وظائف الرياض

نبذة عن الدور

تعتبر شركة Innovative Solutions SA، وهي شركة رائدة في مجال الأمن السيبراني تأسست عام 2003، مقرها الرئيسي في الرياض ولها مكاتب في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. تتمثل مهمتنا في تمكين المؤسسات من خلال تقديم خدمات رقمية آمنة وذكية. نبحث حاليًا عن مهندس Splunk SIEM للانضمام إلى فريقنا في الرياض بعقد عمل. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في تقديم الدعم العملي والإدارة والتحسين المستمر لبيئة Splunk لدينا، لضمان موثوقية وأداء وفعالية مراقبة الأمان وحالات الاستخدام التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ أنشطة الفهرسة واستيعاب البيانات الشاملة، بما في ذلك استيعاب مصادر السجلات وتحليلها وفهرستها لضمان بيانات دقيقة ومتسقة وقابلة للبحث.
• تحديد وحل مشكلات استيعاب البيانات مثل أخطاء التحليل، ومشاكل استخراج الطوابع الزمنية، وكسر الأحداث، وكسر الأسطر، والاقتطاع للحفاظ على سلامة البيانات.
• مراقبة أداء نظام Splunk وتحسين الاستعلامات ولوحات المعلومات وتكوينات الفهرسة وسياسات الاحتفاظ بالبيانات لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.
• مراجعة البنية الحالية لـ Splunk وقدرة الفهرسة، وتقديم توصيات لتحسين قابلية التوسع والموثوقية والكفاءة من حيث التكلفة.
• تصميم وتكوين وصيانة التنبيهات، وعمليات البحث المترابطة، ولوحات المعلومات، والتقارير بناءً على المتطلبات التشغيلية والمتطلبات الخاصة بالمستخدم.
• تشخيص مشكلات النظام والأعطال، وإجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات التصحيح، وإجراء التحقق اللاحق.
• ضمان امتثال بيئة Splunk لأفضل الممارسات الأمنية ومتطلبات الامتثال المعمول بها، بما في ذلك ضوابط الوصول القوية والتدقيق.
• الحفاظ على وثائق فنية محدثة، وكتيبات تشغيل، وأدلة مستخدم لبيئة Splunk.
• تقديم جلسات نقل المعرفة لفرق العمليات والهندسة لتعزيز فهمهم واستخدامهم لـ Splunk.
• الاحتفاظ بقائمة جرد شاملة لمحتوى Splunk، بما في ذلك لوحات المعلومات، وعمليات البحث المحفوظة، والتنبيهات، وعمليات البحث المترابطة، وجداول البحث، والوحدات الماكرو، وكائنات المعرفة، وحالات الاستخدام، وتصنيفها حسب المالك، والوظيفة التجارية، وتكرار الاستخدام، وتاريخ آخر تعديل.
• توفير إمكانيات SIEM شاملة، تشمل الكشف والتنبيه والاستجابة للتهديدات الأمنية والمخاطر التشغيلية.
• تطوير وصيانة منطق الكشف، وتحديد مصادر البيانات المطلوبة، وتحديد شدة التنبيه والحدود، وإنشاء لوحات المعلومات، وتطوير كتيبات التشغيل/خطط العمل بمعايير قبول متوافقة مع اتفاقيات مستوى الخدمة.
• مراجعة مصادر البيانات المتصلة لتقييم جودة البيانات واكتمالها، والإبلاغ عن النتائج مع توصيات جاهزية الإدماج.
• توفير خارطة طريق لنضج Splunk متوافقة مع مستوى النضج الحالي للمؤسسة.
• تقييم جودة السجلات لمصادر البيانات عالية الحجم والتوصية بتحسين المصدر لزيادة القيمة وتقليل التكلفة.
• مراجعة محتوى Splunk الحالي والتوصية بدمج أو تحسين أو إنشاء حالات استخدام جديدة لتعزيز الفعالية.
• تقديم دعم تشغيلي عملي والمساعدة في إزالة العوائق التقنية أو التشغيلية للفريق.
• تطوير سير عمل موحدة وإرشادات لبناء حالات استخدام Splunk الجديدة والتحقق من صحتها وتشغيلها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات في إدارة Splunk، أو الهندسة، أو عمليات SIEM.
• فهم قوي لبنية Splunk ومفاهيم تدفق البيانات.
• معرفة قوية بعمليات الأمن ومبادئ SIEM.
• القدرة على تحليل أداء النظام وتحديد فرص التحسين.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لتشخيص مشكلات النظام والبيانات.
• فهم جيد لأفضل الممارسات الأمنية ومفاهيم الامتثال.
• القدرة على العمل مع الوثائق الفنية والعمليات التشغيلية المنظمة.
• مهارات تواصل قوية للتنسيق الفعال مع الفرق الفنية والتشغيلية.
• الإلمام بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.

المهارات الأساسية

• Splunk
• SIEM
• مراقبة الأمن
• استيعاب البيانات
• تحليل السجلات
• مراقبة أداء النظام
• تحسين الاستعلامات
• تطوير لوحات المعلومات
• التنبيه
• عمليات البحث المترابطة
• تحليل السبب الجذري
• أفضل الممارسات الأمنية
• متطلبات الامتثال
• التوثيق الفني
• نقل المعرفة
• تطوير منطق الكشف
• تقييم جودة البيانات
• حل المشكلات
• التواصل
• أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي

بيئة العمل والموقع

هذا الدور متاح في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو عقد عمل. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Gathern عن قائد تكامل ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التصميم الاستراتيجي، والإدارة الدقيقة، والتحسين المستمر لعمليات تكامل الأنظمة عبر مختلف المنصات الداخلية والخارجية. الهدف الأساسي هو ضمان تدفق سلس للبيانات، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وبناء حلول تقنية قابلة للتوسع لدعم نمو Gathern وتحقيق أهدافها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط الشامل، والتنفيذ الناجح، والصيانة المستمرة لتكاملات الأنظمة التي تربط بين المنصات المختلفة والخدمات الخارجية.
• تصميم معماريات تكامل وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قوية وقابلة للتوسع وآمنة تلبي احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.
• التعاون الفعال مع فرق المنتج، والهندسة، والمالية، والعمليات، بالإضافة إلى البائعين الخارجيين لتحديد متطلبات التكامل بدقة.
• مراقبة أداء التكامل بشكل استباقي، واستكشاف أي مشكلات ناشئة بسرعة، وضمان موثوقية النظام باستمرار.
• الحفاظ على تناسق البيانات وتزامنها ودقتها عبر جميع الأنظمة المتكاملة.
• إدارة دورة حياة التكامل بأكملها، بما في ذلك الاختبار الدقيق، والنشر السلس، والتوثيق المفصل، والدعم المستمر.
• قيادة المناقشات التقنية وتقديم إرشادات الخبراء حول أفضل الممارسات والمعايير والمنهجيات في مجال التكامل.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع التكاملات لمتطلبات ولوائح الأمان والحوكمة وحماية البيانات.
• دعم مبادرات الأتمتة التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل العمليات اليدوية.
• الحفاظ على وثائق التكامل وسير العمل والمواصفات التقنية التفصيلية محدثة.
• التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحديد أولويات تحسينات التكامل وحل أي تبعيات متبادلة.
• تقييم التقنيات والأدوات الناشئة باستمرار لتعزيز وتطوير قدرات التكامل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تكامل الأنظمة، أو إدارة واجهات برمجة التطبيقات، أو هندسة البرمجيات.
• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التكامل وإظهار مهارات تنسيق قوية بين الأقسام.

