وظائف أخصائية تربية خاصة في الرياض

نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى فريقنا الإبداعي وتطوير تصميمات جذابة بصريًا عبر منصات الوسائط الرقمية والمطبوعة المختلفة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء رسومات متسقة مع العلامة التجارية، ومواد التسويق، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتصميمات ترويجية أثناء التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإحياء المفاهيم الإبداعية. تشمل المسؤوليات الرئيسية تصميم الشعارات ومواد العلامة التجارية، وإنتاج محتوى بصري عالي الجودة للحملات، وإدارة مشاريع التصميم المتعددة في وقت واحد، والبقاء على اطلاع باتجاهات التصميم وتحديثات البرمجيات.

نظرة عامة على الوظيفة

نحن نبحث عن متخصص موهوب ومبدع لقيادة عمليات التخصيص لدينا، بما في ذلك التصميم الجرافيكي، وتقنيات الطباعة المتقدمة، والنقش بالليزر الاحترافي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تشغيل المعدات التجارية وتقديم منتجات مخصصة عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير أعمال فنية مخصصة عالية الجودة للعملاء في البيع بالتجزئة والشركات.
• إعداد ملفات جاهزة للإنتاج مع ملفات تعريف الألوان الدقيقة وإعدادات المواد.
• تشغيل أنظمة الطباعة المتقدمة (DTF، UV، الطباعة الحرارية).
• تشغيل ومعايرة آلات النقش والقطع بالليزر الاحترافية (CO2 / الألياف).
• تعديل معلمات الليزر (السرعة، الطاقة، التردد) بناءً على نوع المادة.
• التعامل مع النقش على الخشب، والجلد، والأكريليك، والمعادن، والزجاج، والعناصر الترويجية.
• ضمان معايير إنهاء دقيقة وجودة منتج ممتازة.
• حل المشكلات الفنية وإجراء المعايرة الروتينية للآلة.
• إدارة سير العمل، والجداول الزمنية للإنتاج، ومراقبة الجودة.
• اقتراح أفكار منتجات إبداعية وخيارات تخصيص لزيادة المبيعات.
• تدريب الموظفين الجدد إذا لزم الأمر.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في الطباعة التجارية والنقش بالليزر.
• إجادة متقدمة في برنامج أدوبي فوتوشوب وإليستريتور.
• فهم قوي للمواد، والتحكم في عمق النقش، وإدارة الألوان.
• يفضل وجود خبرة مع الآلات الليزرية عالية الجودة.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومعايير الجودة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من الطلبات المخصصة.

ما نقدمه

• فرصة للعمل مع معدات ذات جودة احترافية.
• بيئة إبداعية مع إمكانات للنمو.
• راتب تنافسي بناءً على الخبرة.
• حوافز قائمة على الأداء.

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين
• تحديد الفرص التجارية الجديدة وتوسيع الوصول إلى السوق
• الترويج وبيع منتجات الشركة وفقًا لأهداف المبيعات
• تقديم عروض مبيعات احترافية وعروض تقديمية للمنتجات
• تقديم خدمة عملاء عالية المستوى وتنسيق تقني
• المساهمة في مبادرات وحملات المبيعات والتسويق
• المشاركة في جلسات التدريب للبقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات واتجاهات السوق

• مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية
• خبرة مثبتة في المبيعات، مع القدرة على تحقيق الأهداف أو تجاوزها
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق
• القدرة على المشاركة في أو دعم جلسات التدريب على المنتجات والمبيعات
• وعي قوي بالسوق والقدرة على تحليل الاتجاهات
• مدفوع ذاتيًا، وموجه نحو الأهداف، وقادر على العمل في بيئة تعتمد على الفريق، في الموقع
• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة (يفضل)
• المواطنة السعودية مطلوبة
• معرفة بأنظمة الرفع والتثبيت أو صناعة مواد البناء ميزة إضافية

