وظائف it manager في الرياض

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن مدير مشروع أول للانضمام إلى قسم استشارات البرمجيات الخاص بها. يتطلب هذا الدور التواجد الفعلي في موقع عميل مصرفي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل مدير المشروع الأول كممثل أساسي لشركة DXC Technology، حيث يقود مشاريع التكامل المعقدة وتطوير الواجهة الخلفية. يركز المنصب على التسليم الشامل لمنهجية Waterfall لحلول البرامج الوسيطة باستخدام حزمة IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) والخدمات المصغرة المستندة إلى Java. يعتمد النجاح في هذا الدور على مهارات قوية في التعامل مع العملاء، وإدارة نموذج تسليم هجين داخلي/خارجي، وإدارة خطوط أساس المشروع، ودعم اختبارات غير وظيفية، والإشراف على حل عيوب الإنتاج.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فرق التسليم في DXC Technology وأصحاب المصلحة الداخليين في تكنولوجيا المعلومات والأعمال لدى البنك.
• إدارة توقعات العملاء فيما يتعلق بالجداول الزمنية للمشروع، والمخرجات، وتغييرات النطاق، وتخصيص الموارد.
• الالتزام بعمليات الحوكمة الداخلية للبنك وتأمين الموافقات على مراحل المشروع ضمن إطار عمل Waterfall.
• قيادة تسليم حلول التكامل باستخدام مكونات IBM CP4I، بما في ذلك MQ و App Connect Enterprise و API Connect.
• الإشراف على تطوير الواجهة الخلفية للخدمات المصغرة المصرفية القابلة للتطوير والآمنة باستخدام أطر عمل Java مثل Spring Boot.
• تنسيق المهام وتحسين الإنتاجية عبر فريق هجين، وإدارة الاستشاريين الداخليين ومراكز التسليم الخارجية.
• الحفاظ على جداول زمنية مفصلة للمشروع، وإنشاء وإدارة خطوط أساس المسار الحرج، وضمان إنشاء وثائق المشروع الجاهزة للمراجعة.
• توجيه مراحل الاختبار الوظيفي، بما في ذلك اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT).
• دعم الاختبارات غير الوظيفية (NFT) من خلال تنسيق جاهزية البيئة وتخصيص موارد التطوير لمعالجة المشكلات المحددة.
• إدارة حل عيوب الإنتاج ضمن نطاق المشروع، بما في ذلك الفرز، والحل، والنشر.
• تحديد المخاطر أو المعوقات التقنية بشكل استباقي المتعلقة بالاتصال الأساسي للأنظمة المصرفية القديمة وتكامل واجهات برمجة التطبيقات.
• ضمان امتثال جميع التعليمات البرمجية وتدفقات التكامل لسياسات أمن المعلومات الخاصة بالبنك ولوائح البنك المركزي.

المؤهلات والخبرات

• أكثر من 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
• الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في العمل لدى بائع تطوير برمجيات أو شركة استشارية تعمل لدى عميل مصرفي.
• خبرة مثبتة في منهجيات إدارة مشاريع Waterfall، مع سجل حافل في إدارة الجداول الزمنية والنطاقات والميزانيات.
• خبرة مثبتة في إدارة نماذج المشاريع الهجينة، وتنسيق فرق داخلية تواجه العملاء ووحدات تطوير خارجية.
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة وثيقة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة واسعة في مكونات IBM CP4I، بما في ذلك ACE و MQ و API Connect.
• فهم قوي لأنظمة الواجهة الخلفية لـ Java وهندسة الخدمات المصغرة.
• الكفاءة في إدارة المشاريع التي تتضمن نشر الحاويات، مثل Red Hat OpenShift.
• خبرة في إدارة مشاريع Waterfall.
• قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.
• خبرة في حلول التكامل وتقنيات البرامج الوسيطة.
• الإلمام بأطر عمل Java مثل Spring Boot.
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع المؤسسية بما في ذلك MS Project و Jira و Confluence.
• مهارات تفاوض ممتازة.
• قدرات قوية في إدارة المخاطر والامتثال.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات والقيادة.

موقع ونوع العمل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، بنوع عمل تعاقدي. يتطلب المنصب من المرشح المختار العمل فعليًا في مقر العميل.