المهارات الأساسية

• خبرة متقدمة في إدارة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ومعمارية التكامل ومنصات تكامل الأنظمة والبرمجيات الوسيطة.
• إتقان واجهات برمجة التطبيقات RESTful والخدمات الويب، وربط وتحويل البيانات، وتقنيات التكامل السحابي.
• فهم قوي لقواعد البيانات وإدارة تدفق البيانات وبروتوكولات أمان المصادقة للتكامل.
• مهارات في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأسباب الجذرية، والتوثيق التقني.
• خبرة في الأتمتة وتحسين سير العمل وإدارة البائعين والأنظمة الخارجية.
• كفاءة مثبتة في الرؤية الاستراتيجية والمرونة، والتنفيذ القابل للتوسع، والحوكمة والسلوك الأخلاقي.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقيادة، وبناء القدرات، والتركيز على العميل.
• تفكير مبتكر، وإتقان رقمي، وعقلية النمو.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: قائد تكامل

الشركة: Gathern

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Shory عن محاسب ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيؤدي المرشح المثالي دورًا محوريًا في إدارة العمليات المالية، وضمان الدقة، والمساهمة في التخطيط المالي الاستراتيجي. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فردًا استباقيًا يتمتع بقدرات تحليلية قوية وفهم راسخ لمبادئ المحاسبة.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقارير مخصصة لمعالجة احتياجات واستفسارات العمل المختلفة.
• إعداد المستندات الضريبية اللازمة بما يتوافق مع اللوائح.
• تجميع وتحليل البيانات المالية لتقديم رؤى حول الأداء المالي للشركة.
• إدارة عمليات الميزنة والتنبؤ لدعم التخطيط المالي واتخاذ القرارات.
• إعداد البيانات المالية الرئيسية بما في ذلك الميزانية العمومية، وقائمة الأرباح والخسائر، وبيان التدفق النقدي، بالإضافة إلى التقارير الأخرى ذات الصلة.
• المشاركة في إعداد التقارير والبيانات المالية.
• إجراء التسويات البنكية لضمان دقة السجلات المالية.
• تنفيذ عمليات تدقيق دورية للحفاظ على الضوابط الداخلية وتحديد التناقضات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• يُعتبر الحصول على شهادات CPA و ACCA ميزة إضافية.
• إتقان فهم وتطبيق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• القدرة على تفسير وتحليل البيانات المالية والدوريات بفعالية.
• إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Excel و Word و PowerPoint.
• امتلاك مهارات شخصية قوية.
• إظهار فطنة تجارية قوية.

المهارات الأساسية

• إعداد التقارير المالية
• التسويات البنكية
• التدقيق الدوري
• إعداد التقارير المخصصة
• إعداد المستندات الضريبية
• تجميع وتحليل البيانات المالية
• الميزنة والتنبؤ
• إعداد الميزانية العمومية
• إعداد قائمة الأرباح والخسائر
• إعداد بيان التدفق النقدي
• معرفة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
• تفسير البيانات المالية
• مجموعة برامج Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: محاسب

الشركة: Shory

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة AIQU عن مستشار Oracle Fusion HCM للانضمام إلى أحد عملائها الرئيسيين في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي بعقد مدته 12 شهرًا مع إمكانية التمديد، وتقدم فرصة للمساهمة في بيئة Oracle Fusion HCM لدى العميل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الوظيفي التطبيقي من المستوى L2/L3 لأصحاب المصلحة التجاريين لـ Oracle Fusion HCM.
• تحليل ومعالجة وحل المشكلات، بما في ذلك العيوب، ومشكلات البيانات، والفجوات في التكوين، والحوادث التي يبلغ عنها المستخدمون.
• توثيق المشكلات المتكررة، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، واقتراح توصيات لتحسين النظام والعمليات.
• ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لتذاكر الدعم بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.
• التعاون مع دعم Oracle لتسجيل وتتبع وحل طلبات الخدمة (SRs) عند الضرورة.
• المساعدة في تطوير وصيانة تقارير OTBI، وتقارير BIP، ولوحات المعلومات.
• دعم أنشطة تصحيح البيانات والمطابقة والتحقق لضمان سلامة البيانات عبر الوحدات النمطية.
• المشاركة في اجتماعات الحوكمة الشهرية مع قيادات الأعمال وتقنية المعلومات.
• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التجاريين لجمع المتطلبات لطلبات التغيير (CRs).
• تقييم جدوى وتأثير طلبات التغيير، والمساهمة في تصميم الحلول.
• إجراء تكوين النظام، وتنفيذ الاختبارات (اختبار تكامل النظام - SIT واختبار قبول المستخدم - UAT)، وتسهيل أنشطة النشر للتحسينات وطلبات التغيير.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة وظيفية لا تقل عن 5-10 سنوات مع Oracle Fusion ERP HCM.
• خبرة واسعة في وحدات Core HR، وإدارة الإجازات، ورواتب السعودية.
• سجل حافل بما لا يقل عن 2-3 عمليات تنفيذ كاملة لـ Oracle Fusion HCM.
• خبرة قوية في الدعم ما بعد مرحلة الانطلاق ضرورية.
• فهم شامل لتكاملات Oracle Fusion HCM، وسير العمل، والأمان، وأدوات التقارير.
• خبرة مثبتة في استكشاف المشكلات وإصلاحها باستخدام السجلات، ومسارات التدقيق، وأدوات التشخيص.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتقنية المعلومات.
• خبرة في تقديم الدعم الوظيفي التطبيقي من المستوى L2/L3.
• القدرة على تحليل وحل العيوب، ومشكلات البيانات، والفجوات في التكوين، والحوادث.
• القدرة على توثيق المشكلات المتكررة، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، والتوصية بتحسينات النظام/العمليات.
• خبرة في إدارة طلبات خدمة Oracle Support (SRs).
• الإلمام بتقارير OTBI، وتقارير BIP، ولوحات المعلومات.
• مهارات في تصحيح البيانات، والمطابقة، والتحقق، وضمان سلامة البيانات.
• خبرة في جمع المتطلبات لطلبات التغيير، وإجراء تحليلات الجدوى والتأثير، وتصميم الحلول.
• كفاءة في تكوين النظام والاختبار (SIT/UAT).
• خبرة في تسهيل أنشطة النشر.

