وظائف المبيعات في الرياض

وصف الوظيفة:

نبحث عن شخص متميز في المبيعات ولديه قدرة عالية على إقناع العملاء وبناء العلاقات، للعمل على تسويق خدماتنا في مجال خدمات الأعمال والاستشارات للمناقصات وخدمات منصة اعتماد، واستقطاب عملاء جدد للشركة.

المهام الوظيفية:

التواصل مع العملاء المحتملين وعرض خدمات الشركة.

إقناع العملاء وإغلاق الصفقات.

استقطاب عملاء جدد وبناء قاعدة علاقات.

متابعة العملاء وتقديم الاستشارات المتعلقة بالمناقصات وخدمات منصة اعتماد.

حضور الاجتماعات مع العملاء عند الحاجة.

متطلبات الوظيفة:

خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال.

مهارات عالية في التفاوض والإقناع.

قدرة على العمل عن بعد وإدارة الوقت بفعالية.

يفضل وجود معرفة أو خبرة في المناقصات أو منصة اعتماد.

طبيعة العمل:

العمل عن بعد بشكل أساسي.

حضور اجتماعات مع العملاء عند الحاجة

وصف الوظيفة:

نبحث عن شخص متميز في المبيعات ولديه قدرة عالية على إقناع العملاء وبناء العلاقات، للعمل على تسويق خدماتنا في مجال خدمات الأعمال والاستشارات للمناقصات وخدمات منصة اعتماد، واستقطاب عملاء جدد للشركة.

المهام الوظيفية:

التواصل مع العملاء المحتملين وعرض خدمات الشركة.

إقناع العملاء وإغلاق الصفقات.

استقطاب عملاء جدد وبناء قاعدة علاقات.

متابعة العملاء وتقديم الاستشارات المتعلقة بالمناقصات وخدمات منصة اعتماد.

حضور الاجتماعات مع العملاء عند الحاجة.

متطلبات الوظيفة:

خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال.

مهارات عالية في التفاوض والإقناع.

قدرة على العمل عن بعد وإدارة الوقت بفعالية.

يفضل وجود معرفة أو خبرة في المناقصات أو منصة اعتماد.

طبيعة العمل:

العمل عن بعد بشكل أساسي.

حضور اجتماعات مع العملاء عند الحاجة.

برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع البيع بالتجزئة، من خلال تدريب عملي داخل المتجر ويوم تدريبي أسبوعي في الأكاديمية، مع توظيف مباشر.

نظام العمل:

• يوم تدريب أسبوعياً في الأكاديمية.
• 5 أيام عمل أسبوعياً في المتجر.
• يوم إجازة أسبوعي (متغير حسب الجدول).
• شفتات متغيرة (صباحي / مسائي).
• التدريب مدفوع التكاليف.
• يشترط الاستعداد للعمل خلال المواسم وفترات الضغط.
• العمل في بيئة مختلطة.

المهام والمسؤوليات:

• الإلمام بأقسام ومنتجات الفرع.
• استقبال العملاء وخدمتهم باحترافية.
• ترتيب وتنظيم الرفوف بشكل مستمر.
• العمل على نظام المحاسبة (الكاشير) وإتمام عمليات البيع.
• فتح وإغلاق المعرض حسب جدول العمل.
• المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل.
• تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في زيادة الإيرادات.

الشروط:

• ألا يكون المتقدم على مقاعد الدراسة حالياً.
• عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.
• عدم وجود تأمين طبي ساري.
• الاستعداد للعمل بشفتات متغيرة.
• القدرة على العمل خلال المواسم.
• الجدية والانضباط وتحمل ضغط العمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• ان يكون حصل على معدل ثانوي 70% فاكثر
• ان يكون حاصل على معدل قدرات 50%فاكثر

المزايا:

• توظيف فوري.
• برنامج تدريب مبتدئ  بالتوظيف.
• راتب شهري طوال مدة التدريب.
• تأمين طبي.
• الحصول على شهادة محلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
• الحصول على شهادة دولية معتمدة من City & Guilds.
• فرص تطوير وظيفي ونمو مهني داخل الشركة.

• متابعة ومراجعة حسابات العملاء بانتظام لتحديد الديون المستحقة وحالة الدفعات المتأخرة.
• التواصل الفعّال مع العملاء (هاتفياً، وعبر البريد الإلكتروني) لتذكيرهم بمواعيد السداد ومناقشة الحلول المتاحة.
• التفاوض لجدولة الدفعات ووضع خطط سداد واقعية تتناسب مع ظروف العملاء وتضمن استرداد المستحقات.
• توثيق جميع التفاعلات، والاتفاقيات، وتحديث بيانات العملاء بدقة في النظام الداخلي للشركة.
• التعاون المستمر مع الفريق القانوني والإدارة لرفع الحالات المستعصية التي تتطلب إجراءات تصعيدية أو قانونية.
• الالتزام التام بالسياسات الداخلية للشركة واللوائح القانونية المنظمة لعمليات التحصيل.

• خبرة عملية سابقة في مجال التحصيل، أو خدمة العملاء.
• مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة، مع قدرة استثنائية على الاستماع، والإقناع، وبناء العلاقات.
• مهارات تفاوض قوية والقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة أو العملاء المنفعلين بهدوء واحترافية ولباقة.
• إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي، بما في ذلك برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.
• الإلمام المبدئي بالأسس واللوائح الأساسية المتعلقة بتحصيل الديون والمطالبات المالية.

• أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المبيعات.
• سجل مثبت في تحقيق الأهداف البيعية.
• مهارات عالية في التواصل والتفاوض وبناء علاقات العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات.

• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.
• استقطاب عملاء جدد وتطوير قاعدة العملاء الحالية.
• إعداد العروض وإغلاق الصفقات.
• إعداد تقارير دورية عن الأداء والمبيعات.

• استكشاف وتطوير قنوات بيع جديدة بهدف تنمية حجم المبيعات وتوسيع نطاق التوزيع.
• بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص وكبار المشترين.
• إعداد مقترحات تجارية متكاملة وتقديمها للإدارة التنفيذية لدعم القرارات.
• رفع تقارير دورية تشمل مؤشرات أداء المبيعات وتحليل السوق والفرص الاستثمارية المتاحة.
• العمل جنباً إلى جنب مع الرئيس التنفيذي والإدارات المعنية على المشاريع التطويرية للشركة.
• رصد ودراسة أنشطة المنافسين بصورة منهجية، وإعداد تقارير تحليلية دورية تتضمن تقييم استراتيجياتهم التسويقية والتجارية، واستخلاص توصيات تُعزز الميزة التنافسية للشركة.
• متابعة المستجدات التنافسية في السوق وتقديم توصيات استراتيجية قابلة للتطبيق.
• قيادة مبادرات تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف النمو قصيرة وطويلة المدى.
• تعزيز مكانة العلامات التجارية من خلال إدارة علاقات فاعلة مع العملاء والشركاء المحتملين.

• خبرة عملية في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات، ويُفضل في قطاع الأغذية أو المنتجات الاستهلاكية الفاخرة.
• قدرة مثبتة على اختراق أسواق جديدة وتحقيق نمو فعلي وقابل للقياس.
• مهارات تواصل وتفاوض متقدمة مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
• كفاءة عالية في إعداد العروض والمقترحات التجارية الاحترافية.
• إجادة إعداد التقارير التنفيذية وتحليل البيانات واستخلاص التوصيات.
• خبرة في تحليل السوق ودراسة المنافسين وإعداد التقارير التنافسية.
• قدرة على التعاون والتنسيق مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات.
• قدرة على العمل باستقلالية وتحمّل المسؤولية وتحقيق الأهداف المحددة.
• إجادة تامة لبرامج Microsoft Office.

• بيئة عمل احترافية تُشجّع على الابتكار والمبادرة.
• فرصة العمل المباشر مع القيادة التنفيذية والمشاركة في صياغة القرارات الاستراتيجية للشركة.
• مسار مهني واضح يتيح فرص النمو والتطوير المستمر.
• حزمة مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء الفعلي.

مطلوب أخصائية مبيعات ويُفضل يكون عندها خبرة بالتسويق.

المهمة الرئيسة في المنصب هو جلب عملاء جدد عن طريق عدة أفعال، منها البحث الوصول لهم وإقناعهم.

المنصب يحتاج شخص عنده احترافية ويعرف يكون علاقات وشغف بالوصول.

بيئة العمل رهيبة، وبيكون الدوام ما بين حضوري وميداني وعن بعد.

بيكون فيه نسبة من كل صفقة للموظف، الشاطر ممكن يطلع أدبال راتبه من النسبة.

نبحث عن كفاءة في مجال المبيعات تمتلك مهارات تحليلية وقدرة على بناء علاقات استراتيجية مع قطاع الأعمال والجهات المختلفة. يركز هذا الدور على تحويل الفرص البيعية إلى صفقات مستدامة، مع ضمان تحقيق هوامش الربح المستهدفة ورفع الكفاءة الإنتاجية للمنشأة.

المهام والمسؤوليات:

• تطوير الأعمال: البحث النشط عن فرص بيعية جديدة في قطاع الشركات (B2B) والمقاولات والجهات المختلفة.

• التسعير الاستراتيجي: الالتزام بسياسات التسعير المعتمدة لضمان تحقيق الربحية المستهدفة.

• إدارة العلاقات: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء لضمان استمرارية التعامل وتلبية احتياجاتهم بمهنية عالية.

• التقارير والأنظمة: استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتسجيل النشاطات اليومية وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات.

المتطلبات والمهارات:

• الخبرة: خبرة سابقة في مبيعات الدعاية والإعلان أو التوريدات الفنية أو قطاعات مشابهة.

• المهارات الفنية: القدرة على التعامل مع القياسات الفنية وفهم مواصفات المواد الخام وطرق الطباعة.

• القدرات السلوكية: مهارات تفاوض متقدمة، استقلالية في العمل، وقدرة على التخطيط لتحقيق الأهداف البيعية.

• التنقل: الاستعداد للقيام بالزيارات الميدانية اللازمة لمتابعة المشاريع والعملاء.

• التواصل: مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية (تحدثاً وكتابةً) بأسلوب مهني.

• الرخصة: وجود سيارة ورخصة قيادة سارية للقيام بالزيارات الميدانية.

المزايا:

• راتب شهري أساسي مجزي.

• نظام عمولات تصاعدي مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.

• بيئة عمل محفزة تدعم التطور المهني.

الترويج وبيع المنتجات

نقاط الوصول اللاسلكية

الكابلات وأنظمة التمديد

الخوادم وأجهزة التخزين

أنظمة المراقبة والشبكات الداخلية

استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم التقنية وتقديم الحلول المناسبة.

إعداد عروض الأسعار ومتابعة طلبات الشراء

مهارات تفاوض عالية

القدرة على شرح المفاهيم التقنية بلغة بسيطة

إدارة الوقت وتنظيم المواعيد

خدمة العملاء الممتازة

راتب أساسي + عمولات على المبيعات

حوافز عند تحقيق الأهداف

بدل تنقل أو هاتف

فرص تدريب وتطوير مهني

مندوب مبيعات جملة نقل كفالة او عقد عمل