وظائف مدير مبيعات في الرياض

عن الدور

تبحث شركة سواعد للتوظيف عن مدير تنفيذي متخصص في خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح لإدارة ورعاية العلاقات مع عملائنا من الشركات، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، والمساهمة في نمو الشركة. سيكون المرشح المثالي ماهرًا في التعامل مع استفسارات العملاء، وحل المشكلات بكفاءة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين تفاعل العملاء.

يتطلب هذا الدور محترفًا سيكون بمثابة نقطة اتصال أساسية لعملائنا من الشركات، مما يضمن تلبية احتياجاتهم بدقة وكفاءة. ستلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على رضا العملاء وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ومتابعة جميع استفسارات العملاء وطلباتهم والمشكلات المتعلقة بالخدمة لضمان حلها في الوقت المناسب.
• تقديم معلومات ودعم دقيق ومهني لكل من العملاء الحاليين والمحتملين من الشركات.
• التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات الداخلية لضمان تسليم الخدمات والحلول للعملاء في الوقت المناسب.
• مراقبة وتوثيق وحل مخاوف العملاء، وضمان اتخاذ إجراءات متابعة مناسبة.
• بناء علاقات قوية وإيجابية مع عملاء الشركات والحفاظ عليها بنشاط.
• الحفاظ على سجلات العملاء وقواعد البيانات وتحديثها بانتظام بمعلومات دقيقة وحديثة.
• دعم مبادرات المبيعات من خلال تحديد وتوليد عملاء محتملين جدد.
• تطوير والحفاظ على فهم شامل لمنتجات وخدمات Sawaid Recruitment لمساعدة العملاء بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي معادل.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء للشركات، أو إدارة الحسابات، أو دور مماثل يواجه العملاء في قطاع الأعمال (B2B).
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرات قوية في خدمة العملاء وإدارة العلاقات، مع سجل حافل في رضا العملاء.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني ومنتج مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات قوية في حل المشكلات وقدرات بارعة في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على الأداء بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى وعالية الضغط.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إدارة العلاقات
• إدارة المهام
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب تعاونًا فعالًا وأداءً تحت الضغط.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار (PSSR) يركز على العملاء ومدفوع تجارياً للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لديها. هذا الدور حاسم في دفع مبيعات قطع الغيار والخدمات، ودعم عمليات الخدمة الداخلية، وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء الاستثنائي. يعمل ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار كحلقة وصل حيوية بين العملاء وفرق الخدمة وعمليات قطع الغيار، بهدف زيادة إيرادات ما بعد البيع إلى أقصى حد مع تقديم الدعم الفني والتجاري في الوقت المناسب. يشمل هذا المنصب أيضاً توفير القيادة والدعم لفريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات والربحية. تعمل الشركة في صناعات الآلات الثقيلة ومعدات البناء والمعدات الصناعية، ويقع هذا الدور ضمن وحدة أعمال استراتيجية (SBU) لشركة أبونيان القابضة، وتحديداً في قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع قطع الغيار الأصلية والملحقات وحلول ما بعد البيع لكل من عملاء التجزئة والعملاء الداخليين.
• ضمان تلبية طلبات قطع الغيار بسرعة ودقة مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.
• تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي لقطع الغيار والملحقات وحلول الخدمة.
• تقديم المساعدة الفنية والتوصيات المتعلقة بالمنتجات للعملاء وموظفي الخدمة.
• دعم تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار ونمو الإيرادات وأهداف الربحية.
• العمل عن كثب مع فنيي الخدمة ومستشاري الخدمة لضمان التوافر في الوقت المناسب لقطع الغيار والملحقات المطلوبة.
• معالجة طلبات قطع الغيار المتعلقة بالخدمة بكفاءة لتقليل وقت تعطل المعدات.
• مساعدة فرق الخدمة في تحديد قطع الغيار المناسبة والحلول الفنية لأنشطة الصيانة والإصلاح.
• تنسيق الطلبات الخاصة والطلبات المتأخرة والمتطلبات العاجلة مع ضمان التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة.
• إخطار فرق الخدمة عند استلام الأصناف المطلوبة بشكل خاص أو المتأخرة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء التجزئة وأصحاب الأساطيل والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء وأنشطة متابعة لتحديد فرص العمل وتعزيز ولاء العملاء.
• معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية والعمل كمستشار موثوق به في حلول قطع الغيار والخدمات.
• جمع ملاحظات العملاء ومعلومات السوق لتحسين تقديم الخدمة وأداء الأعمال.
• دعم وتوجيه فريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق فرص العمل.
• إدارة حسابات العملاء الاستراتيجية والرئيسية لدفع نمو الأعمال على المدى الطويل.
• المساعدة في تطوير خطط الحسابات واستراتيجيات مبيعات ما بعد البيع.
• التعاون مع الإدارة لتحديد فرص الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع السوق.
• إعداد عروض الأسعار ومقترحات التسعير والعروض التجارية وفقًا لسياسات الشركة.
• ضمان الامتثال لإجراءات النقد والائتمان ومعالجة المدفوعات.
• الاحتفاظ بسجلات العملاء وتقارير المبيعات ووثائق المعاملات الدقيقة.
• مراقبة اتجاهات شراء العملاء وتحديد الفرص بشكل استباقي لزيادة المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم فني أو مؤهل معادل.
• سيتم اعتبار الشهادات الفنية الإضافية المتعلقة بالمعدات الثقيلة أو الآلات أو خدمات ما بعد البيع ميزة إضافية.
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات قطع الغيار أو خدمات ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• يفضل الخبرة في صناعات الآلات الثقيلة أو معدات البناء أو المعدات الصناعية أو السيارات أو صيانة الأساطيل.
• سجل حافل في إدارة علاقات العملاء ومبيعات ما بعد البيع ضروري.