المهارات الأساسية

• Oracle Fusion ERP HCM (Core HR, Absence Management, Saudi Payroll)
• عمليات التنفيذ من البداية إلى النهاية
• الدعم ما بعد الانطلاق
• التكاملات
• إدارة سير العمل
• تكوين الأمان
• أدوات التقارير (OTBI, BIP)
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها (السجلات، التدقيق، التشخيص)
• مهارات التواصل
• الدعم الوظيفي التطبيقي L2/L3
• تحليل وحل العيوب
• حل مشكلات البيانات
• تحليل فجوات التكوين
• إدارة الحوادث
• تحليل الأسباب الجذرية
• تحسين النظام والعمليات
• إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
• إدارة طلبات خدمة Oracle Support (SRs)
• تصحيح البيانات، المطابقة، والتحقق
• سلامة البيانات
• جمع المتطلبات
• تحليل الجدوى والتأثير
• تصميم الحلول
• تكوين النظام
• الاختبار (SIT/UAT)
• أنشطة النشر

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، بعقد مدته 12 شهرًا قابل للتمديد. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في Oracle Fusion ERP HCM. يُعتبر الحصول على شهادة Oracle Cloud في HCM ميزة إضافية.

نبذة عن الدور

تبحث عيادات NOYA عن منسق خدمات مرضى ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان تجربة سلسة وإيجابية لجميع المرضى. سيعمل منسق خدمات المرضى كنقطة اتصال أساسية، مما يسهل التواصل الفعال والعمليات السلسة داخل العيادة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنسيق مواعيد المرضى وزياراتهم والخدمات المتابعة اللازمة لضمان استمرارية الرعاية.
• الترحيب بالمرضى ومساعدتهم عند الوصول، وتقديم معلومات واضحة حول خدمات العيادة وإجراءاتها وتوقعاتها.
• التعامل باحترافية مع جميع استفسارات المرضى وطلباتهم ومخاوفهم، وضمان حلول مرضية وفي الوقت المناسب.
• الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة ومحدثة، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح وفوري.
• تسهيل التواصل الفعال والتنسيق بين المرضى والأطباء والممرضين والفرق الإدارية لتبسيط تقديم الرعاية.
• مساعدة المرضى في عملية التسجيل، بما في ذلك استكمال وثائق التأمين اللازمة وإجراءات أخرى متعلقة بالخدمة.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع سياسات الرعاية الصحية ولوائح الخصوصية ومعايير الجودة المعمول بها في التعامل مع المرضى وإدارة السجلات.
• جمع ملاحظات المرضى لتحديد مجالات التحسين ودعم المبادرات التي تهدف إلى تعزيز تجربة المريض الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة ذات صلة في إدارة الرعاية الصحية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل قوية ومهارات خدمة عملاء استثنائية للتفاعل بفعالية مع المرضى والموظفين.
• القدرة على التعامل مع معلومات المرضى الحساسة بأقصى درجات السرية والتقدير.
• قدرات تنظيمية جيدة ومهارات حل المشكلات لإدارة مهام متعددة وحل المشكلات بكفاءة.
• يفضل إتقان أنظمة الكمبيوتر والخبرة في برامج الرعاية الصحية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب، حسب الاحتياجات المحددة لمكان العمل.

المهارات الأساسية

• نهج يركز على المريض.
• مهارات التواصل.
• إدارة الوقت.
• العمل الجماعي.
• الانتباه للتفاصيل.
• مهارات حل المشكلات.

تفاصيل إضافية

تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في عيادات NOYA بالرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nurum عن مصمم جرافيك متدرب مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة التدريبية تجربة عملية قيمة في تطوير محتوى مرئي جذاب لمبادرات التسويق والعلامات التجارية والتواصل. سيعمل المتدرب عن كثب مع فرق الإبداع والتسويق، للمساهمة في سرد القصص المرئية والتواصل مع العلامة التجارية. هذا الدور مثالي لمصمم جرافيك طموح يتطلع إلى بناء معرض أعماله المهني واكتساب مهارات عملية في بيئة ديناميكية. سيشارك المتدرب في مراحل مختلفة من عملية التصميم، من تطوير المفاهيم إلى إنشاء الأصول النهائية.

المهام والمسؤوليات

• المساعدة في تصميم الأصول المرئية للمنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، والحملات التسويقية.
• دعم تطوير المفاهيم الإبداعية والهويات البصرية لمبادرات العلامة التجارية.
• ضمان الاتساق في التصميم والتخطيط والالتزام بإرشادات العلامة التجارية عبر جميع المواد.
• التعاون بفعالية مع كتاب المحتوى، المسوقين، وأعضاء الفريق الآخرين في المشاريع الإبداعية.
• تحرير وتنقيح الأصول التصميمية لضمان جودتها ودقتها العالية.
• إجراء أبحاث حول اتجاهات التصميم الحالية، وأفضل الممارسات الصناعية، وتفضيلات الجمهور.
• دعم الفريق في الاحتياجات الإبداعية والتصميمية اليومية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة، أو حاليًا في طور الحصول على هذه الدرجة.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في تصميم الجرافيك، إنشاء المحتوى المرئي، أو مجال ذي صلة.
• معرض أعمال (Portfolio) يعرض مشاريع التصميم الأكاديمية، أو المستقلة، أو الشخصية، أو التدريبية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التصميم المرئي والتخطيط.
• إتقان استخدام مجموعة Adobe Creative Suite، خاصة Photoshop، Illustrator، و InDesign.
• المعرفة بـ Figma تعتبر ميزة إضافية.
• إبداع ممتاز واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• فهم قوي لمبادئ العلامات التجارية، الطباعة، نظرية الألوان، والتواصل المرئي.
• قدرات تواصل وتعاون قوية.
• رغبة في التعلم واستعداد لتلقي الملاحظات.
• مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.

تفاصيل التدريب

مدة التدريب هي 6 أشهر. سيتم تقديم مكافأة شهرية طوال فترة التدريب.

نبذة عن الدور

تتعاون Kinetic Business Solutions مع شركة أدوية رائدة لتوظيف أخصائي علم طبي (Medical Science Liaison - MSL) لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمواطنين السعوديين للامتثال لمتطلبات السعودة. سيعمل أخصائي علم الطبي كخبير علمي وطبي أساسي، لتسهيل تبادل المعرفة وتقديم الدعم الضروري للمهنيين الصحيين والإدارات الداخلية. يتطلب هذا الدور خلفية علمية قوية ومهارات تواصل ممتازة لسد الفجوة بفعالية بين الشركة والمجتمع الطبي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من الخبرة العلمية والطبية ذات الصلة بمحفظة منتجات الشركة.
• تسهيل المشاركة وتبادل المعلومات العلمية مع المهنيين والمؤسسات الصحية.
• تقديم العروض التقديمية السريرية والرد الشامل على طلبات المعلومات الطبية.
• تقديم الدعم الطبي للمرضى والمساعدة في الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة للمنتجات، مع الالتزام الصارم بالسياسات والإجراءات العالمية والمحلية.
• دعم تطوير وتنفيذ وإكمال الأنشطة الطبية بنجاح.
• بناء ورعاية علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمهنيين الصحيين، والمنظمات ذات الصلة.
• تقديم الدعم العلمي والطبي لإدارات التسويق والمبيعات والشؤون التنظيمية لتحقيق أهداف الشركة.
• العمل كخبير طبي لبرامج التدريب الطبية والمبيعات الداخلية.
• دعم الأبحاث السريرية، بما في ذلك الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS) والدراسات الرصدية، وفقًا للمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOPs).
• حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ذات الصلة، والمساهمة في تطوير ملخصات البيانات الرئيسية والعروض التقديمية والندوات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية للامتثال للوائح السعودة.
• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة، أو دكتور صيدلة (PharmD)، أو دكتوراه (PhD)، أو دكتوراه في الطب (MD).
• خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في الشؤون الطبية ضمن صناعة الأدوية.
• خبرة مثبتة في التواصل وتطوير خطط طبية ميدانية ومعلومات علمية معقدة لمختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الاستعداد لحضور مقابلات شخصية في الرياض.

