وظائف السعودية

عن الدور

تبحث برامج Gartner التنفيذية (ExP) عن شريك تنفيذي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ExP هي منظمة قائمة على العضوية تخدم أكثر من 8,500 من مديري تقنية المعلومات وكبار قادة تكنولوجيا المعلومات على مستوى العالم، وتوفر لهم المعرفة والرؤى التي تركز على تحديات مستوى مدير تقنية المعلومات وقيادة تكنولوجيا المعلومات. بصفتك شريكًا تنفيذيًا، ستستفيد من خبرة Gartner لدعم قادة التكنولوجيا هؤلاء في التنقل في أولوياتهم وقيادة التحول التنظيمي.

سياق الدور

تخدم برامج Gartner التنفيذية الأعضاء من شركات Fortune 500 والحكومات في جميع أنحاء العالم. يلعب الشريك التنفيذي دورًا حاسمًا في تمكين هؤلاء القادة الرقميين من خلال تقديم حلول مخصصة وتسهيل الوصول إلى أبحاث Gartner ومجتمع مديري تقنية المعلومات الواسع. هذا الدور أساسي لضمان حصول الأعضاء على أقصى قيمة من عضويتهم في ExP.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة محفظة تضم 28 علاقة عضوية أو أكثر، مع التركيز على المشاركة ورضا الأعضاء.
• تطبيق خبرة الموضوع لتطوير وتقديم حلول خدمة مخصصة باستخدام المجموعة الكاملة من منتجات ExP.
• تقييم الأولويات الحرجة للأعضاء (MCPs) وتطوير خطط خدمة شخصية لتنفيذ حلول مبتكرة.
• إجراء مشاركات متنوعة، بما في ذلك الإحاطات الداخلية والافتراضية، وورش العمل، وزيارات محللي الأبحاث، والموائد المستديرة، والندوات عبر الإنترنت.
• تقديم وتسهيل المشاركة في فعاليات ExP لمشاركة الرؤى وتعزيز تبادل المعرفة.
• التعاون الوثيق مع قسم المبيعات في Gartner لضمان مشاركة الأعضاء ودعم تجديد عضويات ExP.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة التكنولوجية التقدمية، بما في ذلك الخبرة في الاستشارات و/أو أدوار CxO.
• معرفة واسعة بمجالات تركيز مديري تقنية المعلومات مثل القيادة، وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، والاستراتيجية، والاتجاهات، واستخدام المقاييس.
• فهم عميق لصناعة تكنولوجيا المعلومات والتحديات التي يواجهها مديرو تقنية المعلومات، مع القدرة على توضيح كيف تقدم Gartner ETS حلولاً.
• خبرة قابلة للإثبات في المبيعات و/أو تطوير الأعمال مع كبار المسؤولين التنفيذيين.
• سجل حافل بالتعرض للمبادرات التحويلية الكبيرة والشاملة، بما في ذلك قيادة أو قيادة مشتركة لبرامج حرجة هامة.
• نرحب بالطلبات من الأفراد ذوي الخلفيات الصناعية المتنوعة، بما في ذلك القطاع العام، والصناعات التي تركز على المستهلك، والتصنيع، وعلوم الحياة، والتكنولوجيا العالية.

المهارات المطلوبة

• الذكاء الاصطناعي (AI)
• ذكاء الأعمال (BI)
• تعلم الآلة (ML)
• التحول الرقمي
• بلوكتشين
• البيانات الضخمة
• الحوسبة السحابية
• الاستشارات
• التفاعل مع مستوى CxO
• القيادة
• إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات
• استراتيجية واتجاهات صناعة تكنولوجيا المعلومات
• المقاييس وقياس الأداء
• المبيعات
• تطوير الأعمال

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن دور مندوب المبيعات

تبحث MASperts عن مندوبي مبيعات متحمسين للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل وعن بعد تركز على دفع نمو الأعمال وتعزيز علاقات العملاء داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تقدم MASperts حلول أعمال B2B للعملاء من الشركات عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك الاستثمار والصناعة والحكومة والبنوك والتجزئة والعقارات والرعاية الصحية، مع التركيز على الشراكات المربحة للجانبين والقيمة طويلة الأجل.

بصفتك مندوب مبيعات، ستكون مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين وتحديد العملاء المحتملين وبناء علاقات قوية مع العملاء. يتضمن ذلك فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول أعمال مخصصة والتفاوض على العقود وإتمام المبيعات. يعد التعاون مع الفرق الداخلية أمرًا ضروريًا لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد العملاء المحتملين وتحديد العملاء المحتملين لحلول أعمال B2B الخاصة بـ MASperts.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء.
• فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول أعمال مخصصة بفعالية.
• التفاوض على العقود وإتمام اتفاقيات المبيعات.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• المساهمة بشكل إيجابي في نمو الأعمال ورضا العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد مع تحقيق أهداف المبيعات.
• سجل حافل في إتمام الصفقات وتحقيق أهداف النمو.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج إدارة المبيعات يعد ميزة إضافية.
• المعرفة بسوق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وبيئات العملاء مفيدة للغاية.

المهارات المطلوبة

• فطنة مبيعات قوية وقدرات على إشراك العملاء.
• الكفاءة في تقنيات توليد العملاء المحتملين.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• قدرات فعالة في إدارة العلاقات.
• فهم عمليات B2B.
• مهارات في أبحاث السوق وتطوير الاستراتيجيات.
• خبرة في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات ضمن القطاعات المؤسسية.
• الكفاءة في إدارة المبيعات.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل وعن بعد. الوظيفة متاحة للمرشحين المقيمين في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة (UAE)، البحرين، الأردن، والعراق. بينما تم ذكر الرياض، المملكة العربية السعودية كمنطقة، فإن الوظيفة عن بعد ومتاحة للمرشحين داخل البلدان المحددة.

عن الدور

تبحث شركة E-Solutions عن مستشار SAP Basis ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل لمشروع مليء بالتحديات يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في استشارات SAP Basis، مع خبرة عملية لا تقل عن سنتين في S/4HANA. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان الأداء الأمثل والتوافر والأمان لمناظر SAP الخاصة بنا، ودعم وتعزيز الأنظمة بما في ذلك حلول S/4HANA و OpenText.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة بيئات SAP S/4HANA وضمان توافرها وأدائها العالي.
• إجراء إدارة شاملة لقاعدة بيانات HANA، بما في ذلك المراقبة، النسخ الاحتياطي/الاستعادة، إدارة الأدوار، التحديثات، وأنشطة التحديث.
• تنفيذ ودعم مشاريع تحويل S/4HANA وترقية الإصدارات.
• إدارة مكدسات SAP NetWeaver ABAP و JAVA، بما في ذلك ترقيات النواة وإدارة النقل.
• استخدام SPAM/SAINT/SUM (DMO) للصيانة وترقيات النظام.
• إجراء ضبط الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحسين كفاءة أنظمة SAP.
• إدارة وصيانة بيئات SAP التي تعمل على أنظمة تشغيل Linux (SUSE/RHEL).
• دعم تكاملات SAP BTP و Cloud Connector و CPI ووظائف Cloud ALM.
• إدارة خادم محتوى OpenText و OTDS و Archive Center، مما يضمن تكاملات ECM سلسة.
• تنفيذ وإدارة حلول OpenText xECM (الإصدارات ********

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في استشارات SAP Basis.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في إدارة SAP S/4HANA.
• إقامة قابلة للتحويل هي شرط إلزامي للمرشحين في المملكة العربية السعودية.

