وظائف مدير فرع في الرياض

أكثر من 37 وظيفة مدير فرع في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Center Manager

Center Manager

📣 إعلانجديدة

المكان قبل الميلاد

دوام كامل

عن دور مدير المركز

تبحث شركة The Place BC عن مدير مركز للإشراف على جميع عمليات الفرع، وإدارة الموظفين، والنمو الاستراتيجي لمركز أعمالها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في زيادة الربحية وضمان الأداء الفعال لمركز الأعمال كوحدة مستقلة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على العمليات اليومية وإدارتها، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، وصيانة المرافق، والإشراف على الميزانية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في مركز الأعمال.
  • قيادة الفريق في تقديم خدمة عملاء استثنائية، وحل المشكلات بفعالية، والحفاظ على معدلات إشغال عالية.
  • التنسيق مع المقاولين والموردين وشركات التجهيز للتجديدات وتخطيط المساحات وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تهدف إلى زيادة الإيرادات والتحكم في التكاليف وتعزيز المشاركة المجتمعية القوية.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير مفصلة، وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات بناءً على التحليل والتغذية الراجعة للإدارة الإقليمية.
  • ضمان الالتزام الصارم بقوانين العمل السعودية ولوائح الصحة والسلامة وجميع الأعراف الثقافية ذات الصلة في جميع الجوانب التشغيلية.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة من خلال التدريب الفعال للموظفين وتقييمات الأداء وتنفيذ مبادرات السعودة.
  • إدارة الميزانية وضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة وسياسات الشركة.
  • توفير قيادة قوية للفريق لدفع التميز التشغيلي وتحقيق أهداف العمل.

المؤهلات والخبرات

  • مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير.
  • يفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة.
  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير عمليات في مركز أعمال.
  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير عمليات في مجال الضيافة أو إدارة الممتلكات.

المهارات المطلوبة

  • القيادة وقيادة الفريق
  • إدارة العمليات
  • إدارة الموظفين
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
  • تحليل البيانات وإعداد التقارير
  • التميز في خدمة العملاء
  • إدارة الميزانية والشؤون المالية
  • الامتثال والالتزام التنظيمي

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. نوع العمل المحدد هو دوام كامل.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
Office Manager

Office Manager

📣 إعلانجديدة

سوبرمايكرو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعد Supermicro® شركة رائدة في توفير حلول الخوادم والتخزين والشبكات المتقدمة، وهي معروفة كواحدة من أسرع الشركات نموًا بين أكبر 50 شركة تقنية في وادي السيليكون. مع توسع عالمي غير مسبوق، تبحث الشركة عن مدير مكتب منظم واستباقي للإشراف على العمليات اليومية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور العملي والأساسي هو العمود الفقري لفرع الرياض، حيث يضمن بيئة عمل سلسة وفعالة وترحيبية للموظفين والفرق المحلية. يتطلب المنصب مزيجًا من إدارة المرافق، وتنسيق الموردين المحليين، والدعم الإداري الأساسي، مع فهم قوي للوائح الشركات السعودية والعلاقات الحكومية.

هذا الدور ضروري لتعزيز بيئة مكتبية احترافية ومنظمة وتعاونية تتماشى مع قيم Supermicro والمشهد التجاري المحلي. ستكون لك دور فعال في دعم نمو الشركة وابتكارها التكنولوجي في السوق العالمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على جميع عمليات المكتب في الرياض، بما في ذلك إدارة المرافق، والصيانة، والأمن، وإعداد مساحات العمل، وتنسيق الموردين لدعم بيئة عمل منتجة واحترافية.
  • إدارة الوظائف الإدارية الأساسية مثل الاستقبال، ومعالجة البريد والحزم، ولوازم المكتب، وإدارة المعدات، والخدمات اللوجستية العامة للمكتب.
  • دعم عمليات تأهيل الموظفين الجدد وإنهاء خدماتهم بالتعاون مع قسم الموارد البشرية والقيادة الإقليمية، بما في ذلك إعداد مساحات العمل، وتوفير الوصول، وتنسيق تكنولوجيا المعلومات، والتوثيق.
  • بناء وإدارة علاقات قوية مع الموردين ومقدمي الخدمات السعوديين المحليين للمرافق، وخدمات تقديم الطعام، والنقل، ودعم تكنولوجيا المعلومات، والخدمات الأساسية الأخرى، لضمان معايير خدمة عالية.
  • تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، وزيارات العملاء، ودورات التدريب، وفعاليات الشركة التي تُعقد في الرياض.
  • إدارة ميزانيات المكتب، وتتبع النفقات بدقة، ومعالجة الفواتير، وتقديم تقارير تشغيلية منتظمة للإدارة.
  • ضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل السعودية، ومعايير الصحة والسلامة، وسياسات الشركة.
  • تقديم دعم إداري وتنفيذي شامل، بما في ذلك إدارة التقويم، وترتيبات السفر، وتقارير المصروفات، والعمل كحلقة وصل مع المقر الرئيسي في أوروبا والشرق الأوسط والفرق العالمية.
  • المساهمة في تعزيز ثقافة مكتبية إيجابية وشاملة وتعاونية تتماشى مع قيم Supermicro وبيئة الأعمال المحلية.
  • التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات السرية والحفاظ على سجلات مادية ورقمية منظمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المكاتب أو الأدوار الإدارية العليا، ويفضل أن تكون في شركة تقنية متعددة الجنسيات أو بيئة سريعة النمو في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
  • خبرة العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع أو معها مفضلة بشدة.
  • مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، وحل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). تعتبر مهارات اللغة العربية مفضلة بشدة للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين والموردين والسلطات.
  • إتقان استخدام Microsoft Office 365 والراحة مع أدوات إدارة المكاتب الحديثة.
  • يُعتبر فهم جيد لقانون العمل السعودي ومتطلبات السعودة وممارسات الأعمال المحلية ميزة إضافية.
  • مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق دولية متنوعة وشركاء محليين.
  • نزاهة عالية واحترافية وسرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
  • المرونة والقدرة على التكيف؛ قد يُتوقع توفر جزئي خارج ساعات العمل القياسية للفعاليات أو الأمور العاجلة.

