدور مساعدة مدير خدمة الطعام الراقية في الإشراف على جميع أنشطة خدمة الطعام الراقية. تشمل المسؤوليات الرئيسية تدريب الموظفين، وشراء المنتجات، وإدارة ميزانية القسم. ستكون سفيرًا لثقافة العافية والاستدامة الخاصة بالشركة، وقدوة يحتذى بها وتعزيز نمط حياة صحي بين أعضاء الفريق. ستضمن أن تلبي جميع عمليات المطاعم والبارات وأكشاك البيع بالتجزئة العضوية أعلى المعايير وتتوافق مع هدف الأغذية والمشروبات الخاص بجايسوم. يعد بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع الموردين والشركاء والضيوف والزملاء جانبًا رئيسيًا لهذا المنصب.

الإشراف التشغيلي وقيادة الفريق

  • المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات ومعايير التشغيل لتعزيز الجودة وقياسها.
  • جدولة وتنسيق عمل فريق خدمة الطعام الراقية لضمان خدمة اقتصادية وصحيحة تقنيًا ضمن أهداف تكلفة العمالة المدرجة في الميزانية.
  • قيادة وتنظيم تذوق وتدريب قسم خدمة الطعام الراقية لجميع منتجات الأغذية والمشروبات.
  • إظهار المعرفة بجميع أنواع مسببات الحساسية وتفضيلات الطعام وعدم تحمل الضيوف، وتقديم بدائل بناءً على ملفات تعريف الضيوف.
  • تشغيل نظام نقاط البيع الحالي (Micros) بناءً على المسؤوليات المعينة.
  • مراقبة وتحليل قوائم المنتجات والخدمات للمنافسين.
  • التعامل مع شكاوى الضيوف بسرعة ولباقة لضمان رضا الضيوف.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمنافذ لمراقبة جودة الخدمة والنظافة والصحة والمعدات ومظهر الموظفين.
  • وضع جدول زمني منتظم للتنظيف والصيانة لجميع مناطق المطبخ والمعدات والحفاظ عليه.
  • إعداد وتحليل تقارير التشغيل، وتحديد التقدم والاتجاهات السلبية، وتقديم التوصيات المناسبة.
  • التفاعل مع الضيوف لطلب التعليقات وتطوير علاقات ولاء.
  • التنسيق مع فريق المطبخ لتثقيف فريق الخدمة حول المنتجات والقوائم الجديدة.
  • إجراء جرد منتظم لمستلزمات التشغيل والمعدات.
  • المسؤولية عن التسوية الصحيحة لجميع الفواتير الصادرة والمسؤولية عن صناديق المنافذ.
  • إعداد تقارير يومية عن الإيرادات، والإلغاءات، وشكاوى الضيوف، وتفضيلات الضيوف، واحتفالات الضيوف الخاصة.
  • إعداد جداول الموظفين بناءً على مستويات العمل لزيادة إنتاجية الموظفين إلى أقصى حد.
  • ضمان توصيل إجراءات الفتح والإغلاق المعمول بها لمنافذ خدمة الطعام الراقية واتباعها.

تطوير الفريق والثقافة

ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء فريق خدمة طعام راقية فعال من خلال الاختيار والتدريب والتطوير. يشمل ذلك القيادة بالقدوة، وتوفير رؤية مشتركة، وتعزيز التواصل المفتوح والعمل الجماعي والثقة داخل القسم. ستخلق بيئة عمل داعمة يشعر فيها أعضاء الفريق بالتشجيع على طرح الأسئلة وطلب التعليقات ومشاركة الآراء. يعد تعيين المسؤوليات وتوفير الدعم اللازم لأعضاء الفريق لتحمل المسؤولية والمساءلة أمرًا ضروريًا. يعد تشجيع المشاركة في أنشطة التعلم والاحتفال بنجاحات الفريق جوانب مهمة أخرى لهذا الدور.

المؤهلات والخبرات

  • بكالوريوس في إدارة الفنادق أو مؤهل معادل.
  • خبرة سابقة في دور مماثل ضمن منتجع فاخر، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
  • خبرة تدريجية في بيئات الخدمة عالية الجودة.
  • معرفة بأطعمة العافية والاتجاهات الحالية.
  • فهم لوائح الأغذية ومعايير الصحة والسلامة.
  • إتقان أنظمة معلومات الفنادق، بما في ذلك Opera و Fidelio Micros Symphony.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات ممتازة في إدارة الوقت.
  • إتقان التحكم في التكاليف والقدرة على تعدد المهام بفعالية.
  • قدرات تخطيط قوية ومهارات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
  • القدرة على التعامل مع الضغط والعمل في بيئة متطلبة.
  • نهج إبداعي ومبتكر لحل المشكلات وتقديم الخدمة.
  • موقف إيجابي، وودود، وسهل الاقتراب، ومرونة، وقابلية للتكيف، ومسؤولية، وموثوقية، وطبيعة متعاطفة.
  • كفاءات في تحفيز الآخرين، وبناء فرق فعالة، وإدارة الرؤية والغرض، والأخلاق والقيم، وتنمية العلاقات، والفطنة التجارية، والقيادة في مجال العافية، والقدرة التقنية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في منصب مماثل. بيئة العمل داخل منتجع جايسوم ويلنس أمالا، وهو مشروع جديد في المنطقة.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
F&B SUpervisor

F&B SUpervisor

📣 إعلان

منتجع جاياسوم الصحي أمالا

دوام كامل

حول الدور

يسعى منتجع جايسوم ويلنس أمالا، وهو ملاذ حصري من المقرر افتتاحه في عام 2025 في خليج تريبل، أمالا، إلى توظيف مشرف متخصص في الأغذية والمشروبات للانضمام إلى فريق تأسيسه. بالتعاون مع ريد سي جلوبال (RSG)، يهدف جايسوم إلى تقديم تجربة مميزة تركز على الشفاء العميق، والعيش الواعي، والتواصل الهادف للبالغين والعائلات والمقيمين الخاصين. هذا المنصب أساسي لتنفيذ استراتيجية جايسوم وثقافة العافية من خلال برامج ومبادرات خدمة الأطعمة الفاخرة التشغيلية، مما يضمن التميز في العمليات وتجربة ضيف سلسة.

سيكون مشرف الأغذية والمشروبات مسؤولاً عن الإشراف على مطاعم المنتجع وباراته وكشك البيع بالتجزئة العضوي. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يمكنه القيادة بالقدوة، مجسدًا التزام الشركة بالعافية والاستدامة. سيساهم المشرف في تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، ودعم مهمة المنتجع لتعزيز الإمكانات البشرية وإعادة تعريف ضيافة العافية من خلال الصحة الشاملة والطب التكاملي والرعاية الرحيمة.

المسؤوليات الرئيسية

  • مساعدة مدير خدمة الأطعمة الفاخرة في العمليات اليومية للمطاعم والبارات وكشك البيع بالتجزئة العضوي.
  • الإشراف على جميع أنشطة خدمة الأطعمة الفاخرة، بما في ذلك تدريب الموظفين، وشراء المنتجات، وإدارة ميزانية القسم.
  • ضمان امتثال جميع عمليات المطاعم والبارات وكشك البيع بالتجزئة العضوي لأعلى المعايير وتتوافق مع أهداف الأغذية والمشروبات الخاصة بجايسوم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والشركاء الخارجيين والضيوف وأصحاب العمل والزملاء.
  • الحفاظ على تواصل فعال مع جميع خطوط الإبلاغ، وضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب ودقيق.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية تتميز بالتواصل المفتوح والعمل الجماعي والمشاركة والإبداع والثقة والاحترام والاحترافية والمشاركة.
  • المشاركة بنشاط في الاجتماعات واللجان.
  • العمل على تحقيق أهداف الشركة التجارية وتجاوزها.
  • التعامل مع جميع المشاريع بعقلية إيجابية ومبتكرة.
  • أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة كما هو معين.
  • المشاركة في اختيار وتدريب وتطوير فريق خدمة الأطعمة الفاخرة فعال.
  • القيادة بالقدوة، وتوفير رؤية واضحة وتواصل فعال لفريق خدمة الأطعمة الفاخرة.
  • نمذجة السلوكيات المرغوبة ودعم قيم الشركة.
  • توفير بيئة عمل داعمة يشعر فيها أعضاء الفريق بالتشجيع على طلب الملاحظات ومشاركة الآراء ومناقشة التحديات.
  • القيادة بتعاطف، وفهم وجهات نظر أعضاء الفريق لتعزيز علاقات أقوى.
  • تفويض المسؤوليات لأعضاء الفريق، وتوفير الدعم اللازم لهم لتحمل المسؤولية والمساءلة.
  • ضمان فهم أعضاء الفريق الواضح لأدوارهم ومسؤولياتهم وتوقعات الشركة وأدوار الآخرين.
  • تشجيع أعضاء الفريق على المشاركة في أنشطة التعلم واللجان والندوات والندوات عبر الإنترنت والعلاقات المجتمعية والاجتماعات والاستطلاعات.
  • الاعتراف والاحتفال بنجاحات ومساهمات أعضاء الفريق.
  • إجراء مناقشات منتظمة حول الأداء وإكمال المهام ورفاهية أعضاء الفريق، وتقديم الدعم والتوجيه اللازمين.
  • تعزيز العمل الجماعي والتعاون داخل القسم ومع أقسام الممتلكات الأخرى.
  • تشجيع التزام أعضاء الفريق بتقديم خدمة ضيوف ممتازة وشخصية.
  • مساعدة مدير خدمة الأطعمة الفاخرة في تطوير وتنفيذ إجراءات ومعايير تشغيلية لتعزيز وقياس الجودة، ودمج التقنيات والمعدات الحالية.
  • جدولة وتنسيق عمل فريق خدمة الأطعمة الفاخرة لضمان خدمة فعالة ودقة فنية والالتزام بأهداف تكلفة العمالة المدرجة في الميزانية.
  • قيادة وتنظيم جلسات تذوق وتدريب قسم خدمة الأطعمة الفاخرة لجميع منتجات الأغذية والمشروبات.
  • إظهار المعرفة بجميع أنواع مسببات الحساسية وتفضيلات الطعام وعدم تحمل الضيوف، وتقديم بدائل بناءً على الملفات الطبية للضيوف.
  • تشغيل نظام نقاط البيع الحالي (Micros) وفقًا لمستويات المسؤولية المعينة.
  • مراقبة وتحليل قوائم المنافسين ومنتجاتهم وخدماتهم.
  • معالجة شكاوى الضيوف بسرعة وبلباقة لضمان مستويات عالية من رضا الضيوف.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمطاعم والبارات ووحدات البيع بالتجزئة العضوية لتقييم جودة الخدمة والنظافة والصحة والمعدات ومظهر الموظفين وصحتهم.
  • وضع جدول منتظم للتنظيف والصيانة لجميع مناطق المطبخ والمعدات والحفاظ عليه.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الخدمة والطهي وتقديم ملاحظات للتحسين إلى رئيس قسم الأطعمة الفاخرة.
  • إعداد تقارير تشغيلية، وتحليل التقدم والاتجاهات السلبية، وتقديم توصيات مناسبة.
  • ضمان أن فريق خدمة الأطعمة الفاخرة يحافظ على مستوى عالٍ من الخدمة وفقًا للمعايير المحددة.
  • التواجد على الخطوط الأمامية للتفاعل مع الضيوف وجمع الملاحظات وبناء علاقات دائمة.
  • التنسيق مع فريق مطبخ الأطعمة الفاخرة لتثقيف أعضاء فريق الخدمة حول المنتجات والقوائم الجديدة.
  • إجراء جرد منتظم لمستلزمات التشغيل والمعدات مع قسم التدبير المنزلي، وتقديم تقارير مطابقة.
  • الحصول على التسويات الصحيحة لجميع الفواتير الصادرة وحسابها وإدارة أرصدة المنافذ.
  • إعداد تقارير يومية تشمل الإيرادات، والإلغاءات، وشكاوى الضيوف، وتفضيلات الضيوف، واحتفالات/مناسبات الضيوف الخاصة.
  • إعداد وتسهيل وحضور اجتماعات الأقسام والمنتجعات وفقًا للإرشادات التشغيلية للممتلكات.
  • إعداد جداول الموظفين بناءً على مستويات العمل لتحسين إنتاجية الموظفين مع ضمان توازن صحي بين العمل والحياة.
  • ضمان توصيل إجراءات الفتح والإغلاق المحددة لمنافذ خدمة الأطعمة الفاخرة بوضوح واتباعها.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو مؤهل معادل.
  • خبرة سابقة في دور مماثل داخل منتجع فاخر، بما في ذلك خبرة ما قبل الافتتاح.
  • خبرة تدريجية في بيئات الخدمة عالية الجودة.
  • معرفة بأطعمة العافية والاتجاهات الحالية.
  • فهم لوائح الأغذية والصحة والسلامة.
  • إتقان أنظمة معلومات الفنادق، وخاصة Opera و Fidelio و Micros Symphony.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
  • إتقان تدابير مراقبة التكاليف.
  • القدرة على تعدد المهام بفعالية.
  • قدرات تخطيط قوية.
  • مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
  • القدرة على الأداء تحت الضغط.
  • نهج إبداعي ومبتكر لحل المشكلات.
  • موقف إيجابي.
  • ودود وسهل الاقتراب.
  • مرن وقابل للتكيف مع التغيير.
  • مسؤول وموثوق.
  • متعاطف.
  • مهارات في تحفيز الآخرين.
  • القدرة على بناء فرق فعالة.
  • إتقان إدارة الرؤية والغرض.
  • الالتزام بالأخلاق والقيم.
  • القدرة على بناء علاقات.
  • فطنة تجارية قوية.
  • القدرة على القيادة في سياقات العافية.
  • قدرة تقنية قوية.

