وظائف بدون خبرة في السعودية

عن التدريب الداخلي في الإعلانات الرقمية

تقدم ArabyAds KSA برنامج تدريب داخلي مدفوع في الإعلانات الرقمية مصمم للخريجين السعوديين الجدد. يوفر هذا البرنامج الذي يستمر لمدة 6 أشهر فرصة لاكتساب خبرة عملية ومعرفة أساسية داخل وكالة تسويق أداء رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يركز التدريب الداخلي على إشراك المشاركين في المجال الديناميكي للتسويق الرقمي وحلوله المتنوعة.

فرص التعلم والتعرض

سيكتسب المتدربون معرفة واسعة وخبرة عملية في مجال متخصص من التسويق الرقمي. تلتزم ArabyAds KSA بتعزيز بيئة تعليمية داعمة. تشمل فرص التعلم الرئيسية:

• اكتساب الخبرة في الاستراتيجيات التشغيلية لوكالة تسويق أداء بارزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• التعرف على حلول تسويق الأداء الرقمي المختلفة وتطبيقاتها العملية.
• تطوير فهم لمشهد الإعلانات الرقمية ومكوناته الأساسية.
• المشاركة في تجارب تعليمية تقدم صناعة التسويق الرقمي الأوسع.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين لهذا التدريب الداخلي استيفاء المعايير التالية:

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• يجب أن يكون خريجًا حديثًا.
• يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.
• يجب أن يكون لديه معرفة ببرنامج Microsoft Excel.
• يجب أن يظهر اهتمامًا قويًا بالتسويق الرقمي.
• يجب أن يمتلك مهارات اتصال وتفاوض فعالة.

المهارات المطلوبة

سيستفيد التدريب الداخلي ويطور المهارات التالية:

• أساسيات التسويق الرقمي
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التفاوض
• إتقان اللغة الإنجليزية
• Microsoft Excel

تفاصيل التدريب الداخلي

هذا برنامج تدريب داخلي مدفوع لمدة 6 أشهر. يقع التدريب الداخلي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويوفر بيئة عمل مرنة.

عن الدور

تبحث SITE عن محلل استباقي ودقيق في مجال صيد التهديدات المتنقلة والطب الشرعي الرقمي للانضمام إلى فريق أمن الجوال لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور كلاً من البحث الاستباقي عن علامات الاختراق عبر بيئات الجوال ودعم تحقيقات الاستجابة للحوادث. سيعمل المحلل تحت إشراف استشاريين كبار، ويكتسب خبرة عملية في التحليل الجنائي، واكتشاف الخصوم، وتقنيات صيد التهديدات لتحديد الهجمات السيبرانية التي تركز على الجوال وتتبعها والتعافي منها.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث الاستباقي عن علامات اختراق الجوال باستخدام معلومات التهديدات، والمؤشرات السلوكية، وتحليل السجلات.
• تطوير وضبط وصيانة منطق الكشف واستعلامات البحث عن تهديدات الجوال، بما في ذلك شذوذ MDM/MTD، والتحميل الجانبي، وانتهاكات السياسة.
• دعم مشاركات الاستجابة للحوادث التي تشمل أجهزة الجوال، والمساعدة في الفرز والاحتواء والاستئصال والتعافي.
• إجراء الاستحواذ والتحليل الجنائي لأجهزة iOS و Android لتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs)، والتطبيقات الضارة، ونشاط المهاجم.
• تحليل تطبيقات الجوال المشبوهة والبرامج الضارة لفهم سلوكها وقدراتها.
• مراجعة السجلات من منصات MDM/EMM وأدوات الدفاع ضد تهديدات الجوال للتحقيق في التهديدات.
• تحليل القطع الأثرية للجوال مثل بيانات التطبيقات وسجلات النظام واتصالات الشبكة لإعادة بناء جداول زمنية للحوادث.
• توثيق النتائج والمساهمة في تقارير الحوادث الفنية والتنفيذية.
• اتباع والمساعدة في صيانة كتيبات الإجراءات، ومنهجيات البحث، وإجراءات التشغيل القياسية للحوادث المتعلقة بالجوال.
• البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة للجوال والثغرات وتقنيات الطب الشرعي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة العملية في الاستجابة للحوادث أو الطب الشرعي الرقمي أو دور أمني ذي صلة، مع تعرض واضح لمنصات الجوال. يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة الأقل ولكن لديهم عمل معملي قوي، أو شهادات، أو خبرة تدريب، أو شغف واضح بأمن الجوال على التقديم.
• الإلمام ببنيات iOS و Android وأنظمة الملفات وعزل التطبيقات ونماذج أمان المنصة.
• فهم لتهديدات الجوال الشائعة، بما في ذلك التطبيقات الضارة وبرامج التجسس والتصيد الاحتيالي (smishing/phishing) وكسر الحماية/الجذر (jailbreaking/rooting).
• القدرة الأساسية على البرمجة النصية في Python أو Bash أو PowerShell للأتمتة والتحليل.
• فهم لسلسلة جرائم الإنترنت وإطار عمل MITRE ATT&CK، بما في ذلك مصفوفة الجوال.
• مهارات تحليلية وتوثيق وتواصل قوية.