المهارات الأساسية

  • إدارة المرافق
  • تنسيق الموردين
  • دعم الموارد البشرية الأساسي
  • لوائح الشركات السعودية
  • العلاقات الحكومية
  • الوظائف الإدارية
  • الخدمات اللوجستية للمكتب
  • تأهيل الموظفين
  • إنهاء خدمات الموظفين
  • إدارة الميزانية
  • تتبع النفقات
  • معالجة الفواتير
  • التقارير التشغيلية
  • لوائح العمل السعودية
  • معايير الصحة والسلامة
  • سياسات الشركة
  • الدعم الإداري
  • الدعم التنفيذي
  • إدارة التقويم
  • ترتيبات السفر
  • تقارير المصروفات
  • تطوير ثقافة المكتب
  • التعامل مع المعلومات السرية
  • حفظ السجلات
  • إتقان Microsoft Office 365
  • أدوات إدارة المكاتب الحديثة
  • معرفة قانون العمل السعودي
  • فهم متطلبات السعودة
  • إلمام بممارسات الأعمال المحلية
  • مهارات التعامل مع الآخرين
  • قدرات حل المشكلات
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • القدرة على تعدد المهام
  • مهارات تنظيمية
  • مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة والقدرة على التكيف، وقد يُتوقع توفر جزئي خارج ساعات العمل القياسية للفعاليات أو الأمور العاجلة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
مشرف فروع التأجير

مشرف فروع التأجير

📣 إعلانجديدة

سهام لتأجير السيارات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

  • الجنسية السعودية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
  • فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
  • مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
  • مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
  • القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة فروع تأجير السيارات.
  • الإشراف.
  • إدارة العمليات.
  • خدمة العملاء.
  • إدارة الفريق.
  • الإدارة المالية.
  • مراقبة الأداء.
  • الالتزام باللوائح.
  • إعداد التقارير.
  • حل المشكلات.
  • القيادة.
  • التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Area Manager, Fulfillment Center Operations

Area Manager, Fulfillment Center Operations

📣 إعلانجديدة

أمازون

دوام كامل

عن الدور

تبحث أمازون عن مدير منطقة للإشراف على عمليات مركز التوزيع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا الدور خبرة عملية في قيادة فريق متنوع وإدارة العمليات لتلبية الطلب. ستكتسب رؤى حول العمليات العالمية والتنفيذ المطلوب لتحقيق تسليم سلس. يتضمن المنصب تنفيذ استراتيجيات لتعزيز الإنتاجية، والتعاون مع الزملاء لحل التحديات التشغيلية، والمساهمة في التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تعزيز ثقافة السلامة والصحة داخل فريقك وعبر مركز التوزيع.
  • تحليل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان مستويات عالية باستمرار من الجودة والإنتاجية، وتحقيق أهداف العمل عبر جميع الورديات.
  • دعم وقيادة فريق، والتعامل مع المهام الإدارية مع بناء وتعزيز ثقافة فريق قوية بنشاط.
  • تحليل بيانات الأداء واقتراح تحسينات على العمليات لتحسين سير العمل وتعزيز خدمة العملاء.
  • التعاون مع المديرين الآخرين لتوحيد عمليات الورديات وضمان الاتساق التشغيلي.
  • الحفاظ على معايير السلامة داخل فريقك وعبر الموقع.
  • مراقبة والحفاظ على كفاءة العمليات لضمان سلاسة العمليات.
  • تحديد أولويات إدارة الفريق الروتينية ومهام العمليات اليومية.
  • معالجة التصعيدات الفردية، والمشاركة في أعمال تحسين العمليات، والمساهمة في تخطيط الطوارئ التشغيلية على نطاق واسع.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموظفين والأداء.
  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة لا تقل عن سنتين مع أمازون (بطاقة زرقاء/موظف دائم).
  • الاستعداد للعمل بجدول مرن، بما في ذلك الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والليالي و/أو العطلات، والعمل في مناطق تشغيلية مختلفة.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في تعزيز السلامة والصحة.
  • مهارات تحليلية قوية لتقييم الجودة والإنتاجية.
  • قدرات مثبتة في قيادة الفريق.
  • خبرة في مبادرات تحسين العمليات.
  • الالتزام بخدمة العملاء الممتازة.
  • القدرة على تحليل مقاييس الأداء.
  • الإلمام بتقنيات التصنيع الرشيق (Lean).

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور جدولًا مرنًا، بما في ذلك الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات، بالإضافة إلى القدرة على العمل في مناطق تشغيلية مختلفة. الدور مع أمازون (عَـفَـاق - فرع المستودع).

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
مدير تجارة إلكترونية

مدير تجارة إلكترونية

تجارة

دوام كامل


نبذة عن الوظيفة:

يتولى مدير التجارة الإلكترونية مسؤولية إدارة وتطوير المتجر الإلكتروني والقنوات الرقمية المرتبطة به، بهدف زيادة المبيعات، تحسين تجربة العملاء، وتعزيز نمو العلامة التجارية من خلال استراتيجيات تشغيلية وتسويقية فعالة.

