وظائف الرياض

نبذة عن الدور

تبحث شركة OHC، وهي مجموعة استثمارية سعودية متنوعة تركز على التطوير العقاري وإدارة الأملاك، عن أخصائي مبيعات عقارية للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى دعم نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء المهتمين بشراء الوحدات السكنية الجاهزة، مع التركيز على تقديم تجربة بيع احترافية وواضحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استقبال ومتابعة العملاء المهتمين بشراء الوحدات العقارية.
• بيع الوحدات العقارية الجاهزة، مع التركيز على الشقق السكنية.
• شرح تفاصيل المشاريع والوحدات للعملاء، بما في ذلك المساحات والأسعار والمميزات.
• ترتيب وتنظيم الزيارات الميدانية للعملاء للوحدات والمشاريع.
• متابعة العملاء المحتملين يوميًا لضمان إتمام عمليات البيع.
• تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة.
• إدخال وتحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في الأنظمة المخصصة.
• التنسيق مع الإدارة بخصوص العروض والأسعار وحالة توفر الوحدات.
• إعداد تقارير دورية عن العملاء، الزيارات، الصفقات، ونسب التحويل.
• الحفاظ على علاقة احترافية مع العملاء قبل وبعد إتمام عملية البيع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• سعودي الجنسية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات العقارية، مع خبرة سابقة في مبيعات المشاريع العقارية وبيع الوحدات السكنية الجاهزة.
• خبرة في إدارة دورة المبيعات كاملة، من توليد الفرص والمتابعة إلى المعاينة والتفاوض والحجز وإغلاق البيع.
• معرفة جيدة بسوق العقار السكني في الرياض، وفهم لآليات بيع الوحدات الجاهزة (المخزون، التسعير، الحجوزات، متابعة العملاء).
• مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات العقارية.
• القدرة على إجراء معاينات الوحدات والجولات التعريفية بالمشاريع وعقد الاجتماعات مع العملاء.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرنامج Microsoft Excel.
• القدرة على العمل وفق المستهدفات الشهرية ومؤشرات التحويل البيعية.
• إجادة اللغة العربية.
• الاستعداد للعمل الميداني وإجراء زيارات العملاء ومعاينات العقارات داخل الرياض.
• الإقامة في الرياض.
• توفر وسيلة تنقل موثوقة.

المؤهلات الإضافية المفضلة

• خبرة في بيع الشقق السكنية.
• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقار، أو تخصص ذي صلة.
• رخصة وساطة عقارية سعودية أو شهادة مهنية ذات صلة.
• رخصة قيادة سعودية سارية.
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بمستوى أساسي إلى جيد.
• القدرة على الانضمام خلال 30 يومًا أو حسب الاتفاق.
• المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع أو الفترات المسائية عند الحاجة.

بيئة العمل والفرص

يعمل أخصائي المبيعات العقارية في هذا الدور ضمن فريق متخصص في شركة OHC، وهي مجموعة استثمارية رائدة. يركز الدور على تقديم تجربة بيع احترافية للعملاء المهتمين بالوحدات السكنية الجاهزة في الرياض. يتطلب العمل القدرة على العمل الميداني والتنسيق المستمر مع الجهات الداخلية لضمان تحقيق الأهداف البيعية.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Apparel Group عن شريك موارد بشرية متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على التنفيذ الأمثل لنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بالمؤسسة، مع التركيز على تخصيص النظام لتلبية متطلبات العمل المحددة وضمان سلاسة العمليات ودقة إدارة البيانات.

تُعد هذه فرصة مهنية مبكرة للمساهمة بشكل فعال ضمن مجموعة تجزئة ديناميكية، حيث سيلعب شاغل الوظيفة دوراً رئيسياً في تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال الاستخدام الفعال لنظام HRMS.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• تقديم الدعم اللازم لتطوير وتحسين برنامج HRMS.
• المساعدة في المراجعة الدقيقة للبيانات داخل نظام HRMS لضمان دقتها وموثوقيتها بنسبة 100%.
• الالتزام الصارم بجميع عمليات المشروع المحددة، بما في ذلك مهام إدارة النظام الشاملة.
• ضمان سلامة ودقة معلومات الموظفين والمؤسسة من خلال المراجعات والتدقيقات المنتظمة.
• التعاون الفعال مع مختلف مستخدمي نظام HRMS، بما في ذلك أقسام الرواتب والمحاسبة والمشاريع.
• تحديث معلومات الموظفين والمستندات والبيانات الأخرى ذات الصلة يدوياً داخل نظام HRMS، مع تجنب التحميلات من ملفات Excel المقدمة من الموردين.
• توزيع بيانات اعتماد المستخدمين وتفاصيل الوصول لجميع الموظفين لاستخدام نظام HRMS.
• الحفاظ على تحديث خرائط سير العمل الداخلية لجميع الموظفين ضمن نظام HRMS.
• إعداد تقارير متنوعة حسب الحاجة لدعم وظائف الموارد البشرية واحتياجات العمل.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بنظام HRMS وحلها بكفاءة وفي الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ برامج HRMS.
• خبرة في تهيئة (Configuration) برامج HRMS.
• خبرة في تخصيص (Customization) برامج HRMS.
• قدرة مثبتة على ضمان دقة البيانات.
• خبرة في إدارة الأنظمة (System Administration).
• قدرة مثبتة على الحفاظ على سلامة البيانات.
• خبرة في إجراء عمليات التدقيق (Audits).
• مهارات تعاون قوية.
• كفاءة في إعداد التقارير.
• خبرة في التعامل مع الاستفسارات وحلها.