المهارات والأدوات التقنية

• صيد التهديدات: معلومات التهديدات، المؤشرات السلوكية، تحليل السجلات، شذوذ MDM/MTD، التحميل الجانبي، انتهاكات السياسة.
• الاستجابة للحوادث والطب الشرعي: الاستجابة للحوادث، الاستحواذ الجنائي، التحليل الجنائي، مؤشرات الاختراق (IOCs)، تحليل التطبيقات الضارة، تحليل نشاط المهاجم، إعادة بناء الجدول الزمني.
• تفاصيل الجوال: بنيات iOS و Android، أنظمة الملفات، عزل التطبيقات، نماذج أمان المنصة، التطبيقات الضارة، برامج التجسس، التصيد الاحتيالي (smishing/phishing)، كسر الحماية/الجذر (jailbreaking/rooting).
• الأدوات والتقنيات: الإلمام بأدوات الطب الشرعي مثل Cellebrite، Magnet AXIOM، MSAB XRY، أو ما يعادلها مفتوحة المصدر (MVT، ALEAPP/iLEAPP). القدرة الأساسية على البرمجة النصية (Python، Bash، PowerShell). فهم لغات استعلام SIEM (Splunk، Elastic، Azure Sentinel) لبناء منطق الكشف الذي يركز على الجوال.
• الأطر والمنهجيات: سلسلة جرائم الإنترنت، إطار عمل MITRE ATT&CK (بما في ذلك مصفوفة الجوال)، كتيبات الإجراءات، منهجيات البحث، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• التهديدات الناشئة والتحليل: التهديدات الناشئة للجوال، ثغرات الجوال، تقنيات الطب الشرعي، تحليل البرامج الضارة للجوال.
• المهارات المفضلة: شهادات صناعية مثل GASF، CMFE، GCIH، GCFA، EnCE، أو ما يعادلها (أو العمل بنشاط نحوها). التعرض للهندسة العكسية للبرامج الضارة للجوال أو أدوات القياس الديناميكي (مثل Frida، Jadx، Hopper). الخبرة مع حلول الدفاع ضد تهديدات الجوال (MTD) أو منصات إدارة الأجهزة المحمولة للمؤسسات (EMM). الإلمام بمنصات معلومات التهديدات وتشغيل IOCs لبيئات الجوال.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق أمن جوال سريع الخطى وذو خبرة عالية.

عن الدور

تبحث شركة مايس، وهي شركة إنشاءات واستشارات، عن مدير تخطيط أول للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع المتنامي لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع ضخم يتضمن نطاقات تسليم متنوعة، بما في ذلك المباني السكنية والفنادق والبنية التحتية ومواقف السيارات وجهود إعادة التشجير. سيكون مدير التخطيط الأول أداة رئيسية في إدارة برنامج تطوير مختلط الاستخدام رئيسي يتألف من أكثر من 200 مشروع، مثل الأصول الثقافية والتراثية ومنافذ الأطعمة والمشروبات والمساحات التجارية والفنادق والمباني التجارية والمرافق التعليمية. تقدم مايس إدارة برامج لهذا المخطط وتسعى إلى محترفين ذوي خبرة للمساهمة في نجاحه.

في هذا المنصب، ستقود تطبيق منهجيات التخطيط والجدولة المتقدمة، وستدفع التميز في ضوابط المشروع، وتضمن التوافق مع معايير مايس. يوفر الدور فرصة للتأثير على متطلبات المشاريع المعقدة، وتقديم تحليل واضح، وتوجيه العملاء نحو تبني المقترحات الاستراتيجية بثقة ضمن بيئة تعاونية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطبيق أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة عبر المشروع.
• تطبيق معرفة قوية بضوابط المشروع ومبادئ إدارة القيمة المكتسبة.
• التواصل بفعالية مع العملاء وفرق المشروع ومختلف أصحاب المصلحة.
• التأثير على متطلبات المشاريع المعقدة من خلال تقديم تحليل واضح والتوصية بإجراءات تصحيحية.
• إدارة وتطوير الفرق المسؤولة عن تقديم خدمات إدارة التخطيط والجدولة.
• توجيه العملاء لتبني المقترحات والتوصيات بثقة.
• القيام بجميع المهام اللازمة لتحقيق أهداف المشروع والتعيين.
• دفع التميز في التخطيط وضوابط المشروع، وضمان التوافق مع معايير مايس المعمول بها.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع سكنية أو بنية تحتية، أو مزيج منهما.
• خبرة في العمل ضمن بيئة مكتب إدارة المشاريع (PMO).
• خبرة مثبتة في إدارة الجداول الزمنية المعقدة وتفسير البيانات لمختلف أصحاب المصلحة.
• خبرة في التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية على حد سواء.
• خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على مستويات مختلفة.
• خبرة في صياغة التقارير وتقديم معلومات رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.
• خبرة في العمل على مشاريع سكنية و/أو بنية تحتية واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة.
• إتقان ضوابط المشروع وإدارة القيمة المكتسبة.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات المعقدة.
• قدرات فعالة في إدارة وتطوير الفرق.
• مهارات متقدمة في إدارة الجداول الزمنية وتفسير البيانات.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
• إتقان صياغة التقارير وتقديم العروض رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشمولية في مايس

مايس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث شركة الاتحاد التعاوني للتأمين عن مدير علاقات وسطاء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدفع عجلة نمو الأعمال وإدارة العلاقات مع وسطاء التأمين. الهدف الأساسي هو تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، ورعاية حسابات الوسطاء الحالية، والتعاون مع الإدارات الداخلية لتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.

نظرة عامة على الشركة

شركة الاتحاد التعاوني للتأمين هي شركة مساهمة عامة برأس مال مدفوع قدره 500 مليون ريال سعودي. بصفتها كيانًا منظمًا من قبل هيئة التأمين السعودية، تعد الشركة مشاركًا مهمًا في سوق التأمين السعودي. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من منتجات التأمين، بما في ذلك التأمين العام، والتأمين الطبي، وتأمين السيارات، وتأمين الحماية والادخار. تركز الشركة على خدمة العملاء وتحافظ على شبكة واسعة من المكاتب في جميع أنحاء المملكة لخدمة عملائها.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع الشركاء المصرفيين لدعم نمو أعمال التأمين المصرفي.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنوك وفرق الفروع للترويج لمنتجات وخدمات التأمين.
• دعم تنفيذ استراتيجيات مبيعات التأمين المصرفي ومبادرات تطوير الشراكات.
• مراقبة أداء المبيعات، ونمو المحفظة، وخط أنابيب الأعمال عبر قنوات البنوك المعينة.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات وجلسات تفاعلية وأنشطة تدريبية لفرق البنوك حسب الحاجة.
• التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلاسة إصدار الوثائق وتقديم خدمة ما بعد البيع.
• تحديد فرص البيع المتقاطع وزيادة انتشار التأمين داخل قنوات البنوك.
• الحفاظ على تواصل فعال مع الشركاء المصرفيين لتعزيز جودة الخدمة ورضا العملاء.
• إعداد تقارير أداء الأعمال وتحديثات الشراكات لمراجعة الإدارة.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واتفاقيات البنوك والمتطلبات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التأمين، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمين المصرفي، أو صناعة التأمين، أو العمل مباشرة مع الوسطاء.
• فهم جيد لعمليات التأمين المصرفي، وإدارة الشراكات، وعمليات البيع.
• معرفة بمنتجات التأمين المختلفة وممارسات إدارة علاقات العملاء الفعالة.
• القدرة على إدارة الشراكات ودعم مبادرات نمو الأعمال بشكل فعال.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد تقارير الأعمال.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات والكفاءات

