وظائف مدير فرع شركة في الرياض

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير مبيعات لموقعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية قيادة مبادرات المبيعات، وتنمية علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سوق الضيافة في الحي المالي بالرياض. يركز الدور على بناء علاقات مع العملاء قائمة على القيمة لدعم علامة فنادق دبليو التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في استقطاب وإدارة فرص المبيعات لزيادة الإيرادات.
• ضمان تسليم الأعمال في الوقت المناسب وبشكل صحيح لتسهيل تقديم الخدمة.
• دعم قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف المبيعات الإجمالية للموقع.
• التعاون مع قنوات المبيعات خارج الموقع لجهود المبيعات المنسقة.
• بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال مكالمات المبيعات والفعاليات والمعارض التجارية.
• تطوير علاقات مجتمعية لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.
• تقديم تحويل دقيق وفعال للحجوزات لفريق إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، والمراسلات مع العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات.
• فهم ظروف السوق، بما في ذلك تحليل المنافسين والاتجاهات الاقتصادية، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص المربحة بناءً على ظروف السوق والاحتياجات المحددة.
• اكتساب فهم شامل للعملاء المستهدفين وتوقعاتهم الخدمية لتقديم حلول مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء.
• خدمة العملاء الحاليين لزيادة أعمالهم مع الفندق.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال

بيئة العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الحي المالي. الدور ليس عن بعد.

نبذة عن الدور

تعد Supermicro® شركة رائدة في توفير حلول الخوادم والتخزين والشبكات المتقدمة، وهي معروفة كواحدة من أسرع الشركات نموًا بين أكبر 50 شركة تقنية في وادي السيليكون. مع توسع عالمي غير مسبوق، تبحث الشركة عن مدير مكتب منظم واستباقي للإشراف على العمليات اليومية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور العملي والأساسي هو العمود الفقري لفرع الرياض، حيث يضمن بيئة عمل سلسة وفعالة وترحيبية للموظفين والفرق المحلية. يتطلب المنصب مزيجًا من إدارة المرافق، وتنسيق الموردين المحليين، والدعم الإداري الأساسي، مع فهم قوي للوائح الشركات السعودية والعلاقات الحكومية.

هذا الدور ضروري لتعزيز بيئة مكتبية احترافية ومنظمة وتعاونية تتماشى مع قيم Supermicro والمشهد التجاري المحلي. ستكون لك دور فعال في دعم نمو الشركة وابتكارها التكنولوجي في السوق العالمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب في الرياض، بما في ذلك إدارة المرافق، والصيانة، والأمن، وإعداد مساحات العمل، وتنسيق الموردين لدعم بيئة عمل منتجة واحترافية.
• إدارة الوظائف الإدارية الأساسية مثل الاستقبال، ومعالجة البريد والحزم، ولوازم المكتب، وإدارة المعدات، والخدمات اللوجستية العامة للمكتب.
• دعم عمليات تأهيل الموظفين الجدد وإنهاء خدماتهم بالتعاون مع قسم الموارد البشرية والقيادة الإقليمية، بما في ذلك إعداد مساحات العمل، وتوفير الوصول، وتنسيق تكنولوجيا المعلومات، والتوثيق.
• بناء وإدارة علاقات قوية مع الموردين ومقدمي الخدمات السعوديين المحليين للمرافق، وخدمات تقديم الطعام، والنقل، ودعم تكنولوجيا المعلومات، والخدمات الأساسية الأخرى، لضمان معايير خدمة عالية.
• تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، وزيارات العملاء، ودورات التدريب، وفعاليات الشركة التي تُعقد في الرياض.
• إدارة ميزانيات المكتب، وتتبع النفقات بدقة، ومعالجة الفواتير، وتقديم تقارير تشغيلية منتظمة للإدارة.
• ضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل السعودية، ومعايير الصحة والسلامة، وسياسات الشركة.
• تقديم دعم إداري وتنفيذي شامل، بما في ذلك إدارة التقويم، وترتيبات السفر، وتقارير المصروفات، والعمل كحلقة وصل مع المقر الرئيسي في أوروبا والشرق الأوسط والفرق العالمية.
• المساهمة في تعزيز ثقافة مكتبية إيجابية وشاملة وتعاونية تتماشى مع قيم Supermicro وبيئة الأعمال المحلية.
• التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات السرية والحفاظ على سجلات مادية ورقمية منظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المكاتب أو الأدوار الإدارية العليا، ويفضل أن تكون في شركة تقنية متعددة الجنسيات أو بيئة سريعة النمو في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع أو معها مفضلة بشدة.
• مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، وحل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). تعتبر مهارات اللغة العربية مفضلة بشدة للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين والموردين والسلطات.
• إتقان استخدام Microsoft Office 365 والراحة مع أدوات إدارة المكاتب الحديثة.
• يُعتبر فهم جيد لقانون العمل السعودي ومتطلبات السعودة وممارسات الأعمال المحلية ميزة إضافية.
• مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق دولية متنوعة وشركاء محليين.
• نزاهة عالية واحترافية وسرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
• المرونة والقدرة على التكيف؛ قد يُتوقع توفر جزئي خارج ساعات العمل القياسية للفعاليات أو الأمور العاجلة.

المهارات الأساسية

• إدارة المرافق
• تنسيق الموردين
• دعم الموارد البشرية الأساسي
• لوائح الشركات السعودية
• العلاقات الحكومية
• الوظائف الإدارية
• الخدمات اللوجستية للمكتب
• تأهيل الموظفين
• إنهاء خدمات الموظفين
• إدارة الميزانية
• تتبع النفقات
• معالجة الفواتير
• التقارير التشغيلية
• لوائح العمل السعودية
• معايير الصحة والسلامة
• سياسات الشركة
• الدعم الإداري
• الدعم التنفيذي
• إدارة التقويم
• ترتيبات السفر
• تقارير المصروفات
• تطوير ثقافة المكتب
• التعامل مع المعلومات السرية
• حفظ السجلات
• إتقان Microsoft Office 365
• أدوات إدارة المكاتب الحديثة
• معرفة قانون العمل السعودي
• فهم متطلبات السعودة
• إلمام بممارسات الأعمال المحلية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• قدرات حل المشكلات
• الاهتمام بالتفاصيل
• القدرة على تعدد المهام
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة والقدرة على التكيف، وقد يُتوقع توفر جزئي خارج ساعات العمل القياسية للفعاليات أو الأمور العاجلة.