المهام والمسؤوليات:

  • إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني ومتابعة أدائه بشكل يومي.
  • وضع وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات الهادفة إلى زيادة المبيعات وتحقيق النمو.
  • إدارة المنتجات والمحتوى والتأكد من تحديث البيانات والأسعار والعروض بشكل مستمر.
  • متابعة الحملات التسويقية الرقمية وتحليل نتائجها وتحسين أدائها.
  • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ومتابعة أدائها ونموها بشكل مستمر.
  • الإشراف على المبيعات الواردة من قنوات التواصل الاجتماعي والتأكد من سرعة الاستجابة للعملاء وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات فعلية.
  • متابعة الرسائل والتعليقات والطلبات الواردة عبر المنصات الرقمية والتأكد من تقديم تجربة عملاء متميزة.
  • تطوير آليات البيع عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين معدلات التحويل.
  • مراقبة مؤشرات الأداء وتحليل البيانات واستخراج التوصيات اللازمة.
  • تحسين تجربة المستخدم ورفع كفاءة رحلة العميل داخل المتجر.
  • متابعة عمليات الطلبات والشحن والمدفوعات وخدمة العملاء ومعالجة المشكلات التشغيلية.
  • إدارة العروض الترويجية وبرامج الولاء والحملات الموسمية.
  • التنسيق مع فرق التسويق والتصميم والمبيعات والتشغيل لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • إعداد التقارير الدورية للإدارة ورفع التوصيات التطويرية.

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.
  • خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتحويلها إلى قنوات بيع فعالة.
  • معرفة جيدة بالتسويق الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على مؤشرات الأداء.
  • مهارات تنظيمية وإدارية وقيادية عالية.
  • إجادة التعامل مع أنظمة ومنصات التجارة الإلكترونية.

المهارات المطلوبة:

  • التخطيط الاستراتيجي.
  • إدارة المشاريع والمتابعة.
  • تحليل البيانات وإعداد التقارير.
  • إدارة المحتوى الرقمي.

إدارة المبيعات الإلكترونية ومبيعات السة

نبذة عن الوظيفة:

يتولى مدير التجارة الإلكترونية مسؤولية إدارة وتطوير المتجر الإلكتروني والقنوات الرقمية المرتبطة به، بهدف زيادة المبيعات، تحسين تجربة العملاء، وتعزيز نمو العلامة التجارية من خلال استراتيجيات تشغيلية وتسويقية فعالة.

المهام والمسؤوليات:

  • إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني ومتابعة أدائه بشكل يومي.
  • وضع وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات الهادفة إلى زيادة المبيعات وتحقيق النمو.
  • إدارة المنتجات والمحتوى والتأكد من تحديث البيانات والأسعار والعروض بشكل مستمر.
  • متابعة الحملات التسويقية الرقمية وتحليل نتائجها وتحسين أدائها.
  • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ومتابعة أدائها ونموها بشكل مستمر.
  • الإشراف على المبيعات الواردة من قنوات التواصل الاجتماعي والتأكد من سرعة الاستجابة للعملاء وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات فعلية.
  • متابعة الرسائل والتعليقات والطلبات الواردة عبر المنصات الرقمية والتأكد من تقديم تجربة عملاء متميزة.
  • تطوير آليات البيع عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين معدلات التحويل.
  • مراقبة مؤشرات الأداء وتحليل البيانات واستخراج التوصيات اللازمة.
  • تحسين تجربة المستخدم ورفع كفاءة رحلة العميل داخل المتجر.
  • متابعة عمليات الطلبات والشحن والمدفوعات وخدمة العملاء ومعالجة المشكلات التشغيلية.
  • إدارة العروض الترويجية وبرامج الولاء والحملات الموسمية.
  • التنسيق مع فرق التسويق والتصميم والمبيعات والتشغيل لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • إعداد التقارير الدورية للإدارة ورفع التوصيات التطويرية.

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.
  • خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتحويلها إلى قنوات بيع فعالة.
  • معرفة جيدة بالتسويق الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على مؤشرات الأداء.
  • مهارات تنظيمية وإدارية وقيادية عالية.
  • إجادة التعامل مع أنظمة ومنصات التجارة الإلكترونية.

المهارات المطلوبة:

  • التخطيط الاستراتيجي.
  • إدارة المشاريع والمتابعة.
  • تحليل البيانات وإعداد التقارير.
  • إدارة المحتوى الرقمي.
  • إدارة المبيعات الإلكترونية ومبيعات السوشيال ميديا.
  • مهارات التواصل والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
  • التركيز على تحسين تجربة العميل وتحقيق المستهدفات البيعية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

  • نمو المبيعات الإلكترونية.
  • نمو المبيعات الناتجة عن حسابات التواصل الاجتماعي.
  • معدل التحويل من الاستفسارات إلى مبيعات.
  • متوسط قيمة الطلب.
  • معدل رضا العملاء.
  • معدل تكرار الشراء.
  • سرعة الاستجابة للعملاء.
  • تحقيق المستهدفات البيعية والربحية.