• عمليات التأمين المصرفي
• معرفة بصناعة التأمين
• إدارة الوسطاء
• إدارة الشراكات
• عمليات البيع
• معرفة بمنتجات التأمين
• إدارة علاقات العملاء
• مهارات التواصل (الشفهي والكتابي)
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات بناء العلاقات
• إتقان مجموعة Microsoft Office
• أدوات إعداد تقارير الأعمال

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

******* هي شركة للأمن السيبراني تركز على تعزيز الوضع الأمني للمؤسسات وتسهيل التحول الرقمي الآمن. تقدم الشركة خدمات في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وخدمات الأمن المدارة واستخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال لتحديد فرص عمل جديدة وبناء علاقات مع العملاء ودفع عجلة نمو الإيرادات في قطاع الأمن السيبراني. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، مع فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل والإحالات وأبحاث السوق.
• إجراء اجتماعات مع العملاء وتقديم العروض التقديمية وإجراء عروض توضيحية للحلول.
• إعداد المقترحات والاقتباسات والعروض التجارية.
• التعاون مع الفرق الفنية لاقتراح حلول أمن سيبراني مخصصة.
• إدارة خط أنابيب المبيعات والحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة والمساهمة في نمو الأعمال.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات.
• خبرة إلزامية في صناعة الأمن السيبراني.
• فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني أمر ضروري.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
• خبرة مثبتة في بيئة الأعمال إلى الأعمال (B2B).
• القدرة المثبتة على إدارة فرص متعددة وتحقيق أهداف المبيعات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة الحسابات
• الأمن السيبراني
• التواصل
• التفاوض
• بناء العلاقات
• مبيعات B2B
• إدارة CRM

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم ******* فرصًا للنمو الوظيفي داخل شركة أمن سيبراني سريعة التوسع وبيئة عمل تعاونية.

عن الدور

تبحث ABB عن مدير مبيعات ELDS موجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع أداء المبيعات وتطوير علاقات العملاء ضمن قطاعي الطاقة والصناعة. يتبع المنصب لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية. في ABB، التقدم هو توقع، وتوفر الشركة الموارد والدعم لتحقيق الأهداف الطموحة. هذه وظيفة في الموقع تساهم في مهمة الشركة المتمثلة في تشغيل ما يشغل العالم. تعتمد ديناميكيات الفريق على الدعم المتبادل والتعاون والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد أهداف المبيعات الرئيسية ووضع مقاييس وأدوات قياس مناسبة لمراقبة الأداء.
• توقع وتحديد أوجه القصور في الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة بشكل استباقي.
• تحديد وتقييم الفرص الجديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين، وتحديد خطط التنفيذ وتخصيص الموارد المطلوبة.
• تخطيط وتنفيذ استبيانات العملاء والتصرف بناءً على النتائج لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
• المشاركة في التفاوض على العقود الرئيسية.
• تحديد ومراقبة والحفاظ على مستويات أسعار سوق المبيعات أو تجاوزها، بعد تقييم تأثير التسعير على النتائج مع فريق إدارة المنتجات.
• دعم منظمات المبيعات لضمان تحقيق أهداف حجم المبيعات ومزيج المنتجات.
• مراقبة الوضع المالي للعملاء والإبلاغ عن أي تغييرات تتعلق بالمخاطر إلى فرق الشركاء الداخلية ذات الصلة.
• تحديد وإدارة المخاطر المحتملة، بما في ذلك الأمن السيبراني، المتعلقة باتفاقيات العقود عبر العملاء والقنوات.
• تطوير وتنفيذ ومراجعة عمليات وأدوات المبيعات، إلى جانب أنشطة التدريب والتطوير ذات الصلة.
• تعزيز وتمكين التعاون داخل القسم، وعبر الأقسام، ومجالات العمل، والفرق لتحقيق أقصى قدر من النتائج لشركة ABB.
• تقديم التوجيه للفرق والسعي للمعرفة للتطوير الشخصي وتدريب/توجيه الفرق.
• بناء فرق فعالة وكفؤة وعالية الأداء.
• مراجعة فعالية المنظمة وإجراء تقييمات الكفاءة والترقيات المستمرة للمهارات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين في منظمات العملاء الحالية والمحتملة.
• إدارة التقارير المباشرة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
• ضمان تنظيم منطقة مسؤوليتك وتزويدها بالموظفين وتدريبها وتوجيهها بشكل صحيح.
• تدريب وتحفيز وتطوير التقارير المباشرة وغير المباشرة ضمن سياسات الموارد البشرية.
• قيادة وضمان تبادل المعرفة والتعاون المشترك.