نبذة عن الدور

تعلن شركة جالدرما، الرائدة في مجال الأمراض الجلدية، عن حاجتها لمدير ميداني ديناميكي لقسم الأمراض الجلدية العلاجية، لتغطية منطقتي الوسطى والشرقية في المملكة العربية السعودية. تلتزم جالدرما، التي تعمل في حوالي 90 دولة، بتطوير مجال الأمراض الجلدية من خلال محفظة مبتكرة قائمة على العلم. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في نجاح فريق المبيعات الميدانية للأدوية الموصوفة، وضمان تحقيق أهداف المناطق والأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتحفيز وتطوير فريق المبيعات الميدانية للأدوية الموصوفة لضمان تحقيق أهداف المناطق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأهداف العمل الإجمالية.
• قيادة التفاعل العلمي الفعال مع أطباء الجلد، والمستشفيات، والحسابات الرئيسية، والمتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز الوعي بالمنتجات والمعرفة الطبية ومبادرات دعم المرضى.
• ضمان التنفيذ الناجح للاستراتيجيات التسويقية والحملات الترويجية ومبادرات التميز الميداني بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
• بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs)، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمستشفيات، وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين لتعزيز المكانة العلمية لجالدرما ودفع عجلة نمو الأعمال.
• تطوير خطط شاملة للمناطق، وتحسين هيكل القوة الميدانية، وتقييم فعالية التغطية بشكل دوري لزيادة الإنتاجية والوصول إلى العملاء إلى أقصى حد.
• تدريب ودعم ممثلي المبيعات من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير لتعزيز قدراتهم في التواصل العلمي والتنفيذ.
• تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد الفرص، وتوقع التحديات، وتنفيذ خطط العمل ذات الصلة.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق، والطب، والمبيعات، والفرق متعددة الوظائف الأخرى للمواءمة على أولويات العمل، والمبادرات التعليمية، واستراتيجيات تفاعل العملاء.
• دعم تطوير وتنفيذ برامج تعليم المتخصصين في الرعاية الصحية، والاجتماعات العلمية، ومبادرات التدريب لتوسيع نطاق التفاعل وتعزيز علاقات العملاء.
• توجيه الفريق في التواصل الفعال لاستراتيجية الأمراض الجلدية المتكاملة (IDS) وضمان التنفيذ المتسق لفرص المحفظة المتعددة في الميدان.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحديد الفرص التآزرية عبر محفظة جالدرما وزيادة التأثير التجاري الإجمالي إلى أقصى حد.
• ضمان دقة التقارير، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل أداء المناطق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• الحفاظ على الامتثال الكامل لسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات القانونية، ولوائح الرعاية الصحية المحلية في جميع أنشطة الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في العلوم الصيدلانية أو أي درجة معادلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية، خاصة في التواصل التجاري والمراسلات الكتابية والعروض التقديمية.
• إتقان اللغة العربية إلزامي.
• خبرة في مجال الأمراض الجلدية مطلوبة.
• خلفية في الصيدلة أو الرعاية الصحية ضرورية.
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المبيعات مطلوبة.
• خبرة إلزامية في قيادة فرق ناجحة.

المهارات المطلوبة

• الأمراض الجلدية
• إدارة المبيعات
• قيادة الفريق
• التفاعل العلمي
• تنفيذ الاستراتيجيات التسويقية
• إدارة العلاقات
• تخطيط المناطق
• تحليل الأداء
• تحليل اتجاهات السوق
• التعاون متعدد الوظائف
• تطوير برامج تعليم المتخصصين في الرعاية الصحية
• الامتثال

بيئة العمل والموقع

تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في جالدرما، نقدر التنوع ونحترم كرامة كل موظف وحقوقه. نحن نقدم فرصة فريدة لاكتساب خبرات عمل جديدة ومليئة بالتحديات، وتمكين كل موظف وتعزيز نموه الشخصي مع تلبية احتياجات العمل.

عن الدور

بيوت هي بوابة العقارات الرائدة في المملكة العربية السعودية، تربط ملايين المستخدمين وتوفر تجربة بحث مثالية عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبيزل، تتعاون بيوت مع علامات تجارية قوية للإعلانات المبوبة، تخدم مجتمعة أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يعتمدون على منصاتنا.

نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع نجاح المبيعات، وتطوير المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء. سيمثل مدير المبيعات بيوت في الفعاليات الصناعية، ويعرض منتجاتنا وخدماتنا لجذب العملاء والشركاء المحتملين، وبالتالي ترسيخ وجود قوي في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات وتجاوزها.
• تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة والحفاظ على ميزة تنافسية في سوق العقارات.
• قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من متخصصي المبيعات العقارية لتحقيق أداء عالٍ.
• إجراء دورات تدريبية منتظمة لتعزيز مهارات الفريق وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء والوكلاء العقاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
• الإشراف على عملية المبيعات بأكملها من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق، مما يضمن تجربة عملاء سلسة وإيجابية.
• فهم متطلبات العملاء وتقديم إحاطة فعالة للمستثمرين المحتملين حول أهمية العقارات.
• تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس لمراقبة وتقييم أداء فريق المبيعات.
• تقديم تقارير منتظمة وشاملة للإدارة العليا حول تقدم المبيعات والتحديات والفرص الناشئة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق الحالية واستراتيجيات التسعير وتفضيلات العملاء المتطورة في قطاع العقارات.
• استخدام أبحاث السوق لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة وضمان القدرة التنافسية المستمرة.
• إدارة حسابات العملاء الرئيسيين شخصيًا والتعامل مع المفاوضات المعقدة لتأمين نتائج مواتية.
• مساعدة فريق المبيعات في التفاوض وإغلاق صفقات عقارية عالية القيمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في صناعة العقارات أو مبيعات العقارات.
• معرفة مثبتة بصناعة العقارات في المملكة العربية السعودية.
• قدرة مثبتة على تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات ومقاييس الأداء لإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي.
• إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع أداء المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف العمل.
• استعداد قوي للنجاح في بيئة عقارية ديناميكية وتنافسية.
• التزام راسخ بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات دائمة مع العملاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• تحليل اتجاهات السوق
• قيادة وتحفيز الفريق
• إدارة عملية المبيعات
• تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
• أبحاث السوق وتحليلها
• مهارات التفاوض
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات تتبع أداء المبيعات
• تقديم خدمة استثنائية
• بناء علاقات دائمة مع العملاء

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم بيوت بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة.

عن الدور

تبحث شركة رمال الشرق للاستثمار، من خلال شركتها التابعة الوليد للأغذية، عن مدير خدمات أغذية ليكون مقره في الرياض. يركز هذا الدور على دفع النمو التجاري وتوسيع الحصة السوقية داخل المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ترسيخ مكانة الوليد للأغذية كشريك رئيسي لسلاسل الفنادق الكبرى ومجموعات المطاعم والمقاهي التجارية وعمليات التموين واسعة النطاق.