عن الدور

ATA7ADAK | أتحداك هي شركة سعودية للتكنولوجيا والعافية تركز على تطوير أنظمة رياضية رقمية وأنظمة صحية رقمية لقطاعي التعليم والشركات. تدمج منصة الشركة التكنولوجيا والمشاركة وتحليلات الصحة لدعم المدارس والمؤسسات من خلال برامج اللياقة البدنية وتحديات العافية والتجارب الرقمية التفاعلية، بهدف تعزيز مجتمعات أكثر صحة ونشاطًا.

نحن نبحث عن مدير مشروع لدور هجين قائم على العقود مقره في الرياض. يوفر هذا المنصب مرونة للعمل عن بُعد، مع سفر عرضي إلى مواقع المشاريع ومواقع العملاء وورش العمل واجتماعات أصحاب المصلحة حسب الحاجة. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق ومراقبة وتسليم المشاريع والبرامج الاستراتيجية بنجاح عبر مبادرات ATA7ADAK في مجالات التعليم والعافية والتكنولوجيا. تشمل الواجبات الرئيسية إدارة خطط المشاريع والجداول الزمنية والموارد وأصحاب المصلحة والمخاطر والمخرجات لضمان التوافق مع الأهداف المتفق عليها ومعايير الجودة والمواعيد النهائية.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنسيق ومراقبة وتسليم المشاريع والبرامج الاستراتيجية ضمن مبادرات ATA7ADAK في مجالات التعليم والعافية والتكنولوجيا.
• إدارة خطط المشاريع الشاملة، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية وتخصيص الموارد.
• الإشراف على مشاركة أصحاب المصلحة وإدارتهم طوال دورة حياة المشروع.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي.
• ضمان التسليم الناجح وفي الوقت المناسب لجميع مخرجات المشروع وفقًا للأهداف المحددة ومعايير الجودة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والعملاء والمدارس والشركاء والموردين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• قيادة التحسين التشغيلي المستمر عبر المشاريع والبرامج.
• إعداد تقارير مفصلة للمشروع ولوحات مراقبة أداء وتحديثات الحالة.
• تطوير وتقديم عروض تقديمية مقنعة لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع أو مكتب إدارة المشاريع أو العمليات أو أدوار تسليم التكنولوجيا.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع متعددة الوظائف التي تشمل أصحاب مصلحة متعددين ومسارات عمل متعددة.
• خبرة مثبتة في تسليم المنصات الرقمية أو تطبيقات الهاتف المحمول أو أنظمة المؤسسات أو البرامج التي تعتمد على التكنولوجيا.
• فهم قوي لمنهجيات تخطيط المشاريع وأطر الحوكمة ومبادئ إدارة المخاطر وتقنيات مراقبة الأداء.
• إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير والتعاون.
• مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة بفعالية في بيئة عمل هجينة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المشاريع
• حوكمة المشاريع
• إدارة المخاطر
• إعداد التقارير
• مراقبة الأداء
• مهارات تنظيمية
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• مهارات التواصل
• إدارة المنصات الرقمية
• الإشراف على تطوير تطبيقات الهاتف المحمول
• تنفيذ أنظمة المؤسسات
• تسليم البرامج التي تعتمد على التكنولوجيا

معلومات إضافية

هذا منصب تعاقدي لمدير مشروع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر الخبرة في قطاعات التعليم أو العافية أو التكنولوجيا الصحية أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التكنولوجيا ميزة قوية.