المهارات التقنية

• خبرة واسعة في إدارة SAP S/4HANA.
• إتقان OpenText xECM (الإصدارات ********
• خبرة في إدارة HANA DB، بما في ذلك المراقبة، النسخ الاحتياطي/الاستعادة، إدارة الأدوار، التحديثات، وأنشطة التحديث.
• مهارات قوية في إدارة SAP NetWeaver ABAP و JAVA.
• خبرة مع SPAM/SAINT/SUM (DMO)، ترقيات النواة، وإدارة النقل.
• قدرة مثبتة في ضبط الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لأنظمة SAP.
• خبرة مع أنظمة تشغيل Linux، وخاصة SUSE و RHEL.
• معرفة بـ SAP BTP و Cloud Connector وتكاملات CPI و Cloud ALM.
• خبرة عملية في إدارة خادم محتوى OpenText و OTDS و Archive Center.
• خبرة في مشاريع تحويل/ترقية إصدارات S/4HANA.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل على مشروع مليء بالتحديات ضمن فريق E-Solutions، والمساهمة في النجاح المستمر لمبادرات SAP الرئيسية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن متدرب تعاوني سعودي في الهندسة الميكانيكية للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يقدم هذا البرنامج فرصة لاكتساب خبرة عملية في الهندسة الميكانيكية ضمن بيئة مهنية. تم تصميم الدور لدعم تطوير الأفراد الذين لديهم الدافع للتعلم والنمو في مجال الهندسة.

نظرة عامة على الدور

في هذا المنصب، ستتعلم وتؤدي واجبات مختلفة في الهندسة الميكانيكية من خلال تطبيق تقنيات وتحليلات هندسية أساسية ضمن تخصص معين. ستعمل جنبًا إلى جنب مع مهندسين محترفين ذوي خبرة في مشاريع متعددة، مساهمًا في جهود الفريق واكتساب خبرة عملية في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية

• تعلم مبادئ تصميم محطات الضخ والتعاون مع كبار مهندسي الميكانيكا في المهام ذات الصلة.
• استخدام الأدلة الفنية والتوجيهات لضمان الامتثال للقوانين ذات الصلة وسياسات الشركة.
• التعرف على معايير وقوانين الصناعة مثل ANSI و PFI و ASME.
• تجميع البيانات وإجراء الحسابات البعدية والروتينية اللازمة لإعداد الرسومات.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه والتي تكون مناسبة لهذا المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن تكون مسجلاً حاليًا في منهج دراسي هندسي في كلية أو جامعة معتمدة.
• يجب أن تكون قد أكملت 3 سنوات على الأقل من الدراسة في الهندسة الميكانيكية.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• فهم مبادئ وممارسات الهندسة الميكانيكية.
• معرفة عملية ببرامج CAD.
• الإلمام ببرامج الكمبيوتر الأخرى الشائعة الاستخدام للمهام الهندسية.

معلومات العمل

هذا منصب تدريب تعاوني بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تقوم SiFi بتطوير محفظة أعمال مصممة لمساعدة الشركات السعودية على إدارة شؤونها المالية. يعد فريق المنصة محوريًا لهذه المبادرة، حيث يركز على الوظائف الأساسية التي تمكن الشركات من التحكم في الإنفاق، والتقاط الإيصالات، وفرض السياسات، واكتساب رؤى مالية. هذا مجال معقد ولكنه حيوي للمنصة، وسيكون مدير المنتج مسؤولاً عن جعل هذه الوظائف بديهية وبسيطة للمستخدمين. هذا الدور مدفوع بالمنتج، مع التركيز على حل المشكلات وتحقيق النتائج بدلاً من تنفيذ خارطة طريق محددة مسبقًا. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لنقاط الألم لدى المستخدمين في العمليات المالية والقدرة على ترجمة هذه التحديات إلى قرارات منتج فعالة. سيكون التعاون مع القادة الماليين وأصحاب الأعمال أمرًا أساسيًا لمعالجة أوجه القصور مثل عمليات النفقات الطويلة، وصعوبات فرض السياسات، وفقدان الإيصالات، وتعقيدات التسوية في نهاية الشهر.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك دورة حياة المنتج الكاملة، من الفكرة إلى الإطلاق والتكرار، للوظائف الأساسية للمنصة.
• تحديد أفكار منتجات جديدة من خلال فهم مشاكل المستخدم بشكل شامل، والتحقق من المفاهيم مع المستخدمين، وتقديم حلول وظيفية.
• توسيع نطاق الميزات الحالية من خلال تحديد ومعالجة نقاط الاحتكاك، وتحسين الموثوقية، وزيادة التبني.
• التعاون مع فريق التسويق بشأن استراتيجيات الذهاب إلى السوق لضمان إطلاق الميزات بنجاح والحفاظ على تفاعل المستخدم.
• استخدام البيانات بشكل مكثف لإبلاغ قرارات المنتج، وتحليل مقاييس الاستخدام، ونقاط الانقطاع، ومنحنيات التبني لاختبار الفرضيات.
• ترجمة ملاحظات العملاء المعقدة والمتضاربة أحيانًا إلى استراتيجيات منتج واضحة وحاسمة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 2 سنوات من الخبرة في شحن منتجات B2B SaaS التي يستخدمها العملاء يوميًا، مع امتلاك سطح منتج كبير.
• شغف مثبت بالتفاعل مع العملاء، والتواصل مع المستخدمين أسبوعيًا لفهم احتياجاتهم.
• القدرة على تحديد المشاكل الأساسية من خلال الاستماع إلى المستخدمين وطرح سؤال "لماذا" باستمرار للكشف عن الأسباب الجذرية.
• حدس قوي للتبسيط، مع القدرة على توضيح كيفية تبسيط تدفقات المستخدم والتأثير الناتج.
• الكفاءة في تحليل البيانات، بما في ذلك بناء لوحات المعلومات، وتحديد الأنماط بشكل استباقي، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.
• مهارة في تحويل مدخلات العملاء الغامضة والمتضاربة إلى قرارات منتج واضحة وقابلة للتنفيذ.
• مهارات اتصال كتابي واضحة وحسم في المواقف الغامضة.