المهارات المطلوبة

• مبيعات قطع الغيار
• خدمات ما بعد البيع
• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات الرئيسية
• التفاوض التجاري
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إدارة المخزون وقطع الغيار
• عمليات مبيعات ما بعد البيع
• التميز في خدمة العملاء
• تطوير أعمال ما بعد البيع
• المعرفة الفنية بالمنتجات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات محتملة تمتد إلى جدة ومكة المكرمة والرياض. يعمل هذا الدور ضمن قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع في شركة أبونيان القابضة.

عن الدور

تبحث MCG Talent عن مدير استشارات إعلامية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، وفي الموقع، من فرد قيادة علاقات العملاء، وإدارة وتطوير فريق، والإشراف على الاستراتيجية الإعلامية والرقمية، والأداء، والتحسين للحسابات المعينة للعملاء. يشمل الدور العمل كشريك استراتيجي لدفع النجاح من خلال رؤى تعتمد على البيانات وإدارة الحملات.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ورعاية علاقات العملاء رفيعي المستوى، والعمل كشريك استراتيجي رئيسي لجميع الحسابات المعينة.
• قيادة وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز الأداء العالي والتطوير المهني والنجاح العام للفريق.
• إجراء مراجعات شاملة لأداء الحملات الإعلامية والرقمية، وتحديد الفرص الرئيسية للتحسين والتطوير.
• تطوير استراتيجيات إعلامية ورقمية شاملة، تشمل التخطيط والتنفيذ والتحسين ومبادرات تعزيز الأداء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع العملاء، وكذلك أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• الحفاظ باستمرار على المعرفة المحدثة بالمشهد الإعلامي والرقمي المتطور، بما في ذلك الأدوات والمنصات وتحليلات البيانات ذات الصلة.
• اتخاذ قرارات واثقة وصحيحة تجارياً لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس.
• الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في تخطيط الوسائط والاستراتيجية الرقمية أمر ضروري، ويفضل أن تكون مكتسبة ضمن وكالة إعلامية أو رقمية رائدة.
• قدرة تحليلية قوية مثبتة مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات استراتيجية.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بالإضافة إلى قدرات عرض قوية.
• خبرة عملية في إدارة وتحسين الحملات الإعلامية والرقمية هي شرط مسبق.
• درجة عالية من الاهتمام بالتفاصيل، وشعور قوي بالمسؤولية، والالتزام بالتعاون الفعال مع الفريق أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية الوسائط
• استراتيجية رقمية
• تحليل أداء الحملات
• تقنيات التحسين
• إدارة علاقات العملاء
• قيادة وتطوير الفريق
• التوجيه والتدريب
• المهارات التحليلية وتحليل البيانات
• مهارات اتصال وعرض ممتازة
• خبرة في تخطيط الوسائط
• إدارة الحملات الرقمية
• إدارة أصحاب المصلحة
• التعاون مع الفريق

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات الإعلامية والاستراتيجية الرقمية.

عن الدور

تبحث شركة بترومين عن مدير مبيعات موجه نحو النتائج لدفع نمو واختراق السوق لقطع غيار السيارات الخاصة بالعلامة التجارية الخاصة بها. هذه الوظيفة مسؤولة عن زيادة المبيعات وتوسيع شبكات التوزيع واكتساب عملاء جدد وإدارة الحسابات الحالية لمواءمة أداء العلامة التجارية مع الأهداف التنظيمية. هذه فرصة عمل بدوام كامل مقرها في سوق الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• بيع وترويج قطع غيار السيارات الخاصة بالعلامة التجارية الخاصة، بما في ذلك البطاريات والفلاتر ووسادات الفرامل ومواد التشحيم وممتصات الصدمات، للبائعين والمشاكل والأسطول والموزعين.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• تتبع وتحليل اتجاهات المبيعات لتقديم توصيات بشأن مزيج المنتجات والتسعير والأنشطة الترويجية.
• تحديد فرص السوق الجديدة وتسجيل بائعين جدد ومتاجر بيع بالتجزئة وأساطيل وورش.
• التعاون مع العملاء الرئيسيين لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتعزيز الولاء طويل الأمد.
• تقديم تدريب على المنتجات ودعم وعروض تقديمية لحسابات العملاء الرئيسية.
• ضمان التموضع المتسق للعلامة التجارية والالتزام بالمبادئ التوجيهية للتسويق.
• الترويج لإطلاق المنتجات الجديدة والحملات التسويقية والعروض المجمعة والعروض الموسمية.
• جمع ملاحظات العملاء لإبلاغ تحسينات المنتجات والتعبئة والتغليف والعلامات التجارية.
• التنسيق مع فرق التسويق والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد لضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب.
• مراقبة نشاط المنافسين والتسعير والعروض الترويجية، وجمع ملاحظات العملاء لاستراتيجيات السوق.
• المشاركة في المعارض التجارية والمعارض وزيارات السوق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية الخاصة وتوليد العملاء المحتملين.
• متابعة تحصيل مستحقات العملاء لضمان المدفوعات في الوقت المناسب والحفاظ على التدفق النقدي.
• الحفاظ على خطوط أنابيب المبيعات والتنبؤات وبيانات العملاء الدقيقة باستخدام منصات CRM أو أدوات الشركة.
• تقديم تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية المطلوبة في الوقت المحدد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو هندسة السيارات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات قطع غيار السيارات، مع تفضيل خلفيات العلامة التجارية الخاصة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• فهم تجاري قوي لديناميكيات السوق وشرائح العملاء ونماذج التسعير.
• مهارات متقدمة في التواصل والعرض والتفاوض.
• إتقان منصات CRM وتطبيقات MS Office.
• يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية ومركبة شخصية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات واختراق السوق
• التوزيع واكتساب العملاء
• إدارة الحسابات وأداء العلامة التجارية
• تطوير استراتيجية المبيعات وتحليل اتجاهات المبيعات
• مزيج المنتجات والتسعير واستراتيجيات الترويج
• الاحتفاظ بالعملاء وظهور العلامة التجارية
• ولاء العملاء وتدريب المنتجات
• تموضع العلامة التجارية والالتزام بالمبادئ التوجيهية للتسويق
• إطلاق المنتجات وجمع ملاحظات العملاء
• عمليات المبيعات والخدمات اللوجستية وتنسيق سلسلة التوريد
• مراقبة نشاط المنافسين وتحليل السوق
• المعارض التجارية والمعارض وزيارات السوق
• تحصيل العملاء وإدارة التدفق النقدي
• إدارة خط أنابيب المبيعات والتنبؤ بالمبيعات
• إتقان منصات CRM وتطبيقات MS Office
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض
• عقلية ريادية ودافع للإنجاز
• بناء علاقات قوية والتركيز على العملاء
• مهارات التفكير الاستراتيجي والتخطيط
• حل المشكلات والموقف الاستباقي
• إدارة الوقت الفعالة وإدارة المنطقة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة نشطة ضمن المنطقة المخصصة لإدارة أنشطة المبيعات وعلاقات العملاء.