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة موهبة عن مدير مشروع متخصص للانضمام إلى قسم إدارة المشاريع (PMO) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التخطيط الفعال للمشاريع التنظيمية وتنفيذها ومراقبتها وإعداد التقارير عنها وإغلاقها. سيلعب مدير المشروع دوراً محورياً في دعم اتخاذ القرارات الفعالة من خلال التتبع الدقيق لأداء المشاريع، وتحليل البيانات، والإدارة الاستباقية للمخاطر والقضايا، مع الالتزام بالأهداف المعتمدة والجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير حوكمة إدارة المشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة المشاريع المخصصة من مرحلة البدء حتى الإغلاق، مع الالتزام الصارم بمنهجيات إدارة المشاريع المعتمدة ومعايير قسم إدارة المشاريع.
• تطوير خطط مشاريع شاملة ومتابعتها بدقة، بما في ذلك الجداول الزمنية، والمعالم الرئيسية، والمخرجات، والتبعيات، وتخصيص الموارد.
• التنسيق الفعال مع أصحاب المشاريع وأصحاب المصلحة الداخليين لتحديد النطاق والأهداف الواضحة، وتعريف الأدوار، والنتائج المتوقعة.
• الإشراف على جميع أنشطة المشروع ومتابعتها لضمان التنفيذ في الوقت المحدد وتحقيق المخرجات المخطط لها بنجاح.
• دعم تطبيق متطلبات حوكمة قسم إدارة المشاريع والالتزام بها، بما في ذلك استخدام النماذج الموحدة والممارسات التوثيقية وإعداد التقارير.
• المراقبة المستمرة لتقدم المشاريع مقابل الخطط المعتمدة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمعالم الرئيسية، ومقاييس الأداء الأخرى.
• الحفاظ على وثائق المشاريع دقيقة ومحدثة، بما في ذلك تحديثات الحالة، ومخرجات الاجتماعات، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر، وسجلات القضايا.
• ضمان دقة جميع تحديثات المشاريع وتقديمها في الوقت المناسب، وتوافقها الكامل مع متطلبات إعداد التقارير الخاصة بقسم إدارة المشاريع.
• تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر والقضايا والتبعيات الخاصة بالمشروع بشكل استباقي طوال دورة حياة المشروع.
• متابعة تنفيذ خطط تخفيف المخاطر والإجراءات التصحيحية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• تصعيد المخاطر الحرجة والتأخيرات الكبيرة وتحديات المشاريع لتسهيل اتخاذ القرارات في الوقت المناسب والمستنير.
• دعم الإدارة الفعالة لتغييرات المشاريع، وضمان تقييم تأثيرها على النطاق والجدول الزمني والمخرجات بشكل شامل.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن المشاريع، ولوحات معلومات، وملخصات تنفيذية، وتحديثات الأداء.
• تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع لتحديد التقدم، وتسليط الضوء على الفجوات، وتحديد المخاطر، واكتشاف فرص التحسين.
• استخدام تحليل البيانات لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تعزز مراقبة أداء المشاريع وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• عرض حالة المشاريع والإنجازات والتحديات والتوصيات بطريقة واضحة ومنظمة ومهنية.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية وفرق المشاريع وأصحاب الأعمال لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفعالية.
• تيسير الاجتماعات وورش العمل وجلسات المتابعة واجتماعات مراجعة الحالة المتعلقة بالمشاريع.
• ضمان تحديث جميع أصحاب المصلحة باستمرار حول تقدم المشاريع، والإجراءات المطلوبة، والمخاطر المحددة، والقرارات الرئيسية.
• دعم مواءمة فرق المشاريع مع متطلبات قسم إدارة المشاريع وأفضل الممارسات المعمول بها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة، وهي متطلب إلزامي.
• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) هي متطلب إلزامي لهذا الدور.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة المشاريع مطلوبة.
• خبرة مثبتة في تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ضرورية.
• مهارات تحليلية قوية مطلوبة لهذا المنصب.
• مهارات قوية في إعداد التقارير مطلوبة للتواصل الفعال حول حالة المشاريع والرؤى المستخلصة.

المهارات الأساسية

• إدارة المشاريع
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• المهارات التحليلية
• مهارات إعداد التقارير

تفاصيل العمل

يعمل شاغل الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، في بيئة عمل بدوام كامل. تتطلب هذه الفرصة خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المشاريع.