المهارات المطلوبة

  • عمليات خدمة الأطعمة الفاخرة
  • دمج ثقافة العافية
  • تنفيذ ثقافة الاستدامة
  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • المشتريات والمخزون
  • الميزانية والرقابة المالية
  • تدريب وتطوير الموظفين
  • معرفة المنتج
  • ميزانية القسم
  • مبادئ الصحة الشاملة
  • مفاهيم الطب التكاملي
  • ممارسات الرعاية الروحية
  • تطوير الإجراءات التشغيلية
  • استراتيجيات تحسين الجودة
  • جدولة القوى العاملة
  • إدارة تكاليف العمالة
  • تذوق الأغذية والمشروبات
  • معرفة مسببات الحساسية
  • إدارة تفضيلات الطعام
  • تفسير الملفات الطبية للضيوف
  • تشغيل نظام نقاط البيع (Micros)
  • تحليل المنافسين
  • التعامل مع شكاوى الضيوف
  • معايير النظافة والصحة
  • صيانة المعدات
  • الوعي باتجاهات الخدمة والطهي
  • التقارير والتحليل التشغيلي
  • إدارة علاقات الضيوف
  • إدارة المخزون
  • إجراءات تسوية الفواتير
  • التقارير اليومية
  • إعداد جداول الموظفين
  • إجراءات الفتح والإغلاق
  • العمل الجماعي والتعاون
  • القدرة على التعامل مع الضغط
  • التفكير الإبداعي والمبتكر
  • موقف إيجابي
  • التواصل الودود وسهل الاقتراب
  • المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير
  • المسؤولية والموثوقية
  • التعاطف
  • تحفيز الآخرين
  • بناء فرق فعالة
  • إدارة الرؤية والغرض
  • الأخلاق والقيم
  • بناء العلاقات
  • الفطنة التجارية
  • القيادة في مجال العافية
  • القدرة التقنية
  • أطعمة العافية واتجاهاتها
  • لوائح الأغذية
  • لوائح الصحة والسلامة
  • أنظمة معلومات الفنادق (Opera، Fidelio، Micros Symphony)

بيئة العمل والخبرة

يقع هذا المنصب بدوام كامل في منتجع جايسوم ويلنس أمالا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة منتجع فاخر، وتعتبر الخبرة في مراحل ما قبل الافتتاح ذات قيمة عالية. تؤكد بيئة العمل على ثقافة العافية والاستدامة، وتتطلب نهجًا استباقيًا وتعاونيًا من جميع أعضاء الفريق.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
HSE Officer (Saudi National)

HSE Officer (Saudi National)

📣 إعلان

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE) متخصص، ويفضل أن يكون مواطنًا سعوديًا، للانضمام إلى فريق الصحة والسلامة والبيئة لديها. سيركز هذا الدور على مشروع نيوم في منطقة تبوك، مما يضمن بيئة خالية من الأذى عبر حزم البناء والبنية التحتية. يتطلب المنصب مواطنًا سعوديًا ملتزمًا بالالتزام بمعايير السلامة الصارمة في المشاريع الضخمة وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد المخاطر وتقييمها وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية الفورية.
  • مراقبة الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة بارسونز، ولوائح السلامة الخاصة بنيوم، وقوانين البيئة والعمل ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.
  • تقديم دورات تعريفية بالموقع، وجلسات نقاش سريعة، ودورات تدريبية حول السلامة للمقاولين والعاملين في الموقع.
  • المساعدة في التحقيق في الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة، والمساهمة في تطوير تقارير الإجراءات الوقائية.
  • مراجعة تحليلات سلامة العمل (JSAs) وبيانات الأساليب للمقاولين للتأكد من دمج جميع احتياطات السلامة قبل بدء العمل.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للصحة والسلامة والبيئة، وسجلات الحوادث، ومقاييس الأداء لإعداد التقارير اليومية والأسبوعية للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مباشرة لا تقل عن سنتين كمسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE).
  • خبرة ميدانية إلزامية وعملية ضمن البيئة سريعة الوتيرة لمشروع نيوم في منطقة تبوك.

المهارات المطلوبة

  • فهم قوي لمعايير السلامة في الإنشاءات.
  • إتقان منهجيات تقييم المخاطر.
  • معرفة بإجراءات الاستجابة للطوارئ.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
  • قدرات قوية على حل النزاعات.
  • الحزم المطلوب لفرض بروتوكولات السلامة في موقع مشروع ضخم رفيع المستوى.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في مشروع نيوم، ويتطلب خبرة ميدانية مباشرة وعملية في هذه البيئة الديناميكية.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
ICS Cybersecurity Engineer

ICS Cybersecurity Engineer

📣 إعلان

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس ذكاء سيبراني لأنظمة التحكم الصناعي (ICS) ذي خبرة لمشروع الهيدروجين الأخضر في نيوم (NEOM) في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يندرج هذا الدور ضمن فرقة عمل للأمن السيبراني تركز على التحقق الميداني للأصول السيبرانية. سيتأكد المهندس من الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير قبول الموقع ولوائح الأمن السيبراني المحلية، مما يساهم في سلامة وأمن المشروع والامتثال له. يتضمن المنصب العمل كواجهة تقنية رئيسية، والتنسيق مع فرق الهندسة، والتشغيل الأولي، والتشغيل، وفرق عمليات العملاء، بالإضافة إلى الموردين، لضمان التكامل السلس والالتزام بمعايير الأمن السيبراني طوال دورة حياة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء التحقق الميداني لتصميم وتنفيذ واختبار الأصول السيبرانية لتلبية معايير الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية ومواصفات المشروع للانتقال إلى مرحلة التشغيل والبدء والتسليم.
  • تطوير وتوثيق وصيانة سجل الأصول السيبرانية والمخرجات الرئيسية الأخرى تحت إشراف قائد الأمن السيبراني بالموقع أو مدير الأمن السيبراني.
  • تنظيم وقيادة حل وتنفيذ توصيات تقييم مخاطر الأمن السيبراني لتصميمات Air Products وأنظمة التحكم الخاصة بالموردين/الوحدات.
  • دعم فرق التشغيل الأولي والتشغيل عن طريق التحقق من قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، وجرد الأصول، وتنفيذ التحكم في الوصول قبل تزويد النظام بالطاقة.
  • قيادة تطوير وتنفيذ واختبار أداء إجراءات البنية والمعايير واختبارات القبول المصنعي/الاختبارات الميدانية/اختبارات قبول الأمن السيبراني.
  • التحقق من طلبات الوصول إلى الأجهزة من أطراف ثالثة من المقاولين من الباطن والموردين والموافقة عليها للتشغيل والبدء في وحدات الموردين.
  • المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني مع الفرق متعددة الوظائف حسب توجيهات قائد الأمن السيبراني بالموقع.
  • التنسيق مع الموردين وفريق هندسة Air Products لحل بنود قائمة الملاحظات التي تم تحديدها أثناء التحقق الميداني للأصول السيبرانية.
  • مساعدة قائد الأمن السيبراني بالموقع في أنشطة إدارة التغيير، ومراجعة نطاق الأمن السيبراني للامتثال للجدول الزمني والميزانية طوال مراحل المشروع.
  • إعداد تحديثات أسبوعية ولوحات معلومات لقائد الأمن السيبراني بالموقع وقائد التعاون السيبراني للمشروع.
  • تحديد المخاطر والفرص وتصعيدها، وجمع الدروس المستفادة والإبلاغ عنها أثناء زيارات الموقع للموردين وتنفيذ المشروع.
  • دعم عمليات تسليم الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT) إلى فرق العمليات، بما في ذلك الإجراءات، وجرد الأصول، وإدارة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث.
  • المساهمة في نموذج عمليات الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT)، والذي يغطي المراقبة، والتصحيح، والنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، والدعم الآمن عن بعد.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة الإلكترونيات والاتصالات، أو هندسة الأجهزة / أتمتة العمليات) أو مؤهل معادل.
  • خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في مجال تكنولوجيا التشغيل (OT) أو مجال ذي صلة، مع التركيز على تصميم أو بناء أو التحقق من الأمن السيبراني لأنظمة وشبكات التحكم الصناعي لمدة 3 سنوات على الأقل.
  • خبرة مثبتة في تنفيذ المشاريع مع معايير الأمن السيبراني السعودية (HCIS، NCA، الامتثال لـ CRA) ومعايير ومواصفات ولوائح الصناعة ISA 62443.
  • معرفة قوية بأنظمة التحكم (SCADA/DCS/PLCs) والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ).
  • خبرة في تقنيات الأمن السيبراني الرئيسية لشبكات ICS/OT، بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، وحلول مكافحة الفيروسات، وأدوات تقييم الثغرات الأمنية.
  • خبرة في دعم مراحل الإنشاء الكبيرة، والتشغيل الأولي، والتشغيل، والبدء، والتسليم، مع ضمان تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني دون التأثير على الأنشطة الحرجة للجدول الزمني.