المهارات الأساسية

• الخبرة الطبية
• المشاركة العلمية
• نشر المعلومات الطبية
• العروض التقديمية السريرية
• الاستجابة للطلبات الطبية
• تقديم الدعم الطبي
• دعم الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة
• دعم الأنشطة الطبية
• بناء العلاقات
• التفاعل مع قادة الرأي الرئيسيين
• التفاعل مع المهنيين الصحيين
• دعم القضايا العلمية والطبية
• التدريب الطبي والمبيعات
• دعم الأبحاث السريرية
• الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS)
• الدراسات الرصدية
• حضور الاجتماعات العلمية
• حضور المؤتمرات
• تلخيص البيانات
• تطوير العروض التقديمية
• دعم الندوات
• تطوير الخطط الطبية الميدانية
• التواصل بشأن المعلومات العلمية المعقدة
• مهارات التواصل العامة

تفاصيل الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توظيف هذه الوظيفة من قبل Kinetic Business Solutions نيابة عن شركة أدوية رائدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة الاستثمار الجري عن مهندسي مشاريع متحمسين وذوي خبرة للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيؤدي المرشحون الناجحون دورًا محوريًا في تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة المشاريع، لضمان تسليمها بنجاح ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية المحددة، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون للمساهمة في مشاريع مؤثرة ضمن بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• تخطيط وتنسيق ومراقبة جميع أنشطة المشروع لضمان إنجازها في الوقت المحدد وبنجاح.
• مراجعة مواصفات المشروع والرسومات وجميع الوثائق الفنية ذات الصلة بشكل شامل.
• التنسيق الفعال مع المقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل عمليات المشروع بسلاسة.
• مراقبة تقدم المشروع باستمرار وإعداد تقارير حالة منتظمة وشاملة للإدارة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع متطلبات المشروع ومعايير السلامة المعمول بها وسياسات الشركة.
• إدارة موارد المشروع وجداول العمل والميزانيات بكفاءة لتحسين النتائج.
• تحديد المخاطر المحتملة للمشروع بشكل استباقي واقتراح حلول مناسبة وفعالة.
• تقديم دعم شامل لتنفيذ المشروع من مرحلة البدء الأولية حتى الاكتمال النهائي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، تحديدًا في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة المشاريع أو إدارة المشاريع.
• معرفة قوية وتطبيق عملي لمنهجيات تخطيط المشاريع وجدولتها وتنفيذها.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع المختلفة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات ضرورية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد.
• تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية هامة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المشاريع
• جدولة المشاريع
• تنفيذ المشاريع
• إتقان Microsoft Office
• أدوات إدارة المشاريع
• التواصل
• التنسيق
• حل المشكلات

تفاصيل الوظيفة

الشركة: الاستثمار الجري

المسمى الوظيفي: مهندس مشاريع

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تتخصص CoorB في بناء حلول مبتكرة وشاملة تعزز تجربة المستخدم، وتؤتمت العمليات، وتستفيد من تحليلات البيانات المتقدمة. تسعى CoorB حاليًا لتوظيف مطور ذكاء أعمال (BI Developer) للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور محوري في دعم، تحسين، ترحيل، وتطوير تقارير الذكاء التجاري، ولوحات المعلومات، والنماذج الدلالية، ومجموعات البيانات التحليلية عبر بنياتنا الحالية والمستهدفة. سيلعب مطور الذكاء التجاري دورًا أساسيًا في ضمان دقة، أداء، وأمان حلول الذكاء التجاري لدينا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دعم وصيانة منصات الذكاء التجاري الحالية، بما في ذلك OBIEE، Cognos، Power BI، المكعبات، ولوحات المعلومات التشغيلية.
• تحليل منطق التقارير الحالية، بما في ذلك المرشحات، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، الحسابات، الربط (joins)، وقواعد الأمان.
• تطوير لوحات معلومات وتقارير جديدة باستخدام منصة الذكاء التجاري المستهدفة.
• إعادة بناء أو ترحيل التقارير القديمة إلى بيئة الذكاء التجاري المستقبلية.
• إنشاء نماذج دلالية، مقاييس محسوبة، مؤشرات أداء رئيسية، ومجموعات بيانات قابلة لإعادة الاستخدام.
• التحقق من صحة التقارير المهاجرة مقابل التقارير الحالية لضمان دقة واتساق البيانات.
• تحسين أداء لوحات المعلومات، جداول التحديث، وكفاءة الاستعلامات.
• تطبيق الأمان على مستوى الصف، ضوابط الوصول، والوصول إلى التقارير بناءً على النطاق التجاري.
• التعاون مع مطوري ETL ونماذج البيانات لضمان جاهزية البيانات لحلول الذكاء التجاري.
• دعم إيقاف تشغيل التقارير بمجرد التحقق من صحة نظيراتها المهاجرة والموافقة عليها.
• التفاعل مع مهندس البيانات، قائد البيانات التقني، محللي الأعمال، مطوري ETL، مطوري الذكاء التجاري، مسؤول المنصة، وأصحاب المصلحة التجاريين.
• المساعدة في أنشطة انتقال البنية من خلال فهم منطق الحالة الحالية بشكل شامل قبل الترحيل، التبسيط، أو الإيقاف.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة قوية ومثبتة مع Power BI و/أو أدوات الذكاء التجاري للمؤسسات مثل OBIEE، Cognos، Tableau، أو Qlik.
• إتقان لغة SQL.
• خبرة في تطوير والعمل مع النماذج الدلالية، DAX، MDX، المقاييس، مؤشرات الأداء الرئيسية، والحقول المحسوبة.
• فهم قوي لمفاهيم مستودعات البيانات بما في ذلك المخططات النجمية (star schemas)، الحقائق (facts)، الأبعاد (dimensions)، التجميعات (aggregates)، وأسواق التقارير (reporting marts).
• خبرة مثبتة في ترحيل التقارير، عمليات المطابقة، وتحسين أداء حلول الذكاء التجاري.
• معرفة بمبادئ أمان الذكاء التجاري وآليات التحكم في الوصول.