المهارات

• إدارة منتجات B2B SaaS
• التفاعل مع العملاء والتعاطف
• تبسيط المنتج وتصميم تجربة المستخدم
• تحليل البيانات وتفسيرها
• اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي
• إتقان اللغة العربية (ميزة إضافية)

معلومات إضافية

تعتبر الخبرة في السوق السعودي أو سوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وإتقان اللغة العربية، من المزايا الإضافية. كما أن الخبرة المباشرة في تحديات العمليات المالية أو القدرة على بناء سياق ذي صلة بسرعة أمر مفيد. الخبرة في البيئات التي يُعامل فيها التصميم ككفاءة أساسية هي ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث LEORON Institute عن أخصائي دعم برامج متخصص لتقديم الدعم الأساسي لمشروع عميل هام مدته ستة أشهر في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور العمل كحضور على أساس الاستدعاء لمكتب إدارة المشاريع (PMO) في مقر العميل خلال نقاط الاتصال الرئيسية للبرنامج. سيضمن الأخصائي التنسيق السلس، ودعم العملاء سريع الاستجابة، والحوكمة القوية طوال دورة حياة البرنامج، بالعمل عن كثب مع مدير البرنامج وفريق التنفيذ. يشغل هذا المنصب منصب حلقة وصل حيوية بين العميل وأصحاب المصلحة الداخليين والمدربين والميسرين وفرق التنفيذ، مما يساهم في برنامج وطني عالي التأثير.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير حضور على أساس الاستدعاء في مقر العميل خلال المعالم الرئيسية للبرنامج ونقاط الاتصال الحرجة.
• ضمان توفر دعم شامل للعملاء طوال فترة الالتزام التي مدتها ستة أشهر.
• العمل كنقطة تنسيق تشغيلية أساسية بين العميل وفريق تنفيذ البرنامج.
• دعم مدير البرنامج في الإشراف الاستراتيجي، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وأنشطة حوكمة البرنامج.
• تنسيق إدارة المناهج، وتخطيط الجلسات، والجداول الزمنية، والخدمات اللوجستية، وعمليات البرنامج اليومية.
• دعم بنية تصميم البرنامج (designathon)، بما في ذلك التخطيط، وتدفق المشاركين، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد، وتنسيق التنفيذ.
• إدارة حل المشكلات اليومية وضمان التصعيد في الوقت المناسب للمشكلات عند الحاجة.
• إعداد وتنسيق دورات إعداد التقارير للحوكمة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية.
• الحفاظ على وثائق البرنامج الأساسية، بما في ذلك سجلات الإجراءات، وملاحظات الاجتماعات، وسجلات المخاطر، وتحديثات التقدم.
• ضمان مسار تصعيد واحد ومسؤول لقيادة برنامج العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة في مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو تنسيق البرامج، أو إدارة المشاريع، أو تقديم التعلم، أو دعم الاستشارات، أو عمليات العملاء.
• مواطن سعودي.
• القدرة على العمل مباشرة مع ممثلي العملاء الكبار وفرق القيادة الداخلية.
• الثقة في إدارة الجداول الزمنية والتقارير والمتابعات.
• القدرة على البقاء هادئًا وسريع الاستجابة وموجهًا نحو الحلول تحت الضغط.
• الاستعداد للتواجد في مقر العميل.

المهارات المطلوبة

• تنسيق البرامج
• إدارة المشاريع
• تقديم التعلم
• دعم الاستشارات
• عمليات العملاء
• مهارات تواصل قوية
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات تنظيمية ممتازة
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل
• حل فعال للمشكلات
• خبرة في دعم البرامج التدريبية أو التعليمية أو تطوير القوى العاملة أو التحول أو البرامج المتعلقة بالحكومة تعتبر ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

تفاصيل الالتزام

هذا دور تعاقدي لمدة ستة أشهر. يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 0-1 سنة.

عن الدور

تبحث شركة تمام وورد عن منشئ محتوى رقمي متخصص في تيك توك وسناب شات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل وفي الموقع مخصصة لشخص شغوف بإنشاء المحتوى وعلى دراية باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى مصممة لجذب الجمهور المستهدف.

تركز تمام وورد على تقديم محتوى إبداعي من خلال الأصالة وسرد القصص. بصفتك منشئ محتوى رقمي، ستساهم في إحياء هذه الروايات عبر منصات التواصل الاجتماعي الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء محتوى جذاب خصيصًا لمنصتي تيك توك وسناب شات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وتفضيلات الجمهور.
• الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات وخوارزميات وأفضل الممارسات لمنصتي تيك توك وسناب شات.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تقديم محتوى متماسك.
• تحليل بيانات ومقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين المحتوى والتفاعل.
• ضمان توافق جميع المحتويات مع إرشادات العلامة التجارية والحفاظ على صوت علامة تجارية متسق.
• استخدام المهارات في إنتاج الفيديو والتحرير وسرد القصص الإبداعي والتصميم المرئي لإنتاج محتوى عالي الجودة.
• تطبيق تقنيات تفاعل الجمهور لتعزيز تفاعل المجتمع ونموه.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان إنشاء محتوى خاص بالمنصات لمنصتي تيك توك وسناب شات.
• القدرة المثبتة على تطوير استراتيجيات المحتوى وفهم قوي لاتجاهات المحتوى الرقمي الحالية.
• مهارات في إنتاج الفيديو والتحرير وسرد القصص الإبداعي والتصميم المرئي.
• القدرة على تحليل بيانات ومقاييس وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز أداء المحتوى.
• فهم تقنيات تفاعل الجمهور والأهمية الثقافية ضمن سوق المملكة العربية السعودية.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة الوقت والتعاون.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو دراسات الإعلام أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إنشاء المحتوى الرقمي
• إنشاء محتوى تيك توك
• إنشاء محتوى سناب شات
• تطوير استراتيجية المحتوى
• إنتاج الفيديو
• تحرير الفيديو
• سرد القصص الإبداعي
• التصميم المرئي
• تحليل بيانات وسائل التواصل الاجتماعي
• تفاعل الجمهور
• التواصل
• إدارة الوقت
• التعاون
• مبادئ التسويق (ميزة إضافية)
• العلامات التجارية (ميزة إضافية)

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل وفي الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة في إنشاء المحتوى الرقمي، مع التركيز بشكل خاص على منصتي تيك توك وسناب شات.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير إداري ومدير واجهات ذي خبرة – AVM للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تنسيق اتفاقيات الواجهات ومشاريع التكامل عبر مختلف الوكالات الحكومية والبائعين والفرق الداخلية. سيكون المرشح الناجح هو السلطة الأساسية لوثائق الواجهات، مما يضمن التعاون الفعال والالتزام بالمتطلبات الفنية والتواصل الواضح لتحقيق الأهداف التنظيمية. يتطلب هذا المنصب مزيجًا من الخبرة الفنية والإدارية لدفع مواءمة المشاريع والتكامل التشغيلي.