الوليد للأغذية هي مستورد وموزع للمنتجات الغذائية والمشروبات، بما في ذلك الأرز والصلصات ومكونات الخبز، وتخدم المطابخ الاحترافية. تعمل الوليد للأغذية تحت مظلة شركة رمال الشرق للاستثمار، وهي مجموعة تركز على النمو الاستراتيجي في القطاعات الاقتصادية الرئيسية في المملكة، وتقدم بيئة عمل مستقرة ومرنة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لزيادة المبيعات ضمن قطاعي خدمات الأغذية والفنادق والمطاعم والمقاهي في المملكة العربية السعودية.
• تحديد وتأمين وإدارة شراكات بين الشركات (B2B) مع مجموعات المطاعم متعددة الوحدات وسلاسل الضيافة وشركات التموين.
• دفع اعتماد فئات منتجات الوليد للأغذية، بما في ذلك الأرز والزيوت والصلصات والمكونات الطهوية، في قوائم الطعام وسلاسل التوريد الخاصة بالشركات.
• بناء والحفاظ على علاقات على مستوى تنفيذي مع كبار الطهاة ومديري الأغذية والمشروبات ورؤساء المشتريات.
• إدارة التسعير وهوامش الربح التجارية والاستثمارات التسويقية لضمان نمو حجم المبيعات المربح.

المؤهلات والمتطلبات

• المواطنون السعوديون فقط، بما يتوافق مع اللوائح المحلية.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في تطوير الأعمال ونمو المبيعات ضمن قطاع خدمات الأغذية والفنادق والمطاعم والمقاهي في المملكة العربية السعودية.
• شبكة نشطة من صناع القرار في قطاعات المشتريات والطهي والضيافة في جميع أنحاء المملكة.
• خبرة واسعة في التعامل مع محافظ المنتجات الغذائية عالية الحجم مثل الأرز والزيوت والصلصات.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية.
• قدرة مثبتة في اكتساب وإدارة الحسابات الرئيسية.
• إتقان قيادة تكامل محافظ المنتجات الغذائية.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، خاصة على المستويات التنفيذية.
• مهارات في إدارة الأداء المالي والمفاوضات التجارية.
• نجاح مثبت في تطوير الأعمال وتحقيق نمو المبيعات.
• شبكة صناعية راسخة ضمن قطاعي خدمات الأغذية والفنادق والمطاعم والمقاهي في المملكة العربية السعودية.
• معرفة شاملة بالمنتجات الغذائية الأساسية.
• مهارات تفاوض مؤسسية استثنائية.
• فطنة مالية قوية.
• عقلية ريادية مقترنة بعقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشحون ضمن قطاع أغذية ديناميكي، مدعومين بالبنية التحتية لمجموعة استثمارية كبرى. تعزز الشركة بيئة عمل مبنية على الثقة والتحفيز والتعاون. يوفر هذا الدور مسارات محتملة نحو مناصب تنفيذية مستقبلية داخل المجموعة.

عن الدور

تبحث شركة إيرباص للدفاع والفضاء عن مدير عروض ذي خبرة في مجال أنظمة المعلومات الهندسية (SIE) لقيادة تطوير مقترح دعم طويل الأجل لنظام SIE. يتضمن هذا الدور إدارة عملية "بوابة النضج" الخاصة بشركة إيرباص لضمان تقديم عرض شامل وفي الوقت المناسب للعميل. سيكون مدير عروض SIE مسؤولاً عن إعداد وتقديم العرض، وتنسيق ورش العمل، وتقديم العروض إلى وزارة الداخلية (MOI) ومجموعة الأعمال (BG) لالتقاط متطلبات العملاء لفترة دعم مدتها 15 عامًا. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا ومهتمًا بالتفاصيل ويتمتع بمهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وفهم عميق للأنظمة المتكاملة، وعمليات الدعم/الصيانة في بيئة تقنية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عملية تقديم العروض، وتحديد استراتيجية العروض، وهيكلة العروض، وتوحيد جميع المدخلات من الفريق متعدد الوظائف.
• دعم قسم المبيعات في تطوير عرض تنافسي واستراتيجية تسعير، مستنيرة بفهم للمشهد التنافسي.
• قيادة وتحدي فريق العروض الداخلي متعدد التخصصات (بما في ذلك خط البرنامج، والمحفظة، والهندسة، والعمليات، والمالية، والتجارية، والمشتريات، والقانونية) بنهج يركز على العملاء لتقديم عروض فائزة وقابلة للبيع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.
• أداء أنشطة إدارة العروض الشاملة بما يتوافق تمامًا مع عملية إيرباص للدفاع والفضاء (D&S)، بما في ذلك دعم المبيعات، وإدارة مخاطر المشروع، وتحليل الدروس المستفادة.
• تقديم الدعم لإدارات البرنامج والعقود والشؤون التجارية والمبيعات أثناء مرحلة التفاوض.
• ضمان إعداد العرض الأساسي، بما في ذلك الجوانب الفنية والتجارية، لخطوات عملية بوابة النضج (MG) ولجنة المراجعة والموافقة (RMC) الداخلية لشركة إيرباص بحلول يوليو من العام التالي، قبل موسم العطلات في أغسطس.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.
• مهارات اللغة العربية موصى بها بشدة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير عروض أو مدير حملات في صناعات أو شركات ذات صلة، مع شغل منصب رفيع في إنشاء وتوحيد العروض المتماسكة عبر المجالات الفنية/الدعم والمجالات التجارية.
• خلفية قوية في إدارة المشاريع مع سجل حافل في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا للجدول الزمني.
• يفضل الحصول على مؤهل في إدارة المشاريع (مثل PMP، APMP).
• فهم مجال أعمال أنظمة المعلومات الهندسية (SIE)، الذي يتميز بالتعقيد التقني العالي، ويفضل أن يكون ذلك مع معرفة جيدة بالأنظمة المتكاملة والدعم والصيانة.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في إدارة علاقات العملاء.
• قدرات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
• فطنة تجارية متطورة للغاية.
• الكفاءة في التحليل الفني وحل المشكلات.
• مهارات استثنائية في التواصل اللفظي والكتابي.
• خبرة مثبتة في إدارة العروض وإدارة الحملات.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع.
• معرفة بالأنظمة المتكاملة.
• خبرة في عمليات الدعم والصيانة.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا الدور التعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب الوعي بمخاطر الامتثال المحتملة والالتزام بالعمل بنزاهة. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص لمعلوماتك وتخزينها لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة، وترحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص بتكافؤ الفرص ولن تطلب أبدًا أي تبادل نقدي في إطار عملية التوظيف. يتم تعزيز ترتيبات العمل المرنة حيثما أمكن لتحفيز التفكير الإبداعي.