الهدف من الوظيفة:

قيادة وتنمية أعمال التجارة الإلكترونية وإدارة قنوات البيع الرقمية، بما في ذلك المتجر الإلكتروني وحسابات التواصل الاجتماعي، لتحقيق أعلى معدلات المبيعات وتعزيز تجربة العملاء ودعم نمو العلامة التجارية


  • وشيال ميديا.
  • مهارات التواصل والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
  • التركيز على تحسين تجربة العميل وتحقيق المستهدفات البيعية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

  • نمو المبيعات الإلكترونية.
  • نمو المبيعات الناتجة عن حسابات التواصل الاجتماعي.
  • معدل التحويل من الاستفسارات إلى مبيعات.
  • متوسط قيمة الطلب.
  • معدل رضا العملاء.
  • معدل تكرار الشراء.
  • سرعة الاستجابة للعملاء.
  • تحقيق المستهدفات البيعية والربحية.

الهدف من الوظيفة:

قيادة وتنمية أعمال التجارة الإلكترونية وإدارة قنوات البيع الرقمية، بما في ذلك المتجر الإلكتروني وحسابات التواصل الاجتماعي، لتحقيق أعلى معدلات المبيعات وتعزيز تجربة العملاء ودعم نمو العلامة التجارية


breifcase2-5 سنة

locationقرطبة، الرياض

منذ 10 أيام
Operations Manager

Operations Manager

📣 إعلانجديدة

الشبكة التنفيذية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مدير عمليات للإشراف على عمليات المطعم اليومية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب ضروري للحفاظ على التميز في جودة المنتج وتجربة الضيف والكفاءة التشغيلية والأداء المالي.

سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن التنفيذ السلس للأنشطة اليومية، ودفع أداء الفريق، والحفاظ على معايير عالية من الخدمة والامتثال. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن:

  • قيادة وإدارة جميع عمليات المطعم اليومية لضمان الكفاءة والتميز.
  • الحفاظ على معايير جودة المنتج ورفعها لجميع عناصر القائمة والعروض.
  • ضمان تجربة ضيف استثنائية تعزز ولاء العملاء ورضاهم.
  • الحفاظ على الامتثال الصارم للنظافة ولوائح سلامة الأغذية.
  • تنفيذ وإدارة أنظمة فعالة لمراقبة المخزون لتقليل الهدر وتحسين مستويات المخزون.
  • دفع أداء الفريق من خلال القيادة الفعالة والتدريب والتحفيز.
  • الحفاظ على المساءلة المالية والمساهمة في الربحية الإجمالية للمطعم.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور:

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل لمدير العمليات، أو خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منطقة.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.

المهارات المطلوبة

سيظهر المرشح المثالي كفاءة في:

  • إدارة العمليات
  • ضمان جودة المنتج
  • تحسين تجربة الضيف
  • الامتثال للنظافة
  • مراقبة المخزون
  • إدارة أداء الفريق
  • المساءلة المالية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع شبكة المديرين التنفيذيين.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Boutique Manager Solitaire Riyadh KSA

Boutique Manager Solitaire Riyadh KSA

📣 إعلانجديدة

كريستيان ديور الأزياء الراقية

دوام كامل

عن الدور

تبحث كريستيان ديور كوتور عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيك سوليتير المرموق في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتبع لمدير البوتيكات وهو مسؤول عن قيادة فريق المبيعات. سيلعب مدير البوتيك دورًا محوريًا في ضمان المكانة السوقية للبوتيك من خلال الإشراف على جميع جوانب أعمال المتجر، مع التركيز على تطوير المبيعات العالمية، وتحسين الربحية، وتنمية فريق مبيعات عالي الأداء. سجسد المرشح المثالي قيم ديور الست، ويجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين البوتيك والمكتب الرئيسي، ويشارك أفضل الممارسات ويبني استراتيجيات للنجاح المستقبلي.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير استراتيجيات المبيعات العالمية وتحسين ربحية البوتيك.
  • جذب وتطوير والاحتفاظ بفريق من الأفراد ذوي الكفاءة العالية.
  • التواصل بفعالية مع المكتب الرئيسي ومشاركة أفضل الممارسات مع شركاء التجزئة الرئيسيين.
  • إعداد فريق المبيعات لمواجهة التحديات المستقبلية والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي.
  • تجسيد قيم ديور الست باستمرار في جميع التفاعلات المهنية.
  • تحقيق أهداف المبيعات السنوية وإدارة قوة المبيعات بفعالية لتحقيق الأهداف.
  • تقديم خدمة عملاء متميزة وإلهامها.
  • تعيين أهداف مبيعات شهرية للموظفين ومراجعة تطوير عملائهم، بما في ذلك سجلات العملاء.
  • الإشراف على وضع البضائع وإعداد العروض.
  • تطوير معرفة المنتج للموظفين الجدد بالتنسيق مع قسم المشتريات وفريق الموارد البشرية للإعداد.
  • ضمان وتطوير العرض المرئي بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية والحملات ومستويات المخزون ومتطلبات السوق المحلية.
  • عقد اجتماعات إدارية منتظمة لمراجعة الأداء والعمليات وعلاقات الموظفين والاستراتيجية.
  • الإشراف على تنظيم وجدولة الموظفين، وضمان الامتثال لميزانيات الرواتب.
  • الشراكة مع الموارد البشرية للإشراف على توظيف موظفي البوتيك.
  • إجراء التوجيه والتدريب والتوجيه وإدارة جميع الموظفين في المهام اليومية وتعظيم المبيعات، بما في ذلك مراجعات الأداء والتقييمات.
  • تنسيق والمشاركة بنشاط في العروض الترويجية داخل المتجر، بما في ذلك المبيعات الموسمية وعروض العروض الخاصة والمسابقات.
  • تطوير قاعدة بيانات العملاء من خلال تحسين معدلات الالتقاط لكل عملية بيع.
  • تعزيز معايير خدمة مبيعات العملاء.
  • تنظيم وتنسيق الفعاليات مع المكتب الرئيسي لزيادة حركة المرور في المتجر.
  • تدريب الفريق على خدمة ما بعد البيع لتطوير قواعد بيانات عملائهم الشخصية.
  • تقديم تقارير وتغذية راجعة وتوصيات دقيقة لفريق المشتريات.
  • تنسيق تدريبات المنتجات الموسمية وإطلاق المنتجات.
  • تحقيق معدلات دوران المخزون ومعدلات البيع المستهدفة.
  • تحسين تنظيم المخزون وتخصيص المخزون حسب الاحتياجات.
  • تقليل خسائر المخزون.
  • الالتزام والإشراف على الامتثال لسياسات ومعايير الشركة المعمول بها، بما في ذلك الحفاظ على أموال الشركة وممتلكاتها، وممارسات الموظفين، والأمن، والمبيعات، وإجراءات حفظ السجلات.
  • إجراء جرد دوري منتظم للمخزون وتتبع معدلات التحويل.
  • مراجعة التقارير والسجلات التشغيلية لضمان الالتزام بسياسات الشركة، ومراقبة ربحية المتجر، وإدارة ميزانيات الرواتب.
  • مراجعة أعمال الملابس الجاهزة المتعلقة بالاستلام والتحويلات والمخزون التالف والإرجاع إلى المورد.
  • ضمان وجود تدابير أمنية كافية وأن المرافق المادية تتوافق مع أكواد السلامة واللوائح.
  • عقد اجتماعات إجراءات الطوارئ ربع السنوية مع جميع الموظفين وتقديم قوائم الاتصال المحدثة للطوارئ للإدارة والموارد البشرية.
  • ضمان وجود قنوات اتصال مناسبة بين المتجر والمكتب الرئيسي.