المهارات المطلوبة

  • الأمن السيبراني
  • أنظمة التحكم الصناعي (ICS)
  • تكنولوجيا التشغيل (OT)
  • SCADA، DCS، PLCs
  • بروتوكولات تشمل Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850
  • جدران الحماية
  • أنظمة كشف التسلل (IDS)
  • مكافحة الفيروسات
  • تقييم الثغرات الأمنية
  • مجموعة Microsoft Office (Teams، SharePoint، Word، Excel، PowerPoint، Visio)
  • مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفوية)

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل، مقرها في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور بنظام تناوب لمدة 8 أسابيع عمل وأسبوعين راحة. يفضل الحصول على اعتمادات ذات صلة بالأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي مثل ISA/IEC62443، SANS، أو شهادات أخرى معترف بها دوليًا. سيتم اعتبار شهادات الأمن السيبراني الإضافية مثل CISSP، CISM، ISO 27001، إلخ، ميزة إضافية.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
ICS Cybersecurity Engineer

ICS Cybersecurity Engineer

📣 إعلان

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس ذكاء سيبراني لأنظمة التحكم الصناعي (ICS) ذي خبرة لمشروع الهيدروجين الأخضر في نيوم في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور جزءًا رئيسيًا في فريق عمل الأمن السيبراني، مع التركيز على ضمان أمن البنية التحتية لأنظمة التحكم الصناعي (ICS) والتكنولوجيا التشغيلية (OT). ستقوم بالتحقق من الأصول السيبرانية مقابل مواصفات المشروع ومعايير قبول الموقع، وتعمل كحلقة وصل بين فرق تنفيذ المشاريع والتشغيل التجريبي والموردين لدى Air Products. يساهم هذا المنصب في مشروع رأسمالي واسع النطاق، مما يؤثر على سلامة وأمن وامتثال مشروع شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC)، ويدعم انتقالات الأصول خلال مراحل ما قبل التشغيل التجريبي والتشغيل التجريبي والبدء والتسليم مع الحفاظ على جداول المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء التحقق الميداني لتصميم وتنفيذ واختبار الأصول السيبرانية لضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية ومواصفات المشروع.
  • تطوير وتوثيق وصيانة سجل الأصول السيبرانية والمخرجات الرئيسية الأخرى تحت إشراف قائد الأمن السيبراني للموقع أو مدير الأمن السيبراني.
  • تنظيم وتسهيل حل وتنفيذ توصيات تقييم مخاطر الأمن السيبراني لتصميمات Air Products وأنظمة التحكم الخاصة بالموردين/الحزم.
  • دعم فرق ما قبل التشغيل التجريبي والتشغيل التجريبي عن طريق التحقق من قواعد جدار الحماية، وتكوينات الوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، وجرد الأصول، وتنفيذ التحكم في الوصول، والتسجيل قبل تنشيط النظام.
  • قيادة والإشراف على تطوير وتنفيذ واختبار أداء إجراءات البنية التحتية والمعايير واختبار قبول المصنع/الموقع/العميل.
  • ضمان التحقق والموافقة على طلبات الوصول إلى الأجهزة من أطراف ثالثة من المقاولين من الباطن والموردين أثناء التشغيل التجريبي والبدء.
  • المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني مع الفرق متعددة الوظائف حسب توجيهات قائد الأمن السيبراني للموقع.
  • التنسيق مع الموردين وفريق هندسة Air Products لحل وإغلاق بنود قائمة الثقوب المحددة أثناء التحقق الميداني للأصول السيبرانية.
  • مساعدة قائد الأمن السيبراني للموقع في أنشطة إدارة التغيير، ومراجعة نطاق الأمن السيبراني للامتثال للجدول الزمني والميزانية طوال مراحل التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل التجريبي والبدء.
  • إعداد تحديثات أسبوعية ولوحات معلومات لقائد الأمن السيبراني للموقع وقائد التعاون السيبراني للمشروع.
  • تحديد وتصعيد المخاطر والفرص، وجمع وإبلاغ الدروس المستفادة أثناء زيارات مواقع الموردين وتنفيذ المشروع.
  • دعم عمليات تسليم الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT) للعمليات، بما في ذلك الإجراءات، وجرد الأصول، وإدارة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث.
  • المساهمة في تطوير نموذج عمليات الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT)، والذي يشمل المراقبة، والتصحيح، والنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، والدعم الآمن عن بعد.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في هندسة الإلكترونيات والاتصالات أو هندسة الأجهزة/الأتمتة الصناعية) أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في مجال التكنولوجيا التشغيلية (OT) أو مجال ذي صلة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات تركز بشكل خاص على تصميم أو بناء أو التحقق من الأمن السيبراني لأنظمة وشبكات التحكم الصناعي.
  • خبرة مثبتة في تنفيذ المشاريع مع المعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA، CRA) ومعايير ISA 62443 الصناعية والمواصفات واللوائح.
  • معرفة قوية بأنظمة التحكم (SCADA/DCS/PLCs) والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ).
  • فهم عميق لتقنيات الأمن السيبراني الرئيسية لشبكات ICS/OT، بما في ذلك جدران الحماية وأنظمة كشف التسلل (IDS) وحلول مكافحة الفيروسات وأدوات تقييم الثغرات الأمنية.
  • خبرة في دعم مراحل الإنشاء واسعة النطاق، وما قبل التشغيل التجريبي، والتشغيل التجريبي، والبدء، والتسليم، مع ضمان تنفيذ الضوابط السيبرانية دون التأثير على الأنشطة الحرجة للجدول الزمني.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • مبادئ وممارسات الأمن السيبراني لأنظمة التحكم الصناعي (ICS).
  • معايير الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية.
  • فهم تقنيات وعمليات وإجراءات ومواصفات الأمن السيبراني.
  • إدارة سجل الأصول السيبرانية.
  • استراتيجيات تقييم المخاطر والتخفيف منها.
  • تكوين قواعد جدار الحماية والتحقق منها.
  • تنفيذ الوصول الآمن عن بعد.
  • تقنيات تقوية نقاط النهاية.
  • التحقق من جرد الأصول.
  • تنفيذ التحكم في الوصول.
  • ممارسات التسجيل والمراقبة.
  • تطوير البنية التحتية والمعايير.
  • إجراءات اختبار قبول المصنع/الموقع/العميل.
  • إدارة الوصول إلى الأجهزة من أطراف ثالثة.
  • التنسيق الفني والتواصل.
  • عمليات إدارة التغيير.
  • عمليات تسليم الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT) ومواءمة الاستجابة للحوادث.
  • تطوير نموذج عمليات الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT)، بما في ذلك المراقبة والتصحيح والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والدعم الآمن عن بعد.
  • كفاءة عالية في مفاهيم الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT) وأنظمة التحكم الصناعي (ICS).
  • الإلمام بالمعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA، CRA) ومعايير ISA 62443 الصناعية.
  • معرفة بأنظمة التحكم (SCADA/DCS/PLCs) والبروتوكولات (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850).
  • خبرة في جدران الحماية وأنظمة كشف التسلل (IDS) ومكافحة الفيروسات وتقييمات الثغرات الأمنية.
  • يفضل الحصول على شهادات الأمن السيبراني ذات الصلة للتكنولوجيا التشغيلية/أنظمة التحكم الصناعي (مثل ISA/IEC62443، SANS).
  • تعتبر الشهادات الإضافية في الأمن السيبراني مثل CISSP، CISM، ISO 27001 ميزة إضافية.
  • كفاءة متقدمة في مجموعة Microsoft Office (Teams، SharePoint، Word، Excel، PowerPoint، Visio).
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات التنظيمية.