نبذة عن الدور

تواصل دار شانيل (CHANEL) سعيها نحو الكمال في بيئة عمل متطلبة ومتغيرة باستمرار. تبحث مجموعة إيتوال (Etoile Group) عن مدير بوتيك متخصص وذو خبرة لإدارة بوتيك شانيل في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك سفيراً للعلامة التجارية وضامناً للتميز، ستكون مسؤولاً عن دفع عجلة نمو الأعمال، وقيادة الفريق، وتنمية ولاء العملاء، وضمان الامتثال لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية، وتعزيز مكانة العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة فريق البوتيك، بما في ذلك التوظيف، والقيادة، والتدريب، وتقييم الأداء.
• الإشراف على تنظيم وكفاءة الفريق، ومراقبة الأهداف الفردية والجماعية، وتشجيع العمل الجماعي، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات.
• قيادة وتنسيق جميع أنشطة البوتيك بما يتماشى مع استراتيجية وأهداف العلامة التجارية.
• ضمان فهم استراتيجية الأعمال بوضوح وتطبيقها بفعالية داخل البوتيك.
• التحكم في مؤشرات الأداء التجارية والمالية والميزانية المتعلقة بأداء البوتيك ومراقبتها ومشاركتها وتقديم تقارير عنها.
• تطوير وتنسيق جهود المبيعات لتحقيق أهداف العمل بما يتماشى مع الميزانية وخطط العمل المحددة.
• تحليل بيانات المبيعات لتحديد المنتجات الأكثر مبيعاً والأقل مبيعاً، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
• ضمان اتساق تشكيلة المنتجات داخل البوتيك.
• شراء المجموعات الجديدة للبوتيك بما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية والميزانية المخصصة (OTB).
• تحمل المسؤولية الكاملة عن تجربة العملاء، وضمان التميز في خدمة العملاء بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية وخلق تجربة فريدة لكل عميل.
• دعم فريق المبيعات في أرضية المتجر.
• تشجيع الفرق بقوة على إدارة قاعدة بيانات العملاء واستخدامها وتطويرها.
• ضمان الحفاظ على مساحة البيع بالتجزئة بحالة ممتازة والالتزام الصارم بإرشادات العرض المرئي (Visual Merchandising).
• إدارة المخزون بفعالية وتنفيذ إجراءات الرقابة للتنبؤ بالاختلافات والحد منها.
• ضمان التنفيذ السليم لميثاق البوتيك وجميع إجراءات البوتيك، بما في ذلك التعامل النقدي، وإدارة المخزون، وإدارة شؤون الموظفين، والأمن.
• تمثيل البوتيك داخلياً وخارجياً، والمشاركة في الأنشطة الترويجية والمشاريع الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة ما بعد التخرج مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة البوتيك ضرورية.
• معرفة قوية بصناعة المنتجات الفاخرة مع حس بالموضة يتناسب مع علامة شانيل التجارية.
• شغف حقيقي بمجال الموضة، بما في ذلك التصميم، والخامات، والأقمشة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والتنظيم.
• نهج تحليلي قوي أمر بالغ الأهمية للنجاح في هذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• إدارة الفريق
• تطوير الأعمال
• ولاء العملاء
• استراتيجية المبيعات
• التقارير المالية
• إدارة الميزانية
• تحليل المبيعات
• المشتريات
• تشكيلة المنتجات
• تجربة العملاء
• التميز في خدمة العملاء
• إدارة قاعدة بيانات العملاء
• العرض المرئي
• إدارة المخزون
• عمليات البوتيك
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات التواصل
• مهارات التنظيم
• النهج التحليلي

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب منصب مدير بوتيك شانيل (CHANEL) لدى مجموعة إيتوال (Etoile Group) في الرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W، التابعة لماريوت الدولية، عن مدير مساعد مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا المنصب الإداري دورًا محوريًا في دفع فرص المبيعات، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سوق الضيافة النابض بالحياة في المنطقة المالية بالرياض. سيساهم المرشح المثالي في إدارة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز القوي على تفاعل العملاء طويل الأمد والقائم على القيمة.

مسؤوليات الدور

• المساعدة في استقطاب ومعالجة فرص المبيعات لزيادة الإيرادات ونمو الأعمال.
• ضمان تحويل جميع الأعمال بشكل سليم وفي الوقت المناسب لتسهيل تقديم خدمة سلسة.
• دعم قيادة جميع أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز الاستراتيجي على تنمية علاقات العملاء طويلة الأمد والقائمة على القيمة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الإجمالية للموقع.
• التعاون بفعالية مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة، وتجنب الازدواجية.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال المشاركة النشطة في مكالمات المبيعات، والفعاليات الترفيهية، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
• تطوير العلاقات داخل المجتمع المحلي لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.
• تقديم معلومات دقيقة وكاملة وفعالة لفريق إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإتمام الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد المقترحات، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتلبية أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• فهم المشهد التنافسي، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، وديناميكيات العرض والطلب، لوضع فنادق W بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف السوق والاحتياجات المحددة.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الرئيسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية، وتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الخدمة والعلاقات للشركة، وتعزيز ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة استثنائية.
• خدمة الحسابات الحالية لزيادة حصة الأعمال.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء للشركة باستمرار.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتماشى مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات العملاء والتفاعلات معهم.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم الحاجة إلى خبرة عمل سابقة.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• التسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• إدارة الفعاليات

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل ومنصب إداري. يقع مقر العمل في المنطقة المالية بالرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

تلتزم ماريوت الدولية بتوفير فرص عمل متكافئة، وهي ملتزمة بقوة بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. نرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية، مع الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث ميدترونيك عن متخصص في تطوير الأعمال الإقليمية للروبوتات الجراحية للانضمام إلى فريقها. يركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض وجدة بالمملكة العربية السعودية، على توسيع اعتماد نظام ميدترونيك Hugo™ للجراحة بمساعدة الروبوت. يتضمن الدور بناء علاقات مع المستشفيات وإشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع النمو في أسواق الرعاية الصحية الحيوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع الشركاء الاستراتيجيين لتحديد فرص عمل جديدة وتقييمها.
• التعاون مع مديري الحسابات الاستراتيجية لتطوير ودفع استراتيجيات إدارة الجراحة الروبوتية والرقمية، مع التركيز على التوسع وتحسين التسعير والاتفاقيات التعاقدية طويلة الأجل.
• تطوير وتنفيذ خطط عمل شاملة لتحقيق نتائج الأعمال الاستراتيجية المستهدفة.
• تحديد وتنمية فرص مستمرة ومتبادلة لنمو المبيعات ضمن الحسابات الاستراتيجية الرئيسية.
• تطوير مقترحات مقنعة وتقييم احتياجات العملاء للتوصية بحلول مخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال تطوير حسابات جديدة، وتوسيع الحسابات الحالية، ودخول أسواق جديدة، وبناء قاعدة عملاء استراتيجية قوية.
• إدارة حسابات متعددة كبيرة ومعقدة وذات رؤية عالية واستراتيجية أو أهمية تكتيكية.
• التفاعل مع فرق الجراحين لتقييم فرص توسيع الجراحة بمساعدة الروبوت.
• دعم الفرق الجراحية في المستشفيات الرائدة لتعزيز استراتيجيتها السريرية من خلال استخدام نظام ميدترونيك Hugo™ الجراحي الروبوتي.
• تثقيف وإقناع الفرق الجراحية بفوائد نظام ميدترونيك Hugo™ الجراحي الروبوتي، بما في ذلك تحسين النتائج، وفوائد المرضى، والتعافي الأسرع، وتقنيات الجراحة المتقدمة، والتصوير ثلاثي الأبعاد وعالي الدقة، وحلول الجراحة الرقمية، وسهولة الاستخدام، وكفاءة غرفة العمليات، والفعالية من حيث التكلفة.
• إشراك وإقناع أصحاب الميزانيات والمديرين التنفيذيين في المستشفيات الرائدة من خلال تطوير دراسات جدوى مشتركة، ومقارنات التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، وتحليلات التكلفة لكل إجراء لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة بشأن شراء واستخدام نظام ميدترونيك Hugo™ الجراحي الروبوتي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال مفضلة للغاية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المفاوضات الروبوتية الرائدة وبيع الأجهزة الطبية المعقدة أو المعدات الرأسمالية، مع سجل حافل بالنجاح.
• فهم قوي لصناعة الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع.
• فطنة تجارية مثبتة مع القدرة على التفاوض على شروط عقود معقدة وإدارة اتفاقيات شاملة.
• مستوى عالٍ من الفطنة المالية، مع تركيز واسع على هيكلة الصفقات والتحليل المالي.
• يجب أن يكون فردًا موجهًا نحو النتائج يعمل بشكل أخلاقي ويلتزم بسياسات الشركة.
• الحفاظ على شبكة نشطة ضمن المجال الجراحي وغرف العمليات وشبكة من الجراحين للتواصل المنتظم.
• الاستعداد للسفر أكثر من 30٪ من الوقت.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• معرفة نظام الجراحة بمساعدة الروبوت
• إشراك العملاء
• حل المشكلات
• المفاوضات
• إدارة العقود
• معرفة صناعة الرعاية الصحية
• مهارات اتصال ممتازة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات العرض
• الفطنة المالية
• إتقان حزمة برامج Microsoft Office
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض وجدة بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر أكثر من 30٪ من الوقت.