• إعداد الرسومات المدنية ثنائية وثلاثية الأبعاد باستخدام أوتوكاد، سيفيل 3D، أو برامج مماثلة.
• تطوير الرسومات لتخطيطات المواقع، والتسوية، والطرق، والصرف، والمرافق، والهياكل.
• تفسير التصاميم الهندسية، والرسوم، والحسابات.
• تحديث الرسومات بناءً على تغييرات التصميم ومتطلبات الموقع.
• إعداد الرسومات النهائية بعد إكمال المشروع.
• ضمان امتثال الرسومات للقوانين المحلية والمعايير ومتطلبات العميل.
• التنسيق مع المهندسين والمراقبين والمقاولين.
• الحفاظ على الوثائق والسجلات الصحيحة للرسومات.

• دبلوم أو درجة في الهندسة المدنية أو التخطيط.
• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات كمخطط مدني.
• معرفة قوية بأوتوكاد / سيفيل 3D.
• فهم الرسومات والمعايير الهندسية.
• القدرة على قراءة وتفسير الخطط الهندسية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.

• مكان الإقامة: المملكة العربية السعودية.
• المستوى الوظيفي: مستوى مبتدئ.

• تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
• إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة مكان العمل الداعمة.
• تنسيق التوظيف، والتوجيه، ومبادرات التدريب.
• التعاون مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

• إجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل فعالة، وتنظيم، وحل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.
• تجربة في اكتساب المواهب، والتوجيه، واستراتيجيات مشاركة الموظفين هي ميزة كبيرة.
• يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

• التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
• إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
• تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
• إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• مهارات اتصال استثنائية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.

• فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

• خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
• الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
• فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

• إدارة العروض: إعداد وإدارة عروض دقيقة للمشاريع، مع ضمان الأسعار التنافسية والامتثال للمواصفات.
• التفاعل مع العملاء: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، وتقديم خدمة استثنائية ومعالجة الاستفسارات بشكل فعال.
• المستندات الفنية: إنشاء وتقديم الوثائق الفنية المفصلة للمشاريع، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل.
• هندسة القيمة: اقتراح حلول لتعزيز كفاءة المشروع وتحسين المواصفات.
• دعم إعداد الوثائق: المساعدة في إعداد مستندات المشروع المختلفة، والحفاظ على سجلات منظمة.
• الدعم الفني: تقديم المساعدة للفرق الداخلية والعملاء عند الحاجة.

• درجة البكاليوس في الهندسة أو العمارة أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة 2+ سنوات في دور دعم فني أو تنسيق.
• معرفة قوية بمعايير الصناعة والوثائق الفنية.

• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office وبرامج الوثائق ذات الصلة.
• مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية.
• دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة.

• الانخراط في مهارات البيع الاستشاري لبناء علاقات مع العملاء المحتملين.
• تطوير مقترحات قيمة مبنية على رؤى لحسابات محددة.
• البقاء على اطلاع بأخبار الصناعة والاتجاهات.
• السفر حسب الضرورة داخل منطقتك.

• خبرة في البنى المعمارية المعتمدة على SaaS، لا سيما في السياقات الأمنية.
• سجل حافل في بيع الحلول المعقدة.
• مهارات إدارة الوقت الممتازة والتوجيه الذاتي.
• طبيعة تنافسية عالية مع القدرة على التكيف بسرعة.

• تحديد وتأهيل فرص الأعمال ضمن الأسواق المستهدفة.
• التفاوض وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على التواصل مع الفرق الداخلية والخارجية.
• تطوير عروض مبيعات احترافية وإدارة تقدم المشروع في كل مرحلة.
• التواصل مع الموزعين والقنوات لتوسيع قوة مبيعات A10.
• تحديد استراتيجيات السوق والأهداف التجارية لخطوط ومنتجات A10.
• إدارة تقارير التوقعات وخطط الأعمال بالتعاون مع المدير الإقليمي.

• أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الصناعة في تطوير الأعمال وإدارة المنتجات والتحالفات الاستراتيجية.
• علاقات قوية مع بائعي معدات الاتصالات اللاسلكية الرائدين.
• تجربة مع نوكيا ومعرفة وحداتهم التجارية مفضلة.
• فهم عميق لبنية الأمان، وتقليل هجمات DDoS، وشبكات التطبيقات.
• مهارات تقديم وتواصل ممتازة.
• درجة بكاليوس في الهندسة؛ درجة الماجستير في الأعمال مفضلة.

• إدارة الأداء التجاري لمنطقة معينة، مع ضمان نمو الإيرادات عبر قنوات البيع بالتجزئة، B2B، HORECA، والجملة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الإقليمية.
• تعزيز علاقات الموزعين والعملاء.
• مراقبة التسعير وتنفيذ العروض الترويجية.
• ضمان توفر المنتجات ورؤيتها عبر جميع المنافذ الرئيسية.
• الإشراف على توقعات الأراضي، واكتساب العملاء، وتطوير خط الأنابيب، وتتبع الأداء الإقليمي.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التوزيع داخل المملكة العربية السعودية.
• شبكة قوية عبر العملاء في التجزئة، الجملة، B2B، أو HORECA.
• إجادة اللغة العربية.
• قدرة مثبتة على إدارة الأرباح والخسائر على مستوى المنطقة.
• خبرة في تطوير علاقات العملاء الرئيسية وقيادة تنفيذ المبيعات الميدانية.

• المبيعات وتوليد الإيرادات: تحديد ومتابعة فرص المبيعات من خلال التنقيب المباشر، متابعة العملاء المحتملين، الشبكات، وعلاقات الشركاء.
• امتلاك دورة المبيعات كاملة بما في ذلك التأهيل، تحليل الاحتياجات، عرض المنتجات، التفاوض، والإغلاق.
• تنفيذ الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية للمبيعات.
• تطوير وتنفيذ خطط العمل المشتركة بما يتماشى مع قيادة المبيعات.

• بناء والحفاظ على فهم قوي لمنطقتك المعينة، ديناميكيات السوق، والمشهد التنافسي.
• إدارة دورات المبيعات المعقدة المتعلقة بالسفر المؤسسي، التجارة الإلكترونية، وحلول SaaS التسويقية.

• التعاون مع الفرق الداخلية لتعظيم فعالية تطوير الأعمال بشكل عام.
• تطوير والحفاظ على علاقات مع الشركاء لتوسيع فرص المبيعات.
• تقديم عروض مبيعات فعالة للعملاء المحتملين.

• السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة.
• تقديم التغذية الراجعة من الميدان إلى الفرق الداخلية حول المنتج، المنافسة، واحتياجات السوق.

• إتقان كامل للغة العربية والإنجليزية (تحدثًا وقراءة وكتابة).
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• 5+ سنوات من الخبرة في بيع حلول السفر المؤسسي أمر إلزامي.
• تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم خبرة في تكنولوجيا السفر.
• 3+ سنوات من الخبرة في بيع حلول SaaS أمر إلزامي.
• عقلية مدفوعة بالمعايير مع قدرات تحليلية قوية.
• سجل حافل مثبت في تطوير حسابات جديدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق.
• تحفيز عالٍ وقدرة على التكيف في بيئة سريعة الخطى.

• تحديد وتأهيل وإغلاق إيرادات العملاء الجدد ضمن الحسابات المعينة.
• تطوير وتنفيذ خطط أعمال شاملة لكل حساب.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين خلال عملية الانضمام.
• توثيق تفاعلات وأنشطة العملاء بدقة في نظام CRM لدينا.
• توقع وتقديم الإيرادات الفصلية بدقة.