بصفتنا منظمة عالمية لخدمات الهندسة والطاقة النووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع هامة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل مع الوكالات الحكومية بما في ذلك RCRC و PTC و MOI و SDAIA لإدارة اتفاقيات الواجهات وضمان الامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة.
• التعاون مع البائعين للإشراف على تكامل المشاريع وحل المشكلات الفنية بشكل استباقي.
• العمل بفعالية مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس والفعال لجميع المشاريع المتعلقة بالواجهات.
• صياغة ومراجعة وإدارة اتفاقيات الواجهات، مما يضمن تحديد نطاق واضح ومصفوفات تصعيد قوية.
• الإشراف وتقديم التوجيه لمشاريع التكامل عبر AFC و ITS والأنظمة الأخرى ذات الصلة لضمان وظائف سلسة.
• تقديم الدعم الفني لمدير إدارة العقود ولصاحب العمل، مع التركيز على المتطلبات الفنية والمواصفات (SDS) وإدارة التغييرات.
• تطوير وصيانة وثائق واجهات شاملة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• عقد ورش عمل واجتماعات ومناقشات مع أصحاب المصلحة لحل المشكلات التشغيلية ودفع التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من الخبرة المهنية لمدة 7 سنوات في الإدارة أو تكامل الأنظمة أو إدارة الواجهات.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على قيادة مشاريع الواجهات وإدارة التعاون متعدد الوظائف بفعالية.
• استعداد قوي لحل تحديات التكامل المعقدة وضمان نجاح المشروع.

المهارات المطلوبة

• الإدارة
• تكامل الأنظمة
• إدارة الواجهات
• معرفة بأنظمة AFC و ITS
• خبرة في أنظمة التكامل
• الإلمام بـ SDS (مواصفات تصميم النظام)
• فهم المواصفات الفنية
• خبرة في إدارة التغييرات
• مهارات اتصال ممتازة للتنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين
• قدرات قيادية قوية
• مهارات فعالة في حل المشكلات

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم AtkinsRéalis حزمة تعويضات ومزايا تنافسية، بما في ذلك:

• راتب معفى من الضرائب
• تغطية تأمين على الحياة
• تأمين طبي
• رصيد إجازة سنوية
• نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة
• برنامج مكافآت تقديرية
• مساهمة سنوية في تذاكر الطيران
• بدلات النقل والسكن
• برنامج رفاهية الموظفين يوفر وصولاً على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

عن الدور

تبحث شركة برج لاين للمقاولات عن مدرس حاسوب للانضمام إلى فريقها الأكاديمي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لتعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية لتكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب وهندسة البرمجيات. يهدف الدور إلى توجيه الطلاب في مجال الحوسبة، وتوضيح الفروقات بين هذه التخصصات، واستكشاف التطبيقات الواقعية والفرص الوظيفية، وتطوير مهارات التفكير الحاسوبي الأساسية. سيقوم المرشح الناجح بتوجيه الطلاب في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التخصصات الرئيسية مع تعزيز فهم قوي لمبادئ الحوسبة الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم تعليم عالي الجودة في دورات الحوسبة التمهيدية، تغطي مواضيع مثل أسس الحوسبة، مقدمة في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التفكير الحاسوبي وحل المشكلات، ووظائف ومسارات الحوسبة.
• تقديم تعليم جذاب حول مفاهيم الحوسبة الأساسية المشتركة بين جميع التخصصات، بما في ذلك الخوارزميات، تمثيل البيانات، الشبكات، وأساسيات الأمن السيبراني.
• شرح واضح للفروقات بين تكنولوجيا المعلومات (التطبيق العملي وإدارة الأنظمة)، وهندسة البرمجيات (تصميم وتطوير البرمجيات)، وعلوم الحاسوب (الأسس النظرية والتفكير الخوارزمي).
• استخدام دراسات الحالة، أمثلة الصناعة، المختبرات العملية، والمشاريع الواقعية لتأطير التعلم وإظهار التطبيقات العملية.
• توجيه الطلاب في فهم مسارات وظيفية متنوعة، أدوار صناعية، وتقنيات ناشئة ضمن كل تخصص من تخصصات الحوسبة.
• المشاركة في تطوير المناهج الدراسية والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج الأكاديمية.
• تطوير خطط دروس جذابة تتماشى مع أهداف الدورة، معايير الحوسبة، ومتطلبات المؤسسة.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في مجالات الحوسبة، التقنيات الناشئة، واتجاهات الصناعة لضمان تقديم تعليم ذي صلة.
• إنشاء بيئة تعليمية داعمة وشاملة تشجع الفضول واستكشاف تخصصات الحوسبة.
• دعم الطلاب من خلال ساعات العمل المكتبية، الإرشاد الأكاديمي، والتوجيه بشأن اختيار التخصص، بما في ذلك الرعاية الاجتماعية.
• مساعدة الطلاب في التغلب على القلق أو نقص الثقة المتعلق بالحوسبة من خلال بناء المهارات الأساسية.
• تقييم فهم الطلاب من خلال طرق التقييم التكويني والختامي.
• تقديم ملاحظات بناءة لتعزيز مهارات التفكير الحاسوبي وزيادة الثقة.
• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس من برامج تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، وعلوم الحاسوب لضمان التوافق مع متطلبات برامج الدرجات العلمية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب وحضورهم.
• المشاركة في اجتماعات القسم وأنشطة التطوير المهني.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة وثيقة من جامعة معتمدة.
• خبرة تدريس مهنية لا تقل عن سنتين على مستوى الجامعة أو خبرة مهنية معادلة في تخصصات الحوسبة.
• خبرة قوية مثبتة في مجال الموضوع في أساسيات الحوسبة ومعرفة واسعة بالاتجاهات الحالية في تكنولوجيا المعلومات وهندسة البرمجيات وعلوم الحاسوب.
• قدرة مثبتة على شرح الفروقات بوضوح بين مسارات تخصصات الحوسبة الرئيسية الثلاثة.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) ضروري لبيئة أكاديمية باللغة الإنجليزية.
• يفضل خبرة التدريس في برامج دولية، باللغة الإنجليزية، أو برامج السنة التحضيرية.
• يفضل الخبرة المهنية في الصناعة عبر تخصصات حوسبة متعددة (مثل عمليات تكنولوجيا المعلومات، تطوير البرمجيات، تصميم الأنظمة).
• يفضل الإلمام بالنهج التربوية مثل التعلم القائم على دراسة الحالة، التعلم القائم على حل المشكلات، أو التعلم القائم على المشاريع.

المهارات المطلوبة

• معرفة شاملة بأساسيات الحوسبة واتساع تخصصات الحوسبة.
• القدرة على جعل مفاهيم الحوسبة المعقدة سهلة الفهم وجذابة للمتعلمين المبتدئين.
• مهارات تربوية قوية والالتزام بالتدريس المتمحور حول المتعلم، مع التركيز على بناء الثقة في التكنولوجيا.
• الكفاءة في إدارة الفصول الدراسية وإنشاء بيئات تعليمية شاملة وعادلة.
• الالتزام بالتطوير المهني والتحسين المستمر.
• خبرة في التفكير الحاسوبي، الخوارزميات، تمثيل البيانات، الشبكات، وأساسيات الأمن السيبراني.
• فهم مبادئ تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، وعلوم الحاسوب.
• خبرة في دراسات الحالة، أمثلة الصناعة، المختبرات العملية، والمشاريع الواقعية.
• مهارات في تطوير المناهج ووضع الخطط الدراسية.
• الوعي بالتقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة.
• القدرة على تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه بشأن اختيار التخصص.
• الكفاءة في التقييم التكويني والختامي، وتقديم الملاحظات البناءة.
• خبرة في هندسة الحاسوب.
• الإلمام بمنهجيات التعلم القائم على دراسة الحالة، التعلم القائم على حل المشكلات، والتعلم القائم على المشاريع.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