عن ميدترونيك

ميدترونيك هي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية مكرسة لمعالجة مشاكل صحية صعبة. مع أكثر من 95,000 موظف حول العالم، تدفع الشركة الابتكار والالتزام بتصميم حلول لأشخاص حقيقيين.

عن الدور

تبحث شركة Beyond عن مساعد أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة وتوسعها في السوق من خلال تطوير فرص عمل استراتيجية، وتعزيز علاقات العملاء، وقيادة تقديم عطاءات ومناقصات عالية الجودة. يركز المنصب على المبادرات الاستراتيجية ضمن القطاعين العام وشبه الحكومي لتحقيق الأهداف التنظيمية.

أهداف الدور

الهدف الأساسي لهذا الدور هو قيادة وإدارة العطاءات الفنية والتجارية، والمناقصات الحكومية، وأنشطة تطوير الأعمال الاستراتيجية. يشمل ذلك دعم مشاركة العملاء، وتحديد الفرص الجديدة، والمساهمة في مبادرات نمو الأعمال الشاملة عبر القطاعين العام وشبه الحكومي. يهدف القسم إلى دعم نمو الشركة وتوسعها في السوق من خلال هذه الجهود الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن القطاعين الحكومي وشبه الحكومي.
• بناء والحفاظ على علاقات مهنية وشبكات لدعم نمو الأعمال والشراكات الاستراتيجية.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والمناقشات لتعزيز العلاقات وتحديد الفرص.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه التموضع الاستراتيجي وتطوير الفرص.
• قيادة إعداد وتطوير العطاءات الفنية والمالية للجهات الحكومية وشبه الحكومية.
• إدارة عمليات طلبات تقديم العروض/عروض الأسعار من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والجداول الزمنية ومعايير التقديم.
• تطوير عطاءات وعروض تقديمية ومستندات عمل عالية الجودة باللغتين العربية والإنجليزية.
• تنسيق متطلبات العطاءات مع الفرق الداخلية والشركاء والموردين الخارجيين.
• دعم ميزانية المشاريع، وتنسيق التسعير، وتقدير التكاليف، وإعداد العروض المالية.
• تنسيق عروض الأسعار من الموردين والمفاوضات بما يتماشى مع متطلبات المشروع والمتطلبات التجارية.
• المساهمة في العطاءات والمبادرات المتعلقة بمشاريع مكتب إدارة المشاريع، وبرامج الابتكار، والمسرعات، والهاكاثونات، وبرامج التدريب، ومبادرات التحول.
• استخدام منصات المشتريات والمناقصات مثل اعتماد و SAP Ariba لتتبع وتقديم المناقصات.
• إدارة عطاءات متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والدقة.
• إعداد التقارير الداخلية، ومتتبعات الفرص، وتحديثات حالة العطاءات.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف في بيئات سريعة الوتيرة.
• التنسيق المباشر مع الإدارات الداخلية فيما يتعلق بمتطلبات العطاءات وتقديمها.
• التواصل مع الموردين والشركاء الخارجيين للحصول على عروض الأسعار والتنسيق المتعلق بالعطاءات.
• الوصول إلى تقديمات المناقصات وإدارتها من خلال منصات المشتريات المعتمدة.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية ومناقشات العطاءات حسب التكليف.
• التوصية بتحسينات تتعلق بعمليات العطاءات والقوالب وممارسات تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو إدارة العطاءات، أو المناقصات الحكومية.
• خبرة مثبتة في العمل على عطاءات للجهات الحكومية وشبه الحكومية السعودية.
• خبرة قوية في كتابة العطاءات وتطوير العروض التقديمية باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة في إعداد الميزانيات، وتنسيق التسعير، وإعداد العروض المالية.
• الإلمام بمبادرات مكتب إدارة المشاريع، وبرامج الابتكار، والمسرعات، والهاكاثونات، ومشاريع التدريب.
• معرفة قوية بأنظمة اعتماد، SAP Ariba، وأنظمة المشتريات الحكومية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات مهنية قوية وقدرات بناء علاقات.

المهارات المطلوبة

• إدارة العطاءات والمناقصات
• تطوير الأعمال وتحديد الفرص
• عمليات المشتريات الحكومية
• إعداد العروض المالية
• تنسيق الموردين والتفاوض
• أبحاث السوق وتحليل المنافسين
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير وتقديم العروض التقديمية
• التواصل الاستراتيجي
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• التفكير التحليلي
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• التعاون والعمل الجماعي
• القدرة على التكيف والمرونة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الاحترافية والمساءلة
• إتقان اعتماد و SAP Ariba

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. نوع العمل هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة KinFitz & Co. عن مدير شراكات يتحدث اللغة العربية للانضمام إلى أعمالها المتنامية في مجال التسويق القائم على الأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يركز هذا الدور الجديد لتطوير الأعمال على إقامة شراكات قائمة على الأداء مع العلامات التجارية الرقمية الأصلية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تعمل الشركة في بيئة ديناميكية قليلة العمليات، وتتطلب أفرادًا يمكنهم أخذ زمام المبادرة وتطوير الاستراتيجيات بشكل مستقل.