عن الدور

تبحث شركة إم إس دي الخليج عن مدير تنفيذ لقاحات للمنطقة الشرقية، ومقرها الرياض. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في دفع نجاح لقاحات الشركة ضمن القطاع العام. يشمل المنصب بناء شراكات مع العملاء، ودعم تنفيذ برامج التحصين الوطنية، والمساهمة في حملات التطعيم بالتعاون مع السلطات الصحية. يركز الدور أيضًا على تحديد فرص النمو والمساهمة في توسيع الأعمال من خلال التعاون مع فرق متعددة الوظائف.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تنفيذ برامج التطعيم الوطنية من البداية إلى النهاية، وضمان إطلاقها في الوقت المناسب وبفعالية عبر قنوات الصحة العامة.
• التعاون مع إدارات وزارة الصحة، وهيئة الصحة العامة، والتجمعات الصحية الإقليمية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في مجال الصحة العامة لتحديد الأولويات ومعالجة التحديات على أرض الواقع.
• مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتنفيذ (KPIs)، وتحديد فجوات الأداء، واقتراح إجراءات تصحيحية قائمة على البيانات.
• توصيل القيمة المقترحة للقاحات ودفع فرص عمل مفيدة للطرفين مع العملاء الرئيسيين.
• توسيع نطاق وصول اللقاحات إلى المرضى داخل وزارة الصحة والمؤسسات من خلال حملات التوعية وشراكات العملاء.
• ضمان التميز التشغيلي من خلال مراقبة عملية الشراء وتنفيذ آليات تتبع فعالة لضمان سلاسة الإمداد ومنع النقص.
• ضمان التوافق بين التنفيذ الميداني والأهداف الاستراتيجية من خلال التخطيط المنظم والمتابعة الدؤوبة.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الهيئات الصحية الحكومية والمسؤولين في مجال الصحة العامة والقادة العلميين لدعم جهود التطعيم.
• جمع وتوليف الرؤى من الميدان لدعم التخطيط التكيفي واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.
• تقديم تحديثات منتظمة وملخصات تنفيذية للقيادة الداخلية والشركاء الخارجيين حسب الحاجة.
• دعم تطوير وتنفيذ وحدات تدريب لمقدمي الرعاية الصحية حول بروتوكولات إعطاء اللقاحات وتحديثات البرامج.
• ضمان التنفيذ بنسبة 100% بما يتوافق مع جميع إجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بالامتثال واليقظة الدوائية (SOPs).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الصحة العامة أو علوم الحياة أو تخصص ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال اللقاحات أو برامج التحصين أو تنفيذ المشاريع الصحية.
• يفضل بشدة خبرة في التعامل مع السلطات الصحية السعودية، مثل وزارة الصحة والتجمعات الصحية وهيئة الصحة العامة.
• فهم قوي للنظام الصحي في المملكة العربية السعودية ومشهد التحصين فيها.
• قدرة مثبتة على قيادة المشاريع متعددة الوظائف بانضباط تشغيلي وحساسية لاحتياجات أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي.
• فهم للقطاع العام وهياكل الحكومة المحلية والاعتماد المتبادل بين هذه المنظمات.
• قدرة مثبتة على استخدام المعرفة المتعمقة بتفضيلات واحتياجات العملاء، جنبًا إلى جنب مع فهم ديناميكيات السوق واتجاهاته، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة.
• كفاءة واسعة في تقنيات حل المشكلات المعقدة والقدرة على تطوير حلول مخصصة تلبي أهداف العملاء وأهداف الشركة.
• القدرة على التنقل بفعالية في بيئات العملاء وفهم احتياجاتهم المتطورة لمواءمة الأهداف ودفع شبكات العملاء والشراكات لتحقيق النتائج.
• المهارات اللازمة لتنفيذ المشاريع المحددة، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وقياسها، والقدرة على توسيع نطاق المشاريع التجريبية وتكرار أفضل الممارسات.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات
• القدرة على التكيف
• التعاون والعمل الجماعي متعدد الوظائف
• نهج يركز على العملاء
• تحليل البيانات وتفسيرها
• إعداد التقارير التنفيذية الموجزة
• معرفة أنظمة الرعاية الصحية
• خبرة في الصحة العامة
• التخطيط الاستراتيجي
• تقنيات حل المشكلات
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وقياسها
• إتقان تطبيقات MS Office
• التأثير على أصحاب المصلحة وبناء الثقة
• التميز التشغيلي وإدارة المشاريع
• توليد رؤى البيانات
• التعاون الجماعي والقيادة
• القدرة على التكيف في البيئات الديناميكية
• إدارة النزاعات
• مهارات الاتصال
• التفكير الإبداعي
• التوجه نحو تعدد المهام

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، موظف منتظم مقرها الرياض. الدور ميداني ويتطلب حوالي 40٪ سفر. تاريخ انتهاء الإعلان الوظيفي هو 18 يونيو 2026. رقم الطلب هو R401577.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Air Liquide عن مطور أعمال ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال للصناعات الكبيرة (LIBD) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور المحوري على تقاطع الاستراتيجية، والجوانب التجارية، والمالية، وإدارة المشاريع، بهدف دفع نمو خط أعمال الصناعات الكبيرة من خلال تنسيق عملية مبيعات الحلول لمشاريع استثمارية بمليارات الريالات. سيكون المرشح الناجح أداة أساسية في دمج تطوير الاستراتيجية، وعلاقات العملاء، والنمذجة المالية، والعروض التجارية، وإدارة العقود لضمان نمو مربح.