المؤهلات والمتطلبات

  • القدرة على إدارة شبكة متعددة المتاجر من البوتيكات الفاخرة والعقارات المؤجرة بفعالية.
  • القدرة على فهم وتطبيق جميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • القدرة على فهم وتطبيق جميع توجيهات الموارد البشرية المتعلقة بالانضباط التدريجي والتحقيقات والتوثيق.
  • القدرة على تشغيل جميع المعدات اللازمة لأداء الوظيفة.
  • القدرة على تطوير وتحفيز وتدريب فريق، وبناء العلاقات، واستخدام مهارات القوى العاملة بشكل مناسب.
  • القدرة على التوظيف وفقًا لمعايير ديور.
  • القدرة على تفويض المهام بفعالية والمتابعة مع مديري الميدان.
  • القدرة على الحفاظ على مجموعة عادلة ومتسقة من المعايير للقوى العاملة.
  • القدرة على تعديل الأولويات وإدارة الوقت بحكمة في بيئة سريعة الوتيرة.
  • القدرة على الاحتفاظ بالسجلات والوثائق المتعلقة بالقوى العاملة.
  • القدرة على التواصل بوضوح وإيجاز وفهم، والاستماع بانتباه للآخرين، وفهم المواد، وتقديم التعليمات لجميع الموظفين.
  • القدرة على فهم وتحليل التفاصيل المالية لأعمال التجزئة.
  • القدرة على التعامل مع حجم مبيعات بملايين الدولارات.
  • القدرة على العمل بجدول دوام كامل بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
  • القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة بما يتماشى مع توقعات ديور.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة متاجر التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال المنتجات الفاخرة.

المهارات المطلوبة

  • مبيعات
  • إدارة الفريق
  • خدمة العملاء
  • التسويق المرئي
  • معرفة المنتج
  • إدارة المخزون
  • تنظيم
  • إدارة
  • معرفة التجزئة
  • التوجه نحو العملاء
  • حساسية الموضة
  • معرفة صناعة الرفاهية
  • مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل والتنظيم والمتابعة.
  • روح المبادرة والإبداع التجاري.
  • معرفة قوية بصناعة الرفاهية مع حساسية تتوافق مع علامة ديور التجارية.
  • المثابرة والعزيمة.
  • الحماس.
  • الفخر بالانتماء والشغف بالمنتج.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بالعمل بجدول يشمل الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات لتلبية احتياجات العمل.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
Field Force Manager (Therapeutic Dermatology) - Central & Eastern Regions