يقدم هذا المنصب استقلالية كبيرة وملكية مباشرة للمنطقة، مع رفع التقارير إلى قائد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تم تصميمه لمحترف مبيعات طموح يهدف إلى إحداث تأثير كبير على النمو التجاري للوكالة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإغلاق فرص عمل جديدة مع العلامات التجارية الرقمية الأصلية عبر قطاعات تشمل التجارة الإلكترونية والتطبيقات والسفر والتكنولوجيا المالية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين ومكالمات الاكتشاف إلى التفاوض وإغلاق الصفقات.
• تقديم وبيع حلول التسويق القائمة على الأداء، مع إظهار فهم للمقاييس الرئيسية مثل عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتكلفة الاكتساب لكل عملية تثبيت/إجراء (CPI/CPA)، وأساسيات الإسناد.
• تمثيل شركة KinFitz & Co. في الفعاليات الصناعية واجتماعات العملاء في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان إطلاق الحملات بنجاح وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية أمر ضروري، إلى جانب مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• سجل حافل بالنجاح في الفوز بأعمال جديدة مباشرة مع العلامات التجارية، وليس فقط من خلال شراكات الوكالات.
• فهم قوي لأسواق دبي والمملكة العربية السعودية.
• خبرة قوية في التسويق القائم على الأداء ومبيعات الوسائط الرقمية.
• الراحة في العمل في بيئات غامضة، وإظهار المرونة والفعالية مع الحد الأدنى من العمليات الراسخة.
• التعرض لمنصات الإعلان مثل TikTok و Snapchat و Google أو Amazon يعد ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• التسويق القائم على الأداء
• مبيعات الوسائط الرقمية
• تطوير الأعمال الجديدة
• إدارة دورة المبيعات
• الخبرة في المقاييس بما في ذلك عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وتكلفة الاكتساب لكل عملية تثبيت/إجراء (CPI/CPA)، وأساسيات الإسناد
• الإلمام بمنصات مثل TikTok و Snapchat و Google Ads و Amazon Advertising

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب إعدادًا عن بُعد مع اجتماعات وفعاليات منتظمة مع العملاء وجهًا لوجه في دبي والمملكة العربية السعودية. يوفر الدور استقلالية كبيرة وملكية واضحة للمنطقة، مع خط إبلاغ مباشر إلى قائد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يضمن رؤية داخلية قوية. البيئة سريعة النمو، وتقدم فرصًا لتشكيل استراتيجية الشركة.

حول دور مدير الحسابات

تبحث LSEG عن مدير حسابات متحمس للانضمام إلى فريقها الإقليمي في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لتعزيز علاقات قوية مع العملاء وإدارة الحسابات للعملاء ذوي الإيرادات المتوسطة، وتنفيذ عمليات المبيعات والتجديد القياسية حسب الحاجة. ستلعب دورًا حاسمًا في تطوير ولاء العملاء وضمان رضا العملاء في القطاع المالي. بصفتك زميلًا أول في LSEG، ستساهم في دفع الاستقرار المالي وتمكين الاقتصادات من خلال دعم نمو عملائنا. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الابتكار والجودة والتحسين المستمر، ونقدم بيئة ديناميكية حيث يتم تقدير مساهماتك.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة علاقات العملاء وتنفيذ أنشطة المبيعات لمحفظة من حسابات العملاء المعاملات.
• فهم دورة المبيعات واكتساب معرفة متعمقة لدعم الحسابات المعينة بفعالية.
• الحفاظ على نظافة خط الأنابيب لكل من التجديدات والمبيعات الإجمالية داخل Salesforce، وضمان إكمال جميع المهام الإدارية للعملاء.
• التعاون مع فرق عمليات العملاء لتسهيل تنفيذ الصفقات وتقديم الدعم اللازم.
• تحقيق الحد الأدنى من الأهداف لمتوسط ​​تفاني العملاء ودرجات سعادة العملاء.
• التفاعل بشكل استباقي مع العملاء وشركاء الموردين لبناء والحفاظ على علاقات عمل قوية.
• إدارة عملية تأهيل العملاء، والالتزام بالإجراءات المحددة وتحديد فرص تحسين العملية.
• تطوير وتنفيذ خطط الأقاليم، وإظهار فهم شامل للصناعة والمجال والشخصيات المستهدفة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة الحسابات أو المبيعات أو التسويق في بيئة تواجه العملاء.
• فهم قوي لنماذج أعمال العملاء وسير العمل واحتياجاتهم.
• الخبرة في القطاع المالي مطلوبة.
• القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ خطة مبيعات.
• الكفاءة في استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات التكنولوجية بمستوى عالٍ من الكفاءة.
• القدرة على فهم وتوضيح وهيكلة وحل احتياجات العملاء من خلال حل المشكلات الفعال.
• مهارات عرض وتواصل ممتازة، مع القدرة على المشاركة بفعالية على جميع المستويات التنظيمية.
• عقلية تعاونية والقدرة على العمل بفعالية مع الفرق الأخرى.
• درجة جامعية / كلية؛ قد يتم النظر في الخبرة المعادلة. قد تكون الدرجة المتقدمة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• عمليات المبيعات والتجديد
• الكفاءة في Salesforce
• المهام الإدارية للعملاء وتنفيذ الصفقات
• تفاني العملاء وسعادة العملاء
• تأهيل العملاء وتحسين العمليات
• تخطيط الأقاليم وفهم السوق (الصناعة، المجال، الشخصيات المستهدفة)
• فهم نماذج الأعمال وسير العمل
• مهارات البيع المتطورة، بما في ذلك البيع الاستشاري
• مهارات تفاوض قوية
• مهارات شخصية فائقة
• الكفاءة التكنولوجية
• حل المشكلات
• مهارات العرض والتواصل
• التعاون