المهارات الفنية والشخصية

• تنفيذ وتهيئة وتخصيص برامج HRMS.
• إدارة دقة وسلامة البيانات.
• إدارة الأنظمة.
• عمليات التدقيق والمراجعة.
• التعاون والتواصل الفعال.
• إعداد التقارير.
• التعامل مع الاستفسارات وحلها.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: شريك موارد بشرية (HR Business Partner)

الشركة: مجموعة Apparel Group

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبحث عن صانع/ة محتوى TikTok

لتصوير وإنتاج محتوى يعكس هوية البراند

المهام:

• تصوير وإنتاج مقاطع TikTok وReels بشكل مستمر.
• ابتكار أفكار جديدة ومواكبة الترندات بما يناسب هوية البراند.
• تغطية الفعاليات والمعارض التي يشارك فيها البراند.
• التعاون مع فريق التسويق لإخراج محتوى احترافي وجذاب.

تعلن شركة هباواي للخدمات للوجستيه عن وظائف شاغرة في الرياض
للمناديب التوصيل للعمل في نون منتس دوام 12 ساعة
متضمن ساعة بريك و بمرتب ثابت 4450 ريال شامل البنزين مع العلم صرف 50 ريال يومياً للمندوب مصاريف البنزين من المكتب وخصمها من مرتب اخر الشهر
عدد ايام عمل شهرية 26 يوم متضمن 4 ايام إجازة منسقة
مع مشرف التشغيل للتقديم يلزم وجود سيارة واقامة سارية ورخصة قيادة ورخصة سير المحادثة عبر الواتساب مكان الشركة حي السويدي برج سوبر اوفس مع العلم يتم رفض مهنة سائق خاص او عامل منزلي

نبحث عن أخصائي تسويق مبدع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المبتكرة.
ستشمل مسؤولياتك الرئيسية تطوير الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية، وتحليل أداء السوق، وإدارة الميزانيات التسويقية لتحقيق أهداف الشركة. إذا كنت تمتلك شغفًا بالتسويق وقدرة على تحقيق النتائج، فنحن ندعوك للتقديم.

* تطوير وتنفيذ خطط وحملات تسويقية فعالة.
* تحليل بيانات السوق والمنافسين لتقديم رؤى استراتيجية.

1. * إدارة ميزانيات التسويق وضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار
2. .صناعه محتوى والعمل على تطبيقات التواصل الاجتماعي
3. تطوير حسابات التواصل الاجتماعي
4. التصوير الاحترافي والعمل على المونتاج
5. القيام على جميع الانشطه التسويقية
6. الإشراف على جميع الأنشطة التسويقية والاعلانيه
7. اداره الحملات التسويقية للعلامه التجاريه ومنتجاتها على مختلف القنوات والمنصات

نبحث عن أخصائي تسويق مبدع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة. ستكون مسؤولاً عن تحليل السوق، وإدارة الحملات الإعلانية، وتعزيز تواجدنا الرقمي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق أهداف المبيعات. إذا كنت تمتلك شغفًا بالتسويق وقدرة على تحقيق نتائج ملموسة، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تطوير وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة تشمل التسويق الرقمي والإعلاني.
* إدارة وتحسين الحملات الإعلانية عبر مختلف المنصات لزيادة الوصول والتفاعل.
* تحليل أداء الحملات وتقديم تقارير دورية مع اقتراحات للتحسين.
* إنشاء محتوى تسويقي جذاب ومؤثر يتوافق مع هوية العلامة التجارية.
* متابعة أحدث اتجاهات التسويق وتطبيقها لضمان التميز التنافسي.

نبذة عن الدور الوظيفي

نحن شركة ناشئة وطموحة في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B) ومقرنا الرياض. نبحث عن محاسب متميز ودقيق، لديه خبرة سنتين، للانضمام إلى فريقنا وإدارة العمليات المالية اليومية وضمان دقة السجلات والامتثال للأنظمة المالية.