الكفاءات المطلوبة

• استراتيجية الأعمال
• ذكاء السوق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• نجاح تجربة العملاء
• الامتثال التنظيمي والقانوني
• التميز في التسعير
• الميزانية وأهداف الأداء
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال والتبني
• تمكين المبيعات
• ممارسات المبيعات العامة
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات
• مبيعات القنوات
• إدارة العقود والمخاطر

المهارات الأساسية

• استراتيجية الأعمال
• ذكاء السوق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• نجاح تجربة العملاء
• الامتثال التنظيمي والقانوني
• التميز في التسعير
• الميزانية وأهداف الأداء
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال والتبني
• تمكين المبيعات
• ممارسات المبيعات العامة
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات
• مبيعات القنوات
• إدارة العقود والمخاطر
• القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تمكّن ABB الموظفين من تولي زمام المبادرة، ومشاركة الأفكار، وتشكيل النتائج. تستثمر الشركة في نمو الموظفين من خلال الخبرة العملية والتوجيه وفرص التعلم. ترحب ABB بالأفراد من جميع الخلفيات والخبرات للمساهمة في بناء مستقبل أنظف وأكثر ذكاءً.

عن الدور

تبحث نستله عن مساعد مدير، تمثيل طبي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية التفصيل الأخلاقي لمنتجات نستله لتغذية الرضع. يضمن الدور حصول المتخصصين في الرعاية الصحية على معلومات دقيقة فيما يتعلق بميزات المنتج وفوائده واستخدامه المناسب عندما يكون الرضاعة الطبيعية غير ممكنة أو غير مختارة. يتطلب الالتزام الصارم بالمدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وتعليمات نستله والمدونات المحلية للبلد. الهدف هو تعزيز الدعوة لحلول نستله لتغذية الرضع.

سيقوم مساعد المدير بتحليل مشهد السوق وإدارة منطقة مخصصة وبناء علاقات مع المتخصصين في الرعاية الصحية والمؤسسات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خلفية علمية قوية في التغذية أو مجال ذي صلة، جنبًا إلى جنب مع مهارات الاتصال والتفاوض الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• تفصيل أخلاقي لمنتجات نستله لتغذية الرضع للاتصالات الطبية وشبه الطبية، وتوفير معلومات دقيقة حول الميزات والفوائد والاستخدام المناسب.
• مراقبة وجمع وتحليل بيانات استخبارات السوق المتعلقة بسوق تغذية الرضع واتجاهات الصناعة والمنتجات والمنافسين وأنظمة الرعاية الصحية والبائعين والعملاء.
• تقسيم العملاء المحتملين (المتخصصين في الرعاية الصحية والمؤسسات والصيدليات)، وتحديد المناطق، وتطوير خطط استراتيجية، وجدولة الزيارات لتغطية فعالة للمنطقة.
• الترويج لغرض نستله وقيمها ومبادئها، وتقديم معلومات حول تغذية الرضع وممارسات الإطعام للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• إدارة الطلبات الواردة من نظام الرعاية الصحية، مثل توفير التعليم الطبي المستمر والمعدات، لتعزيز العلاقات المسؤولة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للبيانات ونتائج أنشطة المجال للتحليل وإثبات القرارات.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال للمدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وتعليمات نستله والمدونات المحلية للبلد في جميع الأنشطة.

المؤهلات والمتطلبات

• خلفية قوية في التغذية العلاجية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو الصيدلة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• الالتزام الصارم والامتثال للمدونة الدولية لمنظمة الصحة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم وتعليمات نستله والمدونات المحلية للبلد في جميع الأنشطة التي يتم القيام بها.

المهارات المطلوبة

• التغذية العلاجية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• الصيدلة
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
• مهارات التفاوض
• قدرة استثنائية على تقديم المشورة والإقناع والتفاوض لدفع الأداء نحو الأهداف المحددة.

تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. نستله هي الشركة التي توظف لهذا المنصب مساعد مدير، تمثيل طبي.

عن الدور

تبحث شركة فور أركتكتس للاستشارات الهندسية، وهي شركة مقرها المملكة العربية السعودية وتتخذ من الرياض مقراً لها، عن مصمم نماذج معلومات المباني (BIM) للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في التصميم المعماري، والتصميم الداخلي، والإشراف على التنفيذ، وإدارة المشاريع، بهدف الارتقاء بمعايير الهندسة المحلية من خلال حلول مصممة خصيصاً. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع، وتركز على المساهمة في ممارسات التصميم المبتكرة والمستدامة.

بصفتك مصمم نماذج معلومات المباني (BIM)، ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة نماذج معلومات المباني (BIM) التفصيلية لمختلف المشاريع. يتطلب هذا الدور نهجاً دقيقاً وإبداعاً والقدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، مما يضمن دقة وسلامة نماذج المشاريع من المفهوم إلى التنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة نماذج معلومات المباني (BIM) التفصيلية والدقيقة للمشاريع.
• التعاون بفعالية مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع طوال دورة حياة المشروع.
• إنشاء وتحديث رسومات الإنشاء بناءً على نماذج BIM ومتطلبات المشروع.
• تنسيق ودمج تصميمات أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP) ضمن نموذج BIM العام.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان نمذجة معلومات المباني (BIM) مع خبرة مثبتة في إنشاء وإدارة نماذج المشاريع التفصيلية.
• فهم قوي للمبادئ المعمارية والإلمام بمبادئ ومعايير الإنشاء.
• القدرة على تطوير وتفسير رسومات الإنشاء بفعالية.
• معرفة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP).
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• الخبرة السابقة كمصمم نماذج معلومات المباني (BIM) أو في دور مماثل تعتبر ميزة.

المهارات المطلوبة

• نمذجة معلومات المباني (BIM)
• الهندسة المعمارية
• مبادئ الإنشاء
• رسومات الإنشاء
• أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP)
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• مهارات التواصل
• تعتبر الكفاءة في برامج BIM مثل Autodesk Revit ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع، وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة. الراتب غير معلن.