بيئة العمل والجدول الزمني

هذه وظيفة بدوام كامل، مقرها في الموقع في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور وفقًا لجدول تناوب مدته 8 أسابيع عمل وأسبوعين راحة.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
Risk Lead Officer (Saudi National)

Risk Lead Officer (Saudi National)

📣 إعلان

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مواطن سعودي لشغل منصب مسؤول قيادة المخاطر في تبوك، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب مسؤولية الإشراف على إطار إدارة المخاطر لعمليات في منطقة تبوك، مع التركيز بشكل خاص على حزم المشاريع الضخمة المعقدة. سيقوم مسؤول قيادة المخاطر بتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية لضمان تحقيق أهداف المشروع بأمان وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تنفيذ خطة إدارة مخاطر المشروع، مع الالتزام بمعايير بارسونز وأطر حوكمة نيوم.
  • تسهيل ورش عمل تحديد المخاطر مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة لتحديد التهديدات والفرص الناشئة.
  • صيانة وتحديث سجل مخاطر المشروع، وإجراء تحليلات المخاطر النوعية والكمية، بما في ذلك محاكاة مونت كارلو حسب الاقتضاء.
  • تطوير ومراقبة وتتبع فعالية خطط عمل تخفيف المخاطر مع أصحاب المهام الرئيسيين.
  • إعداد لوحات معلومات وتقارير مخاطر شاملة لكبار القادة، توضح اتجاهات المخاطر الحرجة ومستويات التعرض وتوصيات الطوارئ.
  • تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين وأصحاب مصلحة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو الفنون/علم النفس أو تخصص ذي صلة.
  • تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة أيضًا.
  • الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة المباشرة في إدارة مخاطر المشاريع.
  • خبرة عملية إلزامية في التعامل مع التحديات الفريدة للنظام البيئي لمشروع نيوم داخل منطقة تبوك.

المهارات المطلوبة

  • إتقان برامج إدارة المخاطر مثل Primavera Risk Analysis أو @RISK أو Active Risk Manager.
  • خبرة في أدوات تصور البيانات المتقدمة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
  • مهارات اتصال وتيسير استثنائية.
  • قدرات تفكير نقدي قوية.
  • القدرة المثبتة على التأثير على فرق متعددة الوظائف في موقع مشروع ضخم رفيع المستوى.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. بارسونز هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتقدر التنوع في جميع مستويات الوظائف.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Senior Principal Engineer - Electrical

Senior Principal Engineer - Electrical

📣 إعلان

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس رئيسي أول - كهرباء لتقديم القيادة الفنية والعمل كمستشار هندسة كهربائية للموقع لمصنع الهيدروجين الأخضر (GHE) في نيوم في ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم للتسليم والتشغيل الآمن والموثوق والفعال من حيث التكلفة للأنظمة الكهربائية عبر مراحل البناء، والتكليف المسبق، والتكليف والتشغيل (CSU)، ومراحل التشغيل للمشروع. سيتعامل المهندس مع التحديات الفنية المعقدة، ويضمن التوافق متعدد الوظائف لتزويد المصنع بالطاقة، ويعزز قدرات الفريق لتنفيذ المشاريع بشكل متوقع وعالي الجودة.

يعمل الدور ضمن بيئة هندسية ومشتريات وإنشاءات (EPC) متعددة التخصصات ومتعددة المقاولين، ويتضمن التفاعل مع فرق إدارة المشروع، والإنشاءات، والتكليف المسبق، والتكليف والتشغيل (CSU)، وعمليات NGHC، بالإضافة إلى الموردين والمصنعين الأصليين للمعدات (OEMs). يغطي النطاق الطيف الكهربائي الكامل عبر وحدات العمليات المختلفة، بما في ذلك وحدة فصل الهواء (ASU)، التحليل الكهربائي للمياه القلوية (AWE)/إنتاج الهيدروجين، مصنع الأمونيا، تخزين الهيدروجين والأمونيا، المرافق، منطقة الرصيف، نطاق مباني GHE، ومصنع توليد الديزل المركزي.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف بشكل مستقل على أنشطة الهندسة الكهربائية في الموقع لضمان التنفيذ الآمن وعالي الجودة وفي الوقت المناسب، وحل المشكلات المعقدة من خلال تحديد المشكلات المنظم، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحليل السبب الجذري (RCA)، وتنفيذ الحلول.
  • دفع تنفيذ الهندسة الكهربائية في الموقع من خلال الاستجابة للاستفسارات الفنية (TQs)/طلبات المعلومات (RFIs)، وإغلاق عناصر قائمة الفحص بعد الانتهاء من العمل (walkdown punch items)، وإكمال عمليات فحص جاهزية التشغيل الكهربائي (ORI)، وإدارة إشعارات تغيير الحقل (FCNs) للتعديلات المؤقتة في الموقع، وضمان سجلات دقيقة لحركات الخطوط (RLM)/السجلات كما تم بناؤها (as-built records).
  • التنسيق بفعالية مع فرق إدارة المشروع، والإنشاءات، والتكليف المسبق، والتكليف والتشغيل (CSU)، والعمليات لدعم التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب.
  • التواصل مع فرق الميكانيكا، والأنابيب، والمدنية/الإنشائية، والتحكم في العمليات، وأنظمة العمليات، وسلامة العمليات، والحماية من الحرائق، وأمن HCIS، والأمن السيبراني لضمان التكامل والتوافق متعدد التخصصات.
  • إدارة الواجهات مع مقاولي الإنشاءات (EPC)، والموردين، والمصنعين الأصليين للمعدات (OEMs) لدعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها من الإنشاءات حتى التشغيل، وضمان التنفيذ عالي الجودة والتسليم في الوقت المناسب للمشروع.
  • إظهار الخبرة في المعدات الدوارة الكبيرة وأنظمة القيادة، بما في ذلك مولدات التوربينات البخارية (STG)، والمولدات الاحتياطية، والمحركات الحثية والمتزامنة، ومحركات السرعة المتغيرة (VSDs)/محركات التردد المتغيرة (VFDs) للجهد المتوسط/المنخفض، وبادئات التشغيل الناعمة. يشمل ذلك المعرفة المتقدمة بتوبولوجيا القيادة (CSI/VSI مثل LCI و CHB)، وأنظمة الحماية، وحل تحديات التشغيل والبدء المعقدة، بما في ذلك حضور اختبارات القبول في الموقع (SAT).
  • قيادة تنسيق الواجهات وتكامل مصنع GHE مع أنظمة توليد الطاقة (الطاقة الشمسية، الرياح، أنظمة تخزين طاقة البطاريات - BESS) وأنظمة الشبكة (أنظمة إدارة الطاقة الكهربائية - EPMS، محطات التحويل الفرعية 380 كيلوفولت/خطوط النقل الهوائية - OHTL، STATCOM 33 كيلوفولت)، وضمان الامتثال لقانون الشبكة السعودي ودفع دراسات تأثير الشبكة، واستقرار النظام، والتوافقيات، وجودة الطاقة مع استراتيجيات التخفيف.
  • إعداد ومراجعة علامات التعديل على السجلات كما تم بناؤها (Red line) للمخرجات الكهربائية الرئيسية، بما في ذلك أنظمة التوزيع للجهد المتوسط/المنخفض، والتأريض، والإضاءة، وتصنيف المناطق الخطرة، ومخططات الخط الواحد (SLDs)، والمخططات التوضيحية، ومخططات منطق المرحلات، وأنظمة الحماية، وإعدادات حماية المرحلات، ودراسات النظام (تدفق الحمل، بدء تشغيل المحركات، دائرة القصر باستخدام ETAP أو SKM)، وقوائم الأحمال، وتحديد حجم الكابلات، وحجم أنظمة UPS للتيار المتردد/المستمر والبطاريات.
  • ضمان امتثال التصميمات الكهربائية لمبادئ السلامة، ومعايير Air Products، والمعايير السعودية المحلية (HCIS، SBC، قانون الشبكة الوطنية السعودية)، والرموز الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS).
  • المشاركة في مراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات التصميم، وتقييمات قابلية الإنشاء.
  • توجيه وتطوير المهندسين والمصممين، وتعزيز التميز الفني والتحسين المستمر.
  • تعزيز سلوكيات "طريقتنا في القيادة" (Our Way of Leading)، وتعزيز التعاون وثقافة الفريق عالية الأداء.
  • ضمان امتثال أنشطة الهندسة الكهربائية لمبادئ السلامة الخاصة بـ Air Products وتضمين فلسفات "آمن للصيانة" و "آمن للتشغيل" و "آمن للإنشاء" في التصميمات.
  • المشاركة في تحديد المخاطر (HAZID)، ودراسات المخاطر وقابلية التشغيل (HAZOP)، ومراجعات السلامة الكهربائية، والتدقيقات الهندسية.
  • ضمان الالتزام بمتطلبات الامتثال التنظيمية والبيئية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
  • 15-20 سنة خبرة في الهندسة الكهربائية.
  • خبرة في قيادة المهندسين والمصممين في بيئات تنفيذ المشاريع من خلال مراحل التصميم، والإنشاء، والتكليف والتشغيل، والتشغيل.
  • خبرة قوية في أنظمة الجهد المتوسط/المنخفض، والتأريض، وتنسيق الحماية، وتصميم المناطق الخطرة.
  • معرفة بالمعايير السعودية المحلية (HCIS، SBC، قانون الشبكة الوطنية السعودية) والمعايير الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS).
  • مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل والتعاون متعدد التخصصات.
  • درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية (مفضل).
  • خبرة في هياكل تنفيذ EPC/EPCM العالمية (مفضل).
  • إتقان أدوات التحليل الكهربائي مثل SKM أو ETAP (مفضل).
  • خبرة في أدوات الهندسة الرقمية ومراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد (مفضل).
  • مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو شهادة معادلة (مفضل).