يتطلب هذا المنصب مرشحًا قادرًا على الموازنة بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ الدقيق، وتعزيز علاقات قوية مع اللاعبين الرئيسيين في الصناعة، وقيادة تطوير المشاريع المعقدة من المفهوم إلى الإنجاز. يتطلب الدور مزيجًا من البراعة التحليلية، والفطنة التجارية، والمهارات الاستثنائية في التعامل مع الآخرين للتنقل في تعقيدات المشاريع الصناعية واسعة النطاق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إنشاء علاقات موثوقة والحفاظ عليها وتنميتها مع الشركات الكبيرة في صناعات تكرير النفط، أو الكيماويات، أو البتروكيماويات، أو الصلب.
• تحديد وفهم وتحليل احتياجات العملاء، وعملياتهم، ومشاريعهم، ونقاط ضعفهم.
• استكشاف منظمات العملاء لفهم معايير اتخاذ القرار والقادة الرئيسيين.
• تقييم التحركات التنافسية، والقدرات، والسياقات المحيطة بفرص المبيعات.
• ضمان التواصل الداخلي القوي للوعي والمواءمة بين الإدارات والكيانات.
• تحديد وبدء فرص نمو الأعمال بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
• وضع استراتيجيات ناجحة وحلول أساسية، مدعومة بحجج نوعية وكمية.
• كتابة العروض التقديمية التجارية، والعروض، والمناقصات.
• التعاون مع الفرق القانونية لصياغة والتفاوض على اتفاقيات إطار المشروع، بما في ذلك اتفاقيات توريد الغاز، واتفاقيات المرافق، ومذكرات التفاهم.
• تحديد وحشد الموارد المطلوبة لتشكيل فرق مشاريع متعددة الوظائف، بما في ذلك أقسام الهندسة، والشؤون القانونية، والمالية.
• تحديد التكلفة والنطاق والجدول الزمني لفرص نمو الأعمال المخصصة لتقديم حلول ناجحة ونمو مربح.
• ضمان عملية استثمار واتخاذ قرار في الوقت المناسب وصارمة داخليًا وخارجيًا.
• كتابة المخرجات الرئيسية للمشاريع الداخلية، بما في ذلك مذكرات لجنة الاستثمار.
• حساب نماذج المشاريع المالية والتحكم فيها بدقة لتلبية احتياجات التسعير وقرارات الاستثمار.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال هندسي ذي صلة أو في التمويل. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في تطوير الأعمال تتضمن قرارات استثمارية.
• المعرفة بعمليات التكرير، أو الكيماويات، أو البتروكيماويات، أو اعتبارات تحول الطاقة، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تفكير استراتيجي وروح تجارية موجهة نحو الفوز مع تقديم القيمة.
• مهارات استثنائية في إدارة العملاء والعلاقات، مع شخصية صادقة وموثوقة ومتعاطفة قادرة على بناء علاقات طويلة الأمد مبنية على الثقة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على تقديم رسائل ووثائق منظمة وموجزة.
• تفكير مجرد ونقدي قوي، ومهارات تحليلية، وقدرات على حل المشكلات.
• إتقان النمذجة المالية والحسابات الأخرى، بدقة وسهولة.
• عادات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.
• سهولة التفاعل عبر خطوط الإدارة، بما في ذلك الإدارة العليا، داخليًا وخارجيًا.
• شخصية مستقلة، وريادية، وذاتية الدفع.
• فهم للمبادئ الأساسية للأرباح والخسائر، والتدفق النقدي، والميزانيات العمومية.
• فهم لمفاهيم الاستثمار مثل القيمة الزمنية للنقود، وصافي القيمة الحالية، ومعدل العائد الداخلي، ومعدلات العائد المستهدف، وتكاليف الفرصة البديلة.
• القدرة على السفر داخل الشرق الأوسط.

معلومات إضافية

تلتزم Air Liquide ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة تحتضن تنوع موظفيها وعملائها ومرضاها وأصحاب المصلحة في المجتمع والثقافات عبر العالم. نرحب وننظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفياتهم، حيث نؤمن بشدة بأن المنظمة المتنوعة تفتح الفرص للأفراد للتعبير عن مواهبهم وتعزز الابتكار.

نبذة عن الدور

Solidrange، وهي شركة رائدة في مجال الأمن السيبراني مقرها الرياض، تبحث عن قائد نجاح عملاء ذي خبرة للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في تطوير منصات حديثة لمعالجة تحديات الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) على مستوى المؤسسات. تتمثل رؤية Solidrange في إحداث ثورة في مشهد تكنولوجيا GRC، وتمكين المؤسسات من تحديث ممارساتها وتقليل التكاليف التشغيلية بشكل كبير، مع التركيز الأساسي على تخفيف المخاطر السيبرانية التي يسببها العنصر البشري، وتبسيط عمليات الامتثال وإدارة المخاطر، وضمان استمرارية الأعمال بسلاسة لعملائها.

مسؤوليات قيادة نجاح العملاء

في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مديري نجاح العملاء، وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء، وزيادة تبني المنتجات، وضمان رضا العملاء، والحفاظ على صحة الحسابات عبر محفظة منتجات الأمن السيبراني SaaS الشاملة. ستشمل مسؤولياتك قيادة وظيفة نجاح العملاء لعملاء Solidrange الذين يخدمون قطاعات متنوعة تشمل المؤسسات الكبرى، والجهات الحكومية، والخدمات المالية، والتعليم، والمرافق، والصناعات المنظمة الأخرى. نبحث عن محترف موجه نحو النتائج يتمتع بسجل حافل في نجاح العملاء، يتم إثباته من خلال إنجازات قابلة للقياس.

المهام الرئيسية

• امتلاك وإدارة صحة العملاء، والاحتفاظ بهم، وتبني المنتجات، ورضاهم، وضمان جاهزيتهم للتجديدات.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات منظمة للعملاء الاستراتيجيين.
• إجراء مراجعات أعمال ربع سنوية (QBRs) ومراجعات أعمال تنفيذية فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء.
• تتبع استباقي لمقاييس صحة العملاء، واستخدام المنتجات، والمخاطر المحددة، والتصعيدات الجارية، وتواريخ التجديد القادمة، ومراحل التبني الرئيسية.
• تنفيذ وإدارة عمليات جمع صافي نقاط الترويج (NPS) بعد التنفيذ وعلى أساس ربع سنوي.
• ضمان حصول العملاء باستمرار على أقصى قيمة من EasyCompliance، و Awareness10، وعروض منتجات Solidrange المستقبلية.
• التعاون بفعالية مع فرق المبيعات والتسليم والمنتجات والدعم والمالية لحل مشكلات العملاء بسرعة.
• تحديد واستغلال فرص البيع الإضافي (upsell)، والبيع المتقاطع (cross-sell)، والتوسع داخل الحسابات الحالية.
• تطوير وصقل أدلة نجاح العملاء، وقوائم التحقق من الإعداد، وسير عمل التصعيد، ولوحات المعلومات الشاملة للتقارير.
• الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز ملخصات الاجتماعات، وإجراءات المتابعة، وتخطيط الحسابات، وتحليل الصحة، وإعداد التقارير، والتواصل مع العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نجاح العملاء، أو إدارة الحسابات، أو في بيئات SaaS، أو الأمن السيبراني، أو GRC، أو برامج المؤسسات.
• خبرة مثبتة في إدارة عملاء المؤسسات أو الجهات الحكومية.
• خبرة مثبتة في إدارة فريق صغير لنجاح العملاء أو فرق أخرى تواجه العملاء.
• القدرة على تقديم إنجازات قابلة للقياس، مثل تحسين معدلات التجديد، وتقليل معدل فقدان العملاء (churn)، وزيادة درجات NPS، وتعزيز مقاييس التبني، وزيادة إيرادات البيع الإضافي، أو عدد الحسابات التي تمت إدارتها بنجاح.
• فهم قوي لمنهجيات نجاح العملاء، بما في ذلك الإعداد، واستراتيجيات التبني، وتقييم الصحة، ومراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs)، وعمليات التجديد، وإدارة التصعيد، وتحقيق القيمة.
• إتقان ممتاز للتواصل باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
• حضور تنفيذي قوي، ونهج منضبط للمتابعة، ودرجة عالية من الملكية والدقة في إعداد التقارير.
• موقف شغوف واستباقي والقدرة على التفوق في بيئة SaaS سريعة النمو.

المهارات الأساسية

• منهجيات نجاح العملاء
• تخطيط الحسابات
• تقييم الصحة
• مراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs)
• الانضباط في التجديدات
• إدارة صافي نقاط الترويج (NPS)
• تتبع التبني
• إدارة التصعيد
• تحقيق نتائج قابلة للقياس للعملاء
• أدوات الذكاء الاصطناعي للإنتاجية والتحليل
• مبادئ الأمن السيبراني
• الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
• حلول برامج المؤسسات
• عمليات البرمجيات كخدمة (SaaS)
• إدارة الحسابات
• قيادة الفريق
• التواصل المهني
• الحضور التنفيذي
• الانضباط في المتابعة
• الملكية والمساءلة
• دقة التقارير
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• منصات ولوحات معلومات نجاح العملاء
• إدارة الامتثال
• إدارة المخاطر
• تدريب الوعي الأمني
• أنظمة إدارة التعلم (LMS)

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات. يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في مجال الأمن السيبراني، أو GRC، أو الامتثال، أو المخاطر، أو الوعي، أو أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أو برامج SaaS للمؤسسات. كما يفضل وجود خبرة مع العملاء الحكوميين والقطاعات المنظمة في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى خبرة في استخدام أنظمة CRM، وأدوات نجاح العملاء، ولوحات المعلومات، وأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة العمر القابضة (OHC) هي مجموعة استثمارية سعودية متنوعة تركز على تطوير العقارات وأعمالها. تستثمر OHC بشكل استراتيجي في المشاريع وتديرها لخلق قيمة طويلة الأجل وتشكيل مستقبل قطاع العقارات في الرياض والمملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال والاستثمارات مساهماً رئيسياً في استراتيجية نمو OHC، مسؤولاً عن توسيع محفظة الاستثمارات ودفع المبادرات الاستراتيجية. بالتبعية المباشرة للرئيس التنفيذي، يتضمن هذا الدور تحديد وتقييم وتنفيذ فرص الاستثمار العقاري، وتنمية علاقات أصحاب المصلحة، ودعم أهداف الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• تحديد وتقييم ومصادر فرص الاستثمار العقاري والتوسع الجديدة.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لدعم التخطيط الاستراتيجي.
• بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء وأصحاب الأراضي والمستثمرين والوسطاء والصناديق والمطورين والشركاء الاستراتيجيين.
• التفاوض وإبرام الاتفاقيات التجارية والشراكات الاستراتيجية وعمليات الاستحواذ وصفقات الاستثمار.
• قيادة خطط نمو الإيرادات، ودعم فرق المبيعات في تحقيق الأهداف، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إعداد دراسات الجدوى وتقارير عن فرص الاستثمار.
• مصادر وتقييم قطع الأراضي ومواقع الاستثمار، والتفاوض على صفقات الاستحواذ والشراكة.
• إنشاء نماذج مالية، بما في ذلك تحليل التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وتقييم مقاييس مثل معدل العائد الداخلي (IRR)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، والتدفقات النقدية، والعوائد المتوقعة، وإجراء تحليلات الحساسية.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك المالية والعمليات والمبيعات، لدعم تطوير المشاريع ومراقبة التقدم.
• تحديد مخاطر الاستثمار والتشغيل المحتملة ووضع خطط للتخفيف منها.
• إعداد وإدارة ميزانية تطوير الأعمال والإشراف على المبادرات ذات الصلة.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية، وتحليلات مؤشرات الأداء الرئيسية، ورؤى السوق، ودراسات الجدوى، وتقارير عائد الاستثمار للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العقارات أو المالية أو الاستثمار أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير العقارات أو تطوير الأعمال أو الاستثمارات العقارية أو إدارة المشاريع.
• سجل حافل بالنجاح في مصادر وتقييم وإبرام فرص الاستثمار العقاري، بما في ذلك الاستحواذ على الأراضي وصفقات الشراكة/الاستثمار.
• خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى وبناء أو مراجعة النماذج المالية للاستثمارات العقارية، بما في ذلك تحليل التدفقات النقدية المخصومة (DCF) ومعدل العائد الداخلي (IRR) وصافي القيمة الحالية (NPV) والتدفقات النقدية وتحليل الحساسية.
• كفاءة قوية في Microsoft Excel للنمذجة المالية و Microsoft PowerPoint لعروض الاستثمار.
• طلاقة مهنية باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
• رخصة قيادة سارية المفعول في المملكة العربية السعودية.
• فهم عميق لقطاع تطوير العقارات والاستثمار، بما في ذلك عمليات الاستحواذ على الأراضي، واستراتيجيات مصادر الفرص، ومنهجيات تقييم الفرص، وهياكل الصفقات المختلفة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأعمال
• الهندسة
• إدارة العقارات
• المالية
• تحليل الاستثمار
• تطوير العقارات
• استراتيجية تطوير الأعمال
• الاستثمارات العقارية
• إدارة المشاريع
• مصادر وتقييم فرص الاستثمار
• إبرام صفقات العقارات
• الاستحواذ على الأراضي
• هيكلة صفقات الشراكة والاستثمار
• إعداد دراسات الجدوى
• النمذجة المالية (DCF، IRR، NPV، التدفق النقدي، تحليل الحساسية)
• إتقان Microsoft Excel
• PowerPoint لعروض الاستثمار
• فهم قطاعات تطوير العقارات والاستثمار
• مصادر الاستثمار وتقييم الفرص
• خبرة في هيكلة الصفقات
• الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Odoo ERP)
• استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة خط أنابيب الفرص
• إعداد مذكرات الاستثمار وعروض مجلس الإدارة
• إنشاء حزم موافقات تنفيذية
• معرفة معمقة بأسواق العقارات في الرياض والمملكة العربية السعودية.