حول دور تنفيذي تطوير الأعمال

تبحث mhzzam عن تنفيذي تطوير أعمال متحفز ومدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد طموح لديه شغف بالمبيعات والتسويق للمساهمة في نمو شركتنا. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• عقد اجتماعات مهنية وتقديم خدمات الوكالة بفعالية للعملاء المحتملين.
• إعداد مقترحات مقنعة، والتفاوض على شروط العقد، وإتمام الصفقات بنجاح.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة وإيجابية للعملاء الجدد.
• تحقيق أهداف وغايات المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية (ذكراً أو أنثى).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة ضمن وكالة تسويق.
• مهارات قوية مثبتة في التفاوض والإقناع والتواصل.
• امتلاك فهم جيد لخدمات التسويق والتسويق الرقمي.
• القدرة المثبتة على تحديد فرص العمل، وتوليد العملاء المحتملين، وإتمام المبيعات.
• يجب أن يكون ذاتي التحفيز، استباقي، وموجه نحو تحقيق الأهداف.
• يفضل بشدة الخبرة ضمن السوق السعودي وصناعة التسويق.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض
• الإقناع
• التواصل
• التسويق
• التسويق الرقمي
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق mhzam.

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation عن وكيل خدمة عملاء - إنجليزي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لشخص استباقي يركز على إيجاد الحلول وشغوف بتقديم خدمة عملاء استثنائية. بصفتك وكيل تجربة عملاء (CX Agent)، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان حصول العملاء على تجربة سلسة وإيجابية مع شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ خرائط رحلة العميل لتحسين تجربة العميل الشاملة، وتحديد نقاط الضعف وفرص التحسين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وضمان فهم احتياجاتهم ومعالجتها بالكامل في الوقت المناسب لتلبية التوقعات وتجاوزها.
• حل التصعيدات المتعلقة بعمليات الاستعانة بمصادر خارجية للأعمال (BPO) أو عمليات مراكز الاتصال بشكل استباقي، وضمان معالجة المشكلات بسرعة وفعالية.
• التفاعل بانتظام مع العملاء لجمع ملاحظات حول تجربتهم ومواءمة الحلول مع احتياجاتهم المتطورة وأهداف أعمالهم.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان استخدام ملاحظات العملاء لتحسين المنتجات والخدمات.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال معالجة جميع الاستفسارات والمشكلات باحترافية وتعاطف.
• ضمان تجربة إيجابية للعملاء في جميع نقاط الاتصال، من الاتصال الأولي حتى الحل والمتابعة.
• مراقبة وتتبع مقاييس الأداء، مثل وقت الاستجابة، ووقت الحل، ورضا العملاء، وضمان التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• درجة البكالوريوس مع خلفية في اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
• 1-3 سنوات من الخبرة في أدوار خدمة العملاء أو تجربة العملاء.
• خبرة في منصات خدمة العملاء وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
• القدرة على شرح المعلومات التقنية بوضوح للعملاء غير التقنيين.
• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة بكفاءة.
• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة باحترافية وتعاطف.
• توجه قوي نحو خدمة العملاء مع التركيز على تقديم حلول عالية الجودة.
• القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وضمان رضا العملاء في جميع التفاعلات.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق والتعاون مع مختلف الأقسام، بما في ذلك الفرق التقنية وفرق الدعم.
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• إدارة تجربة العملاء
• رسم خرائط رحلة العميل
• حل المشكلات
• عمليات الاستعانة بمصادر خارجية للأعمال (BPO)
• جمع الملاحظات
• الاحترافية
• التعاطف
• مراقبة مقاييس الأداء
• أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التواصل الكتابي
• التواصل الشفهي
• الشرح التقني
• التفكير النقدي
• حل المشكلات
• عقلية تتمحور حول العميل
• التعاون
• العمل الجماعي
• المهارات التنظيمية
• الانتباه للتفاصيل
• إدارة المهام
• إدارة الأولويات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة للتطور داخل بيئة تتمحور حول العميل.

عن الدور

تبحث مجموعة شلهوب، الرائدة في تجارب الرفاهية في الشرق الأوسط، عن متدرب في قسم الموارد البشرية - اكتساب المواهب لبرنامج تمهير الخاص بها في الرياض. يوفر هذا الدور فرصة لمهني في بداية مسيرته المهنية للمشاركة في اكتساب المواهب في قطاع التجزئة الفاخرة. تم تصميم البرنامج لتطوير قادة المستقبل داخل المؤسسة، ودعم تركيز المجموعة على الابتكار والتنوع والاستدامة. سيساعد المتدرب فريق اكتساب المواهب في عملياته.

تدير مجموعة شلهوب مجموعة من العلامات التجارية المملوكة لها وتوزع أسماء عالمية في مجالات الموضة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون العيش. تؤكد الشركة على ثقافة تتمحور حول الموظفين، وتعزز التنوع والمساواة والشمول بين أكثر من 16 ألف متخصص في ثماني دول. الاستدامة عنصر استراتيجي رئيسي، مع التزام بالوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع فريق اكتساب المواهب لفهم متطلبات الوظيفة.
• حضور اجتماعات الإحاطة مع مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف للمواءمة على استراتيجيات التوظيف.
• تطوير وإنشاء إعلانات وظيفية لجذب المتقدمين المؤهلين وتوزيعها عبر بوابات الوظائف ذات الصلة.
• تجميع قوائم طويلة بالمرشحين المناسبين لمراجعتها من قبل فريق اكتساب المواهب.
• فحص طلبات المرشحين وجدولة المقابلات.
• توصيل الملاحظات وتقديم تحديثات في الوقت المناسب للمرشحين ومسؤولي التوظيف.
• إنشاء تقارير تحديث وضمان الامتثال للنظام لعمليات التوظيف.
• استخدام أدوات الاختيار، بما في ذلك المقابلات القائمة على الكفاءة، ومراكز التقييم، والتقييمات النفسية، والاختبارات الأخرى المطبقة، لتقييم مدى ملاءمة المرشح.
• تطوير استباقي لمجموعة من المرشحين المؤهلين للأدوار الهامة تحت إشراف فريق اكتساب المواهب.
• ضمان حصول جميع المتقدمين على تجربة مرشح إيجابية ومهنية.
• إجراء المقابلات ومتابعة الإحالات.
• بناء شبكات ومجتمعات لتحديد مصادر المرشحين المحتملين ووضعهم في خط الأنابيب.
• تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية الأخرى المتعلقة باكتساب المواهب حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• الأهلية لبرنامج تمهير.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• 0-1 سنوات من الخبرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ABB عن مهندس مبيعات قطاعي أول متخصص في المرافق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع المرافق. ستساهم في مهمة ABB المتمثلة في مساعدة الصناعات على العمل بكفاءة واستدامة أكبر.

