وظائف الرياض

أكثر من 1104 وظيفة في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير تسويق

مدير تسويق

جديدة

مطعم الكوفية

8,000 - 15,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. التخطيط الاستراتيجي: وضع استراتيجيات وخطط تسويقية متكاملة لتحقيق الأهداف العامة للشركة,تحديد الجمهور المستهدف وتطوير الرسائل التسويقية المناسبة لكل شريحة,إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والتوجهات الاستهلاكية

2. إدارة الحملات التسويقية: الإشراف على إنشاء المحتوى التسويقي بجميع أنواعه,قيادة وتوجيه تنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة,التنسيق مع فرق المبيعات وفرق تطوير المنتجات لضمان توافق الأنشطة التسويقية مع أهداف المبيعات,الافتتاحات الجديدة تحليل العائد على الاستثمار مع الإدارة المالية 

3. التحليل وإعداد التقارير:مراقبة وتحليل أداء الحملات التسويقية باستخدام أدوات التحليل المختلفة,تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وفعالية الحملات التسويقية,استخدام البيانات والتحليلات لتقييم أداء التسويق وتقديم توصيات لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية

4. القيادة والإشراف:قيادة فريق التسويق وتحفيزه وتطوير مهاراته لتحقيق أفضل النتائج,توفير التوجيه والإشراف اليومي لأعضاء الفريق,التعاون الفعّال مع الأقسام الأخرى لضمان تحقيق الأهداف المشتركة للشركة,تحديد احتياجات التوظيف وتوظيف الكفاءات المناسبة للقسم.

breifcase5-10 سنة

locationالعليا، الرياض

منذ 14 ساعة تقريباً
مدير مبيعات

مدير مبيعات

جديدة

مؤسسة عبدالعزيز الحسين للعطارة

7,000 - 9,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

ترغب مؤسستنا المتخصصة في استيراد المواد الغذائية (العطارة)، والتي تُعد من المؤسسات المعروفة في مدينة الرياض منذ أكثر من أربعين عامًا، في توظيف (مدير مبيعات) يمتلك الكفاءة والمسؤولية والخبرة اللازمة لتطوير العمل وقيادة القسم بكامل كوادره وموارده الموجودة نحو مستوى أكثر حداثة وتنظيمًا وتطويرًا.


المتطلبات الأساسية للوظيفة:

• خبرة ممتازة في (إدارة المبيعات) والإشراف على:

  - مناديب البيع وسيارات التوصيل.

  - المتاجر والمستودعات

  - إدارة المبيعات الإلكترونية

• قدرة واضحة على تطوير العمل ونقل المؤسسة من أسلوبها التقليدي إلى منظومة أكثر احترافية وحداثة.

• مهارات قيادية وتنظيمية عالية

• توظيف الكوادر المناسبة


ونعتزم تقديم الحوافز السنوية والزيادات (بحسب الإنتاجية والأرقام الربعية) وتوفير السكن المناسب أو بدل سكن والمواصلات اللازمة وإجازات أسبوعية وسنوية واضطرارية، صاحب المنشأة مستعد لتقديم كافة خبراته المتوارثة والتعاون الكامل مع المدير في حال أبدى تفاعلًا واضحًا ومفعمًا بالحماسة للصعود سوية نحو القمة بإذن الله.

breifcase5-10 سنة

locationعتيقة، الرياض

منذ يوم واحد