وظائف التعليم والتدريب والمدارس بدوام كامل في الرياض

"مدير إدارة التدريب )

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب 

• خبرة في إدارة البرامج التدريبية داخل المؤسسات التعليمية أو التأهيلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب.

• إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية.

• تصميم الحقائب التدريبية وقياس أثر التدريب.

• تدريب الأخصائيين في مراكز الرعاية النهارية على الأنظمة والمنصات الإلكترونية.

• تدريب موظفي الموارد البشرية على الإجراءات والسياسات الداخلية.

• مهارة عالية في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

• مهارة في التواصل وبناء فرق العمل.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والمنصات الإلكترونية.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية للمراكز والإدارات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها.

• تطوير الكفاءات المهنية للأخصائيين والكوادر الإدارية.

• التنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية لاعتماد البرامج.

• درجة البكالوريوس في اللغة العربية أو التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة أمر إلزامي.
• تعتبر التدريبات أو الشهادات في مرحلة الطفولة المبكرة ميزة.

• ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة كمعلمة لغة عربية.
• تعتبر الخبرة في تدريس مجموعات الأطفال من الروضة إلى مرحلة ما قبل المدرسة مفضلة للغاية.
• تعتبر الخبرة في دور الحضانة ومراكز الرعاية أو المدارس في السنوات المبكرة ميزة قوية.

• التعاون مع فريق السنوات المبكرة لضبط خطط الدروس مع الأهداف التنموية.
• دمج تعلم اللغة العربية في الأنشطة اليومية.
• تخطيط وتقديم دروس عربية مشوقة مناسبة للمتعلمين الصغار.
• استخدام استراتيجيات تدريس تفاعلية تشمل سرد القصص، الأغاني، التعلم القائم على اللعب، والأنشطة العملية.
• مراقبة تقدم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة للآباء.
• الحفاظ على بيئة صفية آمنة وإيجابية وشاملة.
• دعم الفعاليات المدرسية والأنشطة ومبادرات التواصل مع الآباء.

• فهم قوي لمبادئ نمو الطفولة المبكرة.
• القدرة على خلق تجارب تعلم مشوقة وتفاعلية.
• مهارات تواصل وإدارة صف ممتازة.
• الصبر، والدفء، والحماس عند العمل مع الأطفال الصغار.
• المهنية والتوجه نحو العمل الجماعي.

• تقديم دروس تفاعلية في اللغة الإنجليزية تعزز من مشاركة الطلاب.
• تطوير خطط دروس فردية لمعالجة أنماط التعلم المتنوعة.
• تقييم تطور لغة الطلاب وتقديم الدعم المخصص.
• إنشاء والحفاظ على بيئة صفية إيجابية تساعد على التعلم.

• إجادة طرق تدريس اللغة الإنجليزية وأساس قوي في التعليم.
• مهارات تخطيط دروس قوية مع القدرة على تعديل المناهج الدراسية.
• مهارات تواصل ممتازة للتعليم الفعال.
• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التعليم أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في تدريس اللغة الإنجليزية، خاصة في الفصول الدراسية.
• إلمام بأدوات التدريس المعززة بالتكنولوجيا.