المهارات الفنية

• أدوات الذكاء التجاري: Power BI، OBIEE، Cognos، Tableau، Qlik
• استعلام ونمذجة البيانات: SQL، النماذج الدلالية، DAX، MDX، المقاييس، مؤشرات الأداء الرئيسية، الحقول المحسوبة
• مفاهيم مستودعات البيانات: المخططات النجمية، الحقائق، الأبعاد، التجميعات، أسواق التقارير
• دورة حياة تطوير الذكاء التجاري: ترحيل التقارير، المطابقة، تحسين الأداء
• الأمان والتحكم في الوصول: أمان الذكاء التجاري، التحكم في الوصول

تفاصيل الوظيفة

الشركة: CoorB
الموقع: الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات
نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تدعو Medtronic المهتمين للانضمام إلى مسيرة مهنية مستمرة في مجال الابتكار، والمساهمة في تطوير الوصول إلى الرعاية الصحية والعدالة فيها للجميع. بصفتك قائد إدارة الحسابات الاستراتيجية في الرياض، ستكون عنصراً أساسياً في إزالة الحواجز أمام الابتكار في عالم يزداد ترابطاً وتعاطفاً. يضعك هذا الدور المحوري في طليعة التواصل التنفيذي والشراكات مع العملاء، مما يدفع عجلة التأثير الكبير في قطاع الرعاية الصحية ضمن أحد الأسواق الأكثر أهمية في المنطقة.

مسؤوليات الدور

• تطوير والحفاظ على علاقات على مستوى كبار المسؤولين التنفيذيين (C-suite) مع الشركاء الاستراتيجيين، مع تحديد فرص عمل جديدة وتقييمها بشكل نشط.
• التعاون مع وحدات الأعمال لتطوير ودفع استراتيجيات إدارة المحفظة بهدف توسيع الحصة السوقية وحمايتها.
• تحسين استراتيجيات التسعير وبناء اتفاقيات وعلاقات تعاقدية طويلة الأمد مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.
• اكتساب فهم عميق للأولويات الاستراتيجية للحسابات المعينة وتطوير برامج مخصصة ذات قيمة مضافة لتلبية احتياجاتهم الخاصة.
• تطوير خطط عمل شاملة، وتوصيلها، وتنفيذها لتحقيق نتائج الأعمال الاستراتيجية المستهدفة.
• تحديد وتنمية الفرص المتبادلة المستمرة لنمو المبيعات ضمن الحسابات الاستراتيجية الرئيسية.
• تطوير مقترحات مقنعة وتقييم احتياجات العملاء للتوصية بمنتجات وخدمات مخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية وتنفيذ استراتيجيات المبيعات من خلال تطوير حسابات جديدة، وتوسيع الحسابات الحالية، ودخول أسواق جديدة، وبناء قاعدة عملاء استراتيجية قوية.
• إدارة حسابات متعددة، كبيرة، معقدة، ذات رؤية عالية، استراتيجية، أو ذات أهمية تكتيكية، مما قد يتضمن تنسيق جهود عدة أعضاء في الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• فطنة تجارية مثبتة مع القدرة على التفاوض على شروط عقود معقدة وإدارة اتفاقيات شاملة.
• درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال، الاقتصاد، علوم الحياة، أو الهندسة الطبية الحيوية. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) مفضلة للغاية.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 13 عاماً، بما في ذلك 3-5 سنوات في أدوار إدارية.
• فهم قوي لصناعة الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع.
• مهارات ممتازة في التواصل، والعلاقات الشخصية، والعرض التقديمي.
• مستوى عالٍ من الفطنة المالية، وهو أمر ضروري لتصميم الصفقات والتحليل المالي.
• إتقان ممتاز للحاسوب، بما في ذلك مستوى عالٍ من الكفاءة في مجموعة برامج MS Office.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.

المهارات الأساسية

• الفطنة التجارية
• التفاوض
• إدارة العقود
• معرفة بصناعة الرعاية الصحية
• مهارات التواصل
• مهارات العلاقات الشخصية
• مهارات العرض التقديمي
• الفطنة المالية
• إتقان مجموعة برامج MS Office

معلومات إضافية عن العمل

هذا الدور بدوام كامل ويقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Premium Food Company عن مدير علامة تجارية (Brand Manager) ديناميكي ومبدع ويركز على النتائج للانضمام إلى فريق التسويق في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية لدفع النمو وتعزيز قيمة العلامة التجارية ضمن قطاع الأغذية والمشروبات التنافسي. يتطلب هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق متعددة الوظائف لضمان التطوير والتواصل والتنفيذ الناجح لمبادرات العلامة التجارية المؤثرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للعلامة التجارية لدفع الوعي بالعلامة التجارية وتعزيز ولاء العملاء وتحقيق أهداف النمو الشاملة بفعالية.
• إجراء أبحاث وتحليلات للسوق بشكل شامل لاكتساب فهم عميق لسلوك المستهلك والاتجاهات الناشئة والمشهد التنافسي.
• قيادة التطوير الإبداعي للحملات التسويقية، مع ضمان التوافق التام مع قيم العلامة التجارية الراسخة والأهداف التجارية الشاملة.
• إدارة ميزانيات العلامة التجارية بدقة، وتخصيص الموارد بكفاءة عبر قنوات التسويق المختلفة لزيادة التأثير وعائد الاستثمار إلى أقصى حد.
• التعاون بفعالية مع فرق تطوير المنتجات والمبيعات والفرق الداخلية الأخرى لتسهيل الإطلاق الناجح للمنتجات الجديدة وتعزيز العروض الحالية.
• تتبع وقياس أداء العلامة التجارية بصرامة، وتكييف الاستراتيجيات حسب الحاجة بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وظروف السوق المتطورة.
• العمل مع الوكالات الخارجية والموردين لتقديم تنشيطات مؤثرة للعلامة التجارية وحملات تسويقية متكاملة.
• ضمان اتساق رسائل العلامة التجارية والهوية البصرية عبر جميع قنوات الاتصال ونقاط اتصال العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية، بما في ذلك الطلاقة في الكتابة والتحدث.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العلامات التجارية أو استراتيجيات التسويق، خاصة في صناعة الأغذية والمشروبات.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات ناجحة للعلامة التجارية تعتمد على البيانات.
• فهم قوي لسلوك المستهلك وديناميكيات السوق ذات الصلة بقطاع الأغذية والمشروبات.
• تعتبر الخبرة في التسويق الرقمي واستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي ميزة كبيرة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والقيادة ضرورية.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار أمر بالغ الأهمية.
• امتلاك قدرات تفكير إبداعي وشغف حقيقي بتطوير حلول تسويقية مبتكرة.

المهارات الأساسية

• إدارة العلامات التجارية
• تطوير استراتيجيات التسويق
• أبحاث وتحليلات السوق
• تحليل سلوك المستهلك
• تنفيذ الحملات التسويقية
• إدارة ميزانيات العلامات التجارية
• التعاون في تطوير المنتجات
• تتبع وقياس أداء العلامات التجارية
• إدارة الوكالات والموردين الخارجيين
• ضمان اتساق العلامة التجارية
• التسويق الرقمي
• استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي
• مهارات التواصل
• مهارات العرض
• مهارات القيادة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الالتزام بالمواعيد النهائية
• التفكير الإبداعي
• حلول التسويق المبتكرة

معلومات إضافية

يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر المعرفة بالسوق الإقليمي والتفضيلات الاستهلاكية المحددة داخل المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Egis، وهي لاعب دولي بارز في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات وخدمات التنقل، عن حاجتها لمدير جودة ذي خبرة واسعة للإشراف على ضمان الجودة لمشروع ملعب كبير في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Egis بإنشاء بنى تحتية ومبانٍ ذكية تعالج أزمة المناخ وتعزز التنمية الإقليمية المتوازنة والمستدامة والمرنة. تمتلك Egis حضوراً قوياً في الشرق الأوسط وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع تطوير معقدة، وتلتزم بالممارسات المستدامة.