معلومات إضافية

الدور بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الشهادات المهنية في تطوير الأعمال أو الاستثمار العقاري أو النمذجة المالية أو إدارة المشاريع؛ شبكة علاقات قائمة داخل النظام البيئي العقاري السعودي؛ خبرة في مشاريع التطوير السكني أو التجاري أو متعدد الاستخدامات أو الأراضي؛ والقدرة على الانضمام في غضون شهر واحد.

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد طموح لشغل منصب مالك / مشغل الترخيص في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الفرصة بناء وإدارة عمليات Stranger Soccer داخل منطقة الرياض، بهدف إنشاء نظام بيئي لكرة القدم للمجتمع المحلي. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم فهم لثقافة كرة القدم، وقدرات قيادية، وفطنة تجارية، ورغبة في تشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية.

طورت Stranger Soccer منصة تكنولوجية لجعل كرة القدم العادية متاحة. بعد إطلاقات ناجحة في أكثر من 10 مدن عالميًا، تقوم الشركة بتوسيع نموذجها ليشمل الرياض. بصفتك مالك / مشغل الترخيص، ستقود هذا التوسع، مما يضمن تجربة كرة قدم متسقة وعالية الجودة للاعبين.

المسؤوليات الرئيسية

• تأسيس وإدارة جميع الجوانب التشغيلية لـ Stranger Soccer في الرياض.
• الإشراف على مبادرات التسويق لدفع مشاركة اللاعبين وحجوزات المباريات.
• توظيف وإدارة فرق محلية لدعم العمليات.
• ضمان تقديم تجربة كرة قدم متسقة وعالية الجودة لجميع المشاركين.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتنمية وجود Stranger Soccer في الرياض.
• الاستفادة من منصة Stranger Soccer التكنولوجية لحجوزات المباريات وإدارة اللاعبين.
• بناء ورعاية مجتمع كرة القدم المحلي حول علامة Stranger Soccer التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

سيتمتع المرشح المثالي بما يلي:

• شغف قوي بكرة القدم وفهم لثقافة كرة القدم المحلية في الرياض.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة.
• عقلية ريادية مع الاستعداد للعمل بشكل مستقل.
• مهارات التفكير الاستراتيجي لبناء الأعمال وتوسيع نطاقها.
• رغبة في الملكية وتحقيق نتائج ملموسة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• خبرة تجارية
• عقلية ريادية
• إدارة العمليات
• التسويق
• توظيف الفريق

ترتيب العمل والدعم

هذه فرصة لامتلاك عمل تجاري وليست وظيفة تقليدية. بينما ستدير جميع جوانب العمليات المحلية في الرياض، ستتلقى دعمًا شاملاً من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer. يشمل هذا الدعم الأدوات، ودليل تشغيل مثبت، والوصول إلى منصتهم التكنولوجية.

الدور بدوام كامل. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات.

معلومات إضافية

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على زيارة *******************، والانتقال إلى "جلب Stranger Soccer إلى مدينتك"، لاستكشاف الفرصة بشكل أكبر والتعبير عن اهتمامهم.

مندوب المبيعات هو الشخص المسؤول عن تسويق وبيع المنتجات أو الخدمات للعملاء المحتملين. يعمل على التفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين، ويقدم لهم معلومات عن المنتجات ويساعدهم في اتخاذ قرارات الشراء.

يتطلب هذا الدور مهارات تواصل قوية وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم. كما أن مندوب المبيعات يتعامل مع أهداف مبيعات محددة ويعمل على تحقيقها من خلال أساليب مختلفة، مثل الاجتماعات والاتصالات الهاتفية والعروض التقديمية. يتطلب هذا الدور الكثير من الطاقة والحافز الشخصي لتحقيق النجاح في بيئة مبيعات تنافسية.