بالتبعية لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية، يشغل هذا المنصب جزءًا من بيئة فريق تعاوني تشجع على التعلم المستمر والابتكار لمعالجة التحديات الواقعية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف الحجم والمزيج والربحية للقطاعات المعينة ضمن صناعة المرافق عن طريق بيع المنتجات والأنظمة للعملاء.
• تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتعزيز عروض منتجات وأنظمة ABB.
• مواءمة الحلول مع متطلبات العملاء لضمان تجربة عملاء إيجابية طوال عملية البيع.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية باستخدام أدوات ABB المعتمدة.
• إجراء مراجعات حالة منتظمة مع العملاء واقتراح خطط استرداد لنقص الطلبات المحتمل.
• خلق قيمة لكل من العميل و ABB عن طريق تطبيق تقنيات مبيعات فعالة لضمان نجاح المعاملات والعقود والعروض.
• توصيل التفاصيل الأساسية المتعلقة بأوقات التسليم وشروط الدفع والشروط والأحكام العامة للعملاء، بما يتماشى مع استراتيجية ABB.
• تنفيذ أنشطة التسويق وتوصيل عرض قيمة ABB بفعالية للعملاء.
• تحديد فرص سوق جديدة والسعي وراءها ضمن السوق المعين.
• إدارة الإجراءات الإدارية ضمن عمليات البيع ودعم جمع البيانات وأنشطة إدارة المشاريع.
• إعداد عروض شاملة بالتنسيق مع قسم العطاءات والعروض و/أو مدير التسويق.
• ضمان إعداد جميع الجوانب الفنية والمالية للعروض، بما في ذلك التسعير وشروط التداول، بدقة.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للمبادئ والممارسات التالية:

• مبادئ استراتيجية الأعمال.
• جمع وتحليل معلومات السوق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• ضمان نجاح تجربة العملاء.
• الامتثال التنظيمي والقانوني ضمن الصناعة.
• التميز في التسعير.
• إدارة الميزانية وأهداف الأداء بفعالية.
• إدارة الحسابات.
• مبادرات تطوير الأعمال واعتمادها.
• تمكين المبيعات.
• ممارسات المبيعات العامة.
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات.
• استراتيجيات مبيعات القنوات.
• إدارة العقود والمخاطر.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق ABB، وتتبع لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة كاليفورنيا جرينز، المتخصصة في تسويق وتوزيع المكملات الغذائية، عن مندوب مبيعات طبية سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتعاون الشركة مع سلاسل الصيدليات والمؤسسات الصحية في جميع أنحاء المملكة، مع التركيز على المنتجات عالية الجودة والخدمات المهنية. تم تصميم هذا الدور بدوام كامل لدفع نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية وتعزيز وجود الشركة ضمن منطقة مخصصة. سيقوم الممثل بالترويج للمنتجات من خلال المشاركة العلمية وبناء شراكات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الترويج الاستراتيجي لمنتجات الشركة من خلال مناقشات علمية قائمة على الأدلة مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الأطباء والصيادلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الرعاية الصحية.
• إجراء زيارات ميدانية منظمة للمستشفيات والعيادات والمراكز الطبية داخل المنطقة المخصصة.
• تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات مدعومة بالبيانات السريرية والرؤى العلمية.
• تحديد مواقع المنتجات بفعالية ضد المنافسين باستخدام معرفة سريرية وسوقية قوية.
• معالجة الاستفسارات الطبية باحترافية، وضمان التواصل الدقيق حول الدواعي والمأمونية والفعالية.
• تحديد قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وإشراكهم لتعزيز مصداقية المنتج والدعوة له.
• مراقبة اتجاهات الوصفات الطبية وسلوك العملاء لتحسين استراتيجيات المبيعات والأداء.
• تمثيل الشركة في المؤتمرات الطبية والفعاليات والاجتماعات العلمية.
• تقديم معلومات استخباراتية سوقية قابلة للتنفيذ، بما في ذلك نشاط المنافسين ورؤى العملاء.
• ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية في صناعة الأدوية.
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة باستمرار وتجاوزها.

المؤهلات والمتطلبات

• سعودي الجنسية.
• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في صناعة الأدوية.
• رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• عقلية تجارية قوية مع نهج يركز على النتائج.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية.
• مستوى عالٍ من التأثير والتفاوض والإقناع.
• تحفيز ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
• مهارات ممتازة في إدارة المنطقة والوقت.
• مرونة، استباقية، وموجهة نحو الهدف.
• الرغبة في التعلم والتطور المهني المستمر.
• الكفاءة في الترويج الاستراتيجي والمناقشات العلمية القائمة على الأدلة.
• القدرة على بناء علاقات قوية وإجراء زيارات ميدانية فعالة.
• مهارة في تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات والاستفادة من البيانات السريرية والرؤى العلمية.
• القدرة على تحديد مواقع المنتجات التنافسية ومعالجة الاستفسارات الطبية بدقة.
• خبرة في إشراك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) ومراقبة اتجاهات الوصفات الطبية.
• القدرة على تحسين استراتيجيات المبيعات وتقديم معلومات استخباراتية سوقية.
• الالتزام بالامتثال وتحقيق أهداف المبيعات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم كاليفورنيا جرينز بيئة عمل احترافية مع فرص منظمة للتطوير الوظيفي والنمو.