يبحث فريق السعودية عن مدير، تقارير الأداء والرؤى للانضمام إلى مؤسسته في الرياض. هذا الدور محوري في قيادة تخطيط الأعمال وحوكمة الأداء لمركز الخدمات المشتركة والحلول (SS&SC). يشمل المنصب دمج دورات التخطيط، وتطوير أطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وإنشاء لوحات معلومات ثاقبة، وتوفير مدخلات دعم القرار لرئيس الخدمات المشتركة والحلول (CSSO). يوفر الدور فرصة لتقديم تحليل ورؤى استشرافية لتعزيز التوافق، وتحديد القضايا الناشئة، وضمان المساءلة عبر وحدة الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة توحيد وتنسيق دورات تخطيط الأعمال السنوية والمتعددة السنوات عبر جميع وظائف مركز الخدمات المشتركة والحلول (SS&SC)، وضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية.
• تقديم مدخلات منظمة لدعم القرار لرئيس الخدمات المشتركة والحلول (CSSO)، بما في ذلك تخطيط السيناريوهات، وتحديد المخاطر، وأطر عمل تصعيد المشكلات.
• تطوير وصيانة لوحات معلومات الأداء وأنظمة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لمراقبة التقدم المحرز نحو الأهداف الاستراتيجية.
• ضمان التوافق الوظيفي على الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية وتعريفات البيانات عبر إدارات مركز الخدمات المشتركة والحلول (SS&SC).
• تحليل البيانات الداخلية والخارجية لتوليد رؤى استشرافية تدعم تحسين الأداء واتخاذ القرارات التنفيذية.
• ترجمة البيانات المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ، مع تسليط الضوء على الفجوات التشغيلية أو التحديات الناشئة.
• قيادة التنسيق متعدد الوظائف للإبلاغ في الوقت المناسب، وتحديد المشكلات، ومتابعة بنود العمل.
• مراقبة الالتزام بالخطط ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم تحديثات منتظمة لرئيس الخدمات المشتركة والحلول (CSSO) وأصحاب المصلحة المعنيين.

الخبرة المطلوبة

مطلوب خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5 سنوات كحد أدنى و 10 سنوات كحد أقصى لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقارير الأداء وتوليد الرؤى.
• قدرات قوية في تخطيط الأعمال وتطوير أطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).
• خبرة في تطوير لوحات المعلومات وتقديم دعم فعال للقرار.
• مهارة في التحليل الاستراتيجي وتخطيط السيناريوهات وتحديد المخاطر.
• خبرة في تصعيد المشكلات وإدارة الأداء.
• مهارات متقدمة في تحليل البيانات وقدرة مثبتة على التنسيق متعدد الوظائف.

معلومات العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلتزم فريق السعودية بتعزيز بيئة آمنة وداعمة وتمكينية لموظفيه، مع تقدير النزاهة والاحترافية والالتزام بمكان عمل يحترم الجميع.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، كشركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وتحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتنا شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة العربية السعودية بأكثر من 100 وجهة، فإننا نبحث عن مدير تطوير مواهب يتمتع برؤية ثاقبة وذكاء تجاري. هذا الدور حاسم في بناء منظمة جاهزة للمستقبل، تتمحور حول السلامة، وعالية الأداء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير تطوير المواهب مسؤولاً عن تنمية قوة عاملة جاهزة للمستقبل تعزز السلامة والأداء والنمو طويل الأجل. يشمل ذلك الإشراف على تقديم تعلم عالي التأثير من خلال طرق مختلطة ورقمية ومحاكاة وتجريبية مصممة خصيصًا لقطاع الطيران. يتضمن الدور الشراكة الوثيقة مع كبار القادة لضمان عمق القيادة والامتثال التنظيمي وجاهزية القوى العاملة عبر جميع الوظائف. يشمل النطاق دمج تطوير القيادة، والتعلم المتعلق بالسلامة/الامتثال، والتدريب التشغيلي، وبناء القدرات الرقمية في إطار مؤسسي موحد، وتصميم/تنفيذ نظام تعلم متكامل بالكامل لشركة الطيران.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على استراتيجية التعلم والتطوير على مستوى المؤسسة لبناء منظمة جاهزة للمستقبل، تتمحور حول السلامة، وعالية الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة قوة عاملة جاهزة للمستقبل تعزز السلامة والأداء والنمو طويل الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تقديم تعلم عالي التأثير باستخدام طرق مختلطة ورقمية ومحاكاة وتجريبية مصممة خصيصًا للطيران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع كبار القادة لضمان عمق القيادة والامتثال التنظيمي وجاهزية القوى العاملة عبر جميع الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج تطوير القيادة، والتعلم المتعلق بالسلامة/الامتثال، والتدريب التشغيلي، وبناء القدرات الرقمية في إطار مؤسسي موحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ نظام تعلم متكامل بالكامل لشركة الطيران يشمل القدرات المتعلقة بالسلامة، والامتثال التنظيمي، والتشغيل، والقيادة، والرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وإدارة ميزانية تطوير المواهب، وضمان عائد استثمار استراتيجي (ROI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما في ذلك قوة الاحتياطي، وجاهزية القدرات، وفعالية البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق التنظيمي مع الهيئات الرئيسية للطيران مثل منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، والاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، والهيئة العامة للطيران المدني (GACA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج متطلبات الامتثال في أطر التعلم المؤسسية والحوكمة التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على درجة جامعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قيادية قوية لا تقل عن 10 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو تطوير المواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تفسير الاستراتيجية والسياسة لوضع وتحقيق الأهداف على المدى المتوسط والطويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة أن يكون سعودي الجنسية ثنائي اللغة مع خبرة قيادية مثبتة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التعلم والتطوير</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء القدرات الرقمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">ثقافة السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التنظيمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع وتقديم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية.</p>

عن الدور

تبحث شركة ماجستيك الدولية، وهي مزود خدمات عبر قطاعات الأعمال الاستراتيجية، عن مسؤول توثيق للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو مسؤول عن إدارة وتنظيم وحفظ جميع وثائق وسجلات المشروع. سيتأكد مسؤول التوثيق من أن جميع الوثائق محدثة، ومتوافقة مع معايير الشركة، ومؤرشفة بشكل صحيح. يدعم هذا المنصب فرق المشروع من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والحفاظ على أنظمة فعالة لإدارة الوثائق طوال مراحل المشروع، بما في ذلك معلومات المشروع، وأنظمة التحكم في الوثائق، وسجلات الحوكمة، والإرساليات، وحزم الأدلة، والوثائق الجاهزة للمراجعة.