المهارات المطلوبة

  • قيادة الهندسة الكهربائية
  • استشارات الهندسة الكهربائية في الموقع
  • أنظمة التوزيع للجهد المتوسط/المنخفض
  • محطات التحويل الكهربائية
  • أنظمة SCADA
  • المعدات الدوارة الكبيرة
  • أنظمة القيادة
  • المقومات
  • أنظمة الحماية
  • أنظمة التأريض
  • أنظمة الإضاءة
  • تصميم المناطق الخطرة
  • تحليل جودة الطاقة
  • تكامل الشبكة
  • مرشحات التوافقيات
  • أنظمة STATCOM
  • التعويض الديناميكي التفاعلي
  • تصحيح معامل القدرة
  • تخفيف الأحمال
  • الامتثال لقانون الشبكة السعودي
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري (RCA)
  • الاستجابة للاستفسارات الفنية (TQ)/طلبات المعلومات (RFI)
  • إغلاق عناصر قائمة الفحص بعد الانتهاء من العمل
  • فحص جاهزية التشغيل الكهربائي (ORI)
  • إدارة إشعارات تغيير الحقل (FCN)
  • إدارة سجلات RLM/السجلات كما تم بناؤها
  • التنسيق متعدد الوظائف
  • التكامل متعدد التخصصات
  • مولدات التوربينات البخارية (STG)
  • المولدات الاحتياطية
  • المحركات الحثية
  • المحركات المتزامنة
  • VSDs/VFDs للجهد المتوسط/المنخفض
  • بادئات التشغيل الناعمة
  • توبولوجيا القيادة (CSI/VSI، LCI، CHB)
  • حضور اختبارات القبول في الموقع (SAT)
  • تكامل توليد الطاقة (الطاقة الشمسية، الرياح، BESS)
  • أنظمة إدارة الطاقة الكهربائية (EPMS)
  • محطات التحويل الفرعية 380 كيلوفولت/خطوط النقل الهوائية (OHTL)
  • STATCOM 33 كيلوفولت
  • دراسات استقرار النظام
  • دراسات التوافقيات
  • دراسات جودة الطاقة
  • استراتيجيات التخفيف
  • علامات التعديل على السجلات كما تم بناؤها (Red line)
  • مخططات الخط الواحد (SLDs)
  • المخططات التوضيحية
  • مخططات منطق المرحلات
  • التشابك المتبادل والربط المتبادل
  • إعدادات حماية المرحلات
  • دراسات النظام (تدفق الحمل، بدء تشغيل المحركات، دائرة القصر)
  • إتقان برامج ETAP/SKM
  • قوائم الأحمال
  • تحديد حجم الكابلات
  • حجم أنظمة UPS للتيار المتردد/المستمر والبطاريات
  • الامتثال لمبادئ السلامة
  • الامتثال لمعايير Air Products
  • الامتثال للمعايير السعودية المحلية (HCIS، SBC، قانون الشبكة الوطنية السعودية)
  • الامتثال للمعايير الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS)
  • مراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد
  • مراجعات التصميم
  • تقييمات قابلية الإنشاء
  • توجيه وتطوير المواهب
  • التعاون والعمل الجماعي
  • المساءلة
  • ثقافة الفريق عالية الأداء
  • اتخاذ القرار
  • قيادة السلامة
  • المشاركة في HAZID/HAZOP
  • مراجعات السلامة الكهربائية
  • التدقيقات الهندسية
  • الامتثال التنظيمي
  • الامتثال البيئي
  • أدوات الهندسة الرقمية
  • أدوات مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل يقع في ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور بجدول تناوب يتكون من 8 أسابيع في الموقع تليها أسبوعان راحة، وفقًا لسياسة تعيين موقع نيوم. خلال فترات التواجد في الموقع، يكون جدول العمل 6 أيام في الأسبوع، 10 ساعات في اليوم، بإجمالي 60 ساعة في الأسبوع. متطلبات السفر قليلة، مع احتمال الحاجة إلى 0-10٪ سفر محلي أو دولي بناءً على احتياجات المشروع.

تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة في مجال الغازات الصناعية ملتزمة بالابتكار والتميز التشغيلي والسلامة والإشراف البيئي. تركز الشركة على إعادة تصور الإمكانيات لتوليد مستقبل أنظف لعملائها ومجتمعاتها والعالم.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Wellness Curator

Wellness Curator

📣 إعلان

فندقرمونت البحر الأحمر

دوام كامل

عن الدور

فندق فيرمونت البحر الأحمر، وجهة فاخرة جديدة بالشراكة مع شركة البحر الأحمر العالمية، يبحث عن منسق صحي. كجزء من فنادق ومنتجعات فيرمونت، المعروفة بأناقتها الخالدة وخدمتها الاستثنائية، وبالتعاون مع فنادق ومنتجعات رافلز، المعروفة بتراثها وبريقها الراقي، يساهم هذا الدور في حقبة جديدة من الضيافة في وجهات سياحية في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا المنصب فرصة للمشاركة في رحلة ضيافة تحويلية تركز على الفخامة والاستدامة وتجربة الضيف.

الغرض من الدور

سيقدم منسق الصحة تجارب صحية شخصية وشاملة تتماشى مع معايير العلامات التجارية الفاخرة لـ Raffles و Fairmont. يتضمن ذلك الجمع بين خبرة الخدمة والمعرفة الصحية والتفاعل مع الضيوف لتعزيز رحلة السبا والصحة ودعم الكفاءة التشغيلية داخل القسم.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء استشارات صحية احترافية والتوصية بعلاجات أو أنشطة أو برامج صحية مخصصة.
  • تقديم تجارب خدمة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة ومعايير فوربس.
  • بناء علاقات مع الضيوف لتشجيع الولاء والزيارات المتكررة.
  • تقديم إرشادات شخصية حول تجارب السبا واللياقة البدنية والصحة.
  • دعم تنفيذ الأنشطة الصحية وورش العمل وتجارب الضيوف المنسقة.
  • المساعدة في تسهيل المبادرات الصحية التي يصممها مدير الصحة الأول.
  • التوصية بمنتجات بيع بالتجزئة مناسبة تتماشى مع احتياجات الضيوف وأهدافهم الصحية.
  • دعم البيع الإضافي لخدمات السبا وباقات الصحة والاشتراكات.
  • دعم عمليات السبا والصحة اليومية لضمان تدفق خدمة سلس للضيوف.
  • الحفاظ على غرف العلاج ومناطق الصحة وفقًا لمعايير عرض العلامة التجارية.
  • ضمان الامتثال لبروتوكولات النظافة والسلامة والتشغيل.
  • تجسيد قيم الأناقة والأصالة وخدمة الضيوف البديهية.
  • الحفاظ على حضور احترافي وترحيبي داخل مرافق الصحة.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو شهادة في علاج السبا، الصحة، اللياقة البدنية، أو الصحة الشاملة.
  • يفضل خبرة من 1-2 سنوات في منتجع صحي فاخر أو بيئة صحية أو ضيافة.
  • معرفة بمبادئ الصحة الشاملة وتقنيات الاستشارة.
  • مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

المهارات والمعلومات الإضافية

  • إتقان ممارسات علاج السبا والصحة واللياقة البدنية.
  • فهم مبادئ الصحة الشاملة وتقنيات الاستشارة.
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتواصل.
  • يفضل إتقان لغات إضافية.
  • يقع مقر العمل في تبوك، المملكة العربية السعودية.
  • هذه وظيفة بدوام كامل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Mixologist

Mixologist

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة عن خبير خلط مشروبات للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي لتقديم تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز بيئة عمل رائعة، مسترشدين بالقيم الأساسية للشركة المتمثلة في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون. بصفتك خبير خلط مشروبات، ستساهم في التميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة التي تحدد التزام شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة بالسياحة التجديدية والضيافة الفاخرة.

سياق الدور والغرض منه

خبير خلط المشروبات مسؤول عن العمليات اليومية لمناطق تقديم المشروبات في الفندق، وتلبية احتياجات العمل والضيوف والزملاء. يُعترف بهذا الدور على أنه دور فني وإبداعي، حيث يتم تشجيع المهنيين على تطوير عروض مشروبات أصلية باستخدام المكونات والتقاليد المحلية. يتضمن الدور تمثيل المنتجعات ومملكة العربية السعودية للزوار الدوليين، والحفاظ على ثقافة قائمة على القيم، والتعاون لتقديم خدمة لا مثيل لها.

المسؤوليات الرئيسية

  • الحفاظ على معايير شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة لجودة الأطعمة والمشروبات، والتقديم، والصرف الصحي بكل لباقة واحترافية.
  • إظهار الضيافة الوطنية والاحترافية عند التفاعل مع الضيوف.
  • الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والجودة والمظهر والنظافة في السلوك الشخصي والمناطق المخصصة.
  • فهم واتباع إجراءات التشغيل القياسية لقسم المشروبات، واقتراح التحسينات.
  • ترتيب البار بمهارة أثناء الافتتاح، مع ضمان الإعداد السليم للثلج والأكواب والعصائر والتزيينات.
  • إدارة طلبات المشروبات بالتسلسل، والتحقق من الكميات، والتعامل مع الفواتير بسرعة وفعالية.
  • تحضير الموكتيلات وفقًا لإرشادات المشروبات والمقاييس القياسية.
  • إدارة الأمن في منطقة العمل والبقاء في البار ما لم يتم استبدالك بشكل صحيح.
  • المساعدة في التنظيف، بما في ذلك مسح الأرضيات، وإزالة العلب والزجاجات، وتنظيف أسطح البار، وإدارة الثلج الذائب.
  • أداء واجبات إضافية حسب الحاجة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة لا تقل عن سنتين كخبير خلط مشروبات.
  • خبرة لا تزيد عن 5 سنوات كخبير خلط مشروبات.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في تقديم المشروبات.
  • مهارات استثنائية في خدمة الضيوف.
  • الالتزام بالحفاظ على معايير عالية لجودة الأطعمة والمشروبات.
  • الكفاءة في ممارسات الصرف الصحي.
  • مهارة في إعداد وتنظيم البار.
  • الكفاءة في تحضير الموكتيلات.
  • القدرة على إدارة أمن منطقة العمل.
  • قدرات قوية في التنظيف والصيانة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتبع لمدير المطعم. يقع مقر العمل ضمن قسم الأطعمة والمشروبات في فندق دارة، وجهة أمالا، الواقعة في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون، مما يعكس تنوع المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Director - Hospitality Engineering Operations

Director - Hospitality Engineering Operations

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة عن مدير - عمليات هندسة الضيافة للانضمام إلى قسم الخدمات الفنية. يقع هذا الدور في تبوك، المملكة العربية السعودية، ويتبع لمدير الخدمات الفنية للضيافة. يعد هذا المنصب جزءًا لا يتجزأ من مهمة الشركة لقيادة التطوير المسؤول والسياحة التجديدية، مع التركيز على تقديم تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز بيئة عمل تعاونية تسترشد بالقيم الأساسية المتمثلة في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون.