عن الدور

تبحث شركة Müller's Solutions عن مدير مشروع أول لقيادة تسليم تطبيق SAP S/4HANA Cloud Public Edition لمجموعة تجارية في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الملكية الكاملة لتحول مالي وسلسلة توريد متعددة الكيانات القانونية، ويغطي دورة حياة المشروع من ورش العمل الأولية حتى التشغيل والرعاية اللاحقة. ستتعاون مع قيادة العميل وفريق تسليم هجين داخلي/خارجي، وستقدم تقاريرك مباشرة إلى المدير العام. هذا منصب ذو رؤية عالية ضمن ممارسة Müller في الشرق الأوسط، ويركز على قيادة تحولات تخطيط موارد المؤسسات السحابية الرائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تسليم برنامج SAP S/4HANA Cloud Public Edition من البداية إلى النهاية باستخدام منهجية SAP ACTIVATE، من مرحلة الإعداد حتى مرحلة التشغيل.
• إدارة فريق تسليم متنوع عبر المالية، وسلسلة التوريد، والتكامل، وترحيل البيانات، والتدريب، وضمان التنسيق بين مسارات العمل الداخلية والخارجية.
• الإشراف على خطة المشروع، وسجل المخاطر والافتراضات والتبعيات (RAID log)، وتتبع الميزانية، وقرارات الموارد عبر جميع مراحل المشروع.
• تسهيل تقديم التقارير التنفيذية واجتماعات اللجنة التوجيهية مع قيادة العميل عبر أربعة كيانات قانونية.
• حكم نطاق المشروع وإدارة طلبات التغيير للحفاظ على جودة المشروع والهامش التجاري.
• تطوير والإشراف على تخطيط الانتقال، وجاهزية التشغيل، وأنشطة الرعاية اللاحقة لضمان نشر النظام بنجاح.
• تنسيق مراحل الامتثال للمرحلة الثانية من ZATCA مع قائد فريق المالية.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة مشاريع SAP مع مسؤولية دورة حياة كاملة.
• خبرة مثبتة في قيادة ما لا يقل عن 3 عمليات تشغيل ناجحة لـ SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
• شهادة منهجية SAP ACTIVATE.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات نشر SAP متعددة الكيانات القانونية داخل المملكة العربية السعودية.
• مهارات قوية ومصقولة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع المديرين التنفيذيين وقيادة المالية في بيئات الأعمال الناطقة باللغة العربية.
• سجل حافل في الحفاظ على الانضباط فيما يتعلق بالنطاق والميزانية والجداول الزمنية في المشاريع ذات السعر الثابت أو القائمة على المعالم.

المهارات الفنية والوظيفية

• تنفيذ SAP S/4HANA Cloud Public Edition
• التحول المالي
• تحول سلسلة التوريد
• منهجية SAP ACTIVATE
• تخطيط وتنفيذ المشاريع
• إدارة سجل RAID
• تتبع الميزانية والتحكم فيها
• إدارة الموارد
• التقارير والتواصل التنفيذي
• تسهيل اللجنة التوجيهية
• حكم النطاق وإدارة التغيير
• تخطيط وتنفيذ الانتقال
• تقييم جاهزية التشغيل
• الإشراف على الرعاية اللاحقة
• الامتثال للمرحلة الثانية من ZATCA
• إدارة أصحاب المصلحة
• الإلمام بـ SAP Integration Suite وبيئات التكامل المستندة إلى BTP
• يفضل الخبرة في بيئات العملاء في قطاعات التجارة أو التوزيع أو التصنيع.

تفاصيل إضافية عن الدور

يقع هذا الدور في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ويُعرض على أساس تعاقدي. يتطلب المنصب خبرة تزيد عن 10 سنوات. تشمل الشهادات المفضلة PMP أو PRINCE2. يوفر الدور رؤية مباشرة والوصول إلى القيادة العليا، ضمن ثقافة تكافئ الملكية والتأثير.

عن الدور

2P Perfect Presentation، الشركة الرائدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية منذ عام 2004، تتخصص في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة لدعم التحول الرقمي للمؤسسات والكفاءة التشغيلية. تبحث الشركة عن أخصائي تحول رقمي متخصص في تكنولوجيا المعلومات لقيادة المبادرات التي تتماشى مع استراتيجيات الحكومة الرقمية الوطنية وأطر الهيئة الحكومية الرقمية (DGA). هذا الدور حاسم لتعزيز النضج الرقمي للمؤسسات وتحديث الخدمات وضمان الامتثال ضمن بيئات المؤسسات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي بما يتماشى مع معايير الهيئة الحكومية الرقمية والمبادرات الرقمية الوطنية.
• إجراء تقييمات للنضج الرقمي للمؤسسات باستخدام أطر معترف بها.
• قيادة المبادرات التي تركز على تبني الحوسبة السحابية والأتمتة والذكاء الاصطناعي والخدمات القائمة على البيانات.
• ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة الرقمية الوطنية والأطر التنظيمية ذات الصلة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لإعادة تصميم وتحسين الخدمات الرقمية أولاً، مما يحسن تجربة المستخدم والكفاءة.
• تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع معايير قياس الأداء في قياس.
• دعم عمليات إدارة التغيير التنظيمي لتعزيز الثقافة الرقمية.
• المساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ مشاريع رقمنة الخدمات.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في التحول الرقمي أو تطوير استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات أو تحديث المؤسسات.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في القطاع الحكومي أو القطاعات المنظمة.

المهارات المطلوبة

• فهم قوي لسياسات الهيئة الحكومية الرقمية وأطر النضج الرقمي.
• خبرة مثبتة في إعادة هندسة العمليات وتحويل الخدمات الرقمية.
• الإلمام بمنهجيات قياس الكفاءة والأداء في قياس.
• مهارات ممتازة في التحليل والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة المثبتة على إدارة المبادرات الرقمية الاستراتيجية في بيئات مؤسسية معقدة.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في التحول الرقمي.

عن الدور

تبحث شركة Devoteam، وهي شركة استشارات تكنولوجية تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا وتعمل في أكثر من 18 دولة، عن مدير مشروع Oracle Fusion ERP للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في قيادة برامج تحول نظم تخطيط موارد المؤسسات الشاملة، مستخدمةً التكنولوجيا والقيم الإنسانية الأساسية لدفع التغيير الإيجابي. سيكون مدير المشروع المعين مسؤولاً عن الإشراف على عمليات تنفيذ Oracle Fusion Cloud ERP المعقدة، وضمان التسليم الناجح بدءًا من مراحل التخطيط والتصميم الأولية وصولاً إلى النشر، والانتقال، والرعاية المكثفة، وتحقيق الاستقرار التشغيلي.

سياق الدور وقيم الشركة

في Devoteam، تعزز الشركة ثقافة تتسم بالعدالة والشجاعة والطموح والتعلم والابتكار والرعاية والمشاركة. تسترشد جميع الإجراءات بالقيم الأساسية المتمثلة في الاحترام والصراحة والشغف، مع الالتزام بإحداث تأثير كبير على الأفراد والعالم من خلال التكنولوجيا. الانضمام إلى Devoteam يعني أن تصبح جزءًا من فريق مخصص لتشكيل المستقبل وخلق قيمة للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة برامج تنفيذ Oracle Fusion ERP كاملة الدورة من البداية إلى النهاية.
• إدارة نطاق المشروع وجدوله الزمني وميزانيته ومخاطره وتبعياته، مع ضمان الالتزام بحوكمة التسليم.
• الإشراف على تخطيط وتنفيذ أنشطة الانتقال، وبدء التشغيل، ودعم الرعاية المكثفة، واستراتيجيات التعايش.
• إدارة تخطيط البيئة والنظام، وإدارة الإصدارات، وحوكمة الاختبار طوال دورة حياة المشروع.
• تنسيق عمليات ترحيل البيانات والمصالحة، وضمان جاهزية الأعمال لاعتماد النظام.
• قيادة مشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة علاقات الموردين، وتقديم تقارير تنفيذية منتظمة.
• ضمان الامتثال لمعايير حوكمة مكتب إدارة المشاريع (PMO) والمعايير الصناعية ذات الصلة، مثل معايير صناعة الاتصالات.
• دعم مبادرات إدارة التغيير التنظيمي، بما في ذلك برامج التدريب واستراتيجيات اعتماد المستخدم.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في إدارة المشاريع والبرامج، مع سجل حافل بالنجاح في قيادة مبادرات التحول المعقدة.
• خبرة عملية قوية في تنفيذ Oracle Fusion Cloud ERP.
• خبرة مثبتة في إدارة برامج تحول نظم تخطيط موارد المؤسسات واسعة النطاق عبر قطاعات وبيئات مؤسسية متنوعة.
• فهم قوي وتطبيق عملي لمنهجيات التسليم الرشيقة (Agile) والشلال (Waterfall) والهجينة (Hybrid)، مع القدرة على تكييف الأساليب لتلبية احتياجات المشروع المحددة.
• خبرة واسعة في حوكمة نظم تخطيط موارد المؤسسات، وتخطيط وتنفيذ الانتقال، وإدارة الاختبارات، واستراتيجيات ترحيل البيانات، وإدارة المخاطر، والمشاركة الفعالة لأصحاب المصلحة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• Oracle Fusion Cloud ERP
• برامج تحول نظم تخطيط موارد المؤسسات
• حوكمة المشاريع
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة الموردين
• إدارة المخاطر
• إدارة الموارد
• الاختبار
• ترحيل البيانات
• إدارة الإصدارات
• إدارة التغيير التنظيمي
• منهجيات التسليم الرشيقة والشلال والهجينة
• تخطيط وتنفيذ الانتقال
• استراتيجية التعايش
• تخطيط البيئة والنظام
• إدارة الاختبارات
• أنشطة جاهزية الأعمال
• التقارير التنفيذية
• حوكمة مكتب إدارة المشاريع (PMO)
• معايير صناعة الاتصالات
• التدريب
• اعتماد المستخدم

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة MAGNOOS لأنظمة المعلومات عن مدير مشاريع بيانات وذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل إدارة المشاريع من مرحلة ما بعد البيع حتى الانتهاء بنجاح. يتطلب الدور تنسيق الموارد وتخصيص الميزانيات وقياس الأداء والمخرجات لضمان نجاح المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة تقدم المشروع وتتبع المعالم الرئيسية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، ومعالجة المشكلات أو التأخير المحتملة بشكل استباقي.
• الإشراف على وثائق المشروع، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من جميع الأوراق اللازمة.
• إجراء زيارات ميدانية للإشراف على العمليات وضمان الامتثال للوائح السلامة والتواصل مع فرق الموقع لمعالجة التحديات.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المهندسون والمقاولون، لتسهيل التنفيذ الفعال للمشروع.
• تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي بين أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.
• مراقبة ميزانيات المشروع وتخصيص الموارد بدقة، والعمل مع الإدارة المالية لإدارة النفقات.
• تحديد مخاطر المشروع المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• تقديم تحديثات منتظمة وواضحة لحالة المشروع وتقارير شاملة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• تحديد مجالات تحسين العمليات ضمن إطار إدارة المشاريع وتنفيذ أفضل الممارسات.
• قيادة وتدريب فريق المشروع، وتعزيز ثقافة التمكين والملكية.
• تطوير قدرات الفريق وتأمين خطة تعاقب للأدوار الرئيسية.
• إجراء مراجعات أداء منتظمة والإشراف على تنفيذ خطط التطوير لأعضاء الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• إتقان منهجيات وممارسات إدارة المشاريع.
• فهم قوي لمبادئ تحليل البيانات.
• معرفة بمفاهيم وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
• خبرة في تخصيص الموارد وإدارة الميزانية.
• مهارات في قياس الأداء وتتبعه.
• قدرات ممتازة في التوثيق وحفظ السجلات.
• قدرة مثبتة على العمل الجماعي وتعزيز التعاون.
• مهارات اتصال استثنائية، كتابية وشفوية.
• استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر.
• براعة في مبادرات تحسين العمليات.
• صفات قيادية واضحة.
• خبرة في تدريب وتوجيه الفرق.
• إتقان إجراء مراجعات الأداء.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. نوع العمل المحدد هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث ديلويت، وهي شركة خدمات مهنية معترف بها عالميًا، عن مستشار متخصص في التكنولوجيا والوظائف لإدارة الثروات يتمتع بخبرة عالية للانضمام إلى فريق حلول الخدمات المصرفية التابع لها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع التحولات داخل قطاع إدارة الثروات من خلال مواءمة الحلول التكنولوجية مع أهداف العمل الاستراتيجية. بصفتك مديرًا أول، ستساهم في إحداث تأثير من خلال حل المشكلات المعقدة وتعزيز النمو المستدام للعملاء، مجسدًا هدف ديلويت.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كخبير موضوعي أساسي في إدارة الثروات عبر نماذج المحافظ الاستشارية والتقديرية، وتسجيل العملاء، ومعرفة عميلك (KYC)، وتقييمات الملاءمة، وإدارة الأوامر، والتنفيذ، والتسوية، والإجراءات المؤسسية، وقياس الأداء، وإعداد التقارير.
• التعاون مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء، بما في ذلك رؤساء إدارة الثروات، وكبار مسؤولي تكنولوجيا المعلومات، وكبار مسؤولي العمليات، ورؤساء المنتجات، لتحديد متطلبات العمل، والتحقق من صحة التصميم الوظيفي، وضمان توافق الحلول التكنولوجية مع نتائج الأعمال.
• توفير القيادة الوظيفية والتوجيه لفرق تنفيذ ديلويت ومؤسسات العملاء، وضمان خبرة متسقة في مجال إدارة الثروات طوال دورات حياة المشروع.
• قيادة أنشطة تحليل الأعمال الشاملة لبرامج إدارة الثروات، والتي تشمل استخلاص المتطلبات، ورسم خرائط العمليات (الحالية والمستقبلية)، وتحديد قواعد العمل، وتفكيك الوظائف وتحديد أولوياتها.
• ترجمة استراتيجيات العمل المعقدة والمتطلبات التنظيمية والاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ، وقصص مستخدم، ومعايير قبول، ومواصفات وظيفية مفصلة لمنصات إدارة الثروات.
• امتلاك وإدارة المستندات الوظيفية الرئيسية، بما في ذلك وثائق متطلبات العمل (BRDs)، ومواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)، وقصص المستخدم، والملحقات، ومصفوفات التتبع، مما يضمن جودة المتطلبات واتساقها.
• قيادة تصميم الحلول الوظيفية لضمان التوافق بين عمليات العمل ومنصات إدارة الثروات (مثل Avaloq و Temenos و Intellect و Finacle Wealth) والقنوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وطبقات التكامل.
• إجراء تحليل الفجوات المناسبة للمنصة، وتوثيق الفجوات وتحديد أولوياتها، والتعاون مع قادة الهندسة والتكامل لضمان الحفاظ على النية الوظيفية في التصميم والتنفيذ التقني.
• قيادة أنشطة ما قبل البيع من خلال قيادة الحلول الوظيفية وتحديد نهج تحليل الأعمال لطلبات تقديم العروض (RFPs) والمقترحات، بما في ذلك تحديد النطاق والافتراضات ونهج التنفيذ وتقدير الجهد والمخاطر والتبعيات.
• العمل كسلطة تصميم وظيفية ورئيس تحليل أعمال أثناء التنفيذ، وإدارة التحكم في تغيير المتطلبات وإدارة النطاق والتتبع عبر مراحل البناء والاختبار واختبار قبول المستخدم (UAT).
• دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) وفرز العيوب لضمان تلبية الحلول المقدمة لأهداف العمل والتوقعات التنظيمية والاستعداد التشغيلي.