بيئة العمل والتفاصيل الإضافية

هذا دور هجين بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب خبرة من 5 إلى 10 سنوات. المنصب في مرحلة المسار الوظيفي للزميل الأول. يخضع هذا الدور لمتطلبات السعودة، مما يعني أن المرشحين يجب أن يكونوا مواطنين سعوديين. يتضمن ترتيب العمل 3 أيام في المكتب ويومين عمل من المنزل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة CBA Trade GmbH عن مدير تسويق وتطوير مشاريع الضيافة (FF&E و OS&E) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتوسيع أعمال الضيافة لشركة CBA في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص المشاريع الجديدة، وتنمية علاقات العملاء، والترويج لحلول FF&E و OS&E الخاصة بشركة CBA من التخطيط الأولي إلى الشراء والتنفيذ. تقدم مجموعة CBA، التي تأسست عام 1994، خدمات عالمية في مجال المشتريات والخدمات اللوجستية والتخليص الجمركي، مع أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة في تقديم حلول موثوقة وفعالة من حيث التكلفة للمشاريع الدولية. هذه وظيفة بدوام كامل ضمن سوق المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص مشاريع الضيافة الجديدة داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب الفنادق والمشغلين والمطورين والاستشاريين والمصممين وشركات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج والتسويق لخدمات المشتريات الخاصة بـ FF&E و OS&E لمجموعة CBA للعملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تطورات الفنادق القادمة، والتجديدات، ومشاريع الاستثمار في الضيافة لتحديد الأعمال المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع العملاء لفهم متطلبات مشاريعهم واحتياجات الشراء المحددة بشكل شامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد عروض المشاريع، والمقترحات، والميزانيات، وخطط الشراء الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المشتريات والخدمات اللوجستية والعمليات لضمان التنفيذ السلس للمشروع، بما في ذلك إدارة خدمات وأوامر ما بعد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الفعاليات الصناعية والمعارض واجتماعات التواصل ومؤتمرات الضيافة لتمثيل CBA وتوسيع الشبكات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد ميزانيات FF&E و OS&E، والمواصفات التفصيلية، وجداول الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص الأعمال الناشئة واتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير منتظمة عن خط أنابيب المشاريع وتحديثات تطوير الأعمال للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات بالمشروع بفعالية بين العملاء والاستشاريين والموردين والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مفاوضات العقود والمناقشات التجارية مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع الضيافة (FF&E و OS&E) على وجه التحديد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تطوير الأعمال، أو تنسيق المشاريع، أو المبيعات، أو مشتريات الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية ودولياً عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة الرسومات المعمارية، وتصاميم الديكور الداخلي، والمواصفات، وقوائم الكميات (BOQs) تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في عمليات شراء الضيافة، وفهم العلامات التجارية للفنادق، والإلمام بالمشغلين الدوليين أمر مفيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بمصادر سلاسل التوريد الخاصة بـ FF&E و OS&E تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بمعايير الضيافة الدولية وعمليات مشاريع الفنادق تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صناعة الضيافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشتريات الضيافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الشبكي</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">أبحاث السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المنافسين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير الرسومات المعمارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير تصاميم الديكور الداخلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير المواصفات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير قوائم الكميات (BOQ)</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات شراء الضيافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة العلامات التجارية للفنادق</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة المشغلين الدوليين</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصادر FF&E</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصادر OS&E</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير الضيافة الدولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات مشاريع الفنادق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية ودولياً حسب الحاجة للوفاء بمسؤوليات الوظيفة.</p>

عن الدور

تبحث شركة سعودي زيروكس عن مدير حسابات مبيعات موجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية إدارة وتوسيع حسابات العملاء الرئيسيين. يركز الدور على تنمية علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص النمو الاستراتيجية من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع لأجهزة وبرامج وحلول سعودي زيروكس، وضمان رضا العملاء واستبقائهم بشكل استثنائي.

بصفتك مدير حسابات، ستكون بمثابة حلقة الوصل الأساسية بين العملاء والإدارات الداخلية، وتنسيق الجهود لتقديم خدمة سلسة ودفع عجلة نمو الأعمال الجديدة. هذه فرصة لمتخصص مبيعات لديه سجل حافل للمساهمة في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية للعملاء الرئيسيين لتعزيز نمو الإيرادات وضمان استبقاء العملاء على المدى الطويل.
• تحديد ومتابعة فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع بشكل استباقي عبر عروض سعودي زيروكس للأجهزة والبرامج والحلول، بما في ذلك حلول الأرشفة وإدارة المحتوى.
• مراقبة أداء الحسابات الرئيسية وتطوير استراتيجيات لتوسيع علاقات الأعمال وتعزيز شراكات العملاء.
• الإشراف على الإدارة اليومية للحسابات الرئيسية، وضمان سلاسة تقديم الخدمة والأداء الأمثل للمنتجات.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المالية والخدمة والإدارة العامة للمؤسسات، لضمان الاستجابات في الوقت المناسب والفواتير الدقيقة وحل المشكلات بكفاءة.
• ضمان تلبية معايير الخدمة والعمليات التشغيلية باستمرار لدعم عمليات العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل الحسابات الرئيسية لفهم احتياجات وتوقعات أعمالهم.
• العمل كنقطة اتصال أساسية بين العملاء وفرق سعودي زيروكس الداخلية، وضمان التواصل الواضح والتوافق.
• تسهيل التعاون عبر مختلف الإدارات الداخلية لتقديم حلول متكاملة وتعزيز تجربة العملاء الشاملة.
• دفع نمو الإيرادات داخل الحسابات الحالية من خلال تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة بنشاط.
• الترويج للمنتجات والخدمات والحلول الإضافية التي تتماشى مع احتياجات العملاء وتساهم في أهداف أعمالهم.
• ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال معالجة المخاوف المتعلقة بالفواتير وأوقات الاستجابة وأداء الأجهزة بفعالية.
• إدارة ملاحظات العملاء ومشكلات الخدمة بشكل استباقي للحفاظ على تجربة عملاء إيجابية.
• دعم معدلات استبقاء العملاء العالية من خلال التسليم المستمر للخدمة عالية الجودة وإدارة العلاقات الفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة مبيعات مثبتة لمدة 3-4 سنوات مطلوبة.
• خبرة في إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية.
• قدرة مثبتة على تحديد والاستفادة من فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
• خبرة في التنسيق مع الإدارات الداخلية لتقديم الخدمة وحل المشكلات.
• فهم قوي لاستراتيجيات رضا العملاء واستبقائهم.
• خبرة في تطوير الأعمال وإدارة أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة الحسابات
• إدارة علاقات العملاء
• البيع الإضافي
• البيع المتقاطع
• حلول الأجهزة
• حلول البرمجيات
• رضا العملاء
• استبقاء العملاء
• تطوير الأعمال
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• حل المشكلات

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في إدارة الحسابات والمبيعات.

عن الدور

باي موب هي شركة تكنولوجيا مالية تركز على تحويل حلول الدفع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. توفر الشركة للشركات أدوات دفع آمنة ومبتكرة وقابلة للتطوير لتبسيط المعاملات. تسهل باي موب ملايين المعاملات للشركات الإقليمية البارزة وتعزز ثقافة التعلم المستمر وتمكين الموظفين.

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات وتعزيز العلاقات من خلال اكتساب تجار جدد، وإدارة الحسابات الحالية، والشراكات الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب التجار لتوسيع تواجد باي موب في السوق السعودي.
• استخدام أدوات توليد العملاء المحتملين لبناء خط أنابيب المبيعات والحفاظ عليه.
• إدارة دورة المبيعات من تحويل العميل المحتمل إلى الإغلاق.
• فهم احتياجات الأعمال المحلية في السوق السعودي لتكييف الحلول.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنسيق الاستراتيجيات وتحسين رضا العملاء.
• تحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص النمو وصقل مبادرات تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات داخل السوق السعودي.
• خبرة في العمل مع التجار، أو إقامة شراكات، أو في قطاعات التجزئة أو التكنولوجيا المالية أو التجارة الإلكترونية.
• قدرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).

المهارات المطلوبة

• توليد العملاء المحتملين
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• إدارة دورة المبيعات
• تحليل السوق
• التواصل
• المهارات التحليلية
• مهارات التفاوض
• حل المشكلات
• اتخاذ القرارات
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office
• إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الإلمام بالسوق السعودي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تدعم باي موب نموذج عمل هجين. تعزز الشركة بيئة تعاونية وعابرة للحدود.