• خبرة على مستوى الخبراء في المبيعات وفهم لعمليات اتخاذ القرار المعقدة للعملاء.
• مهارات تفاوض وعرض وخدمة عملاء قوية.
• القدرة على بناء الثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• تعويضات وجوائز أسهم رائدة في السوق.
• برامج شاملة للرفاهية.
• إجازات وأعياد تنافسية.
• فرص للتطوير المهني.
• ثقافة مكان عمل شاملة.

• استهداف الفرص التجارية بشكل استراتيجي التي تستفيد من حالات الاستخدام عالية القيمة، في القطاعات الرئيسية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأساليب المبيعات لبيع منتجات وحلول وخدمات أوبسوات لتجاوز حصص المبيعات الخاصة بك.
• التواصل بقيمة العروض للعملاء التي تتحدث بشكل وثيق لاحتياجاتهم ومتطلباتهم.
• استخدام استراتيجيات البيع الموجهة للعملاء والموجهة للحلول وعقلية الصياد لتحديد وتأهيل وتحويل المبيعات المؤسسية.
• التعبير بفعالية عن قيمة العائد المالي/التكلفة وبناء القيمة طوال عملية التفاوض.
• الحفاظ على تفاصيل حساب واسعة وفرص في Salesforce CRM، بما في ذلك خطط الفوز بالحساب، ونقاط تواصل العملاء، ومعوقات المبيعات، إلخ.
• توقع وتقرير توقعات الإيرادات بدقة للإدارة.
• تجاوز الحصة السنوية، المقاسة ربع سنوية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المنتجات والحلول التكنولوجية بنجاح للأعمال.
• درجة بكاليوس، ويفضل في تخصص تقني أو خبرة معادلة.
• سجل ناجح في بيع الحلول المعقدة مباشرة للعملاء المؤسسيين ومن خلال شركاء القنوات/التكامل.
• مهارات تفاوض وعرض ممتازة.
• القدرة على التواصل بفعالية مع التنفيذيين في الأعمال الذين يركزون على التكنولوجيا.
• نشاط استباقي في الحساب مع القدرة على كشف وتأهيل وتطوير وإغلاق حسابات جديدة.
• القدرة على تحديد الأهداف، وتحديد أولويات المهام، وتحقيق النجاح مع الحد الأدنى من الإشراف.
• فهم أساسي للتهديدات الأمنية والحلول وأدوات الأمان.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
• يجب أن يكون شديد التنافسية وقابل للتكيف.
• استعداد للسفر حسب الحاجة.

• توجيه والإشراف على العمليات اليومية للمقاولين الفرعيين وفرض الإجراءات التشغيلية.
• ضمان إصدار طلبات المواد في الوقت المحدد لتحقيق أهداف المشروع.
• فحص المواقع بانتظام لتحديد وتخفيف مخاطر السلامة.
• الإشراف على أنشطة الفريق، وضمان الامتثال للوائح السلامة.
• إدارة الحوادث في الموقع وفقًا للبروتوكولات المعمول بها.
• تنسيق ترتيبات المعدات للحفر وغيرها من المهام الأساسية.
• المشاركة في اجتماعات حل المطالبات وتقييم خطط العمل للمقاولين.
• الحفاظ على سجلات الحضور الدقيقة للموظفين وتنسيق تدريب السلامة.
• دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة توعية السلامة.

• الإلمام بمواصفات وأدوات البناء.
• خبرة في الإشراف على مشاريع البناء.
• فهم إجراءات السلامة والتعرف على المخاطر.
• معرفة ERP، ويفضل في SAP.

• الإشراف على العمل في الميدان وإدارة فرق العمل بشكل فعال في الموقع.
• قراءة وفهم الرسومات المعمارية والهندسية بالإضافة إلى المواصفات الفنية.
• التنسيق بشكل فعال بين الاستشاريين والمقاولين للحفاظ على نجاح المشروع.
• مراقبة جودة العمل والإشراف على الأعمال المؤقتة، مع ضمان التوثيق الصحيح.
• إعداد تقارير يومية وأسبوعية بشأن تقدم المشروع والتحديثات على خطط العمل.
• حل النزاعات الفنية والتنسيق بين الأنشطة المدنية والمعمارية والميكانيكية في الموقع.
• التواصل بشكل فعال والعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة في المشروع.
• استخدام مهارات المحاسبة الأساسية للأعمال الرئيسية والمؤقتة، مع إتقان برنامج أوتوكاد و MS Office.