المهام والمسؤوليات الرئيسية

القيود المحاسبية: تسجيل كافة العمليات المالية اليومية وضمان تحديث دفتر الأستاذ العام بدقة.

إدارة وتقييد العقود: متابعة وتوثيق كافة عقود الشركة (موردين، إيجارات، خدمات) لضمان الالتزام بالمواعيد والمدفوعات.

الامتثال للضريبة (ZATCA): إعداد وإدارة إقرارات ضريبة القيمة المضافة والتقارير الضريبية وفقاً للأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

إتقان الإكسل (Excel): استخدام جداول البيانات المتقدمة لإدخال البيانات المالية، والنمذجة، وإعداد التقارير الضريبية.

التقارير المالية: المساعدة في إعداد القوائم المالية الشهرية والسنوية.

المطابقات البنكية: مراقبة ومطابقة الكشوفات البنكية والتدفقات النقدية بشكل دوري.



المتطلبات والمؤهلات

الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة (يفضل من لديه خبرة في قطاع المقاهي والمطاعم).

المهارات التقنية: احترافية عالية في استخدام Microsoft Excel والقدرة على تسجيل القيود يدوياً بدقة.

المعرفة العلمية: فهم قوي لقوانين الضريبة السعودية (VAT) ومعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).

التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

اللغة: مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الشخصية: دقة متناهية، القدرة على العمل في بيئة شركات ناشئة متسارعة، ومهارات تنظيمية قوية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة National Medical Care عن مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في التنفيذ الناجح للمبادرات التقنية داخل منظمة رائدة في مجال الرعاية الصحية.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير مشاريع تقنية المعلومات الإشراف على المشاريع الموكلة إليه من البداية وحتى الاكتمال، مع التركيز على إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنطاق لضمان توافقها مع أهداف الشركة وأفضل الممارسات الصناعية. يتطلب الدور قيادة وتعاونًا قويًا مع الفرق متعددة الأقسام، على الرغم من عدم وجود إشراف مباشر على الموظفين.

• ضمان تسليم جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وفي حدود الميزانية.
• قيادة الفرق متعددة الأقسام لإكمال المشاريع الموكلة بدقة وكفاءة ووفقًا للمتطلبات المحددة.
• تحديد مهام المشروع وتفويض المسؤوليات بفعالية لأعضاء الفريق.
• إجراء تحليل التكاليف وتقدير التكاليف المتوقعة للمشاريع.
• إعداد وتنفيذ ميزانيات المشاريع بناءً على تقديرات التكاليف.
• تصميم العقود والحصول على الموافقات اللازمة بالتنسيق مع المدير التنفيذي للمعلومات (CIO).
• إجراء تقييمات للمخاطر، والإبلاغ عن المخاطر المحددة للإدارة، وتقديم توصيات للتخفيف منها، بما في ذلك إنهاء المشروع إذا كان ذلك مناسبًا.
• معالجة الأسئلة والمخاوف و/أو الشكاوى طوال دورة حياة المشروع.
• العمل كحلقة وصل بين الشركة والعملاء والموردين.
• ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية والمعايير الصناعية والالتزامات التعاقدية ومواصفات الشركة وأفضل الممارسات.
• مراقبة تقدم المشروع من خلال تتبع الأنشطة، وحل المشكلات، ونشر تقارير التقدم، والتوصية بالإجراءات اللازمة.
• ضمان توفر الموارد وتخصيصها الفعال للمشاريع.
• قياس أداء المشروع باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.
• تطوير لوحات معلومات للمشاريع لتتبع الأداء وتحليل الإنجاز الناجح للأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
• حضور اجتماعات تنسيق المشاريع واجتماعات المالك/المقاول/المهندس المعماري/المهندس حسب الطلب أو الحاجة.
• إدارة العلاقات مع العملاء وجميع أصحاب المصلحة.
• إعداد التقارير والتحليلات حول المشاريع الموكلة للمدير على أساس شهري أو حسب الحاجة.
• القيام بمهام ومسؤوليات إضافية حسب الافتراض أو الطلب من رئيس القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، قد يشمل علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو الهندسة.
• شهادات إدارة المشاريع مثل PMP، PgMP، CAPM، أو ما يعادلها تعتبر مرغوبة بشدة.
• سنتان (02) من الخبرة العملية المشابهة للوظيفة، أو مزيج مقبول من التعليم والخبرة.
• خبرة عمل مثبتة في إدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• معرفة بعمليات وإجراءات الأعمال.
• القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل اللوائح الحكومية، الوثائق القانونية، تعليمات التشغيل، وأدلة الإجراءات.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع القدرة المثبتة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليل وحل المشكلات قوية.
• مهارات إشراف وقيادة قوية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager)

الشركة: National Medical Care

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Parisima Talent عن متخصص في الموشن جرافيك وتحرير الفيديو للانضمام إلى فريق التسويق الإبداعي والفعاليات لدى أحد عملائها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه فرصة عمل تعاقدية بدوام كامل، تتطلب متخصصًا مبدعًا يتمتع بدافع ذاتي عالٍ، ويزدهر في بيئات الفعاليات الحية سريعة الوتيرة، ويبرع في تقديم محتوى حملات مؤثر.