عن الدور

تبحث ********* عن مدير حساب استشاري للانضمام إلى فريقها المتنامي في منطقة الرياض. يركز هذا الدور على تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي للمؤسسات، وتحديداً بيع حلول MuleSoft و Informatica. ستتعاون مع فريق مدير حساب Salesforce الأساسي لتقديم حلول متكاملة للعملاء. تسهل MuleSoft تكامل التطبيقات ومصادر البيانات والأنظمة من خلال الاتصال القائم على واجهات برمجة التطبيقات (API)، بينما توفر Informatica إدارة بيانات المؤسسات وجودتها وحوكمتها. معًا، تدعم هذه المنصات نشر وكلاء الذكاء الاصطناعي من خلال ضمان أساس من البيانات الموثوقة والمتصلة. بصفتك مدير حساب متخصص، ستعمل على ترسيخ MuleSoft و Informatica كبنية تحتية أساسية للبيانات لتحويل الذكاء الاصطناعي.

هذه فرصة لإدارة حركة مبيعات متخصصة، والعمل مع فريق أساسي من مديري الحسابات، ومساعدة عملاء المؤسسات في بناء البنية التحتية للبيانات لمبادرات الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار في المناصب التنفيذية العليا داخل الحسابات المعينة.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل للحسابات المعينة، بما يتماشى مع أهداف أعمال العملاء.
• تنسيق الموارد الداخلية بفعالية لتلبية احتياجات أعمال العملاء.
• دعم تخطيط الحسابات المعينة، بالتعاون مع موارد مبيعات Prime و Cloud لتحقيق التوافق الاستراتيجي.
• توضيح القيمة المقترحة لحلول MuleSoft و Informatica للعملاء الحاليين والجدد.
• قيادة النمو داخل الحسابات المعينة الجديدة والحالية من خلال توليد العملاء المحتملين واستكشاف الفرص غير المستغلة.
• التفاعل مع العملاء والعملاء المحتملين لتحديد وتطوير الفرص.
• مساعدة العملاء في تحقيق القيمة من استثمارات Salesforce الخاصة بهم من خلال الاستفادة من الخبرة في حلول أساس البيانات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة كبيرة في المبيعات الكاملة مع سجل حافل بالنجاح.
• يفضل خبرة في بيع المنصات التقنية.
• الوعي بمفاهيم التكامل، واجهات برمجة التطبيقات (API)، حوكمة البيانات، وتنسيق وتنظيم الوكلاء.
• القدرة على وضع استراتيجيات فعالة مع فريق موسع كبير.

المهارات المطلوبة

• MuleSoft
• Informatica
• Salesforce
• التكامل
• API
• حوكمة البيانات
• تنسيق الوكلاء
• الأتمتة
• المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الحسابات
• البيع الاستشاري
• التخطيط الاستراتيجي
• بناء العلاقات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض في المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

حول دور تنفيذي تطوير الأعمال

تبحث mhzzam عن تنفيذي تطوير أعمال متحفز ومدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد طموح لديه شغف بالمبيعات والتسويق للمساهمة في نمو شركتنا. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• عقد اجتماعات مهنية وتقديم خدمات الوكالة بفعالية للعملاء المحتملين.
• إعداد مقترحات مقنعة، والتفاوض على شروط العقد، وإتمام الصفقات بنجاح.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة وإيجابية للعملاء الجدد.
• تحقيق أهداف وغايات المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية (ذكراً أو أنثى).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة ضمن وكالة تسويق.
• مهارات قوية مثبتة في التفاوض والإقناع والتواصل.
• امتلاك فهم جيد لخدمات التسويق والتسويق الرقمي.
• القدرة المثبتة على تحديد فرص العمل، وتوليد العملاء المحتملين، وإتمام المبيعات.
• يجب أن يكون ذاتي التحفيز، استباقي، وموجه نحو تحقيق الأهداف.
• يفضل بشدة الخبرة ضمن السوق السعودي وصناعة التسويق.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض
• الإقناع
• التواصل
• التسويق
• التسويق الرقمي
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق mhzam.

حول دور مطور الأعمال

تبحث شركة بيرو فيريتاس عن مطور أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا المنصب بدوام كامل على تحديد فرص عمل جديدة، وتعزيز علاقات العملاء، ودفع عجلة نمو المبيعات في قطاع CERT والتدريب في منطقة CR. يعمل الدور بما يتماشى مع نظام ضمان الجودة الخاص بشركة بيرو فيريتاس، مع الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ BV وسياسة مجموعة BV.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات وتعظيم توليد الإيرادات لخدمات CERT والتدريب في منطقة CR.
• تطوير علاقات عملاء جديدة بما يتماشى مع الأهداف الفصلية وطلبات تقديم العروض (RFPs).
• إجراء زيارات شهرية منتظمة للعملاء الجدد والحاليين.
• جمع وتقديم معلومات استخباراتية عن المنافسين ثلاث مرات على الأقل شهريًا.
• الحفاظ على الامتثال العملياتي والفني لوثائق العقود.
• إعداد وتقديم العروض والفواتير للعملاء.
• تحديد ومتابعة فرص البيع المتبادل مع خطوط الأعمال الأخرى (BLs).
• إدارة علاقات العملاء بفعالية وضمان سلامة البيانات.
• إدارة حسابات القبض وضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.
• تقييم وإدارة المخاطر التعاقدية، والحصول على الموافقات الإدارية اللازمة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال.
• خبرة ذات صلة في المبيعات والتسويق.
• خبرة لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في هيئة اعتماد (CB) أو منظمة استشارات أنظمة الإدارة (MS).
• الوعي بخدمات بيرو فيريتاس.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• قدرة مثبتة في تحقيق المبيعات وتطوير عملاء جدد.
• إتقان زيارات العملاء وجمع معلومات استخباراتية عن المنافسين.
• خبرة في الحفاظ على الامتثال العملياتي والفني.
• مهارة في تقديم العروض / الفواتير والبيع المتبادل.
• إدارة ممتازة للعملاء وممارسات سلامة البيانات.
• خبرة في إدارة حسابات القبض.
• قدرات قوية في تطوير الأعمال.
• إتقان إدارة العروض وخط أنابيب المبيعات.
• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.
• كفاءة في تقييم المخاطر التعاقدية والموافقات الإدارية.
• فهم قوي لمبادئ المبيعات والتسويق.
• مهارات تفاوض فعالة.
• فهم شامل للشروط والأحكام التعاقدية المعمول بها.
• مهارات اتصال ممتازة.
• معرفة أساسية بخدمات CERT.
• الإلمام بالتدريب على أنظمة الإدارة (MS)، مثل ISO 9001، أو امتلاك شهادات تدريب ذات صلة لـ ISO 9001 أو ما شابه.

موقع العمل ونوعه

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن سنتين، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة من 2 إلى 5 سنوات.