Field Force Manager (Therapeutic Dermatology) - Central & Eastern Regions

📣 إعلانجديدة

غالدرما

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة جالدرما، الرائدة في مجال الأمراض الجلدية، عن حاجتها لمدير ميداني ديناميكي لقسم الأمراض الجلدية العلاجية، لتغطية منطقتي الوسطى والشرقية في المملكة العربية السعودية. تلتزم جالدرما، التي تعمل في حوالي 90 دولة، بتطوير مجال الأمراض الجلدية من خلال محفظة مبتكرة قائمة على العلم. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في نجاح فريق المبيعات الميدانية للأدوية الموصوفة، وضمان تحقيق أهداف المناطق والأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتحفيز وتطوير فريق المبيعات الميدانية للأدوية الموصوفة لضمان تحقيق أهداف المناطق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأهداف العمل الإجمالية.
  • قيادة التفاعل العلمي الفعال مع أطباء الجلد، والمستشفيات، والحسابات الرئيسية، والمتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز الوعي بالمنتجات والمعرفة الطبية ومبادرات دعم المرضى.
  • ضمان التنفيذ الناجح للاستراتيجيات التسويقية والحملات الترويجية ومبادرات التميز الميداني بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
  • بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs)، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمستشفيات، وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين لتعزيز المكانة العلمية لجالدرما ودفع عجلة نمو الأعمال.
  • تطوير خطط شاملة للمناطق، وتحسين هيكل القوة الميدانية، وتقييم فعالية التغطية بشكل دوري لزيادة الإنتاجية والوصول إلى العملاء إلى أقصى حد.
  • تدريب ودعم ممثلي المبيعات من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير لتعزيز قدراتهم في التواصل العلمي والتنفيذ.
  • تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد الفرص، وتوقع التحديات، وتنفيذ خطط العمل ذات الصلة.
  • التعاون الوثيق مع فرق التسويق، والطب، والمبيعات، والفرق متعددة الوظائف الأخرى للمواءمة على أولويات العمل، والمبادرات التعليمية، واستراتيجيات تفاعل العملاء.
  • دعم تطوير وتنفيذ برامج تعليم المتخصصين في الرعاية الصحية، والاجتماعات العلمية، ومبادرات التدريب لتوسيع نطاق التفاعل وتعزيز علاقات العملاء.
  • توجيه الفريق في التواصل الفعال لاستراتيجية الأمراض الجلدية المتكاملة (IDS) وضمان التنفيذ المتسق لفرص المحفظة المتعددة في الميدان.
  • التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحديد الفرص التآزرية عبر محفظة جالدرما وزيادة التأثير التجاري الإجمالي إلى أقصى حد.
  • ضمان دقة التقارير، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل أداء المناطق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
  • الحفاظ على الامتثال الكامل لسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات القانونية، ولوائح الرعاية الصحية المحلية في جميع أنشطة الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة جامعية في العلوم الصيدلانية أو أي درجة معادلة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية، خاصة في التواصل التجاري والمراسلات الكتابية والعروض التقديمية.
  • إتقان اللغة العربية إلزامي.
  • خبرة في مجال الأمراض الجلدية مطلوبة.
  • خلفية في الصيدلة أو الرعاية الصحية ضرورية.
  • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المبيعات مطلوبة.
  • خبرة إلزامية في قيادة فرق ناجحة.

المهارات المطلوبة

  • الأمراض الجلدية
  • إدارة المبيعات
  • قيادة الفريق
  • التفاعل العلمي
  • تنفيذ الاستراتيجيات التسويقية
  • إدارة العلاقات
  • تخطيط المناطق
  • تحليل الأداء
  • تحليل اتجاهات السوق
  • التعاون متعدد الوظائف
  • تطوير برامج تعليم المتخصصين في الرعاية الصحية
  • الامتثال

بيئة العمل والموقع

تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في جالدرما، نقدر التنوع ونحترم كرامة كل موظف وحقوقه. نحن نقدم فرصة فريدة لاكتساب خبرات عمل جديدة ومليئة بالتحديات، وتمكين كل موظف وتعزيز نموه الشخصي مع تلبية احتياجات العمل.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Boutique Manager - CHANEL

Boutique Manager - CHANEL

📣 إعلانجديدة

مجموعة إيتوال

دوام كامل

نبذة عن الدور

تواصل دار شانيل (CHANEL) سعيها نحو الكمال في بيئة عمل متطلبة ومتغيرة باستمرار. تبحث مجموعة إيتوال (Etoile Group) عن مدير بوتيك متخصص وذو خبرة لإدارة بوتيك شانيل في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك سفيراً للعلامة التجارية وضامناً للتميز، ستكون مسؤولاً عن دفع عجلة نمو الأعمال، وقيادة الفريق، وتنمية ولاء العملاء، وضمان الامتثال لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية، وتعزيز مكانة العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة فريق البوتيك، بما في ذلك التوظيف، والقيادة، والتدريب، وتقييم الأداء.
  • الإشراف على تنظيم وكفاءة الفريق، ومراقبة الأهداف الفردية والجماعية، وتشجيع العمل الجماعي، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات.
  • قيادة وتنسيق جميع أنشطة البوتيك بما يتماشى مع استراتيجية وأهداف العلامة التجارية.
  • ضمان فهم استراتيجية الأعمال بوضوح وتطبيقها بفعالية داخل البوتيك.
  • التحكم في مؤشرات الأداء التجارية والمالية والميزانية المتعلقة بأداء البوتيك ومراقبتها ومشاركتها وتقديم تقارير عنها.
  • تطوير وتنسيق جهود المبيعات لتحقيق أهداف العمل بما يتماشى مع الميزانية وخطط العمل المحددة.
  • تحليل بيانات المبيعات لتحديد المنتجات الأكثر مبيعاً والأقل مبيعاً، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
  • ضمان اتساق تشكيلة المنتجات داخل البوتيك.
  • شراء المجموعات الجديدة للبوتيك بما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية والميزانية المخصصة (OTB).
  • تحمل المسؤولية الكاملة عن تجربة العملاء، وضمان التميز في خدمة العملاء بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية وخلق تجربة فريدة لكل عميل.
  • دعم فريق المبيعات في أرضية المتجر.
  • تشجيع الفرق بقوة على إدارة قاعدة بيانات العملاء واستخدامها وتطويرها.
  • ضمان الحفاظ على مساحة البيع بالتجزئة بحالة ممتازة والالتزام الصارم بإرشادات العرض المرئي (Visual Merchandising).
  • إدارة المخزون بفعالية وتنفيذ إجراءات الرقابة للتنبؤ بالاختلافات والحد منها.
  • ضمان التنفيذ السليم لميثاق البوتيك وجميع إجراءات البوتيك، بما في ذلك التعامل النقدي، وإدارة المخزون، وإدارة شؤون الموظفين، والأمن.
  • تمثيل البوتيك داخلياً وخارجياً، والمشاركة في الأنشطة الترويجية والمشاريع الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة ما بعد التخرج مطلوبة.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة البوتيك ضرورية.
  • معرفة قوية بصناعة المنتجات الفاخرة مع حس بالموضة يتناسب مع علامة شانيل التجارية.
  • شغف حقيقي بمجال الموضة، بما في ذلك التصميم، والخامات، والأقمشة.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والتنظيم.
  • نهج تحليلي قوي أمر بالغ الأهمية للنجاح في هذا المنصب.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الفريق
  • تطوير الأعمال
  • ولاء العملاء
  • استراتيجية المبيعات
  • التقارير المالية
  • إدارة الميزانية
  • تحليل المبيعات
  • المشتريات
  • تشكيلة المنتجات
  • تجربة العملاء
  • التميز في خدمة العملاء
  • إدارة قاعدة بيانات العملاء
  • العرض المرئي
  • إدارة المخزون
  • عمليات البوتيك
  • مهارات التعامل مع الآخرين
  • مهارات التواصل
  • مهارات التنظيم
  • النهج التحليلي