المهام الرئيسية لمندوب المبيعات:

• البحث عن العملاء المحتملين: القيام بالبحث المستمر عن عملاء جدد في الأسواق المستهدفة وفتح قنوات اتصال معهم.
• التفاعل مع العملاء: التواصل مع العملاء وتقديم العروض التجارية التي تلبي احتياجاتهم، سواء عبر الهاتف أو الاجتماعات الشخصية.
• إغلاق الصفقات: إتمام عمليات البيع وتحقيق أهداف المبيعات من خلال إقناع العملاء باتخاذ القرار النهائي بشراء المنتج أو الخدمة.
• متابعة العملاء: الحفاظ على علاقة مستمرة مع العملاء الحاليين من خلال تقديم الدعم الفني بعد البيع ومتابعة رضاهم.
• إعداد التقارير: جمع البيانات المتعلقة بالمبيعات وإنشاء تقارير عن تقدم الأهداف الشهرية والفصلية.
• التفاوض على الشروط: التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار، الشروط، والعروض الخاصة لضمان تحقيق مبيعات ناجحة ومرضية للطرفين.
• حضور الندوات والمعارض: المشاركة في الأنشطة التسويقية، مثل المعارض والندوات، لتوسيع شبكة العملاء وزيادة فرص البيع.
• تحليل السوق: دراسة منافسي السوق وتحليل التوجهات التجارية لتحديد الفرص الجديدة وتطوير استراتيجيات المبيعات.

المتطلبات الأساسية لوظيفة مندوب المبيعات:

• مهارات تواصل قوية مع القدرة على التأثير والإقناع.
• خبرة سابقة في المبيعات أو مجال مشابه ( المستلزمات الرجالية او الاكسسوارات والعطورات ) 
• قدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول فعّالة.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل جيد.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.

عن الدور

تسعى شركة متكاملة للتأمين، وهي كيان بارز في قطاع التأمين السعودي، إلى توظيف مشرف شراكات وقنوات إلكترونية للانضمام إلى فريقها في الرياض. تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة الاحتراف والابتكار والتعاون لدعم نجاحها المستمر وتوسعها. هذا الدور أساسي لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق وتعزيز تجربة العملاء الرقمية.

الغرض من الدور

سيكون مشرف الشراكات والقنوات الإلكترونية أداة رئيسية في إقامة تحالفات استراتيجية وتحسين المنصات عبر الإنترنت. الهدف هو دفع عجلة نمو الأعمال، وضمان التوافق مع القيم الأساسية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال إدارة الشراكات الفعالة وتعزيز القنوات الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز علاقات متبادلة المنفعة ودفع عجلة نمو الأعمال.
• الإشراف على عمليات القنوات الإلكترونية وتحسينها، مع التركيز على تحسين الأداء، وتحسين رحلة المستخدم، وتجربة العملاء الشاملة.
• تحديد واستكشاف فرص شراكة جديدة بشكل استباقي تتماشى مع استراتيجية نمو الشركة وأهداف السوق.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء، لتحسين تجربة القنوات الرقمية للعملاء بشكل مستمر.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للشراكات والقنوات الإلكترونية، وضمان التوافق مع أهداف وغايات العمل الشاملة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التأمين، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة في إدارة الشراكات، تطوير الأعمال، أو القنوات الرقمية في قطاع التأمين أو صناعة ذات صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التواصل والتفاوض، مع القدرة على بناء علاقات فعالة والحفاظ عليها مع مختلف أصحاب المصلحة.
• عقلية تحليلية وقدرات قوية على حل المشكلات.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• إدارة الشراكات
• تطوير الأعمال
• تحسين القنوات الرقمية

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث الفطيم عن مدير منتج وتسعير ديناميكي لقيادة استراتيجيات المنتج والتسعير لعلامتي BYD و Denza ضمن التنقل الكهربائي للفطيم في المملكة العربية السعودية. هذا الدور التجاري المتقدم، الذي مقره في الرياض، مسؤول بشكل مباشر عن ربحية المحفظة، وانضباط التسعير، وإدارة دورة حياة المنتج، وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق. سيتم قياس النجاح من خلال تحقيق حجم المبيعات، هامش الربح الإجمالي، تقدم الحصة السوقية، وجودة قرارات المنتج والتسعير.

سيضمن مدير المنتج والتسعير أن كل مركبة في المحفظة في وضع استراتيجي لتلبية احتياجات سوق المملكة العربية السعودية، وتحقيق أداء تجاري قوي، والتوافق مع توقعات العملاء، وديناميكيات المنافسة، واستراتيجية العلامة التجارية. هذا الدور أساسي لدفع نمو عروض التنقل الكهربائي للفطيم في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد الشرائح المستهدفة، وشخصيات العملاء، وعروض القيمة لكل طراز عبر مجموعات BYD و Denza.
• إدارة دورة حياة المنتج الكاملة من التقديم إلى الإنهاء، وضمان الملاءمة المستمرة لعملاء المملكة العربية السعودية.
• قيادة تحديد مواضع المنتجات، وتحسين المحفظة، وقرارات مزيج الفئات لزيادة الأداء التجاري إلى أقصى حد.
• ترجمة اتجاهات السوق وملاحظات العملاء إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين المنتج وتحديد المواصفات.
• تطوير استراتيجيات التسعير، واقتراحات الأسعار المعلنة، وتعديلات الأسعار لزيادة ربحية المحفظة إلى أقصى حد مع الحفاظ على أهداف الحجم.
• تحسين التوازن بين الحجم والربح من خلال قرارات التسعير الاستراتيجي، والمواصفات، وهندسة الفئات.
• مراقبة أسعار المنافسين وعروضهم عبر سوق المملكة العربية السعودية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• قيادة تعديلات الأسعار، وأطر تسعير الأساطيل، والإجراءات التكتيكية الخاصة وفقًا لمعايير الحوكمة.
• ضمان تحديد المواقع الصحيحة في السوق عبر جميع قنوات المبيعات، ووحدات الأعمال، وشرائح العملاء.
• المراقبة المستمرة لاتجاهات السوق، وأداء الشرائح، واعتماد المركبات الجديدة، وأنشطة المنافسين.
• إجراء دراسات السوق وتحليلات المعادلة لإبلاغ قرارات المنتج والتسعير.
• ترجمة رؤى السوق إلى إشارات إنذار مبكر وتوصيات واضحة للإدارة العليا.
• دعم تخطيط الأعمال، والميزنة، ودورات التنبؤ بافتراضات قوية للسوق والتسعير.
• الشراكة مع فرق BYD و Denza الإقليمية والعالمية للتأثير على خارطة طريق المنتج لمتطلبات سوق المملكة العربية السعودية.
• إدارة الاتصالات مع الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) فيما يتعلق بالمواصفات والتسعير وتخطيط سنة الموديل والموافقات.
• التعاون متعدد الوظائف مع المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع وتخطيط الطلب وسلسلة التوريد للتنفيذ المتوافق.
• تمثيل وظيفة المنتج والتسعير في مراجعات الإدارة العليا واجتماعات أعمال الشركة المصنعة للمعدات الأصلية.
• قيادة جاهزية إطلاق المنتج والتنفيذ الكامل لاستراتيجيات الدخول إلى السوق للموديلات الجديدة، والتحديثات، وتحديثات سنة الموديل.
• ضمان توافق التسعير والمواصفات وتحديد المواقع وتوقيت الإطلاق عبر جميع أصحاب المصلحة الداخليين.
• حوكمة استراتيجيات إنهاء المخزون القديم وأداء دورة الحياة.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بعد الإطلاق وقيادة مراجعات إطلاق منظمة مع توصيات تصحيحية.
• قيادة وتطوير فريق المنتج والتسعير، وتحديد الأولويات، ومعايير الأداء، وخطط التطوير.
• تضمين انضباط تحليلي وتجاري وعملياتي قوي عبر الوظيفة.
• تعزيز حوكمة التسعير، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومعايير دقة البيانات عبر أنظمة SAP والتسعير.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة ميزة إضافية.
• 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في تخطيط المنتجات، أو التسعير، أو الأدوار التجارية في صناعة السيارات.
• خبرة سابقة مع شركة مصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، أو موزع وطني، أو مجموعة وكلاء كبيرة مفضلة بشدة.
• خبرة سوق دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية؛ خبرة مباشرة في سوق المملكة العربية السعودية ميزة قوية.
• خبرة عملية مع وحدات تسعير SAP وأدوات التحليل (Excel متقدم، Power BI، أو Tableau).
• فهم عملي لتقنيات المركبات الجديدة للطاقة (NEV/EV) واتجاهات السوق أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• قدرات تحليلية قوية وقدرات نمذجة مالية، مع القدرة على ربط قرارات المنتج والتسعير بنتائج الربح والخسارة.
• وعي تجاري عميق بديناميكيات بيع السيارات بالتجزئة، بما في ذلك التسعير، والهامش، والمزيج، ودورة الحياة، والمواقع التنافسية.
• قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين ووكلاء الشركة المصنعة للمعدات الأصلية من خلال توصيات مدعومة بالبيانات.
• معرفة عملية بديناميكيات سوق المركبات الكهربائية والمركبات الجديدة للطاقة (EV و NEV)، والتقنيات، وسلوك العملاء.
• مهارات متقدمة في Excel وإعداد التقارير؛ معرفة عملية بـ SAP أو Power BI أو Tableau ميزة قوية.
• قدرات اتصال تجاري حادة وقدرات عرض تنفيذية على مستوى عالٍ.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
• حضور قيادي، وعقلية ملكية، وميل نحو العمل.
• إدارة مشاريع منضبطة مع القدرة على إدارة مسارات عمل متوازية متعددة.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع الفطيم للسيارات، مع التركيز على علامتي BYD و Denza. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد ريادي لشغل منصب مالك / مشغل ترخيص في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لبناء وإدارة منصة تجربة كرة القدم داخل مجتمع الرياض. يتضمن المنصب إنشاء وإشراف على نظام بيئي شامل لكرة القدم مصمم لتوفير تجربة متسقة وعالية الجودة للاعبين الذين يستخدمون تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول لحجز المباريات.

هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع تجاري مدعوم بعلامة تجارية عالمية راسخة. سيكون مالك / مشغل الترخيص مسؤولاً عن تنفيذ تقنية Stranger Soccer وإطارها التشغيلي لإعادة تعريف المشاركة في كرة القدم في الرياض. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يحركهم التأثير والملكية والنتائج، مع ارتباط قوي بثقافة كرة القدم.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك مالك / مشغل ترخيص، ستغطي المسؤوليات النطاق الكامل لإدارة الأعمال. وتشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر:

• الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لمنصة Stranger Soccer داخل الرياض.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المحلية لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.
• توظيف وتدريب وإدارة فرق محلية لضمان جودة الخدمة.
• إدارة الأداء المالي ونمو مشروع الرياض.
• ضمان تقديم تجربة كرة قدم عالية الجودة باستمرار لجميع المشاركين.
• بناء ورعاية العلاقات داخل مجتمع كرة القدم المحلي.
• تنفيذ والالتزام بدليل عمليات Stranger Soccer ومعايير العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية في الرياض.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة، مع سجل حافل بالمشاريع الناجحة أو الأدوار الإدارية.
• عقلية ريادية مع الدافع للعمل بشكل مستقل وبناء عمل تجاري.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتنفيذ بفعالية.
• الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للاعبين.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• الفطنة التجارية
• عقلية ريادية
• إدارة العمليات
• استراتيجية التسويق والتنفيذ
• توظيف وإدارة الفريق

بيئة العمل ومعلومات الشركة

تعمل Stranger Soccer كمشروع بدوام كامل. نشأت الشركة من سنغافورة، وتوسعت إلى أكثر من 10 مدن عالميًا، حيث سهلت أكثر من 100,000 مباراة. توفر Stranger Soccer المنصة التكنولوجية، ودليل العمليات، والدعم من فريق المقر الرئيسي لمساعدة أصحاب التراخيص في نجاحهم. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.