عن الدور

شركة المنشي للأبواب هي مساهم كبير في قطاع البناء والمقاولات المتنامي في المملكة العربية السعودية، وهي مكرسة لتقديم منتجات عالية الجودة وتقنيات متقدمة وخدمات استثنائية. تركز الشركة على تقديم حلول ذات قيمة من خلال الموازنة بين الجودة والتكلفة، وتعزيز النمو، وتلبية احتياجات العملاء بأسعار تنافسية وعروض موثوقة.

نظرة عامة على الدور

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لمدير مشروع مقره في الرياض. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف الشامل وإدارة جميع مراحل تنفيذ المشروع، مما يضمن إنجاز المشروع بكفاءة وفي الوقت المحدد. يتضمن هذا الدور تنسيق جهود التسريع، والإشراف على عمليات التفتيش، وإدارة اللوجستيات، وتوجيه عملية إدارة المشروع الشاملة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العميل والشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب تنفيذ المشروع وإدارتها من البدء إلى الانتهاء.
• ضمان إنجاز جميع معالم المشروع ومخرجاته في الوقت المحدد وبكفاءة.
• تنسيق جهود التسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• الإشراف على عمليات التفتيش وإجرائها لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• إدارة اللوجستيات بفعالية، بما في ذلك تنسيق تدفق المواد وعمليات سلسلة التوريد.
• توجيه عملية إدارة المشروع الشاملة، وضمان الالتزام بخطط وأهداف المشروع.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم نتائج تلبي متطلبات العميل والشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• الكفاءة في مهام المسرّع والتسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• خبرة قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تخطيط وتنفيذ ومراقبة معالم المشروع.
• خبرة في إجراء عمليات التفتيش وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• المعرفة والمهارات في إدارة اللوجستيات للتنسيق الفعال لتدفق المواد وسلسلة التوريد.
• قدرات تنظيمية وقيادية قوية.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الإلمام بصناعة البناء والمقاولات في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهام المسرّع والتسريع
• إدارة المشاريع
• عمليات التفتيش
• إدارة اللوجستيات
• القدرات التنظيمية
• القدرات القيادية
• مهارات الاتصال

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول متخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعظيم تواجد علامات بيبسيكو التجارية على الرفوف، وضمان عرضها بشكل بارز وسهولة توفرها للمستهلكين. يدعم هذا المنصب مهمة بيبسيكو كشركة عالمية رائدة في المشروبات والأغذية المريحة، بما يتماشى مع تحولها الاستراتيجي الذي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري.

المسؤوليات الرئيسية

• تعظيم تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة وفقًا لخطط الرحلات اليومية.
• تسويق المنتجات داخل المتاجر المخصصة عبر نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) بشكل استراتيجي بجوار عروض المنتجات حيثما ينطبق ذلك.
• ضمان تسويق جميع نقاط الوصول بما يتوافق تمامًا مع خطط العرض المعتمدة.
• تنفيذ تدوير المنتجات باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة أي منتجات دون المستوى المطلوب.
• الحفاظ على مخزون نظيف وجديد باستمرار للمنتجات على الرف في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية واستخبارات السوق والإبلاغ عنها لتحديد فرص البيع.
• إبلاغ مسؤول المبيعات المسبقة فورًا بأي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع العملاء أو المنافذ المخصصة.
• إجراء جلسات تذوق داخل المتجر و/أو عروض ترويجية عند الحاجة.
• المشاركة في حملات التذوق أو الاسترداد حسب الحاجة.
• الحفاظ على مظهر شخصي مناسب وسلوك مهني بما يتماشى مع مدونة قواعد سلوك فريتو-لاي.
• إبلاغ المشرف بالأنشطة اليومية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
• إظهار توجه قوي نحو مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل المنتظم داخل منافذ البيع بالتجزئة المخصصة.

عن الدور

تبحث مجموعة NMR عن مدير تأجير متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تحسين أداء العقارات وضمان رضا العملاء. سيشرف مدير التأجير على جميع جوانب اتفاقيات الإيجار، من الإدارة إلى تحليل السوق، وسيلعب دورًا رئيسيًا في عمليات العقارات وعلاقات المستأجرين. يوفر هذا الدور فرصة لفرد لديه فهم أساسي لسوق العقارات لتطوير مسيرته المهنية من خلال تحديد فرص جديدة، وإدارة عمليات العقارات، وتعزيز علاقات قوية مع المستأجرين وأصحاب المصلحة لتعزيز قيمة العقار.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع اتفاقيات الإيجار وإدارتها، وضمان الامتثال والدقة.
• تنسيق عمليات إدارة الإيجار بكفاءة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص التأجير الجديدة واتجاهات السوق.
• إدارة عمليات العقارات اليومية لضمان سير العمل بسلاسة ورضا المستأجرين.
• دعم وتنفيذ مبادرات الاحتفاظ بالمقيمين للحفاظ على معدلات إشغال عالية.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع المستأجرين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• العمل على تحسين قيمة العقار من خلال استراتيجيات تأجير وإدارة فعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في فهم وإدارة عقود الإيجار وإدارة الإيجارات.
• قدرات قوية في إجراء أبحاث السوق وتحديد الفرص المحتملة.
• خبرة في مبادئ إدارة الممتلكات وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالمقيمين.
• مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بفعالية.
• الكفاءة في مهارات التفاوض لتأمين شروط إيجار مواتية.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية متقدمة لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستأجرين.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر الخبرة السابقة في التأجير أو إدارة الممتلكات ضمن قطاعات العقارات أو الاستثمار ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• عقود الإيجار
• إدارة الإيجارات
• أبحاث السوق
• إدارة الممتلكات
• الاحتفاظ بالمقيمين
• مهارات تنظيمية
• مهارات التفاوض
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في حين أن سنوات الخبرة المحددة ليست إلزامية بشكل صارم، فإن الدور مناسب للأفراد الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة في التأجير أو إدارة الممتلكات، لا سيما في قطاعات العقارات أو الاستثمار، حيث يعتبر ذلك ميزة قوية. يعد الفهم الأساسي لسوق العقارات مفيدًا للنجاح في هذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة TechLife تقنية الحياة عن مدير مبيعات متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع. سيلعب مدير المبيعات دورًا حاسمًا في دفع عجلة نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص الجديدة، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار. هذا الدور أساسي لتوسيع نطاق تواجدنا في السوق وضمان رضا العملاء من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة ودعم مخصص.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واكتساب فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف وغايات المبيعات المحددة.
• تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض على العقود والاتفاقيات لتأمين شروط مفيدة للطرفين.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات العملاء وتعزيز رضاهم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في المبيعات والتفاوض وإدارة علاقات العملاء.
• خبرة واضحة في إدارة الحسابات وتوليد العملاء المحتملين.
• مهارات قوية في التواصل والعرض والمهارات الشخصية ضرورية للتفاعل مع العملاء والزملاء.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة لضمان التنفيذ الفعال للمهام والمتابعة.
• فهم قوي لاتجاهات السوق والقدرة على تحليل بيانات المبيعات لتوجيه الاستراتيجية.
• تعتبر الإلمام ببرامج وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال وثيق الصلة.
• تعتبر الكفاءة في اللغتين العربية والإنجليزية مرغوبة للغاية للتواصل الفعال في سوق متنوع.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تفاوض
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الحسابات
• توليد العملاء المحتملين
• تواصل
• مهارات العرض
• مهارات شخصية
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• تحليل اتجاهات السوق
• تحليل بيانات المبيعات
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)

بيئة العمل والتقديم

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. إذا كنت تستوفي المعايير ومستعدًا لتكون جزءًا من فريق مدفوع بالأداء، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى <strong style="font-weight:700;">i@******************</strong>.

عن الدور

تبحث جنرال إلكتريك فيرنوفا عن أخصائي خدمات ميدانية متواجد في الموقع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لضمان الأداء الأمثل وطول عمر منتجات العملاء من خلال خدمات وصيانة ميدانية متخصصة. سيقوم الأخصائي بتنفيذ أنشطة فنية متنوعة تركز على صيانة وإصلاح وتجديد المنتجات المباعة أو الحالية. يعمل هذا الدور بدرجة من الاستقلالية، مسترشدًا بالسياسات المحددة ونتائج الأداء، مع المرونة لتكييف الإجراءات ضمن المعايير المقبولة للجودة والحجم والتوقيت.

تم تصميم هذا المنصب للأفراد الذين لديهم قدرة فنية قوية والتزام بالعمل مباشرة مع العملاء في مواقع عملياتهم. سيطبق الأخصائي معرفة فنية متعمقة ومهارات تحليلية لتنفيذ الاستراتيجيات وحل المشكلات المعقدة، ليكون بمثابة مورد رئيسي للزملاء وربما لقيادة مشاريع صغيرة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جميع أنشطة الخدمات الميدانية المتعلقة بإطالة العمر والإصلاح والفحص في مواقع العملاء.
• تنفيذ خدمات متخصصة بما في ذلك التشغيل الآلي في الموقع، والاختبارات غير الإتلافية، وخدمات الشفرات واللفائف، واللحام الحرج، وتشخيص المولدات.
• تطبيق معرفة فنية متعمقة في التخصص، والتفكير التحليلي، والخبرة الفنية لتنفيذ سياسات واستراتيجيات الشركة.
• الاستفادة من فهم شامل لأفضل الممارسات وكيفية تكامل مجال عمل الفرد مع التخصصات الأخرى، إلى جانب المعرفة العملية بالمنافسين والفروقات المميزة للسوق.
• ممارسة الحكم واقتراح حلول تتجاوز المعايير المحددة لعمليات التصنيع المعقدة التي تشمل جوانب فنية متنوعة ودورات إنتاج مترابطة، بالاعتماد على الخبرة الفنية والمهارات التحليلية.
• الاستفادة من الموارد الداخلية والخارجية المحدودة خارج نطاق الفرق المباشرة للمساعدة في اتخاذ القرارات.
• العمل كمورد فني ومرشد للزملاء الأقل خبرة.
• قيادة مشاريع صغيرة ذات مخاطر ومتطلبات موارد منخفضة.
• التواصل الفعال للمعلومات الفنية والتوقعات.
• تطوير المهارات لتسهيل التوافق بين أعضاء الفريق حول الموضوعات الخاصة بالمجال.
• التواصل بشأن توقعات الأداء وإدارة القضايا الحساسة.

المؤهلات والمتطلبات

بالنسبة للأدوار خارج الولايات المتحدة، يلزم وجود خبرة كبيرة في الوظيفة وبرنامج العمل الصوتي الرقمي. كما يلزم الحصول على درجة معادلة لدرجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في مجال ذي صلة.

بالنسبة للأدوار في الولايات المتحدة، يلزم الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو دبلوم المدرسة الثانوية / شهادة التعليم العام مع ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خدمة ميدانية
• الصيانة (الوقائية والتصحيحية)
• الإصلاح والتجديد
• خدمات فنية ميدانية
• أنشطة إطالة العمر
• الفحص
• التشغيل الآلي في الموقع
• الاختبارات غير الإتلافية
• خدمات الشفرات واللفائف
• اللحام الحرج
• تشخيص المولدات
• مهارات تحليلية
• خبرة فنية
• حل المشكلات
• التواصل (شفهي وكتابي)
• قدرات قيادية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• القدرة على التأثير على الآخرين
• القدرة على قيادة فرق صغيرة
• القدرة على قيادة مبادرات ذات تأثير معتدل
• القدرة على تنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد
• قدرات تنظيمية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لأخصائي خدمات ميدانية متواجد في الموقع في جنرال إلكتريك فيرنوفا، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذا الدور.