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب منصب مدير بوتيك شانيل (CHANEL) لدى مجموعة إيتوال (Etoile Group) في الرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
مشرف محل

مشرف محل

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

3,000 - 4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل
علن Go Greek عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:

🔹 مشرف فرع

نبحث عن مشرف فرع يتمتع بمهارات قيادية وتشغيلية قوية، وقادر على إدارة فريق العمل خلال الوردية بكفاءة، مع ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة، وتقديم تجربة مميزة لضيوف Go Greek.

المهام والمسؤوليات:

* الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع وضمان الالتزام بمعايير التشغيل.
* قيادة وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل مستوى من الخدمة وتجربة الضيف.
* توزيع المهام ومتابعة تنفيذها خلال الوردية بكفاءة واحترافية.
* متابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالوصفات وإجراءات التحضير المعتمدة.
* التأكد من تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء داخل الفرع.
* متابعة جاهزية المعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات تشغيلية.
* التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.
* دعم تدريب الموظفين الجدد ومتابعة التزام الفريق بمعايير الأداء.
* إعداد تقارير نهاية الوردية ومتابعة إجراءات التسوية النقدية حسب سياسات الشركة.

الشروط والمتطلبات:

* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المطاعم أو المقاهي أو الأغذية أو البيع بالتجزئة.
* يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فرق العمل.
* مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
* الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسلامة الغذاء.
* الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

breifcase2-5 سنة

locationالسليمانية، الرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Medical Manager – Neuroscience

Medical Manager – Neuroscience

📣 إعلانجديدة

نوفارتس المملكة العربية السعودية

دوام كامل

عن الدور

تبحث نوفارتس المملكة العربية السعودية عن مدير طبي لقسم علوم الأعصاب، ومقره في الرياض. هذا الدور الذي يتطلب التعامل مع العملاء هو جزء أساسي من فريق الشؤون الطبية، وهو مسؤول عن دعم تصميم وتنفيذ وتنفيذ خطط الشؤون الطبية ضمن منطقة العلاج المخصصة. سيعمل المدير الطبي كمورد علمي، ويتفاعل مع الخبراء الطبيين وأصحاب المصلحة التنظيميين لتعزيز فهم وعلاج أمراض الأعصاب.

تماشياً مع استراتيجية المنتج الشاملة، يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً لتقديم المعلومات العلمية، والمساعدة في تصميم وتنظيم الدراسات السريرية، وتعزيز الحوار التعليمي. يؤكد الدور على بناء شراكات علمية والمساهمة في توليد الأدلة في مجال علوم الأعصاب.

المسؤوليات الرئيسية

  • الاستجابة للاستفسارات الطبية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تطوير وثائق الاستجابة القياسية حسب الحاجة.
  • تقديم مدخلات طبية وعلمية أساسية في التجارب السريرية والأنشطة البحثية، بما في ذلك بدء الدراسة والإشراف عليها ضمن مجال علاج علوم الأعصاب.
  • دعم أنشطة توليد الأدلة المحلية، بما في ذلك إدارة الدراسات غير التدخلية والتجارب التي يبدأها الباحثون.
  • تنمية الشراكات العلمية عبر رحلة المرض من خلال التفاعل مع الخبراء الطبيين، ودعم استراتيجيات النشر، والمساهمة في مبادرات توليد البيانات.
  • مراجعة واعتماد المواد الطبية والترويجية، وضمان الالتزام بمتطلبات الامتثال المحلية والعالمية.
  • مشاركة الرؤى الطبية القابلة للتنفيذ مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك فرق اليقظة الدوائية، والتنظيم، والوصول إلى الأسواق، والجودة، والتجارية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة في الطب (MD) أو الصيدلة (PharmD) أو دكتوراه (PhD) ضرورية.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في الشؤون الطبية ضمن صناعة الأدوية.
  • تعتبر الخبرة المحددة في مجال علاج علوم الأعصاب ميزة كبيرة.
  • القدرة المثبتة على بناء علاقات موثوقة ودائمة مع الخبراء الطبيين وصناع القرار الرئيسيين.
  • فهم قوي لمبادئ البحث السريري، ومنهجيات توليد الأدلة، والمشهد العلاجي المتطور في علوم الأعصاب.
  • خبرة مثبتة في ترجمة الرؤى العلمية إلى إجراءات ذات مغزى عبر فرق وظيفية مختلفة.
  • الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية وتحليلات البيانات لدعم مشاركة أصحاب المصلحة، وجمع الرؤى، وإبلاغ عملية صنع القرار.
  • مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتعاون، خاصة ضمن هيكل تنظيمي مصفوفي.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

  • الشؤون الطبية
  • البحث السريري
  • توليد الأدلة
  • الأدوات الرقمية
  • التواصل
  • العرض التقديمي
  • التعاون

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور التزاماً متوازناً بحوالي 50٪ من التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين و 50٪ من المسؤوليات المكتبية.