مسؤوليات الوظيفة

• تحرير مقاطع فيديو ترويجية قصيرة مصممة خصيصًا لوسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، والمواقع الإلكترونية، وحملات البريد الإلكتروني، والمنصات الرقمية الأخرى.
• إنشاء إعلانات جذابة للمتحدثين والرعاة، ومقاطع تشويقية، وفيديوهات عد تنازلي، وتسلسلات افتتاحية متحركة.
• تقديم دعم أساسي في تحرير الفيديو للفعاليات الحية، بما في ذلك التعديلات السريعة للمقابلات، وأبرز أحداث الفعالية، وملخصات يومية.
• تصميم وتحريك رسوم جرافيك متحركة، تشمل الطباعة، وتصورات البيانات الإحصائية، وشعارات الرعاة، وعناصر الرسائل الرئيسية.
• تكييف وتغيير حجم محتوى الفيديو عبر نسب عرض إلى ارتفاع وتنسيقات متعددة، بما في ذلك 16:9، 9:16، 1:1، وللشاشات LED وشاشات العرض الرقمية.
• ضمان أن يكون كل محتوى الفيديو المصدر جاهزًا للإنتاج للعرض على جدران LED وشاشات العرض الرقمية الكبيرة.
• التعاون بفعالية مع فرق التسويق والمبيعات والعمليات وإدارة الفعاليات لتحقيق أهداف المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة ذات صلة تتراوح بين 3-5 سنوات في مجال التسويق للفعاليات، أو الفعاليات الحية، أو المعارض، أو بيئات وكالات التسويق سريعة الوتيرة.
• القدرة المثبتة على تقديم محتوى عالي الجودة باستمرار ضمن جداول إنتاجية متطلبة.
• خبرة قوية في مبادئ التصميم الحركي وتقنيات تحرير الفيديو السريعة والفعالة.
• يجب أن يكون المتحدث باللغة العربية.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية (KSA).
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل متزامن أثناء العمل تحت الضغط.
• خبرة في إعداد وتصدير محتوى الفيديو خصيصًا لجدران LED ومواصفات الشاشات الرقمية.
• إتقان برامج Adobe Premiere Pro، و Adobe After Effects، و Adobe Media Encoder أمر ضروري.

المهارات الأساسية

• التصميم الحركي (Motion Design)
• تحرير الفيديو (Video Editing)
• Adobe Premiere Pro
• Adobe After Effects
• Adobe Media Encoder
• تحرير الفيديو لوسائل التواصل الاجتماعي
• تحرير الفيديو للفعاليات الحية
• تحريك النصوص (Typography Animation)
• تكييف المحتوى (Content Adaptation)
• إدارة المشاريع (Project Management)

تفاصيل العقد

هذه الوظيفة هي عقد لمدة 6 أشهر، مع إمكانية التمديد. يقع مكان العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dyari عن متخصص توظيف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة لشخص يتمتع بخبرة تتراوح بين 0-1 سنوات لبدء مسيرته المهنية في مجال استقطاب المواهب ضمن سوق العمل السعودي الديناميكي. سيلعب متخصص التوظيف دورًا محوريًا في دعم مديري التوظيف من خلال إدارة عملية التوظيف الشاملة، وضمان تجربة إيجابية لجميع المرشحين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التعاون بفعالية مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف بدقة وفهم متطلبات الأدوار المحددة.
• تطوير وتحسين وتحديث الوصف الوظيفي والمواصفات الشاملة لجذب المرشحين المؤهلين.
• نشر الوظائف الشاغرة بشكل استراتيجي عبر مختلف لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي لزيادة الوصول والرؤية.
• البحث عن المرشحين وفحصهم بدقة من خلال مراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وإدارة التقييمات.
• إجراء المقابلات الأولية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين والتنسيق مع رؤساء الأقسام لمراحل التقييم اللاحقة.
• الحفاظ على وإدارة قواعد بيانات المرشحين، وضمان دقة حفظ السجلات وتتبع مقاييس التوظيف الرئيسية.
• المشاركة بنشاط في معارض التوظيف وأنشطة بناء العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز حضور Dyari وجذب أفضل المواهب.
• ضمان تجربة مرشح إيجابية ومهنية باستمرار طوال دورة التوظيف بأكملها.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات التوظيف الحالية، وقوانين العمل ذات الصلة، وأفضل الممارسات في التوظيف واستقطاب المواهب.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة مثبتة في التوظيف أو استقطاب المواهب، تظهر فهمًا أساسيًا لعملية التوظيف.
• مهارات اتصال وتواصل قوية، ضرورية للمشاركة الفعالة مع المرشحين وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان استخدام أدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لإدارة خطوط أنابيب المرشحين بكفاءة.
• القدرة المثبتة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والأداء بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.

المهارات الأساسية

• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• أدوات التوظيف
• أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Dyari

الموقع: منطقة الرياض، الرياض

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نبذة عن الدور

تتولى شركة Qiddiya، وهي مشروع ضخم ورائد ضمن رؤية السعودية 2030، مسؤولية تطوير وجهة ترفيهية وثقافية ونمط حياة فريدة. يشغل مدير المشتريات هذا المنصب دوراً محورياً في دعم محفظة الضيافة للمشروع الذي تبلغ قيمته مليارات الدولارات، وذلك من خلال ضمان فعالية عمليات الشراء. سيقود شاغل الوظيفة وظيفة المشتريات عبر مشاريع متعددة، مع التركيز على تحقيق التميز التشغيلي والمواءمة الاستراتيجية مع أهداف المؤسسة الشاملة. يتضمن ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء قوية، وإدارة علاقات الموردين الرئيسيين، والإشراف على دورة الشراء بأكملها لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والخدمات عالية الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير استراتيجيات شراء شاملة تتماشى مع أهداف المشروع، مع التركيز على كفاءة التكلفة ورضا أصحاب المصلحة وتسليم الخدمات في الوقت المناسب.
• التعاون الوثيق مع فرق المشروع لفهم احتياجاتهم من المشتريات بشكل كامل ووضع خارطة طريق واضحة لجميع أنشطة الشراء، بما في ذلك تحديث وجدولة أحداث المناقصات وإعداد التقارير المتعلقة بها.
• إجراء تقييمات شاملة للسوق لتحديد الموردين المحتملين والتفاوض على العقود التي تحقق أفضل قيمة للمؤسسة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الاستشاريين والمقاولين والموردين الرئيسيين لضمان سلسلة توريد موثوقة وتنافسية.
• إدارة عملية تجميع وإصدار وثائق المناقصات للسوق، والإشراف على عملية المناقصات لضمان أن تقارير توصية منح العقود تحدد بوضوح الخيار الأفضل قيمة للمؤسسة.
• تنفيذ مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز أداء الموردين وتحسين عمليات الشراء وفقاً للتعديلات المعتمدة من شركة رؤية للاستثمار (QIC).
• تقديم التوجيه والإدارة لفريق المشتريات في جميع الجوانب التشغيلية، وضمان سير العمل بكفاءة والاستخدام الفعال لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بالمشتريات.
• مراقبة جميع أنشطة الشراء لضمان الالتزام الصارم بالمتطلبات الميزانية والامتثال الكامل للمعايير القانونية ومعايير الحوكمة.
• تسهيل تدريب الموظفين على المشتريات لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بممارسات الشراء الفعالة واستخدام أنظمة المشتريات.
• ضمان إجراء جميع أنشطة الشراء بما يتوافق تماماً مع عمليات وإجراءات الشركة للحفاظ على الامتثال والحوكمة.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والإدارة العليا لضمان توافق جهود المشتريات استراتيجياً مع أهداف المنظمة العامة.
• تقديم تحديثات منتظمة حول أداء المشتريات والمبادرات الاستراتيجية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات التجارية، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• شهادة مهنية مثل CIPS (المعهد المعتمد للمشتريات والإمداد) أو مؤهل معادل تعتبر ذات قيمة عالية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، مع تفضيل الخبرة في المشاريع واسعة النطاق في قطاعات الإنشاءات، الضيافة، أو الصناعات المماثلة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء.
• قدرات قوية في إدارة علاقات الموردين.
• خبرة في إدارة عمليات المناقصات.
• مهارة في إجراء تقييمات السوق.
• قدرة مثبتة في التفاوض على العقود.
• فهم شامل لمبادئ إدارة سلسلة التوريد.
• خبرة في منهجيات التحسين المستمر.
• مهارات فعالة في إدارة الفريق.
• كفاءة في إدارة الميزانية.
• معرفة قوية بلوائح الامتثال.
• خبرة في تقديم التدريب.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب دوراً بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور فرصة مهمة للمساهمة كجزء لا يتجزأ من أحد أكثر مشاريع تطوير المدن طموحاً وتحولاً في المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Range Speed، وهي مزود خدمة سيارات متميز في الرياض بالمملكة العربية السعودية، عن مهندس سيارات متخصص للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في سيارات رانج روفر ولاند روفر وجاكوار، وتقدم خدمات شاملة للإصلاح والصيانة وقطع الغيار الأصلية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع مثالي لشخص لديه أساس قوي في هندسة السيارات، ويتطلع للعمل مع أدوات تشخيص متقدمة وتقنيات خاصة بالعلامات التجارية في بيئة سريعة الوتيرة تعزز التميز التقني والتعلم المستمر.

مسؤوليات مهندس السيارات

سيكون مهندس السيارات في Range Speed عنصراً أساسياً في تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية المعقدة في السيارات الفاخرة. سيقوم بأداء مجموعة من مهام الصيانة، ودعم أنشطة الإصلاح، وتحليل بيانات أداء المركبات لضمان السلامة والموثوقية والكفاءة المثلى، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة من الشركة المصنعة.

• تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية في سيارات رانج روفر ولاند روفر وجاكوار باستخدام الأدوات والإجراءات المعتمدة من الشركة المصنعة.
• أداء مهام الصيانة الروتينية والمعقدة للمركبات.
• دعم أنشطة الإصلاح من خلال توفير الخبرة الفنية والحلول.
• تحليل بيانات أداء المركبات لضمان السلامة والموثوقية والكفاءة.
• التعاون مع مستشاري الخدمة والفنيين لتطوير خطط إصلاح فعالة.
• توثيق جميع الأعمال المنجزة بدقة ضمن أنظمة الخدمة.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة والسلامة طوال عملية الإصلاح.
• التوصية بالحلول التقنية لمبادرات التحسين المستمر.
• المشاركة في برامج التدريب المستمر لتعزيز المهارات التقنية.
• البقاء على اطلاع دائم بتقنيات السيارات الجديدة والتحديثات الخاصة بالعلامات التجارية لرانج روفر ولاند روفر وجاكوار.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

يجب أن يمتلك المرشح الناجح أساساً قوياً في مبادئ هندسة السيارات وأنظمة المركبات، بالإضافة إلى خبرة عملية في التعامل مع المركبات الحديثة واستخدام أدوات التشخيص المتقدمة. القدرة على استكشاف المشكلات الميكانيكية والإلكترونية المعقدة وإيجاد حلول لها أمر ضروري. كما يتطلب الدور فهماً قوياً للإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات ووحدات التحكم وأنظمة الأسلاك وبرامج التشخيص.

• أساس قوي في مبادئ هندسة السيارات وأنظمة المركبات.
• خبرة في العمل مع المركبات الحديثة واستخدام أدوات التشخيص المتقدمة.
• إتقان استكشاف المشكلات الميكانيكية والإلكترونية المعقدة.
• القدرة على تفسير بيانات المركبات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
• معرفة قوية بإلكترونيات المركبات، بما في ذلك المستشعرات ووحدات التحكم وأنظمة الأسلاك وبرامج التشخيص.
• مهارات اتصال واضحة ومهنية للتعاون الفعال مع الفريق، وشرح الجوانب التقنية، وتوثيق العمل.
• الإلمام بلوائح السلامة وأفضل ممارسات الورش ومعايير مراقبة الجودة.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية والتكيف مع بيئة ورشة عمل سريعة الوتيرة.

المهارات الفنية والمهنية

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المهارات التقنية والمهنية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. تشمل المهارات الأساسية هندسة السيارات، وفهم أنظمة المركبات، وإتقان استخدام أدوات التشخيص وبرامجها. كما أن القدرة على التحليل وتفسير البيانات، وفهم إلكترونيات المركبات، والالتزام بلوائح السلامة وأفضل ممارسات الورش، كلها عوامل أساسية للنجاح في هذا الدور.

• هندسة السيارات
• أنظمة السيارات
• أدوات التشخيص
• مهارات تحليلية
• إلكترونيات المركبات
• برامج التشخيص
• مهارات الاتصال
• لوائح السلامة
• أفضل ممارسات الورش
• عمليات مراقبة الجودة

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة السيارات، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة عملية مكافئة. تعتبر الخبرة السابقة مع المركبات الأوروبية الفاخرة مثل رانج روفر، لاند روفر، جاكوار، أو علامات تجارية مماثلة ميزة إضافية. يتراوح نطاق الخبرة المطلوبة من 0 إلى 1 سنة.