نظرة عامة على الدور

هذا الدور مسؤول عن الإشراف على السلامة التشغيلية والصيانة والابتكار لجميع الأنظمة الفنية عبر محفظة الشركة، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والكهرباء والسباكة وإدارة الطاقة. سيتعاون المدير مع فرق متعددة الوظائف لضمان توافق الأنظمة مع أهداف الاستدامة والمعايير التنظيمية وأهداف رضا الضيوف. يتطلب المنصب خبرة كبيرة في إدارة الهندسة وحل المشكلات وتحسين الأنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العمليات الهندسية لجميع الأصول التشغيلية، بما في ذلك تنفيذ الصيانة الوقائية وترقيات المعدات وإصلاحات الطوارئ للبنية التحتية الحيوية.
  • إجراء زيارات وتفتيشات منتظمة للفنادق لضمان تلبية المعايير الهندسية ومعايير الجودة، بالتعاون مع المديرين العامين ومديري الهندسة.
  • ضمان فعالية العمليات التشغيلية وإعداد تقارير شهرية لمدير الخدمات الفنية.
  • توفير القيادة لفرق الهندسة بشأن بروتوكولات السلامة والممارسات الموفرة للطاقة، وتقديم المشورة بشأن التقييمات السنوية لمديري الهندسة.
  • المساعدة في تطوير ميزانيات النفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX) السنوية للأصول التشغيلية وقبل الافتتاح، ومراقبة النفقات، وإدارة عقود الموردين.
  • المساهمة في تطوير والتخطيط المالي لميزانية ما قبل الافتتاح (POB).
  • إجراء عمليات تدقيق سنوية لسلامة الحرائق والأنظمة الكهربائية ومرافق معالجة المياه وكفاءة العمليات الهندسية بشكل عام.
  • قيادة برامج الحفاظ على الطاقة والمياه، بما في ذلك تحديث الأنظمة وتنفيذ الطاقة المتجددة وتتبع البصمة الكربونية، وإجراء مراجعات ربع سنوية للمرافق.
  • قيادة الاستجابات لحالات الطوارئ الفنية، وتطوير خطط الطوارئ، وإجراء تدريبات منتظمة.
  • الإشراف على التجديدات والتوسعات والتركيبات الجديدة، وضمان التسليم في الوقت المحدد ومراقبة الجودة والامتثال لمواصفات التصميم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمليات الهندسية، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب على مستوى عنقود أو مجموعة تدير أصولًا فاخرة أو متعددة الاستخدامات.
  • الشهادات في إدارة المشاريع (PMP) أو الاعتماد في LEED ميزة إضافية.
  • خبرة مثبتة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية وأنظمة أتمتة المباني، مع الإلمام بمنصات مثل Siemens و Honeywell.
  • إتقان برامج AutoCAD و CMMS وأدوات إدارة الطاقة، بما في ذلك ENERGY STAR Portfolio Manager.
  • فهم قوي لممارسات الاستدامة وأنظمة الطاقة المتجددة.
  • القدرة على تفسير الرسومات الفنية والمخططات والوثائق التنظيمية.
  • مهارات اتصال ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة والموردين والوكالات الحكومية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة فرصًا للتطوير الشخصي والمهني، وحزمة تعويضات تنافسية، ومزايا تشمل امتيازات حصرية، وليالي مجانية، وتأمين صحي. تعزز الشركة بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون، مع وجود برامج تقدير للموظفين. تلتزم شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة بالتنوع والشمول وتوفر تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
KSA Nationals Only - Sales Representative

KSA Nationals Only - Sales Representative

📣 إعلان

مجموعة أرو للطعام

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة أسهم للأغذية (Arrow Food Group) عن مندوب مبيعات متخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لدفع مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) داخل المنطقة. يشمل الدور إدارة علاقات العملاء الحالية، وتحديد وتأمين فرص عمل جديدة، وضمان توزيع فعال للمنتجات لتحقيق أهداف المبيعات. بصفتك مندوب مبيعات، ستكون أداة أساسية في توسيع تواجدنا في السوق من خلال التعامل بنشاط مع عملاء البيع بالجملة والتوزيع. ستساهم جهودك بشكل مباشر في تحقيق أهداف مبيعات الشركة والحفاظ على ظهور قوي للعلامة التجارية في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة من خلال إدارة الحسابات الحالية وفتح منافذ جديدة لتحقيق الأهداف المحددة.
  • تنفيذ خطط مسارات يومية وأسبوعية، وأخذ الطلبات بدقة وتنسيق عمليات التسليم لضمان تجديد المخزون في الوقت المناسب للعملاء.
  • ضمان التوافر الأمثل للمنتجات على الرف والرؤية داخل المنافذ المخصصة، والالتزام بمعايير الترويج للشركة وإرشادات خطة العرض حيثما ينطبق ذلك.
  • مراقبة دوران المخزون باستخدام مبادئ "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) و"الأقرب انتهاءً يصرف أولاً" (FEFO)، وإدارة المنتجات القريبة من تاريخ الانتهاء أو المرتجعة وفقًا لسياسة الشركة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء، ومعالجة الاستفسارات والشكاوى بفعالية لتقديم خدمة عملاء ممتازة قائمة على العقود.
  • إعداد تقارير مبيعات وزيارات شاملة، وتسجيل معلومات السوق بدقة بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة وأسعار المنافسين والأنشطة، وتصعيد أي مشكلات متعلقة بالميدان إلى المشرف على الفور.
  • دعم والمشاركة بنشاط في عروض المبيعات وحملات ما قبل البيع.
  • متابعة تحصيل مستحقات العملاء لتقليل الديون المستحقة وضمان الالتزام بسياسات الائتمان الخاصة بالشركة.

المؤهلات والمتطلبات

  • امتلاك رخصة قيادة سارية والقدرة على تغطية منطقة أو مسار مخصص أمر مطلوب.
  • خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات مطلوبة.
  • يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية. تعتبر التدريب على المبيعات ذا صلة ميزة إضافية.
  • يُفضل بشدة وجود خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في توزيع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (يفضل غير الغذائية)، أو مبيعات الجملة/الميدانية، أو أدوار الوصول إلى السوق.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في المبيعات والتفاوض وإدارة العلاقات ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
  • قدرات قوية في تخطيط المسارات والمتابعة المنضبطة وإعداد التقارير الدقيقة.
  • فهم مبادئ الترويج والوعي بدوران المخزون (FIFO/FEFO).
  • مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك الكفاءة في برامج MS Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).

معلومات إضافية

هذا المنصب متاح حصريًا للمواطنين السعوديين. نوع العمل بدوام كامل، والموقع هو تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Food And Beverage Supervisor

Food And Beverage Supervisor

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق البحر الأحمر العالمية عن مشرف طعام وشراب للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي لدعم عمليات الأغذية والمشروبات الشاملة للممتلكات، مع التركيز على زيادة رضا العملاء إلى أقصى حد، وتحسين أداء الموظفين، وتحقيق نتائج الأعمال. يتبع المنصب لمدير المطعم ويقع مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • ضمان رضا النزلاء من خلال تعزيز بيئة فريق إيجابية تركز على رضا الموظفين والخدمة السريعة والمهذبة.
  • تقديم جميع الطلبات بسرعة ولباقة، مع الحفاظ على صورة إيجابية وضمان النظافة في مناطق النزلاء.
  • الإشراف على التسليم السريع والمهذب لجميع طلبات الأطعمة والمشروبات في المطاعم وخدمة الغرف لضمان رضا النزلاء التام.
  • المساعدة في تقديم الطعام، وتسكين الضيوف، والتواصل الفعال مع المطبخ لضمان رضا النزلاء.
  • تحفيز الموظفين وتدريبهم باستمرار.
  • فتح وإغلاق الورديات وفقًا لقائمة تدقيق المدير.
  • تدريب جميع معايير خدمة فنادق البحر الأحمر العالمية والحفاظ عليها وتنفيذها.
  • تنفيذ إجراءات التحكم في الإيرادات والشيكات بشكل صحيح خلال الوردية.
  • ضمان بيئة عمل آمنة ونظيفة لجميع الموظفين والنزلاء.
  • استخدام الأدوات اللازمة لإدارة الورديات، بما في ذلك الجداول الزمنية وخطط الطوابق والحجوزات والشيكات.
  • معالجة المشكلات المحتملة مثل استدعاءات الموظفين أو الحجوزات في اللحظة الأخيرة.
  • البقاء في القاعة أثناء الوردية لضمان التغطية الكافية.
  • ضمان تقديم منتجات عالية الجودة.
  • الحفاظ على معايير العناية الشخصية والزي المناسبة.
  • التخطيط والإشراف على برنامج فعال للإصلاح والصيانة من خلال أوامر العمل والفحص.
  • ممارسة تدوير المحطات لضمان التوزيع العادل للمحطات.
  • الإشراف على علاقات الموظفين اليومية، بما في ذلك الجدولة وتعديلات الوقت.
  • المساعدة في أداء الموظفين حسب الحاجة لضمان رضا النزلاء.
  • المساعدة في إنشاء برنامج تدريبي ناجح للأعضاء الجدد والحاليين في الفريق.
  • تعزيز حل المشكلات بين أعضاء الفريق من خلال التدريب الفعال والتمكين.
  • إقامة تواصل فعال مع أعضاء الفريق لبناء الثقة والاحترام.
  • الحفاظ على إجراءات استشارية و/أو تأديبية عادلة ومتسقة وفقًا لسياسة ضمان المعاملة العادلة لفنادق البحر الأحمر العالمية.
  • تحديد واقتراح برامج الحوافز والمفاهيم الجديدة والاستراتيجيات التشغيلية.
  • أداء أي واجبات إضافية مطلوبة لسلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور ذي صلة في صناعة الضيافة.