تلتزم نوفارتس بهدفها المتمثل في إعادة تصور الطب لتحسين حياة الناس وإطالة أعمارهم ورؤيتها لتكون الشركة الأكثر قيمة وموثوقية في مجال الأدوية على مستوى العالم. يتم تحقيق ذلك من خلال موظفيها، الذين يقودون طموحات الشركة يومياً. تلتزم نوفارتس ببناء بيئة عمل متميزة وشاملة وفرق متنوعة تمثل المرضى والمجتمعات التي تخدمها.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
GCC & Levant Cluster Director

GCC & Levant Cluster Director

📣 إعلانجديدة

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة إدواردز لايف ساينسز عن مدير منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والمشرق العربي ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة الحسابات الاستراتيجية، والعمل كمرتكز لتنفيذ استراتيجية SHD وكمكامل تجاري. يشمل المنصب إدارة الحسابات الاستراتيجية، وحوكمة فريق القيادة القُطرية (CLT)، والشراكة مع الشؤون العامة لقيادة وتنسيق المشاركات الرئيسية داخل المنطقة. هذا الدور حاسم لدفع نجاح الأعمال من خلال تعزيز العلاقات المؤسسية والحكومية القوية، وضمان التنفيذ الفعال للمبادرات الاستراتيجية، وتعزيز التماسك الثقافي لشركة إدواردز وتنفيذ مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) عبر المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة إدارة الحسابات الاستراتيجية والتواصل التنفيذي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك منظمات الشراء الجماعي (GPOs).
  • العمل كمرتكز لتنفيذ استراتيجية SHD ومكامل تجاري من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية والعروض.
  • الشراكة مع فريق الشؤون العامة لتنمية العلاقات المؤسسية وإدارة التواصل الحكومي.
  • تقديم الدعم اليومي لقادة الدول في إدارة عمليات الحسابات الاستراتيجية.
  • قيادة و/أو تنسيق التواصل مع الجمعيات الوطنية وجمعيات المرضى والأطراف الوطنية ودون الوطنية الأخرى.
  • تحمل مسؤولية قدرات محددة مثل إدارة العطاءات والمناقصات، وتنفيذ المؤتمرات والفعاليات المحلية.
  • حوكمة فريق القيادة القُطرية (CLT) لضمان القيادة الفعالة والمواءمة.
  • قيادة التوجيه الثقافي من خلال التواصل المحلي وتعزيز التماسك الثقافي عبر الفرق.
  • الإشراف على تنفيذ مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) داخل المنطقة.
  • إدارة العمليات الداخلية داخل الدولة، بما في ذلك الأمور المتعلقة بالمكاتب وتوقيع عقود الموردين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصناعة، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
  • خبرة مثبتة كمدير وحدة أعمال أو مدير عام يشرف على مجالات متعددة الوظائف على مستوى الدولة.
  • خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات معقدة على مستوى الدولة أمر ضروري.
  • يفضل خبرة في صناعة منظمة.
  • القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية واللغات المحلية بطلاقة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • قيادة الحسابات الاستراتيجية والتكامل التجاري.
  • خبرة في ترسيخ تنفيذ استراتيجية SHD وحوكمة فرق القيادة القُطرية (CLT).
  • الكفاءة في الشراكة مع الشؤون العامة للتواصل المؤسسي والحكومي.
  • قدرات قوية في إدارة العطاءات والمناقصات، وتنفيذ المؤتمرات والفعاليات المحلية.
  • خبرة مثبتة في التوجيه الثقافي وتنفيذ مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
  • مهارات قيادية مثبتة في إدارة المشاريع بنجاح.
  • خبرة في مجموعة برامج Microsoft Office والأدوات ذات الصلة.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتنظيم، والتحليل، والتفكير النقدي، مع قدر عالٍ من التقدير والحكم في اتخاذ القرارات.
  • مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتفاوض وإدارة العلاقات.
  • القدرة على دفع تحقيق الأهداف من خلال التعاون والتأثير الفعال.
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل.
  • القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع جميع مستويات المنظمة وتصعيد المشكلات بشكل استباقي.
  • القدرة على العمل والتفوق في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية ومتغيرة باستمرار.
  • الالتزام بالالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة، بما في ذلك قواعد الصحة والسلامة البيئية (EHS)، واتخاذ تدابير رقابية كافية للوقاية من الإصابات وحماية البيئة ومنع التلوث.
  • يفضل بشدة خبرة في إجراء أبحاث اقتصاديات الصحة، ونتائج تقارير المرضى، وتحليلات البيانات الاسترجاعية، وعلم الأوبئة، أو أبحاث الخدمات الصحية.
  • يفضل خبرة في تطوير نماذج اقتصاديات الصحة/الأدوية، سواء للنشر أو للاستخدام التفاعلي مع العملاء.
  • الاعتراف كخبير ضمن الوظائف الفرعية و/أو المجالات، مع خبرة واسعة عبر الوظائف ذات الصلة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور قيادة عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والمشرق العربي.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد