نظرة عامة على الوظيفة:بدءًا من 1202635 كقائد رئيسي في المدرسة الابتدائية، بالتعاون عن كثب مع المدير وأعضاء القيادة الآخرين لتعزيز إنجازات الطلاب، وتعزيز ثقافة التعاون، وضمان التشغيل الفعال للقسم. سيكون المدير المساعد قائدًا استباقيًا، وقابلًا للتكيف، واستراتيجيًا يتمتع بشغف للتعليم المبكر، والقيادة التعليمية، والانخراط المجتمعي.
المسؤوليات الرئيسية:- العمل كواحد من قادة التعليم البارزين في المدرسة الابتدائية، ونموذج التعلم مدى الحياة، وتعزيز أفضل الممارسات، وتصميم البرامج التي تؤثر إيجابًا على إنجازات الطلاب.
- تقديم القيادة التعليمية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب وأولياء الأمور، متماشياً مع بيانات المدرسة التوجيهية ورؤيتها.
- التعاون مع المدير والمدير المساعد EY-G2 لتحسين جودة التعليم والتعلم عبر المدرسة.
- المساعدة في تعزيز السلوك الإيجابي للتعلم من خلال تطوير استراتيجيات فعالة لحل المشكلات وإدارة السلوك مع هيئة التدريس والطلاب وأولياء الأمور.
- الإشراف والتوجيه على تقييم أداء الموظفين، بما في ذلك المناصب ذات المسؤوليات الإضافية.
- الإشراف على إدارة التقييمات الخارجية واستخدام البيانات في التخطيط التعليمي بالتعاون مع مكتب التعلم.
- تنفيذ الممارسات الاستعادة عند العمل مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين لمعالجة المخاوف السلوكية وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية.
المسؤوليات الإدارية:- مساعدة المدير في الإدارة الكلية للمدرسة، وضمان smooth operation of day-to-day activities.
- في غياب المدير، يمكن أن يعمل كمدير مؤقت، مشرفًا على جميع جوانب القيادة المدرسية.
- المساعدة في تطوير وصيانة التقويم الرئيسي للقسم وتنسيق الفعاليات والأنشطة المدرسية.
- التخطيط والتنسيق للتجمعات المدرسية والحفلات الموسيقية والعروض والاحتفالات التعليمية.
- الإشراف على حضور الطلاب والتعاون مع الموظفين لمراقبة وتقرير حول حضور الطلاب.
التعاون والمشاركة المجتمعية:- تعزيز ثقافة قيادة تعاونية وداعمة، وتقدير جميع الأصوات وتعزيز رؤية "المدرسة بأكملها".
- الحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة في المجتمع، ودعم مبادرات المدرسة وضمان التواصل الواضح والمتسق.
- إشراك أولياء الأمور في رحلة تعليم أطفالهم، وإبقائهم على اطلاع ومشاركين في المجتمع المدرسي.
ملف المرشح المطلوب:- خبرة مثبتة في دور قيادي في بيئة التعليم الابتدائي.
- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بكفاءة.
- مهارات اتصال ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.