المهارات المطلوبة

  • رضا النزلاء
  • بيئة الفريق
  • إدارة أداء الموظفين
  • التميز في الخدمة
  • حل المشكلات
  • التدريب والتطوير
  • التواصل الفعال
  • إجراءات التحكم في الإيرادات والشيكات
  • سلامة مكان العمل والنظافة
  • معايير العناية الشخصية والزي
  • الإشراف على برنامج الإصلاح والصيانة
  • إدارة علاقات الموظفين
  • تطوير برامج الحوافز
  • تنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق البحر الأحمر العالمية بتوفير فرص للتطوير الشخصي والمهني وتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
ICS Cybersecurity Enginer - Renewable Power

ICS Cybersecurity Enginer - Renewable Power

📣 إعلان

منتجات الهواء

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد شركة Air Products، الرائدة عالميًا في مجال الغازات الصناعية والتي تأسست عام 1940، ملتزمة بالتميز التشغيلي والسلامة والإشراف البيئي. تعيد الشركة تصور الإمكانيات من خلال تحفيز موظفيها وخبراتهم الجماعية لدفع عجلة الابتكار. يُعد مشروع الهيدروجين الأخضر في نيوم مسعىً هامًا لشركة Air Products، ويتضمن تصميم وبناء وتسليم أنظمة التحكم في العمليات/أتمتة العمليات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/الرقمية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال للأمن السيبراني، والمرونة، والتشغيل الآمن لأنظمة توليد ونقل الطاقة الأساسية التي تدعم الأصول المتجددة واسعة النطاق.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مهندس الأمن السيبراني – قطاع الطاقة المتجددة كمساهم فني فردي رفيع المستوى ضمن فريق عمل الأمن السيبراني للمشروع. يشغل هذا المنصب في موقع العمل في ضُبَا، بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، ويعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة. سيعمل المهندس كحلقة وصل فنية بين فرق تنفيذ المشاريع والتشغيل لشركة Air Products والموردين، مما يضمن التنفيذ الفعال لضوابط الأمن السيبراني دون المساس بالجداول الزمنية الحرجة للمشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحقق الميداني والتحقق من صحة تصميم وتنفيذ الأمن السيبراني لأصول توليد ونقل الطاقة المتجددة، مع ضمان الالتزام بالمعايير السعودية والدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان ضوابط الأمن السيبراني لمحطات الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، والمحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط، ووصلات الشبكة، بما في ذلك واجهات التحكم في الطاقة (PPC) وأنظمة إدارة الطاقة (EMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة والتحقق من سجلات أصول الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT)، ومخططات الشبكة، ونماذج مناطق القنوات، وسجلات المخاطر لأنظمة الطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة ودعم تقييمات المخاطر السيبرانية لحزم الطاقة وأنظمة المعدات الأصلية (OEM) المجمعة، وتتبع وإغلاق إجراءات التخفيف مع الموردين والمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل عن طريق التحقق من صحة قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، والتحكم في الوصول المستند إلى الأدوار، والتسجيل والمراقبة قبل تنشيط النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات قبول الأمن السيبراني (CSAT)، واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم في التوربينات، وأنظمة SCADA للمصنع، والمشاركة فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المقاولين من الباطن والمعدات الأصلية لإدارة وصول الطرف الثالث، والاتصال عن بعد، والامتثال للأمن السيبراني أثناء مراحل الإنشاء والبدء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة فنية للأمن السيبراني بين تنفيذ المشروع، وفرق التشغيل، والمعدات الأصلية، ومشغلي الشبكة، وممثلي العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات إدارة التغيير من خلال مراجعة والموافقة على تأثيرات الأمن السيبراني لتغييرات التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تسليم الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT) للعمليات، بما في ذلك الإجراءات، وحوكمة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي، والاستعادة، ونماذج الدعم عن بعد الآمنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في هندسة الإلكترونيات والاتصالات، أو هندسة الأجهزة/أتمتة العمليات) أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في تكنولوجيا التشغيل (OT) أو مجال ذي صلة، مع التركيز على تصميم أو بناء أو التحقق من صحة تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة وشبكات التحكم الصناعي لمدة 3 سنوات على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنفيذ المشاريع التي تتضمن المعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA) أو معايير الصناعة ISA 62443، والمواصفات، واللوائح، وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأنظمة التحكم (SAS، SCADA/DCS/PLCs، إلخ)، بما في ذلك أنظمة توربينات الرياح، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ)، والتقنيات الرئيسية مثل جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، ومكافحة الفيروسات، وتقييمات الثغرات الأمنية داخل شبكات ICS/OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُفضل الحصول على شهادات معتمدة في الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي (OT/ICS) مثل ISA/IEC62443، أو SANS، أو شهادات أخرى معترف بها دوليًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الفنية والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ وممارسات الأمن السيبراني في تكنولوجيا التشغيل (OT) وأنظمة التحكم الصناعي (ICS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أنظمة توليد الطاقة المتجددة ونقل الطاقة، بما في ذلك الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، والمحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط، ووصلات الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة التحكم في العمليات، وأنظمة أتمتة العمليات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تنفيذ والتحقق من ضوابط الأمن السيبراني، وضمان المرونة والتشغيل الآمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التحقق الميداني، وتقييمات المخاطر السيبرانية، وإجراءات التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بقواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، والتحكم في الوصول المستند إلى الأدوار، والتسجيل والمراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات قبول الأمن السيبراني (CSAT)، واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم في التوربينات، وأنظمة SCADA للمصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة وصول الطرف الثالث والاتصال عن بعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عمليات إدارة التغيير فيما يتعلق بالأمن السيبراني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، ونماذج الدعم عن بعد الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بالمعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA) و ISA 62443.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالبروتوكولات مثل Modbus، PROFINET، DNP3، و IEC61850.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة كشف التسلل (IDS) وتقييمات الثغرات الأمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Teams و SharePoint و Word و Excel و PowerPoint و Visio.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والترتيب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يعتمد على التواجد في الموقع في ضُبَا، بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يتبع ترتيب العمل جدول تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور مهارات تواصل ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال على جميع المستويات التنظيمية، شفهيًا وكتابيًا. سيعمل المهندس كواجهة فنية رئيسية، بالتنسيق مع فرق تنفيذ المشروع، وموظفي التشغيل، والمعدات الأصلية، ومشغلي الشبكة، وممثلي العملاء لضمان التكامل والامتثال السلس.</p>

breifcase+10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
Club Lounge Supervisor

Club Lounge Supervisor

📣 إعلان

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مشرف صالة النادي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن مشرف صالة نادي متخصص للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على ضمان التشغيل السلس لصالة النادي والحفاظ على أعلى معايير خدمة الضيوف. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تقديم "المعايير الذهبية" لـ ريتز كارلتون، وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية في مجال الضيافة الفاخرة. هذا المنصب جزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية (Marriott International).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تعاون الموظفين لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مظهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم والالتزام بمبدأ الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) والنظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال عمليات الجرد المجدولة وإدارة مستويات المخزون، وطلب الإمدادات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مناطق تناول الطعام للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والظروف غير الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة ضيوف استثنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وقيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إصلاحات الصيانة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التوظيف والإعداد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الموظفين وتطويرهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">الجدولة وإدارة القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم الموظفين وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للموظفين وتأديبهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز الموظفين وإشراكهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه والإرشاد</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات السلامة والأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة كفاءة المنظمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات تحسين الإنتاجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تدابير لتوفير التكاليف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. تشمل المتطلبات البدنية القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، وتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة. المهارات الحركية الدقيقة والتنسيق بين اليد والعين ضروريان. قد يتطلب الدور الحركة عبر مساحات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة، وكذلك صعودًا وهبوطًا على الدرج ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والترنح، هو أيضًا جزء من المتطلبات البدنية. القدرة على قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة، وفحص الأدوات والمعدات بصريًا بحثًا عن العيوب أمر ضروري. يُتوقع أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p>

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Senior Network Resident Engineer

Senior Network Resident Engineer

📣 إعلان

AIC²

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة AIC2 عن مهندس مقيم شبكات أول للانضمام إلى فريقنا في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعتمد هذا المنصب على التواجد في الموقع لضمان التشغيل الموثوق والآمن والأمثل للبنية التحتية للشبكة لعميل رئيسي، ودعم مشاريعهم الهامة في مواقع أمالا وأملج. سيقدم المرشح الناجح دعمًا فنيًا خبيرًا وصيانة استباقية وحلولًا تتماشى مع المعايير العالية للعميل.

يتطلب هذا الدور فهمًا شاملاً لحلول الشبكات على مستوى المؤسسات، وقدرات مثبتة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المعقدة، وإدارة فعالة لأجهزة الشبكة، والتزامًا بتقديم الخدمة المستمرة في بيئة متطلبة. سيلعب المهندس دورًا حاسمًا في الحفاظ على سلامة الشبكة وأدائها، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح المشروع في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء فحوصات صحية تشغيلية يومية للبنية التحتية للشبكات السلكية واللاسلكية وجدران الحماية وحلول NAC.
  • مراقبة إنذارات الشبكة والإبلاغ عن النتائج فورًا للعميل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف المحمول.
  • إجراء تحديثات البرامج الثابتة وإدارة التصحيحات للحفاظ على تحديث البرامج ومعالجة الأخطاء والثغرات الأمنية.
  • نشر وإدارة معدات الشبكات على مستوى المؤسسات، بما في ذلك المحولات والموجهات ونقاط الوصول اللاسلكية وجدران الحماية.
  • إنشاء وتقديم خطط طلبات التغيير لمراجعة العميل والموافقة عليها.
  • صيانة وتتبع وتحديث الرسوم البيانية للشبكة المادية والمنطقية.
  • التواصل مع الشركاء والموردين المعينين لإجراء مسوحات الموقع والمناقشات الفنية.
  • إعداد قائمة أسبوعية لتتبع التذاكر توضح التذاكر المعلقة والمحلولة.
  • إعداد وتقديم تقارير شهرية عن حالة المعدات للعميل، بما في ذلك أحداث النظام والتنبيهات الخطيرة والانتهاكات والحالة العامة.
  • التعاون مع الموردين المعينين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال لعمليات التدقيق الداخلية.
  • العمل عن كثب مع فرق الهندسة الداخلية والخارجية المختلفة لإجراء استكشاف فعال للأخطاء وإصلاحها.
  • استكشاف مشكلات الإنتاج والمشكلات الأمنية وإصلاحها لحل المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية، بالتنسيق مع الموردين الرئيسيين والعميل.
  • إجراء تصعيدات المستوى الثالث (L3) إلى الشركاء المعينين و/أو الموردين الرئيسيين حسب الحاجة.
  • إدارة عمليات الإرجاع للمواد المعيبة (RMA) للأعطال واستبدال الأجهزة في بيئة الإنتاج.
  • إجراء فحوصات صحية للبيئات الحرجة لضمان عمل الأنظمة بالمعيار المطلوب ومنع الأعطال المحتملة.
  • الالتزام وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للعميل لجميع الحوادث والطلبات.
  • تحمل مسؤولية الحوادث وتقديم الخدمة ضمن بيئة العميل.
  • الحفاظ على سجلات محدثة لتكوينات الشبكة والتعديلات وعمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • امتلاك شهادة حلول تغطي حلول الشبكات الحالية.
  • خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ودور مماثل.
  • خبرة عملية في استكشاف أخطاء الشبكة والأجهزة والبرامج والأمان وإصلاحها.
  • مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وإدارة الوقت.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارات تواصل وعرض ممتازة.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • إدارة البنية التحتية للشبكات
  • الدعم الفني والصيانة الاستباقية
  • عمليات الشبكات السلكية واللاسلكية
  • إدارة جدران الحماية (مثل Cisco، Fortinet)
  • إدارة حلول NAC
  • تحديث البرامج الثابتة وإدارة التصحيحات
  • نشر وإدارة معدات الشبكات
  • التبديل والتوجيه (مثل Aruba، Huawei)
  • إدارة نقاط الوصول اللاسلكية (مثل Aruba Controllers، Aruba ClearPass، Huawei WLC)
  • إدارة طلبات التغيير وصيانة رسوم الشبكة البيانية
  • إدارة الموردين والشركاء
  • تتبع التقارير وإعدادها
  • إعداد تقارير حالة المعدات
  • الامتثال لعمليات التدقيق الداخلية
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم (الشبكات، الأجهزة، البرامج، الأمان)
  • إجراءات التصعيد للمستوى الثالث (L3)
  • عمليات الإرجاع للمواد المعيبة (RMA)
  • إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • ملكية الحوادث وتقديم الخدمة
  • إدارة تكوين الشبكة
  • خبرة في حلول شبكات Aruba و Cisco و Huawei
  • الكفاءة في محولات وموجهات Aruba و Huawei
  • القدرة على التحليل وحل المشكلات
  • إدارة الوقت ومهارات التواصل القوية
  • مهارات العرض