نبذة عن الدور

تجري AstraZeneca تحولاً هاماً في المملكة العربية السعودية، مدفوعة بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. كجزء من هذا التطور، نبحث عن مساعد توليد الأدلة الطبية للانضمام إلى فريقنا عالي الأداء في الرياض. هذا الدور محوري لضمان التنفيذ الناجح للدراسات السريرية، والمساهمة في مهمتنا لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. سيتم تمكينك من تجاوز الضوضاء وإحداث تغيير حقيقي، مستفيداً من مرونتنا وتركيزنا العلمي لاكتشاف الفرص والانتقال إلى مجالات جديدة. تتيح هذه الوظيفة فرصة لتكون جزءاً من بيئة ديناميكية تتطلب محترفين ذوي رؤية ومرونة، مدفوعين لتشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية. ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم المكونات الملتزم بها للدراسات السريرية المتوافقة وفقاً للموارد والميزانية والجداول الزمنية المتفق عليها، مع الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والمساهمة في الأهداف الطموحة الموضحة في رؤية السعودية 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الدراسات المعينة على مستوى الدولة لتقديم المكونات الملتزم بها وفقاً للموارد والميزانية والجداول الزمنية المتفق عليها.
• ضمان امتثال عملية البحث السريري لممارسات ICH-GCP، وبروتوكول الدراسة، وإجراءات التشغيل القياسية السريرية العالمية والمحلية لـ AZ، ولوائح السلطات التنظيمية ولجان الأخلاقيات (ECs)، مع البقاء على اطلاع بأي تغييرات.
• المشاركة في مشاريع تحسين الأنظمة/العمليات ضمن فرق العمل المحلية.
• إجراء مراقبة الموقع حسب الحاجة لدعم نموذج القدرات وضمان تحديد المواقع وتأهيلها وإعدادها وبدئها ومراقبتها وإغلاقها، مع أرشفة الوثائق.
• ضمان تقديم الطلبات والوثائق المناسبة في الوقت المناسب إلى لجنة الأخلاقيات/السلطة التنظيمية.
• الحفاظ على تواصل وثيق مع قائد/رئيس الأبحاث السريرية وفرق الدراسة المحلية والإقليمية والعالمية، مع تحمل المسؤولية الشاملة عن التزامات الدراسة وتسليم البيانات في الوقت المناسب بالجودة المطلوبة.
• إعداد وعقد اجتماعات المحققين.
• إدارة عملية إنشاء واعتماد جميع الوثائق الأساسية، بما في ذلك نماذج الموافقة المستنيرة المحلية المخصصة ومواد المرضى، وضمان توزيع النسخ النهائية المعتمدة.
• إنشاء وتنفيذ خطط عمل بديلة بشكل استباقي للوصول إلى أعداد المرضى المستهدفة، ومراقبة عمليات قبول المرضى بالتنسيق مع الباحثين، واتخاذ الاحتياطات اللازمة.
• قيادة الأنشطة المتعلقة بإعداد الدراسات محلياً والمساعدة في توقع الجداول الزمنية للدراسة والموارد والتجنيد والميزانية والمواد الدراسية وإمدادات الأدوية.
• ضمان إجراء تقييمات الجدوى للدراسات المحتملة بأعلى جودة.
• تنسيق عملية اختيار الموقع من خلال تحديد المواقع/المحققين المحتملين، وإجراء تقييمات أولية لمخاطر جودة الموقع، وعقد زيارات تأهيل الموقع.
• ضمان الجاهزية في الوقت المناسب لنموذج الموافقة المستنيرة الرئيسي (MICF) على مستوى الدولة ونماذج الموافقة المستنيرة اللاحقة على مستوى الموقع، بما في ذلك الترجمات، بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية لـ AZ واللوائح المحلية.
• التحقق من جمع وصحة جميع وثائق التجربة الأساسية على مستوى الدولة والموقع المطلوبة بموجب ICH-GCP قبل بدء الدراسة.
• تخطيط وتنسيق أنشطة الأدوية المحلية المطبقة للدراسات ذات الصلة.
• دعم إعداد نظام إدارة التجارب السريرية (CTMS) على مستوى بلد الدراسة والمواقع المحلية حسب ما تقتضيه القوانين واللوائح المحلية.
• الإشراف على إدارة وتنسيق أنشطة المراقبة من تفعيل الموقع حتى إغلاق الدراسة على مستوى الدولة والموقع وفقاً لخطط المراقبة.
• إكمال تقارير زيارات المراقبة حسب الاقتضاء ووفقاً لإجراءات التشغيل القياسية لـ AZ.
• تنظيم اجتماعات منتظمة لفريق الدراسة المحلي على أساس جدول أعمال محدد.
• العمل بنشاط على تحقيق علاقات شخصية جيدة مع جميع أعضاء فريق الدراسة وموظفي المواقع.
• تقديم تقارير عن تقدم الدراسة والتحديثات إلى رئيس توليد الأدلة.
• المساهمة في استراتيجيات تجنيد المرضى، بما في ذلك التواصل المنتظم مع المحققين المشاركين.
• المشاركة الاستباقية في مشاركة المخاطر المحددة وتسهيل حل المشكلات والقضايا الدراسية المعقدة، والحفاظ على خطط إدارة المخاطر ومراجعتها على مستوى دراسة الدولة.
• ضمان إعداد وتحديث الأنظمة ذات الصلة وتنظيم الوصول إليها على مستوى الدولة.
• ضمان أداء المدفوعات الدقيقة المتعلقة بالدراسة وفقاً للوائح والاتفاقيات المحلية.
• المشاركة في تدريب وتوجيه الأعضاء الجدد في فريق توليد الأدلة الطبية.
• ضمان اكتمال الوثائق الأساسية للحفاظ على حالة "جاهزية الفحص" في نظام السجل الإلكتروني للملفات (eTMF).
• ضمان جاهزية جميع وثائق الدراسة للأرشفة النهائية وإكمال الجزء المحلي من نظام السجل الإلكتروني للملفات (eTMF).
• تخطيط وقيادة الأنشطة المتعلقة بعمليات التدقيق والتفتيش التنظيمي بالتعاون مع رئيس توليد الأدلة الطبية.
• تقديم مدخلات لتطوير العمليات وتحسينها.
• تقديم معلومات منتظمة لرئيس توليد الأدلة حول أداء الدراسة، والمعالم المخطط لها، والقضايا الرئيسية، والملاحظات المتعلقة بالبحث.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الشؤون الطبية، والوصول، والتنظيم والمشتريات، والسلامة، والشؤون القانونية والامتثال.
• الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والعمل بروح مدونة أخلاقيات AstraZeneca، واتباع سياسات الشركة.
• ضمان أن جميع الأنشطة التي يتم إجراؤها تتوافق مع التشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث المتعلقة بالصحة/البيئة/الرفاهية، والأحداث السلبية، والتغييرات في حالة تضارب المصالح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويفضل أن يكون في المجال الطبي أو الصيدلي أو الصحي.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال توليد الأدلة أو المجالات ذات الصلة (الدراسات التي تقودها الشؤون الطبية).
• معرفة جيدة بالمبادئ التوجيهية الدولية ICH-GCP بالإضافة إلى اللوائح المحلية ذات الصلة.
• قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف لتقديم التجارب السريرية وفقاً للخطة أو قبلها، وضمن الميزانية، وبالجودة المطلوبة.
• القدرة على السفر وطنياً ودولياً حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في ممارسات ICH-GCP وبروتوكولات الدراسات السريرية.
• إتقان إجراءات التشغيل القياسية السريرية العالمية والمحلية لـ AZ.
• فهم للوائح السلطات التنظيمية ولجان الأخلاقيات.
• خبرة في مراقبة المواقع وتأهيل المواقع.
• مهارة في تقديم الطلبات إلى لجنة الأخلاقيات/السلطة التنظيمية.
• خبرة في تنظيم وعقد اجتماعات المحققين.
• إتقان إدارة نماذج الموافقة المستنيرة (ICFs).
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجنيد المرضى.
• خبرة في تطوير وإدارة خطط إدارة المخاطر.
• معرفة بأنظمة السجل الإلكتروني للملفات (eTMF).
• خبرة في التحضير لإدارة عمليات التدقيق والتفتيش التنظيمي.
• كفاءة في تطوير العمليات وتحسينها.
• مهارات قوية في التعاون متعدد الوظائف.
• مهارات ممتازة في بناء الفريق والعلاقات الشخصية.
• مهارات تنظيمية ممتازة.
• مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
• قدرة استثنائية على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
• معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.
• مهارات تفاوض جيدة.
• قدرة جيدة على التعلم والتكيف مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات.
• معرفة طبية جيدة والقدرة على تعلم مجالات العلاج ذات الصلة في AZ.
• معرفة جيدة بعملية تطوير الأدوية.
• فهم ممتاز لعملية الدراسة السريرية، بما في ذلك المراقبة.
• فهم جيد جداً لعملية التعامل مع أدوية الدراسة وعملية إدارة البيانات.
• نزاهة عالية ومعايير أخلاقية.
• مهارات تحليلية جيدة.
• مهارات إدارة موارد جيدة.
• مهارات اتخاذ قرار وتفويض جيدة.
• مهارات إدارة مالية جيدة.
• مهارات أساسية في إدارة التغيير.
• مهارات توجيه أساسية.
• قدرة أساسية في التعامل مع حالات الأزمات.
• وعي ثقافي جيد.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب السفر الوطني والدولي حسب الحاجة. سيتم اعتبار الطلبات المقدمة من داخل المملكة العربية السعودية فقط. تلتزم AstraZeneca بتعزيز التنوع والمساواة في الفرص، وتهدف إلى بناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات ويعزز وجهات النظر المتنوعة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن خصائصهم، ونلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف والتحقق من أهلية العمل.