مبادئ الشركة

تعمل ماجستيك الدولية وفقًا لمبادئ التميز، والقدرة على التكيف، والانضباط، والعمل الجماعي. تستفيد الشركة من الخبرة الفنية والمهارات المتخصصة والتكنولوجيا لتحقيق معايير عالية في مشاريعها، مع التركيز على تجاوز التوقعات وخدمة العملاء بتفانٍ وابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات الوثائق الرئيسية، وضمان التتبع الدقيق والتحكم في الإصدارات لجميع وثائق المشروع.
• إدارة ومعالجة الإرساليات، وضمان التوزيع الدقيق وفي الوقت المناسب لوثائق المشروع.
• الإشراف على إدارة سجلات الحوكمة، وسجلات الإجراءات، وسجلات القرارات، وحزم الأدلة.
• تقديم الدعم الأساسي لإعداد تقارير المشروع وضمان تلبية جميع الوثائق لمتطلبات الجاهزية للمراجعة.
• التنسيق وإدارة تدفق الوثائق عبر مسارات العمل الخاصة بالأصول والجوانب الفنية والانتقالية لضمان التكامل السلس.
• التحقق من أن جميع مستندات التقديم تلتزم بالتنسيقات المعتمدة وتفي بمعايير الجودة المحددة.

المؤهلات والخبرة

• الحصول على دبلوم أو درجة في إدارة الأعمال، أو إدارة المعلومات، أو التحكم في المشاريع، أو تخصص وثيق الصلة.
• إظهار خبرة من 2-5 سنوات في مجال التحكم في الوثائق، وتحديداً في مشاريع الإنشاءات، أو البنية التحتية، أو إدارة المرافق (FM)، أو المشاريع الهندسية.

المهارات المطلوبة

• إتقان أنظمة إدارة الوثائق.
• خبرة في منهجيات التحكم في الإصدارات.
• مهارات تنظيمية قوية.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور معرفة قوية بأنظمة إدارة الوثائق وممارسات فعالة للتحكم في الإصدارات.

عن الدور

تبحث شركة SMART Technology Solutions عن أفراد يركزون على العملاء للانضمام كممثلي أكشاك بدوام جزئي في الرياض. يتضمن هذا الدور تمثيل منتجات مبتكرة، بما في ذلك أجهزة BOOX، في الأكشاك والفعاليات الترويجية في جميع أنحاء المدينة. إنه يوفر فرصة لاكتساب الخبرة في المبيعات والتفاعل مع العملاء داخل السوق السعودي.

بصفتك ممثل كشك بدوام جزئي، ستكون مسؤولاً عن خلق تجارب إيجابية للعملاء وتعزيز عروض SMART Technology Solutions. هذا المنصب مناسب لأولئك الذين يبحثون عن ترتيبات عمل مرنة مع المساهمة في حضور العلامة التجارية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تمثيل SMART Technology Solutions في الأكشاك والفعاليات الترويجية بسلوك احترافي.
• التفاعل مع العملاء لتقديم وعرض المنتجات، مع التركيز على أجهزة BOOX.
• الرد على استفسارات العملاء، وتقديم معلومات مفصلة حول ميزات وفوائد المنتج.
• المساعدة في إعداد وصيانة الأكشاك الترويجية لضمان مظهرها الجذاب.
• جمع ملاحظات العملاء أثناء التفاعلات وتقديم رؤى رئيسية لفريق المبيعات.
• دعم أنشطة المبيعات من خلال المساعدة في توليد عملاء محتملين مؤهلين.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة لتعزيز مشاركة العملاء بفعالية.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• موقف منفتح وودود ويركز على العملاء.
• القدرة على الوقوف لفترات طويلة والعمل لساعات مرنة وفقًا لجداول الفعاليات.
• تعتبر الخبرة السابقة في المبيعات أو الأدوار الترويجية ميزة إضافية.
• المعرفة الأساسية بمنتجات SMART Technology Solutions مفيدة.

المهارات المطلوبة

• مشاركة العملاء والتفاعل معهم
• عرض المنتجات وتقديم المعلومات
• دعم المبيعات وتوليد العملاء المحتملين
• إعداد الأكشاك وصيانتها
• جمع ملاحظات العملاء
• التواصل بين الأشخاص
• الأنشطة الترويجية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام جزئي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر SMART Technology Solutions بيئة داعمة وتعاونية. تقدم الشركة تغذية راجعة وتدريبًا مستمرًا، مع حوافز قائمة على الأداء تشمل المكافآت وفرص العمولات.

عن الدور

تبحث شركة DHL Global Forwarding، وهي قسم من مجموعة DHL، عن وسيط تخليص جمركي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان الحركة الدولية للبضائع بشكل متوافق وفعال. كانت الشركة رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969، وتعمل في أكثر من 220 دولة ومنطقة.

بصفتك وسيط تخليص جمركي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري. ستوجه خبرتك تخليص وثائق الشحن عبر السلطات الجمركية، مما يضمن الالتزام باستراتيجية العمل والمبادئ التوجيهية للشركة. يساهم هذا المنصب في ربط الناس وتحسين الحياة من خلال الخدمات اللوجستية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم إدارة خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتسهيل الاستيراد والتصدير والشحن في الوقت المناسب والآمن والفعال من حيث التكلفة للمواد والمعدات والمنتجات والحزم والمستندات عبر الحدود الدولية.
• تنفيذ أنشطة الوساطة الجمركية، بما في ذلك إعداد وصيانة سجلات الشحن، وإنشاء بوالص الشحن، وإجراء الحسابات اللازمة للرسوم الجمركية والتعريفات وتحويلات الأسعار والأوزان والأحجام.
• تقديم خدمات الاستيراد والتصدير المتعلقة بالجمارك للنقل الذي سيتم فتحه (TBO) والنقل الذي لن يتم فتحه (NTBO).
• تصنيف البضائع بناءً على المعلومات المقدمة من العملاء.
• مراجعة البنود المشحونة وتواريخ صلاحية الشحن والخصومات والرسوم الجمركية/التعريفات في المؤسسات الحكومية.
• تحديد وجمع وتجميع جميع المستندات اللازمة للحصول على التصاريح والتراخيص والشهادات للتخليص الجمركي.
• القيام بأعمال وثائق الشحن اليومية، بما في ذلك إعداد الإقرارات الجمركية والمستندات الأخرى المطلوبة، بالإضافة إلى تعديلات ما بعد التخليص وفقًا للوائح والإجراءات الداخلية.
• معالجة وتوزيع وأرشفة جميع المستندات المطلوبة ضمن منطقة الشحن.
• تنفيذ الحجز وتحسين الحجز وفقًا للمبادئ التوجيهية الداخلية التي يحددها فريق المنتج.
• إنشاء فواتير للعملاء عن الخدمات المقدمة وفحص الفواتير ومستندات الشحن لضمان الامتثال للوائح الفيدرالية.
• التنسيق مع المكاتب الخارجية للتحقق من معلومات الشحن والتحقق منها.
• التواصل بفعالية مع المنظمات الخارجية، مثل السلطات الجمركية أو وكلاء الشحن، للتحقق من المتطلبات الجمركية وتحديد تكاليف وأوقات الشحن النهائية.
• تحديد وحل المشكلات المتكررة، واقتراح تعديلات على طرق العمل الجمركي لتعزيز الفعالية والكفاءة والتحكم في التكاليف.
• تقديم التوجيه الوظيفي أو المشورة أو التدريب للأعضاء الأقل خبرة في الفريق حسب الحاجة.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل القانونية، بما في ذلك الامتثال التجاري والشحنات إلى البلدان المحظورة، بالإضافة إلى الموضوعات الأخرى المتعلقة بالجمارك.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل.
• أكثر من سنتين من الخبرة في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان الامتثال الجمركي والتجاري.
• خبرة في وثائق الشحن.
• معرفة مؤهلات اللوائح الجمركية.
• خبرة في خدمات الاستيراد/التصدير.
• القدرة على تصنيف البضائع.
• مهارة في الحصول على التصاريح والتراخيص والشهادات.
• كفاءة في إعداد الإقرارات الجمركية.
• فهم قوي لعمليات وثائق الشحن.
• خبرة في الحجز وتحسين الحجز.
• إتقان الفوترة.
• معرفة الامتثال للوائح الفيدرالية.
• تواصل فعال مع السلطات الجمركية.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• معرفة مثبتة بالامتثال التجاري.
• القدرة على تقديم التوجيه والمشورة.