مسؤوليات مدير الجودة

سيكون مدير الجودة محورياً في إنشاء وتطبيق وصيانة نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS) طوال مراحل التصميم. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لمتطلبات العميل والمعايير الدولية والإجراءات الخاصة بالمشروع، مع شرط أساسي يتمثل في الخبرة المثبتة في مشاريع الملاعب. سيضمن المرشح الناجح تلبية أعلى معايير الجودة في جميع جوانب المشروع.

المهام الرئيسية

• تطوير وتطبيق وصيانة خطة جودة المشروع (PQP) بما يتماشى تماماً مع المتطلبات التعاقدية ومعايير شركة Egis.
• ضمان الامتثال الشامل لجميع الأكواد والمعايير والمتطلبات التنظيمية ومواصفات العميل المعمول بها.
• قيادة وتوجيه أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر جميع التخصصات ذات الصلة خلال مراحل تطوير التصميم.
• مراجعة ورصد جميع مخرجات المشروع بشكل شامل للتأكد من الالتزام بمعايير الجودة قبل تقديمها الرسمي.
• إنشاء وإدارة فعالة لعمليات التحكم في الوثائق والتدقيق والتفتيش المتعلقة بإدارة الجودة.
• إجراء عمليات تدقيق جودة داخلية منتظمة وتنسيق عمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة من قبل احتياجات المشروع أو الهيئات التنظيمية.
• تحديد أي حالات عدم مطابقة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة (CAPA)، وضمان إغلاقها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
• دعم مبادرات إدارة المخاطر بشكل فعال من خلال تحديد المخاطر المتعلقة بالجودة واقتراح تدابير التخفيف المناسبة.
• العمل كواجهة أساسية مع العميل واستشاري إدارة المشروع (PMC) وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالجودة.
• تقديم التوجيه والتدريب الأساسي لفرق المشروع لضمان التطبيق المتسق والفعال لعمليات الجودة المعمول بها.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأداء الجودة وتقديم تقارير منتظمة، مع تسليط الضوء على المجالات التي تتطلب التحسين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• حد أدنى من 15 عاماً من الخبرة التقدمية في إدارة الجودة، خاصة في المشاريع الكبيرة متعددة التخصصات.
• خبرة إلزامية ومثبتة في مشاريع الملاعب، تشمل مراحل التصميم أو التسليم، أو كليهما.
• معرفة قوية وعميقة بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 وأفضل الممارسات الصناعية.
• خبرة مثبتة في إدارة الجودة بفعالية ضمن بيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال تقني وثيق الصلة مطلوبة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• الشهادات المهنية في إدارة الجودة، مثل شهادة مدقق رئيسي ISO، مفضلة للغاية.

المهارات الأساسية

• إدارة الجودة
• تطوير وتنفيذ خطة جودة المشروع (PQP)
• معايير وتطبيق ISO 9001
• إدارة المخاطر
• التدقيق (داخلي وخارجي)
• إجراءات التفتيش
• الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
• أنظمة التحكم في الوثائق
• إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
• التدريب والتطوير
• إعداد التقارير وتحليل الأداء

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير الجودة - ملعب
الشركة: Egis
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات (مع خبرة إلزامية محددة في مشاريع الملاعب).

نبذة عن الدور

تعلن شركة Mantis، وهي علامة تجارية رائدة في مجال الفنادق التي تركز على الحفاظ على البيئة، عن حاجتها لتعيين رئيس طهاة تنفيذي ذي خبرة لقيادة جميع العمليات المتعلقة بالمطبخ في منتجع باسقات التابع لـ Mantis في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المحوري تشكيل فلسفة طعام مميزة تدعم الاستدامة والمحلية وتعزز تجارب الضيوف الراقية. بصفتك قائدًا عمليًا، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتقديم تجارب طعام مبتكرة وعالية الجودة عبر جميع منافذ المنتجع، مع بناء وتنمية فريق طهي قوي في بيئة منتجع نائية وفريدة. يتطلب المرشح المثالي مزيجًا من الإبداع والانضباط التشغيلي والالتزام الراسخ بالاتساق ورضا الضيوف.

تعد Mantis جزءًا من مجموعة Accor، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة، وتشتهر بعملها الرائد في مجال السياحة المسؤولة والحفاظ على البيئة والمغامرات. الانضمام إلى Mantis يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية هادفة مكرسة لخلق تجارب لا تُنسى وأماكن استثنائية لاكتشاف الذات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ الرؤية الطهوية للمنتجع بما يتماشى مع معايير علامة Mantis التجارية والتزامها بالاستدامة والمحلية.
• تصميم قوائم طعام مبتكرة تعكس التأثيرات المحلية ومبادئ الاستدامة وتوقعات الضيوف المتطورة.
• وضع وصقل مفاهيم الطهي لجميع المنافذ، بما في ذلك تناول الطعام طوال اليوم، وتناول الطعام المتخصص، وخدمات المناسبات.
• تطوير عروض الطهي باستمرار بناءً على ملاحظات الضيوف والاتجاهات الناشئة وتوافر المنتجات الموسمية.
• الإشراف على جميع عمليات المطبخ لضمان الاتساق والجودة التي لا تقبل المساومة والكفاءة التشغيلية.
• تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بدقة لطرق تحضير الطعام وتقديمه والنظافة.
• ضمان التنسيق والتواصل السلس عبر جميع أقسام المطبخ وخلال جميع فترات الخدمة.
• إدارة إنتاج الطعام لوجبات قائمة بذاتها، والبوفيهات، وحفلات الولائم، والمناسبات الخاصة وفقًا لأعلى المعايير.
• توظيف وتدريب وتوجيه وقيادة فريق طهي متنوع وعالي الأداء.
• تعزيز ثقافة مطبخ تتسم بالانضباط والإبداع والالتزام بالتعلم والتطوير المستمر.
• إجراء دورات تدريبية منتظمة تركز على تقنيات الطهي ومعايير العلامة التجارية وأفضل ممارسات المطبخ.
• تطوير وتنمية قادة الطهي المستقبليين من داخل الفريق الحالي.
• إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمالة ونفقات تشغيل المطبخ لضمان بقائها ضمن الميزانية المحددة.
• الإشراف على عمليات الشراء، وتطبيق أنظمة قوية للتحكم في المخزون، وتنمية علاقات قوية مع الموردين.
• تقليل الهدر من خلال تخطيط الإنتاج الفعال وتطبيق الممارسات المستدامة.
• ضمان وجود أنظمة دقيقة لمراقبة المخزون وإعداد التقارير واستخدامها بفعالية.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة و HACCP.
• الحفاظ على نظافة المطبخ بشكل لا تشوبه شائبة وفرض بروتوكولات السلامة في جميع الأوقات.
• إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
• ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الطهي الخاصة بـ Accor.
• التعاون الوثيق مع فرق الأغذية والمشروبات والعمليات لتعزيز تجربة الضيف الشاملة.
• دعم تنفيذ الفعاليات الخاصة وتناول الطعام الخاص وتجارب الطهي المخصصة.
• التفاعل مع الضيوف عند الحاجة لجمع الملاحظات وتعزيز الرضا.
• ضمان تكامل عروض الطهي بسلاسة مع تجربة المنتجع الشاملة وتعزيزها.
• الدعوة إلى المصادر المستدامة وتطبيق ممارسات المطبخ المسؤولة في جميع العمليات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمنتجين المحليين حيثما أمكن.
• دمج ممارسات انعدام الهدر والممارسات الصديقة للبيئة في جميع جوانب عمليات المطبخ.
• قيادة الابتكار في تصميم القوائم وتقديم الطعام وكفاءة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8 إلى 12+ سنة من الخبرة المتدرجة في مجال الطهي.
• ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور رئيس طهاة تنفيذي أو قيادي رفيع في مجال الطهي.
• خلفية قوية في الفنادق الفاخرة أو المنتجعات أو بيئات تناول الطعام الراقية.
• تعتبر الخبرة في العمليات النائية أو قبل الافتتاح أو في المنتجعات واسعة النطاق مرغوبة للغاية.
• قدرة مثبتة على تصميم وتطوير وتنفيذ مفاهيم الطهي متعددة المنافذ.
• معرفة قوية بالمأكولات العالمية وتقنيات الطهي الحديثة واتجاهات الطعام الحالية.
• خبرة في HACCP ولوائح سلامة الأغذية ومعايير الامتثال للمطبخ.
• يفضل الحصول على شهادة في الطهي أو شهادة مهنية ذات صلة.
• مهارات قيادية واتصال وتطوير فريق استثنائية.
• عقلية إبداعية مقترنة بوعي تجاري قوي.