المؤهلات والخبرة

• 10-15+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا إدارة الثروات والتحول.
• خبرة قوية وقابلة للإثبات في دور محلل أعمال رئيسي في برامج إدارة الثروات المعقدة.
• فهم عميق لعمليات إدارة الثروات من البداية إلى النهاية.
• خبرة في العمل مع منصات إدارة الثروات الرائدة.
• قدرة مثبتة على ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى تصميمات وظيفية قابلة للتنفيذ.
• الاستعداد للسفر.

المهارات المطلوبة

• خبرة في إدارة الثروات، تغطي نماذج المحافظ الاستشارية والتقديرية، وتسجيل العملاء، ومعرفة عميلك (KYC)، وتقييمات الملاءمة، وإدارة الأوامر، والتنفيذ، والتسوية، والإجراءات المؤسسية، وقياس الأداء، وإعداد التقارير.
• إتقان منهجيات تحليل الأعمال، بما في ذلك استخلاص المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتحديد قواعد العمل، والتفكيك الوظيفي، وتحديد الأولويات.
• خبرة في تحديد المتطلبات الوظيفية وقصص المستخدم ومعايير القبول والمواصفات الوظيفية التفصيلية.
• الإلمام بمنصات إدارة الثروات الرائدة مثل Avaloq و Temenos و Intellect و Finacle Wealth، بالإضافة إلى القنوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وطبقات التكامل.
• القدرة على إجراء تحليل الفجوات المناسبة للمنصة وإدارة التحكم في تغيير المتطلبات وإدارة النطاق.
• خبرة في أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، وتطوير المقترحات، وتحديد النطاق الوظيفي، وتقدير الجهد، وتقييم المخاطر، وإدارة التبعيات.
• مهارات في تطوير روايات الحلول وسيناريوهات العروض التوضيحية وعروض العملاء التقديمية.
• القدرة على العمل كسلطة تصميم وظيفية وقيادة تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) وفرز العيوب.
• مهارات قيادية واتصالية وبناء علاقات قوية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعامل مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء وفرق التنفيذ، والمساهمة في بيئة عمل تعاونية تركز على التحولات المؤثرة داخل القطاع المصرفي.