بيئة العمل ومعلومات الشركة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم DHL Global Forwarding بتعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني. تحمل الشركة شهادة أفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) وهي مكرسة لجذب المواهب والاحتفاظ بها داخل منظمة عالمية حيث يمكن للموظفين المساهمة بأفكارهم ومهاراتهم لتحقيق أهداف مشتركة، مع إمكانية التطوير الوظيفي.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة الطيران الوطنية الجديدة للمملكة العربية السعودية. بصفتنا شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، فإننا نبحث عن مدير DevSecOps لقيادة تطوير منصات آمنة وقابلة للتطوير. هذا الدور أساسي لبناء وصيانة تواجدنا الرقمي، بما في ذلك منصات الويب المستندة إلى Adobe وتطبيقات الهاتف المحمول الأصلية لنظامي التشغيل iOS و Android.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

سيحدد مدير DevSecOps الاستراتيجية والمعايير والأدوات لمنصاتنا الرقمية. يشمل ذلك امتلاك خارطة طريق قدرات DevSecOps، وضمان توافقها مع استراتيجيات المؤسسة الرقمية والسحابية والأمنية. ستقود تطور خطوط أنابيب CI/CD، وأطر العمل الآلية، والأدوات، وقدرات المنصة. يتضمن جانب رئيسي من هذا الدور الشراكة مع قادة المنتجات والهندسة لدمج ممارسات DevSecOps عبر دورة حياة المنتج بأكملها. ستقود أيضًا إعداد وتكوين وإدارة مستمرة لبيئات التطوير والمنصات الحديثة.

• تحديد استراتيجية DevSecOps والمعايير والأدوات للمنصات الرقمية.
• قيادة فريق موزع مدمج ضمن فرق المنتج لتقديم حلول آمنة وآلية وقابلة للتطوير.
• تحديد وامتلاك خارطة طريق قدرات DevSecOps، بما يتماشى مع استراتيجيات المؤسسة الرقمية والسحابية والأمنية.
• قيادة تطور خطوط أنابيب CI/CD، وأطر العمل الآلية، والأدوات، وقدرات المنصة عبر منصات الويب Adobe وتطبيقات الهاتف المحمول.
• ضمان التوافق مع خرائط طريق البنية التحتية والأمن والمنتجات، مع الموازنة بين قابلية التوسع وسرعة التسليم والمخاطر.
• الشراكة مع قادة المنتجات والهندسة لدمج DevSecOps عبر دورة حياة المنتج من البداية إلى النهاية.
• قيادة إعداد وتكوين وإدارة مستمرة لبيئات التطوير والمنصات الحديثة.

المؤهلات والخبرات

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور خلفية قوية في DevOps أو DevSecOps أو هندسة المنصات. يتطلب المنصب حدًا أدنى من الخبرة لمدة 7 سنوات في هذه المجالات. يعد الفهم العميق لمنصات Adobe وخطوط أنابيب CI/CD للجوال أمرًا ضروريًا. الخبرة العملية مع تقنيات السحابة الرئيسية مثل AWS أو Azure أو GCP مطلوبة، بالإضافة إلى الخبرة في أدوات الحاويات والأتمتة. القدرة المثبتة على قيادة فرق موزعة وفرق هندسة المنصات هي أيضًا متطلب رئيسي.

• حد أدنى من الخبرة لمدة 7 سنوات في DevOps أو DevSecOps أو هندسة المنصات.
• خلفية قوية عبر منصات Adobe وخطوط أنابيب CI/CD للجوال.
• خبرة عملية مع تقنيات السحابة (AWS أو Azure أو GCP).
• خبرة مع أدوات الحاويات والأتمتة.
• قدرة مثبتة على قيادة فرق موزعة وفرق هندسة المنصات.
• معرفة متقدمة بأطر عمل Angular وتطبيقات الويب ومبادئ UI/UX.

المهارات والكفاءات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون خبرة في مجموعة من المهارات التقنية والقيادية. يشمل ذلك الكفاءة في مبادئ DevOps و DevSecOps وهندسة المنصات. الخبرة مع منصات Adobe وخطوط أنابيب CI/CD للجوال وتقنيات السحابة (AWS و Azure و GCP) أمر بالغ الأهمية. يُتوقع الإلمام بأدوات الحاويات والأتمتة. يتطلب الدور أيضًا معرفة بأطر عمل Angular وتطبيقات الويب ومبادئ UI/UX. تعتبر القدرات القيادية القوية ضرورية لإدارة الفرق ودفع المبادرات الاستراتيجية.

• DevOps
• DevSecOps
• هندسة المنصات
• منصات Adobe
• خطوط أنابيب CI/CD للجوال
• تقنيات السحابة (AWS و Azure و GCP)
• الحاويات
• أدوات الأتمتة
• أطر عمل Angular
• تطبيقات الويب
• مبادئ UI/UX
• القيادة
• بناء منصات آمنة وقابلة للتطوير
• خطوط أنابيب CI/CD
• أطر العمل الآلية