المهارات المطلوبة

• القيادة في مجال الطهي
• تصميم قوائم الطعام
• إدارة عمليات المطبخ
• قيادة الفريق وتطويره
• التحكم في التكاليف والإدارة المالية
• إدارة المخزون والمشتريات
• معايير سلامة الأغذية والنظافة
• تطبيق HACCP
• ممارسات الاستدامة
• الابتكار في الطهي

معلومات إضافية عن الدور

يشغل المرشح الناجح منصب رئيس طهاة تنفيذي لدى شركة Mantis في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور بدوام كامل. توفر Mantis فرصًا للتقدم الوظيفي ضمن مجموعة عالمية من العلامات التجارية، وتقدم رواتب تنافسية، وفوائد صحية، ومزايا إضافية عبر عائلة علامات Ennismore التجارية. يتم توفير فرص تعليمية لتوسيع نطاق المهارات ودعم التطوير المهني. يوفر الدور فرصة للتعاون في ثقافة مريحة ومبتكرة حيث يتم تشجيع الفردية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة ألفنار عن محاسب أول متخصص في حسابات القبض للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دعم العمليات المالية للشركة من خلال إدارة الفواتير، ومعالجة المدفوعات، وتسوية الحسابات لضمان التحصيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستحقة. سيسهم المحاسب الأول بشكل فعال في الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وحل مشكلات الفوترة، والتعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلاسة العمليات وتدفق نقدي صحي للمؤسسة.

عن شركة ألفنار

تُعد ألفنار شركة سعودية رائدة ذات حضور دولي كبير، وتتخصص في تصنيع وتجارة المنتجات الكهربائية عبر مستويات جهد مختلفة. تقدم الشركة أيضًا حلولاً شاملة في مجالات الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية. يمثل مجمعها الصناعي "مدينة ألفنار الصناعية" في الرياض مركزًا ضخمًا مجهزًا بتقنيات متقدمة ويعمل به متخصصون ذوو مهارات عالية، مما يعكس التزام ألفنار بالجودة وتنمية رأس المال البشري.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في الإعداد والإصدار الدقيق وفي الوقت المناسب لفواتير العملاء.
• تطبيق المدفوعات الواردة على حسابات العملاء، مع ضمان توثيق جميع المعاملات بشكل صحيح.
• مراقبة حسابات العملاء للكشف عن حالات عدم الدفع، أو التأخير في السداد، أو أي مخالفات.
• إجراء أنشطة التحصيل، والتي قد تشمل الاتصال بالعملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
• تسوية دفتر حسابات القبض لضمان تسجيل جميع المدفوعات وترحيلها بدقة.
• دعم عملية الإغلاق الشهري من خلال إعداد تقارير وملخصات حسابات القبض.
• المساعدة في حل تناقضات الفوترة والاستجابة لاستفسارات العملاء بسرعة واحترافية.
• الحفاظ على سجلات ووثائق مالية منظمة ومحدثة.
• التعاون بفعالية مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لحل مشكلات حسابات العملاء.
• تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفقًا لجداول التسليم.
• استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن معايير التكلفة والوقت الفعالة.
• تقديم تقارير دورية توضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة.
• حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة حسب الحاجة.
• ضمان تلبية متطلبات الجودة من خلال تطوير عمليات ومواصفات فعالة لمراقبة الجودة.
• تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة بشكل جيد، وتحديد فرص الأتمتة.
• الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة ضمن منطقة العمل المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عمل تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في مجال المحاسبة، مع التركيز على حسابات القبض.
• خبرة إجمالية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال المحاسبة.
• القدرة على اكتساب المهارات الناعمة والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.

المهارات الأساسية

• معالجة الفواتير.
• حسابات القبض (AR).
• إدارة الوثائق.
• إدارة المخزون العامة.
• حل المشكلات.
• خدمة العملاء.
• التعاون.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: محاسب أول، حسابات القبض.

الشركة: ألفنار.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.

نوع العمل: دوام كامل.

📢 فرصة وظيفية

تعلن الشركة عن حاجتها إلى موظف متخصص في إدارة وبيع المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية.

المهام الوظيفية:
• إدارة المنتجات على منصات أمازون، نون، وترنديول.
• متابعة المبيعات وتحليل الأداء بشكل دوري.
• إنشاء وتحسين صفحات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات المنصات.
• إدارة المخزون والتأكد من توافر المنتجات وتحديث الكميات.
• متابعة الحملات الإعلانية والعروض الترويجية داخل المنصات.
• معالجة المشاكل التشغيلية والتنسيق مع فرق الدعم الخاصة بالمنصات.
• العمل على زيادة المبيعات وتحسين ترتيب المنتجات وظهورها.