• 3 - 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال البناء.
• الإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.
• مستوى مهني متوسط.

• تحفيز وإلهام العملاء لتحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية.
• إعداد جلسات تدريب مخصصة والحفاظ على التواصل مع العملاء بشأن تقدمهم.
• المشاركة في جهود التسويق مثل مقاطع الفيديو والدروس التدريبية.
• حضور الاجتماعات الأسبوعية والحفاظ على الاحترافية في جميع الأوقات.
• العناية بمعدات الشركة والالتزام بمعايير الصحة والسلامة.

• يجب أن تمتلك رخصة تدريب شخصي من المستوى 3 من وزارة الرياضة السعودية.
• رخصة قيادة سارية والوصول إلى سيارة.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية؛ اللغات الإضافية ميزة.
• شهادات تدريب شخصي معتمدة وشهادات الإسعافات الأولية.
• التعليم في الرياضة والتربية البدنية يعتبر ميزة.

• دعم التأمين والتأشيرات.
• فرصة للنمو الداخلي والتدريب في العمل.
• الوصول إلى التكنولوجيا والمعدات اللازمة لعملك.

• إجراء تقييمات للعملاء لتحديد احتياجاتهم في اللياقة البدنية.
• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مخصصة بناءً على مبادئ EMS.
• مراقبة تقدم العملاء وتعديل خطط التدريب حسب الحاجة.
• تحفيز وتهيئة العملاء لتحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية.
• ضمان الالتزام بإرشادات ومعايير السلامة في جميع جلسات التدريب.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في علوم التمارين، علوم الرياضة، التربية البدنية، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مدرب شخصي من منظمة معترف بها.
• خبرة عملية في التدريب الشخصي أو تدريب EMS.

• فهم قوي لمبادئ اللياقة والتدريب.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• نهج تحفيزي في التدريب ومشاركة العملاء.
• القدرة على تصميم برامج تدريبية مخصصة لاحتياجات العملاء الفردية.

• الاستعداد للعمل في جداول مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.
• تشمل المزايا إجازة سنوية مدفوعة، حزمة رواتب تنافسية، تأمين صحي شامل، وفرص للتطوير المهني.

• المساعدة في مشاريع البحث من خلال إعداد المواد، وإجراء التجارب، وتنظيم البيانات.
• الإشراف على ومساعدة الطلاب والموظفين الشباب خلال جلسات المختبر، مع ضمان الامتثال لبروتوكولات المختبر ومعايير السلامة.
• أداء المهام الروتينية في المختبر، بما في ذلك صيانة المعدات وإدارة المخزون.
• تنفيذ سياسات سلامة المختبر وإجراء فحوصات ذاتية منتظمة لضمان بيئة بحث آمنة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المختبر والمساعدة في الجوانب الإدارية لعمليات المختبر.
• تقديم التوجيه الفني والتدريب للموظفين والطلاب حول تقنيات المختبر وبروتوكولات السلامة.
• المشاركة في أنشطة التطوير المهني للبقاء على اطلاع بإجراءات المختبر.
• المساهمة في الوثائق المتعلقة بالبحث مثل التقارير ومواد دعم المنح.
• ضمان الاحترافية والسرية في جميع الواجبات.
• أداء واجبات إضافية كما يعينها المدير.

• درجة البكالوريوس في مجال علمي أو صحي (مثل: العلوم، العلوم الطبية الحيوية، الصيدلة، أو الهندسة).
• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في بيئة مختبر البحث أو مجالات ذات صلة.