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. يتضمن الدور العمل ضمن قطاع طيران ديناميكي ومتطور.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة CBRE آسيا والمحيط الهادئ عن مقيّم متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لفريق يركز على تقديم تقييمات عقارية عالية الجودة ضمن إرشادات العميل والشركة، مع ضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية. هذه فرصة للمهنيين للمساهمة في شركة عالمية لخدمات العقارات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مقيّمًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقييم الممتلكات، والمساهمة في دقة وسلامة تقارير التقييم. ستعمل بشكل تعاوني في بيئة ديناميكية، مكتسبًا خبرة في سوق العقارات السعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش ميدانية لجمع معلومات الممتلكات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات بحث شاملة للبيانات لدعم تقييمات التقييم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تقييم مفصلة ودقيقة لمجموعة متنوعة من أنواع الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال جميع التقييمات المخصصة وفقًا لمعايير عالية من الجودة والاحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بالأطر الزمنية المطلوبة والامتثال لمتطلبات الشركة وتعليمات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسة حكم سليم ومهارات اتخاذ القرار لإنتاج تقارير تقييم موثوقة وعالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة بالسوق المحلي للمبيعات واتجاهاته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث قواعد البيانات ذات الصلة بدقة وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في وظائف وأنشطة التسويق المحلية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بشكل بناء في اجتماعات الفريق من خلال مشاركة الأفكار والمعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بواجبات ومهام إضافية حسب توجيهات الإدارة المعقولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتم تشجيع المتخصصين في التقييم الذين لديهم ما يصل إلى 3 سنوات من الخبرة في الشرق الأوسط على التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نرحب بالخريجين الجدد الذين لديهم رغبة قوية في التعلم والتطور أثناء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيتم اعتبار شهادة مقيّم مرخص (تقييم) ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة جيدة بصناعة العقارات المحلية والسوق عبر المناطق ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات اتصال كتابية وشفوية ناضجة، مع القدرة على بناء ورعاية العلاقات على جميع المستويات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار اهتمام ممتاز بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وممارسة حكم سليم، خاصة تحت الضغط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفتيش ميداني</li> <li style="margin:0 0 6px;">بحث البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقييم</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة سوق المبيعات المحلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قواعد البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">وظائف التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (كتابي وشفوي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحكم واتخاذ القرار</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة CBRE بتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء، مع تقدير وجهات النظر والخبرات المتنوعة. لا تستخدم الشركة أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لاتخاذ قرارات التوظيف وتطلب من المرشحين الكشف عن أي استخدام للذكاء الاصطناعي في عملية التقديم والمقابلة.</p>

عن الدور

تبحث شركة بوتينا ديزاين عن مصمم داخلي أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل لمحترف مبدع لديه خبرة في مشاريع التشطيبات الداخلية، والإشراف على الموقع، وتنسيق العقود. يتطلب الدور قدرات تصميم قوية ومعرفة عملية بالتنفيذ وإدارة المشاريع والمواد والتنسيق في الموقع لضمان تسليم المشاريع بنجاح وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير مفاهيم التصميم الداخلي، بما في ذلك تخطيط المساحات ومواد العرض.
• إنتاج وثائق التصميم مثل الرسومات التفصيلية، ولوحات المزاج، وقوائم الكميات (BOQs)، ومواصفات المواد.
• التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين طوال دورات حياة المشروع.
• الإشراف على أنشطة الموقع لضمان تحقيق هدف التصميم ومعايير الجودة.
• مراقبة الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات وتقدم العمل لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
• إجراء عمليات تفتيش للموقع لتقييم التقدم وحل التحديات الفنية أو التصميمية.
• إدارة مفاوضات المقاولين، وتنسيق المشتريات، والإشراف على علاقات الموردين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتزايدة في التصميم الداخلي، مع التركيز على مشاريع التشطيبات والإشراف على الموقع وتنسيق العقود.
• فهم قوي لتفاصيل البناء والمواد وعمليات تنفيذ التصميم الداخلي.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات التصميم الداخلي.
• خبرة في تخطيط المساحات وتطوير مواد العرض.
• مهارة في إنشاء الرسومات التفصيلية، ولوحات المزاج، وقوائم الكميات (BOQs)، ومواصفات المواد.
• قدرات تنسيق ممتازة مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين.
• قدرات قوية في الإشراف على الموقع وإدارة المشاريع.
• إتقان مراقبة الجداول الزمنية والميزانيات وتقدم العمل.
• خبرة في إجراء عمليات تفتيش الموقع وحل المشكلات.
• براعة في مفاوضات المقاولين، وتنسيق المشتريات، وإدارة الموردين.
• معرفة متعمقة بتفاصيل البناء والمواد وعمليات التنفيذ.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث أمازون عن خبير متخصص في العمليات (SME) متحمس للانضمام إلى فريق التجارة السريعة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم العمليات عالية النمو التي تعتمد على التكنولوجيا. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين فرق العمليات والمنتجات والتكنولوجيا، مما يضمن إطلاقًا سلسًا، وسير عمل مستقر للنظام، وتجربة عملاء إيجابية. سينصب التركيز الأساسي على استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها، والتحقق من دقة العمليات، وضمان جاهزية العمليات للأداء الناجح في اليوم الأول للمواقع أو المنتجات الجديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات الجاهزية التشغيلية ودعم أنشطة الإطلاق بنشاط، مما يضمن عمل سير العمل والأدوات والعمليات كما هو متوقع.
• تشخيص مشكلات النظام واستكشافها وإصلاحها من خلال التعاون الوثيق مع فرق التكنولوجيا والمنتجات والعمليات.
• إجراء اختبارات منظمة، والتحقق من دقة العمليات، وتحديد الثغرات أو المشكلات المحتملة قبل إطلاق المنتجات أو المواقع.
• دعم جهود التحقق من صحة البيانات المتعلقة بسير العمليات والوعود المقدمة للعملاء لضمان الدقة والموثوقية.
• التنسيق بفعالية مع الشركاء متعددي الوظائف لحل العيوب وضمان الجاهزية الكاملة للانطلاق.
• مراقبة الأداء بعد الإطلاق، وتصعيد المشكلات الناشئة على الفور، ودفع حل الأسباب الجذرية في الوقت المناسب.
• تحديد الأنماط المتكررة في مشكلات العمليات، واقتراح حلول طويلة الأجل، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
• التواصل بوضوح مع جميع أصحاب المصلحة، وتوفير تحديثات في الوقت المناسب، ووثائق شاملة، وتقارير حالة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو العمليات أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 5 سنوات في العمليات أو الدعم الفني أو أدوار تنسيق المنتجات/التكنولوجيا.
• خبرة مثبتة في استكشاف مشكلات النظام أو العمليات وإصلاحها ودفعها نحو الحل.
• القدرة على العمل مع البيانات، والتحقق من دقتها، وإجراء تحليلات أساسية باستخدام أدوات مثل Excel أو ما شابهها.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، مع قدرة مثبتة على العمل بفعالية عبر الوظائف.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد في بيئات سريعة وغير واضحة.
• خبرة في دعم العمليات التي تعتمد على التكنولوجيا أو بيئات الإطلاق.
• فهم لاختبارات سير العمل، وعمليات قبول المستخدم (UAT)، أو التحقق المنظم من العيوب.
• القدرة على تحليل الأسباب الجذرية، وتحديد الأنماط، والتوصية بتحسينات طويلة الأجل.
• خبرة في العمل مع فرق المنتجات أو التكنولوجيا أو فرق الميل الأخير/التنفيذ.
• مهارات قوية في حل المشكلات مع الميل إلى العمل ودرجة عالية من الملكية.

المهارات المطلوبة

• العمليات
• التكنولوجيا
• إدارة المنتجات
• استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها
• جاهزية العمليات
• التحقق من صحة البيانات
• التعاون متعدد الوظائف
• تحليل السبب الجذري
• التحسين المستمر
• التواصل (كتابي وشفوي)
• مايكروسوفت إكسل
• حل المشكلات
• اختبار سير العمل
• عمليات قبول المستخدم (UAT)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من عمليات التجارة السريعة في أمازون، وتحديداً ضمن عفاق - فرع المستودع - J02. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 2-5 سنوات.