عن الدور

تبحث شركة KPMG عن مدير تحول مالي لقيادة مشاركات تحول مالي كبيرة للعملاء في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والقطاعات ذات الصلة. يدعم هذا الدور أجندات المديرين الماليين من خلال دفع التحسينات في استراتيجية التمويل، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وتحسين العمليات، والحوكمة، وإدارة البيانات، وتمكين التكنولوجيا، والإغلاق المالي وإعداد التقارير، والتخطيط، والتحليلات، وأداء التكاليف. يشمل المنصب بناء علاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين، وإدارة برامج التحول المعقدة، والمساهمة في تطوير الأعمال، ودعم نمو ممارسة التحول المالي في KPMG في المملكة العربية السعودية.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتشكيل الوظائف المالية للاعبين الصناعيين الرئيسيين في المملكة العربية السعودية، والاستفادة من الخبرة في التحول المالي وقطاع الطاقة والموارد الطبيعية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مشاركات تحول مالي كبيرة ومعقدة للعملاء ضمن قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية.
• تقديم خدمات استشارية استراتيجية للمديرين الماليين وقادة المالية حول استراتيجيات التحول المالي، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وخرائط طريق التحول بما يتماشى مع أولويات العمل وديناميكيات القطاع المحددة.
• تصميم وتنفيذ مبادرات التحول عبر الوظائف المالية الأساسية.
• قيادة التحولات المالية المدعومة بالتكنولوجيا، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة أداء المؤسسات (EPM)، وإعداد التقارير، والتحليلات، وحلول البيانات، من الاستراتيجية إلى تحقيق القيمة.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن أفضل الممارسات العالمية، واستراتيجيات التمويل الرقمي، وفرص الأتمتة، وتنسيق العمليات.
• قيادة ورش العمل التنفيذية، ولجان التوجيه، والمناقشات مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، بما في ذلك المديرين الماليين ومديري المالية.
• الإشراف على اقتصاديات البرنامج، والتخطيط، وضمان الجودة، وإدارة المخاطر، وحل مشكلات التسليم عبر المشاركات.
• قيادة أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وتنمية علاقات العملاء، وتطوير المقترحات، والقيادة الفكرية.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق، والمساهمة في توسيع نطاق ممارسة التحول المالي في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال وثيق الصلة.
• امتلاك مؤهل مهني مثل المحاسب القانوني المعتمد (CA)، أو المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين (CIMA)، أو المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو ما يعادله أمر ضروري.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مجال ذي صلة.
• قد يتم النظر في مؤهلات مهنية أخرى ذات صلة كميزة إضافية.
• حد أدنى من 12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات و/أو صناعة الطاقة والموارد الطبيعية (ENR).
• خبرة قوية مثبتة في تنفيذ برامج التحول واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في خدمة العملاء في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والمرافق والكيماويات أو القطاعات الأخرى كثيفة الأصول.
• سجل حافل يمكن التحقق منه في تطوير الأعمال، وتحويل المقترحات بنجاح، وإدارة علاقات العملاء رفيعي المستوى.
• يفضل الخبرة داخل شركة من الشركات الأربع الكبرى (Big Four) أو منظمة استشارية رفيعة المستوى.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في القيادة وتطوير الفريق.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التنفيذي باللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
• قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات والتفكير المنظم.
• القدرة على التأثير بثقة ومصداقية على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• وعي تجاري قوي ومهارات إدارة علاقات العملاء.
• الكفاءة في تصميم القصص وتقديم العروض التقديمية المؤثرة.
• القدرة على قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل المالية والتكنولوجيا والتحول.
• فهم عميق للوظائف المالية في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والمرافق والكيماويات والبيئات الأخرى كثيفة رأس المال.
• خبرة في استراتيجية التمويل وتصميم نموذج التشغيل المستهدف.
• خبرة في الإغلاق المالي والتوحيد وإعداد التقارير والتحول.
• الكفاءة في التخطيط والميزنة والتنبؤ وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
• مهارات في تحسين التكاليف وتحليل الربحية وإعداد تقارير الأداء.
• خبرة في إعادة تصميم العمليات المالية وتحسين الضوابط وتعزيز الحوكمة.
• القدرة على تصميم بيانات مالية وإطار مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).
• خبرة في مشاريع تحول أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
• معرفة بالتمويل الرقمي والأتمتة والتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• مهارات مثبتة في قيادة البرامج وإدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• فطنة تجارية قوية، وتطوير الحسابات، وقدرات تطوير عروض الخدمات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض والخبر، المملكة العربية السعودية.