الشروط:
• خبرة عملية مثبتة في العمل على منصات أمازون، نون، أو ترنديول.
• معرفة بإدارة المنتجات والمخزون والتسعير.
• القدرة على تحليل التقارير واستخراج فرص تحسين المبيعات.
• إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة 
• القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف البيعية.

يفضل:
• خبرة في تحسين ظهور المنتجات (SEO داخل المنصات).
• خبرة في إدارة الإعلانات الممولة داخل المنصات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة MediServ عن متخصص محتوى رقمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تخطيط وإنشاء وإدارة محتوى مؤثر عبر جميع المنصات الرقمية لتحقيق أهداف التسويق والاتصال للمؤسسة. سيضمن متخصص المحتوى الرقمي رسالة علامة تجارية متسقة، ويحافظ على تحديث محتوى الموقع الرقمي والقنوات الرقمية، ويطبق أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO)، ويراقب أداء المحتوى لتعزيز تفاعل الجمهور والرؤية عبر الإنترنت.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط محتوى شاملة تتماشى مع استراتيجيات التسويق وأهداف العلامة التجارية.
• إنشاء وتحرير ونشر محتوى جذاب وعالي الجودة عبر مختلف المنصات الرقمية.
• ضمان توافق جميع المحتويات مع نبرة العلامة التجارية المحددة والرسائل ومعايير الاتصال.
• إدارة وتحديث جميع القنوات الرقمية بانتظام، مع ضمان الاتساق ودقة المعلومات.
• جدولة ونشر المحتوى عبر المنصات المختلفة في الوقت المناسب.
• مراقبة نشاط المنصات وضمان تحديث جميع المحتويات حسب الحاجة.
• كتابة وتحرير وتحميل المحتوى الخاص بموقع الشركة الإلكتروني، مع التأكد من دقته وملاءمته.
• تطبيق مبادئ تحسين محركات البحث الأساسية، بما في ذلك دمج الكلمات المفتاحية، والأوصاف التعريفية، وهيكلة المحتوى، لتحسين رؤية الموقع وأداء محركات البحث.
• التنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة لعكس التحديثات والخدمات الجديدة والإعلانات على الموقع الإلكتروني.
• مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات الرقمية لإبلاغ استراتيجية المحتوى.
• تتبع أداء تحسين محركات البحث الأساسي وتحديد فرص تحسين المحتوى وزيادة الرؤية.
• تحديد فرص لتحسين أداء المحتوى وزيادة تفاعل الجمهور.
• تتبع أداء المحتوى عبر جميع المنصات الرقمية باستخدام أدوات التحليل المتاحة.
• إعداد تقارير الأداء وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين استراتيجية المحتوى.
• دعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لاستراتيجيات المحتوى المستقبلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 2-4 سنوات في إنشاء المحتوى الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو أدوار مماثلة.
• خبرة مثبتة في إدارة المنصات الرقمية ومحتوى المواقع الإلكترونية.
• الإلمام بأنظمة إدارة المحتوى (CMS) وأدوات التحليل الرقمي.
• تعتبر الخبرة في بيئات الشركات أو الرعاية الصحية ميزة إضافية.
• تفضل الشهادات في التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في كتابة وتحرير المحتوى باللغتين الإنجليزية والعربية.
• فهم قوي لمختلف المنصات الرقمية واتجاهات المحتوى الحالية.
• معرفة أساسية بمبادئ تحسين محركات البحث وتقنيات تحسين المحتوى.
• إتقان مهارات التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع المصممين والفرق الداخلية.
• الإلمام بأدوات التصميم يعتبر ميزة.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Olo عن أفراد طموحين للانضمام إلى فريقها كمتدربين في المبيعات وتطوير الأعمال (Sales/BD Interns) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا التدريب فرصة للتعلم والنمو والمساهمة في بيئة عمل مبتكرة. ستكون جزءًا من منظومة Olo، حيث تساهم في نمو Hailaman، وهي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تهدف إلى إحداث ثورة في عمليات التوظيف من خلال أتمتة الفرز والتحليل، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة. تمنحك هذه الفرصة فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في المبيعات بين الشركات (B2B)، من خلال العمل مباشرة مع الشركات والعملاء. ستكون لك دور فعال في تحديد العملاء المحتملين، وبدء المحادثات، والمساهمة في نمو المنتج من خلال جهودك المباشرة.

المهام والمسؤوليات

• تحديد الشركات المستهدفة والبحث فيها ضمن قطاعات مثل التكنولوجيا المالية (FinTech)، والبرمجيات كخدمة (SaaS)، والتجارة الإلكترونية.
• التواصل مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك مديري الموارد البشرية، وأخصائيي اكتساب المواهب، والرؤساء التنفيذيين.
• تقديم منصة Hailaman بطريقة واضحة ومقنعة.
• جدولة عروض توضيحية للمنتج لفريق المبيعات.
• تقييم العملاء المحتملين لضمان توافقهم مع عروض Hailaman.
• الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها بدقة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحسين استراتيجيات التواصل بشكل مستمر بناءً على بيانات الأداء والنتائج المحققة.

المؤهلات والمتطلبات

• طالب مسجل حاليًا أو خريج حديث في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.
• عقلية استباقية مع استعداد حقيقي للتجربة والتعلم.
• اهتمام واضح بالمبيعات أو تطوير الأعمال.
• تعتبر المعرفة الأساسية بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Notion) ومنصات التواصل المهني مثل LinkedIn ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التواصل والإقناع: القدرة على بدء المحادثات، جذب الانتباه، وتحويلها بفعالية إلى اجتماعات مجدولة.
• كتابة التواصل الاحترافي: مهارة صياغة رسائل بريد إلكتروني ورسائل LinkedIn واضحة وموجزة وفعالة تدفع إلى التفاعل والاستجابة.
• البحث عن العملاء: القدرة على تحديد الشركات المستهدفة والوصول بنجاح إلى صناع القرار المناسبين.
• التقييم: القدرة على تقييم العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية وتحديدهم بسرعة.
• إدارة العلاقات والمتابعة: الكفاءة في الحفاظ على متابعات متسقة واستراتيجية دون إزعاج.
• التنظيم وإدارة خطوط المبيعات: القدرة على تتبع العملاء المحتملين، وإدارة مراحل مختلفة من عملية المبيعات، وضمان عدم تفويت أي فرص.
• الاستخدام الأساسي للأدوات: الإلمام بالأدوات الأساسية مثل منصات إدارة علاقات العملاء، LinkedIn، وجداول بيانات Google.
• عقلية التجريب والتعلم السريع: الاستعداد لتجربة أساليب مختلفة، وقياس النتائج، وتحسين الأداء باستمرار.

تفاصيل الفرصة

هذه فرصة تدريبية (Internship) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يوفر التدريب مكافآت قائمة على الأداء بدون سقف (مدفوعة للعروض التوضيحية المؤهلة وعمولة على الصفقات المغلقة)، وخبرة مبيعات B2B حقيقية، وتعلم عملي للسوق، وإعداد عمل هجين مرن. قد تتاح فرصة للتوظيف بدوام كامل للمتميزين، بالإضافة إلى تطوير مهارات مدرة للدخل مدى الحياة.