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل مباشرة داخل بيئة العميل لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية لشبكته.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام
Consultant Anesthesiologist - Saudi Arabia | Competitive Salary

Consultant Anesthesiologist - Saudi Arabia | Competitive Salary

📣 إعلان

نبض التوظيف للموارد البشرية في الشرق الأوسط

1,040,400 - 1,346,400 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث جهة رعاية صحية مرموقة في المملكة العربية السعودية عن استشاري تخدير مؤهل للانضمام إلى فريقها السريري متعدد التخصصات. يوفر هذا المنصب فرصة لتقديم رعاية ترتكز على الأدلة وتركز على المريض ضمن بيئة مستشفى حديث متعدد التخصصات. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. تقوم شركة PulseHire HR Middle East بتسهيل هذه التوظيف لعميل في منطقة تبوك، مع التركيز على الممارسة المتخصصة التعاونية مع دعم شامل متعدد التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم رعاية سريرية متخصصة ضمن النطاق المحدد لاستشاري التخدير.
  • تقييم حالات المرضى وتشخيص المشكلات الطبية ووضع خطط علاجية قائمة على الأدلة.
  • التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات وتنسيق إحالات المرضى حسب الحاجة.
  • الاحتفاظ بسجلات طبية إلكترونية دقيقة ومحدثة وجميع الوثائق السريرية.
  • المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين الجودة وبرامج سلامة المرضى وأنشطة الحوكمة السريرية.
  • تثقيف المرضى وعائلاتهم فيما يتعلق برعايتهم ودعم مبادرات الصحة الوقائية.
  • ضمان الامتثال الكامل للوائح المملكة العربية السعودية والمعايير الأخلاقية وسياسات المستشفى.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد الحصول على شهادة التخصص/البورد في التخدير.
  • امتلاك مؤهل تخصصي معترف به مثل البورد الأمريكي، أو شهادة CCT البريطانية، أو البورد الأوروبي، أو زمالة الكلية الملكية (كندا)، أو زمالة أسترالية، أو البورد العربي، أو درجة MD/DNB/DM/DrNB/FCPS أو مؤهل معادل، يخضع لأهلية الترخيص السعودي.
  • يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على ترخيص طبي في المملكة العربية السعودية.
  • الاستعداد للانتقال إلى تبوك، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في التخدير.
  • الكفاءة في تقديم الرعاية القائمة على الأدلة.
  • الالتزام بمبادئ الرعاية التي تركز على المريض.
  • قدرة قوية على التعاون ضمن فرق متعددة التخصصات.
  • خبرة في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).
  • المعرفة وتطبيق منهجيات تحسين الجودة.
  • التفاني في معايير سلامة المرضى.
  • فهم أطر الحوكمة السريرية.
  • خبرة في دعم مبادرات الرعاية الوقائية.
  • الإلمام بلوائح المملكة العربية السعودية والمعايير الأخلاقية المتعلقة بالممارسة الصحية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل تقدم راتباً تنافسياً معفى من الضرائب. يقع مقر الوظيفة في تبوك، المملكة العربية السعودية. توفر الشركة دعماً شاملاً للترخيص والانتقال، بما في ذلك التوجيه للترخيص السعودي، ودعم التحقق من البيانات والاعتماد، والمساعدة في معالجة التأشيرات، ودعم الانتقال للطبيب وعائلته. تشمل المزايا حوافز الأداء، ودعم السكن أو الإقامة، والتأمين الطبي العائلي، وتذاكر الطيران السنوية، وتغطية التعويضات المهنية، ودعم التعليم الطبي المستمر.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير إقليمي للأفراد والثقافة. سيقود هذا الدور وظيفة الأفراد والثقافة لمنتجعين يركزان على الطبيعة، ويلعب دورًا رئيسيًا في مرحلة ما قبل الافتتاح وما يليها من إطلاق وتشغيل هذه العقارات الفاخرة. سيقوم المدير الإقليمي بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والثقافة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك وبيئة البحر الأحمر. يتطلب هذا المنصب قائدًا يتمتع بخبرة في قطاع الضيافة الفاخرة، مع التركيز على تعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء. سيقدم المرشح الناجح المشورة للفريق القيادي، ويدفع الاستعداد التشغيلي، ويعزز تجربة الموظف عبر عقارات رافلز وفيرمونت على حد سواء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، وضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك.
  • تطوير وتنفيذ خطة القوى العاملة قبل الافتتاح، بما في ذلك توظيف جميع أعضاء الفريق وتأهيلهم.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وأهداف السعودة والمتطلبات الحكومية.
  • وضع سياسات وأنظمة الأفراد والثقافة وخدمات الموظفين، بما في ذلك الإسكان والرعاية الاجتماعية.
  • تصميم وتنفيذ خطة التعلم والتطوير قبل الافتتاح، وترسيخ ثقافة العلامة التجارية والتميز في الخدمة.
  • بناء ثقافة عمل إيجابية وشاملة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإشراكها.
  • الشراكة مع مدير المنتجع والمدير العام والفريق القيادي لضمان الاستعداد التشغيلي عند الافتتاح.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للأفراد والثقافة لدعم أهداف العمل وتعزيز تجربة الموظف.
  • تقديم إرشادات الخبراء للفريق القيادي بشأن مسائل الأفراد والثقافة، بما في ذلك التصميم التنظيمي وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • الدفاع عن ثقافة وقيم علامة رافلز وفيرمونت التجارية عبر جميع برامج الأفراد والثقافة.
  • الإشراف على دورة حياة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتدريب وإدارة الأداء والتخطيط للخلافة.
  • تطوير وتنفيذ برامج لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في سوق الضيافة الفاخرة.
  • تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني لجميع الموظفين.
  • بناء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة، ومعالجة مخاوف الموظفين وحل النزاعات.
  • قيادة مبادرات إشراك الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات وبرامج التقدير ومنتديات الاتصال.
  • ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.
  • إدارة ميزانية الأفراد والثقافة والإشراف على الإدارة، بما في ذلك كشوف المرتبات والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية.
  • تحليل مقاييس الأفراد والثقافة لتحديد الاتجاهات وإبلاغ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • التعاون مع فرق الأفراد والثقافة على مستوى الشركة والإقليم بشأن المبادرات وأفضل الممارسات على مستوى العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في دور قيادي للموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في منصب مدير أو منصب رفيع مماثل في صناعة الضيافة الفاخرة.
  • سجل حافل بالنجاح في قيادة وظائف الأفراد والثقافة في بيئة فندق أو منتجع راقٍ.
  • درجة البكالوريوس في الأفراد والثقافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

مؤهلات إضافية مفضلة

يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة احترافية في الأفراد والثقافة (مثل PHR، SPHR، CIPD). تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، مع فنادق ومنتجعات رافلز. يتضمن الدور قيادة الأفراد والثقافة لكل من عقارات رافلز وفيرمونت ضمن مشروع البحر الأحمر.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام
مضيف (هوست)

مضيف (هوست)

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.

About Us
Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.

The Role
As a Hostess, you will be the first point of contact for our guests, creating a welcoming and memorable experience right from the moment they arrive. Your role will involve greeting guests, managing reservations, escorting guests to their tables, and ensuring that the front-of-house area runs smoothly. You will provide exceptional service with a friendly, professional attitude and contribute to the overall smooth operation of the restaurant.

Key Areas of Responsibilities:
- Greet guests warmly and professionally as they arrive, ensuring they feel welcome and valued.
- Manage reservations efficiently, ensuring guests are seated in a timely manner.
- Escort guests to their tables, ensuring they are comfortably settled and have everything they need.
- Maintain a smooth flow of guests in the restaurant, managing the seating chart and minimizing wait times.
- Answer phone calls and respond to inquiries regarding the restaurant, reservations, and menu offerings.
- Maintain a clean and organized host stand area, ensuring that it is always prepared for guests.
- Collaborate with the waitstaff and management team to ensure guest requests are met and service is prompt.
- Assist with guest special requests and communicate any needs to the relevant team members.
- Ensure all guest interactions are handled with professionalism, courtesy, and attention to detail.
- Keep track of guest wait times and inform guests accordingly.
- Monitor the dining room and work with the restaurant team to ensure a positive dining experience.
- Assist in organizing and managing events or special functions when required.
- Uphold health, safety, and sanitation standards always in line with company policies.
- Perform any other duties as required to support the smooth operation of the restaurant and enhance the guest experience.

In Return, What We Offer:
- Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move.
- Competitive compensation package.
- Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality.
- Health Insurance coverage whilst in service.
- A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.
- Employee Recognition Programmes.

We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 11 يوم